2013秋传帮带计划

第一篇：2013秋传帮带计划

2013年传帮带工作计划 坪地民族中学

周七

本学年我校继续开展以老带新“传帮带”活动，我继续与黄锐老师结成“传帮带”对子，就如何备好课上好课、在课堂中如何引导学生自主学习主动探究、如何正确把握老师与学生之间的互动与交流等问题，进行探讨和帮扶。在这一活动中应起的作用，为了把本学年的“传帮带”活动搞好，特拟定此计划。

一、我将以自己严谨的态度，对他们的工作加以学习。新的课程理念，倡导学生积极参与学习活动、相互合作交流、主动探究知识。由于自己在教学实践中缺乏教学经验，只注重知识的传授，没有很好的引导学生自主学习，学生处于被动的接受式学习。面对新的教学理念，针对基础不好的学生，如何去科学处理教与学的关系，如何激发学生的学习兴趣，引导学生自主探究，发现问题，解决问题？我们将对这些问题共同探讨。

二、我将和指导老师学习新课程标准、分析教材，把握教学目标、确定教学重点和难点。学习他们对不同班级、不同学生进行分析，根据学生的具体情况，设计相应的教学方法，编写教案时要体现教师的教法和学生的学法。在备课中充分设想和估计课堂上可能出现的问题，使自己对教学过程做到心中有数，提高课堂应变能力，驾驭课堂。

三、我们将对如何组织教学，如何导入新课，如何安排每个教学环节，如何突出重点处理难点；如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有设想到的问题，尤其是激发学生学习兴趣方面，如何引导学生主动参与教学活动，自主探究、发现问题、解决问题等方面进行探讨。

四、学习指导老师的课后教学反思，并注意收集学生反馈的信息。分析上课过程中存在的不足以及如何改进。相互听课，加以对比，进行总结，找出不同的方面和成功的方面。通过对比总结，不断改进和完善自己的教学方法。

我相信有他们的合作，我们本学期的“传帮带”活动一定会开展好，我们一定能在这一活动中得到很多的收获。

第二篇：2012传帮带计划

“传帮带”工作计划

本学期我校继续开展以老带新“传帮带”活动，我继续与盛老师、结成“传帮带”对子，就如何备好课上好课、在课堂中如何引导学生自主学习主动探究、如何正确把握老师与学生之间的互动与交流等问题，进行探讨和帮扶。在这一活动中应起的作用，为了把本期的“传帮带”活动搞好，特拟定此计划。

一、我将以自己严谨的态度，向盛老师学习。新的课程理念，倡导学生积极参与学习活动、相互合作交流、主动探究知识。由于我们新教师在教学实践中缺乏教学经验，只注重知识的传授，没有很好的引导学生自主学习，学生处于被动的接受式学习。面对新的教学理念，针对基础不好的学生，如何去科学处理教与学的关系，如何激发学生的学习兴趣，引导学生自主探究，发现问题，解决问题？我们将对这些问题共同探讨。

二、我将和她共同学习新课程标准、分析教材，把握教学目标、确定教学重点和难点。学习他对不同班级、不同学生进行分析，根据学生的具体情况，设计相应的教学方法，编写教案时要体现教师的教法和学生的学法。在备课中充分设想和估计课堂上可能出现的问题，使自己对教学过程做到心中有数，提高课堂应变能力，驾驭课堂。

三、我们将对如何组织教学，如何导入新课，如何安排每个教学环节，如何突出重点处理难点；如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有设想到的问题，尤其是激发学生学习兴趣方面，如何引导学生主动参与教学活动，自主探究、发现问题、解决问题等方面进行探讨。

四、学习她进行课后教学反思，并注意收集学生反馈的信息。分析上课过程中存在的不足以及如何改进。组织他们相互听课，加以对比，进行总结，找出不同的方面和成功的方面。通过对比总结，不断改进和完善自己的教学方法。

我相信有她的合作，我们本学期的“传帮带”活动一定会开展好，我们一定能在这一活动中得到很多的收获。

指导老师：盛远美

青年教师：梁光玉

2013年9月1日

第三篇：传帮带计划

“传帮带”个人计划

泸州市第二批援藏干部人才、乡城县中学支教教师 王小平

为积极响应甘孜州组织部关于实施“千名援藏干部人才传帮带万名干部人才计划”和乡城县乡委组通〔2012〕41号文件精神，充分发挥援藏干部人才理念新、思路新、懂经济、善管理、业务强、技术精等优势，强化援藏干部人才“传帮带”作用，培养造就受援单位业务骨干，结合我学校实际情况和被帮带教师学科的特点，特制定个人“传帮带”计划如下。

一、“传帮带”的目的意义

实施“千名援藏干部人才传帮带万名干部人才计划”，是贯彻中央和四川藏区工作座谈会精神的具体行动，是贯彻落实省委组织部实施“千名干部人才援助藏区行动”的生动实践。它有利于提升全州干部人才专业技术、抓经济、抓管理，抓教育等方面的素质能力，有利于进一步优化干部人才知识、专业、能力结构，建立一支适应甘孜藏区环境，留得下、不会走的干部人才队伍，为甘孜藏区跨越发展、长治久安提供坚强人才保障。

二、我校开展“传帮带”指导思想

青年教师是学校师资队伍的一个重要组成部分，青年教师思想政治素质的好坏、业务水平的高低直接关系到学校的生存和发展。在我们学校，35岁以下的青年教师占全校教师总数的80%以上。因此，加强对我校青年教师的培养已成为我校教师队伍建设中的一项重要任务。通过扎实开展对青年教师的“传帮带”活动，使我校青年教师成为一支师德高尚、教育教学水平高、教学理念新的青年教师队伍，以提高我校的办学水平。

三、“传帮带”培养的青年教师

根据学校学科建设和教师培养的需要，确定本人“传帮带”的青年教师如下：

买武祥，男，中学初级教师，教龄3年，所学专业为物流，现所教学科政治、地理。

陈函，女，中学初级教师，教龄1年，所学专业为音乐，现所教 学科语文。

易囿林，男，中学初级教师，教龄3年，所学专业为数学，现所教学科数学。

王正春，女 中学初级教师，教龄3年，所学专业为语文，现所教学科语文。

吉克木乃，男，中学初级教师，新教师，所学专业为美术，现所教学科体育。

刘殷琳，女，中学初级教师，新教师，所学专业为音乐，现所教学科语文。

四、“传帮带”的基本内容

1.师德师风建设的培养； 2.教学业务水平的培养； 3.德育管理工作的培养； 4.教育技术应用能力的培养； 5.信息技术应用能力的培养；

五、“传帮带”培养目标

通过“传帮带”的培养，使我校的年轻教师具有更强烈的事业心和责任感。热爱教育事业，爱岗敬业，教书育人，为人师表；具有良好的职业道德修养和奉献精神；具有教育教学理念新和较系统的、扎实的教学理论和学科基础理论知识，能独挡一面，胜任教学工作；具有较强的教育教学能力和丰富的教育教学经验，能熟练运用现代教学手段进行教学；具备一定的教研能力，能撰写与发表具有一定指导意义的教育教学经验总结、论文；教育教学业务水平在学校和本地区的教育领域都能起到一定的示范带头作用。

六、“传帮带”措施

1.有计划、有目的地进行针对性培养。在制定教学计划、备课、上课、教学经验、论文等各个环节给予全面指导。

2.实行教学观摩制，定期组织教学观摩活动。鼓励青年教师多听课，吸取授课经验。传帮带期间被帮带教师应听“传帮带”指导教师讲课、讲座等教学研究课不少于10次。

3.每月进行1~2次的集中教研活动，有针对性地对在教育、教学中存在的问题提出改进意见或改进方向、措施。

4.在传帮带期间举行3~5次的“传帮带”教师、学校或会县范围内的教育教学专题讲座。如“怎样备好课”、“怎样说课”“学生行为习惯的养成教育”、“怎样做好班主任工作”、“校园文化建设”等专题讲座。

5.进行信息技术和现代教育技术能力培训，指导帮带对象完成一个课件的制作。

6.在传帮带期间，指导帮带教师撰写有质量的经验或论文一篇。7.指导期满，对指导情况进行书面总结，作出评价，提出进一步提高的意见。

第四篇：2012传帮带计划

“传帮带”工作计划

本学期我校继续开展以老带新“传帮带”活动，我继续与吴老师、吕老师结成“传帮带”对子，就如何备好课上好课、在课堂中如何引导学生自主学习主动探究、如何正确把握老师与学生之间的互动与交流等问题，进行探讨和帮扶。在这一活动中应起的作用，为了把本期的“传帮带”活动搞好，特拟定此计划。

一、我将以自己严谨的态度，对他们的工作加以指导。新的课程理念，倡导学生积极参与学习活动、相互合作交流、主动探究知识。由于青年教师在教学实践中缺乏教学经验，只注重知识的传授，没有很好的引导学生自主学习，学生处于被动的接受式学习。面对新的教学理念，针对基础不好的学生，如何去科学处理教与学的关系，如何激发学生的学习兴趣，引导学生自主探究，发现问题，解决问题？我们将对这些问题共同探讨。

二、我将和他们共同学习新课程标准、分析教材，把握教学目标、确定教学重点和难点。指导他们对不同班级、不同学生进行分析，根据学生的具体情况，设计相应的教学方法，编写教案时要体现教师的教法和学生的学法。在备课中充分设想和估计课堂上可能出现的问题，使自己对教学过程做到心中有数，提高课堂应变能力，驾驭课堂。

三、我们将对如何组织教学，如何导入新课，如何安排每个教学环节，如何突出重点处理难点；如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有设想到的问题，尤其是激发学生学习兴趣方面，如何引导学生主动参与教学活动，自主探究、发现问题、解决问题等方面进行探讨。

四、指导他们进行课后教学反思，并注意收集学生反馈的信息。分析上课过程中存在的不足以及如何改进。组织他们相互听课，加以对比，进行总结，找出不同的方面和成功的方面。通过对比总结，不断改进和完善自己的教学方法。

我相信有他们的合作，我们本学期的“传帮带”活动一定会开展好，我们一定能在这一活动中得到很多的收获。

2012年3月2日

第五篇：教师传帮带总结2013秋专题

观音洞镇羊耳小学2013年秋季学期＂传帮带＂

工作总结

在过去的一年里，为了适应新时期教学工作的要求，认真学习有关新课程教学改革的课程标准。从各方面严格要求教师，结合本校的实际条件和学生的实际情况，老师们勤勤恳恳，兢兢业业，使＂传帮带＂教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步，现对本学年＂传帮带＂教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，以促进教师教学工作更上一层楼。

一、认真备课，虚心请教

在教学上，有疑难问题迅速请教老帮扶教师。在各个章节的教学上都积极征求帮扶老教师的意见，学习他们的方法。同时，多听帮扶老教师的课，做到先备课，然后跟班听帮扶老教师的课，课后进行二次备课，修补教案，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。备课做到三备，即备学生，备教材，备教法，充分利用集体备课的资源，认真学习其他老师先进的教学方法，备课组是学校教学领域中最活跃的细胞，它影响着全年级的教学质量，备课组组长团结组内的教师，研究教法，探讨教学中的疑难，互通教学上的策略。各备课组成员间经常互相听课，学习开课教师之所长，发挥集体备课的作用，真正做到了备课组活动扎实、有针对性，使被帮扶教师收益匪浅。

二、增强上课技能，提高教学质量

教学起初犯了一刀切的毛病，就是对一切学生采取同一种教学方法，没有根据学生实际情况对症下药．在帮扶老教师的辅导下，备帮扶教师克服了盲目教学的弊端，课上，放慢语速，突出重点，突破难点，尽量使语言通俗易懂，使后进生也易于接受．在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，满足不同层次的学生的需求。

三、以老带新，促进教师队伍的成长

如果说英语知识是一瓶酒，学的时间越长就越能品尝它的醇厚；那英语教师在教学时，就好比在酿酒，让学生品尝到英语科学的精华。对初教英语的教师而言，光有丰厚的专业知识还远远不够，还需要用浅显的语言和学生达成沟通。

为了帮助新教师尽快成长起来，学校为每一位新教师配备带教老师。在带教期间，师徒共同备课，研究重点、难点，手把手地修改问题的设计，督促备课后记的写作。师徒间互相听课，老教师无私地向我们开放课堂，让我们模仿、学习；我们上课时，带教老师不由分说地放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。开课时，老教师除听取新教师的开课设想，对其初稿的可操作性做出评价外，再稿时还对各种细节问题提出忠告。试讲、再修改、再熟练成诵，可谓诲人不倦。新教师开课成功的背后，有老教师拳拳的爱心。带教老师处处关怀，即使是批改试卷之类的小事，也是新教师学习的好机会。有时甚至到了晚上11 点多，师徒俩还在共同阅卷。

经过＂传帮带＂工作，受益最多的莫过于我们新教师，因为我们是学校最年轻的教师，也是经验最最缺乏的教师，各项工作都需努力改善，使自己尽快成长起来，才能适应和跟上学校不断发展的脚步，我们还有很长的路要走，新的一年必将更加努力。

羊耳小学 2014年1月 观音洞镇羊耳小学2013年秋季学期

传 帮 带 工 作 总 结

2014年1月