(第76期)县畜牧兽医局多举措确保整改落实建章立制的实效（精选）

第一篇：(第76期)县畜牧兽医局多举措确保整改落实建章立制的实效（精选）

简

报

第76期

若羌县畜牧兽医局办公室

2014年10月16日

县畜牧兽医局多举措确保整改落实建章立制的实效

若羌县畜牧兽医局坚持高标准、严要求抓好整改落实、建章立制环节工作, 采取“四抓四注重”的有力措施，确保教育实践活动善始善终、善作善成、取信于民，以作风建设的新成效推动全面深化改革、促进经济社会持续健康发展。

抓全面“回头看”，注重查漏补缺。坚持进度服从质量，边总结边深化，克服“过关了”、“歇口气”的错误思想，防止“松一松”、“缓一缓”的不良倾向，继续保持良好的精神状态，更加突出问题导向，扎实抓好专题民主生活会和组织生活会后续工作的落实，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。抓紧组织开展“回头看”工作，进一步促其真正看出问题、找到差距，不足的要“补课”，不够的要“加把火”，走了过场的要求坚决返工重来。对党的群众路线教育实践活动开展、解决政治上不够坚强和“四风”问题特别是群众反映强烈突出问题等情况按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次进行群众测评，并征求进一步巩固扩大教育实践活动成果的意见建议。

抓“两方案一计划”制定，注重长效机制。要求“整改方案”、“专项整治方案”和“制度建设计划”，围绕解决“四风”突出问题来制定，制定的各项整改方案和计划要切实可行，具有针对性和可操作性，做到见人见事见举措。对领导班子和领导干部查摆出来的具体问题，对群众反映的突出问题，逐项分析研究、列出整改清单，制定个人整改措施，切实把握好整改什么、怎么整改、谁来整改、什么时间整改，说到做到，立行立改，言必信，行必果。

抓“四风”问题持续解决，注重长久落实。对17个专项整治重点内容进行深入整治，确保专项整治工作不留死角。将“边学边查边改”作为一项重要任务抓紧、抓严、抓实，以问题大整改、作风大转变的良好成效来体现教育实践活动成果。检查“四风”方面存在的突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，建立台账、制定整改方案、做到即知即改。对查摆出来的突出问题，特别是对群众反映强烈的具体问题，紧盯不放，逐项研究，提出切实可行的整改措施，制定时间表，明确责任单位、责任人，以“钉钉子”的精神一项一项加以整改，一件一件抓好落实。坚持扭住“四风”突出问题不放抓整改，对准焦距、找准穴位、抓住要害、动真碰硬，真查真纠，真抓真改。坚持敞开大门抓整改，整改过程要让群众监督，对干部群众提出的每个问题都要盯住不放，做到事事有回音。

抓制度建设，注重落实效果。局党工委组织全局各站所对审批事项、财务管理等5个方面的29项现行制度进行梳理评估，分别提出了修订、废止和新建意见，29项制度中保留6项、修订23项，另外新建13项。在23项需要修订的制度中，已经完成修订的制度有18项，剩余5项制度正在修订当中；需要新建的13项制度，在活动中已印发8项，剩余5项将在整改后续阶段制定实施。(孙培苗 ***)

第二篇：畜牧总场整改落实建章立制见成效

畜牧总场整改落实建章立制见成效

畜牧总场党支部召开组织生活会后，全面落实整改工作责任制，拧紧“螺丝扣”，加大推动力，高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节工作。主要领导要亲自负责，身体力行，认真履行第一责任人职责，既抓好领导班子的整改，又督促班子成员搞好个人和分管领域的整改，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。精心制定整改方案，领导班子制定目标明确、措施具体、责任明晰的整改方案，领导干部制定个人整改措施。紧紧围绕为民务实清廉要求，对症下药，标本兼治，突出工作重点。紧密结合实际，抓住总场和领导班子、领导干部“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，下大气力抓好整改。着力整改严守政治纪律履行兵团职责使命方面和“四风”方面普遍存在的突出问题，一风一风地查、一风一风地改。着力整改各自存在的突出问题，结合履行职能职责，回应群众关切，分类施策。抓住那些群众最反感、反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风。建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，把权力关进制度的笼子。进一步对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。用过硬的措施、管用的办法，扎实推进整改落实、建章立制工作，聚焦“四风”抓整改，对查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行再梳理、再归类，进一步明确整改方向，提出有针对性的整改措施。弘扬改革精神，强化法治思维，推进制度创新，更好地用制度管住干部的行为，用机制规范权力的运行，从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞。实行开门整改，整改工作要敞开大门，全过程置于群众监督之下，向群众公开，让群众评判。强化正风肃纪，坚持严的标准、严的措施、严的纪律。

第三篇：县畜牧兽医局落实全县三级干部会议精神的举措

嘉鱼县畜牧兽医局落实全县三级干部会议精神的举措

2011年是实施“十二五”规划的开启之年，我局认真贯彻落实全县三级干部会议精神，围绕县委既定的目标，自我加压，力求以更高的追求、更实的作风、更硬的措施，推动我县畜牧兽医工作更好更快的发展。

2011年，我县畜牧兽医工作的指导思想是：以科学发展观为指导，以市场需求为导向，以资源优势为基础，走特色和品牌立足的思路，推进畜牧业向技术集约型、资源高效利用型、环境友好型方向转变，形成整体协调、循环再生的现代畜牧业生产体系，努力将我县打造成特色畜牧县。兽医工作要坚持以人为本的原则，狠抓重大动物疫病防控，着力抓好滥用抗生素、违禁药品的专项整治，确保畜牧业健康发展、食品安全和公共卫生安全。

一、千方百计抓好畜牧生产工作

1、推行标准化生产。2011年全县计划新增规模化标准化养殖场（小区）8个。其中，建设1个万头生猪标准化养殖场（小区）；3个年出笼10万羽商品鸭鹅标准化养殖基地（小区），建立金水河流域、陆水河流域和沿江鸭鹅产业带；3个年存栏1-2万羽的蛋鸡标准化养殖基地（小区）；1个存栏50头奶牛的标准化养殖基地（小区）。结合血防综合治理项目，建立3个安全牧场，适度发展黄牛养殖。大力发展生态畜牧业，推行畜（禽）—沼—肥—反哺种植业的循环农业产业化模式，通过认证的无公害肉、蛋、奶比重达到25％。

2、建设专业乡镇。平原湖区乡镇重点发展水禽业和奶牛业，丘陵乡镇重点发展生猪养殖、蛋鸡养殖，适度发展肉牛养殖，创建畜牧业大村、大镇。

3、完善良种繁育与推广体系。健全以县为重点、以乡镇为基础的家畜改良网络，重点推广人工授精技术、水牛改奶水牛技术，畜禽改良率达到80%以上。推广秸秆“三贮一化”技术，推广生猪“150”养殖模式、鸭鱼配套养殖模式、蛋鸡“153”养殖模式。努力引导社会力量创建畜禽良种繁育场，良种畜禽自给率达到50％以上。

4、治理畜禽养殖污染。加强畜禽规模场的粪污治理，重点完成5个规模养殖场的环境治理，COD及氨氮排放削减70%以上。充分利用国家标准化项目和沼气工程项目，开发沼气发电、生物有机肥生产，形成完整的粪污资源化环保利用体系，年处理粪污2万吨。

二、千方百计搞好招商引资工作

畜牧业发展，龙头是关键。2011年，我们坚持推行全局招商、专班招商等有效办法，重点瞄准大企业、大集团、大品牌，谋划引进战略投资者，紧紧围绕我县水禽、奶牛、奶水牛、蛋鸡、生猪等优势产业，招引一批技术新、规模大、前景好、关联度高、附加值高、外向度高的龙头企业（中粮集团、丰泽、周黑鸭、蒙牛、瑞祥、大成食品等），在用地、资金、技术、市场等方面拿出具体扶持政策，完善产业链条。推进现有屠宰场的改造升级，协助企业建设规模化、标准化养殖基地，协调企业与养殖户建立风险共担、利益均沾的一体化联结机制，通过龙头带基地的模式促进我县生猪、水禽、奶业、蛋禽业发展。

三、千方百计争取项目建设

建立向上争取项目激励机制，鼓励各单位向上争取更多的项目。在建的农业血防综合治理和生猪规模养殖标准化项目，实行专班负责制，严格按要求完成好后期验收工作；加强与省、市畜牧兽医局的联系，按照项目申报指南，高标准地做好项目申报，做到应报尽报。

1、加紧农业血防综合治理项目第二期申报。在全县血吸虫病66个疫区村实施水改旱66000亩，养殖灭螺6600亩，家畜圈养6600头及血吸虫病专业实验室续建。项目规划总投入9307万元，其中中央资金7756万元，地方配套1551万元。

2、生猪规模场标准化改扩建项目申报。“150”标准化千头养猪小区项目投资1000万元，在全县8个乡镇建设8个“150”标准化千头猪场。“153”标准化蛋鸡养殖基地项目投资390万元，在牌洲、高铁、鱼岳等地建设3个“153”标准化蛋鸡养殖基地。

3、王立畜禽良种扩繁推广中心扩建项目投资390万元，建成后实现常年存栏原种猪350头、出售良种二元母猪、商品猪6000头的生产能力。

4、林间草地原生态草鸡养殖专业合作社养殖项目。支持嘉鱼县春天原生态养鸡专业合作社发展林下养鸡，建设一个年出笼草鸡90万只的养鸡基地，项目计划投资600万元。

5、申报草食动物黑山羊养殖项目投资100万元。

6、畜牧兽医基础设施续建项目。县动物疫病预防控制中心新建动物疫病检测诊断中心业务用房800m，购置仪器设备42台套，配置监测采样车1辆。项目总投资480万元，其中中央资金400万元，地方配套80万元；每镇畜牧兽医中心新建业务用房200m。购置仪器设备32台套，配置监测采样车1辆，每镇投资50万元，其中中央投资40万元，地方配套10万元，全县8镇总投资400万元，其中中央投资340万元，地方配套60万元。

四、千方百计做好疫病防控工作

1、抓好季防月补、常年补针工作，确保六种重大动物疫病免疫率常年保持在97％以上，免疫动物标识率100％，2

2免疫档案率100％。全县在4月底、10月底前完成所有存栏畜禽春秋季强制免疫注射工作。

2、搞好疫情监测和应急处置。规范疫情报告程序，及时发现疫情并果断处理。

3、进一步加强检疫工作，认真做好产地检疫、屠宰检疫、市场检疫工作，确保动物源性食品安全；强化饲料、兽药监管工作。加强日常监管和专项整治力度，教育引导养殖户自觉守法。

4、建立畜产品质量安全追溯体系。规模饲养场（小区）、动物屠宰加工企业全面实现官方兽医派驻监管，实现饲养到屠宰加工、到销售的全过程监督管理。兽药、饲料经营企业全部实现GSP认证。

五、千方百计加强队伍建设

1、为了解决人才专业技术人员青黄不接的现象，2011年新招2名工作人员和3名“三支一扶”大学生。

2、加强畜牧队伍教育和培训，提高干部职工的专业素质和执法水平。省级培训20人次，县级培训300人次。

3、发展畜牧合作经济组织。2011年，全县计划新建各类畜牧合作经济组织5家，社（会）员总数达到500个。规划重点扶持1家畜牧专业合作社，达到机构完善、运作规范、带动规模养殖场（户）数量在100户以上，合作社投资配套建设饲料厂、加工厂、仓储、物流等下属企业，形成完整的畜牧业产业链条，探索打造合作组织发展的新模式。

嘉鱼县畜牧兽医局

二○一一年二月十六日

第四篇：环保局整改落实、建章立制

群众路线第三环节整改落实、建章立制

通过开展党的群众路线教育实践活动，通过自己查、别人提、领导点、大家帮和召开专题民主生活会等形式，领导班子对当前存在的突出问题更加清晰，对存在问题原因的剖析更加深刻，对整改问题的决心更加坚定。

在群众路线教育实践活动中，对于干部职工反映的所有问题和提出的意见建议，领导班子坚持能够改的、立即改；对于可以改的，明确整改时间，限时完成整改；对于确实不具备整改条件和无法整改的问题，向大家宣传解释清楚的原则，认认真真搞活动，扎扎实实抓整改，取得了明显效果。

同时，按照着眼长远、形成常态的活动理念，为了切实把边整边改贯穿始终，真正实现建章立制、影响长远的目标，我们对领导班子存在的“学风、作风、落实八项规定和自身建设”等四个方面的突出问题，进一步研究制定和细化了具体措施，以便有的放矢地搞好整改。

一、关于改进学风问题的具体措施

在学风问题上，存在集中学习组织不够，抓得不紧、监督不严的问题；个人自学缺少紧迫感和内容针对性不强的问题。忙于事务多，有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习不够好；学习形式和手段比较单一，缺少吸引力；理论联系实际不够好，结合自身需要组织学习比较少，影响了学习效果。根据这些问题，下一步在改进学风上有以下措施：

（一）加强组织领导，明确责任分工。党组书记作为班子学习教育的第一责任人，党组班子学习的具体组织者，一方面要切实负起责任，把学习教育组织好、落实好；另一方面要切实发挥带头作用，带动和影响大家把学习作为一种追求、作为一种习惯、作为一种需要。

（二）加强制度建设，健全考核机制。要进一步完善党组班子的学习制度，加强对班子成员参加集中学习的考勤和考核，确保每次集中学习时间、内容、人员和效果“四落实”。要认真落实每季度至少进行一次的集中学习制度，对学习内容、方法要提前计划、提前通知，党组成员要提前着手、认真准备。每人要认真撰写学习心得，进行交流互动。每次党组学习和党员干部集中学习教育，都要严格考勤考核，检查督促班子成员的学习情况。

（三）加强形式创新，提升学习效果。要着眼于提高理论素养、提升政治素质，加强班子成员党的最新理论知识和政策精神的学习教育，采取多种形式和方法抓学习，探索班子成员轮流主讲、集体讨论的党组学习形式；坚持理论联系实际，积极研究解决出现的新情况新问题，使领导班子的学习不仅具有理论性、针对性，更有前瞻性和适用性。

（四）加强督促检查，营造学习氛围。要进一步增强班子成员学习的针对性，充分调动大家的学习积极性，鼓励班子成员业余时间开展学习，为他们的学习创造条件，提供方便。为了提升学习效果，领导班子成员每年个人要选“读三本书”，即：读一本哲学方面的书籍，读一本金融学方面的书籍，读一本领导科学方面的书籍，以此丰富知识，提升能力素质。

二、关于改进工作作风的具体措施

在工作作风方面，班子成员下基层、搞调研，缺乏经常性和主动意识，有时沉不下去；对分管部门工作完成情况、职工思想状况掌握的不够全面，对出现的问题指导帮助不够及时；有的浮在上面，靠听汇报处理问题、指导工作；有的联系群众不够广泛，不经常与干部职工交心通气，不认真听取基层群众的意见和建议；有的工作方法简单，比较急躁；有的依靠经验办事比较多，缺少设立新目标、追求新目标的精神，缺乏工作创新的动力。针对存在的这些实际问题，制定以下具体措施：

（一）要树立群众观点，强化群众意识。领导班子完成任何工作，都要始终坚持一切依靠群众、一切相信群众，从群众中来到群众中去的群众工作方法，要把自己真正摆进取，与群众团结、学习、工作在一起，成为群众信得过、基层靠得住的领导干部。

（二）要坚持深入一线、深入基层。要营造“去一线组织领导、到一线学习调研、在一线解决问题”的工作氛围，让深入基层、联系群众成为领导干部的工作习惯和领导模式。领导干部要按照工作分工，每周至少利用两天时间到所分管部门进行检查指导，全面了解情况，开展工作研究。只要情况允许，不仅要听汇报，还要深入基层了解情况；凡是基层遇到问题，分管领导要想方设法加以解决，要帮助基层出主意、想办法；要积极为基层干部分忧、解难，要常把关、常检查。

（三）要坚持分工不分家、党务业务一起抓。领导班子成员按照工作分工，不仅要管行政工作和正常任务的完成，还要管党建、管党员。党组通过适时调整领导工作分工的手段，来促进领导班子多学习业务、多了解掌握情况、多联系干部职工；通过每年调整一次班子成员所在党支部的形式，促使党员领导干部参加更多的支部活动，与更多的党员打成一片。除总结外，党委每半年要组织一次工作专题研讨，听取党员干部职工的意见和建议。

（四）要增强责任意识，努力开拓创新。领导班子要树立在位谋政、爱岗敬业、勇于担当、搞好传帮的思想理念，始终把工作责任和群众利益放在首位，倾听群众的意见和合理诉求，不断强化服务意识，端正服务态度，改进服务作风，提高服务质量；要积极探索新时期工作特点规律，加强学习研究，提高能力水平，努力适应服务对象的要求；要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断创新工作理念和工作机制，不断总结和完善工作经验，努力开创工作新局面。

三、落实八项规定具体措施

在贯彻落实八项规定上，还没有从根本上解决好“以会议落实会议、以文件落实文件”的关系和节奏问题；还没有从根本上处理好请吃和吃请，以及下基层收受土特产的原则问题；还没有从根本上应对好厉行勤俭节约与提高生活质量的矛盾问题，存在贯彻落实不坚决、不彻底、不到位的问题。针对这些问题，制定以下具体措施：

一、严格公务接待管理。坚持务实节约，严格执行接待管理相关规定，按标准安排食宿、交通、控制公务接待经费开支。严禁在接待中讲排场、奢侈浪费和互相攀比，坚决杜绝超标准、超范围接待的现象，减少陪同人员，接待就餐一般安排家常菜，从严控制高档菜肴和高档烟酒消费。实行接待费规模和比例双控，减少接待费用。严禁以举办会议、培训为名，列支、转移、隐匿接待经费开支。不准要求下级单位或服务对象接待与工作无关的人员，报销应由个人承担的各种费用。

二、严格控制会议规模和经费支出。注重会议质量，提高会议效率；提倡少开会、开短会，能够通过发文方式办到的事情，尽量不开会；会议材料简短精炼，一般不彩印精装。倡导简朴节约会风，严格按照会议费开支标准从简安排各项会务，节约会议开支。会场布臵要庄重、简洁、大方，工作会议不摆放花草，不制作背景板。会议住房以安排标准间为主，不安排高档套房，房间不摆放鲜花、不额外提供洗漱用品。会议用餐安排自助餐，不安排宴请，严格控制菜品种类、数量和分量，不提供高档菜肴和烟酒。参会人员出行统一乘坐大车，严格控制小车配备，严禁使用高档轿车。会议接送站不组织迎送活动。不组织会议代表参加旅游及与会议无关的参观活动，不组织专场文艺演出和高消费娱乐、健身活动，不向参会人员发放纪念品及与会议无关的物品。严格会议费管理，从严从紧编制会议费预算。

三、加强餐饮管理。完善机关食堂备餐就餐方面的节约食品制度和具体措施，推行机关食堂节约食品指标管理，明确监督手段和奖惩措施。加强对食品的采购、储存、加工管理，防止腐烂变质。实行精细化管理，开展食品人均餐次消费定量统计分析，改进供餐、用餐方式，提供小份量食品，提醒用餐人员适量取用食品。合理配餐，推行少盐少糖少油，科学调整烹饪工艺，提高食品原材料利用率，减少食品原材料浪费。在机关食堂明显位臵摆放张贴节约标识，营造“节约食品光荣，浪费食品可耻”的氛围，对倾倒剩饭剩菜等浪费行为进行批评教育。

四、严格公务车辆管理。严格执行车辆定点加油、定点保险、定点维修和定期保养制度；提倡集体公务活动合并用车和使用公共交通工具；加强对驾驶员的考核，提高驾驶员的厉行节约观念，降低公务用车油耗和维修费用；在保证安全行驶的前提下，禁止公车豪华装饰，杜绝公车私用；全面降低公务用车运行成本。

五、培养健康、文明的节日文化理念。从简安排节日期间各项活动，移风易俗，文明过节。精简茶话会、联谊会、联欢会等活动，不组织职工会餐。严禁用公款送礼、宴请、旅游等。

六、严格控制差旅费支出。要建立健全出差审批管理制度，严格控制出差人数和天数，在标准范围内支出各项费用，努力压减差旅费支出。

七、严格资产管理。严格控制复印机、办公桌椅等办公设备的采购，除新增人员和必需配臵外，其他情况从严控制；提倡无纸化办公和双面用纸张，打印前要尽可能在电脑中进行校正，科学排版；加强纸张、硒鼓、碳粉、墨盒等耗材管理，减少一次性笔的使用量；促进办公用品高效和循环利用。

八、严格用水用电管理。要树立厉行节约的意识，自觉养成节约用水用电的良好习惯，坚决杜绝长流水、长明灯等现象。要充分利用自然光照明，减少电灯使用时间，做到人走灯熄；尽量减少仪器设备耗电，不使用的仪器设备要及时关机，下班前要检查切断电源；严格控制空调使用时段，空调的温度夏天设臵在26度以上，冬天设臵在20度以下。

九、加强宣传教育。积极开展“例行勤俭节约反对铺张浪费 机关做表率”主题活动，认真落实“文明用餐、反对浪费”行动方案，进一步建立节约长效机制。建立健全节约工作责任制，使节约工作进一步走上制度化、规范化的管理轨道。

四、关于加强领导班子自身建设的具体措施

在班子自身建设方面，在班子内部缺少严肃的批评与自我批评的气氛，相互之间彬彬有礼，大家“一团和气”；班子成员对部属出现问题，有碍于情面、不愿意得罪人的错误思想，不能很好地拿起批评和自我批评的武器，进行积极的思想斗争，严肃批评、严格管理欠缺。针对存在的这些实际问题，制定如下具体措施：

（一）要纯洁内部关系，培育正风正气。教育和引导班子成员正确把握批评与自我批评的关系，积极开展批评与自我批评，这是保持班子团结稳定、内外和谐的重要举措。班子成员之间要襟怀坦勇于自我解剖，勇于承认和改正自己的缺点和错误，相互之间要实事求是地指出其他成员的不足和问题；要善于从世界观、人生观、价值观的高度，以推动建设、完成任务为出发点和落脚点，开展批评和自我批评。

（二）要坚持民主集中，确保决策正确。要认真落实民主集中制原则，重大问题坚持集中研究、集体决策，特别是党委书记、会议主持人要善于听取和集中各方面意见，能够形成一致意见。要坚持会议制度，会上班子成员要积极发表意见，提倡有不同声音；会后要坚决拥护和严肃对待会议决议，认真抓好落实；开展工作要敢于指出问题，严肃批评，努力在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。

（三）要加强廉洁自律，努力防范风险。领导班子成员要始终坚守政治纪律，自觉执行中央八项规定，努力克服“四风”方面存在的突出问题。要加强党性修养和道德培育，树立正确的利益观、荣辱观、道德观和权力观，始终坚持严格自律、严格要求，始终做到自重、自警、自省、自励。要努力追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，树立正风正气，培养高度的责任感和敬业精神。

第五篇：环保局整改落实、建章立制

****领导班子

党的群众路线教育实践活动整改方案

根据旗委《关于做好全市党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》的要求，为切实做好旗环保局领导班子教育实践活动整改落实工作，制定如下工作方案。

一、整改落实工作的总体目标和基本原则

（一）总体目标。认真贯彻落实党的十八届三中全会、自治区党委九届九次全委会、市委三届五次全委（扩大）会议精神，紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦解决“四风”问题和社会普遍关注的环境问题，以改革精神抓好整改落实、建章立制工作。通过扎实整改，着力解决遵守党的政治纪律和组织纪律不强以及“四风”方面存在的突出问题；解决贯彻落实中央八项规定、自治区党委28项具体规定、市委21条及旗委有关规定方面存在的问题。建立完善改进工作作风、密切联系群众的体制机制，进一步提高党性修养，增强宗旨意识，站稳群众立场，努力把旗环保局领导班子建设成政治坚定、能力过硬、作风优良、清正廉洁、奋发有为的坚强领导集体，全面有序推进整改落实与建章立制各项工作，把教育实践活动的成效有机融入各项环保具体工作当中，最终以整改实效让群众看到活动带来的真正变化。

控制办公运转消耗，遏制浪费，在全局弘扬厉行节约之风，增强班子及全体干部节约意识，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

责任领导： 牵头单位： 配合单位： 完成时限：

（二）整治“四风”方面的突出问题。

1.整改内容：切实解决学习整体意识不够强的问题。整改措施：制定和完善学习制度，坚决杜绝参加学习迟到、早退、玩手机等现象；丰富学习方式，采取自学与集中学习相结合的方式，通过专题讲座、辅导报告、讨论交流、观看警示教育片等形式，继续深入学习党的十八大和总书记一系列重要讲话精神、学习自治区“8337”发展思路及市委、旗委有关文件精神，学习党的群众工作有关路线方针政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。努力将学习成果转化为工作动力，切实做到学以致用、学有所成、学有所悟，扩宽工作思路，提高工作水平。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：2014年9月底完成，长期坚持

2.整改内容：切实解决执行力不够强、工作落实不力的问题。整改措施：一是重新整合股室，细化股室职能职责，均衡工作任务，明确工作任务。二是规范公务车辆管理、办公室用品和电脑耗材采购等程序。四是进一步完善考核评价体系，坚决整治在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、办事拖拉、各行其是的现象，增强工作实效。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：2014年9月底完成，长期坚持

3.整改内容：切实解决担当意识不够强的问题。整改措施：大力发扬“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”精神，要放下思想包袱，挑起担子，主动积极解决历史遗留的环境问题，客观面对新的环境矛盾，该牵头就牵头，该落实就落实。要根据“扩权强县”的要求，主动承接下放的权利，主动对接相关事宜。力求做到早介入、拿得起、干得好。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：不断整改，长期坚持

4.整改内容：切实解决深入基层调查研究不够的问题。整改措施：牢固树立群众观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚持面对面听取群众意见，充分利用各种机会和手段了解掌握社情民意。坚持到环境矛

拉特旗机关事业单位工作人员请销假制度》及《签到签退制度》。领导班子成员带头执行，严禁出现迟到、早退、旷工等行为。同时，切实落实领导干部廉洁从政准则，加强对干部的廉洁从政教育，坚决杜绝吃拿卡要等现象。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：2014年12 月底完成，长期坚持

9.整改内容：切实解决创新进取意识不够强的问题。整改措施：转变工作理念，突破旧有思维限制，强化制度建设，积极探索多部门联动机制，着力打造“数字环保”。要加强学习，借鉴市及周边旗县环保系统的一些管理机制，结合自身的优势，弥补劣势，形成一套适合我旗环保工作的管理模式和有效的管理方法。要不拘泥于老套路、老办法和***惯，勇于创新、敢为人先、敢于开拓。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：不断整改，长期坚持

10.整改内容：切实解决工作上存在经验主义倾向的问题。整改措施：一是加强学习，把握当前环保工作的总体思路，熟悉各企业的生产流程、产生的污染物及防治措施，做到心中有数、肚里有货，说话有底气，处理问题游刃有余。二是切实梳理我旗环保工作中存在的问题，结合当前的实际

情况，制定相应整改方案和整治计划，加强落实。三是对工作中遇到的问题要沉下心、沉下身、沉下力，到第一线了解第一手的资料，结合实际处理好实际问题，着力给群众一个满意的答复。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：不断整改，长期坚持

11.整改内容：切实解决贪图享受、讲究排场、铺张浪费等问题。整改措施：要强化艰苦奋斗自我教育，培养勤俭节约意识，严格落实中央八项规定、自治区党委28项具体规定和市委21条具体规定，认真遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《达拉特旗公务接待管理规定》、《达拉特旗环保局车辆管理制度》，完善《环保局财务管理制度》从严控制“三公”经费支出，坚决杜绝公款送礼、公款吃喝、超标准接待问题，按要求清退超标公车和办公用房。

责任领导： 牵头单位： 配合单位：

完成时限：2014年9月底完成，长期坚持

12.整改内容：切实解决在关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”工作方面不到位的问题。整改措施： 一是进一步推进大气污染防治工作，加强饮用水水源地监管力度，切实解决好与群众生活息息相关的空气、水、噪声、10