庆云乡中心校三治活动第二阶段总结

第一篇：庆云乡中心校三治活动第二阶段总结

庆云乡中心校三治活动第二阶段总结

为贯彻落实县委县府关于治庸治懒治散为了进一步加强我校干部教师队伍建设,落实岗位责任制,强化我校干部教师的责任意识和大局意识,我校际情况，扎实有效地开展了思想作风纪律整顿活动，圆满完成了各个阶段的工作任务，收到了良好的效果，达到了预期的目的。现将具体工作总结如下：

一、加强领导，明确责任

学校成立了作风纪律整顿活动领导小组，由校长王慎峰同志担任组长，成员是王超、徐士军、王华 组成，领导小组研究制定了我校思想作风、纪律整顿活动实施方案，并进行了分工、明确了责任，切实加强了对这次活动的领导，确保了这次活动实实在在的开展。

二、结合实际，认真反思，深刻挖掘工作中存在的问题

学校组织广大教师认真学习了实施方案，根据整顿的重点内容,结合我校实际进行自查自纠,认真反思,发现存在以下问题：

1、部分同志大局意识淡薄，少数干部教师自私自利、工作软弱涣散，关注个人利益多考虑集体利益、大众利益、全局利益少，遇事没原则。

2、政治观念淡漠、不注重政治、理论、业务学习的问题。部分干部、教职工政治观念淡漠，重教书轻育人，不注重政治、法律和业务知识学习，不注重学习党的路线方针政策，忽视对个人素质整体提高。

3、个别干部教师职业道德修养不高，主要是少数干部教师职业道德意识薄弱，不思进取；教学不负责任，纪律观念淡漠，上课接打手机、迟到早退、缺乏爱心。

4、存在自由主义、不负责任，表现在会上不说，会下乱说，当面不说，背后乱说，对上级决策合意的就执行，不合意的就消极怠工，搬弄是非，琢磨人比琢磨事多。

5、存在不自觉遵守纪律问题，主要是上班迟到、早退等问题。

三、加强整改措施，严格落实岗位责任制

为切实加强我校广大干部教师思想作风纪律整顿，达到治懒增效、治散增气、治庸提能的目的，根据我校自查自省中发现的问题，特制定整改措施如下：

1、统一思想，提高认识。召开全体教师会，深刻剖析我校干部教师中存在的问题，进一步深刻认识这些问题对比我校各项工作造成的不良影响和将会带来的后果。并让每一位教师写出心得体会，剖析自己存在的思想作风、纪律方面的问题，并写出改进措施和方法。

2、严格落实岗位责任制。按照高效、统一的要求，进一步明确全校教师的岗位职责，将管理只能和服务要求分解到岗到人，落实定岗、定职责、定任务、定奖惩的“四定”责任制。

3、加大督查力度。严格落实各项工作计划，定期对各项工作进行检查、督促，注重跟踪问效，严格责任追究，确保学校各项工作计划得到贯彻落实。

4、充分发挥激励制，进一步完善对教师的考核机制，最大限度地调动广大教师的工作积极性、主动性。

总之，通过这次思想作风纪律整顿活动扎实有效地开展。我校确实找到了工作中存在的问题，挖掘出了存在问题的根源，解决了干部教师中存在的思想问题，使广大干部教师的工作作风有了明显的提高，形成了团结向上、积极肯干、高效务实的工作作风，有效地推动了学校各项工作的顺利开展。

第二篇：宣汉县庆云乡中心校2010年敬老活动情况小结

宣汉县庆云乡中心校 2011年敬老活动情况小结

今年10月是我省第22个敬老月，为大力弘扬中华民族组尊老、敬老、助老的传统美德，我校扎实地开展了此项活动，现将开展情况小结如下。

一、加大宣传力度

10月3——4日这两天，我校组织老师们在一些人群较集中的地方办了板报、写了大幅标语（在各要道处也写了标语），来宣传老龄工作的方针、政策，宣传《老年法》、《老年人接待办法》等法律法规，宣传老年人对社会、对家庭的贡献和老有所为的先进典范。

二、开好座谈会

10月5日（重阳节），我校把能到中心校来的所有退休教师请到中心校召开了敬老座谈会，学校中层以上的领导全部参加了。会上：1工会主席组织学习了《中华人民共和国老年人权益保障法》○，同时对积极支持学校工作和主动帮助村社搞好公益事业的退休教师的先2听取了老教师们的各种意见和建议。3校长袁玉进事迹进行宣讲。○○圣首先对老教师表示了亲切的问候，然后向他们汇报了学校如今的现状和学校未来发展的目标。会议结束后，学校班子成员和他们共进午餐，并逐一给他们敬酒，祝他们晚年幸福，健康长寿。

三、特别慰问

10月6日，王主席因特殊情况未能到中心校参加座谈会的退休教师一一打了亲情电话，祝他们节日快乐，并向他们嘘寒问暖。对目前经济特别困难的退休教师，学校校长和工会主席除亲自到他家去慰问外，还送去了困难补助金。

通过这些举动，在社会上营造了敬老、爱老、助老的良好舆论氛围，切实让广大老年人感觉到有一种节日的气氛。老教师们都说：现在，我们多幸福啊！“

学校行政工会一班人已形成共识：尊重老年人，就是尊重历史，尊重我们自己，给他们做好事，就是给我们自己做好事。今后将一如既往的做好老年教师的工作。

庆云乡中心校工会委员会

2011年10月6

第三篇：“三治三提”活动第二阶段自查报告

“三治三提”活动第二阶段自查报告

我校通过认真学日

三治三提《XX》专项活动文件精神，在三治三提专项活动剖析查摆阶段大力整治教师队伍中存在的得过且过、静不行，有禁不止、不作为、慢作为、乱作为

等

庸、懒、散

题目，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在我校L下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优越劣汰、能庸下的用人导向，为推动学校全面工作提供有力的组织保证和作风保障对庸、懒、散，在工作中要对症下药，严格讲庸、懒、散现象在我们教师身上或多或少都存在，一是自身学习不够，理论水平不高，二是工作有所欠缺，自己i殳有严格要求自己，往往只满足完成任务，思考工作具体不够；三是对处理题目显得不够严谨，有图

完成任务、交差的观念，不讲究精益求精，没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些题目是我怎么击克服和改正这些块点，这就要求在平时的工作中要做到以下几点

一、在工作中，积极投进到转变工作作风、政变工作形象，进步教率促发展，树立服务意识，进步办事效率，务求工作高教，求真务实。

二、工作纪律。

三、努力学习，不断进步自己业务和技能水平，不侍地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用个能师的标准要求自己，更好地为我校教育事业作贡献。

庸、懒、散

转变为勤、快、宴行为还有定间隔，还需要我们＆期学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，为树立教育教师良好形象作出应有的贡献。

第四篇：市环保局“三治三提”专项活动第二阶段总结

市环保局“三治三提”专项活动

第二阶段总结

按照市“三治三提”推进作风建设专项活动办公室要求，市环保局“三治三提”专项活动自8月1日转入分析检查阶段以来，在市“三治三提”专项活动办公室的正确领导下，在市督导组的指导帮助下，局党组加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体干部职工的共同努力，历时一个多月，全面完成了召开转段动员暨第一阶段总结大会、形成分析检查报告、开展谈心活动、召开专题民主生活会、组织群众评议等各环节工作任务，并始终坚持两手抓、两不误、两促进，形成了“三治三提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面。现将剖析查摆阶段开展情况汇报如下。

一、基本情况

我局根据市“三治三提”专项活动领导组《关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》文件精神，与当前交通工作紧密相结合，在认真学习的基础上，对搞好剖析查摆阶段各环节工作进行全面安排部署，制定印发了实施方案和日程安排的通知。结合商丘和我市确定的十项剖析查摆重点，顺利完成了相互谈心、自我剖析，召开领导班子专题民主生活会，组织群众评议等内容。发放公开信、征求意见建议书、问卷调查、公布投诉热线、设臵征求意见 箱等形式诚恳地向全市人民征求意见和建议，接受全市人民的监督。

二、主要做法

（一）切实加强领导，周密安排部署

为确保剖析查摆阶段工作健康有序开展，局“三治三提”领导组多次召开会议，就如何开展剖析查摆阶段工作进行认真研究。根据上级要求，结合环保工作实际，制定《永城市环境保护局“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》和日程安排，明确了工作目标、具体步骤和要求，并进行层层动员、层层部署。

在充分准备的基础上，8月11日，我局召开了“三治三提”专项活动转段动员会，局党组书记、局长李玉文对第一阶段进行了总结，对剖析查摆阶段作了全面部署，强调各单位要增强责任意识，切实加强领导，紧密结合实际，狠抓工作落实，真正做到领导责任到位、组织措施到位，确保整个阶段的质量和效果。

（二）领导带头查摆，确保活动引向深入

一是带头学习。搞好理论基础，是开展好“三治三提”专项活动的首要任务，我局领导干部在学习活动期间带头学习，不断丰富学习内容，拓展学习的平台，为全局干部职工做好学习表率。二是带头写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与同志们分享，充分发挥领 导的带头作用。三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式，从思想观念、从政行为、工作作风等方面，以“三个代表”重要思想为镜子，对照廉洁自律“五条规定”进行带头查摆，切实存在的问题和不足，确保撰写出高标准、高水平的自查报告为全局作出表率。

（三）广泛开展谈心交流活动在开展谈心活动中。我局始终坚持“一个把握”（在剖析查摆中要把握重点）、“三个对照”（在剖析查摆中要对照文件精神、对照纪律制度、对照先进典型）、“四个必谈”（必谈学习、必谈工作、必谈作风、必谈廉政），并将“四个心”贯穿整个谈心过程，即“谈者诚心、听者虚心、双方交心、分析用心”。促使剖析查摆阶段推向高潮。

（四）紧扣活动主题，认真开好民主生活会根据“三治三提”专项活动剖析查摆阶段日程安排

经专项活动督导组同意，9月20日，我局局党组召开了“三治三提”专项活动民主生活会。会上，局班子成员结合实际工作，主动查摆自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，提出了整改措施。会议气氛热烈、讨论深入，主要表现在：

一、自我批评求真求实。班子成员在自我批评时，都能结合自身实际情况，把自身存在的问题全盘托出，不回避问题，不掩饰矛盾，并认真分析产生问题的主、客观原因。

二、互相批评坦诚互 助。在互相批评中，大家本着开诚布公、互相帮助的原则，既提不足和问题，又帮助批评对象对问题进行分析理解，促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。

三、虚心接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受，表示在今后的工作中，要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散”等不良习气，全力营造一个风清气正的工作环境。通过开展批评与自我批评，与会人员进一步统一了思想，增强了认识，明确了以后工作的重点和方向。

（五）广泛征求意见建议，组织群众评议

为更好的促进“三治三提”专项活动的开展，进一步提高环保局干部职工的思想政治素质、依法行政能力和服务工作水平，我局在《今日永城》报发表了一封征求意见公开信；向全市人民征求意见建议。同时，在9月7日至9月9日分别邀请党代表、人大代表、政协委员、企业代表、社区群众代表等20余人，以民众评议会的形势进行了座谈，诚恳地征求我局领导班子及科室主要负责人在“庸、懒、散”方面存在的问题，以及对环保工作的意见和建议。目前，我局对征求到的意见和建议进行了认真梳理汇总，共归纳出8条突出问题：一是缺乏深入，有些工作做的不细致、不具体；二工作力度不够，对一些工作不敢抓、不敢管，工作抓不死、抓不实；三是工作中缺乏大局观念，一些领导干部之间配合协调不够；四是工作中缺乏创新精神，有自满自足心理；五 是环境监管中存在着执法力度不够，对违法案件查处不彻底现象；六是高干部职工的自身素质和业务技能还有待提高；七是要加强企业环保工作人员业务技能培训；八是城区建筑施工、KTV等娱乐场所的噪声扰民、洗浴等行业的锅炉废气污染大气等突出问题的治理有待加强。

三、初步成效

一是找准了突出问题，透彻分析了原因。局党组紧扣深入贯彻落实开展“三治三提”专项活动推动“十二五环保事业”新发展这一主题，结合实际和剖析查摆阶段各环节广泛征求意见和建议，认真查找、深入剖析。通过剖析查摆找出存在的问题有9个。

二是理清了发展思路。局党组面对新的形式、新任务和新要求，在广泛征求意见建议的基础上，通过了召开专题民主生活会、形成剖析查摆报告、组织群众评议三个环节的工作，明确了推动环境保护工作科学发展的总体思路。

三是明确了努力方向，提出了具体举措。局党组经过充分的剖析论证，明确了努力方向和具体的工作措施：一方面是结合实际，提出了在开展“三治三提”专项活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题。另一方面是进一步明确提出了推动环保事业发展的具体措施是：创新体制，积极推进环保事业发展；集中人力财力，切实抓好环境保护基础能力建设。四是统筹兼顾，做到了“两手抓、两不误、两促进”。局党组把开展“三治三提”专项活动与当前各项工作有机结合起来，一方面抓剖析查摆阶段各环节工作，另一方面抓全年目标任务的完成。

四、下一步工作计划

一是进一步加大学习力度。剖析查摆阶段的工作涉及到许多突出的问题，要将下一阶段内容开展好、组织好。首先要加大局干部职工的学习力度，制定好切实可行的学习计划，进一步增强广大干部职工学习“三治三提”专项活动的主动性，通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。二是进一步制定整改方案。要把局党组剖析查摆出现的问题具体化，认真制定好整改方案，使整改工作有章可循，群众满意度测评有据可依。整改方案要突出重点，求真务实，便于操作。要明确整改落实项目，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排，逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实责任制，将任务分解细化，把责任落实到人。最后，采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方位，对重要事项作出公开承诺，及时通报情况，接受监督。

三是切实加强组织领导，坚持“两手抓、两不误、两促进”。把开展“三治三提”专项活动与当前工作紧密结合起来，与推动环境保护能力建设有机结合起来，做到一手抓学习，一手抓环保，用工作的实效来衡量和检验开展“三治三提”专项活动的成果。要对广大干部职工进行一次“回头看”，认真检查各单位是否全部完成了各阶段各环节工作，对学习不够扎实、活动开展不够深入、广大干部职工参与不够广泛的要及时进行“补课”，确保整改提高阶段的各项工作与业务工作的双促进、双丰收。

二〇一一年九月二十九日

第五篇：三治三查第二阶段自查报告

三治三提第二阶段自查报告

认真学日”三治三提n专项活动文件精神，在“三治三提专项活动剖析查摆阶段大力整治教师队伍中存在的“得过且过”、静不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在我校L下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能庸下的用人导向，为推动学校全面工作提供有力的组织保证和作风保障对庸、懒、散，在工作中要对症下药，严格讲庸、懒、散现象在我们教师身上或多或少都存在，一是自身学习不够，理论水平不高，二是工作有所欠缺，自己i殳有严格要求自己，往往只满足完成任务，思考工作详细不够；三是对处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么击克服和改正这些块点，这就要求在平时的工作中要做到以下几点

一、在工作中，积极投入到转变工作作风、政变工作形象，提高教率促发展，树立服务意识，提高办事效率，务求工作高教，求真务实。

二、工作纪律。遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真履行自己的岗位职责、努力工作，积极完成上级领导竞办的各项任务，健全学校工作制度，提高工作效率。

三、努力学习，不断提高自己业务和技能水平，不侍地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用个能师的标准要求自己，更好地为我校教育事业作贡献。虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、宴行为还有定距离，还需要我们＆期学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，为树立教育教师良好形象作出应有的贡献