磨砺成长征文总结

第一篇：磨砺成长征文总结

首届“磨砺---成长”征文大赛

工

作

总

结

建筑工程学院学生会

勤工助学部

2006年11月12日

在老师同学满怀激情的目光中，建筑工程学院“磨砺--成长”征文大赛拉下了帷幕，回首此次征文大赛，给我们印象最深的就是同学们青春的激情，他们用自己飞扬的文采书写出了属于他们的壮志情怀，用自信坚强的脚步走向急剧挑战的现实生活。

书写青春，挥洒激情，全校同学们积极参加此次征文大赛，到截稿之日，我们已陆续收到来自大一工作部，文学院，法学院等18个学院的征文共计300余篇，经专业老师的评选，共有四十篇文章脱颖而出。一等奖2名、二等奖6名、三等奖12名、优秀奖20名。

通过此次征文大赛，我们看到了当代大学生在成长中磨砺自己。在磨砺中成长自己，满怀壮志，激情似火的精神风貌。

现就工作中的其他问题作如下总结：

一：通过这次活动，让我们懂得了许多东西。更多的是在工作方面有了很大的提高。看到我们的付出得到了那么多同学的支持，我们只有高兴和感激，感激那些支持我们工作的人！

二：“磨砺--成长”的征文主题选择得很合适、很成功，它紧密联系实际，突出勤工助学的主题，起到倡导大学生在磨砺中成长，在成长中磨砺自己的积极作用。

三：征文大赛开展的前期宣传工作非常到位，保证了高的数量和质量。宣传主要分在三个方面：学生会宣传部制作海报、发往各个学院的邀请函、网上办公系统发到各个学院的邀请信。四：评委等工作人员积极认真地工作。专业老师和新闻中心的工作人员本着公平公正的原则，不分昼夜，认真审稿，使得征文的评审工作能在规定时间内顺利完成。

五：在学生会其他部门的积极配合下，使得工作进行的相当顺利，这使得我们更能深刻理解众人拾柴火焰高的道理，为以后工作的开展积累了宝贵经验。

不过在工作过程中，我们出现了很大的失误。征文内容不明确，让好多同学看了通知不知写啥内容。不过也正是因为这个原因，让我们收获了许多意想不到的东西。我们没有限制题材和具体的主题，才给许许多多受压抑的同学提供了一个能畅谈自己思想，抒发自己感情的舞台。看了他们的投稿，我们发现现在大学生的思想丰富，更重要的是大部分学生心理压力太大，想要说的想要写的太多太多„„

由于组织人员的工作经验不足，征文大赛组织过程中也难免存在一些不足，主要表现在以下方面：

一：审编人员的水平参差不齐，给审稿的工作带来了部分不公平性。由于人员最后的聚讨、筛选最终评出一二三等及优秀作品。二：缺少一个交流会来总结此次征文大赛。要达到更好的效果，就应该给每篇好的征文一个平台，让思想去交流，去传播。后期征文在网上发表多少弥补了这一点，但与预期结果有些差距。三：海报张贴不到位，晚上贴出去，早上有些就被撕去了。

四：宣传做出去了，组织人员象是万事大吉了，以后就不管不问了。征多少稿，跟他们好像没任何关系，积极性太差了。

如何调动他们的积极性也是以后工作中的一大问题。

有了这次的经验教训，我们在以后组织活动中会弥补以下不足： 一：前期宣传工作一定要做细、做全面，让更多的参与者参与进活动中来。

二：充分调动好工作人员的积极性，加深工作人员之间的默契，提高工作效率。

三：加强对学生的思想影响，时刻关注大学生的发展，做更多方面的思想教育工作。

此次征文大赛之后，有汗水撒进我们工作的土壤里，有喜悦挂在我们的疲惫的脸上，更有宝贵的工作经验铺在我们以后工作的道路中，希望同学们能在磨砺中真正的成长起来！

希望我们理工大的每一位学生都能够以激情和自信为伴，踏着磨砺自己的成长之路，创造出属于自己的一片天空。

建筑工程学院学生会

勤工助学部 2006年11月12日

第二篇：创业 磨砺 成长

创业·磨砺·成长

——解析大学生村官创业的机遇与困惑

随着经济的快速发展，全民创业的时代已然到来，大学生村官作为“创客”成为创业群体中的一枝独秀。国家的优惠政策、广阔的创业平台、新农村商业化模式以及个人创新意识的提升，让大学生村官的创业队伍不断壮大。然而，较之其他创业群体，大学生村官创业有许多不同之处，笔者结合自己的村官经历和创业初期遇到的问题来谈谈大学生村官创业面临的机遇和困惑。

一．大学生村官创业的机遇分析

1.国家出台的优惠政策

为了扶持大学生村官创业，让他们贷得到款、贷得起款，中国人民银行发布了《关于为大学生村干部创业富民提供金融服务支持的意见》。该《意见》给大学生村官制定了四大优惠政策：

 适当提高贷款额度

大学生村干部小额信用贷款额度可放大到8万元，从事微利项目的，可按规定享受贴息扶持；对合伙经营和组织起来创业的，贷款规模可以扩大。

 适当优惠贷款利率

大学生村干部创业贷款坚持微利原则，对优质的大学生村干部创业项目发放的贷款利率，金融机构将比照同等条件下其他贷款利率予以适当优惠。

 创新贷款担保方式

大学生村干部创业小额贷款可采用抵押、质押，自然人担保、法人担保等多种担保形式。同时，鼓励金融机构发展农用生产设备、林权、水域滩涂使用权等抵押贷款，推动发展应收账款、股权、仓单等权利质押贷款。大力发展大学生村干部创业互保、联保贷款，扩大贷款覆盖面，提高贷款满足率。

 采取灵活还款方式

根据大学生村干部创业的资金需求和还款能力，采取到期一次偿还、分期偿还等方式，减轻其短期偿还压力。 减免税费

大学生村官创业企业从事下列项目的所得,免征企业所得税:蔬菜、谷物、薯类、油料、豆类、棉花、麻类、糖料、水果、坚果的种植；农作物新品种的选育；中药材的种植；林木的培育和种植；牲畜、家禽的饲养；林产品的采集；灌溉、农产品初加工、兽医、农技推广、农机作业和维修等农、林、牧、渔服务业项目的；远洋捕捞。企业从事下列项目的所得,减半征收企业所得税:花卉、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植；海水养殖、内陆养殖。

除了以上国家出台的相关政策外，各地方政府因地制宜也相继出台了很多有利于大学生村官创业的政策法规，为大学生村官创业提供了保障有力的政策支持。如在宁夏银川市明确规定，大学生村官成立小微企业，免收行政事业收费；土地流转连片经营10亩以上的，每年给予每亩500元的补助；建立大学生村官创业贷款担保基金2000万元，为个人创业提供限额20万元的贴息贷款，为领办的企业提供限额200万元的贴息贷款。

2.创业平台多元化

随着互联网的普及和发展，大学生村官创业的平台也日渐多元化，不再局限于传统的创业模式，越来越多的大学生村官将目光聚焦在电子商务。将自己创业的产品利用互联网进行推销，例如，宁夏的大学生村官张小林将宁夏的特产利用淘宝网推销至全国，于此同时他还在银川市穆斯林商贸城开了自己的实体公司，线上线下双管齐下的销售模式让张小林的生意格外兴隆。

除了淘宝网，新型的电商平台------微营销，以投资少，利润大，风险小而受到广大大学生村官“创客”们的青睐，我自己就是一名微商，从一开始收入2000多元，直至现在能收入过万元，成为了某个产品的省级代理。现在正在筹划开一家实体营销店以及在淘宝网上注册一家网络店，三足鼎立，一起销售。

3.依托于“三农”带领农民共同致富

大学生村官的根据地在农村，那么创业的基地自然也是在农村，必须依托于“三农”来进行创业。创业的目的不仅仅是要解决自己的职业困境，更重要的是要解决农村、农业、农民的三重困境。

大学生村官要利用自己的优势，带领当地的农民打造开放式的农村、市场化的农业、信息化的农民。笔者在这里综合评估一下大学生村官的优势有哪些。 知识优势：几十年寒窗苦读，必然有知识的积累，将自己所学到的知识运用到生产生活中，为创业提供理论和相关的技术支持。如宁夏贺兰县的大学生村官杨某，之前是学习农业技术的，她被选聘为村官后，就流转承包了村上的土地，种植起了蔬菜大棚，并将自己的技术教授给当地的农民，带领农民一起创业致富。

 政策优势：前文已有论述，此处不再赘述。

 信息优势：掌握互联网的运用成为现代年轻人必备的技术，大学生村官下村后都担任着一个重要的角色就是远程教育信息员，每天都利用“三农呼叫中心”平台学习相关的农业知识。于此同时在他们利用网络资源寻找农产品的销售渠道，为农产品打开了销路。

二．大学生村官创业所面临的困惑分析

1.如何找到合适的创业项目

前文提到大学生村官创业要依托于“三农”。对于当今的大学生而言如何在农村找的合适的创业项目，不得不说是我们大学生村官面临的一个很重要的问题，创业成功与否很大因素取决于所选择的创业项目，大学生很小离开农村就外读书或者有些大学生村官本来就是纯粹的“城里人”他们对农村根本不了解，何谈在这片广阔的土地上大有作为呢？

2.如何筹备创业前期的资金

创业前期，资金投入比较大，这些资金如何解决？笔者大学刚毕业时，想在自己家里发展养殖业，但是身无分文，家里也拿不出那么多资金，于是，就给当地的创业办打了电话，得到的回复是：你先把牛棚盖起来，养上20头牛，我们看到你们有能力了，再给你们提供贷款。这有点像鸡生蛋蛋生鸡的问题，我没有资金，我拿什么盖牛棚，拿什么买牛种？

3.如何进行创业风险的评估及防范

风险是创业者必须面对的一个问题，万一我们失败了，我该怎么办？我干这件事情我所面临的风险有哪些？有没有可以规避的办法和措施，我的防范能力有多大？我如何来进行风险评估？ 4.如何获得利益相关方的支持

创业并不是一个人的事情，我们需要各种力量的支持，我如何获得政策的支持？如何获得父母家人的支持？如何获得村民的支持，如何获得资金的支持等等。

5.如何同时兼顾创业和村务

从创业初期到创业成功，一直都需要用心专注的去做，那么我如何能做到同时兼顾创业和村务工作呢？

总之，大学生村官的创业之路并非康庄大道，它崎岖坎坷充满了荆棘，我们需要做好各方面的准备，迎难而上，在创业的路上，不断磨砺不断成长，终究会成就一个非同凡响的自己。

第三篇：职场博弈 磨砺成长

“职场博弈 磨砺成长”之“圆梦篇”——校五届职场模拟应聘大赛总决赛圆满落幕

龙柏青青，不惧秋风凌冽；硕果累累，笑迎秋阳杲杲。结合当前高校毕业生就业形势日趋严峻，为提高在校学生认识社会职场，锻炼自我能力，进一步加大就业指导力度，2014年10月22日，由校招生与就业处、学生工作处及数学与统计学院主办的校第五届职场模拟应聘大赛总决赛在大学生活动中心隆重举行。本次大赛特别邀请到中国民生银行合肥分行电子银行部总经理刘峰先生，小微规划与营销策划部总经理屠其俊先生，马鞍山路支行行长施洁女士，马鞍山路支行销售总监郑盼攀先生，安徽正德互联信息技术有限公司副总经理蒋华先生，统一集团合肥食品销售公司总管谢思先生，合肥师范学院招生与就业处、学生工作处、校团委领导以及各院系领导老师担任评委及嘉宾。

巧舌妙思战职场，过关斩将夺翘楚。此次比赛历时半年之久，在经过初赛、复赛的激烈角逐，甄选出12名优秀选手进入总决赛。决赛伊始，由各团队派出代表进行团队介绍，超级魔方队以慷慨激昂的言辞、别具一格的团队精神与口号而夺人眼球，北斗七星队则以分工明确、团结一致精彩亮相。而后的案例分析环节中，两队以清晰流畅的思路、深刻透彻的分析得到现场评委嘉宾的一致认可。最为激烈的当属辩论赛环节，在自由辩论的小环节中，短短六分钟就使现场进入了一种白热化的状态，双方紧扣辩题，言辞犀利，展开一场精彩绝伦的唇枪舌战。在复活赛后，七名选手成功晋级。随后的压力面试环节中，面对评委老师的提问选手都镇定自若，从容应对，他们灵敏的反应和巧妙的回答博得了满堂喝彩。沈彭，张敏，邓瑞三位同学更是以他们出色的表现进入最后的争锋相对环节进行冠军的争夺。经过激烈的终极比拼，来自教师教育学院的张敏同学夺得桂冠。

比赛结束后，评委老师对本次比赛进行点评，高度赞扬了本次比赛，也对选手的表现给予了高度评价并提出了中肯建议。

纵横职场，应聘未来。此次大赛不仅提高了大学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为其在实践与学习之间开展广泛交流搭建了一个广阔平台，让大学生提前作好职业规划，达到大学生实现自身价值和自我发展的双赢。

数学与统计学院分团委

附：本次大赛获奖名单 冠军：张敏 亚军：沈彭

邓瑞 季军：偶霞云

张蕊

严婉妮

优秀奖：徐燕

高飞

左佳珞 胡莹 余强萍

纪梦君

第四篇：在磨砺中成长

在磨砺中成长

高一（1）班 刘佳惠

温室中的花朵，永远没有风雨中的绽放得娇艳。我们是祖国的花朵，我们需要风雨的洗礼。

——题记

“起步走！”在一声声口令中，积蓄起我们的军训。虽然身体累得酸疼，连走路时，腿似乎都在发抖。但是，不得不承认，军训让我的体质增强了不少。更重要的是，军训让我改变了很多。首先，是我的抑制力。我是个很难把持自己的女生，活泼的同时有点冲动和鲁莽，往往心中藏不住话，而且爱说废话。在军训的过程中，我懂得控制了我的嘴巴，少说话、少说废话。再次，经过军训，我学会了坚持和忍耐。天气很热，军训任务也很紧张，多少次，心里都打起了退堂鼓。渐渐地，理智占了上风，我告诉自己：高中三年本就很苦，若今天连这都受不了，我还不如收拾东西回家，出来打拼就要吃得了苦，忍受得住生活的考验。

这几天，我也很想家，想家的泪水常常生生的往心里打，手机没电，想打一通电话，都是件奢侈的事。每当听教官讲起他们训练的日子，我就越发地觉得，军人很崇高，他们舍家为国的精神是多么圣洁。远离家园，防守着、捍卫着祖国和人民，得需要克服多少思乡的情丝啊！相比而言，我显得微不足道。

军训也改善了我的生活习惯。以前，我常常都在偷懒，过得去就行。可是，这些日子里，我发现，我应该做好一些事情，否则，不是生活为难我，而是我对不起生活。

数日的军训生活虽然短暂，但让我受益匪浅。因为军训的鞭策，我相信，我会在未来做得更好。苦、累、乐……各种各样的感受，将会让军训生活难以磨灭在我的脑海。

因为独特，所以难忘。

第五篇：“工匠精神”主题征文：在平凡工作中磨砺成长

“工匠精神”主题征文：在平凡工作中

磨砺成长

上学时，曾学过一篇文叫《核舟记》。其中，明代工匠王叔远高超的雕刻技艺令人赞叹不已，文中描绘他能以径寸之木，为宫室、器皿、人物，以至鸟兽、木石，罔不因势象形，各具形态。精雕细琢的核舟，犹如被匠人施展了魔法一般，令人啧啧称奇，久久不能忘怀。

每每惊叹古代建筑雕梁画柱的精妙，雕刻的各种花样纹饰的牛腿、雀替、横梁、花窗，都在透露着古代工匠对生活的认知，对工作精益求精的态度。古建筑外表华丽，在连接结构上更是巧夺天工，仅用木头相互铆碶甚至不用一颗铁钉修建起整座宫殿。穿越历史的长河，这些工艺被现代人视作人类的瑰宝，变得历久弥新。透过这些保留下来的精品，我们可以体会到每一位劳动者所付出的艰辛。这其中可能有一次次的不满意，可能有差之毫厘而从头再来的失败。但这就是工匠精神，在反复磨练中达到技艺的精湛，在踏实专注中对质量不懈追求。

在科技日新月异的今天，人人都在追求创新的标签、抢夺投资的热点。很多企业过度追求“投资少、周期短、见效快”带来的短期利益，从而忽略了产品的品质。工厂老板等不及工程师匠艺精神的开花结果，社会也等不得匠艺精神的精雕细琢。很多人更认为工匠是一种机械重复的工作者，是古板陈旧的代名词。社会不断前进的途中，尽管许多工作已经可以通过机器、计算机完成，但依旧需要有人用他们的“工匠精神”为创新提供重要的保障和服务。

截至XX年底，据国家住建部发布XX年建筑业发展统计全国共有建筑业企业80911家。建筑业从业人数0034万人。企业和个人如何才能在竞争中脱颖而出？施工品质是关键。我想只有专注做好本职工作，不断打磨专业技术，努力实现在技术上无懈可击，在质量上精益求精。才能真正树立起良好的口碑，铸就九冶品牌。

作为一名建筑业从业人员，我来到九冶这个大家庭已经有两年了。身边，有太多甘于平凡岗位却令人尊敬的劳动者。是他们，感动着我、改变着我，我想尽快的适应新工作并且大声的告诉别人，我也可以干建筑，但是所有呐喊力量都必须从一点一滴、脚踏实地的在学习中汲取。

记得来到安装分公司不久，领导交给我的第一项工作，就是整理一份工程资料。面对从前任资料员手中交接的资料，我真的不知道从何着手。

当我整理好这些资料交到总包方资料员手中时，她对我方资料提出了许多问题。要求从新做起，那一刻我有些慌了神，因为我之前并未做过工程资料，对于她提出的问题更是一头雾水。

硬着头皮接下的工作，我并不想退还给领导。回到单位，我翻出了资料员书籍，将所需内容一项项勾画出来，将原先的检查记录转填进去。实在不懂的，便询问同事、领导如何填写。当满怀信心带着厚厚一摞资料交给甲方资料员时，她还是不满意我交的资料，提出了需要补充的内容。

就这样一次又一次，这份资料递交了五六次对方才同意收下，最终通过了监理签字。这个过程说很轻松，一定是假话。郁闷的还是自己的不专业造成的一次次返工。渐渐地，我体会到资料工作尤其需要这份“工匠精神”，也许因为它并不需要太多的技术而被忽略，但在施工的过程中却起着非常重要的作用。它需要你付出极大的耐心、细心和专心，只有不断实践应用，仔细检查每张表格填写内容，按照监理要求积极认真准备，才能提高通过率。在每一项工程做完后及时分类保存，对出现的错误总结分析，才能真正干好这份工作。

时光如同白驹过隙。

经常盘问自己，两年了，我到底收获了什么，我能为公司做什么？

想学想做的事情太多，能做的事情又太少。

我想只有立足于当下，即便是原地踏步，也要踏出更深的脚印。

平凡的工作岗位更加呼唤精益求精的工作态度，专业水平的提高也必经这样一个过程。在这条道路上，我愿披荆斩棘，坚定地走好每一步。