后进村整顿情况总结

第一篇：后进村整顿情况总结

驻村工作总结

自全区基层组织建设专题培训会议结束后，按照区委统一安排部署，我于9月12日自XX正式下派至XX社区担任第一书记。驻社区工作以后，我认真履行工作职责，确保了整顿工作健康有序开展。现将近期工作情况汇报如下：

一、主要做法

（一）深入调查摸底，摸清社情民意

驻社区后，为了及时掌握第一手资料，摸清社区基本情况，本人和工作队把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将社区干部和居民小组长“请”到居委会，召开社区两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、社区发展计划、社区急需解决的问题等，使本人和工作队初步掌握了该社区的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解社区群众所关心的热点、难点问题，听取群众对发展社区经济的意见和建议，有选择性地访问了社区个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表，了解他们真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了社情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）群策群力，认真践行群众路线 紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。和整顿工作队成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，帮助社区和群众解决了热点难点问题。截止目前，协调资金7000元，为社区购臵电脑、打印机等设施，提升改造社区党建活动室，提高社区办公效率和服务水平；针对居民吃水难问题，已打了一眼400米左右的深水井，完成了社区的水网改造工程；针对社区生活垃圾无处倾倒问题，已向区城管局协调垃圾集装箱2个，每天有专人定时进行清理垃圾。

（三）全力以赴，圆满完成社区换届选举工作 今年适逢社区换届选举，作为今年整顿工作的一项重要内容，能否确保社区换届选举工作顺利完成是检验本人和工作队是否有能力去帮助社区建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，本人和工作队做足准备，全力以赴，圆满完成了本届社区换届选举工作。换届后，“两委”班子12人，其中：支部委员6人，居委会委员7人（交叉任职1人）；社区党支部书记1名，居委会主任1名。

（四）狠抓自身建设，提高服务群众能力

我们驻XX社区工作组是由区及产业集聚区两级组成，驻社区工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。工作组在XX队长的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、存在问题

回顾近期工作，尽管取得了一定成绩，但也还存在着一些的问题，如：对市场经济知识了解不多，加上本社区经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强；社区“两委”班子特别是新当选社区干部的教育培训工作抓的不够紧。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实。

三、下步打算

在下步工作中，我们主要从加强基层组织建设、着力解决民生问题两个方面着手进行帮扶整顿。

在加强基层组织建设方面：

一是要加强“两委”班子建设。要做好社区“两委”班子特别是新当选社区干部的教育培训工作，同时大力开展“设岗定责”、“双述双评”等工作，多在社区领导班子的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下功夫，解决他们“双带”能力不强的问题。

二是要加强社区阵地建设。通过多方协调资金，进一步改善社区办公环境，提升社区活动室服务功能。

三是要加强党员队伍管理。通过深入实施（入口票决制、作用岗诺制、教育常态制、服务关怀制、出口淘汰制、管理责任制）“六制管理”，不断提升社区党员队伍建设整体水平，激发党员队伍的生机活力。

四是要做好发展党员工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。任期内计划培训入党积极分子2-3名，发展党员1-2名。

五是要深入实施“四议两公开”工作法。凡属于运用“四议两公开”工作法解决的事项范围，都要严格按照工作法相关程序进行规范操作，切实推进党务居务公开。

在着力解决民生问题方面：

一是要着力改善社区环境。向区属企业和相关职能单位协调资金和物资，对社区进行水网改造、道路修建、场地绿化、安装健身器材等，着力解决社区居民反映的饮水、出行等方面的问题。

二是努力解决居民生活难题。深入调查摸底，对符合低保户标准的困难户，及时向区民政局上报；积极联系推荐社区居民到效益较好企业务工；春节前对社区困难党员群众进行慰问。

三是制定社区发展规划。针对社区经济薄弱问题，与社区“两委”班子共同开展调查研究，深入挖掘社区自身优势和资源，选准发展项目，培育具有特色和发展后劲的主导产业，促进群众增收。四是协调组织为民服务活动。协调区检察院、卫生局、文广局、畜牧局等相关职能部门，定期到社区开展义讲、义诊、义演、普法、技能培训、结对帮扶等活动，真正为社区居民群众解决生活、生产中的难题。

第二篇：某镇后进村整顿总结

某镇凤凰山村整顿总结

自2011年年未被确定为凤凰山村第一支部书记以来，已经一个季度了，这段时间在镇党委、政府的正确领导下，根据本村实际情况，结合实际，通过找原因，真抓实干，努力工作，强化村两委建设，积极为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，办成了一些村民所需所盼的实事。现将近段时间工作情况作简要汇报。

一、基本情况及存在问题

（一）凤凰山村基本情况

凤凰山村位于某镇东北部，行政村区域面积9900亩，其中耕地面积6642亩。总户数416户，人口1561人，五个自然屯，九个村民小组，劳动力总数620人，外出务工人员320人,其中外出务工党员12名；贫困户28户。村级主导产业为养殖业、种植业，村民主要经济来源外出务工、养殖业、种植业。2011年村民人均纯收入6085元。村集体债务310万元。

凤凰山村班子成员5名，平均年龄51岁，其中大专学历3名，中专学历2名，女干部1名，全村共有党员38名，35岁以下4名，35岁至40岁4名,40至45岁2名,45岁以上28人;高中以上学历16名，初中及以下学历的22名.（二）产生贫困：1986年至1999年，由于村主要领导变化频繁，加上陆续上马的几个村办企业连连亏损，致使村

集体经济债台高筑，到去年年未村级债务310万元，其中拖欠农民债务160万元，拖欠信用社及银行债务50万元，拖欠镇政府债务100万元。

（二）存在的主要问题：一是党员“三低一高”（文化程度低、致富能力低、女性比例低、平均年龄高）现象严重，导致党员队伍缺乏凝聚力和战斗力；二是群众思想观念比较陈旧，存在小农意识，依赖性强。三是村民贫富差距大。四是村集体经济空白，且负债沉重，“无钱办事”问题突出。

二、整顿举措

(一)成立组织，加强领导，全面开展集中整顿建设工作 成立了由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记和包村领导为副组长后进村整顿领导小组，明确工作职责。召开村两委班子成员会议，了解凤凰山村存在的主要矛盾；通过群众座谈讨论，走访调查等形式，广泛征求了党员、干部、群众的意见，全面了解村党支部建设及农民脱贫存在的突出问题。

（二）加强班子建设，切实提高工作能力。

团结的领导班子是经济发展的前提条件。凤凰山村从五个方面来加强班子建设：一是镇下派村第一支部书记。任命镇武装部长为凤凰山村第一支部书记；二是定期镇党委听取村两委班子成员思想汇报、对村未来发展的意见以及现存哪些矛盾，并出谋划策，提高认识水平;三是加强制度建设，继续完善村干部岗位责任制、村级管理制度、四议两公开一

监督制度等，加大惠农兑现力度，提高干部凝聚力。四是针对班子成员年龄偏大，广泛发展有致富带头能力、责任意识强、文化程度高的年轻人入党，逐渐培养进入班子，现正在培养七名入党积极分子，人均年龄30岁，文化程度均大专以上。五是制定《村务公开制度》，《党务公开制度》、村级民主管理“5211”工作法等，并完善村现有学习、工作制度，提高村干部战斗力。

（二）做好经济规划，提高群众满意率。

结合凤凰山村实际情况，摆布好全村百姓的经济发展方向，稳定农业，发展畜牧业，增加劳务输出；在种植上，以前种什么种子、施什么肥虽说自己说的算，忙了一年到秋，减产不增收的户时有发生，针对这种情况村两委班子看在眼里，急在心头，积极与县科技部门联系进行测土配方施肥，选择适合本地优良品种，宣传科学技术，提高种植户的科技含量，在闲聊中就把一年农事早知道送到农民家中，这已经成了两委班子不成文的规定，几年来使全村粮食产量保持在450万公斤，亩均750公斤，全村种植业纯收入300万元；在养殖业上，凤凰山村农业以种植玉米为主，要增加农民收入，最快的捷径就是做好粮食的转化问题，以前农民养殖业，是分散的小规模的，不适应现代养殖业的发展，村两委班子认为，要想引导养殖户向规范化、集约化方向发展，只有以身做责，村支部书记、村文书带头发展养殖业，支部书记陶景明发展育肥猪生产，饲养可繁母猪40头，实行自繁自养，年出栏育肥猪300头，年出栏仔猪400头，年纯收15万元；文书王国军，饲养可繁母猪50头，年出栏育肥猪200头，年出栏仔猪500头，年纯收入12万元。在他们的带领下，全村正在掀起养殖热潮，目前全村养猪50头以上的 20户，100头以上的6户，全村年养猪饲养量达到5000头，年出栏育肥猪4000头，养肉鸡一户，全村黄牛饲养量1100头，年出栏500头；养殖业一项全村纯收入170万元。针对全村养猪业迅速发展,引导养殖户走出村屯,向村外养殖小区发展,拟建村外小区一个，目前正筹集资金，选择地址。组织外出务工人员积极参加县、乡技术培训，掌握一技之长，提高收入，向技术、服务型、多方向发展，全村年外出务工人员320人，外出务工人员年收入480万元。

（三）加强基础设施建设，方便群众生活。

开展清洁家园活动，认真做好卫生保洁工作。带领村干部及部分党员定期对村路进行集中清理和维护，改变村容村貌，规划村垃圾场，改善群众生活环境。为了方便群众出行，想千方、设百计，筹集资金，今年计划修断头路2500延长米。村部建设，维修院墙、大门及防护窗，改善办公条件积，极积营造一个和谐美好的办公环境。为解决群众就医问题，凤凰山村建设标准化卫生室一个，配有相应医疗设备，并服务到家。

（四）化解矛盾助帮扶，提高公众安全感

通过调查，凤凰山村存在的主要矛盾土地开荒地纠纷、断头路问题；年初村两委班子及包村干部深入到群众家中，走访、询问一些上访户，掌握其不满原因，针对群众提出的问题，进行认真处理，最终使群众予以接受。对于无理取闹、带头闹事者，坚决依法打击，绝不姑息。使群众反映的问题不出村，把矛盾解决在萌芽状态。对于凤凰到朝阳岭村断头路问题，镇政府已纳入计划，会同上级有关部门进行改造施工。

三、整顿成效

自开展整顿建设工作以来，村党支部以建章立制、加强班子建设、发展经济、做好基础设施建设为突破口，做了大量的事实，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：

一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。

二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。

三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。

四是理清了经济发展思路，发展了农村经济，实现了增加农民收入的目标。

五是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌也得到了转变。

四、下步工作打算

在今后整顿工作中，凤凰镇将继续坚持省市县深化后进村整顿工作会议精神，加大力度，以“五个一”为标准，深入开展整顿工作。确保在整顿活动结束前，我镇凤凰山村后进村能摆脱后进争先进，实现党组织凝聚力强、经济发展迅速、基础设施建设健全、信访化解率100%的目标，真正福民强村。

第三篇：乡镇后进村整顿总结

xx村整顿转化总结

经乡党委综合评定，2011年相对后进的xx村被列为整顿转化村，针对xx村实际情况，乡党委制定了整顿转化方案并认真实施，整顿转化工作取得了明显效果。

1、把建强“两委”班子作为整顿转化的根本点。健全组织，加强团体力量。针对xx村两委班子中各委员、一般干部能力、素质都不高，具体村务工作、项目建设等大小事务都是书记、主任两人抓。组织开展村干部业务能力培训，并把工作具体分工，责任到人，切实加强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

2、把为群众多办实事作为整顿转化的关键点。我们把为民办实事作为工作的重中之重。针对xx村现状，结合乡里工程，确定帮助村里做好实事工程：

一、地质灾害防治及安置点建设保证群众财产。①全面落实xx地质灾害点的治理工作，灾害点群众异地选址转移安置，截止2010年底帮助受灾39户灾害点农户共164人安置建房，搬迁安置面积3745㎡，灾区群众重建安置完工率达100%。并将原居住地的房屋予以拆除，保障了人民群众生命财产的安全，实现农村人口的集聚。②结合“旧村改造”、“村庄整治”等项目加强安置点后续配套基础设施建设，水、电、路、通讯设施、村庄亮化绿化工程相应完成。真正实现了安

置点群众“迁得出、安得下、稳得住、富得起”。

二、村庄整治项目改善群众生活环境。村两委在村庄整治工程中具体完成了道路硬化总长730米；埋设排污管道配套建设污水处理池和生态公厕的污水处理措施，其中改厕农户32户，污水处理池接入户32户；道路亮化，共安装路灯60盏；做好环境卫生，配备垃圾桶25个，建设焚烧炉一座，配置专门保洁员和保洁制度；加强村绿化工程，做好生态建设。这些工作的完成彻底的改变了人居环境，提高了xx村村容村貌，村民逐步的养成健康、文明、科学的生活习惯。

三、高山蔬菜项目促进农民增收。xx村山地资源丰富，且无工业企业，远离各种污染源，海拔高度在800至1000之间，昼夜温差大，非常适宜种植高山蔬菜。为此村集体大力宣传推广无公害高山蔬菜种植，并投资了21余万修建田间操作便道820米以减轻劳动强度，改善菜农的行走道路，方便菜将采摘的高山四季豆搬运；建设了近300平方米的交易场所，以方便高山蔬菜的收购者进行定点收购，解决高山蔬菜产地营销困难问题。

这三件实事的完成，村“两委”班子得到了群众的信任，激发了“两委”班子为群众办事的热情，也真真正正地提高了xx村整体水平。

3、把抓经济发展、帮助群众增收致富作为整顿转化的着力点。

为改变xx村贫困落后的面貌，村两委坚持走“发展高山无公害农业为主导产业”的路子。依托海拔高的优势，发展高山无公害农业。村两委通过研究，推广出一套适合xx村农业发展增收的种植模式。上半年高山茶叶种植、下半年高山蔬菜“四季豆”种植。并结合实事项目改善农业生产生活条件，将农田水渠、机耕路建设等落到实处；通过集中培训、下村开展技术辅导等形式加强技术指导，提供政策、市场信息，引导教育群众转变观念，增强市场经济意识和发展意识，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。目前全村已发展高山茶叶种植面积251余亩，高山蔬菜种植面积120余亩。村两委会继续努力在扩大种植面积的同时，引进先进技术，做到茶叶、蔬菜套种，以及香榧等经济林木种植。从而不断提升经济效益，引导帮助群众增收致富。

第四篇：后进村整顿建第一阶段总结

后进村整顿建第一阶段总结

为落实好省、市委关于在创先争优活动中进一步加强后进村党组织整顿建设的有关要求，扎实推动“基层组织规范提升”，拉齐党建工作“短板”，提高村党组织建设整体水平，千山区在加强调研、摸清实情、找准症结的基础上，因地制宜，多措并举，切实抓好后进村整顿工作，促进后进村党组织整顿转化。

一、加强领导，精心部署，营造后进村整顿转化工作的浓厚氛围

一是强化领导，落实责任。区委专门成立后进村整顿工作领导小组、工作指导组和督察组，领导小组定期组织召开工作协调会，指导组定期汇报工作，协调解决工作中遇到的困难和问题。必要时，针对特殊问题，召开专项问题协调会，确保工作落实。实行领导干部包村制度，明确一名区级领导干部包保联系一个后进村，通过开展下村指导、倾听民意、掌握村情等方式，帮助查找分析问题，研究制定对策，协调解决矛盾问题。明确镇党委书记是后进村整顿转化工作的第一责任人，不折不扣地落实好各项工作任务和措施。二是注重帮扶，齐抓共管。按照“对口共建”的原则，以农业部门联“软”村、党群部门联“乱”村，经济部门联“穷”村，形成针对性的结对帮扶对子。抽调政治上强、业

务上精、能力上过硬、熟悉农村工作的同志驻村帮助后进村党组织整顿，给予政策优惠、技术帮助、资金扶持等支持，帮助后进村党组织加强班子、提高发展意识和开拓精神，理清发展思路，找准致富路子。帮扶工作实行责任制，所帮扶的后进村整顿建设验收不合格的不得撤回，确保整顿转化收到实效。

三是强化宣传，营造氛围。采取多种形式，广泛深入地宣传后进村整顿转化工作的目的、意义和有关要求，通过宣传发动，使各级党组织和党员干部、广大群众积极参与到后进村整顿建设工作中来。大力宣传身边典型案例，注重培树整顿转化过程中的典型，对整顿转化工作中的好做法、好经验，进行宣传报道，以推广典型，带动全局，鼓励先进，鞭策后进，充分发挥先进典型的示范、辐射和指导作用，营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围。

二、强化措施，突出重点，增强后进村整顿转化工作的实际效果

一是抓培训，提素质。坚持教育培训先行，采取集中授课、实地走访、讨论交流等方式，开展农村基层组织负责人培训，让后进村基层组织负责人切身感受自身的差距和不足。对班子成员不团结的，通过谈心谈话、召开专题组织生活会等方式加强思想沟通，化解矛盾，增进团结；

二是抓场所，建阵地。村级组织活动场所，是村级组织

办公议事、服务党员群众、推动经济发展、促进社会和谐的基本阵地。在这些相对后进村中也有很多都存在危旧狭小甚至无活动场所问题，所以我们要把村级组织活动场所建设作为整顿转化的一项重要内容来落实。在积极争取上级资金支持的同时，各乡镇和帮扶单位也要予以大力支持，确保今年年底实现全覆盖。同时要坚持“建、管、用”相结合，按照方案中要求的“八有”标准，加强配套设施建设与管理，以管促用，以用强管。努力把村级活动场所建设成为村级组织服务群众和党员学习、工作、活动的主阵地，成为农民群众收看电教节目、接受培训、咨询信息、参加文娱活动的综合场所，成为村一级的政治中心、经济中心、文化中心和服务中心。

三是抓产业，促增收。经济发展慢、群众收入低是相对后进村普遍存在的突出问题，同时，经济上不去，也是后进村落后的一个重要原因。这些村连自身保运转都很困难，更谈不上为农民致富奔小康提供资金、物质上的帮助，群众对村级组织和村干部就会缺乏认同感，村班子凝聚力就不强。因此，整顿转化工作中，必须把加快后进村经济发展作为一项硬任务，千方百计抓产业、上项目，增加农民收入。针对多数后进村思路不清、方向不明、发展无门的问题，要帮助后进村在理清和谋划发展思路上下功夫、做文章，指导村班子立足当地实际，深入开展调查研究，正确分析本村的优势

与劣势，进一步理清发展思路，找准一条适合本村发展和农民群众增收致富的好路子。要紧紧围绕当地产业规划和市场需求，确立产业项目，形成优势突出、特色鲜明的产业布局。要指导和帮助后进村研究制定近期和中长期发展规划，明确发展目标、主要任务和具体措施。在规划制定上，既要符合上级党委政府的统一要求，更要考虑后进村自身的自然条件、经济基础、社会发展等方面的实际情况和基本特征，体现自己的特色和比较优势。近期计划要与中长期规划相衔接、相对照、相统一，一张蓝图绘到底，增强规划、计划体系的有效性。各帮扶单位都要充分发挥自身职能和优势，从项目、资金、技术、人才、管理、信息等方面提出具体帮扶措施，并逐项抓好落实，通过实实在在的措施，把后进村的经济搞上去，把群众的收入提上来，让群众切实感受到整顿转化带来的实惠。

四是抓建制，促规范。从相对后进村的实际情况看，有章不循、财务不清、办事不公不仅仅是个别现象，有的还比较严重，群众意见很大。因此，在整顿转化过程中，要以决策有程序、参与有秩序、理事有章法、监督有成效为目标，着力完善议事决策机制、执行落实机制和监督评议机制，不断发展和完善党领导下的村级民主自治机制，推动村级组织的领导方式和工作方式的转变，要全面推行“四议三公开两报告”工作法，完善议事决策机制。大力推行契约化管理模

式，完善执行落实机制。要不断健全完善以村务公开、财务监督、群众评议为主要内容的民主监督机制，落实群众对村务事前、事中、事后的评议监督权，发挥群众的主体监督力量和作用。要进一步规范后进村的村务、财务、党务“三公开”，明确公开的内容、形式、程序和时限。通过规矩的制定和执行，努力做到用制度管人、管权、管事、管钱，不断推进后进村村级事务管理的科学化、民主化、规范化。要切实提高后进村干部依法管理、依法办事、依法治村的水平，增强化解矛盾、维护稳定的能力，真正把群众的利益放在首位，确保群众反映的问题有人解决、群众的困难有人过问、群众的疾苦有人关心。与此同时，要进一步提高广大群众的法律意识，教育引导他们以理性合法的方式表达利益诉求、依法维护自己的合法权益，为后进村和谐稳定发展创造良好环境。

五是抓重点，解难题。解决好群众最关心、最迫切的急难问题，是调动后进村广大群众参与整顿转化工作积极性的有效手段，乡镇村党组织和帮扶单位、帮扶干部要深入群众，真心实意地倾听群众诉求，了解群众愿望，全面掌握情况，拿出具体措施。既要解决好后进村长远发展、农民群众长期得实惠的问题，也要解决好群众普遍关心、反响强烈、当前迫切需要解决的热点、难点问题，让群众感受到整顿转化所带来的实实在在的变化。要研究建立社情民意收集分析解决

机制，确保群众的意愿和要求及时反映到党组织，并得到妥善解决和处理。要本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就先解决什么问题的原则，从群众意见最大、最不满意的事情改起，从群众最希望办、眼前能够办好的事情做起，对能够解决而没有解决的问题，要集中力量及时解决；对不能马上解决的问题，要积极创造条件逐步解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明；解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新研究措施予以解决，直至多数群众认可。

第五篇：后进村帮扶整顿的情况总结

发挥职能优势致力后进帮扶

——XX市规划建设局后进帮扶成效显著

（2011年5月11日）

近两年来，XX市规划建设局坚持以“服务发展、服务社会、服务党员、提升党员先锋形象、提升群众满意度”为主要内容的创先争优活动为契机，扎实开展后进村集中整顿、扶贫结对工作，确保了XX乡XX村、XX村跨入先进村行列。主要做法总结如下：

一、统一思想，坚持把解决主要问题作为整治的切入点来抓

为加强对后进村集中整顿工作的指导、协调力度，市规划建设局成立了以党委副书记为组长，局办公室、政治工作科等相关科室为成员的工作组，积极开展调查、摸底活动，了解掌握后进村存在的主要问题。加强与乡人民政府沟通协调，形成共识，明确整顿的方向和目标，扎扎实实把后进村整顿作为“创先争优”活动的具体成果来抓。

二、加强调研，坚持把解决民生问题作为活动的出发点来抓

根据《关于建立市机关部门联系后进村制度的通知》（XX委办发„2010‟127号）精神，市局工作组每月至少一次到

帮扶村了解进展情况，梳理存在的问题。如：XX村支书长期外出导致中心工作不能正常开展、计划生育工作不能达标；村务运行混乱，村级制度缺乏的实际情况；水管老化，饮用水卫生得不到保障的问题；资金短缺，改水、改厕、村应急避险移民中心、老年活动中心和村办公楼建设及水泥路面硬化难落实。XX村地处僻远，经济发展缓慢；村支部凝聚力、战斗力不强；党员呈老龄化，模范作用不明显；路边坑多，村容村貌环境差。

针对上述情况，XX市局党委书记、局长XXX多次组织召开乡领导、村干部的座谈会，共谋转化之路、发展之策。要求各级领导干部把问题摆明、把政策讲透、把工作做细，逐步完善村党支部工作职责、党员教育管理制度、干部议事制度和党务、村务、财务公开等制度，增强党务、村务工作的透明度，推进村级管理的规范化、程序化和制度化，建立健全各种长效机制，切实有效地发挥村两委的先锋模范作用。同时，根据村两委有个别成员在村基础设施建设当中存在畏难、缩手情绪的实际，XXX局长利用村党支部书记返村的时机，耐心细致的做好村两委干部思想工作，并讲明村干部委托代理的有关政策，使村党支部书记消除了思想顾虑，将村内的日常事务性工作委托给村党支部副书记代理，平时在外加强与村干部的沟通联系，遇到重大决策时及时返村参加工作。XX乡人民政府也及时地增派一名农村经验丰富的乡机关干部担任村支部副书记，协助该村开展工作，切实增强了村

党组织的战斗力和凝聚力，保证了后进村各项建设工作平稳有序地推进。

三、注重实效，坚持把解决实际问题作为工作的落脚点来抓

根据后进村经济收入低、建设资金缺口大、民生工程跟不上的情况。XXX市规划建设局充分发挥职能优势，免费为后进村设计规划图纸及地形测绘，牵头组织市建筑业协会会员单位现场为XX村、XX村捐赠帮扶款XX万元，妥善解决了XX村“吃水难、出行难、办公难”等问题；XX村XX个“路边坑”整改到位，村容、村貌及人居环境得到明显改善，两个村的办公楼先后落成并投入使用。此外，XX市规划建设局积极开展“送温暖、送爱心”、“慈善一日捐”和“春蕾计划”助学、助困等活动，累计各项捐助款XX万元。