合肥广播电视大学工会2005年工作总结[全文5篇]

第一篇：合肥广播电视大学工会2005年工作总结

合肥广播电视大学工会2005年工作总结

合肥电大工会2005年在学校党委的领导下，在市直工会的指导下，坚持以 “三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领工会工作全局，认真学习党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕学校中心工作，服从服务于学校工作大局，以迎接教育部开放教育试点项目总结性评估为重点，以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真履行工会工作职责，充分发挥工会组织的优势和特点，调动广大教职工的积极性，积极开展各项教育和文体娱乐活动，推进职工道德建设，推进学校民主管理，促进学校改革发展。一年来，在全体工会委员的努力下，在各处室的大力支持下，在广大教职工、工会会员的积极参与下，较好地完成了2005年度工作任务。现汇报如下：

一、用科学理论武装头脑，加强自身建设，提高工作水平科学理论是工会工作的指南。2005年通过积极参加政治学习、参加先进性教育等活动，提高了工会干部的政治素养，进一步增强了工作使命感、责任感。

1、加强政治理论学习，提高工会干部素质。按照学校党委政治理论学习安排和市直工会的部署要求，认真组织专兼职工会干部政治理论学习。在今年学校先进性教育活动及迎评工作任务重、时间紧的情况下，除组织专职干部学习外，还召开了5次工会委员及小组长参加的会议，以会代学、以会代培的形式组织了专兼职干部的培训学习。一是学习了十六届四中全会精神。充分认识到工会工作在坚持党的执政能力建设方面的重要作用。明确了实践党的立党为公、执政为民的执政理念，工会就必须履行好维护广大职工的合法权益的基本职责；明确了工人阶级是党执政的阶级基础，加强党的执政能力建设，工会就必须保持同人民群众的血肉联系，巩固党的阶级基础；明确了改进党的执政方式，工会就必须在推进民主政治建设上，在保障职工群众民主权利上发挥作用。二是学习了十六届五中全会精神。明确了党中央把贯彻落实科学发展观作为统领经济社会发展全局的指导思想，把突出以人为本，推动经济发展，改善人民生活作为中心任务；强调要 着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，来推动和谐社会建设。这为工会找准自身位置、充分履行职责，在党和国家大局中更好地发挥作用，凝聚广大职工的智慧和力量方面提出了新的更高要求。三是学习党中央对工会工作的重大理论观点及方针政策以及全国总工会《关于坚持中国特色社会主义工会发展道路的决议》和《加强基层工会工作的决议》等。明确了坚持走中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵、工作方针及目标任务；明确了 “组织起来、切实维权”的工作方针是新形势下工会工作的规律和特点，是 “三个代表”重要思想的体现。坚持这一方针，就是要把职工群众广泛地组织到工会中来，把广大职工更加紧密地团结在党的周围，最大限度地调动和发挥广大职工投身改革和建设事业的巨大热情和创造活力；就是要把维护职工群众合法权益贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，把职工的利益实现好、维护好、发展好。

2、积极参加保持共产党员先进性教育活动。通过教育活动，提高了工会党员干部的思想政治素质，进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识，使党员的先锋楷模作用得到了更好的发挥。特别是注重整改阶段工作。校工会根据征求到的意见建议，经过认真分析，梳理归纳有针对性地提出了具有可操作性的整改方案。并召开工会委员会专题研究落实整改意见。使整改措施落到实处。大家深刻认识到整改提高阶段的工作对工会工作起到了极大的推动和促进作用。

3、加强工会组织建设。落实“组织起来，切实维权”的方针，把职工群众广泛地组织到工会中来，增大了工会组织的覆盖面，增强工会的吸引力和活力。今年工会积极吸收新会员，将8名新来校的同志吸收到工会组织中来。目前，教职工入会率已达到100%。

二、积极开展学习教育活动，加强教职工思想道德建设 2005年是合肥电大迎接试点项目评估工作，提高教学质量的关键一年，也是学校发展的重要时期，我们深深感到，搞好学校改革和发展关键在于凝聚人心，团结力量，发挥教职工的主人翁作用。校工会是党联系群众的桥梁和纽带，我们必须发挥工会的优势，为学校发展的大局服务。为此积极开展了以师德教育为核心，以青年教师为重 点的思想政治教育等活动。加强爱国主义教育，弘扬民族精神。爱国主义是促进中华民族振兴、推动中国社会前进的巨大力量，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，也是提高全民族整体素质的基础性工程。以青年教师为重点，开展了爱国主义教育。在“七一”期间，学校以“爱党、奉献”为主题，工会与党办组织全校教职工30多人赴肥东瑶岗参观了渡江战役总前委旧址，接受爱国主义和革命传统教育。8月份又制作了《以史为鉴，面向未来——纪念中国抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年》宣传专栏，以此来弘扬和传承爱国主义精神和精诚团结、艰苦奋斗的精神，激励广大教职工为中华民族的伟大复兴、为学校改革发展积极奋斗努力。

三、积极开展形式多样的文体活动，增强教职工的凝聚力。为活跃教职工的生活，利用节庆日开展活动，加强交流、丰富教职工的精神文化生活。

3．8妇女节，工会组织校领导为全校女职工献献花，组织教职工参加市直机关工会举行的保龄球比赛。10月份组织教职工参加市直机关羽毛球、游泳比赛，大家积极报名，大家积极报名，参赛人数达20多人，在男子游泳项目上我校有2名同志取得了较好成绩，受到了奖励，为学校争了光。组织参加了市直机关工会女子健美操培训和女职工卫生保健知识讲座，还有4名同志参加了市直工会组织的社会体育指导员培训，并获得二级指导员证书。重阳节组织离退休人员赴淮安学习参观，11月份结合先教主题实践活动，组织教职工赴嘉兴绍兴红色之旅，还与保险公司联合组织了保险知识讲座。12月份在元一时代广场欢乐频道KTV举行了“教职工卡拉OK欢唱会”，还举办了迎新年合肥电大第四届保龄球比赛。春节前夕组织了全校教职工及离退休人员春节联欢会。各项活动开展的有声有色，受到了大多数教职工的好评。通过开展多种形式的活动，加强了教职工之间的感情交流和沟通，陶冶了情操，增强了体质，也较好地发挥了工会组织连接群众与党委的桥梁纽带作用，增强了工会组织的凝聚力。关心教职工生活，努力为教职工办实事，积极争取学校领导对工会工作的大力 支持，落实好各项职工福利。在学校领导的关心支持下，全年职工各项福利比往年都有提高。教职工生病住院工会主动派人看望已成惯例，节假日组织安排慰问离退休和长期生病的同志。每位同志过生日都送去一份生日贺卡和快乐礼金，“三八”节校领导给全校女同志送鲜花。教职工的亲属亡故，工会都组织人员慰问探望，并给予适当补助。独生子女奖励费、医疗补助费、“六一”儿童节补助费用的发放都得到较好落实。

一是三.八节校工会组织学校在职及退休女教职工开展了庆祝“三八”国际劳动妇女节联谊活动。联谊会上，校领导与女教职工欢聚一堂，并祝愿妇女同志们身体健康、节日愉快。通过联谊活动，为女教职工提供了交流、学习的机会，从而增强了凝聚力。

二是7月份组织了全校在职及离退休教职工及家属230多人参加的永靖县太极镇枣园新村旅游活动。全校教职工乘船游览了太极湖、观赏了田园风光，玩扑克、打麻将、下象棋、垂钓，乐在其中。期间，校领导与教职工相互交流、座谈，气氛十分活跃。通过活动增进了彼此间的交流与感情，增强了学校的向心力和凝聚力。特别是为职工家属提供与全校教职工一同旅游的机会，深受广大教职工的欢迎。

三是发扬中华民族尊老敬老的光荣传统，九九重阳节与组织人事部门组织全校离退休老同志50多人开展“重阳节”游徐家山、白塔山公园的活动。校领导陪同老同志，欢聚一堂，使老同志愉快地度过了一个“老人节”。

四是继续执行教职工假期疗养制度。在工会经费紧张的情况下，今年拿出11,400元工会经费，安排老职工及教学技术骨干共12人进行了疗养。

五是利用节庆之际为教职工办好福利。在学校行政的大力支持下五.一节、教师节、国庆节期间，为教职工办好福利，发放了节庆费、购物卡等，使教职工在节日期间都能深刻感受到学校对他们的关心关爱，从而激发工作热情，起到促进学校发展的作用。

六是关心职工身体健康，提高疾病预防的能力，根据先进性教育 活动中教职工提出的意见，我们拟定了《合肥电大教职工体检制度》，使职工体检工作制度化，此项制度待学校审批后下发。并于10月份配合组织人事处完成了全校在职及离退休教职工220多人的体检工作。

七是为促进教职工体育锻炼，增强体质，为每位工会会员配发了夏季遮阳帽和运动服一套，提供了锻炼身体的用品。

八是组队参加了合肥省第一届“高校杯”暨“校长杯”羽毛球比赛，经训练筛选出了10名队员代表合肥电大参加了为期三天的全部六个项目的比赛。纪校长参加了“校长杯”项目的比赛。在全省16所高校参加的比赛中，我校 “校长杯”和女子单打取得了第八名的成绩。通过这次赛事，使合肥电大在全省高校体育活动的舞台上有了身影，起到了宣传合肥电大的作用，同时加强了校际之间的交流，也推动全校群众性体育活动的开展。

九是12月29日举办了“迎新春茶话会”，让全校教职工在紧张的迎评工作中得到了身心休息，并营造了节日的喜庆气氛，也提供了领导与教职工之间、教工与教工之间的相互交流，增进了团结和友谊。

四、关心职工生活，积极开展送温暖扶贫济困活动。

校工会始终把关心教职工生活当作一项重要工作来抓，建立了困难职工档案，做好重点帮扶困难职工工作。我校多年的一些做法已形成规矩或不成文的制度，受到教职工的赞扬。

1、坚持教职工住院探望制度。教职工生病住院，工会主管领导及工会干部到医院或家中探望，送去学校的关心。今年先后看望住院生病的在岗及离退休老同志16人（次）。

2、坚持职工直系亲属去世慰问制度。今年学校教职工的直系亲属有10多人去世，校工会都送去了花圈和挽帐，并积极帮助办理丧事。

3、坚持困难职工救济和慰问制度。每年元旦、春节之间，都看望困难职工，并送上困难补助。今年困难补助2人。

4、发扬国际主义精神，开展献爱心活动，2005年到来之际，印度洋发生强烈的地震海啸，2005年元月7日我校积极响应省红十字 会发出的募捐呼吁，校工会下发募捐通知，校领导带头，全校教职工踊跃捐款，仅半天时间就有177人捐款6790元，向海啸灾区的国家和人民献上了一片爱心。收到省红十子会的感谢信。12月又协同组织人事处开展扶残助残、救助计划生育特困家庭的扶贫送温暖捐款、捐衣活动。

5、履行扶贫义务，做好扶贫点工作。根据中共合肥省委办公厅、合肥省人民政府办公厅下发的《关于进一步做好农村扶贫开发帮扶工作的意见》(省委办发[2002]70号)安排，我校自2002年承担了榆中县哈岘乡仁和村帮扶工作。校党委决定今年始由工会承担此项扶贫点帮扶工作。9月14日，帮扶工作主管领导卫校长带校工会同志到帮扶点进行了实地调研，并根据扶贫点的情况及学校帮扶能力及我们的责任和义务，提出了3点帮扶意见，已经校长办公会批准，目前正在落实之中。12月28日我们将近日教职工捐助的400多件棉衣送往我校扶贫点哈岘乡仁和村，为困难村民送去了冬日的温暖。

五、加强工会财务工作管理，为教职工群众服务。

工会财务工作是工会工作的重要组成部分。校工会的经费主要来源于学校行政划拨的工会经费和收缴的会费，我们将有限的工会经费，不仅用于教职工宣传教育、文体活动、还安排教职工疗养及慰问困难职工等，同时还保证向省教科文卫工会按时足额上解工会经费。在工会经费比较少的情况下，工会根据“量入为出，收支平衡，略有节余”的原则，努力管好用好每一分钱，尽量做到少花钱多办事、办好事，使有限的经费发挥更大的作用。

今年年初工会经费设立了独立帐户后，为收好、管好、用好工会经费，首先制订了《合肥电大工会财务管理制度》，其次配备了会计、出纳人员，并制订了会计、出纳岗位职责。使工会经费管理进一步得到加强。

坚持工会经费预决算及使用通报制度。年初及时按要求上报预决算，年末将工会经费使用情况向工会委员会议通报一次，并接受学校的审计和监督。

校工会的努力工作，得到了学校和上级工会组织的认可和肯定。今年5月，校工会工作获得省教科文卫工会的“先进单位”奖励；8月工会财务工作获得省教科文卫工会 “先进单位” 奖励。陈瑞同志被评为财务工作“先进个人”。

一年来，我们虽然作了一定的工作，但我们工作还存在很多差距和不足之处：主要是：我们的思想理论水平和业务水平，与我们在新时期所承担的任务，还存在一定的差距；依法履行基本职责与党的要求及广大教职工的愿望还不相适应；开展文体活动方面还不能满足教职工的精神文化需求；尤其在如何进一步加强民主管理与监督，推进学校民主政治建设，如何服务学校中心工作，提高教学质量等方面发挥作用不够

第二篇：广播电视大学工作总结[模版]

广播电视大学工作总结

广播电视大学2004年工作总结sO100

务实求真开拓进取

2004年我校在市委市政府和上级主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的办学方向，务实求真，认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于深化教学改革全面推进素质教育的决定》和周济部长有关教育的讲话精神，切实加强学校管理，致力改善办学条件，深化教育教学改革，全面推进素质教育。一年来，学校各项工作稳步推进，推动了

学校事业的发展，为我市两个文明建设作出了应有的贡献。

一、2004年工作的简单回顾

按照2004年的工作计划，园满完成了各项任务，并在以下几个方面取得了明显的进展。

1．社会综合治理和维稳工作扎实有效

学校成立了专门的领导小组负责社会综合治理和维稳工作，由卢树基校长亲自担任组长。在开展禁毒、拒绝邪教以及安全法纪等宣传教育方面做到有计划、有方案、有措施、有落实。同时还成立了校园安全、消防安全、宿舍管理和饭堂管理等方面的工作小组，拟定制度，落实责任。一年来未发生过任何的治安事故，得到上级部门的充分肯定，被推荐为2004年**市社会综治工作先进集体。

2．招生工作继续保持良好势头

2004年中专招生优势明显，且开拓了中专连读大专、大专连读本科这

样一种有效的拓宽生源的渠道，使我校全年招生人数达2642人，其中大专、本科2009人，中专638人，完成了全年的招生任务，维持了学校的办学规模。

3．毕业生就业指导取得较好成绩

学校安排专人负责毕业生就业指导工作，使学校就业指导工作走向规范化。今年全日制大专毕业154人，成功就业142人，就业率%，中专毕业174人，成功就业160人，就业率92%。就业指导工作取得较好的成绩。

4．绿色学校评审顺利通过

在市教育局和市环保局的关心、支持和帮助下，经过全体师生的努力，今年9月份，经市绿色学校评审小组评审验收，批准为**市第二批绿色学校。

5．师范校区办学条件进一步改善

（1）加大经费投入，改善教学设施设备：①新校区安装了3间先进的电脑室；②综合楼一楼阶梯室改为多媒

体电教室；③在综合楼五楼修建了10间琴房和一间学生图书阅览室；④修建了三个羽毛球场；

（2）接通了自来水供给管，解决了师生用水问题；

（3）加强校园美化绿化，完善了两个小植物园建设；

（4）积极推进新校区建设，第一期工程年底完成

6．教学教研活动初有成效

今年，学校健全了教学教研活动制度，加强对学科组开展教学教研活动的管理和指导。一年来，学校教学教研活动能按制定的计划开展，教师参加教研和撰写教学论文的积极性明显提高，初步取得一定的成效：（1）钟桂雄的公开课《回归分析》被评为优秀课；（2）梁宁芳的教学设计被评为优秀教案；（3）有三位教师的论文获广东省语文学会教学论文二等奖；（4）有三篇论文在省及国家报刊物上发表；（5）加强了与广州电大责任教师以及广州市教委专家的教

学教研交流；（6）促进了教学质量的稳步提高：①上半年《基础会计》统考平均分达分，合格率达%，平均分和合格率均超过广州市全市平均水平；②开放教育本、专科全年的统考科目中，合格率超过90%的科目有145门。③开放教育本科有25位学员

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第三篇：广播电视大学工作总结

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20xx年我校在市委市政府和上级主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的办学方向，务实求真，认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教学改革全面推进素质教育的决定》和周济部长有关教育的讲话精神，切实加强学校管理，致力改善办学条件，深化教育教学改革，全面推进素质教育。一年来，学校各项工作稳步推进，推动了学校事业的发展，为我市两个文明建设作出了应有的贡献。

一、20xx年工作的简单回顾

按照20xx年的工作计划，园满完成了各项任务，并在以下几个方面取得了明显的进展。

1．社会综合治理和维稳工作扎实有效

学校成立了专门的领导小组负责社会综合治理和维稳工作，由卢树基校长亲自担任组长。在开展禁毒、拒绝邪教以及安全法纪等宣传教育方面做到有计划、有方案、有措施、有落实。同时还成立了校园安全、消防安全、宿舍管理和饭堂管理等方面的工作小组，拟定制度，落实责任。一年来未发生过任何的治安事故，得到上级部门的充分肯定，被推荐为2011年**市社会综治工作先进集体。

2．招生工作继续保持良好势头

20xx年中专招生优势明显，且开拓了中专连读大专、大专连读本科这样一种有效的拓宽生源的渠道，使我校全年招生人数达2642人，其中大专、本科20xx人，中专638人，完成了全年的招生任务，维持了学校的办学规模。

3．毕业生就业指导取得较好成绩

学校安排专人负责毕业生就业指导工作，使学校就业指导工作走向规范化。今年全日制大专毕业154人，成功就业142人，就业率96.5%，中专毕业174人，成功就业160人，就业率92%。就业指导工作取得较好的成绩。

4．绿色学校评审顺利通过

在市教育局和市环保局的关心、支持和帮助下，经过全体师生的努力，今年9月份，经市绿色学校评审小组评审验收，批准为**市第二批绿色学校。

5．师范校区办学条件进一步改善

（1）加大经费投入，改善教学设施设备：①新校区安装了3间先进的电脑室；②综合楼一楼阶梯室改为多媒体电教室；③在综合楼五楼修建了10间琴房和一间学生图书阅览室；④修建了三个羽毛球场；

（2）接通了自来水供给管，解决了师生用水问题；

（3）加强校园美化绿化，完善了两个小植物园建设；

（4）积极推进新校区建设，第一期工程年底完成

第四篇：大学工会工作总结

大学工会工作总结

2***年校工会以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，学习贯彻xx大精神，全面落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会维权观，在校党委和教育科技工会的领导下，围绕学校中心工作，以构建和谐校园为主线，广泛组织教职工，深入动员教职工，真心依靠教职工，热诚服务教职工，努力为学校各项事业的全面发展与进步贡献力量。现将本工作总结如下：

一、不断完善教代会制度，积极发挥党组织密切联系群众的桥梁纽带作用

1、圆满召开四届三次教代会、认真筹备四届四次教代会。

在学校党委、行政的领导下，1月17日胜利召开四届三次教代会。大会由新任教代会执委会主任、党委副书记闵铁军主持。洪银兴、陈骏等10位在校党政领导和200多名教代会代表参加会议。会议通报了执委会关于本届教代会校务民主管理和监督委员会、提案工作委员会、执委会有关人员的调整情况。与会代表听取了陈骏校长的工作报告和常务副校长施建军关于仙林校区规划和建设情况的报告。大会结束后，29个代表团进行了分组讨论，校领导和有关职能部门负责人听取了代表团团长的汇报。作为教代会执委会秘书处，工会完成了会前文字材料的起草工作、大会期间的会务工作以及闭会后资料的整理归档等工作。按照校党委的要求，校工会认真做好四届四次教代会的实施方案与经费预算等相关会议筹备工作，并多次赴南京中医药大学进行实地考察、落实会场。经过周详准备，有关代表名单审核、会议通知、会议日程、会场布置、会议资料印刷、会议用餐、会议用车等事项逐一得到了落实，为四届四次教代会的圆满召开做好充分准备。

2、配合相关部门，征询仙林校区建设意见

在当前学校征询教职工对仙林国际化校区的规划和建设，包括教职工宿舍的建设和购置的建议与意见的时刻，校工会配合相关部门做了不少实际工作，既认真听取和反映教职工的意见和建议，为学校政策的出台提供有效依据，又协助党政做好思想工作，化解矛盾，发挥工会的桥梁纽带作用。2月与房地产处联合发放了《南京大学仙林校区教职工商品房购置办法的意见征集稿》；3月组织部分教代会执委、教代会团长、分工会主席赴仙林校区参观、考察，并向教代会执委发放《南京大学仙林校区商品房出售暂行办法》和《仙林教优习网职工商品房预交房款方案》的征求意见稿，广泛征求广大教职工对我校仙林校区教职工商品房出售的意见；4月召开第四届教代会执委会会议，讨论我校仙林校区教职工宿舍分配方案，并将执委们的意见分类整理、汇总上报学校有关部门，为学校决策提供参考意见；同月，协助学校有关部门发放《南京大学仙林校区商品住房购房申请表》。7月协助党办、校办通知教代会执委参加《仙林校区建设情况通报会》。

12月6日召开了第四届教代会执委会会议，闵铁军副书记主持会议。薛海林副校长通报了仙林校区的建设情况，包括家属宿舍区的建设情况，潘毅副校长通报了学校岗位设置管理的有关情况。两位副校长还分别复答了执委们提出的问题，并希望各位执委发挥好上情下达、下情上达的作用。

二、认真落实工会工作总体思路，突出维护职能

省教育科技工会将2***年定为基层工会建设年。以此为契机，按照省教育科技工会发出的《关于开展基层工会建设年的意见》，校工会制定了《2007基层工会建设年工作要点》、《基层工会建设年分工会定点联系人制度》等。8名工会专职干部2人一组，每组负责联系7-8个分工会，深入基层，加强交流，及时掌握分工会的工作和教职工的思想动态，并定期在工会工作例会中汇报联系情况。经过实践，校工会与分工会之间的沟通与交流日益频繁，促进了各项工作的开展。

按照省教育科技工会的工作部署，继续稳妥地做好我校人事代理、外来务工人员的入会工作，向各分工会发放了相关调查登记表，落实已入会人员的变动情况并建立档案。完成了兰达监理公司、运输公司、接待中心、幼教中心等单位的外来务工人员入会工作。积极与省教育科技工会高校部协商，将科技产业集团下属的富士通公司纳入我校工会。最大限度地组织外来务工人员加入工会，努力加强工会维权能力建设，完善维权机制，解决突出问题，扩大工会组织的覆盖面，增强工会组织的影响力，在维护学校总体利益的同时更好地维护教职工的具体利益。

三、坚持以人为本，配合有关部门加强师德建设

1、申报先进，激励教师

按照本学期党委工作部署，配合宣传部等有关部门加强师德建设，通过弘扬崇高的师德风范，激励广大教职员工更好地投身于学校的改革与发展。与国际合作与交流处联合向省教育科技工会推荐我校外国语学院外籍教师唐斯诺参加“江苏省五一劳动荣誉奖章”的评选，经评审，唐老师获得了此荣誉。

2、借助橱窗，宣传和谐

在房产处的支持下，利用暑期完成了工会西门橱窗的维修、出新工作。与宣传部联合布展《坚持科学发展共创和谐社会——迎接党的xx大胜利召开》、《热烈庆祝香港回归祖国10周年——“一国两制”的重大成功》、《热烈庆祝中国人民解放军建军80周年——钢铁长城精兵之路》、《经典中国辉煌成就》等宣传橱窗，增强教职工的爱国热情。

3、组织考察，注重青年教师思想道德教育

暑假前期，校工会组织了64名青年教职工赴革命老区井冈山接受革命传统教育。井冈山实地教育自1999年以来连续9年从未间断，对帮助青年教职工树立艰苦奋斗、同心同德的信念起到了较好的推动作用。组织青年教师参加省教育科技工会的暑假考察团，赴沂蒙山革命老区参观学习。

四、重视和关心教职工身心建康，积极开展各项文体活动

1、安排疗休养，着手健康调查 6月和7月分别组织了两批教职工共88人赴庐山疗休养，使大家在饱览祖国壮美河山之际，愉悦身心，增强交流，深受教职工们好评。10月组织了40名女工计生网络员到六合金牛湖参观游览了一天，为大家创造了一个交流与相互学习的机会。

协助省教育科技工会向我校教职工发放健康调查问卷300余份并做好统计上报工作；协助校医院发放南京大学教职工健康调查问卷2000余份。借助问卷调查为教职工疾病防治提供了有效依据。

2、规范教职工协会，开展各类活动

校工会现有11个教职工业余文体协会，依托教职工活动中心这块阵地定期开展活动，校工会从各方面给与支持并加以指导。为了使各协会的工作更加规范化、制度化，校工会不仅召开负责人会议总结工作，还将各协会的章程、组织结构、获奖情况等内容进行了汇编。在XX区政府举办的“共建和谐家园”摄影比赛活动中，我校摄影协会的作品荣获了一等奖。书画学会不仅配合纪委“校园廉政文化活动周”活动，布置书画展览、选送作品参加省教育厅的评比，还举办了“紫金书画展”迎接xx大的召开。桥牌协会组织了“迎奥运XX区桥牌邀请赛”。省教育科技工会高校部在我校召开了“在宁高校工会教职工健身协会”会议，校工会汪幼澜副主席被推选为会长。该协会已经开展了女教职工绳球操培训活动。12月，校工会携作品参加了在江南大学举办的江苏省高校教工书画联谊会第六届年会暨第五届书画展。

3、积极组织文体活动、活跃校园文化 第六届全国高校京剧演唱研讨会在宁召开。南京大学作为主办单位，校工会积极参与筹备、并承担了有关会务工作。校工会戏曲协会参加了演出。承办了省教育科技工会“在宁高校教职工服饰表演赛”，同时组队参赛荣获一等奖、“最佳表演奖”等荣誉。与党委宣传部、文化艺术教育中心联合举办“2007年南京大学教职工文艺汇演”，19个党委、分工会选送节目参加，洪银兴书记和陈骏校长观看了演出并为演员颁发了奖状。洪书记在讲话中对汇演给予了高度评价。

五、实施送温暖工程，为教职工办好事、办实事

1、建立送温暖长效机制，爱心回报社会

发扬慈善互助的精神，建立送温暖长效机制，着重做好对劳模、弱势群体、生活特殊困难教职工（包括已经加入工会的外来务工人员）的帮扶工作，基本做到了：特困职工重点帮、突发事故及时帮、逢年过节普遍帮。2007年春节前夕，校工会主席代表并陪同省教育科技工会慰问了我校14位省部级以上劳动模范和2位生大病教职工，发放慰问金5400元。校工会还慰问了我校已经加入工会的、生活比较困难的9位外来务工人员，发放慰问金1800元。协助省教育科技工会完成我校劳模赴汤山疗休养的组织、落实工作。重阳节期间，对我校今年逢十的退休老同志进行了慰问，发放半导体收音机198台，受到了广大老同志的欢迎。

用爱心服务社会。参加在南大附中举办的友邻单位座谈会，就南京大学利用自身资源回报社会向各友邻单位进行了汇报；为南大附中召开新学期开学典礼和家长会议提供场地；为汉口路小学简约数学教学评估活动提供场地和设备支持。参加省教育科技工会举办的“爱心助学回报社会”活动总结会，我校贫困生孙青同学本科期间受助金额共计8000元。该生以优秀成绩已被我校保研。年底，组织全校女教职工为贫困地区孤残孩童捐赠了1300件过冬衣物。

2、做好大病互助日常工作，与兄弟单位交流经验

加强学校大病互助会的管理。年初召开南京大学教职工医疗互助会管理小组会议，就2006年我校大病医疗互助金的管理、使用、发放情况进行了通报，对今年有特殊情况的患大病教职工的互助金的发放额度进行了讨论。在省教育科技工会召开的全省高校大病医疗互助工作经验交流会上作典型发言——《乘和谐社会建设之势树社会主义互助之风——南京大学教职工大病医疗互助机制的探索》，与兄弟院校互交流经验，取长补短。

3、加强与周边学校的联系，解决教职工后顾之忧

加强与周边中小学校联系，保持融洽关系。春节前和汉口路小学开展了联谊活动；“六一”儿童节期间，慰问了校幼儿园、汉口路小学、南大附中等周边中小学校；和兄弟中学进行交流、沟通，努力做好我校教职工子女小升初、中考的有关工作，登记今年有子女入学的我校教职工400余人。

协助学校有关部门做好我校2***教职工子女高考的登记、核对工作。协助学校有关部门组织、召开已被南京大学、金陵学院录取的教职工子女高考填报专业咨询会，并邀请学工处负责人就2007年高考的有关政策为我校教职工进行详细解读。

4、为教职工办实事、做好事

邀请XX市金陵中学喻旭初老师免费为我校今年参加高考的教职工子女开办讲座，就2007年高考语文考点进行梳理，收到很好反响。协助中国银行为南京大学教职工优惠办理中银金鹰联名信用卡72张。与校医院共同举办《社区糖尿病健康促进学校》成立大会。

六、加强工会思想建设、组织建设和制度建设，着力抓好以提高工会组织整体合力为目标的自身建设

1、建立送温暖长效机制，爱心回报社会

积极探索高校工会工作的特点和规律，加强工会干部培训和工运理论研讨工作，不仅坚持定期召开工作例会，安排一定的学习时间，提升工会专职干部的业务水平，而且通过民主生活会加强同志之间的交流与理解。

根据校党委和上级工会的要求，认真组织学习党的十六届六中全会精神，学xxx省委关于加强工会工作的有关文件，不断提高工会干部的思想理论水平。全年先后参加了省教科工会举办的高校委员会议；在宁高校工会新学期工作布置会议；在宁高校工会信息员学习培训班；“工会与和谐社会建设”学习班；在宁高校工会主席学习交流会，学习胡锦涛同志的重要讲话；在宁西片高校工会“平安江苏建设”报告会和爱国主义教育活动；中国高校工会第十一次宣传思想工作研讨会；《劳动合同法》学习班。邀请校党委宣传部部长姚润皋同志对校工会委员、校经费审查委员会委员、分工会主席、分工会委员和校女教职工委员会委员进行学习xx大报告的辅导等。与党校联合举办我校工会委员、校工会经审会委员、各分工会主席《学习胡锦涛总书记重要讲话精神》培训班并组织他们赴湖北参观考察。

2、健全组织，完善制度

进一步加强工会组织建设，新成立了调整后的公共管理学院分工会；完成了商学院等部分分工会委员的变更工作，健全分工会组织结构。完成省教育科技工会2***年基层工会调查表的上报工作。按照学校的有关规定，整理校工会有关廉洁自律方面的规章制度上报给校纪委。优习网

召开我校工会委员、分工会主席、经费审查委员会委员会议，对2006年工会工作进行了总结并就下一阶段工会工作如何持久、深入、有效开展进行了交流。校工会经费审查委员会还专门召开会议，学习、讨论省教科工会下发的《直属基层单位工会经审工作规范化建设考核办法（征求意见稿）》。

按照学校《关于做好南京大学资产清查工作的通知》的要求，全面清理、认真核对本单位的固定资产，因成绩显著受到学校有关部门的好评。根据学校《关于深入开展火灾隐患排查整治推进消防安全标准化管理创建活动的通知》精神，完成工会安全方面的自查工作。

3、抓好二级小家建设，活跃基层 坚持党政工群共建的方针，动员和支持分工会开展建家活动。为电子系、环境学院、后勤的小家建设提供便利，资助乒乓球桌。树立浦口校区小家建设的典范，总结经验形成文字材料，在全省高校二级建家工作经验交流会上交流。同时，校工会还向省教育科技工会递交了申报浦口校区为省模范职工小家的资料。

4、加强宣传，接待交流

通过文字报道、网页维护更新，不断扩大校工会工作的影响力。向宣传部提供我校申报2005－2006江苏省“文明学校”的有关工会工作的材料。全半年累计发表宣传报道、经验总结、图片等12篇。参加并通过了南京大学2006年网站建设工作会议与评比活动，提高工会网页的质量与水平。

参与接待上海东华大学青年骨干教师培训班一行、江苏科技大学工会同仁一行等；参加省教科工会召开的东南大学“模范职工之家”评审会，以及三江学院、正德学院“合格教工之家”评审会；参加省教科工会召开的在宁高校党政工联谊会，交流信息，互通有无。接待河海大学教职工大病医疗互助小组一行，就当前高校教职工大病医疗互助的具体操作办法等进行了详细的交流。

5、加强教职工活动中心建设

在做好开展各项活动保障的同时，坚持“为教学科研服务、为教职工服务”的宗旨，为学科评审、科技讲座、学术报告等活动提供会场、提供服务。利用假期，对各活动场所进行修缮，并添置更新了一批设备。为了给教职工提供便利，寒、暑假以及公共假期，均正常开放。尤其是年底，各院系、部门的活动非常多，工作人员经常加班加点，从未出过差错，认真负责、任劳任怨的态度赢得了教职工的好评。教职工活动中心不仅是我校教职工的活动阵地，还是“江苏省教育科技工会活动中心”，为我校及在宁高校的活动提供了场地和服务的支持。全年共计使用600余次。一年来，由于措施得力，责任明确，落实到位，教职工活动中心未发生任何安全责任事故。

七、发挥女教职工委员会的作用，做好女工工作

1、关爱女教职工

“三八”妇女节期间，校工会举办了庆祝活动，体现了学校党政对女教职工的关爱。活动包括：向全校女教职工发放健康保健食品2400份；组织我校在职女教职工600余人去玄武湖进行环湖健步走活动等。通过会议和兄弟院校交流女工工作。上半年相继参加了省教育厅统群处与省妇联共同举办的高校妇女工作会议；湖南路街道妇联第四届第四次执委会议、省妇联十届五次执委（扩大）会议；协助省教育科技工会举办在宁高校、科研院所女职工工作交流会。

2、关爱女大学生和儿童

关爱女教职工的同时，我们还把爱心洒向女大学生和儿童：6月与省计划生育协会联合发起“你我健康青春项目”活动并在我校南园设置、发放计划生育用具；与校团委联合在我校大学生和社会中开展“同伴教育”活动，全年共举办26场，受益人数近千人。使许多学生了解了艾滋病，懂得了保护自己的重要性。同时，在XX区高校计优习网生协会的大力支持下，发放了我校研究生、博士生的独生子女奖励金。

六一儿童节前夕，校工会和计划生育办公室共同举办了2007年南京大学教职工子女“少儿钓鱼乐”游艺活动，245名教工子女参加了活动并领取了纪念品。

3、重视计划生育工作

3月在我校举办了XX区高校计划生育协会成立大会暨揭牌仪式，潘毅副校长到会祝贺，校工会副主席汪幼澜当选为XX区高校计划生育协会副会长、钟建南同志当选为XX区高校计划生育协会秘书长。4月召开校计划生育领导小组会议，就2007年我校计划生育工作进行了讨论并准备努力拓展学生计划生育工作。10月，参加中国高等教育学会人口与计划生育分会常务理事会，重点讨论了高校学生中的计生管理和教育工作。11月与各院、系签订了《计划生育目标责任书》。

回顾过去一年，在校党委和教育科技工会的领导与支持下，校工会的工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些亟待解决的问题，主要表现在：观念转变和工作思路以及活动形式创新不够；维权实效与教职工的期望尚有差距；到基层进行调研的力度需要进一步加大；工会管理体制仍需要进一步理顺，自身建设有待进一步提高等。这些都需要我们在今后的工作中加以解决和改进，通过踏实有效的建家实践，使校工会工作整体水平更上一个台阶。

第五篇：2016大学工会工作总结

****年,我们新碧镇教育工会在县教委工会和镇中心校党支部的正确领导下，认真贯彻落实党的xx大精神和 三个代表重要思想紧紧围绕教学为中心，进一步健全学校教代会制度，全面落实教代会职权，加强教职工的政治工作和工会自身建设等方面积极工作，为推进我镇教育改革不断深入，教育事业得到了进一步的发展，尤其是端正办学思想，全面实施素质教育，大面积提高教学质量等方面作了不懈的努力，主要表现在以下几个方面：

一、加强学习——提高教职工政治思想水平

认真学习党的十六精神。.年初我们镇教育工会按照县教育工会的部署，发出通知，要求各分工会结合本校实际，认真开展学习党的十六大精神活动，把思想统一到树立大精神上来，各分工会积极行动，主动配合党政采取学习会、座谈会，报告会等多种形式开展学习十7大精神活动，同时镇教育工会还举行了学习十7大精神征文活动，全镇共收到论文50余篇，通过了认真地评选，评出一、二、三等奖和优秀奖，把15篇获奖论文送县评选。

开展三个代表思想学教活动。三个代表的重要论述为我们教育的发展提供了强大的思想武器。大力发展教育事业，是推进先进社会生产力发展的必然要求，是弘扬与传播先进文化的重要途径，也是符合广大人民群众根本利益的。我们镇教育工会为了实践三个代表的重要思想，一是深入开展三个代表 重要思想学习教育活动，从年初开始，开展了三个代表 重要思想学习教育活动，自始至终发扬理论联系实际的学风，结合我镇教育现状，把学习理论同突破思想、改进作风结合起来，学用结合，通过深入学习、广泛征求意见、认真对照检查和自我剖析、切实进行整改，从而坚定了全体教职工全面建设小康社会，开创中国特色社会主义新局面的信心。

加强政治思想工作，开展师德师风教育。各中小学分工会都十分重视教师的政治理论学习，规定每周抽一定的时间组织全体教师进行政治学习。积极响应县教育工会发出的讲师德、比奉献、树形象的倡议，联系实际开展了依法执教、敬业爱生为主题的师德教育活动。严禁教师体罚和变相体罚学生，禁止歧视后进生，积极开展成功教育，注重差生的点滴进步。并把师德作为教师考核的首要内容和职务评聘的重要依据。通过广泛开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，使广大教师树立了良好形象，促进了我镇教育事业的发展。

二、深入开展——师德群体创优活动

继续开展师德群体创优活动。为了深入贯彻 三个代表重要思想和十7大精神及以德治国方略。认真落实教育部教基（****）28号《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》，把我镇的群体师德创优活动引下深入，促进教师队伍整体素质的提高。近年个体师德创优已形成一定规模，取得了一定的成绩，群体师德建设的基础已夯实，师德建设从个体转向群体的外部条件已经成熟。在去年我们召开的学校中层以上领导参加的群体师德创优活动成果交流会之后。原镇教委党支部作了动员报告并强调了新碧镇全体教师八要、八不要的原则。使我镇群体师德创优活动收到较佳的效果，并涌现了2个先进核编单位和10位先进个人。树立典型，为我镇群优活动推向更高热潮。总之，我镇的群体师德创优活动搞得有声有色，热火朝天，取得了良好的效果。

努力提高教师德育水平。本镇的10.5血案，为我们全体教育工作者对如何加强学校的德育工作敲响了警钟。在10月7日我们教育工会召开了130余人参加的德育工作会议，工会主席陈爱方同志在会上对全镇教职工的自身道德建设和学校的德育工作作了具体的要求。并要求各分工会进一步完善落实师德教育的具体措施。最近一段时间，各学校分工会都开展了依法执教，敬业爱生专题活动。

三、继续提高——教职工业务素质

教师素质的高低是教育质量的关键，教师的专业素养如何，直接关系着学生的创新创造性的培养。学生的良好人格、人生态度、学习方法、交往能力等一切因素都无不与教师的素质息息相关，因此，我镇对提高教师素质放在教育工会工作的重要位置。首先聘请了专家和学者展开专题讲座，举办了各学科研习班。在今年10月15日我们教育工会聘请法制副校长楼凯强来新碧初中对全体师生进行了法制教育。10月29日聘请县司法局陈华东进行普法教育与心理健康知识培训，新碧交警中队中队长陈东进行交通安全教育。二是初中和各小学积极开展校本培训等活动，采用走出去、请进来的方法，提高教师的业务水平。三是开展了三级开课、课堂教学大比武、评选教坛新秀、青年教师说课比赛等一系列活动，全体教师开了三级课，15℅的教师开了二级课，为我镇建成一支高素质、有创造性的教师队伍奠定了坚实的基础。四是为推动师德教育活动的深入开展，我们开展了师德论文的征集评选活动，经各分工会的推荐，镇教育工会组织了评选评出了一、二、三等奖5名，优秀奖10名，推荐县评选论文的质量比往年有不同程度地提高。

注重中青年教师的培养，为中青年教师的进修、函授、培训、继续教育大开绿灯，在工会的积极参与下各学校在经费允许的的条件下予以全力支持。目前，全镇小学教师学历达标率98.7%，已取得大专学历的有33人，达标率42.3%，继续参加专科函授、自学考试的有30人；初中教师学历达标率95.7%，已取本科学历的有6人，参加本科函授、自学考试的有20人。此外我们还对新教师采用结对制度，以老带新，并头共进。

四、围绕中心——强化民主管理

以教代会为基本形式的学校民主管理工作有了新的进展。为了全面落实教代会的职权，深化民主管理内涵，镇教育工会在年初就对深化各中小学民主管理工作作了全面部署。各中小学教代会的法制化、制度化、规范化、程序化建设得到了进一步加强，各学校对照《过程》认真总结经验，找出问题，促进了教代会工作和质量的提高。

民主评议干部形成了制度化。今年五月份，全镇各基层工会在同级党支部的的领导下，召开教代会，组织全体教职工参加民主评议学校领导干部测评会，对所有学校中层领导干部（28人）进行了评议和测评。通过民主评议学校领导干部，为行政领导提供了任免干部提供了有力的依据，有力地推进干部队伍的建设。

校务公开进一步完善。校务公开是新形势下加强学校民主建设的重要举措，按照教育部、全国总工会有关文件精神，我们进一步加强和规范了校务公开工作。各分工会积极协助党政做好校务公开工作，有力地推进了学校的民主制度建设。

五、突出职能——加强工会自身建设

工会干部队伍素质不断提高。今年我镇各学校分工会相继换届，各学校党组织和镇教育工会严把人选推荐关，把热心群众工作，责任心强，素质高的教职工选到工会组织中来，进一步坚强工会干部队伍建设，增强工会组织的凝聚力。

加大源头参与力度。我们把参与涉及教职工利益方案的制定和实施作为突出维护职能的重点，加大参与力度。涉及到教职工切身利益方案、制度的制订或修改均由工会主席起草，从制度上保障了教职工的合法权益。

积极开展送温暖工作。我们各级工会常年坚持为困难教职工做好事、办实事，对因病和意外事件造成的特困教职工，开展了捐资、结对和扶贫结帮困活动。为6名比较困难的教职工建立了困难教职工档案。

加强退离休教师的管理。我镇有退离休教师33余人，为了认真做好两个待遇的落实。首先我们定期召开退离休学习组组长会议，积极开展文体活动。今年上半年我们组织开展了教职工广播操和拔河比赛，有6个代表队，130名教职工参加比赛。参加比赛的教职工团结奋斗，顽强拼搏，赛出了风格，赛出了水平，为推进全镇教职工的健康运动，促进全镇教职工的身体素质起到了积极的作用。各分工会也根据自己的特点，充分发挥工会的优势广泛开展形式多样，生动活泼的文体活动。回顾一年来的教育工会工作，成绩是喜人的，在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到困难和问题，源头参与的力度不够大，工会经费不足等问题。但是，我们坚信在县教育工会和镇中心校党支部的领导下，在全体中小学教职工的共同努力下，克服困难、开拓进取、勤奋工作，我们的教育工会工作必然有辉煌的明天 2016年教育工会工作总结

篇一：20xx年教育工会工作总结 20xx年北仑教育工会结合xx大精神，在区总工会的领导下，结合教育系统中心工作，围绕 办人民满意教育 的目标，不断强化科学的发展观，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，认真履行职能，在重点工作和基础建设取得了较大发展。现将一年来的主要工作总结如下：

一、扎实推进民主管理工作，努力构建和谐发展教育 1．推进依法治校。助推现代学校制度的建立，鼓励一些学校建立学校章程，提升学校管理水平，切实保护校长依法行使权力和师生合法权益，督促校长按教育规律办学、按教育方针行事。2．深化校务公开工作。下发《关于开展家委会评议学校、家长（学生）评议教师活动的通知》文件，制定学校家委会评议学校和学生、家长对教师评价的各项评价指标，6-7月各中小学、公办幼儿园在局纪检监察室组织下开展了民主评议活动，两类评议表回收率达82%，考核结果作为学校考核和教师考核的依据。通过考核进一步构建了和谐的家校关系，师生关系，学校开门办学、家委会参与办学的氛围进一步得以呈现。充分发挥工会在学校中的主人翁作用，强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。对教代会的提案，学校都能落实和回应，对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。积极发挥工会民主监督作用，开展工会民主评议学校中层干部活动，各校严格按照上级文件落实校务公开。3．切实维护教职工精神文化合法权益。提出 活力工会、魅力教师、和谐校园 的工会建设理念，通过健身、休闲、交友和学习等方式吸引广大教职工，让广大教职工在紧张工作之余得到休息。今年，区教育工会先后组织了系统教职工羽毛球比赛、教职工第九套广播操比赛、第二届校长杯排球比赛、第九届青年教师基本功竞赛、教职工无线电测向比赛等文体和科技类活动，深受广大教职工好评。

二、狠抓以师德建设为主的教师形象工程

提高教职工队伍的整体素质是新时期工会工作的第一要务。今年我们以师德建设为核心，以青年教师为重点。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，发挥工会组织优势。引导教师以 智如泉涌，行能表仪 的实际行动，重塑 人民教师 的崇高形象。1．结合 三思三创 主题教育实践活动，开展 践行 三思三创 精神先进典型 推选活动，在系统中掀起了新一轮树标杆找差距、赶标杆争先进的热潮。对评出的区优秀教师、区优秀德育干部、优秀班主任等，于教师节进行了表彰。8月30日还邀请全国教书育人楷模、达敏学校校长、特级教师刘佳芬作先进事迹报告，进一步激发了广大教职工的无私奉献，教书育人的热情。2．广泛开展 三育人、三满意 和 群体师德创优 为主要内容的师德教育，充分发挥劳模教师、优秀教师、师德楷模等先进典型的示范和带头作用，引导教职工确立正确的荣誉观。3．重视师德建设中突出问题的解决，严格执行 五禁 规定（禁止讥讽、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生的行为；禁止索要或接受学生（家长）财物、向学生推销教辅资料或商品、有偿家教等以教谋私的行为；禁止教师随意加重学生课业负担、对学生的作业有布置无批改的不负责任的行为；禁止在招生、考试工作中出现的不正之风和违法违纪行为；禁止在网上乱发帖子，败坏教师声誉的失德行为）

三、加强基层工会能力建设，努力实现工会工作新突破 1．以增强基层工会活力为目标，继续开展 教工之家 达标升级活动，推动基层工会整体工作上水平。要把 建家 的重点放到分工会、工会小组，不断提高 小家 建设水平。鼓励创新，继续开展争创特色工会活动。2．在工会内部逐级开展 全员评议工会、下级工会评议上级工会 活动，实现会员群众对工会工作和工会干部的民主监督。多渠道、多形式加强对工会干部法律知识的培训，努力提高工会干部特别是各级教育工会领导干部的法制意识和法律素质，提高依法履行工会职责的能力。3．加强工会宣传、信息工作。下发《北仑区中小学、幼儿园信息报送与考核办法》，加强对各基层工会信息报送的考核，同时积极将好信息向上级工会进行上报，以此扩大北仑教育工会的影响力。4．不断提高工会组织的吸引力。加强基层工会换届选举、外来工子女学校工会组织、等级幼儿园联合工会建设的指导，切实保障系统内各类自聘教师和职工的合法权益。5．强化工会保障工作。主动反映教职工的呼声、要求，协助有关方面解决教职工的合理要求；在学校人事制度改革中做到源头参与、过程监督、争议调解，参与建立人事评议监督组织和人事争议调解组织；坚持 五必访，协助党政维护女教职工特殊利益和合法权益，为教职工办实事、做好事；关心教职工中弱势群体的生活，建立困难教职工档案，积极开展送温暖活动，尽力帮助解决他们的后顾之忧。6．协助做好系统维稳工作。及时受理群众信访举报，坚持不稳定因素排摸，深化教师申诉制度，确保系统稳定

一是积极开展教师维稳工作。坚持不稳定因素和安全隐患排摸与预警制度，防止群体性事件发生。二是深入开展教师申诉制度研究，促进学校矛盾解决。2016年教育工会工作总结2016年教育工会工作总结。7．加强工会组织干部队伍的培育。以开展xx大精神专题培训、工会民主建设座谈交流会等形式，加强对基层工会干部的业务能力培养。通过学习研讨，广大工会干部充分认识到教育系统实施人事制度改革的必要性和紧迫性，增强了做好工会工作的责任感和使命感。

篇二：20xx年教育工会工作总结 20xx年，巴州教育工会在上级工会和州教育党工委的正确领导和大力支持下，在全州各级教育工会干部职工的共同努力下，以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和上级工会的安排部署，围绕巴州教育改革、发展、稳定大局，全面履行各项职能，不断加强自身建设，努力提高协调和服务能力，团结和动员各族教职工积极投身教育改革和发展大局，为推动我州教育事业发展和构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。

一、深入开展维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定再教育活动篇二：中学2015-2016工会工作总结 中学2015-2016工会工作总结

本学期工会本着实事求是的工作作风，有针对性地组织开展了“爱我昆中，从我做起”系列活动，增强了凝聚力激发了自豪感。此外，工会及时完成了党组织校行政以及上级工会布置的各项任务，并做好了各项常规工作。下面就工作成绩和存在问题两方面作一个小结。

一、工作成绩 1．开展了“文明办公室”评比活动，活动过程中有评比、有指导、有奖励，促使大多数办公室改变了面貌。高一英语⑴、高一语文⑴等八个办公室分获一、二、三等奖。2．认真督查第七届教师代表大会第四次会议上提出的15件提案的落实情况。同时在教代会闭会期间，能充分发展教代会作用，能及时准确了解教职工的情绪、意见、要求，并及时向党总支、校行政反映，起到了桥梁纽带作用。3．对由工会落实的第14号提案积极实施落实。本学期成立了昆中教师合唱队，并正常开展活动。4．在协调劳动关系和化解各种矛盾过程中发挥了调节作用，比较善于协调矛盾，疏导情绪，并做到有理、有利、有节，能协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态，起好了“调节阀”作用。5．协助校党政和有关职能部门，认真做好了退离休人员的管理服务工作，遵循“老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针，指导、组织他们开展了各种有益身心健康的活动，如元宵节联欢会，三八节外出参观等。6．围绕“三八节”、“五一”节、“六一”节开展了一系列活动，并及时做好了节日慰问工作。认真做好了对生、老、病死的慰问工作，暑期组织了八位临近退休的老师到太湖工人疗养院疗养。7．通过努力，本学期工会工作受到了上级表扬，推荐审报“苏州市模范教职工之家”。李凤凤老师荣获昆山市劳动模范荣誉称号。

二、存在问题 1．“文明办公室”评比工作还不够完善。部分教职工的文明习惯还有待进一步养成，乱停车、浪费现象仍时有出现。

2．教工合唱队的活动有待进一步正常化。3．温暖工程的工作日常而琐碎，还需做得更细致周到。4．在起好“桥梁纽带”作用的同时还需进一步讲究工作艺术。综上所述，本学期来工会取得了一定的成绩，但也存在不少问

题。但我坚信只要我们工会干部真心实意地将工会工作和自我人生 理想结合在一起，以高度的责任心来面对，相信在下一个学年中，一定能发扬成绩，解决问题，把工会工作做得更好。

昆中工会

二○○五年六月三十日篇三：2015-2016学年下学期工会工作总结 2015-2016学年下学期工会工作总结

一学期来，我校工会在学校党支部的领导下，参照教育工委工作指导意见，始终围绕构建和谐平安校园，促进学校全面发展这条主线，选准角度，发挥特色，在激发员工热情、协调内部关系、开展员工竞赛、提高员工素质、教工之家建设等方面进行了新的探索和尝试。全面展开和创新了工会工作，取得可喜的成绩，上了一个新台阶，使工会工作有了稳步的发展。

主要工作如下：

（一）加强工会组织自身建设。

组织工会干部深入学习了工会法、劳动法、妇女权益保障法和未成年人保护法等法律法规，提高了工会干部的法律观念和理论水平；利用干部例会，学习讨论工会工作的方法和经验，完善工会管理职能，进一步探索出适合我校实际的工作思路和方法；完善“教工之家”网络平台，及时发布活动信息，全面报道我校工会工作的动态及成果；发展新会员，促进学校和谐发展。

（二）积极参与学校的管理与决策。

对学校延时服务与绩效工资方案的实施开展调查研究，参与教坛之星评选活动，依托网站做好校务公开，健全民主评议干部制度，使广大教职工积极参与学校民主管理、民主监督。依托“教工之家”网络平台，收集合理化建议；采取座谈会、家访等形式，听取教职工意见，把教职工们的要求、意见、建议等及时向学校领导反映，协商解决，积极维护广大教职工的权益和学校的稳定，共谋学校发展。

（三）开展工会活动，增强工会凝聚力。

本学期，工会除了组织“两节”庆祝外还开展了以下系列活动：3月底男教工参加“繁荣杯”乒乓球赛、5月初全校“知荣明耻、爱岗敬业”教师粉笔字比赛及5月底结合赴于都校际研讨活动组织老师参观于都罗田岩风景区。另外还组织了14位老师参加小汽车驾照学习，暑假还将配合党政做好教师两年一次的外出考察活动，教师健康体检活动也将于6月底结束。

（四）开展师德师风建设。

依托网站的宣传和教育功能，组织全校教师学习未成年人保护法等法律法规和有关网络应用知识。在全体教师中开展“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教育 活动，倡导“知荣明耻、爱岗敬业”。

（五）关心教职工生活，做细教职工思想工作。

坚持走访慰问制度，把学校对教师的关心延伸到每个教师家庭。对教师个人出现的思想倾向，开展谈心活动。本学期工会开始把学校的生活老师纳入为关心的对象。一年来，对教职工及家属因生育或疾病等原因送上的慰问金已达两千余元。

工作中存在的不足

因为工作时间较紧及工会干部文体素质等方面的原因，教职工业余文化活动开展不够，在激发职工活力，有效形成“青春校园”方面存在很大差距。另外，工作主动性和创造性也有欠缺，培养工会活动积极分子工作开展不利。

回顾一年来的工会工作，成绩不多，问题不少，根子在工会领导，新的一年将认真审视自己，认清形势，协调关系，使工会工作在服务教育教学中心工作和维护职工合法权益及创建和谐校园文化等方面都能有较大的进展。〖推荐阅读〗

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这半年，我校工会在学校党支部的领导下，在行政各部门的大力支持下，积极贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革办学之路，紧紧围绕学校中心工作，团结、组织全校教职工、奋力开拓，为加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献，现将xx年下半年工会工作总结如下：

一．积极推行学校民主化管理，推进人事制度改革

本学期，学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表，酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。

二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作 1）工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人，工会干部积极配合学校，不仅关心年青人的工作发展、思想状况，而且及时关心年轻人的生活情况，帮助年青人提高自身的思想道德水平，树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。2）在改革的大潮中，有些教师想不通，尤其是少数老教师不适应，针对这一情况，工会积极主动地做好他们的思想工作，和他们谈心，化解他们心中的顾虑，使他们尽快适应目前的大环境。

三、积极配合学校，作好“师德”宣传教育工作。1)这半年，工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、评比。通过这项活动的开展，不仅优化、美化了教职工的办公环境，而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。2)联合校团委，在全校范围内开展向社会献爱心活动，为我社区一位白血病患者，广大教职工积极捐款，献上自己的一份关爱。

四．急教职工所急，想教职工所想，把工会建成温暖的职工之家。

进一步关心教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事，积极开展“送温暖”活动，是工会全体人员的工作目标，本学期这方面的工作有: 1)在教师节、春节及其他节日，积极配合学校慰问老教师；关怀青年教师；召开新老教师座谈会。2)及时探望生病的教职工，探望产假的女教职工，及时尽力解决教职工的实际困难，及时为教职工送去精神上的温暖，送去领导的关爱，以爱心促爱心成长。3)每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了广大教职工与学校的距离，调动了他们的积极性。4)重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动，游高公岛、连岛，老教师在游玩、叙旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。5)策划并组织了“五十、五十五岁的女教工，五十五、六十岁的男教工”的集体生日宴会。

五、存在问题

1)本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。2)如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。

校工会

xx年1月4日篇五：工会2015工作总结及2016工作计划 ******工会

2015年工作总结及2016年工作计划 2015年工作总结 ******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下，2015年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下： 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度

为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在2015年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。

第二、落实“关爱”二字，加强职工维权，履行社会责任、义务

1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一 步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。

2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予了一定的奖励。

3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望小学，开展“放飞爱心 书送希望“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。

第三、大力开展丰富多彩的文体活动

公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系，为工会今后更好的开展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。

1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运动的职工提供了相互切磋交流球技的平台，丰富了广大职工的业余文化生活。

2、全运会之际，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还积极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，2015年，公司工会虽然做了不少工作，但仍然存在一些问题和不足。2016年公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推动工会工作的全面发展，为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。2016年工作计划 2016年，我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进公司工会自身完善建设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生机，为我公司持续、健康发展发挥应有的作用。

一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。2016年，公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

二、加强职工维权工作，落实劳动保护工作。

广泛动员职工提建议，为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予一定的奖励。

三、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造

公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障，有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。利用“三八”、“五一”和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全面提高公司职工综合素质，提升组织凝聚力。

请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，谢谢对我司工会工作的大力支持。