第一篇：经贸10-11学年下学期学生管理工作总结
经济贸易系10-11学年度下学期
学生管理工作总结
本学期以来，在学院党委、院学工处〃团委和系党支部的正确领导下，我系学生管理工作严格按照学院和系部的工作部署，围绕学院的重点工作，努力抓好学风建设和学生的日常管理工作。紧紧依靠班主任和学生干部队伍，以学生的思想政治教育工作为切入点，做好全系18个班级八百余学生的安全稳定工作。充分发挥团总支、学生会的桥梁纽带作用，认真开展社团文化建设活动。充分发挥入党积极分子和党员的先锋模范作用，切实有效地开展教书育人、服务育人、管理育人的工作，圆满完成了本学期各项工作任务。现就全期工作情况总结如下：
一、班主任队伍建设
辅导员（班主任）队伍是学生管理的中心力量，这支队伍人员素质的高低，直接决定了班级干部队伍建设和班集体建设程度的高低，直接影响到学风、系风的建设成效。
我系共有辅导员（班主任）13名，专职辅导员4名，兼职班主任9名，专兼职比例结构较为合理，但也存在一些问题，如缺乏经验丰富的老辅导员，男女辅导员的比例不够理想等，当然这些我们会在今后的工作中努力改善。
我们坚持每周一下午召开辅导员（班主任）工作例会，做到上情及时下达到每位辅导员（班主任），及早布置，及早完成。例会上，大家共同分析学生工作中存在问题和困难，共同商议解决的办法。
委派辅导员外出培训、回校后交流心得体会、使得资源共享，相互学习、相互提高；组织辅导员（班主任）认真听取南昌大学心理学教授为我们开设的大学生心理健康讲座和同济医院医生开展的两性健康知识讲座，增强辅导员（班主任）工作的专业性和科学性；实行辅导员（班主任）听课申报制，对下班听课加强监督和考核。注重班主任的政治理论学习工作，致力于提高班主任队伍政治思想素质。有了正确的方向保证，我们的学生管理工作才能做的踏实又有成效。
二、学生的学籍管理工作
学籍是学生管理工作中的重要组成部分。3月，对未返校的学生进行统计分析并上报退学处理；完成了2010届毕业生的毕业信息核对工作。4月，为08级毕业生进行了图像信息采集工作；进行了08级、09级学生学籍信息普查工作；完成了2010届毕业生资格认定工作。5月，完成对我系08、09级18个班学生档案的检查工作，对于填写不完整的档案，要求班主任及时补充完整；对于有涂改的，要求班主任撤换档案重新补档。保证学生的档案整洁、清晰、准确、完整。组织辅导员（班主任）参加学籍学历管理工作会议，增加专业知识，提高工作的科学性。做好受处分学生申请结束处分工作。期末，组织辅导员（班主任）填写成绩报告单评语。全学期，对学生的请假、休学、退学等学籍变动情况做到了及时向学院学工处报告，严格按照程序执行，力争不留隐患。
三、奖、勤、助工作
（一）奖学金：本着“公平、公正、公开”的原则，认真仔细地
完成了我系09-10学年上学期的综合测评工作，发放了荣誉证书和奖学金。全系共133名同学获得先进个人荣誉称号，共140名同学获得奖学金，在各班级营造出了我系“比〃学〃赶〃超”的优良学习风气。
（二）勤工俭学：为了帮助生活困难的同学更好地完成学业，为他们解决实际问题，我系积极帮助困难同学争取勤工俭学机会，补贴生活所用，系部机房和多媒体教室为两位家庭贫困学生提供了勤工俭学岗位，物流模拟实训超市也为学生提供了两个勤工助学岗位。
（三）助学工作：本学期我们继续做好国家助学金的发放工作，为两批遗失了“圆梦卡”的同学办理了登记报送手续，使得国家助学金能顺利发放到每一位学生手中。另外，为09级技校层次22名家庭经济困难学生发放了一年2000元的补助金。面对西南的干旱灾情，我们对来自西南干旱地区的学生家庭情况进行了摸底，并组织向干旱地区捐水活动，奉献爱心。
四、党建、团建工作（详见党团建工作总结）
五、常规工作
（一）注重学生思想政治教育工作。每月开展主题班会，每两周一次主题团日活动；组织各班学习全国两会精神、教育部、省教育厅工作要点，提高学生政治思想素质。组织各班学习学院《学籍学历管理制度》，提高学生学籍知识。
（二）做好班主任的考核量化与津贴发放工作、班级竞赛评比工作。
（三）组织学生在开学初和学期末两次学习学生违纪处罚条例，重点学习学生旷课处分、偷盗处分及打架处分，本学期，未出现一起学生重大违纪事件。学期末，组织各班学习学生考试违纪处罚条例，提倡学生做文明考生，杜绝舞弊。
（四）开展“三风”建设月活动，倡导优良校风、班风、室风。做好学风专项整治活动，巡查各班上课情况，认真对学生上课出勤、晚自习出勤情况进行检查考勤。副班长每节课都要清点自己班级的人数，做好考勤记录，并且要有任课教师签字核实。经过整顿，学生逃课、旷课现象明显减少，学习风气明显好转，晚归，懒散，上网的学生大为减少。
（五）做好07/08/09级学生的催缴学费工作，对欠费学生进行一一核查，梳理和分析欠费原因，做好学生思想工作，并积极与学生家长联系沟通，逐个催缴，到本学期末，我系学费收缴率基本达标。
（六）组织动员各班级积极参加技能节比赛，营造良好的学习竞赛氛围。并组织学生参加红五月暨技能节颁奖晚会。
（七）心理健康教育工作。本学期，我们邀请了心理咨询室的老师为我系学生做了主题为“网络与大学生心理健康”专题讲座。组织学生踊跃参加学院举办的“5〃25”心理健康周的各项活动，让学生们更加地关注自己的心理健康问题。
（八）军训教官和新生接待辅导员的选拔工作，为2010级新生报到做好充分准备。
（九）组织学生参加省移动公司来校开展的就业讲座。
（十）宿舍管理。做好宿舍卫生的检查工作，特别是为迎接孙刚副省长莅临我院做了较为充分的准备。对学生的晚归、未归情况
及时掌握，及时教育。
（十一）安全工作。安全稳定压倒一切，安全工作是学校一切工作顺利进行的重要保障。面对学生的心理问题、同学纠葛、宿舍矛盾、突发疾病、偷盗事件等情况，我们本着“从快从严”的原则，及时妥善地解决处理了各种问题，做好了学生的思想稳定工作，确保了校园的安全稳定。本学期，我们开办了两期安全法制教育讲座，提高学生的安全法制意识；在甲型H1N1的大背景下，我们做好了甲流的上报工作和疫苗接种的宣、传报名工作；为了更好的保护学生的财产安全，我们协助宿舍管理中心做好学生宿舍电脑登记备案和保险箱租赁统计工作；4月，协助保卫处做好紧急疏散演练工作；期末，对学生加强安全教育，防止陷入招聘和传销陷阱，注意人身财产安全。
一学期来，我系学生管理工作以教学为中心，以如何引导学生努力学习、健康成长、顺利成才为主要工作目标开展工作，取得了一些成绩，也存在一定的不足。学生管理工作让我们认识到，对学生的管理不能只停留在对学生不断要求的阶段，在对学生提出要求的同时，排学生之难，解学生之忧，这样才能建立和谐的师生关系，使学生管理工作在师生互动的过程中迈上新台阶！
六、近期工作打算
1、做好期末学生工作档案的收集和整理。
2、做好期末考风考纪的宣传工作。
3、做好学生的假期安全宣传工作。
4、做好09-10学年下学期综合测评材料的前期收集工作。
5、做好下学期的工作计划与安排。
6、积极完成2010新生接待工作。
7、做好2010新生入学教育与分班工作。
8、适应学生工作的不断发展，继续修订与完善我系辅导员（班主任）考核制度。
9、进一步做好学费催缴工作。
10、如何加强新学期学生考勤管理亟待思考。
11、做好08级学生的离校上岗工作。
过去一年的工作，我们得到了院系领导、学工处团委和同学们的关心与支持，在此，表示衷心的感谢。
回首过去，我们深知工作中尚有很多不足，展望未来，我们深感任重而道远。新的一学年，在深化院系二级管理的大背景下，我们将以“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，不断探索，锐意进取，不断开创我系学生工作的新局面！
经济贸易系
2010年6月17日
第二篇：小学部下学期学生管理工作总结
小学部下学期学生管理工作总结
在过去的一年里，在学校领导的大力支持下，在班主任的辛勤劳动和全体教师的积极配合下，小学部围绕宋校长提出的“好习惯、高质量、有特色”的工作总目标，按照学期初制定的计划顺利地完成了各项工作，取得了一定的效果，也有很多不足之处，现将半年来的工作简要汇报如下：
一、抓好养成教育，让学生养成良好习惯，终身受益
1、教育学生不乱扔乱丢垃圾，形成良好的卫生习惯；
2、见到老师和长辈主动问好，形成良好的文明礼仪习惯；
3、抓好学生仪容仪表，形成良好的穿戴习惯；
4、遵守秩序，不高声讲话，开展了无声餐厅活动，形成良好的就餐习惯；严格检查制度，杜绝浪费，养成勤俭节约的好习惯。
5、制定教室内务整理要求，形成学生良好的学习习惯。
为了实现这五项工作目标，采取了以下几项措施：
（1）每周召开班主任例会，班主任例会以书面内容呈现，由年级主任主持，每周班主任例会进行学习交流班级工作及学校出现的问题，提出合理化的建议和意见。每周总结本周工作，并将工作总结以书面形式发给班主任进行整改。每周及每月进行班级量化公示评比，并对优秀班级进行颁发周冠军及月冠军的奖牌。
（2）狠抓乱扔乱丢现象，利用每天课间操时间进行强调，并建立“举报”专项奖罚制度，及时表彰弯腰捡垃圾的老师和学生，鞭策那些随意乱丢的不文明现象，并采取平时抽查和定时检查的方法，把各班存在的问题在班主任群里及时公布，及时罚款，勒令整改。
（3）实行大队委负责制，大队委成员每周定期检查各项常规，包括班队会、课间操、卫生、路队、餐厅等，并做到每周一汇总、一公开。
二、坚持...（剩余全文71.06%）
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第三篇：经贸管理系学生会学习部工作总结
经贸管理系学生会学习部工作总结
时间很快，一个学期即将过去。这个学期部门经历了很多，就此对部门工作做一总结。工作以“新”拉开序幕。首先是迎新。竭尽全力的做好每一项工作，让每一个同学都感受到经贸系大家庭的温暖和团结。太阳再晒，天气再热，我们的笑容依然灿烂真诚，我们的讲解依然详细具体。
然后是招新。随着大一新生逐渐熟悉了新环境，学生会的招新工作也拉开了。学生会各部门的招新会上，现场气氛相当活跃，学习部的报名表一抢而空。为了公平公正公开地选拔有意进入学习部工作的人才，我们部门开始了两次的面试。由学习部的部长和副部随机提问，考察各位应选人的应变能力和口头表达能力。经过集体商议，选出了11名同学作为学习部的新人。新学年的学习部也就随之形成了。相应的安排和分配都已策划好。于是，学习部的工作就轰轰烈烈地展开了。
“工欲善其事必先利其器”，想要办好活动，首先要有好的工作团队。我便给部门的新生来了个培训会。给他们做了一系列的工作培训教育，然后一起吃饭，增进部门成员彼此间的关系。
十月
在十月中旬时学习部开展了学习生涯规划大赛，在进过层层选拔后，于10月20日在3-504举办了经贸系的决赛，为经贸系选拨了3为优秀的参赛者进到院级比赛，得第二名。又在同一天的晚上，在同一地点进行了新生杯辩论赛经贸系初赛，选出16名参赛者共4支队进行决赛。在31日的辩论赛决赛中选出8人两支队代表经贸系参赛。18日这天，作为学习部理应召集10级各班学委开会，与其说开会，不如说是小型讨论会，在会上，大家进行了热烈的讨论，针对班级请假旷课等一系列问题进行解答探讨。会议结束之后，根据有关新生反馈，大家都认为，会议开展的十分成功，主题宽而不空，内容切合实际，真真正正的解答了新生在初进大学时心中的有关困惑“前事不忘，后事之师”，学长学姐们的经验之谈让他们获益匪浅,使他们能在今后少走弯路,走得更好。在24日这天，经贸系学生会为大一新成员组织了经贸系学生会素质拓展，我们部门的同学表现良好，有两人被评选为优秀学员，在活动结束后每人自觉得上交了活动心得，大家都认为这个活动提高了我们部们成员对学习部的工作热情，也给他们积累了经验，锻炼了他们团结合作的能力。相信经过一次次的活动之后，我们部的所有成员都能越来越团结，紧密协作，提高自己处理事情的能力，提高自己的人际交往能力。
十一月
当岁月的脚步踏着时光碾过11月,初冬的凉意丝毫没有影响学风建设如火如荼进行的气势,学习部也成功地举行了一系列丰富多彩的活动，倡导学风建设，丰富大家的课外生活。
继新老生交流会之后，为了强调英语学习的重要性，提高同学们对英语学习的兴趣并调动同学们的主观能动性，鼓励大家在日常生活中应用英语，提高口语能力，不做聋哑英语学习者，学习部组织10级各个班开展了英语口语大赛。赛前同学们都做了充分的准备，并拟订了详细的评分细则，组织相关人员作为评委，力求公平，公正，公开。比赛时由学习部部委到各班监督记录，检查考勤及比赛情况。演讲进行期间，参赛同学秩序井然，从容不迫，镇定自若的向全班同学展示出了自己的水平，很多人凭借娴熟的口语在初赛中崭露头角。而有关评委也认真的对每个同学的演讲情况做了详细的分析，并进行了实事求是的评价。从而挑选出了10位英语优秀的同学，作为决赛的人员。更值得一提的是，根据学习部各部委听会后的反馈，很多班级的比赛形式别出心裁，将娱乐和学习有机结合，使同学们在展示自我的同时也体会到了班级集体活动的乐趣。他们在会议中切实调动了大家的积极性，形式不单一，除了个人参赛外，还组织了小组集体表演。将英语展示在生活实际情况中。达到了我们学习部想要提高同学们对英语学习的兴趣和强调英语学习的重要性的预期目的。最后选出了5位获奖者。
11月中旬开始了英语等级模拟考的报名工作及各班学风规划策划书的上交，根据各班的复习策划，我们部门进行了一对一学风检查，其检查会一直持续到12月的英语等级考结束。
在19日时，我们部门给两只辩论队进行了培训，组织了一个小型模拟辩论赛，让选手们进入最佳状态。
我们部门为院进行了职业精英规划大赛的报名，共选出了12位选手参赛。
综上所述，我们学习部11月的活动获得了圆满成功。达到了预期的目的和效果。但是还有一些美中不足之处有待改善。大家通过这些活动确实收益匪浅。今后我们一定会借鉴这些活动的经验，改善暴露出的问题，力求将以后的活动办的更加有声有色。
十二月
新生杯辩论赛于12月8日在新食堂四楼开始了，经贸系的两支代表队分别拿下了亚军与季军，李金阳老师荣获最佳指导老师奖。成绩是不错，老师也给予了一定的表扬，可是我们不骄傲、不自满，力求不断创新，再上层楼。
13日时，我们部门策划了英语等级考考前复习周，并给各班学委、班长发了温馨短信，预祝每位同学成功过级。
在一系列活动进行的同时，我们部门也在每周一中午开展部门例会，对上周的工作进行总结，对本周及下周工作进行规划。在每周五参加团学例会，开会只是一个形式，更多的是给我们大家一个交流平台。
回首2010年，学习部每一个成员都为了一个共同的信念——一切为了学生而努力着。我们积累了一些经验，取得了一些成绩，但也该清醒地认识到我们工作中还存在着许多不足，许多地方有待提高和改进。
展望2011年，我们信心百倍。我们会一如既往的努力，更好的为同学们服务，让学习部成为一个团结高效出色的集体。
第四篇：经贸与管理系
经贸与管理系
2009届毕业论文（设计）论文题库（参考）
（一）会计电算化专业
1、网络会计的探讨
2、谈知识经济下的会计信息披露
3、应收帐款处理过程中存在的问题
4、论内部审计的独立性
5、论市场经济下审计的职能与作用
6、企业营运能力分析体系
7、浅探财务分析指标的局限性
8、关于敏感性分析
9、关于成本控制方法
10、浅谈ERP在企业财务管理中的作用
11、本量利分析的运用
12、浅议企业应收账款的管理
13、应收款的风险与防范
14、中小企业融资策略浅议
15、论企业的税务管理
16、论企业税收筹划
17、论成本计算方法的作用及其选择
18、论成本分析方法及其应用
19、论存货成本的控制方法
20、如何做好初始化,完善会计电算化工作
21、论会计电算化舞弊行为及其防范对策
22、中小企业如何实现会计电算化
23、会计电算化的发展趋势
24、会计电算化的风险及对策
25、如何建立会计电算化的内部控制制度
26、民营企业内部控制
27、论企业的现金管理
28、内部控制制度与审计
29、内部会计控制
30、浅谈企业内部审计的创新与发展
31、论流动资金使用效益的审计
32、论企业管理以财务管理为中心
33、EXCEL在企业理财中的运用
34、最佳存货模式的探讨
35、企业财务报告分析中的问题
36、论会计信息的相关性与可靠性
37、如何提高会计信息质量
38、试论会计职业道德
39、试论会计信息失真的成因及对策40、加强会计职业道德建设之我见
（二）经济管理专业
1）关于增强我国企业国际竞争力的思考2）怎样培养企业核心竞争力3）企业并购动机分析。4）试论品牌延伸
5）关于中国民营企业融资问题研究。6）企业管理沟通文化与价值观分析 7）构建公司文化模式初探
8）关于产品生命周期——核心产品的企业经营战略选择9）公司多元化经营的误区及其规避 10）企业专业化的竞争优势11）职业经理人的素质及其素质的培养 12）企业生命周期与企业文化管理 13）中小企业靠什么做大市场14）网络经济时代的企业营销管理变革 15）产品品牌老化问题及解决方法
16）买方市场下消费者行为及企业营销策略探讨 17）关于提高整体营销能力的奖励机制 18）某某公司的用人和分配制度改革 19）某某市零售商业的竞争格局与发展趋势 20）某某地区城镇居民消费支出结构调查与分析
（三）工商企业管理专业
1、怎样做无形产品的营销
2、整合营销管理，提升企业竞争力
3、中小企业如何吸引人才
4、民营企业的人才管理
5、关系营销的种种策略
6、企业如何留住人才
7、如何进行问卷调查的设计
8、小品牌如何挑战名牌
9、浅谈品牌战略
10、如何进行报关
11、民营企业怎样进行低成本资金筹集
12、小企业进入市场的策略分析
13、企业合理避税分析
14、品牌培养与风险防范
15、如何完善公司治理结构
16、谈合资企业中的文化融合
18、如何展开有效率的商务谈判
19、试论网络经济下企业家的素质
18、营销人员素质调查与分析
19、企业风险分析及其对策 20、企业投资新领域的思考
21、我国失业根源极其政策调整
（四）物流管理专业
1、我国物流发展存在的主要问题及其对策探讨
2、论绿色物流
3、物流主要理论探讨
4、我国生产物流的现状及其对策探讨
5、我国公路运输存在的主要问题及其对策探讨
6、冷链物流探讨
7、现代公路运输中的空载问题探讨
8、我国水路运输存在的主要问题及其对策探讨
9、我国制造类企业物流存在的主要问题及其对策探讨
10、我国制造类企业物流成本核算存在的主要问题及其对策探讨
11、现代物流管理成本核算探讨
12、论现代制造类企业物流信息系统
13、论现代流通类企业物流信息系统
14、我国铁路运输存在的主要问题及其对策探讨
15、我国航空运输存在的主要问题及其对策探讨
16、论现代物流的增值服务
17、新型管道技术探讨
18、论现代物流技术和装备的发展
19、论现代物流配送形式 20、论现代物流包装技术
21、集装箱技术探讨
22、论国际多式联运
23、物流合理化途径探讨
24、运输合理化探讨
25、论现代物流中心选址
26、论货物的存储技术
27、论现代物流标准化
28、论现代物流系统规划
29、现代装卸技术及其设备探讨 30、自动化仓库原理探讨
31、论零库存
32、论准时制在现代物流中的作用
33、我国农产品物流的现状分析
34、论现代物流质量管理
35、我国商业企业物流的现状．存在的主要问题及其对策探讨
36、我国物流人才培养的现状．存在的主要问题及其对策探讨
37、企业物流合理化途径探讨
38、论物流服务质量
39、集装单元化器具应用探讨 40、论供应链管理的运营机制
41、制造企业生产物流合理化的研究
42、企业物流管理的电子商务化应用对策
43、现代采购管理对提升企业竞争力的探讨
44、第三方物流企业资源整合研究
45、中小物流企业核心竞争力的构建研究
46、道路运输企业发展现代物流服务的对策
47、企业物流模式决策分析
48、论制约我国第三方物流发展的因素
49、商业连锁企业配送中心运作研究 50、企业物流外包的战略决策和关系管理
51、企业配送体系的构建研究
52、配送中心的选址与规划
53、论物流标准与物流发展
54、电子商务环境下第三方物流企业业务模式的研究
55、供应链管理的关键问题分析
56、网络经济下中外物流配送业发展的比较
57、第三方物流服务营销策略组合的研究
58、我国第四方物流发展中存在的问题及对策
59、企业零库存管理策略研究 60、零库存在制造企业中的应用 61、现代化物流中心管理系统设计 62、超市物流配送中心模式的合理选择 63、基于供应链管理集成的库存和物流管理64、供应链企业组织结构与业务流程重构65、供应链管理环境下的企业业务外包策略研究66、电子商务环境下的物流配送研究67、供应链合作关系的形成及其制约因素68、信息技术的发展及其在供应链管理中的应用69、供应链管理环境下的库存管理策略70、供应链企业绩效评价与激励机制研究71、供应链合作伙伴关系及合作伙伴的选择72、我国发展物流配送的问题和对策研究73、物流企业物流信息化建设案例分析74、RFID应用案例研究75、货物运输方案优化研究76、物流配送中货物装载问题研究77、货物运输系统优化分析78、车船配载理论与方法研究79、城市建材配送中心选址研究80、城市日用品配送中心选址研究81、配送中心作业计划优化方法研究82、物流设施选址问题研究
83、逆向物流网络中的选址问题研究84、试论某地区回收物流网络的形成与发展85、试论废弃物物流体系的建立86、某企业物流规划案例分析87、某地区物流发展规划研究
88、信息时代物流企业网络化发展模式探讨89、物流网络化运营模式的探讨90、物流网络化中的风险分析91、仓储企业向现代物流转型研究92、制造企业原料库存量的控制研究
93、物流行业客户满意度研究 94、物流客户服务策略的制定 95、某企业物流业务流程分析 95、企业物流作业流程的再造与控制 97、医药品储备应急物流研究 98、医药储备问题研究 99、农产品物流发展现状和对策 100、建设项目物流管理模式的比较 101、图书物流合理化研究 102、印刷行业物流发展战略 103、汽车企业供应物流研究 104、出版物物流标准化研究
105、我国物流企业上市公司现状分析 106、物流外包决策分析
107、物流企业综合竞争力评价的探讨
108、第四方物流对中国物流产业发展战略的影响研究109、我国物流企业策略创新研究
110、某地区物流发展史研究 111、物流产业发展初探
112、第三物流的发展现状及趋势研究 113、城市物流需求分析
114、城市居民消费结构与物流需求研究 115、物流服务的价格问题分析 116、物流设施投资风险管理研究 117、循环经济条件下逆向物流体系的建立 118、绿色包装在物流企业中的应用 119、运输路径优化问题研究 120、试论企业降低物流成本的途径 121、物流企业提高物流服务质量的探讨 123、试论提高物流设施（设备）利用率的途径
第五篇：工作总结经贸
工作总结经贸
工作总结经贸2007-02-06 09:47:17
年，在国家经贸委大力支持下，在常务理事会的正确领导下，在我会全体员工的共同努力下，圆满完成了年的工作计划，取得了可喜的成果。
一、加强企联内部雇主组织建设，大力推进三方机制的建立和完善
积极参与解决劳动关系，确保经济建设有一个稳定的社会基础，是历史赋予我们的职责。去年以来，中国企联在会长、理事长的直接领导下，加强了雇主组织建设，积极参加建立三方机制的工作。月份，陈兰通副会长率中国雇主代表团参加了国际劳工组织第次亚太区域会议，并在亚太雇主联合会成立文书上签字。至此，我会正式加入亚太雇主联合会，为加强我会与亚太地区各国雇
主组织的交流与合作奠定了基础。为加强国内劳动关系协调工作，去年月成立了由劳动保障部、中华全国总工会和我会组成的国家协调劳动关系三方会议。劳动保障部领导同志担任主席，中华全国总工会和我会领导担任副主席。这表明，由劳动保障部代表政府，中华全国总工会代表工人，我会代表雇主的三方机制正式启动。通过三方机制，可以推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；协调企业改制改组过程中的劳动关系、企业工资收入分配；制定和实施最低工资、工作时间和休息、休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动标准；进行劳动争议的预防和处理以及有关其他劳动关系调整的问题等。目前，全国已有个省市已建立了三方会议，这些省市企联在开展平等协商、推进集体合同和劳动合同工作方面发挥积极作用，取得较好效果。如江苏省企协、企业家协会与省劳动保障厅、省总工会共同组织了调研活动，共同完成了有关文件起草工作。在总结各地经验的基础上，去年月，由劳动保障部、国家经贸委、中华全国总工会和我会在南京联合召开了“全国贯彻实施《劳动法》、《工会法》推进集体合同劳动合同工作经验交流会”。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中华全国总工会主席尉健行，全国政协副主席、我会会长陈锦华参加了会议。尉健行同志作了重要讲话，吴邦国副总理作了书面发言。这次会议的召开，标志着我国劳动关系协调工作进入了一个新的发展阶段。陈锦华会长对这次会议非常重视，从国外直接飞到南京参加会议，在会议期间，召集中国企联的同志，早晨七点多钟在他的住所部署工作，提出五点意见，要求企联全体同志提高认识，转变观念，迎接我们作为雇主组织的作用所提出的新挑战。他要求各地企联都要健全组织，都要把这项工作纳入到企联的中心工作，要发展各种所有制、各种行业的会
员，使我们作为雇主组织的代表性能够更全，覆盖面更广。彦宁同志对这次会议也很重视，这次会议的我方讲话稿，彦宁同志亲自主持讨论研究，进行了多次修改。在参加企业会员工作会议期间，他多次打电话询问会议进展情况，并在会议上认真传达贯彻锦华同志的五点指示。为推动各地工作，中国企联于去年月向各地、各行业企联（企协）发出了《关于全国企联系统落实“全国贯彻实施〈劳动法〉、〈工会法〉推进集体合同劳动合同工作经验交流会”精神的通知》，各地、各行业企联（企协）正在积极贯彻落实。
二、围绕经济全球化、中国入世，加大调研力度，推动企业深化改革
一年来，在陈会长、张理事长的关心和亲自带领下，针对企业改革和发展中的难点、热点问题开展了一系列重点课题的调研活动，取得了较好成果。先后形成了《经济全球化与中国企业家创新精神》和《中国入世的机遇与企业对
策》的报告。完成了国家经贸委交办的国企三年脱困课题研究，提交了《转换机制，加强管理—国企摆脱困境的重要出路》的报告。并组织编写了《基本规范难点解析与操作案例》、《国有企业战略性调整》、《企业家和中国企业信息化建设》等专著和研究报告。同时，完成了国家自然科学基金会重点资助项目《我国大中型企业管理模式的研究》，获得了五个的最高评价。组织撰写了《中国企业发展报告》并就“企业的社会责任”、“中国主要工业行业国际竞争力分析”、“北京市工业现状及发展战略”、“企业信用评价及信息系统建设”等进行了研究。各地企联（企协）结合本地企业实际积极开展调研活动。如湖南省企协经过调研，撰写了《关于湖南三湘客车集团公司做大做强的咨询报告》和《关于湖南雪峰水泥集团公司扭亏脱困的咨询报告》，受到政府的重视。在上海召开的全国企业家活动日活动，由于主题鲜明，得到了各方面的好评，造成重大的
影响。在各地企联（企协）、全国性行业企联（企协）的积极配合下，我会承办了第八届国家级企业管理现代化创新成果和中国企业新纪录（第六批）的申报、审定、发布工作。
三、积极推动企业改革，加强培训、咨询和信息服务
根据国家经贸委年初确定的全国企业培训工作要点，结合我会的重点工作，紧密围绕“入世”、“企业经营管理者知识更新”和“企业文化建设”等重点培训项目，加强与地方、行业企联（企协）以及高校等单位的协作，积极开展培训工作。同时，各地、各行业企联（企协）开展了形式多样、内容丰富的培训班、研讨班、研究班、讲座等。我会建立了“中企联合网”站，目前该网站已与多家地方、行业企联（企协）及有关国际组织实现了网上连接；帮助多家团体会员建立了网站；为多家企业会员制作了企业和企业家网页。我会各部门通过中企联合网发布各种信息多条，多万字。编发
《经济动态》期，每天通过电子邮件发至各有关企业会员单位，深受企业的欢迎。
为有效地推进我国管理咨询事业的发展，提高管理咨询机构的咨询水平，我会分别在天津、深圳、成都、内蒙、新疆等地区举办了期高级咨询顾问培训班，共有多位大中型企业的高级管理人员和咨询机构的同志参加了培训及能力考核，有人获得通过。去年末我会还举办了以“全面提升竞争力——新思路、新管理、新对策”为主题的首届（）中国咨询高峰年会，在咨询界、企业界引起了积极影响。
四、抓住企业关注的热点问题，加大宣传的力度
图书出版宣传工作，紧密围绕企业关注的热点和市场需求，优化选题，加大发行促销工作，取得较好效益。全年出版新书余种，在畅销书中，最具影响力的是《企业指南》一书。这本书由海南研究院翻译，我们积极配合，锦华同
志作序，并以他的名义赠送各省市主要领导和大企业领导，影响很好，是我国入世后给企业送去的一件武器。
企业报、《企业管理》杂志、《市场观察》杂志在宣传报道中，配合国家经贸委的工作和我会的重点工作，追踪焦点、热点问题进行采访报道。在“两会”期间，企业报共撰写稿件篇，采访了位省、自治区、直辖市领导、位部长。一报两刊还为“中国企业高峰会”、“企业家活动日”以及我们日常组织的各项研究活动进行了大量的宣传报道。一报两刊已成为企联的窗口和喉舌，在我们开展活动中发挥了宣传报道的积极作用。
五、积极开展对外交流与合作，更好地为企业服务
为与世界可持续发展工商理事会加强交流与合作，推动我国可持续发展工作，经国家经贸委批准，成立了中国可持续发展工商理事会。这项工作也受到我会领导的高度重视，也是我们与国际接轨的一个重要方面。在国际交流方
面，成功举办了中国企业高峰会，此次会议主题为“新世纪中国经济—全球视角的变革与创新”，来自国内外企业家及学者人参加了会议。我会与美国思科公司合作，在企业实施网络就绪项目中发挥了积极的作用。我们与国际劳工组织和挪威工商联合会合作，在深圳、海口、大连举办了多人次的劳动关系和集体谈判研讨会、培训班，向各级协会和企业的同志介绍了国外劳动关系和集体谈判的经验和做法，受到普遍欢迎，同时引起各地政府部门和工会的高度重视，也受到各地媒体的广泛关注。去年我会共派出出访团组个，人次；接待来访团组个，人次。通过互访，促进了相互了解和交流、合作。各地企联（企协）为加强交流与合作，扩大影响，每年都自发组织开展部分地区联谊会、研讨会。如华北五省市第届企业家联谊会，华东七省市第次企业家工作研讨会、南方十省区第届厂长（经理）研讨会等。同时，各省市企联（企协）经常开展省际之间、省市之间互访、考察学习、相互交流经验活动，加强了协会之间的了解与合作，提高了为企业服务的质量与水平。
六、做好维权工作，发挥企业代表作用
为切实做好维护企业和企业家合法权益工作，我会召开了第二届维权工作委员会全体会议，选举产生了新一届委员会。加强了对地方维权工作的指导，与位企业界人大代表建立了联系，成立了专家队伍。目前维权工作已成为地方两会为企业服务，提高服务质量，提高两会影响力的一项重要工作。
我会于年月参加世界广告主协会。为做好这方面工作，先后发展了家会员，建立健全了各项规章制度和工作程序，成立了广告主工作委员会。去年月在无锡召开并成立了广工委监督管理委员会，并原则通过了《广工委监管会工作规则》。为维护广告主权益，规范市场行为，建立广告主、广告公司和媒体三方合作制约机制，在上海举办了“年中国广
告论坛”。此次会议为广告主、广告公司和广告媒体三方在广告市场中搭起交流、互动新的平台。
七、加强内部建设，做好服务工作
为加强我会与直属团体会员单位的联系，及时了解、反映和宣传各会员单位开展活动情况，促进会员单位之间的交流与合作，在《中国企业报》、《企业管理》、《市场观察》、中企联合网、《协会工作通讯》等媒体上开辟了会员园地专栏，并在会员单位中特聘了多位同志担任特约通讯员。去年我会在发展会员中加大了力度，并注意吸收各种所有制企业会员。目前，在我会企业会员中，国有企业占，乡镇企业占，私营企业占，合资企业占，股份制企业占，独资企业占，其它占，会员构成比例向合理方向迈出了一步。
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