办公室2015年度工作总结及2016年度工作设想

第一篇：办公室2015年度工作总结及2016年度工作设想

临澧四中办公室2015年度工作总结

及2016年度工作设想

2015年12月

2015年度，办公室以党的“十八大精神”作指导，进一步深入学习实践“科学发展观”，以“务实、规范、高效”为宗旨，认真履行“服务、参谋、协调、督办”的工作职能，充分发挥办公室的枢纽和核心作用。在学校党总支和行政班子正确领导及各部门大力配合下，办公室紧紧围绕学校中心工作，积极贯彻落实学校党总支和校行政的工作指导思想、具体部署、各项决定与决议及要点，努力转变工作作风，积极开展自身建设，充分发挥综合职能，保障了领导工作意图的贯彻落实和各方面工作的协调。

一、党建工作

（1）认真落实党的群众路线教育实践活动整改工作 学校班子深入开展党的群众路线教育实践活动，带头落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、县委“双十”禁令，班子成员在活动过程中积极查摆问题，办公室对整改落实“回头看”情况进行查漏补缺，对整改落实情况进行专项检查，建立完善了班子及班子成员整改工作台账。学校4个党支部分别召开了教育实践活动专题民主生活会。针对查摆出来的问题，制定了切实可行的整改方案与整改措施。（2）党风廉政建设形式与内容并重

总支书记认真备课，为党员上廉政党课，组织召开专题会议和谈心谈话活动，认真组织开展反腐倡廉建设宣传教育月活动。突出“促进干部廉洁从政，推行行业廉洁从业”两个重点，深入开展“建设廉洁临澧”宣传教育活动。制作了“建设廉洁临澧”宣传栏，在学校科教搂悬挂了醒目的廉政建设牌匾，利用学校内网，定期播放反腐倡廉、廉政建设宣传内容，使我校党员干部更经常地了解党风廉政建设相关政策和文件精神。同时学校积极推进廉政文化进校园活动，广大干部职工的廉政防腐意识明显增强。

（3）作风建设坚持不懈

办公室带头积极学习、贯彻执行县委、县政府的干部作风建设“双十禁令”，教师认真学习执行常德市中小学教师“十条禁令”等。按县委要求，全校教职员工都签下了“不违规赈酒承诺书”，严格执行承诺内容，严格实行了“无烟学校”标准的管理，全校教师自觉与学校签订控烟承诺书，来客不发烟、不敬烟，完善“三公”经费预算管理和公开制度，就餐先申报，控制标准，午餐不饮酒，实行公务卡结算，任何酒店无签单。办公室落实了“国家2015年春季开学工作督查”的有关事项，修订了学校请假制度，对上班纪律情况加强了督查通报，组织教职工认真学习领会了各项制度的精神内核，每周不定时抽查迟到早退人员，对违反管理制度的行为，无论巨细，均严格按制度执行，并在每周《工作简报》上及时通报情况，督促规章制度的执行。同时进一步健全学习制度，做到党政领导班子每月学习一次，党员干部每季度学习一次，着力提升党员干部的党性修养，端正党员干部工作态度，转变工作作风，教育党员干部首先树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观。

（4）以创先争优为导向，加强党的组织建设

创建先进党组织，通过开展创建先进党支部活动，推进学校党组织的规范化、制度化建设；加强制度建设，认真履行“三会一课”制度，党员组织生活会、党员政治学习等，做到精心组织，专人负责，时间保证，内容充实，记录认真，管理规范；认真做好发展党员工作，根据党章规定和新频布的发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。今年以来，对 2名预备党员进行跟踪考察，并及时召开了预备党员转正会议，现已上报到党总支审批；开好党员组织（民主）生活会，按上级规定认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会。今年召开2次党员干部民主生活会，以及1次党员组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加各党小组组织生活会。通过民主(组织)生活会, 每个党员汇报思想、谈心通气，认真开展批评与自我批评，从而不断警示每个党员、领导干部廉洁自律，积极做好本职工作；积极落实“一进二访”，学校总支与望城乡临安村结对帮扶，校长、书记亲自带队，与联点干部到点村开展活动，与点村村民、困难户经常接触。

二、宣传工作

在宣传工作上，坚持围绕学校的中心工作，从提升学校知名度，推进学校发展的宗旨出发，加强了宣传工作力度。对外发布了年初教职工体检、妇女节登太浮山活动、看花村公益植树活动、市人大领导来校调研报道、汉寿二中与我校校际交流活动、2015年高考简报、新生军训报道、教师节表彰大会、省市2014立项规划课题中期检查报告会、第24届秋季田径运动会、临澧县第三届“中小学教师全员教学大比武” 活动、大型感恩励志教育报告会、与临安村开展“一进二访”活动、代表队参加全县教职工羽毛球比赛、组织参加澧水流域第二届市级示范高中青年教师教学研讨活动、中央彩票公益金“滋蕙计划”助学金发放仪式等简讯。制作临澧四中宣传册，开放认证了学校微信公众平台，加大学校宣传力度，产生了良好影响。

三、人事工作

（1）教师培训及学分登记

为加强学校师资队伍建设，保证学校可持续发展，办公室认真落实了学校教师全员远程培训工作。到2015年12月，全校教师已经基本完成了本轮教师全员远程培训。根据“省培计划”统一部署，安排了45名教师参加省级网络研修与校本研修整合培训，成绩合格；分别安排5名数学、5名英语学科教师参加“送培到市”项目培训，安排副校长郭勇军同志参加校长任职资格的培训；安排了2名教师参加了高中语文骨干教师培训，安排一名教师参加了老教师工作坊研修的5天集中培训。完成了2014年度培训合格人员学分登记工作；完成了全体专任教师校本培训学分登记工作。

（2）教师工资异动与

根据上级文件精神和和主管部门的统一部属，调整了全校教职工的基本工资标准，增加了退休人员的退休费。完成了每年一次的工资晋级工作，对符合晋级条件的249人进行工资晋级。完成 4名教师职称晋升后的工资异动。以上三项异动，共计补发工资1217030元，已2015年12月全部补发到位。

（3）养老保险信息采集

根据国家养老保险制度改革的有关精神，对我校教职员工基本养老保险信息进行采集录入，并按期完成了审核上传工作。

（4）市级骨干教师考核及呈报

完成了市级骨干教师年度考核的材料上报工作。通过市教育局考核，我校2名教师取得合格。（5）其他工作

1、完成编制清理统计上报工作。

2、完成2015年度干部统计工作。

3、完成《事业单位法人证书》、《组织机构代码证》等证件的年检工作。

四、政务工作

（1）强化服务意识，做好接待

作为学校的中枢部门，办公室在做好日常工作的同时，尽心尽力组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

（2）校园文化建设工作

办公室始终坚持贯彻实行文化兴校理念，在做好党报党刊及教育装备报刊发行工作的同时，积极参与和推动学校三项基础文化建设。

一是校园文化建设。繁荣校园文化，丰富发展内涵。办好《高山溪》，办好校园艺术节，办好校运会，办好一切校园文化活动。

二是寝室文化建设。重视寝室文化对学生成材的重要渗透作用，致力于建设和睦、积极向上的学习型寝室。通过学校管理对于有利于学生健康发展的寝室加以表彰，并推广经验。对于不利于学生成长的寝室，严格加强管理，促其形成良好的文化氛围。

三是食堂文化建设。继续提倡健康有序的文明用餐，在就餐过程中要求学生做到自觉排队互相谦让等。坚持食堂工作人员持健康证上岗，操作时，衣着洁净，卫生习惯良好，餐具高温消毒，生食与熟食、食品与杂品、成品与半成品坚持分类隔离。惯常保持餐厅窗明几净，桌凳无油痕，地面无积垢。

2016年度工作设想。2016年办公室将以党的“十八大精神”作指导，进一步深入学习实践“科学发展观”，以“务实、规范、高效”为宗旨，认真履行“服务、参谋、协调、督办”的工作职能，充分发挥办公室的枢纽和核心作用，加强管理，注重效率，强化奉献意识，继续切实做好各项工作 ：

一、加强政治理论学习，不断提升思想水平

加强和改进理论武装工作，用党的十八大精神作指导，进一步深入学习实践科学发展观。认真学习省委教育工委、教育厅2016年度工作要点、市委市政府教育工作会议精神、学校年度工作要点及国家有关教育法律法规。通过自主学习、报告会、研讨会、座谈会等多种形式，推动科学理论的学习与研究，努力提高党员和干部群众的思想素质和理论水平，增强全体成员贯彻科学发展观的自觉性、坚定性和实践科学发展观的能力。

二、深入推进“窗口工程”，全面提升服务能力

1、强化内部管理，树立鲜明旗帜。坚持科学发展理念，以服务教学为中心，开展多样化的业务培训和学习，不断提升办公室工作人员业务能力、工作效率和质量。进一步理清思路、规范管理，固化管理成果，健全管理制度，使各项管理服务工作条理清晰、有序开展、倾力打造管理规范、执行高效、服务到位、协调有力、团结和谐的办公室窗口形象。

2、强化职能，切实发挥综合协调作用。办公室作为综合协调部门，切实发挥好“枢纽、参谋、助手、窗口”作用，积极参政议政，做好上传下达，沟通左右。在增强服务意识上树新观念，在形成科学决策上多出新点子，在推动工作落实上寻求新突破，在加强统筹协调上力争新作为，为营造全校轻松和谐、团结一致、奋发向上的良好工作氛围发挥积极作用。

3、转变工作作风，提高工作效能。办公室成员进一步增强责任意识，大局意识，坚持以实为先，干字当头，互助协作，团队合一，确保工作件件有落实。树立超前意识，强化时间观念，自觉养成果断干练，雷厉风行，快事快办、急事急办的工作作风。

4、加强学习培训，提升业务水平。

多途径、多渠道开展各类学习和培训活动。加强对各处办工作的指导，规范工作要求、程序和标准，不断提高全校处办工作人员综合素质和业务水平。

5、推进办公自动化建设，适应校园信息化发展要求 坚持“总体规划、分步实施”的原则，积极推进办公自动化建设，争取启动并逐步实施办公自动化工程，提高现代技术服务质量。开辟多种途径学习培训，提高工作人员的现代技术使用和服务水平。不断固化建设管理成果，完善办公自动化服务管理体系，全面提升现代办公技术服务水平。同时，积极协调、协助教学系统、学生系统做好管理系统建设，推动数字化校园工程。

三、积极开展调研，当好参谋助手

充分发挥参谋助手作用，针对学校年度重点工作和师生反映较强烈的重大事件，深入基层开展调研，并不断改进调研工作方法和思路，提高调研工作的客观性、公正性和针对性。认真研究，一线调研，总结一些好的经验，解剖一些实际问题，为学校改革和发展提供参考。

四、全力保障学校年度重点工作落实

紧密围绕学校工作重点、阶段工作任务和学校重要会议议定事项等，加大督促督办力度，强化督促督办职能，不断创新机制，开辟督促督办新途径，不断健全督促督办考评等各项制度，进一步完善完整统一的督查工作体系，确保各项工作落到实处。

五、进一步抓好2016年度目标管理考核工作 进一步完善并落实目标管理考核工作，认真开展各部门中期阶段的督促检查，使目标管理考核工作逐步科学化、规范化、制度化，充分调动各单位、部门的工作积极性，不断增强机关效能。

六、继续抓好常规工作

(1)根据学校的实际情况，按照学校的整体部署，认真细致地做好各项工作的计划和安排，使各项工作有条不紊地开展。认真做好周工作安排、值周简报的编辑发布工作。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

(2)精心组织安排会场，做好校务会、党委会等校级重要会议的材料准备、会议记录和纪要的起草、发布等工作。办公室在会议安排及报道等方面，都做到科学、细致、落实，保证了各项会议的顺利召开。

(3)做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

(4)加强文字材料的加工工作，协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

(5)严格公务制度。切实加强廉政建设，规范招待费开支行为，严格控制公务接待开支，切实降低行政成本。

(6)通过积极努力实现学历达标,专任教师学历合格率达100%,提高率达10%(研究生学历)；继续做好2015-2016年度远程培训及继续教育学分登记工作；认真做好教职工每年一次工资晋级工作及教龄工资增发工作。

(7)其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；做好教职工年度考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

未来，办公室将坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能；保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力，为学校跨越式发展做出更大贡献。

第二篇：办公室工作总结及工作设想

办公室工作总结及工作设想

一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党组和年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：

一、加强管理，落实岗位责任

办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，强调科室内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。

二、完善和落实管理制度，加强和改进作风

今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度，周一、周五卫生考勤制度，会议签到制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了大多数同志的理解与支持。

三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力

一年来，办公室切实搞好服务工作，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是认真做好车辆的调度、使用和管理，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。二是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。准备会议资料，以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。三是协调配合其他科室做好局里的大型会议和活动。

四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率

一年来，办公室在起草、修改、上报、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件中不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

二0一一年工作设想：

10年，我们办公室在局领导的正确领导下，在各科室的支持和配合下，充分发挥办公室的各项职能，为全局工作做了一定的贡献。今年，我们将更加努力，不负众望，使我们的工作更上一个新台阶。今年我们将着重开展一下：

一、年初制定出单位的目标任务，年终撰写好目标自查报告，做好目标考核工作；做好局机关重大政务活动的组织实施和检查落实工作。

二、负责并起草好单位各种计划、制度，总结等文件材料，做好各种会议的筹备，记录工作。

三、做好单位考勤工作。

四、做好各种文件的收发运转及归档工作，及时向相关部门上报各类工作材料。

五、安排好各种迎检工作及节假日的值班工作。

六、做好单位日常性工作，如档案管理、计划生育、等一系列工作，发挥好枢纽作用。

第三篇：办公室下一步工作设想

下一步工作设想：

1．加强内部建设。部门成员要有负责的工作态度，并具有一定的文字功底和操作电脑的能力。在下一步的工作中，办公室里在做好收集并统计各部门活动资料的同时，加强自己部门开展活动的数量与质量。

2.例会安排。会议内容主要是总结上周已做工作和出现的问题，安排下一周次工作任务，相互交流实践经验。经验交流主要分为：本部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作计划进行通知，也进行对工作活动的成绩进行评价。在肯定优秀的同时，正视不足，不断提高部门成员工作效率与质量；学生干部间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。

3.办公室是学生会的一个核心部门，保持办公室与部门成员的工作热情，调动起每个学生干部成员的积极性，提高学生会的凝聚力，及时做好内部沟通工作，使他们感受到院学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来。

4.协调好学生会各部门间的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时，也要注意把握好学生会与其他学生组织之间的关系，例如和各系部学生会的关系，这样以便于促进院学生会的各项活动更好地开展。督促各部门举办活动要宣传到位，使师院学生能够更好的了解参与，达到丰富学生的课余生活，提升锻炼能力的目的。

5.加强院学生会各部门档案管理。档案的管理一直是办公室最为重要的日常工作之一 档案整理和不定期的整理并更新档案，不仅可以优化院学生会工作，也可以为院学生会以后成长提供佐证。

6.每月度制定详细的工作规划，及时对上月度工作进行总结，每次活动完毕后立即在部门内进行一个简短的总结，吸取成功和失败的经验。

下面我将举例一部分具体的工作设想安排：

一、迎新生工作。2016届新生将在2016年9月来校报到，为使我们的新生家长及新生 在报到时充分感受到师院的温暖，从而保证不让学生们多走弯路，学生会将承担起迎新生工作。我们将会听取院团委的统一安排部署，分别到长途汽车站、火车站、高铁站等候迎接新生。为此，我们须围绕方便家长、学生提供热情、周到服等工作为主题，将新生接待工作做的更加细致入微，全面为新学生入学提供服务。

二、招新工作。为了使学生会办公室更好的运转，在学期初进行了学生会办公室干事招新。在招新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔，为我学生会办公室注入了最新鲜的血液。

三、学生会办公室对新生的慰问工作。新生将在开学初后进入军训阶段，那段期间又将刚好在大热天。为了使新生更好的适应新学校、新环境、新生活，我们准备在新生军训期间送给学弟学妹们温暖。届时我们将深入操场、宿舍跟新生聊聊天，谈谈话，我们亦将为他们送去水，为他们照相等一系列活动。相信通过此次活动后，加强了我们与新生之间的交流，增进了我们之间的感情，军训的日子值得他们怀念也值得我们留恋。

第四篇：2010年办公室工作设想

2010年办公室工作设想

首先，借此机会向在我成长过程中一直关注、关爱我的老师们表示最衷心的感谢，办公室工作得以正常健康的运转，离不开您的理解和支持。下面我就把本学期的工作设想提炼为一到五这几个数字汇报给大家：

一是“一心一意做好服务”。真心服务教师、服务教学，落实文明公约，内强素质、外树形象，把办公室打造成一个窗口处室。

二是处理好“两个角色”。业务是教师的立身之本，我会潜心钻研，当好“小学生”，确保教学质量；行政工作上我要无私奉献，当好协调员，追求精细化管理。

三是甘于“三平”，保持“三感”，做好“三办”。在实际工作中。我要甘于平凡、甘于平淡、甘于平静，保持危机感、保持紧迫感、保持使命感，在“办事、办文、办会”过程中兼顾全局性、科学性、超前性、准确性，充分体现全教会和十二五规划精神。

四是强化“四种意识”。一是责任意识，当好助手，敢于担当；二是服务意识，真诚服务、微笑服务；三是效率意识，改进作风，雷厉风行；四是创新意识，找准重点，挑战自我。

五是做到“五勤”。那就是勤安排、勤思考、勤汇报、勤学习、勤交流。勤勤恳恳，求真务实，奖勤罚懒，以勤补拙。

总之，办公室工作是一门艺术，我会和同志们一起，堂堂正正做人、清清白白处事，踏踏实实工作，不辜负老师们的厚爱和信任！谢谢大家！

第五篇：学生会办公室工作设想

学生会办公室工作设想

篇一：学生会办公室工作设想

学生会办公室工作设想 办公室作为一个上承下接的特殊部门，既要服务好学生会各组织以及广大同学，同时也肩负着引领整个学生会风气的责任。新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们不能畏惧，更多的是饱满的热情与信心，相信只要始终坚持以“服务、团结、律己、创新”为原则，以“为全院师生服务”为宗旨，就一定能把办公室的工作做得有声有色。在院团委的关心和领导下，院学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况做一下工作设想：

一、加强内部建设

1.基于办公室工作性质的特殊，要求本部门成员必须有较高的思想觉悟，负责的工作态度，另外还必须要具有一定的文字功底和操作电脑的能力。所以在下一步的工作中，办公室里要做好收集并统计各部门活动资料的同时，加强自己部门开展活动的数量与质量。

2.办公室是院学生会的一个核心部门，保持办公室与部门成员的工作热情，调动起每个学生干部成员的积极性，提高学生会的凝聚力，了解每个成员面对的实际问题，并想办法帮助其解决，及时做好内部沟通工作，使他们感受到院学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来。

二、办公室工作：

1.例会安排。初定每周一晚十点开始会议，会议内容主要是总结上周已做工作成败和出现的问题，安排下一周次工作任务，相互交流工作经验。经验交流主要分为：本部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作计划进行通知，也进行对工作活动的成绩进行评价，在肯定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；学生干部间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。

2.协调好学生会各部门间的协调关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，例如和各系部学生会的关系，这样以便于促进院学生会的各项活动更好地开展。督促各部门举办

活动要宣传到位，使广大学生能够更好的了解参与，达到丰富学生课余生活，提升各项能力的目的。

3、每月度制定详细工作规划，及时对上月度工作进行总结，每次活动完毕后立即在部门内进行一个简短的总结，以便吸取成功和失败的经验。

4.加强院学生会各部门档案管理，档案的管理一直是办公室最为重要的日常工作之一.档案整理和不定期的整理并更新档案，不仅可以优化院学生会工作，也可以为院学生会以后成长提供佐证。

三、主要活动安排：

1.迎新生工作。2012届新生将在2012年到校报到，为使我们的新生家长及新生在报到时充分感受到我院师生的热情，从而保证不让学生们多走弯路，院学生会将承担起迎新生工作。我们将会听取院团委的统一安排部署，分别到长途汽车站、火车站蹲点接新生。为此，我们须围绕方便家长、为学生提供热情、周到服等工作为主题，将新生接待工作做的更加细致入微，全面为新学生入学提供服务。

2.招新工作。为了使院学生会办公室更好的运转，我们将在学期初进行了院学生会办公室干事招新。在招新的过程中我们必须严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔，为院学生会办公室注入了最新鲜的血液。3.院学生会办公室对新生的慰问工作。新生将在开学初后进入军训阶段，那段期间又将刚好在大热天，为了使新生更好的适应新学校、新环境、新生活，我们准备在新生军训期间送给师弟师妹们温暖。届时我们将深入操场、宿舍跟新生聊聊天，谈谈话，我们亦将为他们送去水，为他们照相等一系列活动。相信通过此次活动后，加强了我们与师弟师妹们之间的交流，增进了我们之间的感情，军训的日子值得他们怀念,也值得我们留恋。篇二：学生会办公室工作计划

办

办公室主任：

办公室副主任：

办公室委员：公 室 工 作 计 划 新的一届学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，即高效协调推进物电化材团总支学生分会工作，同时为进一步提高学院学生工作的质量，推动学院各项工作的顺利进行，以及达到老师们、同学们对我系学生会办公室工作提出的目标与要求，经过我们多天的思考、讨论与整理，特制定学生会办公室工作计划,以达到以下工作目标：

一、办公室工作简介:（1）办公室主要负责学生分会的日常工作、内务及后勤工作；

（2）做好办公室值班、值日安排；做好例会的会议记录；

（3）做好各部所需物品的领取及发放工作；

（4）做好文件档案的管理工作；

（5）对各部文件进行整理存档，对所有通知及其它文件进行统一编

号；

（6）负责各部门学生分会上交文件收集工作；

（7）做好电脑管理工作；

（8）不断完善各项制度，严格执行各项制度；

（9）负责各个部门之间的协调。

二、进一步完善部门工作，加强内部建设

经过上一学期的工作，总结了工作经验，在本学期将进一步发挥部门的职能。基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热情,认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为

此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行考核，同时制定出较完善的内部处分机制。

三、办公室的纳新工作

1、新生的到来为学院带来了新的活力，也为学生会带来了生源，我们将配合辅导员老师的要求并根据我院实际情况，在新生中挑选合适的人员扩充学生会的队伍。在纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔。现计划招入4名干事，要求态度积极，肯吃苦，不怕累，对苦难做好心理准备。

2、要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新鲜血液后，为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为学生会办公室之后工作的顺利打好基础。我们将安排时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并根据各自所长与意愿，合理地分配工作任务。

3、办公室干事工作制度：

（1）办公室干事要严格自律，注重个人修养，语言文明，行为得体。（2）办公室干事之间应团结友爱，互相帮助，注意仪表，着装整齐。

（3）办公室干事要热衷于学生工作，有强烈的工作责任心，实事求

是的工作作风，任劳任怨的工作精神，不计较个人得失，树立全心全意为广大同学服务的思想。

（4）办公室干事在工作中坚持原则，不准掺杂个人因素，不动用公 共财产从事私人活动，不乘工作之便，谋取私利。

（5）办公室干事应作风正派，办事公道，不搞特殊化，有高度责任

感，在工作中以身作则，不拈轻怕重。

（6）办公室干事须刻苦学习，勤奋工作，正确处理好工作与学习的关系，学习成绩在本班中等或中等以上水平，无补考现象。

（7）办公室干事要学会加强学生会内部团结，相互交心，齐心协力，互相帮助，发生矛盾时要学会从大局着想，尽快解决好矛盾，不能影响工作，避免造成负面影响，共同搞好学生会工作。

（8）对有意捣乱，妨碍学生会工作，屡劝不改者，可请其自动辞职。

四、办公室日常工作

1、收集与整理材料:（1）由办公室成员收集并整理材料，纸制材料用材料收集盒收集与

整理，并于每月进行一次大整理。

（2）电子档案材料存放在办公室电脑内，并于每星期进行一次汇总

与整理。

（3）在收集材料时不按时交材料的学生会部门、班干部由办公室部

门负责做好记录，每次在学生干部考核中每次扣1分并在例会上进行通报批评。

2、协助工作:（1）由办公室值班人员协助老师完成学生会日常工作。

（2）由办公室内部成员协助我系学生分会其他部门工作的开展。

3、学生会干部管理工作：

为了实现我系学生会各干部的管理工作，我们会严格按照办公室值班、材料收集制度办事同时对学生会干部进行考勤工作。

五、办公室值班工作

1、值班时间、安排：

（1）周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地点为

综合楼607，值班人由学生会办公室统一安排。（如其他时间需值班，办公室会进行安排、联系值班人员）。

（2）办公室值班的督班工作主要由办公室成员负责，督班人员应做

好相应督办工作，并通知好值班人员在值班期间应做的具体事务。

（3）为了达到节节课有人值班，时时有人值班的要求，同时也保证

值班人员没有上课的情况下，办公室制定了学生会成员办公室值班安排表和办公室值班制度，办公室也将会严格按照制度要求所有值班人员。

（4）值班人员必须提前5分钟按时到岗，做到不迟到不早退，不得

擅自缺勤或擅离职守。到位后由本人在办公室内签到表处签到，不可代签，由办公室人员进行监督。

（5）在办公室值班期间因事离开的，需在替代值班人员到来之后方

可离开。

（6）对于违反考勤纪律的值班人员，其名单将在每周全体学生会干 部例会中提出批评并于扣分处理。

篇三：学生会办公室工作思路及改进意见

总体概况：在我个人之见我届6人为例比较好，由于办公室部门事情较为分散，既繁又杂，因此男干事所占比例应较大，所以若下届招新时应按男女比例为4:2.采购事宜：我认为应安排两个男干事，且采购时应两人同时去。1防止两人说对另一人不公平（若有其他事另当别论。例：上课时间○

不统一；私人有事）

2以我采购经历，有些时候个人采购任务确实相当繁重（特别是那次○

墨汁红纸之事）

值班事宜：值班之事我认为不应该取消，继续延续保持，且值班时间为10:20——11： 30 1此时刚好是辅导员等其他部门借东西的“高峰”时期 ○

2此时刚好是后两节课时间能够安排到具体干事去值班 ○

会议记录与录入问题：此处安排三人进行处理：

两人进行会议记录且根据个人课表空闲以及字迹情况合理安排；另一人安排在星期五定时安排进行电子版录入。

部内例会：例会不用多，可以两周进行一次例会（包括办公室工作心得、主任布置任务、个人趣事等等）

物品出借及登记：这个事安排在值班人员负责, 此处注意：应该准备一本笔记本专门记录值班事宜以及物品出借归还情况

收拾整理：1）平时整理：可在值班时询问一下辅导员需要整理哪些东西（以星期一和星期五为主，其他时间：星期二---四如若辅导员 无特殊安排可不进行整理）

2）大型整理：进行大型整理时可服从主任要求与安排（考虑干事上课情况及其他情况）

友谊活动：可以适当增加出游活动以及联系其他部门集体出行或者集体友谊比赛

聚餐事宜：就我个人认为每学期至少两次聚餐，增进各位之间的了解（可分布在学期期中和学期期末）

个人决心：

在我个人看来不管做什么事情都应该以认真的态度把它干好，即使在别人看来你是在开着玩笑，但你自己要做到自己最佳的状态、达到自己觉得较好的结果！

答应了别人的事就应该把它做好，除非出现特殊的情况！正如这篇工作思路，想申请这个职位就该把他写的详细具体。