青龙逸夫学校总务处工作总结

第一篇：青龙逸夫学校总务处工作总结

青龙逸夫学校后勤工作总结

2012—2013第一学期

在教育局和学校领导的正确领导下，在教育处和教学处以及各位老师的鼎力支持和配合下，我们后勤工作人员，坚持以“服务于教育教学和师生生活”为宗旨，精诚团结，不断增强服务意识，工作锐意进取，努力做好本职工作，圆满的完成了本学期任务，就具体工作总结如下：

1、严格财务管理：认真落实和执行教育局制定的财经管理制度，做到收支两条线，不乱收费，严把财务制度关，从学校大局出发，开源节流，力争少花钱办好事，精打细算，可花可不花的钱尽可能不花，非花不可的钱尽可能少花；严格履行物品采买审批程序，由物品使用人书面申请，主管主任审核签字，再由校长或主管后勤的校长审核把关，最后交给总务主任购买的程序，精心理财，专款专用，会计室已将本学期住宿生补助款，按照教育局文件精神，全部发到学生手中。

2、强化物品管理：学初后勤制定了《学校物品使用管理与损坏赔偿制度》。并下发到班主任手中，根据教育教学的实际需要，暑假我后勤主任带领工作人员免费为学生修理课桌椅，学期初配齐各处室所需物品，做好发放记录，与各处室负责人签订责任书，学期中不定期进行检查维修，做好详实记录，期末进行汇总，根据损坏的程度，进行责任追究，照价赔偿，这样不但保护了公共财物，而且是学生养成了爱护公共财物的习惯。本学期我们后勤人员一起对各班财物进行了清点，所有班级对损坏的桌椅自行进行了维修，从检查的结果看，班级财物保管和维护良好。

3、加强食堂、小卖部的管理。首先建立健全食堂小卖部的管理制度和档案，学初后勤人分工员明确，两位王保国主任主抓食堂、小卖部工作，后勤校长亲自带领后勤两位主任到食堂小卖部与负责人面对面的宣传讲解教育局文件精神，并分别跟他们签订了食品生产加工销售安全责任书，要求他们严格执行相关法律法规，文明守法经营，坚决杜绝过期变质及三无食品进校园，同时后勤制定了长效检查机制，后勤校长和主任不定期对食堂小卖部进行检查督导，发现问题，及时提出整改意见和措施，保证了师生的饮食和生命健康安全。

4、加强水暖电的管理

为了保障学校水暖电的畅通运行，总务处制定了水电设施设备使用检查制度，水暖电进行专人管理，坚持持证上岗制度，杜绝无证和违规操作，实现零事故作业。平时我们后人员每天对供水电设备设施进行安全排查，防微杜渐，消除隐患。认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实保障广大师生的生命安全和学校财产的安全，发现问题及时上报和处理。

总之，我们后勤工作繁杂、琐碎，具有突发性和不确定性特点，即脏又累，一年来，我们后勤从暑假操场施工、迎接省检的物质供应、旧线路改造以及日常突发事故到进入冬季取等，因为我校还是自行取暖，要两台锅炉正常运行，进入取暖期之前，在各位校长的精心安排和部署下我们后勤人员提前对锅炉进行检修，进入取暖期之后间受停电和突发事故的影响，供水供电设施设备经常出现故障，校长带领主任及其工作人员每天都要对各种设备进行检查，我们后勤人员早来晚走、多次中午顾不上回家吃饭，数九隆冬弄得泥水满身是经常的事儿，但我们谁也没有抱怨过，不计报酬，加班加点不加薪进行抢修，确保供水供电供暖设备设施正常运行，可以说一年来没有休过一个完整的礼拜天。其目的就是竭尽全力保证教育教学的需要，后勤人员的辛勤的工作，领导们看在眼里，在迎接省检中由于工作业绩突出，被学校评为先进科室，主任和工作人员被评为迎省检先进个人，受到学校的表彰和师生的赞许，劳动已经成了我们工作的快乐，我们一日既往的坚持把满意服务，作为我们的宗旨，尽管这样，由于工作量大，加之后勤人员短缺，每天都忙个不停，工作中答应别人做的事有先有后，难免同时满足每位教师的及时需求，不足之处在所难免，希望得到教育教学的各位老师和各位领导的宽容与谅解，为我们提出改进的意见和建议，以便指导我们新学期的工作，更好的提高我们后勤人员服务意识和水平。

2013.1

第二篇：逸夫小学2012年总务处工作总结

逸夫小学2012年总务处工作总结

总务处在学校正确领导下，全体人员共同努力、辛勤工作。围绕“服务为本，保障优先”这一思想积极开展工作，进一步深入学习科学发展观，优化后勤管理，强化服务理念，确立岗位意识。积极探索后勤管理工作和服务职能的新思路和新方法，圆满地完成了本的各项工作任务，为学校的发展提供了坚强的后勤服务保障。现将2012基本工作情况总结如下：

一、着力改善学校办学条件和教师办公条件

由于学校暑期完工的新教学楼要投入使用，我处抓紧时间，将电灯安装齐备，卫生打扫干净，摆放好课桌椅。同时将基建破坏的操场重新平整。确保了学校秋季正常开学。

为了改善教师的办公条件，学校投入5万元资金，新购了十台空调安装到教师办公室、会议室；安排5万元资金新添了隔断式教师办公桌30套、教师用橱柜40个、教师讲桌40套；3.5万元新购课桌凳700套；4.5万添置了8台电脑和4台打印机；投入资金6.5万元提升校园文化建设和班级文化建设档次，新建一座雕像，统一部署班级文化建设框架，校园文化建设焕然一新。

二、加固后勤保障，提升服务质量

2012年学校有的新计划，我们就做了相应的新安排。除了做好一切常规后勤保证工作，更努力做好了一切突发性、偶然性事件的后勤工作。

1、校舍日常维修方面

利用暑假时间投入6万元对11间教室破旧墙壁进行粘贴瓷砖改造，5万元更换老教学楼教室、办公室破旧门，使旧教室焕然一新。投入6万元改造下水道和地面硬化；3.5万元新建学生使用的塑胶单双杠场地。为了消除安全隐患，投入3万对新教学楼的窗子安装了不锈钢防护栏；1.5万元对老教学楼的走廊用不锈钢加高处理，使学生安全得到了保障。另外较好地完成了本学期其它各项繁杂的突击性、偶发性、业务性工作任务。

2、水电维修及管理方面

今年，我处在日常水电服务管理上继续深入实行精细化管理，基本做到随报随修。全年投入资金2万余元更换、维修供水供电设施，保证了学校水电正常运行，给师生提供了方便快捷的服务。

3、绿化、卫生管理方

做好校园绿地植物管理养护和绿化维护工作，按照计划的工作程序对校区、的苗木进行修剪整枝，对各种桂花树的野藤进行清理，对各种观赏型树木进行修剪造型。整个暑假未间断过给树木、草坪浇水，同时做好修剪工作，花木全年生长良好，为师生学习及生活创造了优美的绿化环境。

在卫生管理上，每学期初确定好班级卫生包干区，每天坚持检查，每月进行评比，并不定期的进行卫生暗查，将检查结果与班主任考核挂钩，确保全校室外清洁卫生，为创建洁净校园而任劳任怨。

三、加强财务和资产管理，做好资产清点

强化学校收费制度，做到收费“三公开”，严格按照上级审批的项目进行收费。我处进一步加强资产管理力度，资产采购严格按照县里报批手续执行，严格按照上级规定的政府采购程序执行物品购买和资产登记。每学期初、学期末都及时发放和回收各种教学用品。学期初对班级财产进行登记，学期末进行验收，对损坏财产的班级按照学校规定进行赔偿。

四、开流节源，创建节约型校园

今年以来，我处大力实行节约措施，积极开展节约宣传工作。让节约意识深入到每个师生的心中。

经过这一年的努力，取得了一定的成绩，但还有不足的地方我们仍会继续改进。如今后，在维修方面，还要加强与各处室、系部的联系，变被动服务为主动服务，进一步提升服务质量。在卫生方面，还要加大巡查力度，争取不留死角，让校园的每个角落都保持洁净卫生。

新干县逸夫小学

2012、

第三篇：逸夫学校纪检监察工作总结

逸夫学校纪检监察工作总结

2010年，我校纪检监察工作在学校党支部、学校行政和上级纪检监察机关的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持纪检监察工作服从和服务于学校的中心工作，紧紧依靠广大党员干部，深入开展党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制，继续抓好反腐败工作，着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，反腐倡廉工作取得新的明显成效，为学校改革发展的顺利进行提供了有力保障。现将主要工作总结如下：

一、加大党风廉政建设宣传教育的力度，不断增强党员干部，特别是中层领导干部的廉洁自律意识、遵纪守法意识和责任意识，进一步提高党员干部拒腐防变的能力

1、年初召开了全校纪检监察工作会议，认真传达学习文件精神，通报2009年落实党风廉政建设责任制情况，布置2010年全校党风廉政建设工作要点和安排，对党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求。

2、深入开展宣传教育，认真组织好的党风廉政建设活动。

学校党支部专题组织学习了区局有关行风建设文件，观看了2次电教片和“预防职务犯罪”警示教育片。

3、实行廉洁谈话制度。为了切实加强对学校干部的教育、管理和监督，学校党支部书记黄祥度先后同学校各负责人进行了廉政谈话，对他们提出了要求。谈话后，老师们表示一定要按照学校的要求，认真学习，勤奋工作，廉洁自律，求真务实，为学校的建设和发展做出新的贡献。学校党支部做到了早教育、早提醒、早预防，被警示、诫勉谈话的同志表示要做到廉洁自律，加强作风建设，做到有则改之，无则加勉，严格要求自己。

二、深入开展执纪检查和调查研究工作，进一步促进我校落实党风廉政建设责任制

开展执纪检查工作。坚持和完善民主集中制的情况，通过检查，领导班子、领导干部在贯彻落实方面做得是好的或比较好的，工作中形成和积累了一些好的做法和经验。通过检查也发现存在一些问题和不足之处。

三、继续抓好反腐败治理工作，强化监督，加大从源头上预防和治理腐败的力度

1、认真抓好专项清理工作。认真组织开展了自查工作。学校领导班子始终发扬优良传统和作风，校党支部向全校师生员工作出了领导干部廉洁自律承诺。一年来，学校没有拖欠公款或利用职权借公款给亲友，党员干部没有违纪违规现象。

2、监督检查工作。校党支部、监察处参加了校务公开、财务管理、落实“收支两条线”规定，做到了在参与中监督，在监督中服务，做到了从事后查处为主转向事前，事中监督为主，从偏重于结果的监督转向对整个过程进行监督，从而使监督的广度、深度、力度进一步提高。

四、存在的主要不足

一是结合学校的实际，深入分析研究党风廉政建设和反腐败工作有待进一步加强；二是学校对落实党风廉政建设责任制工作的重视程度和落实工作存在不平衡。

五、经验和体会

一年来，在上级纪检监察机关和校党支部、校行政的领导下，学校落实党风廉政建设责任制为龙头，进一步加大党风廉政宣传教育力度，建立健全和完善规章制度，着力抓好领导干部廉洁自律，党风廉政建设和行政监察工作取得了新的明显成效。工作中，我们有以下几点体会：

第一，党风廉政建设和反腐败工作要在指导思想上与时俱进，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和求真务实精神指导我们的实践；要紧紧围绕学校建设和发展的大局，服从和服务于学校的中心工作，为学校的改革和发展提供有力保障；要坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极支持和参与的领导体制和工作机制，创造性的开展工作，推动党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。

第二，要认真落实党风廉政建设责任制，坚持校党支部对全校党风廉政建设责任制工作负全面领导责任，党支部书记对党风廉政建设负总责，分管领导各负其责。要细化责任分解，强化责任考核，严格责任追究，切实抓好每个环节的工作，防止责任制流于形式。

第三，要建立健全“大宣教”的格局，深入开展党风廉政宣传教育，坚持宣传教育形式的多样性，注意宣传教育对象的层次性，注重

宣传教育内容的针对性，努力提高宣传教育的实效性，不断增强广大党员干部的廉洁自律意识、遵纪守法意识和责任意识，筑牢思想道德防线和法纪防线，提高拒腐防变能力。

第四，要加强党风廉政制度建设，建立健全用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，保证领导干部廉洁从政。

第五，要深入开展执纪检查和调查研究，加强对领导班子人员的监督，有效防止权力失控、决策失误、行为失范。

六、明年的工作思路

2011年我们将根据党中央、中纪委会议精神，认真学习、贯彻胡锦涛同志在中纪委会上的重要讲话精神，结合学校实际，坚持“党要管党、从严治党、从严治政”的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，全面抓好党风廉政建设责任制的落实，加强监督检查，重视责任考核，严格责任追究，把我校党风廉政建设和反腐败的工作提高到新的水平。

第四篇：2007学年青龙中心小学总务处工作总结

2007学年青龙中心小学总务处工作总结

在党的十六大精神,邓小平理论和三个代表的重要思想的指引下,我们总务处人员在校长室的领导下,充分发挥潜能，在做好自己本职工作的同时,积极主动地完成学校各项突击工作。

一、加强学习,提高思想认识

学校总务工作是学校工作的重要组成部分，一年来积极组织后勤人员的业务学习,不断提高后勤人员思想觉悟和明确自己工作责任性,树立服务于教育,服务于师生的思想,为后勤工作的开展奠定了思想基础。本学年总务及后勤人员在认真完成本职工作的基础上能积极参与到学校各项工作中。

二、围绕学校总体发展构想,积极的开展各项工作

1．学校设备及设施维修方面的工作。学校采购物品实行政府招标，使有限的资金全部用在刀口上。设施维修坚持以人为本的原则,发挥维修人员的主观能动性,提高工作效率,节约维修成本,降低维修率，本学期对计算机房进行全面检修，保证两个计算机教室正常使用。学校里的门锁、水龙头、灯管、电饭车、水箱等都是请专业人员进行维修，在维修人员少,任务重的情况下,请来的维修人员克服实际存在的困难,充分利用学校休息时间保质保量的,尽职尽责地完成各项维修任务。对学校报警装置更换电池，恢复报警装置的正常使用。

2．提高认识,重视安全工作。牢固树立学校安全重于泰山的思想,增强政治意识,大局意识,从打造平安校园的高度,把维护学校安全和稳定放到重要的位置。本学期开展了“珍爱生命”的系列活动。

(1)本学年对现有的门卫制度,来访登记制度进行了修改,并对后勤人员进行了制度的学习,督促他们认真执行,狠抓落实。一年来，就门卫的管理比以前有了较大提高，来访人员的引领工作，但还需加强规范。

(2)把安全检查做为一项经常性工作,本学年进行了校舍的自查和检查,食堂安全、卫生检查,用电设备及交通等方面检查。本学期发动全体师生查隐患活动，对师生发现的问题及时进行了解决。

（3）加强校车管理。本学期一开学，就组织乘车学生召开会议。提出乘车要求，做到文明乘车，安全驾车。对每辆车的乘车学生进行编号，每个学生发放乘车牌，乘车牌上注明乘车时间、乘车站点、第几趟等相关内容。有效杜绝超载现象。学校专门请市、区交警到校为学生上交通安全知识课，展出交通事故板面20块，供学生参观，提高学生交通安全意识。并对乘车学生进行紧急乘车疏散演练，确保学生乘车安全。对驾驶员签定安全责任状，要求驾驶员领证上岗，提倡文明驾车，安全行驶。并制定青龙中心小学校车在恶劣天气下的应急预案。通过全体驾驶员的共同努力，校车近年来从未发生一起交通事故。

（4）提高全体教职员工的安全意识。本学期对全体教职员工进行一次消防器材使用培训，进行一次消防灭火演练。通过实战演练，使全体教职员工都掌握了消防灭火本领。

3．其他工作

做好学校其他的后勤保障和各项突击性工作。年初开学，遇到百年大雪，校内树木折断，积雪严重堆积在道路上，影响师生的正常秩序。总务处在校长带领下，提前来到学校，进行扫雪清障工作。保证学生正常开学。本学年我们积极主动地参与到学校方方面面的工作,而且与学校其他各处室配合良好形成合力,取得了较好的效果。

三、加强食堂管理,高质量办好食堂

1．加强总务及后勤人员的政治学习，本学年做到每月一次后勤人员会议,提高他们服务育人的意识,提高工作效率,提高技术水平,为教师、学生在生活上,提供优质的服务,使师生安心全力地投入教学。

2．改进食堂进货关,改进食堂进货方式、加强由校长把关,总务处专门负责的管理体制,对菜单的制定、进货、验收,食堂卫生,经费收支等作了详细的规定,食堂人员严密分工,责任到人,使食堂管理逐渐规范。

3．加强学校食堂与学生集体用餐卫生管理,落实责任。严格执行工作人员定期体检，体检合格者才能上岗;严格食堂进货关;严格餐具、炊具消毒关，为此学校专门添置了一台消毒柜和一批消毒灯;为

防蝇，在大门处安装了风幕机；严格食堂操作规定,在高质量做好学校食堂,食品卫生工作方面取得了一定的经验。

4．采购食品实行定点,坚持索证制度。经过试供和考察后定点,签定协议，在食品质量、卫生、价格方面提出要求明确责任,确保食堂采购到价廉物美的食品。

5．进一步加强对食堂的管理,对照食堂量化管理标准实施量化管理,落实食堂管理若干规定。对食堂工作人员实行工作考核，改变做好、做坏一个样。使得食堂管理再上一个新台阶。

四、存在的问题

虽然2007学做了一些工作,取得了一点成绩,但回过头来看看还有不少问题需要进一步反思。

1．学习方面还须不断加强,工作缺乏计划性、主动性。

2．缺少对平时工作的检查,这是比较薄弱的环节，加强平时的检查,发现问题要及时解决。

3．考评制度还不完善需要加强,使其真正起到调动职工工作积极性的作用。

4．食堂员工的主人公意识有待加强，食堂内物品保管有待进一步规范。

总之,通过一年来的总结,找出差距与不足,在新的学年里进一步改进完善,真正做到总务工作为教学服务、为师生服务。

第五篇：如东县逸夫特殊教育学校工作总结

逸夫特校2010年工作思路

一、工作目标

进一步赢得党和政府及社会各界广泛的了解和支持，进一步提高学校的办学能力和竞争实力，去开创我校特教工作的新局面；全面建成现代化、人文性的特殊教育新校舍；继续打造平安、和谐的如东特校；继续实施素质教育，开展对残障学生的扬长教育；加大对残疾儿童早期干预指导力度，加大残疾学生的康复训练，使我县就读的残疾学生人人享有适合其发展的教育，实现人人享有康复训练服务的目标；完善随班就读支持保障体系，完善随班就读管理制度，提高随班就读工作质量，最大限度地满足各类残疾儿童少年享受优质教育的需求。

二、工作措施

1．突出一个中心：以“一切为了残障孩子的发展”的办学理念为引导，深入推进素质教育，抓实有效教学，努力提高教学质量。

2．坚持一个策略：注重精致管理，争创特色学校。3．突出一个第一：强化安全第一意识，打造平安特殊教育学校。

4．推进一个工程：加强新校建设工作，打造生态型、人文化校园。

5．力求一个新字：在工作中追求新思想、新思路、新举措。

三、总体思路：

根据市特教会和县教育局工作重点，结合学校和学生实际，工作目的明确，突出实效，以扎实的工作，促进我校可持续发展。

（一）德育工作

抓抓基础、抓活动，关注情感培养和习惯养成教育。1.以社会文明礼仪为重点，加强师生日常文明行为习惯的养成教育，逐步养成在公共场所轻声交谈、右行礼让，乘车购物、不拥不挤，遵守交规、走人行横道不闯红灯等礼仪行为。从讲礼貌、讲卫生、守纪律做起。依托师生身边的文明礼仪事迹，创编礼仪场景剧，进行展示、宣传。

2．树立全员、全时段育人的意识，做到管理育人、教书育人、服务育人、生活育人。

3．深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》全面落实如东县德育工作会议精神，制定学校德育发展规划。

4.在上学期培训、研讨的基础上，继续加强德育队伍专业化建设。重点建设班主任队伍，研究班集体建设。树立班主任工作的典型。

5.开展学校、家庭、社区协同德育的研究，召开家长会，共同发现、研究和解决学生发展中的问题。

（二）教学工作

抓三维目标的构建、实施、评价，聚焦有效课堂。1．加强教、研、训三位一体的校本培训，保证活动质量。2．抓课堂教学质量，开展教师基本功训练——课堂教学设计，抓备课、说课、上课、评课，进行校级展示，以此促进教师理念更新、教学方式转变。进行课堂教学案例研究征集活动。

3．结合学生特点制定出学生发展评价标准，初步形成评价手册。

4．加强校本教材的开发。

（三）科研工作

抓规范，抓落实。找准学校难点问题，进行研究。1.学前康复：依托县残联的支持，完善康复架构，以明显的康复实效赢得社会声誉。

2.融合活动：将融合活动项目与学校日常教学、康复结合起来，形成优势项目。

3.生活康复：加强中重度智力残疾儿童少年和低龄残疾儿童的学生自理能力的培养；拓宽生活康复活动思路。

四、重点工作

1．继续抓好新校区建设工作，建设工程力争在今年“助残日”前竣工，并以此为契机，搞好“助残日”系列活动，使社会各界进一步关爱残障学生。

2．承办好南通市特殊教育研讨年会，打造好这个推介本校办学实绩、宣传如东特殊教育的平台。