05年上半年机械组工作总结sc

第一篇：05年上半年机械组工作总结sc

05年上半年机械组工作总结

一、设备检修工作：

上半年，铁区先后完成了包括四高炉5天，二高炉、五高炉4天及四高炉2天检修及高炉例修、检修17次，按时完成了检修任务。

烧结区域主要检修有：

1、一烧3#烧结机中修，计划7天，实际比计划提前12小时完成。主要项目：二混更换托圈和内部胶衬，风箱挖补和机头、机尾密封改造。热风机、冷风机转子更换。小格拉链机更换下部衬板和拉链。一混更换托圈和内部胶衬，结矿仓挖补。

2、一烧4#烧结机中修，计划7天，实际比计划提前10小时完成。主要项目：二混更换齿圈和内部胶衬，风箱挖补和机头、机尾密封改造。热风机、冷风机转子更换。小格拉链机更换下部衬板和拉链。结矿仓挖补。

3、二烧3#烧结机中修，计划7天，实际比计划提前12小时完成。主要项目：二混更换托圈和内部胶衬，风箱挖补和机头、机尾密封改造。热风机、冷风机转子更换。小格拉链机更换下部衬板和拉链。一混更换托圈和内部胶衬，结矿仓挖补。

4、单系统和单机设备检修情况：

上半年共完成单系统设备计划检修6次，单机和辅助系统设备计划检修29次；全部按检修计划组织完成。

组织完成6台锤式破碎机中修和4台四辊破碎机中修。

二、专业管理工作：

1、上半年，采取本定期抽查和参加联合检查等方式，对专业范围内各班组、岗位设备规程的学习、抽考和执行情况进行了检查，总计检查近600余人次，检查岗位近400个次，对台账记录和规程执行中出现的问题进行了及时的纠正，促进了规制的落实。

2、抓好设备日常预修和临时停风强化工作，与点检人员和岗位人员及时沟通，把设备问题、缺陷、故障消灭在萌芽状态，通过预修和临时强化，处理设备问题300多项，保证了设备的平稳运行。完善了设备预修管理工作，从6月正式在全厂推广，对全厂设备稳定运行具体重要意义。

3、建立设备故障处理记录。为了便于管理，在检修中有的放矢，建立了设备故障处理记录，把每次例修、检修情况记录在案，便于查找，为定周期检修打好基础。

4、完成五高炉设备实物统计。结合五高炉6月底的 拆除工作，过查图、现场实测等方式，把五高炉各系统设备基础资料理清，并按可回收和不用回收等分类方式，列出清单，为拆除工作打好基础。

5、完成全厂铁烧两区域设备收集整理工作。经过查图、现场实测、收集资料等方式，完成了全厂设备的基础资料收集、汇总工作。

6、结合厂里开展的喷煤降焦工作，有针对性地开展了设备故障集中强化和改造工作。先后在供料、上料、制粉喷煤等区域展开设备强化和技术攻关工作，为全厂打指标、打产量作出了积极贡献。

7、完成安全预警制有关设备管理方面的各种数据收集工作，为全厂按期完成预警制打下了基础。

8、对全厂节能工作进行了全面检查，全厂节能降耗工作上了新的台阶。

其它各专业的主要工作有：

1、针对五高炉末期，设备存在的重大缺陷、隐患的实际情况，汇总整理设备故障，列出机、点重大故障19项，把可能突发故障、事故进行了预想，确定了处理措施，明确组织人和抢修单位，保证了五高炉的安全生产。

2、收集、整理制约大喷吹的主要设备缺陷问题，包括煤气含水量含尘量太高、热风系统主要阀门的备件不

全等各类问题7大项，有条件解决的全部安排了处理时限和要求，没条件解决的进行了反馈。

3、完成一高炉加压法组改造前期准备工作，先后与制作厂家进行了6次沟通，组织专题会两次，确定了改造方案和施工方案，待10月份10天检修中实施。

4、完成高炉煤气、空气系统设备现状分析及改进措施的收集汇总和安排处理工作。针对热风生产技术系统提出的问题，汇总出需要解决的问题31项，通过实际调查了解，对可以解决的23项问题，列出了解决时限和处理方案，其余8项进行了反馈，需要厂里各专业联合研究和解决。

5、制定三炉水渣池排渣沟改造方案，准备三炉检修时实施改造。

6、完成二炉2#站除尘风机、四炉炉前1#偶合器、二炉140电除尘管道弯头、113及165电除尘器等共约184项次除尘设备的检修和改造工作，保证全厂除尘设备较可靠稳定地运行和达标排放。

7、完成砌铸车间铸铁机的检修工作，保证了公司生产的平衡。

8、完成制粉车间如新五制粉1#排粉机、2#球磨机

等多项设备检修工作，因处理及时避免了设备故障。

9、一、三、四高炉热风炉煤气管道吹扫点安装20台蒸汽包、12台储气风包，正在做保温施工；同时办理新增压力容器登记注册51台；

10、完成砌筑140吨天车机械、电气及副梁的检修工作；

11、压力容器定期检验今年应检176台，上半年已检152台；

12、根据《压力容器检验规程》规定，对全厂在用516台压力容器进行年度在线检验，工作正在进行，预计7月中旬完成，对全厂压力容器安全阀进行定期检验，正在进行；

13、三炉水渣池1#车及四炉水渣池南车，在安全处定期检验中，判定不合格，现正在组织整改检修工作；

14、完成三炉螺旋排渣机的检修工作。

15、完成二烧白灰工作除尘器的检修恢复工作，改善了岗位工人的工作环境和减少了环境污染。

16、组织河南太行振动设备厂对二烧新更换的1#、2#冷筛运行状况进行在线检测，分析出冷筛存在的缺陷、与设备制造厂共同制定了解决方案并组织实施。

17、根据二烧车间提出的关于输灰系统等工艺改造

建议，组织有关单位管理人员进行现场论证，制定了改造方案，并上报有关厂领导。

18、针对二烧4#烧结机运行中存在的缺陷，组织有关单位对设备安装数据进行了2次复测，分析出存在的问题，制定了初步解决方案，19、对全厂各类仓体进行了一次全面的调查统计与检查，对存在问题较严重的二烧配料室26个钢仓进行强化加固；对二烧受矿槽12个仓口篦子进行更换。

20、结合一烧3＃、4＃机、二烧3＃机中修，进行了烧结机润滑系统改造，二烧3＃机头尾密封改造，效果显著。

21、技协承揽印度烧结厂规程编写。

三、工程管理：

1．二烧4#机恢复工程于1月27日14：40进行重负荷试车投入生产，总工期提前11天。

2、二烧4#烧结机配套工程1#、2#冷筛大修更换3月4日－13日按计划完成；3#四辊破碎机安装于4月15日按计划施工完；上述设备均已投入正常生产。

3、三炉炉前除尘改造工程完成大系统改造并接点，预计于6月6日投入运行，为小系统改造及液偶改变频器工作进行提供了时间保证，全工程预计于原计划的7

月31日完工。

4、完成四炉140电除尘大修工作，结合电除尘器大修对风机、除尘管道、输灰系统等进行了强化。

5、三炉113电除尘器大修工作于5月21日开始，并对风机、除尘管道、输灰系统等进行强化，现已经按要求完成。

6、完成运料线除尘彩板密封工程。

总之，上半年的工作是在一个过渡，有许多成功之处，全厂设备较稳定地稳定，设备可靠性较以前有所提高，故障率有所下降。但是也出现了如四炉N1皮带机、二烧4#机等因设备故障因对生产造成较大影响的事故。所以经后的工作重心仍然是设备稳定经济运行。五高炉下半年拆除后公司生铁较炼钢能力不足，因此高炉检修时间可能较紧张，对此要求设备预修要加强，将可能影响生产的设备问题及时安排处理，减少检修时的工作量。同时积极探索设备运行的规律，防止设备问题出现周期性的波动。

机械组 2005年6月

第二篇：2016年年组工作总结

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一学年时间过的很快，在学校党组织的关怀和帮助下，在自身的坚持不懈的努力下，我较圆满地了教学任务和教育工作。在这学期里我体会到了做老师的艰辛和快乐，把热情与活力倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一位学生身上。俗语说“一份耕耘、一份收获”，回顾本学期的工作，我有着几分充实、几分感概，下面我对年来的工作作一总结，为新一年的工作确立新的。

一、思想认识

在本学期里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治学习活动。一学期来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新学期即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。

二、教学工作

在教学工作方面，整学期的教学任务都比较重，担任初一共四个班级的思想品德课，并担任一个班的班主任工作。在繁重的工作之余，为了提高自己的教学水平，我坚持定期学习先进的教育教学思想理念，并努力将之于实际教学工作相结合以提高教学水平。此外我也经常上网查阅资料寻找一些优秀的教案课件学习，并在校内外积极听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一学期来，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。

三、组织工作

通过在学校两年内的工作与学习，尤其是在学校浓厚的学习氛围下不断的与教师同志们在业务上和思想上钻研互相提高，让我在对待组织学习的态度上有了

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很大的进步。通过近段时间的“科学发展观”、“党员先进性教育”和“素质教育育先进、全面育人争先进”等系列学习活动，也让我的思想得到了升华与锤炼，使我明白了作为一个共产党人在思想上时刻保持先进的重要性，也让我更深刻的了解到在工作中彰显共产党的模范带头的作用。并在这一思想的指引下我更为愉悦的接受各种学习任务，并乐意于将党的各项最新的方针政策及时的与联系对象进行沟通交流。

在本学期里，有付出，也有收获，添了几分经验，也多了几分教训。在总结本学期工作的基础上，下学期我将本着“勤学、善思、实干”的准则，坚守教育平凡岗位，努力用心书写教育人生，不求辉煌，但求兢兢业业、勤勤恳恳。在今后的工作中，我将牢记宗旨——全心全意为服务，牢记党员的先进性，从科学发展观的角度的工作。为学校服务，为孩子服务，为家长服务，为教育的、、可持续发展服务。

2016年教师党员年终总结二

一年来，本人能不时地学习党的理论知识，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为学校尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:

在思想上，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策及精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

教学上，我总是运用多种教学方法，调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力,培养学生的学习兴趣;课余对学生进行辅导，及时查缺补漏，适当留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

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工作上，积极配合学校领导的安排，服从分配，与同行相处，我谦虚谨慎，坦诚待人，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。

通过反思，本人还存在以下方面的不足之处：

1、政治学习和专业知识学习没有计划性，没有系统性，抓得不够紧。

2、在工作中还存在不够细致，有时也存在应付的现象。

3、在新课标中探究力度不够，课前准备不充分。

4、安于现状，缺发进取，上进心。

5、对学生的关心及沟通做得不够好，对后进学生的帮扶工作还得做的更细。

一、自觉加强.论学习，组织纪律性强

加强.论学习，首先是从思想上重视。论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治.论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活的计划，认真领会十七大精神，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

二、认真工作，积极开展各种活动

我觉得在教育教学方面虽很平淡，但是内心却很坦然、充实，我没有为逝去的时光而后悔，我平时能做到认真备课，认真上课;在学生的两操期间，能时时做到因人因事即时表扬残疾孩子的点滴进步，培养孩子的自信心，培养残疾孩子良好的行为习惯和学习习惯，做到小事以身作则，大事带头苦干;学校的德育工作和卫生工作一直重抓不懈，使得学生的综合素质有了显著性的提高。

我在教育教学工作的同时，为了丰富残疾孩子的校园文化生活，不惜自己近不惑之年的多病之身体，和年轻教师们协作一致，给残疾孩子编排舞蹈，参加了

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南门小学为我校募捐校服的大队“送温暖”活动，和向阳小学的“送温暖”活动;开展卫生班级检查评比活动，学生们的积极性提高了，主动性更高了;开展了拾金不昧大比拼活动，一时间，涌现出相当数量的聋哑孩子拾到东西就主动找失主，找不到失主就主动交给老师的良好风尚;在家长会上给予了每个残疾孩子恰当的点评，使得家长既能了解自己的孩子在学校的学习情况，也能了解孩子在学校的生活情况，还委婉的道出了每个孩子身上的不足之处，敬请家长配合学校，恳请家长配合老师，为残疾孩子能健康快乐的成长，而共同努力;在学校的元旦文艺联欢中，出色的完成了校长室委任的主持和策划工作，使得我校的全体教工都过了一个快乐祥和的20xx的第一天。

三、实绩展示

匆匆而过的一学年，使得我在教育教学等各方面的工作上有了多层次多方位的提高：我所写的论文被选送市级和省级评比;在县督导工作大检查中，为各位领导上了一节体现现代教学.念的公开课，得到了与会领导的一致好评;在思想觉悟方面所做出的努力，得到了同事和市县局校各级领导以及涟水人民的认可，荣幸当选为淮安市第六届人大代表，参加了淮安市第六届人大一次会议，认真听取了淮安市的一府两院工作报告，并认真审议和讨论，为涟水代表团做出了一定的贡献，并为江苏省第十一届人大代表投上了自己庄严的一票。

四、展望

在未来的工作和学习中，我会不断的进取，努力的工作，时刻不忘自己是一名共-产-党员，时刻起到先锋模范带头作用，做一名无愧于党和人民的具有现代教育教学.念的特教老师。

针对以上不足之处，本人将努力整改，不断提高，努力使自己成为一名真正符合党员要求的教师。

总之，我时刻铭记自己是一个共-产-党员，一个党员教师，应该走在前列，不怕吃苦，不怕吃亏，不求索取，做好本职工作，起到模范先进作用。在今后的日子里，我仍将不断加强学习，提高自身素质，加强师德师风，加强党性修养，5 / 6

提高思想觉悟;对工作加倍认真负责，积极思考，主动进取，使自己成为一名实事求是的优秀的共-产-党员。

2016年教师党员年终总结三

一年来，本人在学校党支部领导的教育和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、努力掌握政治理论知识，提高自身政治素质。

作为党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。为了尽快提高自己的理论水平，我还从电脑、电视中了解当今的国际政治形势，社会动态及党中央的指导方针等，积极参加学校组织的各项政治学习及教育活动。

二、认真做好本职工作。

教学工作中兢兢业业，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平。在在班主任工作中，严格要求自己，时刻勉励自己要进取要谨慎，言传身教，在学生当中为自己树立起一个良好的形象，激励自己并影响他们。认真履行自己的职责，及时帮助同学们处理遇到的生活上和学习上的困难，帮助同学们圆满完成了本学期的学习、生活。在教学工作中，做到备课时认真钻研教材、教参，力求吃透教材，找准重难点。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，培养学生的学习兴趣。

三、工作的热诚使我的教学工作同样取得较好的成绩。上学期，所教班级在语文期末水平测试中，平均分84.5分，优秀率54.9﹪。组织学生参加绘画比赛获奖情况如下：本人和三名学生的美术作品均获得礼乐街道作品展览一等奖;XX区中小学生书画比赛，3人获得一等奖，3人获得二等奖，1人获得三等奖;XX区文昌杯现场绘画书法比赛，3人分别获得银、铜及优秀奖;XX区“国税杯”黑

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板报比赛，两块板报分别获得三等奖和优秀奖;第二十九届“双龙杯”全国少儿书画大赛，1人获得钻石奖，5人获得金奖，3人获得银奖，1人获得铜奖，1人获得优秀奖，本人获得优秀指导老师奖。

四、组织生活上，能遵章守纪、团结同事、乐观上进，勤勤恳恳。在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到党员的模范带头作用。

五、存在问题：工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高的立场想问题。总是认为自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行。未把工作做实、做深、做细。

六、努力方向：

1、加强学习，提高素质。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高理论水平和业务能力。

2、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。在今后的学习和工作中，我会更进一步的严格要求自己，虚心向先进党员学习，克服自己的缺点和不足，争取早日在各个方面取得更大的进步。

第三篇：2012学年机械组工作总结

2012学年第二学期机械组工作总结

组长：陈志磊2012.6.16

忙忙碌碌，一学期的工作即将结束。本学期，我有幸被学校聘任为机械教研组的组长。在本学期我对自己的要求是尽快适应组长工作职责；全力协助完成学校的相关任务；尽力培养组内年轻教师的教育教学水平。我们机械组的老师在这个学期，立足岗位，团结协作，求真求实，教书育人，顺利而圆满地完成了各项教育教学任务，并且不断更新知识、提高自身素质，在这个基础上，基本完成了学校的相关教学任务和学初制定的工作。现将这个学期教研组工作总结如下：

1、立足实际、搞好教学

我校的学生在机械加工技术方面的掌握比较欠缺，大部分学生在进入学校之前从没有学过机械加工技术，在这方面是个空白，甚至不知道一些钳工、车工工具的的用法，不知道机床的操作方法。怎样让一个从未接触过机械加工技术的学生，熟练地掌握最基本的知识，让那些对机械基础知识教学没有兴趣的学生转变观念，把注意力集中到学习上来，我们组的老师进行了“分层教学”，开设更多的第二课堂活动，增强兴趣，多设计有吸引力的课堂教学情景的模式，并加强个别辅导、实现同学间一帮

一、多帮一，基本解决了常规教学中难以攻克的难题。

2、立足教学、搞好教研组工作

在教务处的要求与指导下，这个学期的教研组工作是非常正常的，我们在开学初就针对各个年纪严格制定了机械加工技术教学计划，教学任务，做到教学伊始，整体把握，有的放矢。

在高一段要求落实本学期末的机械识图课程的会考事宜，特别是做好补差工作，争取使会考的优秀率合格率得以保证。而在高二段的机械班级重点做好高二的分流工作，用认真负责的态度使得在高三留下高复的学生质量有所保障，因新课改的关系对高二机械分流考的范围和内容组里进行专门讨论，确定形式分值贴近高考，考试科目则以所学为主，并加以实践操作的知识和量具的运用。在出分流考试卷上要吸取上学年英语科目考试中出现的问题，严格试卷的保密工作。在老校区的高三教学，合理安排第二轮复习和第三轮复习工作，科学安排定期的模拟考试，每次月考后对考试成绩作适当分析（特别是三6—重点班）做好对重点学生的关注。将每次考试的情况与其他地区学校做横向比较。

3、责任第一，管理好实训基地设备

我们学校现有2个钳工房，1个CAD机房，示范实训基地，每个教师均配以手提电脑用以多媒体辅助教学。为了保障教学工作正常运作，我们组教师切实做到对电教设备的日常维护工作，能自己检修的一定及时检修，需要保修的也及时向学校反映，尽量做到各类电教设备的正常使用，不影响教学教学工作，在各实训场地实行责任人管理，安排谢佳坚老师管理钳工房，吴建军老师负责实训基地的教学，落实好课前，课中，课后的毛坯、工量器具的准备，机床设备的日常维护，并与学校各相关部门一起完善基地的建设。在学期的初、中、末组织成员共同对基地设备进行维护保养。

4、提升自我，加强组内年轻教师的能力培养

这两年机械组内所进的年轻专业教师较多，摆在教研组工作中的重要任务就是如何培养年轻教师的教学能力。这是我们组的重点工作，在本学期对叶微娟老师参加龙湾的高三复习研讨会上开设公开课的事情没，组内提前2星期进行集体备课，3次磨课，课后进行认真评课并提出改进的方法和措施。进过叶老师和组内成员的共同努力，叶老师高三复习研讨课取得优秀成绩；而对计芳芳、倪旭等4位年轻教师在考取教师资格证的事宜上，通过在阅览室开展说课活动来锻炼这几位教师的说课能力和对教材的处理能力。同时对温州市说课比赛的教师吴秀峰和计芳芳老师的微型课说课也进行了比赛要求和模拟说课。一教师的教学能力了对学生的教学任务能力还有管理课堂的能力及与学生沟通的能力，在几位年轻教师日常教学中的教学能力，组里予以肯定，个别教师的教学基本功还要加强，从基本的教学到班主任管理工作，所以组里也做好了新老教师和班主任的结对工作，利用经

验丰富的教师来带领年轻教师更快进步。

5、做好宣传，勇于参加教师学生的技能竞赛

在本学期机械专业的技能竞赛较多，组内成员勇于参加各类比赛，取得一定成绩。但与期望目标仍有一定距离，特别是组内参加各类的活动、竞赛积极性不强。在学生的技能竞赛上与温州的兄弟学校差距较大，故要严抓学生的技能操作水平（普车、数车、数铣、CAD等技能辅导）务必在今年10月在我校举行的乐清市的技能竞赛上取得优异成绩，这也是下学期工作任务的重点内容之一。

这一学期，我们的工作得到了学校领导及全校师生的一致好评。但是检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高；三是对机械加工技术课程的认识不够深刻。今后，我们一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使本组教师的思想和工作都能更上一个台阶！

第四篇：质检组2009年工作总结

质检组2009年工作总结

我们在一正忙碌中迎来2009,又在一片宁静中轻轻送走.2009年对合肥三车间来说是一个重要的一年,是一个成长与自我完善的一年.2009年对我来说也是一个喜忧参半的一年.2009年在公司领导的英明领导下,我们成功的完成了现场‘6S’洁净化整改;通过了ISO9000体系认证;顶住压力成功完成了埃塞克斯产品和800KV重点产品生产任务.2009年也是一个曲折发展的一年.外部市场频频告急,内部质量问题时有发生.质量是企业的生命,只有在这时我们才深深体会到这句话的分量.企业的发展如同人生,是一个曲折的过程,有高潮也有低谷.2008年我们一路高歌走来,形式一片大好.在一片颂歌声中我们走进了2009.在胜利中我们渐渐丧失了危机感,质量意识逐渐淡薄,“差不多就行”,在工作中渐渐养成了经验主义的不良作风.前一批都没事,这一批可能也差不多.在异常异常事件面前,我们还不够成熟,没行使好作为一个质量工作者的职责.漆包工序投产之初,由于种种原因,漆包线表面质量差,各项性能也不好.但在在侥幸心理作用下这些产品都被让步使用了.后来直接导致了股份公司的退货和三月份的停产整顿.教训是惨痛的,但我们的认识还不够,质量异常现象仍在不断出现.这就更需要我们去反复推敲,查找原因,制定措施,举一反三.在实践中不断学习成长.

第五篇：机械修理厂2010年工作总结1

机械修理厂2010年工作总结

2010年我厂在公司的正确领导下，紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得了显著成绩。在过去的一年里，全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的精神，大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了公司下达的生产任务。

2010年公司下达我厂生产任务产值700万元，1-11月实际完成 767.6万元，实现了经济、政治、文化各方面的全面发展。

一、基本情况

机械修理厂员工132人，其中，正式工69人，劳务工42人，定额内临时工21人。具有大学学历17人，其中本科4人，大专13人，专业技术人员11人，其中中级职称4人，初级职称7人。

二、2010年生产经营任务完成情况

1、工程机械服务

公司实现工程机械设备统一管理三年来，我厂在摸索中寻求最好的管理模式，不断总结经验，热情、诚恳、优质的完成所承担的对公司采矿二厂、一冶、二冶、一选、二选、三选、南场、硫酸厂、选矿研究室等部门原矿、煤、浸出渣、锌浮渣、锌精矿装卸任务。2010年公司下达我厂工程机械工程量250万吨，在各兄弟厂的鼎力支持和积极配合下，我厂加强管理，细化责任，明确分工，提高工作及服务质量，1-11月份完成原（精）矿、煤渣装卸 206.5万吨，产值351.2万元，杂物装卸台班收入121.1万元,共完成产值472.3万元。

2、非标制作及设备安装工程

2010年我厂承建的主要制作安装工程项目：（1）南场采选厂PO尾矿管道安装工程；（2）一选厂哨上尾矿库管道改造工程；

（3）二冶炼厂制作压滤机料斗、混凝土支墩加强圈及安装压滤机等工程；

（4）选矿研究室厂内技改、尾矿管安装工程；（5）三选厂PO尾矿管安装工程；

（6）二治炼厂锌回收车间钢骨架塑料复合管安装工程。截止2010年10月底，立项工程和零星工程共收入115.2万元。

3、汽车维修

从2009年初，我厂承担了公司交通工具及运输车辆的维修工作，通过两年时间摸索运转，管理制度日趋成熟。为了更好的提供服务及强化服务质量，2010年我厂进一步健全和完善管理制度，增强维修技术力量。1-11月累计完成收入

1，453，400.05元，其中：材料费1,016,611.05元,修理费收入436,789.50元

4、设备维修服务

1-11月完成设备维修服务收入348,183.85元，其中精加工收入228,722.00元，工程机械维修收入119,461.85元。

5、仪器仪表检定

截止2010年12月1日，在检定周期内共检定计量器具6027件，公司衡器维修35次。改造了5间检定室、自制了1间衡器检定室、2个钢结构操作台、1个工具架和一个工具箱。顺利完成全公司计量器具检定和检修任务，保证了公司计量器具和仪器仪表良好性能，确保公司各部门生产正常运转。

6、供水管理工作

我厂负责公司的生产、生活用水管理及供给。为了保障公司生产、生活用水的充足，我厂进一步加强对供水工作的管理，协调好周边群众和其他供水部门的关系，合理调配水资源，2010年1-11月份从兰坪县自来水公司、文兴水厂、剑川县供排水公司等单位外购用182,388m³,大龙供水管和电站水沟自供水 2，749,100.00m³，2010年1-11月份共供水 2,931,488m³。改造安装了保卫处、采矿一厂、行政部等部分生产和生活用水管道。清理疏通了公司办公区至供水站段沘江河河道，排除了洪水隐患。保证了公司生产、生活用

水的畅通和供应，全面保障了公司用水需求。

7、按时完成了公司下达的9.19抢险救灾任务。2010年9月19日，练登沟发生泥石流灾害，冲毁了南采选厂新大桥至练登桥段的尾矿管，造成了云南金鼎锌业有限公司选矿厂全线停产。20日，我厂接到公司下达的抢险救灾任务。21日抢险救灾突击组进入了受灾现场。出动抢险人员92人，2辆吊车，2辆中巴车，1辆平板货车，1辆装载机，1台挖掘机，3辆小车。在短短9天的抢险中，共抢修出4条管道3300米，捍接管道108吨。29日9时18分尾矿管道全面抢修完成，二选厂、三选厂、南场采选厂恢复生产。

三、具体管理措施

1、全面加强内部管理，增强企业的核心竞争力。

企业的管理是无止境的，企业管理的效益也是无止境的。2010年面对公司和我厂的现状，在09年的基础上继续加大了内部管理工作的力度。第一，不断完善各项规章制度，继续实行金字塔管理，严格规范的内部管理，增强了企业的核心竞争力和员工队伍的凝聚力。第二，在日常工作中，注重发挥监督检查和指导的作用，经常性地组织现场管理、安全管理、岗位责任制管理等方面的专项检查。通过不间断的检查评比，使广大员工提高有标准，改进有尺度，规范有参照。同时，还针对我厂内部的管理实际，实施了限期整改责任追究制，即将每次检查中发现的问题与存在问题岗位的负

责人进行通报，并限定整改期限。到期如果整改不到位，就追究该岗位负责人的管理责任。第三，强化规范意识，使员工充分注意每一个工作环节和工作程序的控制。第四，强化质量意识，使员工充分注意每一个操作细节和操作步骤的规范。第五，强化效率意识，使员工充分注意每一项工作内容和工作方法的优化。第六，实施绩效管理，激发员工的工作热情，促进了员工整体工作质量的提高，带动了核心竞争力的提高。

2、实施经济指标分解，使目标管理统领工作全局： 年初，根据公司的要求，我厂对公司的各项经济指标和工作目标任务进行了分解，并与各部门负责人签订了目标责任书。随后，又对分解到各部门的经济指标与任务按照具体的岗位职责进行了再分解。在指标制定的过程中，我们按照优化、可行、明晰、对等的原则，一切用指标衡量，用数据说话，真正做到了人人肩上有担子，个个身上有指标。在考核中，不问过程条件，不讲主观客观，只看指标与任务的完成情况。在奖惩上，不搞情绪照顾，不搞因人论事，做到了一个标准、一把尺子。奖优罚劣、奖罚分明。通过目标的分解落实，大家明确了方向、鼓舞了斗志，在各自的工作岗位上能够有意识、主动地朝着目标去努力。每个月通过目标的考核，业绩与管理干部的分配挂钩，促进了管理干部不断改进工作的自觉性。全厂各部门围绕厂部的战略目标，以企业

目标为行动纲领，努力开创工作的新局面，使企业的各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成合力。有力地保障了我厂全年各项工作任务的圆满完成。

3、制订公平合理的工资分配方案。年初，我厂就根据公司核定的工资标准及我厂的实际情况，制定工资分配方案，缩小管理人员与普通职工的工资差距，提高技术人员和一线职工的工资比重，体现按劳取酬，能者多得，兼顾平等的分配原则，充分调动了全体员工的工作热情。

4、节能减耗降成本。

2010年是全球经济全面恢复的一年，但受美国金融危机的影响，公司面对生产原材料价格不断上涨和产品销售市场价格下降的双重挑战，提出了节能减排要求，根据公司的指示精神，2010年我厂加强了节能降耗的工作。制定节能降耗规章制度，从制度上约束职工从节约一滴油、一度电、一张纸做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心计算，从而有效的减少了原材料浪费和非生产性的开支。由于宣传到位，措施明确，制度严谨，我厂的节能降耗工作已经初见成效。

5、完善制度建设，加大执行力度。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。年初我厂就结合经营管理实际，动员中层以上管理人员在每次例会上就经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使我厂制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩都硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。

6、着眼企业未来发展，注重员工素质教育。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。制订员工培训计划，并结合我厂生产的需要，注重实效、学以致用的原则，认真组织开展了中层以上管理人员和技术人员“CAD2004基础知识培训”班，初中文化水平的员工“文化理论基础知识培训”班，设备维修岗位的在岗员工“机械维修基础知识”培训班，机械工程设备操作岗位在岗员工的“工程机械基础知识”培训班。6人到省计量院参加计量检定员资格培训，每人取得了8项计量检定员资格证。参加公司职业技能培训58人。我厂全年共组织安全教育培训1次，培训116人/次，业务技能培训4次/期，培训128人/次。

7、注重企业文化建设，推动文明健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。我厂将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全厂范围内广泛开展了争创文明车间、文明部门；提倡员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。通过这些活动，对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了员工对企业的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产（工作）积极性、主动性和创造性，在全厂形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

8、狠抓安全不放松。

安全生产环境是企业得以生存发展的根本。在全年的工作中，我厂以科学发展为指导，继续坚持“一个方针”，锁定“双控目标”，强化“三项责任”，提高“四种能力”。遵循“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。年初与各部门签订了安全生产责任书，做到了人员落实，制度落实，机构落实，责任落实。

（1）建立考核机制，落实安全责任。我厂把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门层层签订安全生产目标管理责任书，各部门 “一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评选。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象 的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一定的奖励。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了厂统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

（2）深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度、安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员、特种操作人员职业技能培训、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。通过深化全员安全评价和开展多

种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、存在的问题：

1、各项管理制度还缺乏科学性、全面性、可操作性，有待进一步完善。

2、员工业务素质整体偏低，责任心不强，需要通过多方面、多种形式的培训加以提升。

3、全厂技术工整体技术水平较低，与公司及市场要求差距较大。

4、生产现场管理不够精细化，工作效率低，员工缺乏主动性。

5、员工安全环保意识淡薄，思想麻木未能充分理解和实施各项管理制度及安全操作规程。

五、明年工作重点

1、加强和完善各项管理制度，加大监管力度，促使各项管理有序进行。

2、深化生产现场管理，推进精细化管理，提高员工工作主动性与积极性，建立严谨的厂风，促进生产效率的提高。

3、开展“6s”活动，规范各项操作规程和现场环境，努力提高我厂员工素养。

4、加强生产过程管理，深入开展员工教育培训，提高员工业务技能，端正服务态度，为客户提供高速度、高质量、高评价服务。

5、加大安全教育培训力度，提高员工安全意识，根据我厂实际修订各项安全操作规程，结合“6S”活动细化安全考核项目，促进作业过程的标准化。

6、加强企业文化建设，通过开展文体活动等方式，培养员工团队精神，创建积极向上、勇于进取的企业面貌，提高员工的凝聚力与向心力，为企业的快速稳定发展打下基础。

六、对公司的建议

建议公司完善和强化设备管理，保障全公司生产正常运行。我厂承担着公司原矿、精矿、煤、渣等装卸任务，由于原矿品位逐年降低，推、装卸原矿、锌渣量越来越大。而我厂现有工程机械设备装载机及推土机存在使用年限久、动力差、耗油量大等问题，导致工作效率低下。建议公司更换、增配工程机械设备，以提高工作效率和节能降耗。

云南金鼎锌业有限公司机械修理厂

二○一○年十二月九日