毛口乡中学简介

第一篇：毛口乡中学简介

毛口乡中学简介

六枝特区毛口布依族苗族乡位于六枝特区西南部的老王山下北盘江畔，距六枝特区人民政府驻地80余公里。东与郎岱镇、洒志乡接壤，南面与关岭县岗乌镇相邻，西与晴隆县花贡镇隔江相望，北与中寨乡相连。是一个融汉、苗、布依等多民族聚集的少数民族乡，主体民族以布依族为主。

六枝特区毛口布依族苗族乡中学其前身为郎岱区毛口小学，创办于1951年，开办小学代帽初中始于1972年，当时有教师4人，学生60多人。1993年撤、并、建后，毛口乡中学从小学单独分立出来，成为一所三年制初级中学，是全乡唯一的一所初级中学，当时学生仅有63人，此后学校不断发展壮大；到1996年“普六”复查时，学生数增至183人，教师人数增至９人。随着九年义务教育的普及，到2005年，学生发展到558人，教师20人；2006年学生数为507人，教师22人；2007年因涉及移民搬迁，学校新建还未竣工，因此学生数锐减到285人，教师22人；2008年学生数为304人，教师21人；然而我校教师不断加强学历提升，截止目前，具有本科学历的教师4人，大专学历17人；具备中学一级教师资格有４人，中学二级教师12人，中学三教师 4 人，未评定职称的特岗教师1人，党员教师 ６ 人。

学校始终坚持党的教育方针办学，以“勤奋、刻苦、开拓、创新”为训。几年来，财政对教育的投入做到“三个增长”，保证了教职工工资按月足额发放，教育费附加及教育转移支付资金全部用于教育。在各级党委、政府及教育行政部门的大力支持下，我们深信毛口乡中学的明天会更加美好。

第二篇：毛口乡中学团支部工作总结

毛口乡中学团支部工作总结

毛口乡中学团支部在乡团委的直接领导下、在学校领导的关心和支持下，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。现将毛口乡中学团支部工作总结如下：

我校属新建校区，绿化尚未成形。在学校领导的支持下，同时也为了响应“发展生态教育，打造绿色校园，创造和谐校园”的号召，我校团支部发起了“我为校园添绿色”为主题行动的倡议。在学校的统一规划下，倡议全校师生每人为校园栽种一棵树。看着一棵棵小树在微风中摇曳，我们倍感欣慰。我们的校园因我们的行动欣欣向荣、生机勃勃；因我们的行动变得鸟语花香。

在本学期中，我校团支部积极筹备五四文艺活动。白天，团支部成员除了处理学校工作、班级事务和上课外，还要安排学生入团的各项工作，收集整理团的表册、资料进行审核。晚上，大家聚在一起商议、起草五四文艺活动方案。从集体项目、个人项目的规定；评分标准的出台；节目主持人的选取；舞台的布置；每位教师的工作安排及分工到奖项的设置，都进行了细致入微的安排和部署。我们团支部一贯坚持细节决定成败。所以，在学校领导的支持下，在全体教师的配合下，我校五四文艺活动取得了圆满成功。在本次活动中，团组织吸收了50团员同学，并进行了庄严的入团宣誓，成为我校的一支后备力量。

我校团支部在乡团委的领导下，按期完成了乡团委安排的工作任务。我校团支部五月中旬接到乡团委的通知后，安排两名学生参加多彩贵州歌唱比赛。团支部积极安排，在音乐教师母志钧的配合下，利用每天下午空余时间，给两名团员进行乐理、歌唱技巧方面的培训和指导。但最后因两名同学年龄未达到参赛要求，未能参赛。五月底，我校团支部又接到了乡团委关于在全区中小学生中开展“学党史、颂党恩、跟党走”演讲比赛的通知，我校团支部立即着手，征求班主任、语文教师的意见，最后确定为八年级（1）班的杨昌欢。在学校领导的支持下，在语文老师龙启芳的指导下，于6月25日由王大英老师带队参加了比赛，获得了优秀奖。6月22日，我校教师团代表及20名团员同学参加了为期一天的毛口乡团委第七次代表大会。会议听取和审议共青团毛口乡第六届委员会工作报告；选举产生新一届团委委员；选举我校团支部书记等人出席六枝特区第十一次代表大会。

6月中旬，我校团支部又接待了中心校下发的关于在全区中学学生中开展法律知识竞赛的通知，于9月20日前在南部片区举行初赛。此事正在筹备中。

毛口乡团支部工作虽然取得了上述成绩，但也存在一些不足：就团支部内部而言，分工不明确、具体，没有做到各施其职、各负其责，工作有拖拉、推诿的现象。在团支部的常规工作中，老团员的再教育、再培养做得不够到位，没有充分调动团员的积极性、主动性，发挥团组织为班级服务、为学校服务的最大功能。

总之，我校团支部在很多方面都需要加强和完善，需要我们努力的方面还有很多很多。我相信，在学校领导的支持下、乡团委的领导下、全校教师的配合下，我校团支部一定会变得温馨、团结、积极，我们会努力朝着“共建和谐团支部”的目标奋勇前进。

毛口乡中学团支部

2011年7月

毛口布依族苗族乡中学2010——2011学第二学期

团

支

部

工

作

总

结

毛口乡中学团支部

2011年7月

第三篇：毛口乡中学十二五中继教规划

毛口乡中学 “十二五”中小学教师继续教育规划

为适应六枝特区经济社会发展对教育提出的新要求，建设一支高素质、专业化的教师队伍，依据《六枝特区教育局关于大力加强中小学教师培训工作的意见（教师〔2011〕156号）》、《常州市中长期教育改革和发展规划纲要（2011—2015年）》精神，结合实际，制定本规划。

一、背景分析

（一）“十一五”中小学教师继续教育的主要成绩与基本经验

“十一五”以来，我校教师继续教育工作取得了显著成效。广大教师逐步树立了终身学习的理念，更新教育教学观念，提升师德修养，专业水平不断提高，优秀教师比例显著增长，形成了一支结构比较合理、基本适应教育改革与发展要求的教师队伍。

“十一五”期间的实践积累了宝贵经验：必须加强组织领导，完善统筹管理、分工协作的工作机制，提高继续教育工作的规范性；必须坚持教师主体，注重激发教师参与继续教育的积极性；必须坚持整合资源，加强教师培训基地建设、队伍建设，创新继续教育模式、课程和方式方法；必须坚持遵循规律，实施分岗分层、理论与实践相结合的教师培训，提高继续教育工作的实效性。

（二）“十二五”中小学教师继续教育面临的问题与挑战

“十二五”时期是我乡经济发展的重要时期，也是教育改革和发展的关键时期，中小学教师继续教育机遇与挑战并存。目前，我校教师继续教育工作还存在一些问题，主要表现在：培训内容和形式与实际需求有一定差距；培训的针对性和实效性有待进一步加强；教师参加培训的积极性和自主性需要进一步激发；校本培训水平参差不齐，差距较大，学校的校本培训工作不系统、无特色、实效差。

《六枝特区教育局中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2015年）》的实施，迫切要求全面提升我县中小学教师素质，尽快构建更加科学的教师培训体系和完善的培训制度，促进每个教师自主发展、终身发展，为推进教育改革发展，培养全面发展的高素质人才提供强有力的人才支撑。

二、指导思想与工作目标

（一）指导思想 深入贯彻落实科学发展观，围绕国家、省、市教育改革与发展的任务，基于教师专业发展的规律和需求，坚持“以教师发展为本”，按照“强化基地，项目招标，培养队伍，执行课程，科学评价；尚德重能，培训重点，倾斜农村，全面提升；重心下移，任务分解，校本为基，教师主动”的工作思路，整体规划、统筹管理，完善分层分类的教师终身学习和发展体系，突出师德修养、学科素养和专业能力的提升，加大新任教师培训培养的力度，促进教育质量的全面提升。

（二）工作目标

全面实施“人才强教”战略，构建相对完备的教师继续教育体系和现代管理机制，全面提升教师专业素养，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理，具有现代意识、广阔视野，敢于创造、充满活力的高素质专业化教师队伍，为全面提升我校教育现代化水平提供有力的人才保障。

三、主要任务

1．完善教师继续教育体系

完善学校培训网络，形成分工合作、研训一体的培训实施和管理体系，实现培训资源的合理配置，提升培训的整体效果。进一步规范和推进校本培训工作，构建高效的校本培训指导与服务体系，确保完成每人每年24学时的校本培训任务。

2．加强教师继续教育的制度建设

建立教师培训机构准入制度、培训实施和质量评价的规范体系；建立和完善教师培训的信息化管理、课程与教学管理、远程培训管理等制度；完善中小学教师继续教育经费管理办法。建立中小学教师继续教育需求调研机制，为科学、合理设置培训项目和培训课程提供依据。

3．全面提升教师继续教育质量

注重教师继续教育的科研工作，不断创新和完善有效的培训模式和培训方式方法。坚持理论与实践相结合、科研与教学相结合，积极开展培训教改实验，采取集中培训、脱产轮修、远程培训、送教上门、校本研修等多种有效途径进行教师培训，全面提升教师继续教育的质量。到“十二五”期末，我校教师继续教育各项质量指标和总体水平县内一流。

四、重点工程

“十二五”时期，毛口乡中学教师继续教育将实施七项重点工程： 1.师德提升工程

着力提高中小学教师队伍的思想道德素质、人文素养和心理健康水平。加强教师职业理想和职业道德教育，创新师德教育的方式方法，增强师德教育的实效性，增强教师的责任感和使命感。通过开设教师人文讲坛等多种途径，全面提升教师的人文素养，增强教师的人格魅力和学识魅力。继续开展中学教师心理保健师全员培训，全面提高教师心理健康水平和心理教育能力，为教师专业发展创造和谐的教育环境。2.全员培训工程

以青年教师为重点，有计划地组织实施教师全员培训。要按照基础教育改革发展的要求，遵循教师成长规律，着力抓好新任教师岗前培训、在职教师岗位培训和骨干教师研修提高。新任教师岗前培训时间不少于120学时；在职教师岗位培训每五年累计培训时间不少于120学时。培育智慧型教师，鼓励教师广泛开展基于自身教育教学实践的探索与创新。全面开展青年教师基本功大练兵活动，建立青年教师教育教学创新激励机制，培养优秀青年教师和团队。

3．学历提升工程

充分利用绩效工资、岗位聘任、职称评审、考核、评优评先等工作的导向作用，切实开展教师学历提升工作。制定本校和本校教师学历提高计划。学历提升情况作为教师考核的重要内容，在岗位聘任、职称评定和工资晋级中，同等条件下向高层次学历教师倾斜。凡已经取得高一学历教师，经教育行政部门审核后，按有关文件规定，进行奖励和报销部分学费。

4．数字化平台建设工程

以“毛口乡中学教师专业发展”为抓手，建设基于网络的教师继续教育数字化平台。要充分发挥主平台的培训与管理作用，进一步开发课程资源，扩大网络培训覆盖面，丰富网络培训模式。推进网络团队研修模式，逐步形成由名师引领、骨干指导、全体参与的网络研修团队，促进共同提高。完善“毛口中学中小学教师专业发展网”的教师信息采集与更新、培训记录与存档功能，构建常州市教师专业发展数据库。

5．课程资源建设工程

《毛口乡中学教师继续教育课程纲要》是今后一个时期我校中小学教师继续教育工作的行动指南，也是我校中小学教师实现自主专业发展的重要参考。以《纲要》为主要依据，通过学校购买、组织开发、项目引进等方式，形成多样化、本土化的优质培训课程资源。实施教师培训精品课程资源建设计划，突出针对性，实效性和先进性，重点开发一批网络课程资源。建立优质教师培训课程资源库,促进优质培训资源兴建共享。

6．优秀教师培养工程

设立名师培养专项经费，实施高层次教育人才培养工程，通过导师引领、项目资助、高校研修等方式，为一批教育理念新、科研能力强、专长突出、风格鲜明、发展潜力大的优秀骨干教师创造条件、提供平台，力争培养出一批在全区乃至全市有较高知名度的卓越教师，进而带动和促进全校教师专业素质的整体提升。

7“双师型”教师队伍建设工程

针对学校师资需求，加强“双师型”教师队伍建设。继续教育目标指向提高教师职教理念、专业实践、课程开发、技术研发等专业化能力。构建教师在岗研修与到企业实践培训并重、教师职称和非教师系列职称并举的“双师型”教师培养机制，打造专兼互补的优秀教师团队，培养一批教学名师、专业领军人才和职业教育专家。

第四篇：毛口乡人民政府2010年工作总结（模版）

毛 口 乡 人 民 政 府 二○一○年工作总结

2010年，我乡在特区党委、政府的领导下，在特区各部、办、委、局的帮助支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的“十七大”及十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、开拓进取，按照年初确定的各项目标任务，结合乡情，积极实施富民兴乡和扶贫开发战略，狠抓了发展、稳定、移民等重点领域中的工作。实现了国民经济持续发展和社会事业的全面进步，现将我乡2010年工作总结如下：

一、主要指标完成情况

（一）国民经济稳步增长。

2010年全乡农业生产总值1937万元，农民人均纯收入2680元。粮食总产量达3581吨,人均占有粮445公斤,完成乡镇企业增加值1638万元，其中工业增加值完成796万元，乡镇企业营业收入完成5913万元，乡镇企业总产值完成6012万元，完成解决劳动力就业903人。财政工作运行良好，2010年完成财政税收任务330.1万元，占任务的251%，人口自然增长率控制在8‰以内。

（二）农业生产稳步增收

1、积极组织动员和指导群众进行春耕生产。2010年全乡共调进玉米良种1500公斤，杂交水稻良种3000公斤；调进化肥1200吨，收割小麦2010亩，产量172吨，洋芋855亩，产量56吨，油菜780 亩，产量52吨，收割杂粮210亩，产量29吨。种植玉米3120亩，其中杂交玉米种植2130亩，杂粮200亩。旱地育秧180亩，插秧1700亩。

2、畜牧业生产：完成大牲畜存栏6315头、出栏306头，生猪存栏5102头、出栏3976头，羊存栏2120只、出栏265只；肉类总产量571吨，猪改配种395头，推广杂交猪4720头，推广良种禽2.32万羽，饲料推广560吨，进行春秋两防注射预防，注射率达96%以上。

（三）林业工作

乡林业站继续加强对天然林的管护力度，各村护林员坚守岗位，加强巡山力度，一年来我乡未发生重大森林火灾；落实管护面积49959.46亩，其中集体林业用地34348.1亩，个人林业用地15611.36亩。

（四）计划生育工作

今年共出生人口108人，其中一孩60人（男孩31人、女孩29人），二孩36人（男孩27人、女孩9人、），死亡人口62人，其中男 35人，女 27人。采取各种避孕节育人数有192例，其中上环 95例，男性绝育49例，女性绝育47例。参加妇检人数2511人次。妇检率100%，流出人口办证545人，流入人口验证4人，流出人口办证率为95%，流入人口验证率为100%。四术基本上达到四该四完，社会抚养费完成150000元。奖励扶助对象8户，三结合帮扶118户446人。

（五）民政、残联和民族宗教工作

1、低保工作：2010年，我乡调整后农村低保对象为480户1461 人，共计发放农村低保金714399.6元，城市低保金249405元。

2、救济救灾工作：健全救灾救济工作制度，救济粮款物的分配、发放严格做到“四公开”、“一监督”，一年来，共发放救济款118107元（其中抗旱救灾款24.8万元），救济了1946户6812人；发放救济粮21000斤，救济了580户2031人；发放救济棉被145床，救济了145户435人。

3、优抚安臵工作：认真落实农村、城市义务兵优待办法，按规定标准及时足额发放在乡复员退伍军人补助金、伤残人员抚恤、“三属”定期定量抚恤金，我乡有优抚对象52人（其中4人已搬迁洒志乡），共计发放补助金152904元，发放参战人员补助金69600元。

4、基层政权建设工作：2010年4月1日，对新的村（居）委会干部进行培训，加大对《村民委员会组织法》、《婚姻法》、《婚姻登记条例》的宣传力度，公开婚姻登记程序、收费标准，一年来共办理婚姻登记98对。

5、乡政务公开和村务公开全部实现规范化，公开程序和内容规范，公开资料立卷归档完整。

6、完成残疾人职业培训、就业安臵工作，引导扶持农村贫困残疾人参加生产劳动。

7、成立了分管领导任组长，相关单位负责人为成员的民族宗教工作小组，有领导分管，有专人抓具体工作，今年研究民族宗教工作2次。建有乡、村宗教管理网络，民族纠纷、民族关系得到妥善解决。

（六）卫生工作

1、毛口乡农村总户数2424户，农业人口8936人，其中参合2050户8400人（包括民政代交2172人，计生代交70人），筹集参合资金168000元，参合率达92%。目前得到报销的人数3641人，报销金额362380.46元，其中住院费报销600人，报销金额84015.12元，县级以上大额门诊报销110人，报销金额20504.84元，全乡累计受益人数4000人次。

2、有效处臵突发公共卫生事件，完成计划免疫和妇幼保健各项工作指标。做好传染病防治工作，传染病控制率1.86‰，疫情报告率达100%，“五苗”接种率达94.34%，新法接生率达98.7%。

3、食品安全工作。调整了食品安全工作领导小组成员，明确乡卫生院长专人负责，工作有计划，有应急预案，有督促检查，一年来我乡无食品安全事故和食源性中毒事件发生，我乡无食品加工企业，对食品经营户进行了摸底登记并建有档案。

4、计生服务站、卫生院办公楼的复建，到目前为止，计生服务站主体工程已全部完工，目前正在进行室内装修，卫生院办公楼目前正在实施中。

（七）扶贫工作

1、今年上级下达给我乡的贫困户茅草房改造工程共计174户。结合我乡当前的实际情况，重点安排在没有涉及移民且交通便利的半坡村、牂牁村等5个村，到目前为止，已全部竣工。

2、今年我乡的脱贫任务数为110人，在乡党委政府的高度重视下，在各相关单位的共同努力下，到目前为止，已脱贫112人，占全 年任务数的101.8%。

3、认真抓好培训工作，采取形式多样的培训方式，加强适用技术的培训，确保广大贫困人口至少能掌握一定的种养殖技术，最终达到脱贫致富、增产增收的目的。

4、认真做好“一帮一”帮扶活动，加强乡干部职工与贫困农户之间的联系，重点帮助突出的特困户，以此推动整体工作，达到共同脱贫。

（八）教育工作

1、乡小教学楼复建现已全面竣工并投入使用，乡中教学楼复建正在主体工程已全部竣工，目前正在进行室内装修。

2、认真抓好“两基”巩固提高工作，（1）普及九年义务教育情况 入学率：

7—12周岁适龄儿童1219人（其中，女童586人，残疾儿童4人），已入学1199人，入学率98.7%，女童已入学578人，入学率98.8%；13—15周岁适龄少年638人(其中，残疾少年5人)，初中阶段正常在校学生607人，初中阶段入学率95.89%，7—15周岁“三残”儿童少年9人（其中丧失学习能力2人），已入学4人，入学率57。1%。

辍学率：

上学年初，全乡有小学在校生1307人，学年内辍学28人，小学辍学率为1.99%；上学年初初中在校生304人，学年内辍学7人，中学辍学率为2.46%。完成率：

全乡15周岁人口206人，已完成学业143人，仍在小学就读56人，完成率95.33%；17周岁人口216人（其中丧能1人），已完成学业130人，仍在初中就读人数为58人，完成率为82.8%。15周岁人口文盲率为0。

3、确实加强对各项教育经费使用的管理，认真做好“两免一补”工作，加强学校收费的管理，乡境内中小学均无乱收费现象。

（九）新农村建设稳步推进

围绕“建设社会主义新农村”的工作目标，我乡从自身条件出发，利用春节期间群众比较集中的有利时机，开展各项活动。各支部党员带头，广泛动员群众清扫村寨道路和自家院落卫生，改善村容村貌。给贫困户和贫困党员送去慰问品和慰问金，解决生活困难。多方筹集资金，开展篮球赛、民族歌舞等群众喜闻乐见的文体活动，增添节日气氛，丰富节日期间群众的文化生活。积极组织参赛队伍到贵州省黔西南州贞丰县参加布依风情节庆活动。

2010年，乡党委、政府按照党中央提出的建设社会主义新农村的要求，结合我乡实际，紧紧围绕调整农业生产结构，提高农业科技含量，加强农业设施建设，提高农业综合生产能力，增加农民收入的新农村建设总体思路；大力发展农村公共事业，全面普及和巩固农村九年义务教育，明显改善农村医疗卫生条件，80%以上的农户参加合作医疗，加快农村精神文明建设，乡精神文明活动中心目前已通过审批，预计明年动工；依托光照电站毛口库区的水域资源，大力发展旅 游规划，把移民新村建设成为旅游度假村，把毛口乡建设成为一个度假旅游胜地。

（十）移民工作

1、移民安臵、移民建房、线下土地配臵情况

（1）生活安臵3936人，其中，集中安臵点5个，安臵2945人，占总人口的74.8%；分散安臵673人，占总人口的17.1%；投亲靠友安臵50人，占总人口的1.3%；无土安臵268人（在毛口集镇点），占总人口的6.8%。

（2）集中安臵点5个，共686户3213人。其中，毛口集镇安臵点355户1721人，建房面积38690.8㎡；龙坡安臵点49户198人，建房面积3206㎡；木城安臵点46户236人，建房面积1220㎡；洒志乡王家寨集中安臵（外迁）72户311人，建房面积8926㎡；洒志乡平桥集中安臵（外迁）164户747人，建房面积15560㎡。

（3）分散安臵点3个，共134户673人。其中，新寨—木城安臵点109户529人，建房面积2360㎡；湾河安臵点20户118人，建房面积2360㎡；那当－板亭安臵点5户26人，正在建房。

（4）乡外投亲靠友14户50人，建房面积1570㎡。（5）无土安臵61户268人，建房面积6012.2㎡。

（6）生产安臵3474人，集中后靠有土安臵1721人，占总人口的49.5%；集中外迁有土安臵1044人，占总人口的30.0%；分散有土安臵659人，占总人口的19.0%；投亲靠友有土安臵50人，占总人口的1.5%。无土安臵268人。

（6）线下土地配臵情况

集中安臵点5个，共686户2765人。其中，毛口集镇安臵点355 户1300人，分配耕地1496.94亩；龙坡安臵点49户194人，分配耕地240.89亩；木城安臵点46户227人，分配耕地113.5亩；洒志乡王家寨集中安臵（外迁）72户311人，分配耕地419.09亩；洒志乡平桥集中安臵（外迁）164户733人，分配耕地226.65亩。

分散安臵点3个，共134户659人。其中，新寨—木城安臵点109户516人，分配耕地258亩；湾河安臵点20户118人，分配耕地277亩；那当－板亭安臵点5户25人，正在分配耕地。

乡外投亲靠友14户50人，人均配臵耕地1.5亩。

2、移民人口界定

毛口乡已界定为原迁移民的人口为3773人；未界定为原迁移民人口为403人；搬迁人口147人。经移民办到库区县和乡政府调查核实后（如查结婚证或到婚入乡、组调查婚姻情况）公示后新界定的移民为30人，未界定的403人中到晴隆去核实，晴隆库区认定的有13人；另信息资料不准确无法核实没有界定为移民人口的有38人；与关岭对接，在关岭库区不是移民的为1人；拒绝配合提供有效证件而不界定为移民的有15人；大龄女性承诺未婚和家人反映外出打工信息不准的有53人，情况复杂需个案处理的有18人。

（十一）社会保障、农村剩余劳动力转移工作

完成有组织、有培训的劳务输出任务，劳务输出人数342人，其中有组织劳务输出人数60人。实施“阳光工程”，完成农民工培训转移农村剩余劳动力任务1500人。完成绿证培训60人，（其中引导性培训50人，“三八”绿色培训20人）。

（十二）国土资源管理 完成土地利用现状更新调查工作，确定土地开发整理项目并做好前期准备工作；基本农田保护面积1604.81公顷，耕地保护率76.8%；加强地质灾害防治工作，制定了防治预案和应急预案，2010年无地质灾害伤亡事故发生；地质灾害防治经费年初纳入了乡财政预算。

（十三）综治、信访、司法及安全生产工作成绩突出。乡党委、政府高度重视综治工作，深入贯彻落实上级有关加强社会治安综合治理文件精神，围绕构建和谐社会目标，以创建“平安毛口”、“平安单位”、“平安校园”为载体，加强领导、充实力量、健全组织、完善措施。通过成立治安联防大队，开展铲毒行动，开展矛盾纠纷排查调处，开展“五五”普法、“安全生产”知识宣传，开展邪教组织斗争工作，净化了社会风气，增强了人民群众的法律意识，保护了人民群众的身体健康。2010年共接待群众来信来访20人次，处理群众矛盾纠纷10起，维护了社会稳定，受到了群众的称赞。

二、主要经验

一是抓调整，进一步增加农民收入。坚持多予、少取、放活的方针，大力调整农业和农村经济结构。以推广优质杂交稻、杂交玉米种植为重点，发展经果林、早熟蔬菜、西瓜，搞好商品猪、牛扶贫养殖，合理引导劳务输出，拓宽农民增收渠道；健全完善农村保障机制，推进产业化进程。

二是抓投入，进一步加大基础设施建设。加强对现有水、路设施的管护，继续加快小城镇建设力度，提高城镇化水平。

三是抓监管，进一步做好财税工作。强化税控监管，加大税收征管力度，实行税源监控，做到应收尽收。优化支出结构，确保收支平衡，实现财政收入稳定增长。

四是举全乡之力抓好移民工作，确保库区稳定。

五是抓协调，全面发展社会各项事业。切实提高计划生育工作水平，深化教育体制改革，抓好农村文化体育事业，全面推广农村新型合作医疗，开展民主法制教育、社会主义道德教育和安全生产宣传教育，强化精神文明建设成果，做好各类矛盾纠纷的排查调处，高度重视农村低保等社会保障工作，巩固提高“平安毛口”建设成效，保持社会稳定，政治安宁的良好局面，全面构建和谐社会。

三、存在困难和问题

1、农业经济结构调整的规模小，效益不高。

2、农产品加工业发展滞后，没有形成产业化经营，农产品附加值低, 农民增收仍然困难。

3、财政收入困难的现状没有得到有效改变。

4、计划生育基层基础工作薄弱。

5、由于各种原因，部分移民群众对移民政策和指标不满意，抵触情绪较大，给我乡移民工作带来一定难度。

四、2011年初步工作打算

（一）加大招商引资力度，借外力促发展。

树立“你投资、我欢迎，你办厂、我服务，你发财、我发展”的理念，坚决冲破束缚发展的一切条条框框，全力营造良好的投资环境。进一步加强领导，强化责任，量化管理，建全完善目标管理责任制，建立奖励机制，促进落实。不断拓宽招商引资渠道，以突出工业招商为主，创新招商引资方式，多途径、多渠道、多门路招商引资。狠抓项目跟踪落实，确保引资意向能签订合同，合同能落实资金到位。

（二）促进农民增产增收，切实加强“三农”工作。

一是要优化产业结构调整，提升农产品附加值。我们要借鉴外地先进经验，结合实际，因地制宜，加快产业结构调整步伐，大力促进农民增产增收。继续抓好沈家和半坡两村实施整村推进项目落实和跟踪管理。积极扶植和引导黑山羊等特种养殖的健康发展，争取带动全乡特种养殖业的兴起。进一步加大力度，扶植和发展农产品加工企业，提高农产品附加值，形成“基地生产，产地加工，产供销一条龙”的格局，拉动基地产业不断扩大和产业结构调整不断深入。二是要积极组织劳务输出，多渠道、多途径增加农民收入。加大宣传力度，建立和完善土地流转机制，积极动员富余劳动力走出家门，从事劳务输出。鼓励和支持农民参加各种专业技能学习，提高择业能力。三是要加大农村基础建设投入，增强可持续发展后劲。以人为本，把基础建设办成群众受益、群众满意、群众拥护的民心工程、德政工程。

（三）开源节流，增收节支，加强财税征管。

积极落实“三农”政策，加快农业产业结构调整，大力发展高效农业、特色农业和创税农业，巩固基础财源；加快发展第三产业，拓展新兴财源。强化税收征管。加大税法宣传力度，增强公民纳税意识，提高公民纳税的自觉性，狠抓税费的征收，严厉打击偷税、漏税、欠税、逃税、抗税的行为。继续推行节支减债。继续加强零户统管，加强非税收入管理，严格执行收支两条线。认真落实上级惠农政策，切实减轻农民负担，确保种粮补贴、转移支付等惠农资金及时足额发放到位。继续加强村帐托管。

（四）进一步完善农村社会保障体系，认真抓好扶弱、助残、救灾、济困工作。进一步加强教育教学管理，抓好“两基”巩固提 高工作迎接国家教育督导团检查验收。

（五）抓好移民工作，加快小城镇建设步伐。

1、坚决贯彻落实区委区政府的要求和部署，采取各种有效措施，妥善处理移民问题，针对移民反映的突出问题，有针对性做好移民群众的思想工作，让移民群众充分认识到各级党委政府是真正为他们今后的发展作了认真的考虑和规划的。让他们能真正能领会党委政府的良苦用心。积极配合上级有关部门，“以小规模开发，整体推进”的策略，搞好毛口新集镇、客货运码头和汽车站等基础设施的规划、立项、审批工作。不断完善小城镇配套设施建设，改善投资环境，提供优惠政策，增强毛口乡的吸引力，促进第三产业发展。

2、进一步增强服务工作，疏通公路，加大卫生管理力度，预防疫病，配合特区建房指导组引导和指导好移民建永久性房屋。

3、采取推进中求稳定、稳定中求发展的工作思路，进一步摸清情况，有针对性地开展移民工作，确保库区稳定。

（六）以创建“平安毛口”为目标，切实维护社会稳定。

把安全生产作为贯穿全年工作始终的重点来抓，牢固树立“安全第一，预防为主”、“责任重于泰山”的安全意识，加强安全生产监督和管理，时刻绷紧安全生产这根弦，加大对非煤矿山、采石场和烟花爆竹经营户的监管，经常性开展安全生产大排查、大整改，坚决消除各种安全隐患，最大限度地遏制一般事故，杜绝重特大事故。进一步建立健全群防群治体系，加强人民调解和综治干部队伍建设，注重提高业务水平和工作能力。完善乡、村、组三级信访工作网络，密切掌握社会动态，及时做好不稳定因素的超前预测和防范工作，杜绝集 12 体上访、越级上访案件的发生。突出抓好群体性纠纷、重大疑难纠纷和不稳定因素的排查、调处、化解。

（七）进一步明确职责，加强计划生育管理。

大力抓好计生基础工作，改善计生硬件设施，加强计生内部管理，改进干部作风，提高工作水平，提高服务质量，努力做到“三为主、三结合”。继续推行计生工作一票否决制，增强乡村两级干部责任感，加大工作力度，采取有力措施，确保妇检和“四术”到位。进一步推行村民自治，提高村民自主能力，加强计生协会和人口学校职能，深入开展“婚育新风进万家”活动。要进一步健全和落实计划生育利益导向机制，认真落实独生子女、二女结扎户、计划生育家庭扶助等奖励政策。

（八）切实加强科教文卫工作。

加快文化事业发展，继续实施农村2131电影放映工程和“村村通”工程，丰富群众精神文化生活，倡导科学文明新风。继续加大教育投入，加快薄弱学校改造和建设，优化教育资源配臵，加强师德师风教育，提升教育教学整体水平。加大学校周边环境治理，大力整治净化教学环境。

毛口乡人民政府 2010年12月12日

第五篇：毛口乡中心小学班主任评估方案

毛口乡中心小学班主任评估方案

为进一步加强对班主任工作的管理,激发全体班主任的工作积极性，增强责任感,根据学校有关规定要求,特制定本评估方案，其内容包括七个方面：

一、工作态度：30分；

二、班级建设：50分；

三、学生面貌：40分；

四、后进生工作：15分；

五、其它方面：15分；

六、加分条件;

七、说明。各项内容的具体评估要点及方法如下：

一、工作态度：30分。

1、关心、爱护学生。3分

2、严格要求，平等待人。3分

3、说服教育，不体罚。4分

4、经常召开班、队干部会议。2分

5、重视思想教育。３分

6、坚持家访加强沟通。２分

7、开展各种活动有趣,受教育３分

8、教室整洁、环境好２分

9、以身作则，完成学校任务３分

10、班风正,学风浓。5分

本项评估方法：自评：20%；生评：40%；师评：40%

二、班级建设工作：50分

1、每学期有计划和总结，且符合实际。4分(以学校检查为准)

2、班、队委员会等组织健全，定期研究班务工作，每两周至少召开一次会议，并有记录。10分 若缺一次(项)扣1分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)

3、精心组织班队活动,按计划开展活动并有记录。8分

若缺一次扣1分。(以学校了解、检查和班主任工作记录为准)。

4、按要求班内各栏目、表册齐全，更换及时，板报符合要求。4分若缺一项(次)扣1分(以学校检查了解为准)

5、加强与家长的联系，坚持家访制度，每学期至少20人次。10分 若缺一次减1分。(以家访记录为准)

6、学习风气浓厚，早晨、中午时间利用好。（9分）（以学校检查为准）

7、班主任工作手册填写及时、利用好。（5分）（以学校检查为准）

三、学生面貌：40分

1、学生品行规范，语言文明有礼貌，遵守纪律。20分(以学校检查和值勤记录为准，酌情减分)

2、学生标志齐全,佩戴规范。(以学校检查和值勤记录为准，酌情减分)5分

3、全部课程一样对待，课堂纪律好。（10分）（以小科教师评分为准）

4、热心助人，爱护幼小。（5分）（以学校检查好人好事和雏鹰假日小队活动记录为准）

四、后进生工作：15分

1、认真做好后进生的思想转化工作，每学期谈话不少于20人次。少一次减1分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)5分

2、严格控制流失生，巩固率达100% 凡出现流失者，一、二年级减8分/人；三年级减6分/人；

四、五年级减4分/人。如有特殊情况由校长会议临时决定。10分

五、其它方面：15分

1、爱护学校的财物，若出现损坏现象每次减2分。(以总务处记录为准)5分

2、认真上好眼保健操和课间操，动作规范。10分(学期末由体育教师负责评估)

六、加分条件。

(一)、在全校统一举行的各项活动中获奖者。

1、凡是按学校统一标准评比的，获集体一等奖加6分；二等奖加4分；三等奖加2分。

2、凡是按年级组间标准评比的，获集体第一名加2分。

(二)、在学校卫生评比中，获一二、三、名者加5分；四至七名者加3分；八至十名者加2分。以学期末总评为准。

(三)、被评为校、乡、县级优秀中队或先进班集体者，按3、4、5分加分。(按最高荣誉只加一次)(四)、在新三好创建活动中，勇于探索、创新，取得良好效果，并被学校肯定的加2—5分。

七、说明。

1、本评估方案各项减分，减完为止。

2、本评估方案未列事宜，且直属班主任工作的，由校务会议临时决定。