“五个好”党总支创建工作总结(学生部分)

第一篇：“五个好”党总支创建工作总结(学生部分)

践行“五带头”活动 创建“五个好”总支

自2010年7月以来，XXX学院党总支在学校党委行政的领导下，按照学校党委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求，密切结合本院实际，以学科建设和专业建设为载体，深入开展“创先争优”活动和“三创六进”活动，努力践行党员“五带头”。在全院师生共同努力下，“五个好”党总支创建取得了明显实效，现总结如下：

一、领导班子团结奋进

在学院领导班子建设中，学院要求党政干部以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌。学院主要干部角色意识强，班子成员分工明确，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学院政治核心和管理核心的作用，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了各项工作协同发展。领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中，干部的优秀率在80%以上，称职率100%，班子主要领导在年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工，学院总体发展形势良好。

二、先锋模范作用彰显

在深入落实创先争优活动过程中，党政领导注重实效，设立“党员示范岗”，培育先进典型，打造科研团队。孟江平老师经“双能型”培训后，积极将学习成果应用于教学实践，在“专业综合实验一”课程教学中进行大胆尝试，极大的提高了学生的动手实践能力，在学校的教学改革与教师说课比赛中获得了理工科组的第一名；XXX老师积极投身学科建设，带头开展应用研究，近两年多来，在核心期刊上发表学术论文 10余篇，获得国家自然科学基金项目1项；XXX老师先后主持和参与了国家科技支撑计划项目、科技部中小企业创新基金项目和国家自然科学基金项目等，近两年在国内外学术刊物上发表论文20余篇，其中SCI收录10篇，EI收录5篇，申请专利10项。

2011年7月,为充分响应XX市委市政府“六个一”工程号召，为社会培养应用型人才。我院党总支经过精心组织，深入奉节开展了以“科技下乡，三进三同”为主题的“六个一工程三下乡活动”。活动小组受到了共青团奉节县委韩璐璘书记热情的接见。活动小组在四天时间里开展送科技下乡科普知识宣传、工厂调研和“三进三同”等一系列活动，做了详尽的介绍。

2011年3月，我院45名学生党员和入党积极分子在党员教师XXX的带领下，组成青年志愿者小分队，前往永川区兴龙湖开展“学雷锋，做小事”主题志愿者活动。本次活动，1

志愿者们按照活动分组，团结协作，积极奉献。通过两个小时的辛勤劳动，将兴龙湖周围的卫生死角被迅速清理干净，清洁面貌为之一变。

据《重庆市教育委员会关于第二届全国大学生工程训练综合能力竞赛（重庆赛区）获奖情况的通报》（渝教高﹝2011﹞17号文件）通报，由我院08级学生组成的参赛队伍在党员教师XXX率领下荣获大赛三等奖。

学生党员在各项活动中创先争优,赢得了群众、师生们的一致好评，为学院争得了荣誉，很好地起到了 “党员示范岗”作用。

三、工作机制健康运行

学院党总支高度重视制度建设，对教育、教学、管理等工作制定了切合实际的规章制度，做到了有规可依，有章可循。学院始终坚持学术委员会制度、专业指导委员会制度、教学委员会制度和党政联席会制度，增大党务公开、政务公开的力度。凡是学院的大事、要事都要召开全体教职工大会，听取教职工意见。如期末酬金分配等，学院提出方案，几上几下，征求教职工的意见，在全体教职工大会上通过后施行，这一举措了得到大家的认可。

四、特色亮点不断涌现

通过开展创先争优活动，激发了全体教职工的积极性和创造性，学院各项工作都取得了显著的成绩。

（一）学科建设影响力增强

我院学科建设取得了显著成效。首批申硕重点学科《XX》已达到了学校重点学科建设的标准，2011年《XXXX》被列为学校重点学科。两年来，学科组成员累计在核心期刊上发表论文92篇（其中SCI收录26篇、EI收录11篇），省部级科研立项22项、结题12项，获专利23项，实现了国家级项目零的突破。积极探索与校外探讨研究生培养新模式，已有2名教师成为兼职硕士生导师，培养硕士研究生 10名。

（二）示范专业已显雏形

学院组织和协助相关负责人积极参加“质量工程”建设。学院完成了校级精品课程《化学实验基本技能》的建设，2011年被列为第二批特色新专业建设点的《机械工程及自动化》前期设备指标也已经完成。相关专业编制了网络课程，为学生提供了更广阔的学习选择空间。

（三）条件建设有新突破

2010年以来，学院引进博士6人，硕士研究生6人，师资结构得到改善。实验室建设取得了很大进步，除市级实验教学中心化学与环境实验中心外，2010年又申报了中地共建项目3项，其中“无机化学”成功立项，获得建设资金200万元。各新建工科专业的校内条件及校外实习实训基地也进行了系统化建设。条件建设的不断改善，将为学院培养应用型人才打下了坚实的基础。

（四）组织建设发展壮大

为发挥党员的先锋模范作用，学院坚持抓好党员队伍建设，用党员的先进模范作用影响和带动群众，同心同德，共同奋斗。党总支通过组织建设、师德师风建设等举措多管齐下，党员模范带头作用彰显，组织的吸引力不断增强，队伍不断壮大。2010年7月以来，共发展党员94名，其中学生党员88名，教师党员6名。

五、服务师生深受好评

学院党总支把师生满意不满意作为工作的出发点、立足点和归宿。在学院组织对教师的职业道德进行考评中，学生们对教师进行了实事求是、客观公正地考评，绝大多数老师被学生评为优秀和良好等级。这证明了学生对我院教师的认同和信赖。

总之，XXX学院党总支在“五个好”基层党组织创建活动中，立足学科专业特点，引导党员和教职工不断提高自身素质，在增强育人功能和提高社会服务能力方面取得了显著成效。今后，我们将继续深入开展此项活动，以取得更大的成绩。

XXX学院党总支 二〇一二年六月五日

第二篇：村党总支创建“五个好”村党组织先进事迹

xx村现有6个村民小组，403户1858人。村党总支下设农业、制革厂、造纸厂和商城4个支部，有党员54名。近年来，非凡是实施“双培双带”工程以来，村党总支紧紧围绕“工贸兴村”战略，创新工作思路，强化培带载体，走出了“把支部建在公司，把村干部培养成企业家群体，把党员培养成致富带头人和企业技术骨干，把村民变成企业员工”的培带路子，有力地促进了村域经济的快速发展。白坡村现已成为全省农村经济综合实力“十强村”和乡镇企业发展“十强村”。

今年以来，村党总支把创建“五个好”村党组织作为全局工作的重中之重，通过优化思路，创新机制，强化落实，全村党组织建设已步入了健康快速发展的轨道。

一、把建设“能人型”村班子作为创建活动的基石，村班子结构进一步得到丰富和优化

在工作实践中，村党总支坚持从“能人”选用入手，明确标准，拓宽渠道，改进方式，创新机制，着力建设能够抓项目、兴产业、促经济的“能人”型班子。在村班子现有构成中党总支书记黄登贵和身兼农业、制革厂支部书记两职的黄万江都是“能人”的杰出代表。通过不断的挖掘和培养，坚持“两推一选”、“公推直选”的办法，马振锡、罗文玉、罗金亮等致富带头人都进入了村级“两委”班子。同时，坚持配备与后备一起抓，有计划、有步骤地做好后备人才的培养工作，解决了村干部后继乏人的问题。

二、把“双向培养”根植于创建活动的始终，进一步提高党员队伍的先进性

村党总支着眼于提高党员的致富带富能力，充分利用“万名基层党员干部培训工程”，组织村干部到区委党校参加了村干部轮训。坚持培养与纳新相结合，在企业治理人员、业务技术骨干和致富能人中培养入党积极分子65名，新发展党员11名。同时结合党员先进性教育活动，按照“缺什么补什么”的原则，对农民党员侧重培养提高科技文化水平和致富能力，重在把握各种致富本领；对致富能人侧重培养提高政治素质，引导他们正确处理个人富裕与群体富裕的关系，实现从致富能人向致富带头人的良性过渡。

三、把加强“两委”班子团结协作作为创建活动的重要延伸，建立健全规范、高效的工作机制

坚持在党总支的领导下，各支部开展工作，村委会在农业党支部的领导下开展工作，克服了工作推诿、掣肘等消极因素，逐步形成了有领导、有配合、讲团结、谋发展的良好工作局面。同时在保障机制上变虚为实，全面提高村干部报酬，由党总支直接按月足额发放；积极推行绩效挂钩工资制、职务任期制和村级财务规范化治理，增强村干部职务的吸引力，确保村干部能够“在其位谋其职”。

四、把小康建设放在创建活动的战略首位，全力推动三个文明的协调发展

村党总支坚持走“工贸兴村富民”之路，兴办工贸企业8户，组建百兴集团公司，创造就业岗位3000多个，安置村民就业931人，户均2.3人，人均纯收入达到5200多元。集团投资2800万元的制革厂整张革生产线已完成投资820万元；总投资2800多万元的百兴大厦，为八层全框架商住楼，总建筑面积2万多平方米，已于8月初建成开业；总投资2800万元的义乌商贸城已完成680万元，进入招商阶段。今年，村上正在着手制定第一期60户小康屋建设规划，并力争年内完成设计和动工。同时根据《公民道德建设实施纲要》，广泛听取群众意愿，拟讨论制定《白坡村村民道德行为规范》，不断丰富建设小康社会的精神内涵。

五、把为民办实事、谋利益作为创建活动的落脚点，进一步增强党组织和农民群众的血肉联系

去年以来，村党总支广泛采纳群众意见，投资70多万元，整修、硬化村间道路3.5公里，并安装了路灯，实现了“亮化”；组织人员对公路两旁垃圾进行全面清理，新修垃圾台10个，实现了“净化”；公路两旁绿化1公里，新植垂柳150株，刺柏60株，实现了“绿化”。正是这一件件实事的落实，群众生产生活条件和质量有了极大的提高，群众参政、议政的积极性有了空前高涨，村党总支领导能力得到了群众的充分肯定，党群关系进一步密切。

通过开展创建活动，我们体会最深的是：党组织似舟、群众似水，“水能载舟，亦能覆舟”，党组织只要将群众利益作为“一切航向”的基点和终点，就能永远挂帆驰骋于群众拥护的浪潮中。

第三篇：村创建五个好党总支活动方案

村创建五个好党总支活动方案

村创建五个好党总支活动方案

为贯彻落实中共中央办公厅下发的《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》精神，切实加强我村党组织建设，促进农村基层组织建设全面、健康发展，加强全村经济发展，尽快实现“两个率先”目标，特制定村党总支“五个好”创建活动方案：

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村社会稳定的大局，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作

机制，全面提高农村基层干部和党员队伍的整体素质，把农村基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为全面推进农村小康社会建设提供强有力的组织保证。

二、目标要求

村党组织建设要实现“五个好”的目标要求：一是领导班子好；二是党员干部队伍好；三是工作机制好；四是小康建设业绩好；五是农民群众反映好。

三、创建措施

1、领导班子好。加强村级党组织建设，最重要、最核心的任务，就是要加强村级领导班子建设，特别是选好配强党组织的书记。一要看他是否具有愿意为群众服务的奉献精神；二要看他是否具有带头致富、带领群众共同致富的能力；三要看他办事是否公道正派，公平公正。让具备条件的人选在实践中得到锻炼和提高，得到广大党员、干部和群众的广泛认同。同时，建好村级后备干部队伍，确保村级组织后继有人。

2、党员干部队伍好。一要加强农村党员教育；二要加强农村党员管理；三要做好农村发展党员工作；四要大力实施“双培双带”先锋工程；五要保持共产党员先进性。

3、工作机制好。按照《省村两委工作规则暂行办法》和《省村务公开民主管理暂行办法》，建立健全党内工作机制和村两委工作机制以及村务公开民主管理工作机制。建立健全党内各项制度包括：党组织议事规则和党内选举制度、支委会集体领导制度、党员大会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、外出党员管理制度等。

4、小康建设业绩好。村两委中心任务是发展经济、富裕农民，促进全面小康社会建设。村两委根据村情制定了三年发展规划，把增加农民收入、提高农民生活质量和增加集体经济收入作为重要任务。

5、农民群众反映好。村党总支一定要牢牢把握“立党为公、执政为民”的

本质要求，坚持一切为了群众、一切依靠群众、一切让群众满意的根本目标。坚持村两委成员接受民主评议，年终向党员会和村民代表会述职，接受群众监督。

四、责任制度

党的建设，要以制度建设贯穿其中，这既是法治社会的需要，又是完善党的建设的迫切要求。

1、健全民主集中制。民主集中制是在民主基础上的集中和在集中指导下的民主的统一。全体党员要继续坚持“个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央”的原则，在党内，做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加免”；在党外，努力维护党组织的整体形象，保持党的统一。

2、完善已有的制度。主要是：党支部、村委会联席会议制度、党务公开制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度等等。

3、要进行制[那一世范文网-www,，找范文请到那一世范文网]度创新。我村党建工作的各项制度，都要随着时代的发展而不断完善。完善无职党员定责设岗制度、为民办事全程代理制度，加强流动党员管理制度。加强制度建设，解决“按章理事”的问题。

4、切实改进作风。我村积极响应党委的号召，扎实开展“三个代表”重要思想学习教育活动，我们采取各种形式，生动、有效地做好村民的思想政治工作，使活动真正成为党支部密切群众的“连心桥”。在各自然村还建立联系点，形式多样地开展政策宣传、科技帮带、法律培训、信息传播等活动，同时还广泛走访群众，了解社情民意，责任到人，下大力气解决群众关心的热点难点问题。

第四篇：*村创建五个好党总支活动方案

文章标题：*村创建五个好党总支活动方案

为贯彻落实中共中央办公厅下发的《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》精神，切实加强我村党组织建设，促进农村基层组织建设全面、健康发展，加强全村经济发展，尽快实现“两个率先”目标，特制定*村党总支“五个好”创建活动方案：

一、指导思想

高举邓小平理论

伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村社会稳定的大局，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，全面提高农村基层干部和党员队伍的整体素质，把农村基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为全面推进农村小康社会建设提供强有力的组织保证。

二、目标要求

村党组织建设要实现“五个好”的目标要求：一是领导班子好；二是党员干部队伍好；三是工作机制好；四是小康建设业绩好；五是农民群众反映好。

三、创建措施

1、领导班子好。加强村级党组织建设，最重要、最核心的任务，就是要加强村级领导班子建设，特别是选好配强党组织的书记。一要看他是否具有愿意为群众服务的奉献精神；二要看他是否具有带头致富、带领群众共同致富的能力；三要看他办事是否公道正派，公平公正。让具备条件的人选在实践中得到锻炼和提高，得到广大党员、干部和群众的广泛认同。同时，建好村级后备干部队伍，确保村级组织后继有人。

2、党员干部队伍好。一要加强农村党员教育；二要加强农村党员管理；三要做好农村发展党员工作；四要大力实施“双培双带”先锋工程；五要保持共产党员先进性。

3、工作机制好。按照《*省村两委工作规则暂行办法》和《*省村务公开民主管理暂行办法》，建立健全党内工作机制和村两委工作机制以及村务公开民主管理工作机制。建立健全党内各项制度包括：党组织议事规则和党内选举制度、支委会集体领导制度、党员大会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、外出党员管理制度等。

4、小康建设业绩好。村两委中心任务是发展经济、富裕农民，促进全面小康社会建设。村两委根据村情制定了三年发展规划，把增加农民收入、提高农民生活质量和增加集体经济收入作为重要任务。

5、农民群众反映好。村党总支一定要牢牢把握“立党为公、执政为民”的本质要求，坚持一切为了群众、一切依靠群众、一切让群众满意的根本目标。坚持村两委成员接受民主评议，年终向党员会和村民代表会述职，接受群众监督。

四、责任制度

党的建设，要以制度建设贯穿其中，这既是法治社会的需要，又是完善党的建设的迫切要求。

1、健全民主集中制。民主集中制是在民主基础上的集中和在集中指导下的民主的统一。全体党员要继续坚持“个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央”的原则，在党内，做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加免”；在党外，努力维护党组织的整体形象，保持党的统一。

2、完善已有的制度。主要是：党支部、村委会联席会议制度、党务公开制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度等等。

3、要进行制[好范文-www.xiexiebang.com,找范文请到xiexiebang.com]度创新。我村党建工作的各项制度，都要随着时代的发展而不断完善。2005年完善无职党员定责设岗制度、为民办事全程代理制度，加强流动党员管理制度。加强制度建设，解决“按章理事”的问题。

4、切实改进作风。我村积极响应党委的号召，扎实开展“三个代表”重要思想学习教育活动，我们采取各种形式，生动、有效地做好村民的思想政治工作，使活动真正成为党支部密切群众的“连心桥”。在各自然村还建立联系点，形式多样地开展政策宣传、科技帮带、法律培训、信息传播等活动，同时还广泛走访群众，了解社情民意，责任到人，下大力气解决群众关心的热点难点问题。

《*村创建五个好党总支活动方案》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读*村创建五个好党总支活动方案。

第五篇：五个好乡镇党委创建工作总结

文章标题：五个好乡镇党委创建工作总结

一、基本情况

--位于--处，是一个以为主体，民族聚居的小乡。全乡总耕地面积亩，总人口人，人均耕地亩。乡辖个行政村，个村民小组，所学校、个清真寺；乡属个党支部，个机关站所，有党员名（其中农牧民党员名），团员名，机关干部人。年实现全乡总收入万元，农牧民人均纯收入元，比

上年增收元。

二、创建情况

年，我乡在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届四中、五中全会会议精神，按照“五个好”党委的要求，紧密结合党员先进性教育活动，以加强党的建设为根本，以服务群众为宗旨，紧紧围绕经济建设这一中心，通过优化能力强班子、学习教育带队伍，上下联动形机制，开拓创新奔小康，民主服务联群众，有力的促进了农村基层组织建设和全乡各项事业的发展，使安定团结的社会政治局面得到了进一步巩固，为经济社会健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况汇报如下：

（一）统一思想，明确职责，营造良好的争创氛围。

在争创工作的初始，党委一班人就深刻认识到，党在新时期的中心工作虽然是经济建设，但要完成全年各项任务，加强党的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是最大的前提，是完成三个文明建设各项奋斗目标的组织保证。为确保创建工作的扎实推进，乡党委在多次专题研究基层组织建设工作中逐步形成了“三抓”的工作思路和机制。一是强化组织领导，紧紧抓住党要管党这个根本。在工作中坚持把创建“五好”工作作为“一把手工程”纳入重要议事日程，成立了书记任组长，主要领导任副组长，组织、纪检、宣传干事为成员的创建“五好”活动领导小组，具体负责争创活动的组织、协调工作，确保了创建活动的有序开展。二是明确目标任务，切实抓住工作到位这个基础。党委多次召开创建单位联席会议，对创建工作进行全面动员和具体部署，并在党建工作责任书中将任务、责任全部明确，使基层创建工作有明确的工作标准和参照依据，确保了创建计划和目标的如期实现。三是完善工作制度，牢牢抓住工作落实这个关键。建立了创建单位定期汇报制度和党建督查督办制度。在定期不定期对各创建单位进行具体指导和帮助的基础上，党委每季度召开一次创建单位联席会议，对上季度的“三级联创”工作情况进行总结，对本季度工作作出安排，并要求每项工作要责任到人。对没有正当理由完不成工作的，提出严肃批评，并限期整改。通过采取上述措施，全乡上下形成了农村基层组织建设乡党委主抓，部门联动，分级负责，分项实施，整体推进，狠抓落实的良好工作局面。

（二）提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。为始终保持领导班子思想的先进性，提高领导水平和科学决策能力。创建工作开展以来，我乡以提高领导班子的执政能力为重点，狠抓领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设，使各级领导班子的执政水平进一步提高。一是抓学习，努力提高乡村两级领导班子成员的综合素质。近年来，乡党委不断创新学习的方式和方法，树立了“学理论，议工作，转观念，找路子，建班子”的学习理念，认真落实中心组学习制度和政治学习制度，围绕“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神和保持党员先进性教育活动进行集中学习和辅导，有效提高了乡村领导班子成员的政治理论水平。同时坚持请进来与走出去相结合，先后邀请县党校、农广校教师到我乡授课，提高了领导干部的综合业务素质，鼓励乡村班子成员到各级党校参加函授学习和到上级部门挂职锻炼，开拓了班子成员的视野和更新了思想观念。现乡党政班子名成员中，本科学历人，大专学历人，占总数的；村两委班子成员中大专学历名，中专学历名，占总数的。二是抓建设，进一步优化基层单位领导班子的结构。我乡按照《农村基层组织工作条例》的规定，结合农村税费改革的施行，以“精干高效、服务基层”为目标，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务的标准，选齐配强了站所负责人，健全了村两委、团、妇联、民兵、综治等配套组织，虽有交叉任职，但岗位齐全，活动正常，作用发挥较好。同时采取跟踪问效的督察和考核办法，将“工作态度与工作实绩”分别挂钩，先后调整支部书记人，撤换站所负责人人，以班子的优化促进了工作效能的提高。三是抓机制，增强乡村领导班子的整体战斗力。乡党委始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本。积极推行“四大块、五部门”工作机制，进一步修订完善了《党委政府议事规则》，做到集体领导和个人分工负责相结合，党政主要领导经常以碰头会的形式，研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态，重大问题始终坚持集体讨论决策，努力实现决策的科学化、民主化。同时结合开展的第二批保持党员先进性教育活动，对党政班子及成员进行测评和

广泛征求意见，有力地促进了班子建设。形成了事事有压力，人人有动力，时时有推力的良好工作格局。

（二）改善队伍结构，深化学习教育，发挥党员干部的先锋模范作用。为深入贯彻落实好党在农村的路线、方针、政策，适应农村经济建设和社会稳定形势的发展需要，我乡始终把深化党员干部队伍的学习教育做为发挥党员干部的先锋模范作用、实现农村各项

事业发展的关键环节来抓，以培养高素质的乡村党员、干部队伍为目标，加强对全体党员、干部的学习教育，不断提高他们的理论水平和综合素质，增强为农服务的能力。

1.改善党员队伍结构，加强管理教育，永葆党员队伍的先进性。一是坚持党员发展方针，规范发展程序，改善党员队伍结构。党员发展工作中，我们在坚持党员标准，狠抓党务工作者业务培训，规范党员发展工作程序的基础上，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，结合县上提出的“四推”，明确了“三个重点，一个倾向于”的发展党员工作思路，重点在村队发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，近两年共发展党员名。使党员队伍从年龄结构、文化程度、民族比例上都趋于年青化、知识化、合理化。二是落实党员教育培训制度，开展先进性教育活动，坚定党员队伍理想信念。我乡根据各个层面党员的特点，在坚持落实“四会一课”、党员目标管理、民主评议党员等项制度确保党员正常参加党组织生活的基础上。采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、学习培训和讨论相结合、党校主阵地教育与参观见学相结合，集中学习和自我教育相结合的方法，重点在党员队伍、入党积极分子队伍中进行了党的基础知识、“三个代表”重要思想、党在农村的方针、政策、法规等知识的学习教育。在党员先进性教育活动中注重联系实际，拓展学习效果。引导党员运用所学的理论成果，从保持先进性的高度，谈认识、查问题、看危害、找根源，促使大家带着问题学理论，对照标准找差距，运用观点挖根源，确保了查找问题的高度和深度，进一步坚定了立党为公、执政为民的信念。三是深化“双培双强双带”，无职党员“设岗定责”活动，发挥党员队伍先锋作用。为给农牧民无职党员在农村经济发展、保持社会稳定中提供发挥先锋模范作用的平台，构建起无职党员履职尽责和自我教育、自我管理、自我提高的长效机制，我乡根据工作需要和无职党员的自身实际状况，通过自我认岗、支部定岗、公示明岗等程序，开展了无职党员设岗定责和“双培双带双强”活动。活动开展以来名农牧民无职党员中有名上岗，并立足岗位，从身边小事做起，认真履行党支部所赋予的职责，使党员教育管理收到较好效果，党员先进性的要求在具体工作中得到体现，在群众中树立了党员的良好形象（如）。

2.加强干部队伍管理，健全激励约束机制，深化为农服务意识。一是强化学习教育培训，增强干部为农服务的意识和本领。我乡紧密结合开展的保持党员先进性教育活动，努力创建“学习”型机关，坚持组织干部进行每天半小时的集中理论业务学习，定期检查干部的学习笔记，支持鼓励干部参加各类业务培训和学历教育，有效强化了干部的责任意识、服务意识和奉献意识，提高了干部综合素质。仅年干部参加上级培训就累计达到余人次，目前全乡有名干部参加各种学历教育，现名机关干部中大专以上学历的名，占总人数的。形成了全乡风气好、干部素质高的良好氛围，为推动我乡三个文明建设提供了智力支持。二是建立激励约束机制，强化干部安心为农服务的自觉性。在乡村干部的管理上，我们积极推行乡“五室一部”、“村级三办”管理运行机制，在政治待遇上给予适当的考虑，经济待遇上给予必要保障的同时，每月从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了乡村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，今年对名不遵守单位工作纪律，完不成工作任务的同志进行了告诫，促进了他们的转化，有效教育了全体干部，现机关站所干部能做到严于律已，自我加压，贯彻执行上级的工作部署不打折扣不走样，自觉经常深入农户田间地头进行服务，重树了政府形象。三是建好后备干部队伍，着力解决了乡村干部后续乏人的问题。我乡始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村队干部的培养和选拔任用。党委年初以政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务为标准，按1：2的比例，建立起了有人的后备干部队伍，制定培养措施，向他们给任务、压担子，使其尽快成熟。

（三）健全工作运行机制，不断创新加快发展的工作局面。为规范乡村机构运行，明晰乡党政之间、村“两委”之间的职责权限，确保各项工作的落实，我乡认真推行了“四大块、五部门”乡镇机构改革并做好与村级“三办”的衔接，下派干部联系村队，深化政务公开，加强乡村办公阵地建设，着力解决了履行职责不到位，开展工作难等问题。一是完善奖惩措施，全面规范“四大块、五部门”运行机制。乡党委健全了机关考勤、理论学习和量化管理制度，为使各项目标任务落到实处，乡党委分别与支部、村委会签订了《党建目标管理责任书》、《综合治理目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》、《经济工作目标管理责任书》等，并建立相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展。二是加快乡镇机构改革的步伐，精简机关充实基层。针对当前村队干部少，村级“三办”设置后，只有架子，缺少人手落实工作的问题，将乡站所干部全部下派联系村队，了解群众的生产生活情况，帮助理清发展思路，切实为群众排忧解难，形成了一个上下联动的机制，既解决了村队工作“难落实”的问题，又密切了党群干群关系。三是积极推行政务公开、村务公开，进一步规范了乡村级管理。建立健全了财务公开制度和乡村两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。四是加大办公阵地建设，为各项工作顺利开展夯实基础。今年我乡在县委、政府和组织部的关心支持下，争取资金完善了政务公开栏等便民服务配套设施。使乡党政办公阵地达到功能齐全、硬化美观的基本标准，为更好的服务群众打下了良好的基础，（四）立足为民服务，解决实际问题，密切党群干群关系。我乡始终牢记胡锦涛总书记“群众利益无小事”指示精神，从实施“得民心”工程入手，为民办实事、办好事，服务于群众，塑造人民“公仆”形象，进一步了密切党群、干群关系。一是解难助民。二是服务便民。

三、工作成效

（一）农村经济稳步发展，农民收入不断增加。一是种植业结构得到优化。种植业继续以发展优质高产高效作物为重点，进一步优化结构调整，全乡完成农作物播种面积亩，其中粮食作物亩，经济作物亩，全年复播经济作物亩，超额完成亩，种植业实现人均增收元。二是畜牧业稳步健康发展。畜牧业工作继续加大了牲畜品种改良工作力度，年末牲畜存栏头只，育肥头只，家禽养殖万只。完成黄牛改良头。同时进一步加强了牲畜家禽的疫病防治工作，防疫率达到。年内实现畜牧业收入万元，人均增收元。三是劳务经济成长为新的增收重要途径。我乡通过狠抓劳务输出的宣传动员和劳务经纪人的培育，加大政策扶持力度，相继出台《关于对劳务经纪人奖励的办法》和对外出务工贫困户子女书杂费优先减免等扶持措施，多形式、多渠道转移劳动力人，实现劳务创收万元，人均创收元，人均增收元。同时实现了劳务经济工作的两个转变：1.劳务输出工作逐渐实现由政府指令向经纪人自发组织实施，有效降低了劳务输出的成本、风险和盲目性（如）。2.外出务工逐渐实现由政府号召向农牧民群众自觉自愿的转变。四是农田基本建设不断发展，农村“五好”得到巩固。完成渠道清淤公里，新修维修桥涵闸门等水利设施座，（二）社会各项事业健康发展。一是教育事业快速发展。通过制定乡“两基”规划，健全“两基”工作机制，狠抓学校管理，使我乡教育质量有了大的提高，中考总成绩排在全县第名。同时积极争取资金，先后为学校争取危改资金和义教资金共计万元，对小学教学楼进行了维修，中学米围墙已竣工，新购课桌椅套，使学校办学条件有所改善。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农牧区新型合作医疗工作，实现农牧民参合率，切实减轻了农民因患病带来的经济负担，防止了因病致贫，因病返贫现象的发生。三是弱势群体生活条件得到改善。今年加强对贫困户的帮扶力度，实行干部“一帮一”结对子的帮扶措施，动员全乡干部捐赠衣物件帮扶贫困群众，学校为辍学贫困生减免学杂费余元。党委、政府为特困户争取万元资金，给户贫困户每户补贴元，进行危房改造，现全部竣工，都已搬进了新房。

（三）精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建。精神文明建设紧紧围绕改革发展稳定大局和县委的中心工作，以“十星级文明户”评选为载体，以创建“文明新村”为目标，评选出十星级文明户户，九星级文明户户，八星级文明户户,加星:九星级加星户,八星级加星户。在市场巴扎上创建了一个农民书屋，在农户家创办了一个文化大院，创办一个颇具民族特色的文化演出队。举办了庆“三八”演讲比赛及致富女能手座谈会，“五一”期间在农家文化大院举办了丰富多彩的文艺活动、棋类比赛，举办了“六一”文艺汇演，在农家文化大院举办了独具民族特色的赛花会及手工刺绣品展览，在县城参办了“百日文化广场”活动，丰富了农民的文化生活，为我乡全面建设小康和谐社会创造良好的社会环境，提供强大的精神动力，智力支持和思想保证，不断增强了基层党组织的号召力和凝聚力。

（四）社会形势保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实了社会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、危安人员的控制与管理。一是进一步落实少数民族领导干部联系清真寺和宗教人士谈话两项制度，坚持分片负责，定期检查，加强对宗教人士的培养、培训，强化对宗教活动场所的管理和对爱国宗教人士的保护和教育。二是加大了对撒拉教派的管理力度，调查摸清了撒拉教派的基本情况，坚持经常性地走访撒拉教民，通过谈心、说服教育、座谈等多种形式对撒拉教民进行民族宗教知识和党的民族宗教政策的宣传，确保了社会稳定。

总之，通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施，我乡党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展。今后我们要在县委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为“十一五”规划的实现再作贡献。

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