自管委工作汇报

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第一篇:自管委工作汇报

合阳中学2010级学生自主管理委员会工作汇报

著名教育家苏霍姆林斯基说过:“只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育”。新课标一再强调,学生是学习、管理的主人,要培养学生创新精神和实践能力。可以这么理解,21世纪,是一个更加强调 “自己教育自己”的时代,一个优秀的学生,必须学会调整自己并最终发展自己。培养学生自主管理能力,是实现这一教育目标的一个很好渠道,本着教会学生“自我教育、自我管理,自我服务”的宗旨,在学校中心委员会及督察委员会的领导下,我们建立了2010级学生自主管理委员会(以下简称“自管委”),并开展了一系列工作。现将工作情况汇报如下:

一、机构设立与制度建设

为保障本年级“自管委”工作有序、有效地开展,我们设立了2010级学生自主管理委员会组织机构。由年级校长及一名学生代表担任委员长,年级主任及各部长担任副委员长,主要负责全级自主管理委员会工作的安排、检查、评价、培训等;年级委员会下设纪检部与环保部,分别负责年级的纪律维持、环境检查工作,由年级教干担任执行督查工作;各班设立班级委员会,由各班6名学生组成,负责人为各班班长,班主任担任执行督查员。

此外,本年级制定了“自管委”管理章程,提供管理方法,明确工作纪律,指导学生进行自我教育、自我管理的实践活动。

二、工作内容与实施过程

1、工作内容。本年级“自管委”的工作,主要集中在校园卫生、文明守纪、爱护公务、安全检查等常规检查上。其中,纪检部的主要职责是维持各类活动、会议、学习纪律并检查校园流动、迟到早退、吸烟、斗殴等现象;环保部的主要职责是每日三查教室、楼梯、清洁区卫生,纠察乱扔乱吐、乱写乱画、践踏草坪、攀折花木等不文明行为。

2、实施过程。

首先,宣传教育,统一思想。本年级要求各班召开班会,向学生阐明成立“自管委”的出发点和目标,让学生自主自愿自觉地进行管理并接受管理。

其次,明确职责,积极管理。为保障“自管委”工作有的放矢地进行,本年级定期召开部长、委员会议,明确各自职责,强调近期管理工作重点及存在问题。“自管委”开展工作,以班为单位,值周班级班主任必须参与检查,督查本班“自管委”学生认真检查,如实填写检查记录。

再次,加强考核,定期评价。没有竞争就没有发展,没有发展就没有创新。因此,本年级“自管委”按照学校年级的规章制度和考核标准,进行每周一小结,每月一总结。每周日19:00前各部长将考勤结果上交,每周一年级通报上周检查结果,并以书面形式下发到各班,考核结果纳入班主任班务量化考核。

三、管理成效与存在问题

首先,在思想意识方面,学生自主意识、自我意识得以加强。通过长期的教育熏陶,学生在潜意识里都明白自我教育、自我管理的重要性、必要性,并能尝试着在一定程度上进行自我约束、自我锻炼,这在平时的生活习惯和学习上都有一定程度的体现。

其次,在实践行动上,学生组织能力、管理能力都有一定程度的提升。在自主管理的过程中,涌现出一批乐于管理、善于管理的优秀学生。在各班级内,学生在班主任指导下,大胆尝试着班级的自主管理,对班级各项日常事物进行严格自我把握,使得各个班级尽管管理方法不一,但是,却都精彩分呈,并且效果良好。除此而外,在学生积累一定的自我教育、自我管理、自我服务的经验和能力以后,结合校园文化建设,我们鼓励学生自主编写班级誓言、愿景,出黑板报、设计教室环境等,让学生成为校园班级文化建设的主力军。在这些活动中,我们力求隐藏起教师的影子和教师工作的痕迹,鼓励学生大胆摸索,在制度和做法上都尝试以自己的方式开展工作。

再次,在提升学校品位和形象展示上有一定成效。学生的自主管理、自我约束,一定程度上改变了学生的许多不良习气,学生总体素质得到提升,家长反馈良好。

然而,在进行管理工作的过程中,也存在种种问题,譬如,个别问题学生不服从“自管委”管理;班级之间存在不正当竞争心理,进行打击报复;“自管委”委员对班主任依赖性太强等。如何有效解决这些问题,提高学生的自主管理能力,真正实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”的目标,是我们共同的责任。

在学校“自管委”的领导下,在全年级“自管委”领导、委员的共同努力下,本年级“自管委”工作顺利开展,尽管在实施过程中存在这样那样的问题,但成功的喜悦时时激励着我们去克服前进中的困难和挫折,因为我们坚信任何一项改革都不可能一蹴而就。我们年级将群策群力,努力探索,不断改革,力争“自管委”工作再上新台阶。

第二篇:自管委工作计划

昆明理工大学津桥学院 学生自我管理委员会 2013—2014学年工作计划

随着新学期的到来,自管委也面临着新的挑战。自管委一直秉承“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务、自我监督、自我提高”的服务宗旨,以“全心全意服务同学”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,在本学期制定的三个工作目标(进一步完善章程制度,实行活动项目化管理,进一步提升自管委成员的集体感与归属感)的指导下,不断改革进取,不断发展创新,不断提升进步,努力由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。现对自管会本学期的工作计划做如下安排:

(一)2013级新生报到注册,自管委同学积极配合老师开展迎新工作,圆满完成迎新工作,给大一同学带来方便。

(二)9月伊始,自管委开展部门招新工作,各个部门各司其职,扩大宣传,给新同学一个展现自己的舞台,最后经过认真筛选、面试,为自管委注入一大批新鲜血液。

(三)2013年9月10日,自管委新老成员集体精心准备,为老师们送去节日的祝福。

(四)9月13日,自管委6大部门分别召开本学期第一次部门会议,让新同学尽快融入我们这个大家庭。

(五)本月中旬,自管委楼管会进行本学期第一次社区宿舍卫生检查,普及寝室卫生知识;办公室配合楼管会对检查所得卫生分数进行整理归档。

(六)同月,自管委纪检部开展第一次晚归违纪检查,让新同学了解寝室安全须知。

(七)9月下旬,自管委召开本学期策划写作培训工作,让有经验的同学给大家详细讲解如何完成一份合格的策划。

(八)10月8日,自管委召开副部以上例会,对即将召开的2012-2013学年自管委表彰大会暨全体成员大会各项工作的安排。

(九)10月15日,自管委各个部门召开例会,大家集思广益,安排部署“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月开幕式及文化活动月中各项活动的创新和改进。

(十)10月16日,自管委全体成员开始宣传本届活动月的活动及进行摆点报名。

(十)10月22日,召开2012—2013学年院学生自我管理委员会表彰大会暨全体成员大会。

(十一)10月23日,举行昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届文化活动月开幕式。

(十二)10月24日,本届文化活动月各项活动报名截止。

(十三)10月26日—10月26日,由自管委办公室主办象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底四项活动进行初赛,角逐决赛名额。

(十四)10月26日—10月26日,进行由楼管会、宣传部、办公室联合举办的文明楼层楼栋评比。

(十五)10月26日—10月26日,举行由楼管会、纪检部、宣传部举办的寝室设计大赛初赛。

(十六)10月26日—10月26日,举行外联部自行车慢骑、你猜我猜两项活动。

(十七)10月26日—10月26日,进行象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底决赛。

(十八)10月26日—10月26日,举办由宣传部主办书法、书画大赛。

(十九)10月26日—10月26日,开展本次文化活动月精彩项目,13人14足大赛以及寝室设计大赛决赛。

(二十)10月26日—10月26日,举办师生集体跳大盛绳、宿舍之歌—舍歌大赛,由纪检部主办两项活动。

(二十一)10月26日-10月26日,期间进行昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月闭幕式晚会彩排工作。

(二十二)10月26日,举办昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月闭幕式晚会。

(二十三)10月26日,自管委召开本学年末全体成员大会,总结本学年所有工作,以便找出工作中的不足之处,让我们在以后的工作中可以积极改进。

以上是自管委制订的工作计划。自管委是个大家庭,由各个部门组成。承办每项活动都有大家互相帮才能进展顺畅。我们相信,在学院老师的指导下,在广大同学的支持下,自管委全体成员会努力务实的做好每件事,自管委工作将会越做越好,在新的学年里争创辉煌。为此,自管委全体成员将更加努力以自我服务,自我教育,自我管理为宗旨,尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程!

昆明理工大学津桥学院 学生自我管理委员会 2013年10月22日

第三篇:管理学院自管委活动总结

管理学院

“趣味一条街”

管理学院自我管理委员会分会

2014年3月28日

在粉白色樱花竞相开放的美丽三月,我们也迎来了自管委第一次大型活动--“趣味一条街”,活动现场我们用粉色白色气球搭建了一条浪漫温馨街,一改自管委活动平时朴素简洁的装扮。这次的装扮上给本次活动打响了宣传,提升了活动的档次。对于本次活动总结如下:

1.活动前准备工作完善,各活动负责人安排到位,各分会自管委积极主动配合。

2.活动场地布置美观大气,为活动吸引了足够的关注,提早打响了宣传。

3.活动多样,趣味十足,奖品多种多样,活动气氛高亢,现场热闹。4.活动结束后,现场清理工作完成速度快、质量高。

5.本次活动中我们管理学院自管委分会主要负责“投怀送抱”的活动,活动全程各部长、干事,认真负责。

6.但是本次活动中我们仍存在不足之处,如我们学院负责的“投怀送抱”活动,游戏规则趋于简单,奖品被快速领取完后,游戏被迫终止。7.另外在这次活动中我院准备工作略显仓促,没有提前将展板准备好,耽误了部分时间。在以后的活动中我们的宣传部一定会加以改进。8.活动现场秩序维护能力有待提高,事前应先安排好秩序维护人员,避免现场局面混乱。

本次活动在老师的支持和自管委全体成员的共同努力下成功举办,圆满落幕。展现了自管委的风采,是我们的骄傲。我们用团结带来了进步,用汗水换来了微笑。展望未来,我们将继续保持一贯的自信和认真,好好总结经验教训。希望在以后我们可以提供给大家更多更好的服务,相信我们可以做得更好!

管理学院自我管理委员会分会

2014年3月28日

第四篇:XX村新村聚居点自管委自治章程

**村新村聚居点自治章程

第一章 总则

第一条 为加强本聚居点日常管理,实现聚居点群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,创造整洁、优美、舒适、文明、和谐的居住环境,推进“兴业、家富、人和、村美”的幸福美丽新村建设,根据《中华人民共和国居民委员会组织法》和相关法律、法规规定,结合本聚居点实际,制定本章程。

第二条 本章程经本聚居点户主会议通过,是聚居点全体群众的行为规范,本聚居点群众,包括租住人员和个体经营户均要严格遵守。

第三条 本章程由自治管理委员会具体组织实施,户主会议监督执行,接受村党支部的领导,聚居点党支部的指导。

第二章

户主会议

第四条 本章程所指户主是本聚居点物业的所有者所属户籍负责人,或由其书面授权代表其履行户主权利义务的被委托人。

第五条 户主会议由本聚居点年满18周岁的住户户主组成,是聚居点的最高决策机构。

第六条 召开聚居点户主会议,应当有本聚居点住户户主的三分之二以上参加,会议所作决定应当到会的二分之一以上户主通过。召开聚居点户主会议,根据需要可以邀请所在乡镇和村“两委”、聚居点党支部派员列席,第七条 户主会议由自治管理委员会召集和主持,每半年召开一次会议,必要时可以随时召开。

第三章

自治管理委员会

第八条 自治管理委员会是法律规定范围内,本聚居点区域范围内全体住户自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的基层群众性自治组织。

第九条 自治管理委员会市聚居点户主会议和户主代表会会议的常设执行机构,由主任、副主任和委员共7人组成,其中主任1名,副主任1名、委员5名,每届任期三年,其成员可连选连任。

第十条 自治管理委员会的职责与任务:

(一)召集和主持会议,报告聚居点管理情况;

(二)执行户主会议决议、决定;

(三)修订自治章程、村民公约,建立健全聚居点管理的有关制度办法;

(四)负责本聚居点管理的日常工作,组织开展环境卫生整治、公共秩序维护、文体娱乐、评比表彰等活动;

(五)负责本聚居点管理资金的筹集、使用和管理;

(六)监督村民公约和相关制度的遵守、执行情况;

(七)公开聚居点管理工作情况,公示自治管理委员会工作职责、委员个人承诺、聚居点资金收支等情况;

(八)完成村组及户主会议赋予的其他职责。第十一条 自治管理委员会制度

(一)办公例会制度。每半月召开一次工作会,每半年召开一次汇报会,年终召开一次总结会,特殊情况可以随时召开。

(二)分工负责制度。自治管理委员会成员要围绕三年任期目标具体分工,明确责任、定期总结、年终考评。

(三)运行公开制度。及时公示在聚居点管理过程中涉及群众切身利益的事项和群众关心的重大问题。主要是政策法规、资金筹集管理使用情况、群众提出的疑问等。第十二条 自治管理委员会议事原则;

(一)坚持依法议事、依法自治。

(二)坚持局部利益服从整体利益。

(三)坚持少数服从多数。

第十三条 自治管理委员会下设产业发展组、环境整治组、资金管理组、文明劝导组、文化建设组、纠纷调解组,6个工作小组,分别由委员会牵头负责。第十四条 自治管理委员会成员的任职条件

(一)遵守国家法律、法规;

(二)长期居住在本聚居点的住户;

(三)道德品行良好、热心公益事业、责任心强、处事公正、群众认可;

(四)具有一定的号召力、组织能力等特质;

(五)具有必要的工作时间;

(六)模范遵守聚居点的管理制度,村民公约;

(七)具有完全民事行为能力。第四章

聚居点住户权利义务 第十五条 聚居点住户权利

(一)提议召开聚居点户主会议,并就聚居点管理有关事项提出建议和意见;

(二)参加聚居点户主会议;

(三)选举、罢免和补选自治管理委员会成员,并享有被选举权;

(四)了解、询问聚居点管理情况、自治管理委员会工作情况;

(五)监督自治管理委员会的工作。第十六条 聚居点住户义务

(一)服从自治管理委员会管理,学习遵守自治章程、村民公约及聚居点管理相关的规章制度;

(二)遵守和执行聚居点户主会议或户主代表大会会议决定;

(三)做好责任区域的环境卫生,落实“门前三包”制度;

(四)按期足额缴纳聚居点管理过程中应由自己承担的费用。

第五章 附则

第十七条 本章程未尽事宜由户主会议补充。户主会议通过的有关本章程的决定都是本章程的组成部分。

第十八条 本章程如与国家和地方性法律、法规有抵触,按国家和地方法律、法规执行。

第十九条 本章程由本聚居点自治管理委员会负责解释。

第五篇:食安委工作汇报

乌加河镇2011年食品药品安全工作汇报

2011年以来,我镇在旗委政府的正确领导下,在旗食安委的精心指导下,认真贯彻上级部署,按照“保安全、强监管、促发展”的总体思路,以实施食品药品放心工程为重点,以推进食品药品市场整治工作为主线,强化监管措施,食品药品安全保障水平得到全面提升,为促进我镇经济健康、快速发展做出了积极贡献。现就有关工作总结如下:

第一、高度重视食品药品安全工作。

镇党委、政府从“以人为本、构建和谐社会”的发展战略高度,从思想上高度重视产品质量和食品药品安全监管工作,督促各村各单位规范从业,强化宣传达到食品药品安全工作群防群治的目的。

一是组织落实到位。成立了以镇长为组长,分管副职为副组长的食品药品安全领导小组,配备了食品药品安全协管员和食品药品安全信息员,配备了工作人员,有场所、有职责。

二是责任落实到位。完善对各村和镇食品药品安全成员单位的食品药品安全目标管理考核工作,分别与各村签订了《食品药品安全责任书》。各村、药品单位也成立了食品药品安全领导小组,形成镇、村二级监管责任体系,使食品药品安全各项工作落实处、收到实效。

三是制度落实到位。制定出台了《农村食品药品协管员、信息员考评奖惩制度》、《食品药品质量日常监管巡回巡查制度》、《农村协管员、信息员报送制度》《农村协管员、信息员包组责任制度》,明确职责分工,使食品药品安全工作有章可循,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

四是监管机制落实到位。建立镇协管员,村信息员监管网络。明确食品药品监管员2名,全镇7个村两个居委会都有协管员、信息员,覆盖率达100%,明确协管员、信息员工作职责,制定协管员、信息员的聘用、培训、考核、奖惩制度。建立健全食品药品安全日常监管长效机制及食品药品监管部门协作机制。

五是经费落实到位。镇人民政府对食品药品安全工作高度重视,把食品药品安全工作经费列入财政预算,加大对食品药品安全工作的投入,使食品药品安全工作经费得到保障。

第二、加强宣传,营造氛围。

按照食品药品安全知识进机关、进乡村、进学校、进企业的要求,我镇采取发放宣传资料、出宣传车、出板报等形式,广泛深入地开展食品药品安全知识和法律法规的宣传教育。2011年以来,共组织各村主要负责人、食品药品监管员、协管员和信息员集中学习食品药品安全知识3次,各村工作积极主动、认真扎实,食品药品安全意识深入人心。

第三、突出重点,强化监管

1.抓好食品流通专项整治工作。以粮、油、肉制品、奶制品、豆制品、水产品、儿童食品和酒类食品等为重点食品,以各村集镇作为重点区域,以食品经营单位为主要对象,配合旗食品卫生监督所重点清查“三无”食品和过期霉变食品。2011年来,组织各村(社区)主要负责人、食品监管员、协管员等人员对镇属各食品流通单位进行了2次定期检查和11次重点抽查,加强了对食品药品市场的管理和引导,有效地发挥了监管的作用。

2.抓好饮食行业的专项整治工作。以饭店、早餐店、夜宵店、流动食堂等为重点对象,配合旗食品药品监督管理局等多个部门全面清查食品原材料、作业场所和环境,核查从事饮食行业的专门人员的从业资格,切实保障群众饮食安全。有效地督促了各饮食店的规范作业。

3.抓好单位食堂的食品安全督查工作。配合旗食品药品监督管理局对有食堂的企事业单位,积极开展定期、不定期的食品安全督查,对不符合食品安全卫生条件的单位下达整改通知,限期整改。2011年以来对全镇各中小学、幼儿园食堂进行了4次全面检查,加强对学校食品安全工作的监管,进一步提高学校领导对食品卫生安全意识,切实树立“学生健康安全第一”的思想。各中小学校卫生条件有了明显的改善。

4.抓好对村级卫生所及大药房药品安全督查工作。各村协管员、信息员定期对所管辖范围内的医疗所及大药房进行日常巡查,并做好药品日常巡查记录表。2011年,我镇配合旗食品药品监督管理局对本镇3所卫生院和村级医疗所及大药房的药品进行检查,药品按要求进行摆放进货渠道有记录。并按要求进行了规范,未发现销售假药、劣药及过期失效药品,有效保证了大家能用上放心药。

总之,我镇食品药品安全工作取得了一定的成绩,但离上级要求还有一定的距离。在下一步工作中,我们将认真总结工作经验,从以人为本,关爱生命的高度出发,抓住重点,突破难点,再接再厉,开拓进取,促进我镇食品药品安全工作再上一个新台阶,为整个乌加河经济社会的持续发展作出应有的贡献!

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