第一篇:2017届毕业生毕业学期补考工作安排意见
2017届毕业生毕业学期补考工作安排意见
2017届毕业生毕业学期补考将于5月22日—26日进行,为切实做好考试的各项工作,现将有关工作安排如下。
一、加强领导,明确分工,责任到人
为加强对考试工作的领导,学校成立考试工作领导小组,全面负责考试工作的领导与管理,具体组成人员名单如下:
组 长:李延成 副组长:巩汝训
成 员:曹丽芳 赵云华 孙士铸 鞠荣祥 杨登山 张银亭 李汝中 聂仁凯 隋学圃 呼立花 刘玉民 张凌云 孟凡超 吕爱斌
各二级学院要成立以主要领导为组长的考试工作领导小组及考务组、保密组、巡查组、成绩录入组等考试工作职能机构,负责本单位的考试工作。各二级学院主要领导是本单位考试工作的第一责任人,要充分重视考试组织工作,抓好考试工作的各个环节,进一步分解考试任务和明确责任,做到考试工作的各个环节责任到人。
学校鼓励、支持各单位对课程考核形式等进行改革探索,要按照教育教学改革工作的要求,开展考试改革与创新实践研究,逐步建立适应我校实际的考试工作新模式。
二、加强宣传教育,提高建设良好考风和学风的自觉性
(一)统一印发宣传教育提纲。学校教务处要结合近年来出现的考试违纪案例对我校学生考试纪律的有关规定进行深入解读,并结合鲜活的案例详细介绍考试违纪类型及相应处分规定,剖析学生考试违纪的主观行为和客观因素,特别强调考试违纪所带来的严重后果。
(二)多种媒体进行宣传。各二级学院要充分利用宣传栏、黑板报、互联网等宣传媒介,采取专题、专刊、专版等形式大力宣传考风考纪,使广大学生树立诚信为本、公平竞争的思想观念,引导学生自觉严格遵守考场纪律,努力在全校形成“讲诚信光荣、弄虚作假可耻”的良好氛围,把违纪作弊等不良意识消灭在萌芽阶段。
(三)召开考风考纪教育大会。通过期末复习动员和考风诚信教育,强化学生学业诚信意识。各二级学院要组织教师、学生认真学习《国家教育考试违规处理办法》、《东营职业学院考试工作管理规定》等规章制度,要对教师、学生进行考试违纪、作弊案例的警示教育,强化学生对考试违纪作弊危害性的认识。
(四)考风考纪教育到班级。各二级学院要对班级开展考风考纪教育进行统一部署,辅导员、班主任、班委会要利用主题班会、诚信考试倡议、诚信考试签名、考试作弊反面典型、个别谈话等多种形式进行考风考纪教育,并引导学生把主要精力集中到课程复习上来。
三、加强考试管理,严肃考试纪律,规范监考行为
(一)实行校领导带班巡视考场制度。学校成立考风考纪巡视组,由学校主要领导担任总巡视,全面负责期末考试的巡视工作。设立巡视小组,由领导班子成员带班,负责具体教学楼的考试巡视工作。各巡视小组要严格执行考试安排,自始至终盯在考场,认真做好巡视记录,及时纠正考试中出现的不规范现象,严肃处理各类违纪舞弊行为。
(二)严肃处理学生违纪舞弊行为。严格执行《东营职业学院学生违纪处理办法》,对于在考试过程中出现的违纪舞弊学生,做如下处理:
1.在学生入党、评选优秀学生、优秀学生干部等评先树优和申请各类奖、助学金等方面实行违纪作弊一票否决制度。
2.视其违纪舞弊情节给予纪律处分,直至开除学籍,并把纪律处分情况计入本人学籍档案和诚信档案。
3.其违纪作弊课程成绩,按照无效计入本人当学期成绩档案,取消其参加当学期课程补考和重考资格。
(三)规范教师监考行为。各部门、单位要按照《东营职业学院教师教学工作规范》的要求,规范教师的监考行为,强化考试过程管理。全体教师要按照考试工作要求,认真做好监考工作,严禁出现迟到、早退、不认真履职、放任学生违纪舞弊等行为。对于教师在考试过程中出现的不规范行为、违纪现象等,各部门、单位要及时纠正、制止,并按照《东营职业学院教学事故认定处理办法》的规定予以严肃处理。
凡是学校巡视小组发现存在考试违纪舞弊现象或者其他不规范行为,各二级学院、监考教师等没有发现的,各二级学院、监考教师等负连带责任,一并予以严肃处理。
(四)考试组织情况纳入目标管理考核。巡视小组要对二级学院考试组织管理情况进行总结评价,并把评价结果及时上报学校,评价结果纳入年度目标管理考核体系。
教务处督导组、各二级学院要对每场考试情况进行及时通报。对于考试中出现的违纪舞弊学生要及时上报,教务处和学工处要按照各自职责,在最短的时间内作出处理决定,及时通报处理结果,以起到警示、震慑作用。
四、考试运行工作
(一)开考课程及考试组织形式详见附件
(二)考试资格审核
1.根据《东营职业学院考试工作管理暂行规定》的有关要求,结合学生的平时表现情况,对学生考试资格进行审查,并将审查情况进行公示。
2.教务处将对学生考试资格审查工作进行抽查,请各二级学院于5月13日前将本单位审查情况(包括未取得考试资格的学生名单)书面报教务处。
(三)考试工作运行
1.开设课程中的公共课、跨学院开设的课程为校统考课程,由教务处统一安排考试时间,统一编排考场,统一制卷,学生所在单位负责考试组织运行,统考时间为5月25日—26日。
2.非统考课程理论考试由课程开设单位安排考试,时间限定在5月22日—26日,要科学、合理的安排考试课程,保证每天的考试规模大体相当。非统考课程中的公共任选课程及公共体育课的考核工作由课程开设单位组织完成。请各单位将考试工作安排于5月13日前报教务处,由教务处进行统一协调。
3.各二级学院要重视对技能课程以及理论课程中的技能训练部分的考核,要制定出详细的考核方案,并将考核方案于5月13日前报教务处。实验实训管理中心要重点组织对技能考核工作的巡视监督工作。
4.学生违纪舞弊的认定及告知工作由各二级学院负责。考试期间,各二级学院务必将每天的学生违纪舞弊情况及时报告教务处。同时,请各二级学院将学生违纪舞弊情况及时报告学生管理部门,由学生管理部门按照规定进行处理。
5.学生须持学生证、身份证和考试通知单参加考试;若学生证或身份证缺一证者,学生可以到所在单位申请办理临时身份证明,考试结束后将临时身份证明交回各二级学院留存备查;三证不全者,不能参加考试。
6.考试期间,毕业生正在进行顶岗实习,各二级学院要加大工作力度,及时通知有关同学按时参加补考。
五、命题与制卷
(一)命题教师选聘
命题时须填写《东营职业学院期末考试命题情况审核表》,命题教师由课程开设单位安排。各二级学院对命题教师要精心选聘、严格要求,提高他们的责任意识,坚决杜绝考试前划定和变相划 5
定考试范围、暗示考试范围或考试题目的行为。如经调查或举报发现有此类现象,一经查明,要按照《东营职业学院教学事故认定及处理办法》中的有关规定处理。
(二)命题内容要求
命题的内容和范围,要以课程整体设计为依据,与课程整体设计中的考核点相一致。试卷应以考核学生认知能力、分析与解决实际问题能力为主旨,试卷内容要难度适中、题量适度,要兼顾多数学生的能力与水平、并有一定比例的提升考核内容,还要体现出对学生综合能力与创造性思维能力的考核。
(三)试卷格式要求
1.用正八开型打印纸设臵,页边距均为1cm。
2.题首部分用黑体四号,其余部分用宋体四号,段落行距为1.5倍行间距。
3.正确设臵页脚内容,要包含试题简称、页码和总页码。4.试卷上需设计密封区、考生答题空间、得分栏、评分栏等内容,试题名称须与开考课程名称一致。
5.个别课程需要学生在答题纸上作答者,需要单独设计、制作答题纸,格式与试卷相同。
(四)试题审查、选定试题程序
1.试题样题(两套)经课程开设单位主要领导审核同意后,各单位教学秘书将试卷信息汇总成excel表格(内容包括:命题人,课程代码,课程名称,试卷适用的年级、专业,试卷类型,有无标准答案,备注),然后统一用大信封装试卷,并将汇总表粘贴在大信封封面上,试卷袋中的试题排放顺序与试卷信息表上的 6
课程顺序一致,上述样题要存放在保密室中存档备查。
2.请各单位教学秘书于5月20日前将本单位校统考试题电子版交教务处(图书楼911室)。
3.所有考试试题的类型选择确定工作由课程开设单位确定;统考课程试题制卷工作由教务处组织进行。
4.学校督导室将抽查各单位的试卷格式及保管情况,不合格试卷务必在两日内修改完毕,审核后仍不合格者将按照学校有关规定对其命题教师及所在单位进行通报批评。未在规定时间内上报而影响考试工作正常进行的,将追究有关人员的责任。
(五)制卷安排
1.教务处负责统考课程的制卷工作,请各二级学院将统考课程试题题样于5月20日前交教务处;其余课程的制卷工作由课程开设单位负责。
2.非统考课程的制卷工作由课程开设单位负责,请各单位将制卷工作安排提前报教务处备案。
六、阅卷、成绩评定与记载
(一)阅卷工作
阅卷工作由课程开设单位安排,请各二级学院按照《东营职业学院考试工作管理暂行规定》《东营职业学院教师教学工作规范》的要求组织好阅卷工作,阅卷完毕后,将试卷等考试材料交教务处试卷库。
所有课程在阅卷结束时均需做出试卷分析,请各二级学院将本单位所开考课程试卷分析留存备查。
(二)成绩评定与记载
所有课程的分数合成工作由阅卷组完成,分数登记及微机录入工作由各二级学院安排专人于6月2日前完成。
各二级学院要加强对阅卷工作的监督检查,应安排专人对试卷进行复查,坚决杜绝试卷评阅过程中的不规范现象,如:不集体流水阅卷、不正确使用得失分符号、不规范拆封或不拆封就登记分数、阅卷签字不全、统分错误、随意加分等。
七、其它工作
(一)各二级学院在本次考试结束后,要及时总结经验,找出不足,对整个考试的组织过程进行认真分析,写出考试工作总结,并将考试简要总结于6月5日前交教务处一份。
(二)所需表格请从考试用表格下载中选取使用。附件:开考课程及考试组织形式
2017年4月24日
第二篇:2014届毕业生毕业实习、毕业论文工作安排意见
关于2010级学生毕业实习、毕业
论文(设计)工作的安排意见
各教学单位及有关学生班级:
毕业实习与毕业论文(设计)是各专业教学计划的重要组成部分,是毕业生离校前重要的实践教学环节。为了加强实践教学,切实提高学生的实践能力和研究能力,确保2010级学生毕业实习、毕业论文(设计)的正常进行,圆满完成教学计划规定的实践教学内容,特下发本工作安排意见,希望各教学单位及有关学生班级认真贯彻执行。
一、教学内容与基本要求
(一)教学内容:主要包括毕业实习、毕业论文(设计)两部分。毕业实习是学生将理论知识与工作实际结合,巩固和提高专业理论知识,提升解决实际问题能力的重要手段;毕业论文(设计)是对学生在校期间掌握所学专业基础知识情况和所养成的学习、研究能力的综合检验,是培养学生创新意识和创新能力的重要环节。
(二)基本要求:各教学单位要对毕业实习和毕业论文(设计)工作给予高度重视,成立毕业实习、毕业论文(设计)领导小组,并召开动员会向学生讲明开展上述各项教学活动的目的及重要意义。毕业实习不能流于形式,更不能放任自流。各系要加强管理,保证学生出勤,明确学生去向。不能按要求完成学习任务的学生不能毕业。
二、时间安排
毕业实习时间为2013年10月28日-12月23日(第9周大四期末考试),实习时间为8周。
毕业论文(设计)撰写时间不得少于8周,2014年4月13日前完成定稿。从2014年4月15日—4月30日两周时间安排毕业论文答辩。
三、具体要求
毕业实习、毕业论文(设计)工作要按照我院《关于加强毕业实习和毕业论文(设计)指导工作的意见》和《吉林财经大学信息经济学院毕业论文(设计)管理规定》等文件精神,有计划、有组织地进行。
(一)毕业实习:
1、学院成立以教学院长为组长的毕业实习工作领导小组,加强毕业生毕业实习管理,下设以各系主任为组员的毕业实习工作领导小组。领导小组需认真研究落实实习方案和每个学生的实习单位、实习内容、联系方式、指导教师、编写毕业实习指导书等。
2、学生毕业实习实行分散实习与集中实习相结合的方式,如校外安排有困难的,可相对集中在校内安排模拟实习实训。学院不能安排集中实习的学生可分散实习,学生毕业实习去向由各系登记造册,并报教务处备案。
3、各系需在学生离校前确定实习指导教师,要选派有责任心、经验丰富、协调能力强的教师,对学生毕业实习加强跟踪指导。
4、切实加强毕业实习的过程监控。
(1)实习前,各系需要召开实习动员会。向学生阐明毕业实习的目的和意义、实习的内容、学生成绩评定、实习纪律以及安全等方面的内容。
(2)实习期间,指导教师需督促学生完成各项实习任务,做好实习日志。
(3)实习结束后,指导教师要检查学生实习工作完成情况和对学生进行监督。各系要检查实习效果和质量,总结交流经验。并以书面形式交教务处备案。
5、切实加强实习报告的规范和实习材料的归档工作。
(1)实习报告需以本专业培养目标为出发点,运用所学知识解决实际问题,内容以实习期间从事的具体工作为主,真实地反映和分析实习单位工作情况。
总结实习期间的感受,严禁抄袭或网上下载。正文字数一般不应少于3000字。
(2)各系须重视并认真做好毕业实习档案材料整理和归档工作。毕业实习结束后,各系需及时督促学生上交毕业实习报告及毕业实习鉴定等材料,做好毕业实习评语和成绩评定工作,并将毕业实习成绩交教务处备案。毕业实习报告等以行政班级为单位整理、存档。存档内容为“专业实习计划安排、实习工作总结、学生毕业实习报告、实习鉴定”。
(二)毕业论文(设计)
1、毕业论文(设计)从撰写至论文答辩及成绩评定要严格按照《吉林财经大学信息经济学院毕业论文(设计)管理规定》和《关于加强2009级学生毕业论文(设计)工作的通知》的要求执行。
2、学生毕业论文(设计)选题要保证一定的更新率,一般不应低于50%。学生选题原则上要一人一题。
3、各专业教师要积极主动承担毕业论文(设计)指导工作。目前根据学院师资状况,凡具有研究生学历且工作一年以上教师或具有讲师以上(含讲师)职称的教师均有资格指导学生毕业论文(设计);具有本科学历,教学方面优秀的教师也可择优参与论文指导工作,但应在高级职称教师的指导下进行。教师指导论文的篇数原则上8篇以下,高级职称教师可适当稍高,但不得高于10篇。各专业聘请外校教师指导论文要严格审查教师资格,并将我院对毕业论文(设计)有关规定、要求向其讲解清楚;加强对外聘教师指导工作的过程监督。
4、在学生毕业论文(设计)撰写过程中,指导教师指导次数不得少于三次,并要保留指导过程的纪录;对学生的毕业论文(设计)在定稿后必须认真填写评语,并进行成绩评定,成绩整体上应正态分布,“优秀”成绩的比例一般
不得超过15%。
5、加强档案管理。毕业论文(设计)档案分学生档案和教学管理档案两部分,两部分应分别妥善保存。学生毕业论文(设计)档案封皮要统一格式,卷内文件要齐全,同时要保留学生毕业论文(设计)电子版材料。对答辩后评为优秀毕业论文(设计)的要装订成册长期存档。
四、各系要在2013年9月29日前将系毕业实习、毕业论文(设计)指导工作总体计划报至教务处,并将论文选题、指导教师名单等材料交教务处审查。
五、说明:毕业实习、毕业论文(设计)等相关规定、要求、表格材料均可在http://218.62.46.130/JWMIS下载。
教务处
二O一三年九月二十五日
第三篇:2014届毕业生工作安排意见
关于做好二O一四届毕业生
有关工作的指导意见
今年我校毕业生人数为2925人,其中毕业本科生2187人、专科生738人。为做好本届毕业生毕业离校前的教育、管理和服务工作,继续巩固毕业生文明离校工作成果,特提出如下安排意见:
一、认真做好教学工作,保证学生圆满完成学业。
教务处及各学院要高度重视学生毕业前的各项教学工作,协调安排,保证学生圆满完成学业、顺利毕业。
1、毕业实习总结工作。毕业实习作为实践教学的重要环节,各学院应做好总结工作,按时上交毕业实习成绩,并将其作为本学期学生评优的主要依据。
2、毕业论文答辩工作。本科毕业生的论文答辩时间于6月14日之前完成,各学院须及时将毕业答辩成绩送交教务处。教务处在6月20日之前将不予正常毕业的学生名单通知招生就业处,以便核定派遣名单。
3、毕业生不及格科目的补考、重修工作。由教务部门统一安排,各学院要通知学生本人办理相关手续,并及时组织好阅卷及成绩上报工作。
二、扎实做好毕业生思想政治教育工作,继续巩固文明离校成果。
1、学工部门要发布文明离校倡议,强化督导和检查;各学院要及时召开毕业教育大会,对毕业前的思想和行为提出总体要求,提高学生文明意识和组织纪律观念,教育、引导毕业生自觉遵守校规校纪,倡导文明离校。发挥毕业生党员、学生干部和积极分子的榜样作用,带头遵守各项规章制度。对不听劝戒严重违纪者,按德育不及格处理。
2、组织毕业生开展“情系母校”公益服务和文体活动。
3、对个别因欠费或成绩原因不能按期毕业的学生,应做好耐心细致的思想教育工作,保持稳定。
4、对获得助学贷款资助的毕业生,离校前要开展诚信教育和感恩教育,做好还款协议的签订工作。
5、对考取研究生和实习中表现突出的毕业生要通过报告会、座谈会等形式交流经验,大力宣传优秀毕业生的先进事迹,助推学风建设。
6、鼓励毕业生响应号召,积极申报“选调生”,踊跃参加“西部计划”和兵役预征等活动,报效祖国、建功立业。
三、加强管理,强化服务。
1、做好学费、公寓费的清缴工作。各学院要会同财务处核对欠缴学费及公寓费的学生名单,区别情况,做好收缴工作。
2、严格毕业证书、学位证书的管理。教务部门要认真做好毕业证书、学位证书的打印、验印工作,保证按时发放。
3、招生就业处协调各学院及时宣传国家就业政策,指导毕业生及时上网确认就业信息;加强与用人单位的沟通和联系,进一步做好择业指导和就业推荐工作,促进毕业生就业,提高就业率。
4、在办理户口迁移、体检、离校手续等工作方面,各相关部门要热忱为毕业生服务,提高服务质量,杜绝乱收费现象。
5、因工作需要等原因须提前办理离校手续的毕业生,特殊处理。
6、需要邮寄档案的毕业生由所在学院负责,将邮寄详细地址和收件人统计好,集中交到学工处,由学工处负责统一邮寄。
四、开好毕业典礼。
1、各学院要按时做好毕业生的评优、上报工作;
2、各相关部门要做好毕业典礼的组织及会场布置工作,为学生上好最后一课。
附:工作日程表。
吉林农业科技学院 2014年5月26日
二O一四届毕业生工作日程表
第四篇:关于本学期往届毕业生补考的安排
关于本学期往届毕业生补考的安排
根据学校安排,经研究决定于5月25日(周六)上午8:30进行往届毕业生(08、09级及以前)补考工作。具体要求如下:
1、具体补考工作由各专业部组织实施;
2、5月8日—5月16日,宣传,学生申请并报名;
3、5月17日—5月21日,专业部汇总报名信息,并做好考务安排,并公布;
4、一次补考总学分不超过15分,实训课程不参加补考;
5、补考后,组织好阅卷工作,汇总和登记学生补考成绩;
6、往届生毕业补考不收费。
教学管理处
2013年5月8日
第五篇:2014届毕业生毕业工作安排
2014届毕业生毕业工作安排
1.6月15日:完成本科毕业生毕业论文答辩及成绩登录工作;
2.6月16日—17日:完成毕业生毕业资格审核和本科生学士学位授予资格审核;
3.6月16日—20日:打印毕业生成绩单;
4.6月18日:有关学院召开学士学位评定分委员会会议,确定拟授予学士学位学生名单和拟不授予学士学位学生名单,并提报教务处;
5.6月19日:学校召开学士学位评定委员会会议,审核通过授予学士学位学生名单和不授予学士学位学生名单;
6.6月18日—19日:学历、学位证书数据注册;
7.6月20日—25日:打印毕业证和学位证书,加盖印章;
8.6月23日—27日:毕业生办理各类离校手续。
9.6月28日(周六):举行2014届毕业生毕业典礼和学士学位授予仪式。