第一篇:校长职责范文
校长职责
1、贯彻执行党和国家的方针、政策以及上级党委和教育行政部门的指示、决议,结合学校实际制定办学规划、学年或学期工作计划,并把实施情况定期总结上报。
2、负责领导和组织教学工作,督促检查教学计划和教学大纲的贯彻落实。下大力培养良好的校风、教风和学风,经常深入课堂和教研组,了解分析教与学的情况,引导和支持教师进行新课程改革,不断改进教学方法,提高课堂教学效率,全面完成教学任务,努力提高教学质量。
3、领导学校思想政治教育工作,把学生的思想政治教育工作放在首位,以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为基本内容,加强学生热爱祖国的教育,进行唯物辩证法世界观、人生观和社会主义道德品质教育,引导教职工按照青少年的特点,采取正面教育的原则和方法,做好学生的思想政治教育工作。
4、领导学校体育卫生工作,严格执行学校体育卫生工作有关规定,加强学生体育卫生保健工作,控制学生的活动总量,保证每日的体育锻炼时间,保护和增进学生的健康。
5、领导和管理学校的人事工作,根据德才兼备的原则,选配领导班子成员和教师,决定人事变动,合理安排他们的工作,使人尽其才。严格进行德、能、勤、绩的考核,切切实实奖勤罚懒、奖优罚劣。
6、领导学校总务工作,切实做到为教学服务,为师生生活服务。
7、领导好学校勤工俭学工作。办好校办商店、食堂,广辟财源,加强管理,挖掘校园经济增长点,努力提高教职工的福利待遇。搞好环境卫生和校园绿化、美化工作。
8、管理校舍、设备、经费,不断改善办学条件。
9、制定学校管理法规、制度,使学校各项工作有章可循,保证学校各项工作有条不紊地进行。
10、指导和帮助学校的少先队、支持教育工会和其他群众组织工作。接受党支部和职代会的监督,定期向职代会报告工作。
党支部书记职责
1、在上级党委领导下,宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外干部群众,努力完成本单位各项任务。
2、组织党内外干部的政治学习,学习马列主义、毛泽东思想、学习建设有中国特色的社会主义的理论和党的路线、方针、政策及决议,不断提高教职工的理论水平和思想政治觉悟,努力实践“三个代表”思想,保持共产党员的先进性。
3、抓好党支部的自身建设,定期召开支委会、党员民主生活会,定期组织党课教育,抓好党的纪律检查工作。
4、积极支持校长行使职权。在校长决策前,提出合理化建议,传达上级指示、政策,反映群众意见;校长决策后,动员全体教职工努力执行,并动员党员在完成本职工作任务中起模范带头作用。
5、加强对学校工会、少先队、等群众团体工作的领导,充分发挥各群众组织在建校育人中的积极作用。
6、积极做好学校的思想政治工作,对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的党员发展工作。
7、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
8、定期召开教职工代表大会,发挥教代会的民主和监督作用,发挥教职工的主人翁作用。积极听取师生员工意见,帮助校长改进工作。
副校长职责
1、主动协助校长工作,对校长负责。
2、全盘考虑分管工作,对分管工作负全部责任。
3、指导分管处室制定学期或学年工作计划及有关工作纪律和工作制度,完善工作人员的岗位责任制,并检查监督有关人员执行。
4、经常深入分管处室工作的第一线,检查工作,了解情况,指导有关处室主任改进工作方法。
5、处理分管处室主任解决不了的问题。
6、定期向校长办公会议汇报分管部门的工作。
7、对分管处室主任的工作作出正确的估价和评定。
8、向校长推荐分管处室的工作人员,提出聘任或解聘的建议。
9、切实执行校长办公会议的决议,完成校长布置的其他工作。
10、合理调配使用分管处室的工作人员,关心他们的工作、学习、生活,支持帮助他们搞好文化业务进修。
11、认真总结分管处室工作的经验教训,不断改进工作方法,切实提高工作效益。
工会主席职责
1、工会主席在上级工会和党支部领导下工作,贯彻执行党的方针、政策,负责学校教职工的思想政治工作,加强对教职工法制、职业道德和纪律教育。
2、配合学校领导,认真开展批评和自我批评,树正气,采取多种形式,调动广大教职工学习、工作积极性。
4、协助总务室抓好教职工的福利,做好教职工困难补助和组织安排好教职工的婚、丧、病、老等工作。协助抓好计划生育。
5、积极推进民主进程,切实维护教职工的合法权利,敢于为教职工说话。
6、抓好教职工的文娱、体育活动和女工的有关工作。
7、在党支部领导下,开好教代会,督促和监督教代会决议的执行。
8、负责组织和领导基层工会的全盘工作,写好工作计划与总结,发展会员。
9、负责办好学校创收项目,挖掘校园经济增长点。
10、及时整理、收集、上交工会的活动资料。
少先大队辅导员职责
少先队是小学的先进青少年的群众组织,少先大队辅导员要在学校党组织、上级团委和校长领导下进行工作。其职责是:
1、引导和督促学生执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。遵守学校各项规章制度。培养学生“团结、勤奋、求实、创新”的良好学风和校风。
2、根据上级精神和青少年学生的思想政治工作,根据学校各阶段的教育重点及青年特点,配合学校开展教育活动,教育青年努力学习文化科学知识,完成党交给的学习任务。
4、加强对队干部和队员的教育,发挥队组织的先进作用、纽带作用,团结带领青少年坚持坚定正确的政治方向,树立远大理想,做社会主义“四有”新人。
5、加强队组织的自身建设,坚持学习会、生活会和队课制度,做好组织的发展工作。
6、制定学期学生思想政治工作计划,提出每学期所要达到的工作目标。
7、做好文明班级、三好学生、优秀学生干部的评选工作。
8、密切配合学校组织的各项活动。培养学生的良好作风和发现学生中的好人好事,协助有关方面解决活动中出现的问题。
9、同体育老师一道组织学生三操、集会。协同班主任检查全校的纪律、食堂纪律、就寝纪律和出勤情况。协助班主任处理学生偶发事件,对学生中出现的重大问题要及时向学校汇报。
10、督促、检查教室、寝室、公共区的卫生,并督促学生搞好个人卫生和公共卫生。
11、组织学校升降旗活动。
12、管好队室。
13、学校鼓号队训练。
14、红领巾广播站。
15、及时整理、收集、上交少先队的活动资料。
办公室工作人员岗位职责
1、协调教导处、总务处、工会、少先队的工作。
2、经常了解学校各方面的情况,并及时向校长或校长办公会议汇报。当好校长的参谋。
3、完成校长、副校长交办的各项工作任务。
4、负责通知校长办公会议和校长、副校长召开的各种会议的人员。
5、负责有关会议记录和出席会议人员的清点记载。
6、负责起草学校对内的各种通知,对上的各种报告,完成学校行政工作计划和总结的起草工作。
7、落实校长办公会议的决议事项和做好日常校务工作。
8、负责发布有关会议或学习活动的通知,并做好相应的会务工作。
9、做好对来校检查、视察、参观人员的接待工作。做好重大节日的宣传庆典工作。
10、做好各种会议记录,整理讨论重要问题的会议纪要,依时整理学年或年度学校大事记。
11、做好各类文件的收发、传递、清退,归档。
12、做好教职工的考勤工作和工作量的计算工作。
13、做好年终统计上报工作。
14、做好学校各会议室和接待场所的管理工作。
15、做好办公设备的使用和管理工作。
16、及时整理、收集、上交校长室支部的活动资料。
班主任职责
1、负责本班学生的思想、学习、劳动、生活等方面的管理工作,使学生全面发展。
2、制定本班学期工作计划和总结本班学期各项工作。
3、配合学校开展各项政治思想教育活动和各项教学活动。
4、鼓励优生,辅导差生,落实好《小学生日常行为规范》和德育操行评分标准。严格控制学生流失,保证学生巩固率达“普九”规定标准。
5、教育学生尊敬师长,团结同学,正确对待批评与表扬,关心学生生活和身体健康,培养学生养成良好生活习惯和卫生习惯。
6、经常进行家访,把学校教育同社会教育、家庭教育紧密结合起来,向学生进行热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱社会主义“五爱”教育。
7、经常同任课老师联系,了解本班学生思想表现和学习状况,传达交换学生与任课教师之间的建议、要求、意见,共同提高教学质量。
8、定期召开班级干部会议,支持少先队工作,充分发挥学生干部的积极作用,培养他们的创造能力、管理能力和独立工作能力。
9、按时填写学生操行鉴定、通知书、成绩册等,客观评估学生的政治思想表现和学科成绩。
10、准确填报学校下发的各类表册、数据等。
教导主任职责
教导主任在校长领导下,协助校长全面贯彻党的教育方针,负责组织和管理教育教学中的教务行政工作,职责如下:
1、组织和管理学生的政治思想教育工作。
①协助校长选配好班主任、教研组长,组织班主任和教研组长一道搞好班级工作,搞好学校的班风、学风建设。
②认真实施各项规章制度
2、组织和管理教学工作
①在校长领导下,安排好教学教师的教学任务,严格执行好教学大纲和课程方案。
②制订全校教学工作计划,开展教研教改活动,总结交流教学经验。搞好教改实验和经验交流。
③深入教学实际,带头教课、听课、评课、检查学生作业,召开学生座谈会,了解掌握教学情况,组织好期中、期末考试。
3、组织和领导教务行政工作。
①负责组织和管理学生档案、教师业务档案和各种教务资料。
②组织编排课程表、作息时间表、安排好招生、新生入学、学生成绩考核、奖惩和学籍管理工作,组织好期中期末和毕业班的复习考试工作。
4、组织安排学生的体育、卫生、劳动技术、美术、音乐教育教学等工作。
5、大胆改革开放,引进教学新信息、新方法、新项目、新内容,促进教学质量提高。
6、组织领导好学校仪器、图书、实验等工作,使之有效地为教学服务。
7、组织管理好学校业余体训队、美术组、音乐舞蹈组的培训工作。
8、协助师训站搞好教师的学历培训,电脑培训和普通话培训等工作。
9、组织学生评教和召开家长会,搞好期末老师教学工作的评估。
教务员职责
教务员在教导主任领导下,搞好学校教务行政、教育教学及师生档案整理工作,其职责如下:
1、编排学校教职员工课程表和作息时间表。
2、负责教导处与各班级、各年级、各教研组教务行政联系工作,使学校教学教研教改等教务活动的信息上传下达,通畅无阻。
3、协助教导主任检查教师备课、上课、作业批改、课堂辅导情况和评选优秀教案、优秀作业,并作好记载。
4、管理教导处的文书档案资料及各类学籍表册和学生转、休、复学等证书存根。
5、协助教导主任统计各类数据和各次学业考试成绩,为校长决策教学工作提供 依据。
6、在教导主任领导下,搞好学生各类考试考务工作安排,严格执行考试制度。
7、负责教导处清洁卫生、接待等杂务事项处理。
8、及时整理、收集上交教导处的活动资料。
教研组长职责
1、组织本组教师进行业务知识和教育教学理论学习,及时整理、上交活动资料。
2、贯彻执行党的教育方针和学校的决议,抓好教学。
3、配合教导处抓好本组教师各项教学工作任务的落实,完成本组教学任务。
4、制定本组学期教学、教研工作计划,开展教研教改活动,抓好专题研究,总结交流教学经验。搞好教改实验和经验交流,及时整理、收集上交本组的活动资料。
5、组织好本组教师的备课、上课、听课、评课、作业批改等,检查本组教师的备课与作业批改等情况,开展学生优秀作业、教师优秀教案评比工作。
6、协助教导处组织好学科竞赛和各类考试命题、阅卷、评分、统分、试卷分析工作。
任课教师职责
1、教师的根本任务,就是遵循党的教育方针,面向全体学生,教书育人
①寓思想教育于一切教学活动之中,培养学生鲜明的无产阶级立场,社会主义、共产主义道德品质,树立共产主义理想。
②注意学生的心理发展特点,充分运用正面教育的方法,加强对学生的学习品格培养(信心、兴趣、爱好、习惯、毅力、方法等)。
③不准把学生赶出教室,不准以任何形式体罚和变相体罚学生,配合班主任做好学生的思想政治工作。
2、深钻教材,认真备课:
①开学初,要在认真钻研教材,充分了解学生的基础上制定切实可行的教学计划。
②在吃透大纲的基础上,反复阅读教材、分析教材,参阅教学参考资料,为写教案作好准备。
③教案要比较详细、全面。要有教学目的、教学要求、教学重点难点和关键教学过程和结合学生实际拟订的教学方法。
3、认真上好每一节课:
①上课不迟到、早退和缺席。
②面向全体学生,目的明确、重点突出。
③精神饱满、仪表端庄、语言生动流畅、板书科学工整。
④坚持正面教育启发原则和成功教育思想,激发学生的求知欲望。
4、认真批改作业,做好辅导工作:
①根据教材与学生实际,精心设计作业与练习。
②因材施教,不歧视差生,及时辅导差生,注意减轻学生负担。
③及时批改作业,及时下发讲评,指导改错订正。
④积极组织课外活动,在开发、培养学生能力方面下功夫。
5、控制考试次数,适时进行质量检测。认真搞好期中期末考试的试卷分析及期末教学工作总结。
6、积极投入教学改革实验:
①提倡启发式,不搞满堂灌,努力改进教学方法。
②积极 参与教改实验,主动讲授公开课探讨课。教师每学期听课不少于10节。
7、加强业务学习,不断更新知识,适时撰写教研论文,总结教学经验,丰富教研成果。
8、遵守师德规范,做学生的表率。
仪器管理员职责
1、在学校教导处领导下搞好仪器管理工作,完成仪器管理任务,促进教学工作。
2、按仪器安放规程合理摆放各件仪器,做到分类分件编号、定柜定位、安全合理放置。
3、对本室仪器、物品购进、借出登记及时、准确,做到帐物相符。
4、保管好仪器、物品,科学保养动植物标本,做到无差错、无损失、无浪费。对借出仪器按时收回,对故障仪器及时报学校维修。
5、及时向学校报告添置消耗性仪器、物品及教学中急用仪器和实用仪器,做到不影响教学工作。
6、管理仪器室内清洁卫生,按要求布置仪器室,制定仪器借用、送还制度,履行仪器配套、添置计划。
电教工作人员职责
1、协助教师上好电化教学课,上课前准备电教仪器,保证教学顺序进行。
2、建立设备帐目,建立健全入账、借用、赔偿报废制度,定期清点实物,做到仪器、设备来往分明,账物相符。
3、掌握各种仪器、设备的性能和使用方法,熟悉各种器材的保养和维修要求,并积极动手保养和维修,延长器材寿命。
4、教学幻灯片、录相、录音磁带和计算机软件等资料,应按学科、教材章目顺序,整理编号,制成目录,供教师借用。
5、定期进行安全检查,经常检查电源,做好防火、防盗、防潮、防鼠工作。
6、宣传电教的意义作用,自制电教设备,向师生传授使用、保养电教设备的知识、技术。
7、自觉遵守劳动纪律,加强业务进修,不断提高电教管理水平。
8、管理好电教室。负责电教室的安全、卫生工作,中心机房工作人员职责
1、维护好学校门户网站,经常更新学校门户网里的内容。
2、保养和维护机房设备,及时排除故障。
3、维护好校园网络,为全校师生提供良好的教学资源共享条件。
4、管理好信息技术教育机房严格做好机房的清洁卫生、安全工作,做好防火、防潮、防盗、防鼠工作。
微机室、多媒体、多功能教室工作人员
岗位职责
1、爱护学校各种电教设备,每周对室内所有设备进行1—2次全面检修调试工作。
2、做好室内各种设备的保管工作,所有设备都要配合总务处登记入册。
3、负责多功能教室、多媒体、微机室的安全、卫生工作,切实做好防火、防盗,防止发生意外情况。
4、负责组织、安排、管理各种网络教育资源,协助任课教师做好网络多媒体教学的各项准备工作,提高服务质量。
5、负责制订多媒体技术教育和远程教育管理的各项规章制度、工作细则和管理办法,并认真执行、检查。
6、积极建设好洪小CAI课件制作基地,积极参与任课教师网络多媒体教学设备的操作培训、辅导和进行CAI软件制作技术培训。
7、负责网络媒体教学软件的收编工作和系统的维护、保养工作,及时排除故障。
8、负责网络多媒体教室信息安全的管理,防范计算机病毒的侵害,严格控制互联网下载信息,防止不良信息、带病毒信息的流入。
9、承担学校科教片、重大活动、学术报告的摄、录、编工作。
10、认真做好网络教育资源的建设、整理和归类工作,及时提供教学所需的网络多媒体教育资料
11、认真备课、上课、认真组织、辅导学生上机。抓好学生电脑特长班的培训与指导。
12、微机室硬件与软件的维护与修复。搞好资料的收集、整理、储存等工作,建立健全保管、使用制度。
图书(阅览)室管理人员职责
1、制定图书添置计划和图书借阅制度。
2、按时借阅学校图书,发挥图书效益。
3、对图书分门别类,贴签编号,及时整理上架、登记造册,防止丢失遗漏。
4、对破旧的图书及时进行修补装饰,尽量减少损失。
5、对学校图书一年清仓查库一次,三年报学校添置修补计划一次,不断扩大图书储量。
6、认真搞好图书室内清洁卫生,保持美观、整洁。尽力做到防蛀、防霉、防盗、减少不必要的图书损失。
7、对师生借阅一要热忱,二要执行借阅制度,对过期不还或损失、遗失图书的,由管理人负责报学校一同追回并按制度处罚。
8、外借图书必须有学校主管领导签条,对外借阅的图书要按时索回。孤本、珍本、字词典以及教学急需的图书不得外借。
9、按学校规定时间开放图书、阅览室。
打字员职责
1、坚守工作岗位,如有临时突击任务,加班加点,保质保量地完成。
2、提高工作效率,保证打字质量,力争做到准确无误。
3、为师生服务,为教学服务,做到主动热情。
4、按时完成学校各部门交办的文字打字任务。
油印员职责
1、工作积极主动,服务热情周到,对老师一视同仁。
2、按时完成学校各部门交办油印任务,保证教学需要。
3、油印材料要保证干净整齐,字迹清楚。
4、坚持原则,凡油印的纸张,不经领导批准不准任何人擅自拿取。
5、作好油印登记,以便财会室结帐。
6、节约纸张和油墨。
总务主任职责
1、协助校长或分管副校长制定学校建设的整体规划,制定贯彻学校总计划中有关总务工作方面的实施细则,搞好学校预算和决算。
2、制定各项总务工作常规管理制度、后勤人员岗位职责,经常检查执行情况,并做好记载。
3、严格执行财经制度,按照政策和学校规定,负责各种条据报销的审查,保证经费用得恰当。
4、深入后勤各个方面,巡视检查,及时了解情况,发现问题、处理问题,指导有前人员的工作。
5、经常了解和虚心听取师生对后勤工作的意见,不断改进工作。
6、定期向校长(或分管副校长)和校长办公会议汇报工作,认真执行校长办公会议的决定。
7、负责本部门的工作计划和总结,认真总结本部门工作的经验和教训,改进工作方法,提高工作效益。
8、组织职工学习政治、文化和管理知识,提高思想、业务和管理水平,树立为教学服务、为师生生活服务的思想,提高服务质量。
9、协同工会做好教职工的生活福利工作。
10、抓好师生在校投保与赔付工作。
11、抓好学生食堂和学校经销店的管理工作。做好对贫困生的引资助学工作。
12、及时整理、收集、上交总务处的活动资料。
会计工作人员职责
1、宣传、贯彻、执行有关财经纪律和规定,实行财务监督,坚决抵制不符合财经纪律的行为。
2、协助总务主任按年度搞好学校经费的预算和决算。
3、及时做好记账、报账、算账工作,做到账据相符、账账相符、账表相符、账实相符。
4、妥善保管,严格使用印鉴;妥善保管好会计凭证、账簿、报表等财务资料,并定期出卷归档。
5、准确及时向上级报送各类会计报表。
6、定期检查、分析学校预算执行情况,及时向总务主任和校长汇报。
7、每周检查大厨房、小厨房、实物保管室、医务室账目一次,每次抽查有记载,学期结束进行审核,并书面向学校报告。
8、负责本单位职工的工资晋升、调级核算。
出纳工作人员职责
1、统一管理学校全部现金收支。
2、按照规定,将每日的库存超过额现金送入银行。不得“坐支”,不得保留账外公款。
3、认真开好转账支票和现金支票,复审原始凭证,保管好印鉴。
4、宣传、贯彻、执行有关财经律和规定,做好增收节支工作,严禁私设“小金库”。
5、及时做好教职工的工资、岗位津贴、奖金及其他补助费的发放工作。
6、严格按照财务制度,办理报销手续。
7、负责给寄宿学生发菜票。
8、搞好学校物资采购。
实物保管员职责
一、管好各种库存物资,做到时常检查,并经常清理,防止鼠咬及霉变。
二、严格履行公物的领用,借用手续,并做好及时发放、回收等工作。
三、严格执行购进物资的验收制度,建立物资清册,做好物资入库明细帐,及时清点核对,做到帐物相符。
四、加强物资采购管理,及时做好常用物资采购计划,保证教学和师生的需要。
五、加强公共财产管理,每月定期检查教室、寝室的门、窗、玻璃及教室黑板一次,开出损失赔偿单交总务处及相关班主任,严格按学校公物管理办法做好赔偿及维修工作。
六、坚持学校实物领用管理制度,对学校维修用的材料。要登记清楚,避免流失,减少浪费,节约开支,要及时督促施工人员将未用完的材料及借用物资送回原处。
水电管理工作人员职责
一、加强学校的水电管理,严格按作息时间开、关灯,厉行节约,减少浪费,杜绝长明灯、长流水现象。
二、保证电路,水路畅通,不影响师生的正常工作、学习、生活。
三、加强水电管理,经常检查水、电路,要保证需要时不熄灯。
四、做好教师用水用电登记工作,建立登记手册,每月30日要对教师的用电、用水情况登记一次,以便学校总务处及时扣缴教职工用的水电费。
五、及时维修好老化及裸露在外的电线路,如因未及时维修而出现的相关责任事故,由水电工负完全责任。
六、凡因水电的管理问题被水厂、电厂罚款以及出现重大责任事故,学校总务处概不负责,由水电工负完全责任。
七、发现自己不能解决的问题(如偷电等),要及时向总务处汇报,以便学校及时处理。
八、加强维修管理,小毛病、小故障要自己维修,自己无法维修的,及时上报总务处,由总务处安排维修工作。
保卫人员职责
学校保卫人员要明确工作职责,坚守工作岗位,努力做好校园保卫工作。
1、了解掌握情况,查隐患,防突出事件的发生。
2、密切与派出所联系,做好信息反馈工作,发现问题及时报告,防止校外人员干扰学校正常的学习、生活秩序。
3、尊重爱护学生,严禁体罚、侮辱学生。如因体罚、侮辱学生而产生不良后果的由当事人负责。
4、协助少先队查处学生的违纪行为,做好学生的转化教育工作。
5、指导、监督门卫人员的工作。
6、负责学校治安保卫工作,队做好日常、节假日的治安保卫工作,门卫人员职责
1、按时开(起床铃前10分钟)、关(晚10点30分钟)校门、教学楼梯铁门(每日下晚自习15—30分钟内,每周五放学15—30分钟内),打扫校门附近(内外)清洁卫生。
2、坚守工作岗位,值班时间内,不随意离开值班室。
3、按时开关校门的路灯做到节电、照明学生通行两不误。
4、严格控制机动车辆进入学校。
5、上课时间一律不准放人进校找学生。
6、对入校找人会客者,必须进行会客登记。对入校找人会客出校者,必须进行物品核对,若有怀疑,速交治保人员处理。
寝室值班员职责
1、坚守工作岗位,值班时间内(下晚自习铃—---打起床铃),不随意离开值班室。
2、督促寄宿生坚持正常作息制度,学生就寝后负责对寄宿生的教育管理工作。
3、每日查房查铺、检查、管理寄宿生住宿情况。
4、指导并检查学生的内务整理,督促学生搞好寝室内外的卫生,培养学生良好的生活习惯和卫生习惯。
5、检查学生的就寝纪律,维护好班主任查房、查铺后学生的就寝纪律,为学生创造良好的休息环境。
6、检查寝室安全隐患,杜绝意外事故发生,发现问题及时处理,并将情况报告校长室。
7、负责对班主任查房查铺、检查、管理寄宿生住宿情况签到登记。
8、及时开关寝室大门锁,负责学生寝室晚上就寝时间内治安保卫工作。
食堂管理人员职责
1、在总务处的领导下,全面负责食堂的经营管理工作,带领全体职工完成上级交给的各项工作任务。
2、制定工作计划和食堂的各项规章制度,并检查落实情况。
3、严格遵守学校、食堂管理科的各项规章制度,认真做好职工的思想政治工作,关心职工生活,严格管理,充分调动职工积极性,不断提高食堂饮食质量和服务水平。
4、负责本食堂伙食的成本核算,要降低伙食成本,提高伙食质量;扩大服务项目,增加花样品种、风味特色;热情周到为就餐者服务作为根本宗旨,不断推进伙食工作向前发展。
5、建立和完善食堂内部的岗位责任制,责任到人的运行机制。
6、认真抓好食堂的饮食、环境、个人卫生的管理工作,贯彻执行《食品卫生法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件的发生。
7、定期召开全体食堂工作人员大会和班组长会议,研究讨论本食堂工作重点,制定工作计划。定期组织食堂职工开展业务学习和技术培训。不断提高职工业务技术水平,完善食堂的各项规章制度和改进措施。
8、认真抓好本食堂的安全教育和治安消防工作,经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况,明确岗位责任,发现事故隐患,及时采取措施整改,杜绝各类事故发生。
9、加强食堂临时工人的教育管理,经常进行业务技能、生产安全的培训,注意发挥和调动临时工人的积极性。
10、根据本食堂工作情况,合理安排劳动力,注意发挥班组长作用,调动员工的工作积极性。
11、严格遵守财务制度,做好每月结算工作。
食堂领班、保管、主采购人职责
采购:
一、不购腐败变质及质量低劣的食品。
二、采购时要注意品种优势,精打细算,讲究营养、价格便宜。
三、购入食品一律交保管员进行数质验收,购进的物品要保证质量、质价相符,不允许以私人关系购入质次价高的物品。遇到问题及时解决。
四、。负责主、副食原料及炊具等物资的采购工作,注意市场行情,采取以批发为主,零购为补充的原则,机动灵活的搞好采购工作
五、负责收称寄宿学生的米,给交米学生发饭票。
六。协助管理员安排每周食谱,空余时间主动参加食堂劳动。
保管:
一、认真保管好购入油、米、肉、蔬菜等食品,拒收腐败变质物品。
二、保管炊具
三、库存食品要经常检查,预防污染,发毒变。
四、管理好食品仓库,不存私货,做到整齐有序、干净、安全卫生。
五、记好食物进出台帐,记好每月盘点库存。
领班:
一、安排食堂工作员完成食堂工作。领导、协调好食堂各人员工作关系。
二、认真抓好食堂的饮食、环境、个人卫生的管理工作。
三、认真抓好本食堂的安全教育和治安消防工作,发现事故隐患,及时采取措施 整改,杜绝各类事故发生。
四、严格遵守财务制度,做好每周食堂结算工作
绿化管理人员职责
一、负责全校绿化地带的保养,力求做好校园美化及花坛的整洁工作.二、服从领导指挥,按季节完成绿化养护工作.三、加强春栽、夏剪、秋管、冬保工作,及时浇水、施肥、修剪。
四、做好绿化病虫防治工作。
五、教育学生爱护学校花草树木。
环境卫生管理人员职责
1、负责组织力量搞好校内环境卫生,培养学生养成良好的遵守卫生制度的习惯。
2、制订卫生制度,并负责组织力量宣传落实、检查、监督、评比、公布学校卫生情况。
3、定期组织学校大扫除。
4、抓好各班教室、寝室、清洁区及其他用室的卫生。
幼儿园园长岗位职责
一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。
二、领导幼儿园的教育、卫生保健、安全保卫工作。
三、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度。
四、负责调配工作人员,指导、检查和评估幼儿教师工作。
五、负责幼儿教师的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化业务进修创造必要的条件。
六、组织管理园舍、设备等行政事务工作。
七、组织和指导家长工作。
八、主动向领导汇报工作,接受校领导和主管部门的检查和指导。
九、搞好幼儿园招生、编班业务档案,及时整理、收集、上交总务处的活动资料。
十、努力学习,及时了解吸收幼教工作的信息经验,不断提高自身政治、文化、业务素质,促进幼儿园各项工作的开展。
幼儿园幼儿教师岗位职责
1.认真贯彻执行《幼儿园工作规程》,结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划,并认真实施,有计划有步骤地开展班级保教工作。
2.树立正确的儿童观、教育观,热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚,树立幼儿第一、工作第一的思想,耐心细致地做好幼儿保教工作。
3.认真及时制订教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况,因材施教。
4.科学、合理地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结,不断提高工作质量。
5.进班前,必须做好一切准备工作,带班时精力集中,尽心尽责,不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及需求,及时提供适当的指导。注意幼儿安全,防止各类事故发生。
6.努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断提高自身的业务素质。
7.根据教育内容,定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境,为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品,保持好班内一切物品,保持班内环境、物品的整洁,做好保管区内的清洁工作。
8.认真做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作。
9、定期向园领导汇报工作,接受其检查和指导。
10、上班集中精力把幼儿组织在视线之内,坚守工作岗位,做到不离岗、不串岗、不聚堆、不干私活,敬业爱岗,履行职责。
11、认真做好晨检、午检,及时发现并没收幼儿所带危险物品,确保幼儿一切安全。
12、认真做好跟车接送幼儿工作,维持好幼儿乘车的秩序,确保幼儿上下车安全。
第二篇:2013校长职责
小学校长工作职责
(1)全面贯彻执行党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。(2)制定学校各项管理制度,人人有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。(3)全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。并统一协调和推动各部门的工作的开展。
(4)组织制定学校的发展规划,学年、学期工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学期、学年工作,提出改进学校工作的意见。
(5)领导和组织德育工作,把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。
(6)坚持学校工作以教学为主,按照国家规定的教学计划、课程标准,开齐各门功课。遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。
(7)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。
(8)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。
2013.2
副校长职责
1、协助校长全面贯彻党的教育方针,执行党的方针政策,不断提高教学质量。
2、从学校实际出发,按照教学工作计划,布置各阶段的教学任务,全面落实教学工作的各项指标。
3、坚持以教学为主的原则,集中精力抓教学。指导制订、检查教务处、教研组的教学计划,年级组工作;征求对教育教学的意见;分析教学情况,发现、解决教育教学中出现的问题。
4、抓好教师业务及技能训练,实现教学良性循环;鼓励教师进 行继续教育;培养教育教学骨干带头人。
5、搞好教育理论指导下的教改实验,及时引进外地教改信息,提出教改方案和总结教改成果。
6、抓信息技术、科技、艺术、体育、综合实践和卫生保健工作。
少先队辅导员职责
少先队大队辅导员应按照《纲要》的要求,组织好本大队的各项教育工作。具体的工作职责有以下几个方面:
1、指导大队委员会制订远期发展规划,近期工作计划,督促和帮助全大队圆满完成计划。
2、通过中队辅导员经常了解少先队员的思想、学习、工作、健康、生活情况,对日常的少先队的教育工作提出建设性意见。
3、做好队干部的培养工作,帮助队干部提高各方面能力。
4、指导中队辅导员的工作,定期召开中队辅导员会议,传达上一级队组织的工作精神和部署全大队工作。组织中队辅导员开展经验交流、理论研究等活动,帮助各中队建设出主意、想办法。
5、自觉地接受总局、分局、农场少工委和学校党支部领导。
政教主任职责
1、政教主任在书记直接领导下,认真贯彻党的各项方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公正,严守机密,关心群众生活。
2、负责学生的思想政治教育工作,经常与有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法等。积极指导与帮助共青团、少先队、学生会开展工作。
3、抓好班主任工作,审查、批准班主任工作计划,定期召开班主任工作会议;加强对学生思想、学习、劳动、生活的管理;帮助班主任总结经验,改进工作,提高班主任管理班级水平。
4、组织和安排全校性的德育活动,如:主题班会、思想教育报告会、家长会、评选“三好学生”,表扬奖励优秀学生,批评和处分犯错误的学生。
5、做好学生的“两操”要求及检查工作。
6、兼管部分保卫工作。
7、负责完成学校交给的各项临时性工作。
教务主任职责
教务主任在校长领导下,具体负责学校的教导工作。职责如下:
1、主持教务处的日常行政工作,组织学生入学(报导、注册)、编班、排课、调课、安排代课、制定教学工作计划、教学制度,协助校长安排校历和作息时间,管理学生学籍,积累教学资料,检查教育教学工作。
2、领导教研组工作。定期召开教研组长会议,组织教师学习教学计划和教学大纲,审查批准各组的教研工作计划,建立并执行教学责任制,深入教学第一线,通过听课、评课、检查教案,了解教学实施情况,沟通师生间对于教与学的意见,帮助教师认真抓好“双基”教学,努力提高教学质量,建立教师业务档案,组织教师业务进修,提高教学水平。并协助校长安排教师教学工作。
3、定期召开班主任及各科代表会议。及时了解学生学习状况及任课教师状况。
4、组织和安排全校性的教学教研活动,如公开课、教改实验、课外科技。
5、组织安排考试和学生升学毕业工作。做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作。
6、完成好校长临时性的指定任务。
班主任职责
1、负责落实小学生《守则》、《规范》和学校规章制度,制定本班工作计划,搞好总结,定期向组长、主任汇报工作。
2、加强班委会、少先队组织的建设,培养一支强有力的学生干部,协助班主任完成一定的工作任务。
3、抓好班风建设,教育学生讲文明,有礼貌,尊敬师长,团结同学,爱护公物,热爱劳动,遵守校规和社会秩序,形成一个遵守纪律,团结向上,勤奋学习,朝气蓬勃的班集体。
4、树立良好的学风,教育学生明确学习目的,注重学习方法,勤奋好学,无旷课、迟到、早退,课堂和自习均能认真学习,按时独立完成作业。考试不作弊,纪律好,自制力和自学能力强,学习成绩优良。
5、坚持面向全体学生,与任课老师和家长共同抓好学生的思想德育教育。做好学校与家长的双向联系,关心学生的成长与进步。
6、增强法制观念,教育学生知法,不违法。对后进学生,坚持正面诱导,切忌简单粗暴,做好转化工作。
7、关心学生的身心健康,组织好班级的升旗、周会、两操和第二课堂活动,使学生的思想情操得到陶冶、升华,身体得到锻炼。
8、负责评定学生的操行,填写学生档案,提供奖惩意见,组织开展纪律好、学风好、卫生好的班级创优活动。
实验室管理员职责
1、熟悉仪器的分类、编号、规格、性能、用途和使用方法。
2、做好仪器的入库、造册、登记、借出、回收和定期清点,做到帐、卡、物相符。
3、掌握保管的技术要求和陈列原则,进行科学管理。
4、协助教师、实验员准备实验。
5、及时登记,处理仪器损坏事故。
6、切实做好仪器室的防火、防盗、防腐、防冻、防碎工作。
7、熟悉仪器配备工作标准,实验室概况和仪器装备情况,做好仪器申购计划。
8、能进行一般维修工作。
门卫工作职责
在校长的领导下,接受政教处的监督,负责学校门卫工作。
1、负责学校门岗保卫工作,严格会客制度,严禁社会青年进入校园,禁止闲杂人员、商贩等进入校园教学区影响教学。
2、对因公来访的同志和学生家长,要热情接待,认真登记。
3、师生员工和家属携带行李或重大物品出校,必须问明情况或持有关人员证明,否则不准放行。
4、及时收发报刊杂志和信件,传递电话。
5、严格按作息时间打铃。
6、认真清扫卫生责任区,保持责任区整洁。
7、接受监督检查,保证对教学楼、校园的安全检查工作,做好防火、防盗工作,发现情况及时汇报。
值班教师岗位职责
1、按时上下班,工作时间内要保证巡视,不得离岗。
2、注意防火,发现火情及时报告并通知消防队。
3、及时锁大门,注意防盗,重点保卫办公楼、食堂、宿舍、仓库、等,发生物品被盗要照价赔偿。保护体育设施,避免遭到破坏。
4、奉公守法,不徇私情,敢于同坏人坏事作斗争。
5、早晨注意清扫责任区卫生,及时浇灌花草树木。
6、认真保护好走廊图板的完好无损。
第三篇:校长职责
校长职责
校长是学校行政负责人,负责主持学校的日常工作,其主要职责如下:
1、全面贯彻党的教育方针、政策和法规,以及各项规章制度,努力按教育规律办事,促进全体学生在德、智、体各方面的全面发展,全面提高教育教学质量。
2、组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作计划,制定各项规章制度,审批教导主任、总务主任的工作计划,检查、协调、指挥校内各部门的工作,建立学校正常的教学秩序,提高学校管理水平。
3、主持校务会议和全体教职工会议,定期研究分析和总结学校工作,提出今后改进工作的意见和措施。注意发扬民主,发动干部、教职工讨论学校行政工作的重大问题。
4、领导学生的思想品德教育工作,教学工作,体育卫生保健工作,勤工俭学,后勤等项工作,积极推广普通话。
5、团结学校领导班子成员,做好教职工队伍的思想建设、组织建设和业务培训工作,认真贯彻党的知识分子政策,合理安排教师的工作,充分发挥干部教职工的积极性。
6、坚持勤俭办学的方针,健全财务管理制度,抓好后勤工作,一切为教学服务,为师生服务,努力改善办学条件。
7、组织与协调校外有关部门和学生家长的关系,搞好学校社会家庭三结合教育,推进学校各项工作的开展。
8、校长不在校时,由教导主任代行校长职责。
第四篇:校长职责
校长职责
一.全面贯彻党的教育方针,坚持党对成人教育的管理与实施方案 二.主持制定成人教育发展规划和工作计划,定期检查教育培训计划的实施情况
三.定期组织召开校务委员会会议,组织协调农业、科技、劳动等部门开展农村实用技术培训和农村劳动力特殊培训
四.负责筹划学校日常经费,管好用好资金、设备、不断完善办学条件
五.协调选聘好成人学校专兼职教师,健全各项规章制度,保证学校日常工作和秩序,努力提高工作效率
六.加强生产实验实习基地建设,将教学、生产、培训、经营创收与社会服务有机结合,努力创办特色学校
七.协助有关部门努力加强社区教育工作,构建风气高尚、文明和谐的新农村
八.完成上级政府和教育主管部门主办的各项工作,定期向有关部门报告工作,并接受领导督导检查
第五篇:校长职责
校长职责
学校实行校长负责制。校长是学校行政总负责人,全面负责学校行政工作。校长由上级组织部门任命。
1、团结和依靠全校教职员工全面贯彻国家的教育方针和各项教育政策、法律法规,坚持正确的办学方向,认真组织开展学校的教育教学及其他工作,依法维护师生的合法权益。认真执行上级党委、政府和教育主管部门下达的决议,完成上级下达的教育、教学和其他工作任务。
2、根据学校实际情况,制订并实施学校发展规划和工作计划,统一安排学校工作,定期检查、指导、总结工作,定期向上级主管部门请示和汇报工作,定期向学校教职工代表大会或全体教职工报告学校工作。
3、贯彻民主集中制,充分发挥领导班子的整体功能;坚持校务公开,主动接受党组织和教职工代表大会的监督,努力实现学校管理的民主化、科学化和规范化。
4、主持召开校长办公会议、学校行政会议,研究、部署、协调学校各方面工作,对学校重大问题或方案进行决断,定期听取各部门情况汇报,并就学校的发展规划、师资队伍建设、教育教学工作、学校管理工作等重大问题组织讨论,做出决定。
5、领导学校的德育工作和校纪校风建设,坚持把德育工作放在学校工作的首位,认真研究德育工作的方法和途径,努力提高德育工作的针对性、实效性。
6、领导学校的教学工作,坚持以教学为中心,按教育规律办事,规范办学行为,推进素质教育,保证教学计划的贯彻执行。深入教学第一线,不断总结经验,探索规律,全面提高教学质量。
7、认真贯彻“两个条例”,重视学生的德、智、体、美、劳的全面发展,保证学校体育、卫生、艺术教育等工作生动活泼、卓有成效地开展。
8、加强对总务后勤工作的管理,坚持勤俭办学的方针,不断改善办学条件和教职工的工作条件,搞好校园、校舍、设施、设备建设,逐步实现教育、教学、科研、管理、后勤设施设备的现代化。关心教职工的工作、学习和生活,不断提高教职工的福利待遇。
9、加强师资队伍的建设和管理,注重青年教师的培养,不断提高教师队伍的师德水准、业务素质和教学水平。
10、强化法制安全教育,落实防范措施,防止发生重大安全事故,保证师生的人身安全和公共财产安全,依法维护师生的合法权益。
11、代表学校协调处理公共关系,努力争取社会各界对学校工作的支持。
12、廉洁从政,顾全大局,为人师表,以身作则,团结协作,开拓进取。