阜阳市颍河中学教师值周制度

第一篇：阜阳市颍河中学教师值周制度

阜阳市颍河中学教师值周制度

（试行）

为了进一步加强学校管理，推动学校各项工作的顺利进行，通过充分利用教师力量，协助学校完成对学生的管理和对各班的综合考评，督促全体学生遵守学校规章制度，全面完成教育教学任务，不断提高教育教学质量，特制定本制度。

一、值周时间：

值周时间为周一到周日，周一到周日每天早上6：00到晚上10：40（随作息时间的调整而调整）。(早晨必须6：00前到校)

二、值周教师组成

1、值周教师由政教处根据学校情况在每学期开学初安排。

2、每周由一名行管人员、一名班主任、二名学生会（团委会）干部负责值周工作。

三、值周教师职责

1、检查各年级、各班的课间操出操人数和秩序。

2、检查早自习、晚自习的秩序和全天的学生出勤。

3、检查教室、环境、宿舍卫生的打扫及保持情况，参与学校卫生大扫除的全面检查。

4、检查班主任、任课教师到岗、到位情况

5、督促检查住校生的就寝和各班的午休。

6、主持周一升旗仪式，并进行上周值周情况反馈。

7、协助保安维持学生上学、放学时校门、校园大道的秩序、校门口的安全。

8、负责检查本周的学校安全工作。

9、结合平时各项检查，对本周值周进行全面汇总，打分评出名次。值周教师将本周检查结果在全体班主任会议上公布，于下周星期一课间操前在值周评比栏公布；认真填写各项检查记录，将值周统计表及时交教导处保存。

10、做好本周值周小结，并形成书面材料，周日上午第四节课前上报政教处。

三、评比标准

（一）学生考勤（每周按百分制计算）

1、每迟到、早退一人次扣除1分，累加扣除。

2、旷课一节/人,扣除2分，累加扣除。

3、每请假一节/人扣除0．5分，累加扣除。（参与考试、集体活动请假者除外）

4、做操出勤按一节课的课时对待计算。

（二）纪律（每周按百分制计算）

1、在本周内，凡有严重的违规违纪（学校给予处分）、每人次扣除该项分数15分。

2、早操、课间操、自习、空堂秩序不好的班级，每次每项扣除2分。

3、课间、课外活动期间，凡有语言不文明、礼貌性极差、起哄、打口哨等，每人次扣除3分。

4、在学生中凡发现吸烟、猜拳行令、打牌、进网吧一人次者，扣除10分。

5、住校生不按时休息、午休噪闹一人次者，每次扣除该项分数2分。

6、在校内骑车一人次者，每次扣除3分。

7、闯门卫、翻门、越墙一人次者，每次扣除8分。

8、凡发现携带手机者，暂时收管并扣除3分。

9、住校生夜不归宿的，除给予处分外，每人次扣20分。

（三）卫生（包括教室、环境卫生、宿舍卫生，每周按百分制计算）

1、不按时打扫、打扫不彻底、死角未打扫、垃圾未倒或倒不到学校规定的地方、卫生工具摆放不整齐，每次扣除该项分数2分。

2、教室、宿舍、环境卫生未打扫，每次每项扣除5分，累计扣分。

3、未先洒后扫，教室内尘土飞扬，桌面上尘土厚，每次扣除该项分数2分。

4、保持不够，每次、每项（教室、宿舍、环境）扣除2

分。

5、教室和宿舍各占该项总分的30分，环境卫生占该项总分的40分。

（毕业班无卫生区，宿舍教室两项各占50分）

（四）安全（每周按百分制计算）

1、因思想麻痹，晚自习放学后门窗未关锁，每次扣除该项2分。

2、学校明令不准去学习或玩耍的地方，一经发现每人次扣除该项6分。

3、在宿舍、教室私拉乱接电源，使用热得快烧水，一经发现每人次扣除该项5分。

四、要求

1、值周教师工作是在政教处统一领导下进行的，若遇问题应及时向政教处反映，并积极与政教处密切配合，确实搞好本周的值周工作。

2、空课时间经常巡视运动场及校园区域，负责上课期间校园的安全，善于发现并及时处理本周出现的一些突发事件，处理不了的应及时上报学校。

3、值周教师要勤观察、细检查，做到评比客观、公正、准确。

4、班主任、学生应随时监督值周教师的工作，对出现的问题，由值周教师负责解释。确属值周教师不负责任而引起 的，政教处要追究值周教师的责任，情节严重者学校要记一次工作过失。

注：值周期间不能缺席，如有特殊情况必须请假，否则作缺岗处理，若出现安全事故追究安全责任。

第二篇：阜阳市颍河中学教师值班制度

教师值班制度

为确保学校教育教学工作顺利进行，根据学校有关管理要求，结合学校具体情况，制定学校教师值班制度。

学校教师值班由学校值班领导和学校值班教师组成，值班领导由学校领导担任，行政值班员由学校教师担任。

（一）学校行政值班领导职责

1、全面掌握学校总体工作及运行情况；

2、组织指挥对各种突发事件的处置；

3、负责检查学校各片值班落实执行情况；

4、负责填写本人抽查记录，核对值班教师的检查记录，并指导学校教师值班交接。

（二）学校教师值班职责

1学校教师值班时间；（24小时）

2负责检查学校教师的签到，考勤及各班级的纪律，卫生的检查工作。并做好记录以备值班领导抽查，核对。

3做好外来人员的登记工作。（值班记录）

4及时处置各种突发性事件，做到第一时间内报告，并做出合理有效的应急处置工作；

5放学后，督促检查学生全部离校，各班是否上锁（要有记录）。最后值班教师锁大门，方能离校。

6交接班时间定于早晨 7：30，并转交相关的手续和记录。

7.任课教师应在上课前10分钟到校。

8对于擅离职守的教师和值班人员要做出相应的处罚（5元/人次）。

附：

（1）值班人员通讯录。

（2）值日教师名单

第三篇：阜阳市颍河中学升旗制度

阜阳市颍河中学

升旗制度

1、升旗时全体学生必须穿戴整齐。

2、全体教师必须到场。

3、旗手必须提前做好准备。

4、升旗时要做到严肃认真,学生要行队礼、教师行注目礼。

5、国旗下的讲话内容要新颖、精练。

6、校长的讲话和学生的演讲内容要做好记录。

阜阳市颍河中学 2010年2月

第四篇：阜阳市颍河中学安全保卫制度

阜阳市颍河中学安全保卫制度

1、加强政治和业务学习，不断提高政治思想水平和业务工作能力

2、与政教处配合，对师生员工进行遵纪守法教育和“三防”教育．增强师生员工的法纪观念和安全意识，广泛听取师生对安全保卫工作的意见和建议，不断改进工作方法，提高工作效益。

3、根据公安机关的要求和学校治安情况，制定治安保卫工作措施，进行检查落实，努力完成任务

4、落实安全措施，严格管理，同一切违法犯罪行为作斗争，对师生中违反法安管理行为者进行批评教育，并视情节给予处理，以维护学校正常的生活、学习、工作秩序。

5、做好男女生宿舍安全纪律管理，掌握学生思想动向及时做好违纪学生的思想教育工作。

6、主动与公安机关联系，及时反映校内外影响学校治安的现象，配合做好各种治安防范工作。

7、认真做好全校性集会，及节假日的安全保卫工作，确保各项活动顺利进行。

8、组织、指导、检查门卫工作对来访人员进行认真登记，对陌生人和闲杂人员进行盘查；按学校有关规定，对师生员工出入校门进行校风校纪检查，按期召开门卫会议，检查考核门卫工作，帮助门卫提高思想水平和业务水平。

9、做好校园巡视和校内安全检查工作，发现不安全因素，应及时整改，尤其要做好学校重点要害部位的保卫工作，若遇自己职范围内无法解决的问题应及时报告学校有关领导。

10、及时侦破校内一般案件。若遇重大案件，应及时报告公安机关并协助侦破。

11、学生自行车应按规定地点有序停放，搞好出入管理与检查，发现不正常现象，及时采取措施处理。

12、努力完成学校交给的临时性任务，服从安排。

2010年9月1日

第五篇：古城中学教师值周制度

古城中学教师值周制度

为加强学校教育教学管理，维护正常的教学秩序，确保校园安全文明卫生，营造优良的学习环境和氛围，从学校实际出发，特制定本制度。

一、值周安排

1、值周对象：除特殊情况的教师都必须参加学校值周、教育教学管理任务。

2、人员安排：单周由校长双由周书记负责值周管理，每周安排一名中层、年级组长或教研组长，两位教师负责值周。

3、值周时间：一般在周日14：00到校至周五16：30，特殊情况另行通知。

4、值周交接地点：政教处。

二、教师值周职责：

1、校长、书记分别为单周和双周的值周领导。

2、副校长、中层干部、年级组长、教研组长分别为值周负责人；会同俩位值周教师在校长、书记的领导下开展值周工作。

3、值周教师在值周过程中必须认真负责、精心工作，以学校工作为中心，勤勤恳恳、兢兢业业，善始善终，做到对学校高度负责，对班级量化严肃认真，公正准确，对事不对人，真正做到管理、督促、检查的作用。

4、值周教师具体负责学校的安全保卫、学生的一日生活常规，每天要检查学生的上操，打水吃饭、教室的卫生，学生宿舍卫生、学校环境卫生、学生的早晚自习、学生的就寝、学生午休、学生的穿着打扮、学生的行为习惯、学生的学习习惯、学生标志、学生的各种养成教育等。

5、值周教师在值周时，由值周负责人具体安排本周的各项检查督促工作，值周教师在检查学生的早操、课间操、午晚读、就寝时必须集体到场同时检查，在检查其他部位或者其他工作时，由值周负责人具体安排，可以单独检查工作。

6、值周教师在值周期间不得随意请假，特殊情况要事先找好代理人代理值周，方可请假。

7、值周教师要对本周自己检查的工作做好详细的记录，以便班主任检查核对教育学生。

8、值周教师要在规定的时间内完成值周工作，不得拖欠值周日志的交接工作。

9、值周教师在值周过程中必须按时到岗，不得随意旷值周工作，值周教师的每一次值周检查工作按一节课记考。旷一次值周检查按一节课旷工对待。

10、值周教师在本周的值周过程中要随时检查或者抽查。

11、值周负责在值周过程中要及时召开值周小组会议，研究解决本周工作中存在的问题，若解决不了的，应及时向学校有关领导汇报处理；对班级存在的问题要及时通报给相关班主任并限期改正，对不改正的班级要加倍扣分，同时要在政教处通报栏中通报。

12、值周教师有下列情况之一者，值周领导要进行问责。A、本组值周人员在规定的集体检查中未到齐者。B、值周领导在检查中发现值周教师工作不认真者。C、在上级检查工作中，因值周教师检查督促不到位而给学校造成不良影响者。

D、每次检查过程中，偏三向四者。

E、未按时通报检查情况、未按时上交值周日志者。

古 城 中 学 2013年2月23日