第一篇:2017年春开学培训总结
开学培训总结 英才学校 吴丽娟 2017年2月15日
为了更好的开展新学期的各项工作,我们英才学校对全体教师进行了为期三天的新学期培训。在这短短的三天时间里,我们重新学习了各项规章制度、人民日报两篇文章等,通过政治学习,提高了我们教师的政治素养,为正确、科学的进行教育教学工作指明了方向。教学常规、高效课堂创建、工作计划的学习和讨论,让在座的每位教师学习着、思考着、收获着。现将培训体会总结如下:
1.终身学习。通过熊校长对《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的解读,《让“朋友圈“清清爽爽》《反对自由主义》的学习,让我深刻的认识到,作为新时代的教师,我们不仅要更新教育学、心理学、课程改革理念,学会做事与人际交往,处理好与学生、家长、同事之间的关系提升自身的专业知识和综合素养。还要主动多多学习家教育新动态、政策法规,以正确、科学的思想观念进行教育教学工作。当代教师专业化是世界教师教育发展的趋势和潮流,也是我国教师教育改革的需要和方向。要走向教师专业化的发展道路,学习是教师胜任教育专业工作的前提条件。因此,终身学习是当代教师作为教书育人的必然趋势。教师要想取得深厚的素养,扎实的专业,渊博的知识,就必须抓住每一个时机和场所向书本学习,向实践学习,向校内外老师学习、向自己的学生学习,通过各种渠道,引道道清泉,聚座座富矿,集百家所长,不断充实自己,才能使自身专业得到发展。
2.回顾总结。培训会上,王主任带领大家重温了我校近几年来的高效课堂创建工作。指出了我校高效课堂创建工作中的不足:课堂教学很难达到人人高效、节节高效;四清制度的落实不够扎实;学困生仍扎堆不前等现象。反思自己的教育教学工作,这些现象多多少少等存在一些。每次培训学习的时候,我都是虚心接受、积极落实、激情饱满得想要做出成绩来。但是时间在日常琐碎、忙碌的备课、写教案、批改作业、纠错、找学生谈话、与家长沟通、写各项记录、填各种表格的切割和打磨下,当初的激情澎湃、豪言壮志,逐渐沦为有心无力。直到重新学习、再次回头看时,才发现真正静下心来、潜心研究的时间少之又少。集中培训的时间很有限,学校领导花大力气和精力为我们准备了大量的学习资料,培训结束我们老师一定要反复学习、不断感悟、积极落实。将培训中的精髓扎实落实到教育教学的方方面面。
3.热爱学生。人常说,教师是天底下最光辉的职业。曾经听说,如今懂得。“十年树木,百年树人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力乃至付出自己全部的心血。这种付出是需要以强烈的使命感为基础的,要以强烈的责任心,更要以对学生无私的、无条件的爱作为代价。老师的爱,是开启学生心扉的钥匙,是激励学生奋进的催化剂,是师生之间达到心理相融的接触点,也是班主任的教育机智,教育才能的血和肉是一种含有友情有超越友情,含有父母的爱又超越父母的教育之爱,作为一个教师,要想爱更要会爱。我们不但要关爱学生,尊重学生的人格,去关爱学生成长过程中的每一个微笑的闪光点,我将本着对学生对职业的热爱,坚决地走下去。
新学期新气象,新学期新起点!我常常这样教育我的学生,其实作为教师,我们自己的教育工作不也更需要这样的激励促进!新的起点需要我们在日常的点点滴滴中不断奋进!每学期开学前的培训学习就一个闪亮的航标,在思想、行动
和实践工作中给了我明确的定位、坚定的信念、进取的动力,在今后的工作中我会不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。
第二篇:2018春开学工作总结
2018年春季开学总结
新的学期已开始,为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展,我校以科学发展观为指导,结合本校的现实情况,扎实有效地抓好开学的各项工作,在新的一年,新的学期,学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。本学期教职工48人,14个教学班,应到学生8818人,现已到校818人。现将学校开学情况汇报如下:
一、开学工作部署主动,教学上路快。
学校校委会正月初十上午就聚集在一起,讨论新学期学校计划的拟订,筹划开学工作。正月十三召开了全体教职工大会,会议传达了上级会议精神并学习了学校计划,做好开学动员,并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作,做到了开学部署有条不紊,工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。
教职工会上,教导处已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。正月十七上午10点以前,免费教科书及假前回收的循环教科书全部发放到了学生的手中,任科老师从十六晚已提前备课,十七八按临时课表上课,十九日正式上课,学校恢复正常教学。
教务处在3月6日上午开展第一次检查,敦促教师各项工作走上正轨,检查了各位老师的计划、备课情况,从检查的结果来看,所有任课教师准备充分,计划制定详实、有效,备课有质有量,完成情况较好!
政教处在3月7日班会课上,组织班主任对全体学生进行开学第一课的收心工作,学生主动上台发言,对“回顾过去,展望未来,过好现在”做了很好的诠释,效果很好。
学校于3月9日中午举行了开学典礼,教师方面表彰了“优秀老师”、“常规先进个人”、“模范班主任”,学生方面表彰了“好习惯之星”、“学习标兵”、“优秀班干部”、“前60名”等,最后洪校长发表讲话,他表示“新的学期,让我们以新的姿态迎接新的目标”鼓舞了老师们的工作热情,激励了师生们树立新学期新的目标!
学校于3月13日进行全校全范围的三具(刀具、火具和赌具)和手机的清查活动,查获了各种手机、充电宝和耳机,一位哲人说“想毁掉一个孩子吗?给他一部手机!”,现在中学生控制能力差,手机拿在手上除了半夜看电视剧,就是打游戏等等。这样的活动利于学生的成长。
开学的有关筹备工作中,一大批教师表现主动积极,特别是全体班主任全天候驻守班级,不离岗位,做好了学生的组织和管理工作,以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看,我校教师工作充满热情,使我校开学的教学上路快、进展顺利。
二、学生到校积极,控流防辍效果好。
针对我校现状,我们在去年放假前就针对控流防辍开展了一系列工作,一是召开学生家长会,认真做好家长、学生的思想工作,积极做好义务教育宣传工作;二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心,晓之以理,动之以情;三是班主任及时电话联系未报到学生家长,深入细致的做家长、学生的思想工作。在我们的耐心细致的工作中,既沟通了学校与家庭的联系,又了解了学生的疾苦,还稳定了学生的情绪,使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名。尽管如此,到现在为止,学校还是有3人未到,我们的班主任、老师们正在努力使他们早日回校。
三、落实政策,规范办学做法。
我校积极落实素质教育,切切实实落实规范办学做法,发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神,按规定的作息时间表,部署师生的作息。我们注重学生的全面成长,积极创造条件开齐课程,开足课时。我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师职业道德建设,按照上级文件精神,义务教育学校全部免除学杂费,不收取任何费用,收费执行公示制度,无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何教辅资料,也不存在诱导、暗示学生统一购买教辅资料的现象,没有乱编乱印教辅资料情况发生。
秋季贫困寄宿生生活补助费已于开学期间按程序发放到学生、家长手中。
上学期末学校的财务收支已按有关文件要求在学校公示牌中进行了公示;我校的行政账务、食堂财务每学期都由所有的班主任和学校行政人员组成的理财小组进行结算和公示,学校财务公开透明。
四、后勤管理
为进一步改善学校宿舍和后勤设施,教育局投资一千万建设新宿舍,于寒假期间购置了两批木床,学校投入近10万余元,准备添置30张学生餐桌,重新改造学生就餐礼堂使得学校食堂、学生寄宿条件在年前变了个大样。
第三篇:2012春开学讲话
2012年春季开学典礼讲话
尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 大家好!
春回大地,风光无限,聆听着庄严的国歌,仰望着鲜红的国旗,我们告别了愉快的寒假和令人难忘的春节,满怀着新的希望迎来了生机勃勃的2012年。
回首过去的一年,我校在上级主管部门的关心和支持下,全校师生同心协力,锐意进取,谱写了学校发展史上的新篇章。学校先后被授予国家艺术教育先进集体、市级文明单位、国学道德经典诵读工程实践单位、金川区三八红旗先进集体等十多项荣誉称号。“两基”工作受到省市领导和专家的好评,“双创”工作得到了国家评估组的充分认可,在元月份的全区十六门课程的学业检测中,我校取得了10个第一、6个第二、9个第三的骄人成绩。树立了良好的学校形象。这些成绩的取得是我们区一小全校师生共同奋斗的结果,在此,请允许我代表学校向大家表示衷心的感谢!
老师们,同学们,良好的成绩让我们对未来充满信心,新的挑战也在迎接着我们,未来美好的蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘。在新的一学期里,我们将高举素质教育和教育现代化的大旗,牢固树立质量立校、质量强校、特色办校的发展观念,追求卓越、勇创一流,为金川区第一小学的发展再续新篇。抚今追昔,怎样才能做到“百尺竿头,更进一步”呢?下面我就新学期的学习生活提几点建议和要求,与大家共勉!
1.开好头,起好步。良好的开端是成功的一半。如果说成功是水,那么良好的开端是水的源头;如果说成功是火,那么良好的开端就是火种。无论老师还是同学们,开学之初都要有一个精细的打算、科学的计划和明确的目标,都要重视开学的第一天、第一课、第一次作业。俗话说:“一年之计在于春”,我们要抓住有利时机,从现在做起,从自我做起,从小事做起,制定好计划,并持之以恒地去实施。让我们把握好开端,少一点懒惰,多一份勤奋;少一点杂念,多一份追求;少一点索取,多一份奉献,创造一个美好的新起点!
2.勤学习,改陋习。学习是学生的主要任务。知识的丰富,能力的提高,品格的养成都离不开学习,我们要把学习当成自己的第一要务。在学习上我们提倡 “实”和“巧” 两个字。
实,就是要踏踏实实的学,扎扎实实的练,掌握最基本的知识。要做到“课课清、日日清、周周清”,认认真真地读书,认认真真地上课,认认真真地完成作业。“梅花香自苦寒来”,学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。
巧,就是要学会学习,要掌握科学的学习方法,以求得事半功倍的学习效果。学习要做到四个学会:学会倾听,学会思考,学会表达,学会合作;每一门学科有自己的特点,我们要在老师的引领下,结合学科特点寻找出适合自己的学习方法,与同学互相帮助,取长补短,更进一步。
播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。习惯有好坏之分,好的习惯使人受益终生、坏习惯使人贻害终生.。同学们要改掉坏习惯、养成好习惯。在本学期学校要着力抓学习习惯、生活习惯、劳动习惯、卫生习惯、文明礼貌习惯的培养。
3.健身心,提素养。作为学生要有良好的道德素养,热爱祖国,诚实守信,礼貌待人,勤劳俭朴,讲究卫生,孝敬父母,关心集体,爱护公物,按时到校,坚持锻炼身体,积极参加学校组织的各项活动,正确对待困难与挫折,有一个健康的体魄和心理。要学会学习、学会做事,读有益的书、做有益的事、交有益的人。希望同学们能与书为友,好读书、读好书,在陶冶情操、滋润心灵的读书活动中,学会关注自然,关心社会,关爱他人,在校园中营造浓浓的书香氛围。
4.讲文明,懂礼仪。在行为礼仪方面,每位同学都要按照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的标准来严格要求自己,争做文明向上的好学生。
礼仪是人类文明的标志之一,是一个人道德修养的外在表现。我国自古以来就是“礼仪之邦”,讲文明、懂礼貌是中华民族的传统美德。因此,我们要提高辨别是非的能力,在平时的待人接物中展现自己文明的形象。
同学们,就让我们行动以来,积极投入到全市的六城联创活动中,抵制不良信息、告别不文明行为,争做一个讲文明、懂礼貌的好学生。遇到师长,敬礼问好;上下楼梯,注意谦让;讲究卫生,不乱扔果皮,见到纸屑随手捡起;爱护公共财物,不乱涂乱划。让文明之花在我们心中常开,让文明之事在我们身边常行。
5.重发展,树信心。有位教育家曾经说过这样一句话:“要培养一个人只需培养他的自信心,要毁灭一个人只要毁灭他的自
信心”。这足以说明,自信心对于一个人成长的重要性。过去,我们有的同学可能由于种种原因,在某些方面成绩不理想,这都不要紧,重要的是勇敢地抬起头来,从新的起点迎接新的朝阳。“雄关漫道真如铁 而今迈步从头越”只要我们坚定信心、克服困难就一定能取得成功。
六年级的同学们,本学期是你们小学阶段的最后一个学期,你们要在各个方面为其他年级的弟妹们做出表率,要给学校留下美好的印象。你们本学期的任务特别重,要用很短的时间完成新课的学习,同时还要进行必要的综合复习,希望你们在毕业考试中取得优异的成绩,为自己交一份满意的答卷。我相信胜利一定属于勤奋的你们!
老师们、同学们,春天是千帆竞发的好时节,春天是百舸争流的好时光,让我们一道以春天的名义播下希望的种子,在新的学期里再创辉煌。我坚信在上级部门的领导下,在全体师生的共同努力下,一定能谱写出金川区第一小学更加绚丽的篇章。
谢谢大家!
二〇一二年二月二十四日
第四篇:2012春开学汇报材料
2012年春季开学工作汇报
2012
秦 村 九 年 制
2月22
年日秦村九年制学校2012年春季开学工作汇报
宁县教育局:
我校严格遵守县局安排,于2012年2月19日收假,上午召开校行政会议,讨论本学期各项工作。截止28日下午教师到岗44人,全部到齐,下午7点召开全体教职工会议,专题安排有关开学事宜。2月20日一至九年级全天报道,同时组织学生全面彻底地清理了校园杂草和室内卫生,发放了书作业,已于2月22日正式开课。我校全体教职工尽职尽责、辛勤努力,使学校各项教育教学工作井然有序、收效良好。现就开学具体情况汇报如下:
一、高度重视,精心安排。
为了确保开学工作顺利进行,学校班子成员及全体教职工、后勤人员均按照上学期放假时的要求准时预先到岗,通过校行政会及全体教职工会对开学工作精心进行安排,明确了分工,落实了责任。
1.安全排查,消除隐患。
学校组织相关人员对各类设施,如教师宿舍、教室、用电线路、锅炉房等进行了全面而认真的排查,对损坏部分及时进行了维修和更换,消除各种不安全隐患,充分做好了迎接学生入学的准备工作。
2、作业及课本及时运回,分类待发。
为了使学生书本发放工作有条不紊,学校提前安排人员运回了书本,并科学分类,使学生能够及时有序地领到书本,为上好第一节课提供了保障。
3、各类表册及时发放,教师工作有章可循。
学校教导处及时下发了时间表、课表、行事历、自习辅导表等各类表册。按时正式开课,通过查阅教案、推门听课等方式使教学秩序步入正轨。
4、清扫校园卫生,优化育人环境。
在校领导的带动下,全体教职工自觉清扫校园卫生,为学生报到提供了优美整洁的环境氛围。(开学后,学生将进行更彻底的清扫。)
二、认真履行职责,确保报到工作顺利开展。
1、严格执行要求教师不得向学生收取任何费用。在学生报到期间,学校严格执行县局通知,自觉接受社会、家长监督。杜绝乱收费现象。
2、认真落实寄宿生住宿工作。
学校本着认真、负责的态度对各班寄宿学生进行登记并详细了解学生住宿情况,真正把住宿工作落到了实处。
三、积极开展“控辍保学”工作,加强初三职中报名动 员力度。
1、针对入学报到工作中少数学生流失的现象,学校一方面认真备案,另一方面抽出时间上门动员,已有部分学生返校。“控辍保学”工作收效明显。
2、根据上级主管部门的有关要求,学校认真对待初三级学生上职中这一工作,通过个别谈话、家访等形式的努力,初三级学生对职中教育的认识更加明晰,推进了该项工作的进展。
四、教科书及作业发放工作扎实到位。
1、教科书发放及循环使用成效显著。
学校以高度的责任心使教科书按时发放到了学生手中,并加大了循环教科书的回收、检查力度,确保了学生课本无短缺现象。
2、作业发放保质保量。
在作业发放过程中,学校严把质量关,对不合格的作业及时联系更换,使每一位学生都按时领到了质量较好的作业。
五、检查寒假作业,掌握学生学习动态。
开学初,为了更加详实地了解学生寒假期间的学习情况,有针对性开展本期工作,学校以班级为单位,认真扎实地对学生寒假作业进行了检查,对完成较好者进行了表彰奖励,并对存在的问题再三分析,制定了相应的补救措施。
六、积极开展校纪、校风专项教育活动。
为进一步展示示范性学校的风采,学校积极制定了切实有效的校纪、校风专项教育活动方案,通过班级进行的纪律常规教育和国旗下讲话等方式,良好的校园氛围已逐步形成。
七、留守儿童及残疾学生调查工作卓有成效。为了便于针对性教育,学校深入班级认真调查摸底,如实填写了《农村留守儿童情况登记表》、《农村残疾儿童情况登记表》,并专题研究制定了相应的留守儿童、残疾儿童教育预案,且正在逐步实施。
八、加强教学管理,紧抓教师素质教育。
为了使我校的教学质量进一步提升,学校领导班子成员勇于承担教学重担,主动担任与自己专业相符的教学任务,及时召开了教研组、年级组会,在鼓励教师加强自身学习的同时,讨论并制定了教研组、年级组和课改等计划,压实了具体的担子,为教师队伍的优化发展奠定了坚实的基础。
当前,学校各项工作虽已步入正轨,但肯定还存在着一些我们尚未发现的问题,我校全体师生将进一步查缺补漏、开拓进取,使教育教学工作再上新台阶。
2012-02-22
第五篇:2012春开学情况汇报
小江中学开学情况汇报
2012年春季学期,我校严格按照县教育局的工作布署和校历规定,做到早研究、早部署、早安排,在全体教师的共同努力下,学校开学各项工作正常开展,现将有关工作汇报如下:
一、开学基本情况
(一)教师到位情况
我校现有教职工90人,请病假1人,其余89人均能于2012年2月13日按时回校上班。在放寒假期间,我校教职工都能自觉学习政治和业务理论,努力提高自身的政治和业务素质,没有发现参与“黄、赌、毒” 和“法轮功”等邪教活动,没有发现参与乱谣传、乱跟贴现象,没有参与上访活动。
(二)开学具体工作有序进行
2月8日上午,学校行政领导准时回校商讨开学工作,全体在岗教师按时回校,召开全体教职工会议,部署新学期的入学、安全检查、卫生保健、学生注册和新学期开学上课等工作,明确职责,落实措施,确保“人头”。
(三)镇党委关注教师思想动态
我镇党委主要领导十分重视我校开学工作,在开学初,镇党委主要领导到我校了解开学准备工作情况,并关心我校教职工寒假及开学初的思想动态,了解老师普遍关注和关心的热点、焦点问题。既肯定了教师的付出与奉献,也提出了希望:以正确的态度做好本职工作,以强烈的责任感和使命感为教育服务,不断学习,全力以赴,无论身处哪个工作岗位都要尽力把工作干好,为我镇的可持续发展作出贡献。
(四)镇党委关心学生回校情况
在开学典礼上,梁书记亲自到我校参加开学典礼并作了重要的指示,并深入学校了解学生的返校情况和报读中职学校学生人数,就做好开学工作和加大力度发动九年级学生报读中职学校工作作了重要指示,并于2月17日上午,针对我校还有部分学生未回校的情况,专门召开村支书、主任和乡工作组长会议,要求各村要协助学校做好发动学生回校工作。
二、学生入学情况
七年级213人,八年级267人,九年级173人,全校共回校学生653人。与上学期对比共有61人未回校,(其中七年级5人、转出5人,八年级45人、转出1人)。经了解核实,九年级有5名同学报读广州高级技工学校。针对未回校学生情况,我校及时地采取了一系列的措施:
(一)成立了防流控辍领导机构
成立以校长为组长,副校长为副组长,学校行政、教研组长和班主任为成员的动员学生入学领导机构,把控辍工作与学校领导、班主任及任课教师的职责挂钩,实行以班级为单位的责任包干,千方百计确保学生回校读书。
(二)提高认识,责任到人
防流控辍工作关系到“普九”成果的巩固和提高,关系到普及高中阶段教育的生源保障,关系到整体教育水平和教育质量的提高,各部门、各教师都要进一步树立依法“普九”的法律意识,落实防流控辍责任。将防流控辍工作列入考核和绩效工资考核之中,并将其作为教师工作绩效考评、年终考核、评先评优的主要依据之一,明确和落实责任。及时召开班主任会议上,要求班主任耐心细致地做好学生的思想工作,从生活、学习等方面给予悉心的帮助,及时摸清本班未回校学生的基本情况;列出未回校学生的名单及相关情况,详细了解学生不回校的原因。
(三)充分利用现有资源,加大宣传力度
1、学校充分利用家长会、致学生家长的公开信、标语、宣传栏、组成小分队走村入户等宣传方式,大力宣传 “不送孩子读书就是违法”的道理,认识义务教育的意义和中小学学生辍学的危害。
2、加强与政府部门及各村小学的沟通,力争在政府部门、各村小学的支持下开展形式多样的教育活动,促进学校、家长、社会的互动联系,增强大家对教育的理解,树立重教尚学的社会风气,力促“不让一个学生辍学”成为全社会的共识,共同营造防流控辍的良好社会氛围。
(四)树立尽早预防意识,落实防流控辍工作
组织教师下乡发动学生入学。在上学期期末时我校组织教师进村入户宣传读书好处,防止学生假期打工不回头;在2月12日上午,我校召开行政会议,就发动学生入学工作作了精心的部署。2月15日,以欧阳朝东校长为团长宣讲团共21人到下坪、沙寮等8个自然村进行宣传发动和调查未回校学生的去向。在2月17日,学校行政、班主任再次下乡,每次进村入户进行入学宣传发动工作都是采取行政负责制,明确分工,实行包干制,责任到人,以确保学生早日回校上课;而对于因学习成绩不好、厌学等原因不想回校读书的学生,认真做好他们的思想教育工作,下乡教师找到学生和家长谈心,帮助他们树立信心,消除厌学心理,尽快回校读书;对于极少数已出外做工的高年级学生,即千方百计通过其家长或亲戚与他们取得联系,尽量动员他们回校完成学业。
(五)构建和谐校园,从根本上留住学生
学校在教师大会上,反复强调,严禁教师歧视、侮辱、体罚、变相体罚学生等现象发生,决不让一个学生因教育方法不当而导致流失。学校还要求教师加强与学生的交流和沟通,培养良好的师生感情,建立良好的师生关系。除此而外,学校还要求教师不断促进自己的专业成长,潜心研究,精心设计,努力提高课堂教学效果。教师只有提高自己的教学艺术,增强教学情趣,活跃课堂教学的氛围,让学生在乐中学,感到学中有乐,这样,就能把学生的心留在课堂,留在学校。
(六)营造温馨环境,关爱留守儿童
我校学生中父母双方在外务工的留守儿童占多数。春节过后的亲子分离将会给这些留守儿童的心理带来一定的冲击,这也将直接影响到他们在校的生活、学习、安全、健康等。为此我校高度重视留守儿童的教育管理工作,把关爱留守儿童的工作摆上重要的位置,利用班会、家访等办法与学生谈心,谈生活,利用校园广播站、兴趣小组活动、心理健康辅导等多种形式关注留守儿童。希望通过以上活动,让孩子们能够全面、健康、积极向中地成长。即使家长不在身边,也没有寄宿的孤独,只有家一般的温暖,亲情的流失在学校的关爱中得到补给。
虽然我校多次组织教师下乡宣传发动,做了大量的学生及其家长的思想工作,但所收到的效果还是不明显,还有一部分学生流失,究其原因主要有以下几点:
(一)家庭原因
1、“读书无用”思想的影响。部分农民家长没有教育意识,看到少数没有文化的人也能赚大钱,而有的大中专毕业生也面临着分配难、就业难的窘境。这种“脑体倒挂”的现象,使他们认为不如让孩子早点去挣钱。
2、家庭经济困难,虽然国家对家庭经济困难实行“两免一补”政策,但部分贫困家庭对承担学生日常生活所需的开支都感到困难,而且受打工潮的影响,部分贫困家庭认为读书还是要一些钱,而去打工还能挣几百元,于是部分贫困家庭就支持学生外出打工。
3、山区农村的学生家长,思想上还残存有重男轻女的封建意识,让男孩多读书,让女孩少上学。
4、农民工进城打工,造成农村小学生随父母去外地就读,这是改革大潮市场经济条件下必然的结果,国家已出台优惠政策,农民工子女与城市孩子一样,可就近就地入学。有些学生已经转学,但不办理转学手续,导致“数字”流失。
5、相当多的家长认为孩子上不上学是自己的事情,不知道义务教育阶段辍学是违法行为。
(二)学生原因
后进生的心理表现为:自卑感强,逆反厌学,孤独胆怯,自暴自弃;这部分学生是因为学习差,丧失信心,加之教师的冷漠、歧视和教育不当,而导致辍学。
在今后的工作中,我们仍会把防流控辍工作当作学校的重点工作来抓,继续争取得到上级有关部门及村委会的支持,联合村小学教师继续下乡发动学生入学,再次深入做好家长及学生的思想工作,发动学生早日回到学校进行上课,力争早日完成上级部门下达给我们的防流控辍工作任务。
三、学校安全工作情况
1、学校此终把安全教育摆在工作首位,在开学初,就与学生家长签订安全方面责任书和在校外租屋住学生安全责任书,对学生的安全教育进行重点布置安排,对校园的安全情况进行全面检查,尤其是对住宿生的住宿的食堂情况进行安全检查和准备,要求各班主任要充分利用班会课上,加强对学生进行安全知识的宣传教育,提高学生的安全意识和自救能力。
2、成立专门的安全督查小组,加强值班管理,加大学校内及周边巡逻检查力度,发现隐患及时处理,扎实地做好防毒、防电、防盗、防交通事故的教育工作,做到防患于未然,确保全校师生的安全。
3、加强学校后勤工作管理,及时召开饭堂工作人员和宿生会议,组织学生搞好校园大打扫,做好饭堂、宿舍的消毒工作,实行食品定采点购,保证不用霉烂、变质的瓜菜,所有青菜要遵循“一洗二浸三过滚水四炒”的食用加工方法,严把卫生关,保证不出现食物中毒事件。加强对学校小买部的卫生安全等的监督、检查、指导工作。给学生提供了一个良好的学习和生活环境。
4、积极配合交警部门进行新道路交通安全规则的宣传教育,防止交通意外事故的发生。
5、值日领导与值日教师加强全天候的校园安全巡查工作
四、冬日送暖,关心教师
在春节期间,学校一如既往坚持多年的爱心活动,组织校务人员及工会委员对留家教师、特殊人员和退休教职工进行了慰问,给他们带去了学校的关心及节日问候。我们尤其没有忘记退休教师们曾为学校教育事业所作的贡献,走访慰问切实关心退休教师的晚年生活,为他们排忧解难,为他们的冬天带去了温暖,让他们感到欣慰和感动。
五、依法收费,规范收费
在收费方面,我校严格按上级的要求,规范了学校收费行为。学校行政领导班子、财务人员专门集中学习省、市、县有关教育收费的文件精神,做到依法行政、依法治教、依法收费。
1、我校能严格执行免费义务教育政策,认真按照上级文件规定进行学生报名注册工作。能做到规范报名规范收费,没有收取学生的住宿费、课本费。其它选择性收费一律以学生自愿、家长同意为前提,没有强迫收费。
2、为了控制住宿生规模,我校实行按地段距离划分原则,对于住址离学校较远的学生才允许回校住宿,避免宿舍过于拥挤。
六、落实责任,讲究方法,合理分流
我校在启动中职春季输送生源工作以来,认真贯彻落实市中等职业学校春季招生工作会议和县普及高中阶段教育工作会议精神,按照局的统一布署,精心组织、科学规划、措施到位、责任到人,收到了预期的效果,到目前为止,我校已顺利招生90人,完成率为85%。在中职春季输送生源工作中我校主要做了以下几项工作:
1、为加强对中职春季招生工作的领导,我校做到早研究、早布署,在学期初就成立了春季输送生源工作领导小组,做到责任到人,任务分解到人,同时将行政分派到各班指导和协助班主任做好春季输送生源工作。
2、学校专门召开行政班子、九年级班主任和科任会议,并就如何做好中职春季输送生源工作作了具体布置:将九年级学生造册分发到各村,各班主任平时要多与学生交流、谈心,利用双休日、节假日深入学生家中与家长沟通,摸清本班每一位学生读书意向,了解每位学生的家庭情况、家长的想法,为做好发动工作提供有力的依据。
3、加大宣传力度,在街道和学校显眼位置悬挂横幅,设置春季招生宣传栏,充分利用校讯通、电话联系、约家长面谈、家访等方式,向学生、学生家长大力宣传春季招生的好处和招生学校的办学优势,使春季招生工作家户喻晓、深入人心。
4、培训班主任深刻领会上级的文件精神,吃透招生政策和招生学校的优惠政策,抓好细节,精心挑选业务能力强、工作思路清晰、平时经常下乡家访,与学生、家长关系比较融洽的教师做九年级班主任。
5、在开展宣传、发动工作中,班主任每天都实行早集中、晚汇报,及时反馈在发动工作中遇到的问题,共同商讨,研究对策。同时,充分利用多方关系和学生的“从众心理”,落实一个,带动一帮。
6、及时召开以“读书可以改变命运、知识可以创造财富”和“报读职校、升学有门、就业有路”为主题的动员大会,同时对县职校近年来办学条件得到不断改善、成功的典型事例、热门专业和与顺德区联合办学的优势等,进行了详细介绍,解除学生受往届影响的后顾之忧。
7、我校积极主动与镇领导汇报,争取镇党委、政府的大力支持,镇党委主要领导专门召开春季输送生源的村支部书记会议,明确责任。
8、建立激励机制。完成输送生源任务(含高中、中职、技工等上级教育部门认可的学校)较好,每生实行逐级奖励班主任;对在输送生源工作中做出积极贡献的人员,在评优、评先、职称评聘、考核方面给予优先考虑。
七、中考有关工作
1、对今年的中考工作学校领导十分重视,在开学初组织九年级全体科任召开中考备考会议,会议要求各位科任要高度重视今年的中考,写好中考复习计划,按复习计划认真备好、上好每一节课;并召开九年级全体学生的中考动员大会。
2、我校原电脑室设备比较残旧,有部分电脑无法正常使用,在上级主管部门的支持下,于2012年12月组织专业人员对40台电脑进行全面维护和对系统更新,并组织体育教师对学校运动场进行平整,目前,能基本满足英语口语考试和体育考试的需求。
八、绩效工资落实情况
根据上级的文件精神,我校对绩效工资发放工作高度重视,并充分认识到,此项工作关系到每一位教师的切身利益、教师队伍的稳定、教育事业的发展、社会的和谐发展,在充分采纳民意、民智的基础上制订出绩效工资发放方案,并对发放清单进行张榜公示,公示后,全体教职工都没有异议,并于春节前发放到每位教师手中。
小江中学 2012年2月17日