离职攻略-经典帖1[5篇]

第一篇：离职攻略-经典帖1

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离职攻略 五险一金分析

在了解各项政策的过程中，发现那些政策的描述都特别晦涩，读起来特别的绕，在这里我就只将我认为跟大家利益切身相关的一些政策理解总结一下，这个只适用于离职后去其他城市就业的情况哈：

1.1 养老保险统筹基金

综合考虑转入地与转出地、当期与长远的资金平衡关系，规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还可以转移12%的单位缴费。这里12%的基数是自己的标准工资，假如偶们现在的工资是8000，那么可以转走的金额应该是8000*12%*缴费的月数。可以这么理解，现在统筹基金（即公司缴纳的部分）是流入了深圳市的养老资源池养着深圳市目前的退休人员，离职后如果去了其他城市，那么我们转走的统筹基金，也只是流入了其他城市的养老资源池，养着目前其他城市的退休人员。

1.2 养老保险个人账户

所有余额我们是可以全数转走的，离职后没有损失

1.3 医疗保险

个人帐户的钱可以全部转走，统筹基金（即单位缴纳的部分）不能转走，这个损失有点惨重，不过统筹基金里面的钱基本只有住院的时候才能用，如果大家现在都身体健康的话，也是无所谓损失的哈

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1.4 养老保险缴费年限

养老保险的缴纳时间是累计计算的，不是连续计算的，因此中断前缴纳的养老保险不作废，未缴月份也可以不补齐。这里的缴费年限只要是退休前累计的交满15年就OK了，退休后就会有退休金。这个离职后问题不大，我们如果转到另外的城市去交社保这个时间都是可以累加的。如果在转移的过程中断档了，那么后面续交上这断档的部分就好了。

1.5 公积金提取

（1）如果是深户员工离职后去深圳以外地区工作的，在将户籍迁出深圳时，可以申请提取住房公积金存储余额；

（2）如果是非深户员工离职后去深圳以外地区工作的，在已申请本人深圳基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的，可以申请提取住房公积金存储余额。

（3）如果员工离职后仍在深圳工作，可由新工作单位在原个人账户继续为员工缴纳住房公积金；

（4）非深户员工离开深圳时，只办理了申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转出手续，还没有办理申请基本养老保险或者基本医疗保险关系接续手续的，可以先申请提取。员工没有办理申请基本养老保险或者基本医疗保险关系接续手续的，员工基本医疗保险和工伤保险停止缴费时间达到三个月的，公积金中心将核准员工提取，并将员工住房公积金账户的本息余额转入员工住房公积金联名卡的储蓄账户。

（5）离职后去深圳以外的城市，可以办理深圳的公积金销户业务，销户完成后公积金可全数取出，包括公司缴纳的部分。文档名称 文档密级 政策理解总结

如果离职后去深圳以外的城市工作，养老保险可转移个人缴纳部分和公司缴纳部分（公司缴纳部分可能会损失一点点，但这损失跟我们个人没什么关系，原因上文中已经解释清楚了）;养老保险的缴纳年限去了外地以后不会重新计算，累计交满15年即可；医疗保险可转移个人缴纳的所有余额，公司缴纳部分不能转走（如果大家都身体健康的话，这也不算损失）；

住房公积金是可以全数取出的，就是手续有点麻烦。以上提到的各项业务具体手续如何办理，在文章的下半部分会给出参考链接。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 证明与离职流程

心声上看了很多人写的离职指南，个人感觉操作上不够傻瓜，我也整理了一份，希望对大家有所帮助。这个指南是建立在个人提出离职并已征得主管同意的基础上的，前期跟主管沟通的环节相信大家都已经很清楚了，在此就不赘述了。

在此要提醒下大家，有可能你的主管也并不了解离职的各项手续和流程需要多长时间才能弄完，如果他想当然地告诉你离职电子流提前3天提，各种证明考勤截止日再去办，我劝您还是别信他了，等你傻乎乎的看到某些证明文件至少需要2个工作日，有的甚至需要5个工作日，这个时候你的考勤已经截止，可是新单位需要的各项证明你却没拿到，那您就等着哭吧。为了避免上述情况出现，大家可以参照如下与离职有关的人事业务办理时间来合理安排自己的离职节奏。

3.1 3.1.1 离职后可能需要的各项证明

收入证明（请提前至少3个工作日提交电子流）有的单位需要此证明

http://w3.huawei.com/ess/welfare/welfareAction.do?method=toAttest

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从提电子流到收到领取邮件约2-3个工作日，收入证明可以开具多份

3.1.2 完税证明（请提前至少6个工作日提交电子流）文档名称 文档密级

http://w3.huawei.com/ess/welfare/welfareAction.do?method=toAttest

从提电子流到收到领取邮件大约5个工作日，此证明在相同的时间段只能开具一份

3.1.3 集体户口卡首页复印件（考勤截止日当天去A10领取）

如果大家的户口暂时还没有迁入新的城市或新的单位，那么最好多领取几份集体户口卡首页复印件，领取时办理业务的MM会问你为什么领取，你可以说结婚、买房、办理户籍证明等理由，可以把能想到的理由都告诉她，这个复印件是不存在有效期这一说的。如果领取少了，到时候有些手续需要这个复印件。

公积金（具体提取指南请参照以下链接，说的很清楚明白了）http://3ms.huawei.com/mm/docMaintain/mmMaintain.do?method=showMMDetail&f_id=HR12042155230119

3.2 离职流程（按时间顺序）

⑴与主管沟通，征得主管同意，确定考勤截止日

⑵提离职电子流，离职前可以随时查看电子流的各个审批环节，保证电子流在考勤截止日前2-3天审批完毕比较保险

http://w3.huawei.com/exiteflow/approve/daAction.do?catalogId=10116&method=toNewApplication

⑶考勤截止日前2周开始提电子流，办理各项证明文件，个人建议的顺序如下：

完税证明电子流

收入证明电子流

集体户口卡首页复印件 直接去A10领取，随时都可以。

PS：保证在考勤截止日前收到以上3个文件的领取通知，在归还卡证时一并去A10领取。一定要在你办理正式的离职手续的前一刻把这些东西给领了。

⑷固定资产转移

此项业务在考勤截止日前一个工作日办理，提个电子流，归还资产即可

①点击http://w3.huawei.com/amt/index.do?catalogId=-1×tamp=***71进入My Assets界面,自动展示你个人名下的所有资产

②录入资产编号,点击Search查询指定的资产

③点击资产编号进入明细界面

⑸归还卡证，开具离职证明

①去A10开具离职证明

无配股的：离职申请单 x1，有配股的：离职申请单 x2 签署离职承诺书 x1

②考勤截止日归还卡证，建议先在门岗处领取临时一次性出入卡后归还工卡 离职后紧急事务咨询（限已离职员工）：深圳 075528358479

⑹集体户口迁出，考勤截止日当天去A10办理

http://3ms.huawei.com/mm/docMaintain/mmMaintain.do?method=showMMDetail&f_id=HR12041752120018

指引中只说了以下三种情况：在深有自购房的，可将户口迁入自购房所在地派出所；在深圳无自购房且在深圳没有工作的，可以挂靠在深圳有家庭户的亲戚朋友处；不在深圳居住和工作的，可将户口迁回原籍或市外。(因考虑到每一个城市迁户的要求不同，所以深圳户口迁出市外请与接收地派出所联系。)

在此再补充两种情况，在深圳木有自购房木有亲戚木有工作的，或者户口暂时还无法迁回原籍或市外，那么你在领取了户口迁出证明以后，可以先不办理任何有关户口迁入的手续，这时你的户口仍然是挂靠在公司的集体户口上的。等你有了新的工作或者买房了或者可以迁回原籍了，再办理户口迁入也是可以的，这个户口迁出证明本身也是没有时间限制的。这么干会带来的后果是，若你在此期间要结婚、买房之类的，会需要集体户口卡首页的复印件，此时公司已经2017-2-10

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没有必要给你办理任何手续了。规避这个风险的办法就是，你提前想好自己哪些情况下会需要集体户口卡首页的复印件，离职之前去A10多说几个理由多拿几个，就OK了。

⑺转出党组织关系

http://w3.huawei.com/info/cn/doc/viewDoc.do?did=1318441&cata=296181 文档名称 文档密级

接口人：熊安然/00205533 ①转出原则

党组织关系已转入公司的离职员工，离开公司前须到公司党委办，联系熊安然/205533将自己的党组织关系转出。

②转出要求：离职电子流经干部部（HR directoer）审批通过;党费补交至转出月份(20元/月)；提供民族、身份证号码及长期联系方式；提供党组织关系接收单位党委全称。

③转出手续

深圳市内转移党组织关系，将所开介绍信交于转入单位即可；非深圳市内转移党组织关系，员工凭公司党委办开具的党组织关系介绍信（转出人需提供转入接收单位所属上级具备相应跨省/跨市接收权限党组织的全称），在介绍信有效期内到深圳市委组织部(具体地址及接口人由党委办提供)办理组织关系转出手续，如未及时转出，将视作脱党处理。

⑻离职结算：0755-28560169 一般离职后6-8个工作日到帐，离职后关注下即可

⑼人事档案转出，这个可以在离职后的一个月内办理

http://3ms.huawei.com/mm/docMaintain/mmMaintain.do?method=showMMDetail&f_id=HR12041033320099

⑽深圳社会保险转出，这个可以在离职后自行办理，没有时间限制

http://3ms.huawei.com/mm/docMaintain/mmMaintain.do?method=showMMDetail&f_id=HR12042101400126

⑾公积金提取

http://3ms.huawei.com/mm/docMaintain/mmMaintain.do?method=showMMDetail&f_id=HR12042155230119

至此基本所有的离职手续基本可以算都办完了，请大家参考~以上对政策理解不正确之初也欢迎大家指出来，祝大家工作顺利，身体健康！

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文档名称

文档密级 离职补偿条件

可以获得离职补偿的离职类型

个人提出离职、协商一致解除劳动合同、合同到期不在续约（个人/公司提出）依法解除或终止劳动关系

退休（符合条件内部退休/因重大疾病提前内部退休）

注：未办妥工离职手续而擅自离开者不给经济补偿。不能获得离职补偿的离职类型

终止实习、终止试用、自离、辞退、除名 离职补偿计算

2013年10月1日及之后入职的员工，离职补偿由以下项数累计构成：

1.从员工入职之月起，每月按照员工当月标准工资的十二分之一预提离职补偿额，逐月累计；

2.离职时另行给予离职当月一个月标准工资作为额外补偿，离职当月尚未发放工资的，为上月的月标准工资额。举例：如某员工将于2013年10月21日入职，并于2017年5月12日离职，离职当月的标准工资是S元，该员工在公司共44个月，如该员工属于符合获得离职补偿的情形，则该员工的离职补偿额如下：

离职补偿额=S1/12+S2/12+…Sn/12（注：每月按照其当月标准工资的十二分之一逐月累计）+S（注：离职月标准工资）

以上补偿款在员工最终离职时由公司依法代扣代缴个人所得税后支付到员工的发薪账户。

2013年9月30日及之前入职的员工，离职补偿由以下项数累计构成：

1.自入职之日起至2012年12月31日止的离职补偿额，仍按照原华为董字（2007）01号《关于解除或终止劳动关系的补偿规定》的具体规定计算；

2.2013年1～9月的离职补偿额，按员工个人2013年9月份的月标准工资额，计提一个月工资； 3.自2013年10月1日起，每月按照其当月标准工资的十二分之一预提离职补偿额，逐月累计；

4.离职时另行给予离职当月一个月标准工资作为额外补偿，离职当月尚未发放工资的，为上月的月标准工资额。

举例：某员工2009年5月11日入职，并于2014年9月22日离职。假设该员工在2012年12月31日的月标准工资是S1，2012年年度评定奖金是B（2013年发放）。2013年9月30日的月标准工资是S2，2014年9月20日离职时的月标准工资是S3（工资调整发生在2014年5月）。如该员工属于符合获得离职补偿的情形，则该员工的离职补偿计算如下：

离职补偿总额＝R1+R2+R3 R1(2009年5月11日～2012年12月31日的补偿额)＝（S1＋B/12）*工龄

(工龄：入职日至2012年12月31日，按员工在公司连续工作的年限计算，不到半年按0.5计算，超过半年不到一年按1计算)R2(2013年1～9月的补偿额)＝S2 R3(2013年10月1日～2014年9月22日的离职)+2014年9月的标准工资＝13年10月标准工资/12+13年11月标准工资/12+…14年9月标准工资/12（注：每月按照其当月标准工资的十二分之一逐月累计)＋S3（注：离职月标准工资）

以上补偿款在员工最终离职时由公司依法代扣代缴个人所得税后支付到员工的发薪账户。

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第二篇：离职攻略

又是一年花开时，各位职场男女蠢蠢欲动，物色着新的工作。提起家电业不能错过长虹这个老牌军工电视机制造企业，曾经中国最大的彩电生产企业，现在最大的家电业人才培训基地之一。瑾以此文，献给那些曾经奋战在营销第一线的长虹多媒体的大学生们，祝一路走好。

感谢长虹给了我这个平台，让我混熟了家电业；感谢长虹给了我这份工作，让我一毕业就能养活自己，尽管只能温饱。2007年光棍节前一天，经历了3轮面试的我在西安骊园酒店与长虹签了协议，2008年7月26号在四川绵阳地震灾区签订了正式合同，我工作了。经历了奥运，三聚氰胺，家电下乡，以旧换新，辗转绵阳，石家庄，唐山，大连，村里发过单页，卖场卖过电视，顾客送过电视，库房退过电视，搞过培训，业务，推广，展台物料，负责过连锁，超市，三四级市场。在绵阳办完离职手续的那一刻，我长叹一口气，在商贸前的留影里，我的眼中闪过一丝不舍。

言归正传，离职手续很繁琐，一定要细心准备，缩短时间，提高效率。首先分公司要办理交接手续，具体表格参见附表，每一项都要所涉及的人签字，该改章的地方盖红色公章。最好有接手人，实在没有，也可以交接，分公司可能稍微卡一下。表格上分总的字最有效，一定让他写清晰自己的名字。

手续准备好之后，厚厚的一沓，复印2份，给自己一份，带着去绵阳，原件和另一份复印件给分公司的人事专员。负责任的话，她会寄给总部多媒体部门的财务，汤丽***.最终是她看的，只要她有，不论是你带去的还是分公司寄去的原件或者复印件都行。

分公司手续准备好之后，你就可以准备去绵阳了。去之前，考虑好自己的户口，档案，党组织关系，保险以后要落在哪里。估计没有落在绵阳的，所以一般都转到自己所在城市，或者老家。建议直接转回老家，当地有家里人跑手续能相对方便些。决定好城市之后，就到可以接受你户口的派出所户籍室拿到“准迁证”大概是这个名字，就是一张能接受你户口的纸。有些地方的公安局必须要你的户籍证明才能开出这个东西，另外落户还需要身份证原件，毕业证原件等。没有办法，你只好到绵阳涪城工区派出所去开户籍证明，地点在绵阳长虹大道中段的路边，离主厂很近，具体办法下文详解。

档案一般都是落在人才市场，也有些单位能直接接受，当然更好。你需要在能接受你的人才市场，开具一份“调档函”，名头是“绵阳市人才市场”，加盖红色公章原件有效，到时去绵阳人才市场办理，地点在绵阳沃尔玛旁边的电脑城的二楼，主厂附近。具体办法下文详解。

养老保险如果去之前能知道以后交到哪里，就打听好具体的社保局的名称，比如大连市社保局，记录好名称带着就行。

党组织关系一般也落在人才市场党委组织部，这个也是打听好，记录好具体名称就行。医疗保险由于长虹是长虹医院医保，到时可以直接转账，准备好长虹医保卡就行，没有也不要紧，到了长虹医院一楼交几块钱就可以办。

住房公积金转起来比较麻烦，各地政策也不一样，所以推荐直接提现，不过由于长虹半年交一次，所以你去时不一定能直接转走，就要等到时机，找人代办，不过要到市级公证处公证，这个费用大概一两百。不过为了那几千块钱，还是值得的。去之前先不用管这个。其他保险，生育，失业，工伤都转不了，不用管它，已经交的钱都是公司出的，就当支援灾区了。

以上都准备好之后，带着你的身份证，交接资料，多媒体的调令（上面有2栏，下面有3个人签字的表），分公司已经批复的离职报告，就可以直奔绵阳了。推荐周日到，住在长虹大酒店旁边的丽府e家，休息一夜之后周一早上就开办，涉及到的人齐，好签字盖章。先进商贸，上电梯前告诉保安你是来离职的，登记好就可以坐电梯到3楼了。先到多媒体人

事处，找坐在里面的背对你的叫唐靓的女的，30岁左右吧，桌子上有她的名字。告诉她你离职，她就给你一个表格，涉及两个部分，第一部分就是这个屋子里的人签字，按照顺序，你一个个找就行了。如果你是党员其中会涉及到党组织关系的转移，相应的人签字时，就会问你转到哪里，他年纪有些大，动作迟缓，全办公室就他这块儿最费时间，不过也忍了。都签好之后要找人事处长签字，他可能问问你为啥离职之类的，谦虚点儿，客气点儿就说自己能力不行，不适合之类的就行了。签好之后拿着这张表去找财务，好像也在本层，签到汤丽时，她就把你的交接资料给收了存档。再拿着签好的表，回到唐靓，她给你个“劳动合同解除/终止通知书”，拿着这张A4一般大小的纸，离职报告上4楼，到集团人力资源部，找“陶老师”，40多的妇女，人还不错，天天接触这墨迹事儿也不容易。把离职报告给她，她会给你一个表“员工办理公司离职手续通知单”，一个通讯录“经办离职手续人员联系表”，详见附表，你按顺序先把在本楼的部门的人找到，签字盖章即可。从一楼穿到对面的技术中心一楼，有3个地方需要签字，其余的剩下的先不管。理由是一些人不好找，找到了也就是签个字，你可以自己伪造签字，还有2个地方“长虹医院”“物业管理公司”需要你先过去面谈。商贸和技术中心的字签完之后建议直接去绵阳市人才市场，此步骤不能跳跃，必须先把档案转到人才市场，除非你是大牛，能把档案从长虹人力资源部门直接拿走。有些事业单位能接收档案，你可以尝试下。人才市场在电脑城二楼，找人事代理部门，办事的是个瘦小中年妇女，很利索，和她说明情况，你要把档案从长虹人事部转到绵阳市人才市场，填表，缴费200+20，盖章即可，你就会拿到一个小本子，证明你的档案在她们那，后面转走档案时还需要上交这个小本子。然后你就可以到主厂喷泉旁边的虹苑4楼开介绍信了。然后你下楼，走过沃尔玛，到旁边的行政大厅12楼咨询住房公积金的事儿。先不管档案的事儿。等长虹人力资源的“陶老师”亲自把你的档案交给人才市场，这里你可以给陶老师打个电话，问下具体时间，08162418481.我当时比较顺利，第二天她就送到了，我就办了转走手续。转走时需要你提供上文提到的“调档函”，没有这个函，绝对提不走，此步骤可以找人代办。填表，签字，缴费100+30，盖章。档案通过专用路线转移到你要转的城市，大概一周到，到时间去查下就行。

在住房公积金管理中心，有个一个很瘦的戴眼镜的小伙子，人比较热情，就是一直讲四川话。咨询下具体提取公积金步骤，拿到一个表，“绵阳市职工申请提取住房公积金审批表”。这里周三周五下午不办公，请避开此时段。填好这个表，等着到人力资源找陶老师盖章，同时还有个上文提到的“劳动合同解除/终止通知书”复印好一份，一同盖章，盖长虹人力资源的章。

从行政服务中心出来，去主厂喷泉旁边的虹苑4楼，找物业公司的人，第二个窗口，把“员工办理公司离职手续通知单”给戴眼镜的中年男人，他会告诉你，户口不转走，不能给你在这个表上盖章之类。不管这个表，和他说你要到涪城工区派出所开户籍证明，转户口到某地，他就给你开个介绍信，你拿着介绍信就可以去涪城工区派出所了。

派出所门口有个户籍室，里面有个大眼美女，你把介绍信给她，她就给你开具户籍证明了。拿着这个证明，到你所要落户的城市的派出所，开具“准入证”，再将此准入证交到绵阳涪城工区派出所，她就可以给你转户口了，需4元费用。如果你能提前拿到“准入证”就可以跳过虹苑4楼物业公司哪一步，也不用管“员工办理公司离职手续通知单”上“物业管理公司”那一块儿的签字盖章的事儿。因为这张表本来就没有什么用，只是当你需要人力资源陶老师盖章办其他事儿时有这个表能好说话。办完户口一档子的事儿，你就会轻松一大半。

最后你到高水长虹医院6楼，把医保卡退了，需要你提供医保卡，身份证复印件，写明银行卡号，本地外地都行，本地的能快些，最好是建行，工行。再加上“劳动合同解除/终止通知书”复印件一份，就可以搞定了。

以上，你已经搞定了你当时在绵阳能搞定的几乎所有手续了。然后你拿着已经几乎完成的“员工办理公司离职手续通知单”，“劳动合同解除/终止通知书”复印件，“绵阳市职工申请提取住房公积金审批表”到商贸4楼人力资源部找陶老师，“员工办理公司离职手续通知单”交给她，她会问你大致签字盖章情况，主要是“物业管理公司”“长虹医院”两块儿，如实说即可，当然伪造签字的别说哈，然后她会存档。“劳动合同解除/终止通知书”复印件，“绵阳市职工申请提取住房公积金审批表”找她分别盖章。同时和她说明你的档案已经准备转移到绵阳人才市场，她会给你个表，叫“转正定级表”之类的，这个在需要装到档案里，你填下，然后到3楼找多媒体人力资源的忠勇签字，签好再交给陶老师就行了，她会盖章装到你的档案里。你再问问什么时候送到人才市场，你好办理转移档案。此人比较有人品，多问问她不懂得事儿，她都能告诉你。

在3楼找忠勇签字时，顺便问下他后面的叫楚燕子***的女的其他保险怎么个转法，同时要到你的各种保险号，以后也许能用得上。养老保险需要她交完你的最后一笔之后，给你报停，然后出具对账单，加盖绵阳市劳动保障局的长方形章，连同你的身份证复印件，写明接收社保局即可转走。不过这个一般要等半年之后才能办，因为长虹半年才交一次社保。

以上就是最新的离职攻略，此文结合了我的离职经历，参照了网络上的“至尊葵花宝典-员工离职完全攻略”PPT，结合“聊不聊都难受”“%*—*% ” “冰冻三尺”三位男淫的亲切指点，得以成文，在此表示衷心的感谢。奖励食盐若干袋，以此鼓励！

总结流程如下，分公司交接—绵阳商贸—人才市场-行政服务中心--主厂虹苑--涪城工区派出所--高水长虹医院--商贸。此路线为最短最省时路线，最后，祝你成功！

绵羊otto

2011/3/19

第三篇：扬子江离职攻略

谈谈扬子江的经历、心得！

1：工资：面试的时候一般是又刘刚或者那个叫郭建萍的给你们面试，工资的话实习生是700，工人是1500.2：休息：不管是谁跟你们谈的话反正是一个星期放一天，但是！注意我要提重点了！事实就是你被分到车间的时候就变成了半个月放一天咯！是半个月！最尼玛主要的就是那三天周末不给你算加班啊！不信你可以再找个人问问！

3：住宿：本科是住厂里，大专一下住外面，反正不管是哪！就是一个垃圾！乱！研究生估计会好一点！

4：辞职：首先实习生人事部刘刚肯定会吓唬你要你赔1500（你要是信了的话你跟他一样**）.刚进的应届生他会威胁你的档案已经在他这里了，不好签，除非你待一个月！就是再给他剥削一个月。PS:我当初就是被骗签了合同的，干了半个月发现不对就提辞职，他就说我档案，在这里不好弄，还说公司规定一个月才让走！（试用期国家劳动法明确规定试用期辞职只需要提前三天，我问这件事情的时候，那个生产指挥中心的一个干部叫什么忘了，反正就是沙部长不在文件给他签的那个吊人就说：“合同是扬子江的律师订的，你要是有一件自己去找律师！”你看看扬子江吊人就是这么横，后来有一次我看见他居然也是骑电瓶车，袜子有洞的尿神！）

5：补充：虽说各级领导一致打压、扣留，但是哥还是没干满一个月他还是让我离职了。因为我自打交了辞职报告，我就天天磨洋工！天天打卡上班，就是不干活。人家干活我找个房间休息睡觉（洁净区小房间多，只要在扬子江洁净区干过的都知道）！人家最早4：30下班，我天天3：00点打卡下班。我就算不躲在房间里休息就是在摄像头下面晃荡（领导看你没事在摄像头下面晃就蛋疼！）所以在这种情况下，车间主任还是在我提出辞职的第七天特地找我聊天说同意我走人！（此前此主任特能**，说什么一个月是公司规定，我是干生产的，劳动法我不熟悉啊„„好像就你不干完离职期间一个月就好像他爹会死一样！）

后语：哥哥已经摆脱扬子江已经有段时间了，当初的真的瞎眼来到扬子江！今天闲来无事想起去年这个时候的自己，特地来逛逛扬子江贴吧，居然没人写些东西，尤其是帮助那些想离开，但是目前有被卡死，不让走的人„„于是将自己当初经历写下，以勉励后人！

第四篇：TCL办理离职攻略

首先在分公司填写离职申请，人事经理，信息主管，财务主管，经营部经理，市场部经理，老总等人签过字后，要人事经理传到总部去。

社保转移：

1、拿着你的身份证复印件去仲恺地税局输入身份证地址到网上。

2、去地税办完，3个工作日后拿着身份证去江北社保局打印养老缴费凭证。

PS:经过我核查，TCL为我们09届大学生是按照1500的基数交纳的，但是我们的底薪都是2000，加上奖金等远远不止

这个数，所以TCL起码应该按照2000的基数为我们交纳社保。如果你有时间，可以去仲恺地税局申诉。可以在这个

网站查询社保 http://113.106.218.163:8001/grcx/

仲恺地税局：坐318路，在海关下车，在总部前面几站路。

江北社保局：坐11路可以在门口下，还有8路，K2都可以到。

公积金：（若是惠州户口不能取出公积金）

1、携带解除劳动合同证明、身份证原件、公积金存折到公积金管理中心对面的建设银行办理

PS:解除劳动合同证明建行要收，所以最好用复印件。

公积金管理中心：中心医院往前面走，老干部活动中心斜对面，离集团大厦很近，汽车站附近。

户口：

1、从老家开户口迁移证，拿着户籍卡、身份证、迁移证到惠州市仲恺派出所办理。PS:由于我的户口没有转过去，所以这个我没办。

办理调档流程：

1、商调函（抬头开：惠州市人才交流中心）到你要调入的地方人才交流中心开。

2、公司出具解除劳动合同证明。（会要你交违约金）

3、填写《拟调干部登记表》。（在总部人力资源部领取）

4、拟调人员计划生育情况调查表。（在总部行政开具证明）

5、现实表现证明。（在总部人力资源部开具证明）

6、携带以上5项资料到集团9楼人力资源部盖章，取转正资料（09届的转正资料暂时在总部人力资源部）。

8、去惠州市人才交流中心盖章，开介绍信。

9、返回集团人力资源部开《干部行政介绍信》。

10、再去惠州市人才交流中心开《干部行政介绍信》

11、拿着以上资料去给你开商调函的人才交流中心。

总部：坐318,26路，在红旗路口下，往前走50米即到。对接人是黄翠华：

***/07522636212

集团：现在在汽车站，在总部坐很多车可以到，26,11路等,下车即到。以后会搬到总部后面的大楼去。对接人是付文婷：***/07522288325

惠州人才交流中心：坐26路，在南坛站下，有个叫八达楼的地方，那里就是人才交流中心，在11楼办理。走过去也就一刻钟，坐车还会绕一圈。

第五篇：贴心帖 美国留学生电话套餐购买最全攻略

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贴心帖 美国留学生电话套餐购买最全攻略

人在江湖漂，哪能不挨刀。我记得我来美国第一个月我们5人share的电话套餐账单将近800刀，还见过别人family plan分钱的时候撕逼，反正这几年是把能踩过的坑基本都踩过了，没亲自踩的也看别人踩过。下面这篇文章是我根据自身经验教训和查看了很多资料总结出来的，目前网上应该没有比这个更全更精确的了。

1.中美区别。

相比中国只有移动、联通和电信三大运营商，美国的运营商就多很多了，既有全国性的大运营商，也有地方性的小运营商，还有不少虚拟运营商。跟国内花20块买个SIM卡只要每月充话费就能用不同的是，美国主流方式是用SSN（社会安全号，后面会介绍没有SSN该怎么办）办理套餐，每月结束之后付当月账单。

2.运营商比较。

在美国营运的营运商一共有180多家不同的营运商，其中最大的4家是：Verizon，AT&T，T-Mobile，Sprint，其余还有很多小的地方性运营商和虚拟运营商。

第一梯队是AT&T和Verizon。网络覆盖最好，速率也最快，都号称覆盖全美90％以上。（这里要说明一点的是，美国的网络建设思路和国内不太一样。

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