工作总结3

第一篇：工作总结3

（三）以研培改为途径，建设优秀的教师队伍

教育大计，教师为本。教育资源的整合，关键是教师资源的整合。在教师队伍结构、人员调整的同时，我们加强了教师队伍建设和磨合的力度，特别是对青年教师的培养。

首先，制定新教师学习制度。按急用先学原则，组织新教师学习了《教师职业道德规范趴《成都市中小学现代课堂教学实施意见》、《教学工作常规》等通过学习，引导他们热爱教育事业，让他们懂得必须遵守的教育教学规范。学校还对“怎样写计划总结”、“怎样备课、批改作业”等具体环节进行指导、培养，强化教学基本功，严格规范教学行为。为青年教师指定必读书目，如《课堂教学技能》、《组织教育活动》等，要求限期读完并做读书笔记，写出心得文章。从新教师的成长历程来看，这些举措收效明显。

其次，建立新教师帮教制度。学校给新教师指定教学经验丰富的教师作师傅，指导青年教师熟悉教材，把握教学的重难点，指导青年教师在备课过程中：得一堂课究竟该教什么，怎样教，教学内容如何与培养能力相结合，怎样体现学生是主体，教师是主导等等，使新教师缩短了“入格’时间。

再者，为新教师“搭台子”、“压担子”。为了迅速培养青年教师，我们从学校工作和人本管理出发，给他们中的一部分人压担子，让他们担任团队干部、班主任、预备班教学。对他们的工作，学校多指导、多表扬、多鼓励，让他们用满腔的工作热情去克服不足，在教育中获得启示。学校还积极为青年教师“搭台子”，帮助他们在工作中取得成功，让他们树立信心，感受到成功的极大快乐，激发他们的工作积极性。本期我们请区教育局教育科领导及教研员到校进行指导，并积极为青年教师争取上公开课的机会，使他们通过展示懂得了：备课、上课都是一种艺术，有了好的教案，还需要有与之相适应的教学方法、技巧，更要有教师的临场应变和发挥。

我们把教师队伍的建设策略是勺足发展、转变观念、教研并重”。学校以教研组为主阵地，组织全体教师认真学习教育部’《基础教育课程改革纲要》及新课程标准，掌握新课程的学科知识结构、知识体系，树立全新的教师观、教学观、学生观、质量观。在课堂教学方面重申了“三把三让”要求(即把微笑带进课堂，把激情注入教学，把信心留给学生；让课堂更有活力，让训练更加充分，让教学更富创新。)学校以教师继续教育培训和优质课、研究课、公开课的“三课”活动为载体，把见习教师上汇报课和一年一度的校内“四赛”活动制度化。同时大力推荐青年教师参加区、市级的公开课和优质课之使广大青年教师在锻炼中走向成熟。

学校认识到教育科研是提高教师队伍素质、提高办学效益的有效途径。为此，教科室要求各教研组积极开展校级课题实验、研究，强调以研促教，把教育科研与日常教育教学工作联系起来。如语文组负责的“初中生朗读水平研究与实践”就是从教学中提炼，能有效地服务于语文教学的一个很好的校级课题。教科室基本坚持了每月印发《教育文摘》，及时向教师传递教改信息，登载教师论文，推广好的教学经验和成果。为推进教师运用现代教育技术，学校还成立了教育技术中心，改建了理化生实验室，建设了校园网。今年9月，以学校名字命名的学道街中学空中校园网(www.xiexiebang.com)已正式开通，成为教师发表论文、畅谈课改体会、宣传学校办学特色和发展动态的主阵地。

(四)以散学管理为手段，促进教学质量提高

学校师生人数增加了，规模变大了，但“做大’未必“做强”，“强”的标志是教学质量高。为提高教学质量，我们重视了教学管理，本学期学校进一步完善了《学道街中学集体备课制度》和《教师听评课制度》，要求每一位教师相互学习加强讨论，备好、教好所教学科的课程，全面提高教学质量。教导处坚持了按月检查，认真记载。针对个别教师备课中存在的问题，学校提出了整改意见，促使其端正备课态度，提高备课水平。本学期基本做到了定时召开教研组长、年级备课组长会，通报信息、交换意见、交流经验、布置工作，以会代训，提高了组长们的业务能力。

(五)以校园文化建设为突破口，增强德育工作的实效性

为更好适应社会发展的要求，切实提高学校德育工作的实效性，我们努力营造了校园文化氛围，以良好的校园文化熏陶学生性情。为此，我们在校名“学道”二宇上做文章，奉富其内涵，提出了“学做人之道，习成才之道’的校训，并将其镌刻于教学大楼门厅，激励全体学生发奋学习、立志成才。教学楼里张贴的学生自己的书法、美术、摄影作品，起到了“润物细无声，的作用，让学生在不断成长中走向成功。校刊《银杏》为学生表达自己的思想，抒发内心的情感提供了一块园地(不过，其已有令人痛心的夭折迹象，拯救《银杏》可能是我们下学期不得不面临的沉重话题)。

围绕学校中心工作，德育处力求让学生在德育活动中求得主动发展，确立强烈的主人翁意识和社会责任感。为争创“成都市绿色学校”，成功地开展了“校园是我家，我来美化她”的校园文化建设系列活动，全校师生积极投入校园、教室的绿化和美化。校徽、校歌歌词征集、校园设计方案大赛仍在进行中。响应市教育局、成都日报社联合开展的“同在蓝天下，捐书献真情”活动倡议，发动学生捐出自己看过、用过的课外读物、教辅资料共3000多册，学生们在活动中受到了教育，培养了爱心。半期考试结束后，我校举行了建校以来规模最大，参与人数最多的第六届田径运动会。活跃了校园文化，展示了师生风采，取得了圆满成功。

本期我们特别加强了对学生进行爱国主义教育和时事政治教育。开办少年团校，向积极要求进步的学生宣传共青团的宗旨，让他们意识到做一名共青团员的无尚光荣。重大节日和纪念日的活动也搞得有声有色：少先队建队纪念活动、“九·一八”勿忘国耻升旗仪式、纪念“一二·九”学生运动暨新团员宣誓等系列爱国主义教育活动，让学生在丰富多彩的现实生活中接受了教育，经受了锻炼，并从中受到启迪，促进了思想的升华。

（六）以服务教学为宗旨，强化后勤工作的保障功能

总务处始终以服务教学第一线为宗旨，做好学校教育、教学的物质保障工作。为加强财物管理，总务处认真学习、领会《锦江区教育局、财政局关于所属学校预算外资金收入和使用管理意见》，坚持“一支笔制度”，严格经费管理，厉行节约，注意开源节流，增收节支。认真落实安全工作，在学校安全领导小组的领导下，加强对学校校舍和设施的日常性维护和学校体育场地、设施及各功能室、教学楼的安全检查，排除了安全隐患，杜绝了校园安全事故的发生。特别是暑期繁重的搬迁工作，在学校的统一指挥下，总务处工作人员分工负责，具体落实各项搬迁工作，从搬迁必需品的购买，到搬迁物品的接收、物品的分类存放，都做了层层落实，使搬迁工作得以圆满完成。未丢失一件贵重物品，没有出现一起安全责任事故，确保了按时开学、顺利开学。开学后，除完成正常的后勤保障工作外，总务处还参与到学校在建项目的管理工作中。经过两个多月的建设，使学校的内部环境得到了很大的改善。

结合学校实际，我们大胆探索后勤服务社会化的新路。为解决全校1000余名师生的午餐，通过不断联系、协商，我们科进了四川大学配餐中心西苑食堂为全校师生提供方便卫生的营养餐；我们还与青莲社区合作，由社区负责我校学生自行车寄放的看守工作。在与上述单位达成意向后正式签定协议，明确双方的权利与义务，为学校教育教学工作的发展创造了良好的环境和条件。

（七）以规范管理为契机，进一步明确了幼儿园，校办厂与学校的管辖关系

按照区教育局规范管理、理顺关系的要求，本学期，学校根据原东城职高印刷厂经营不景气的现实，果断决定予以关闭，把固定资产并入原东南里中学校办厂，改变小散弱和竞争力不强的状况，集中物力发展这家相对较有优势的企业，并积极为其联系业务10余万元。

玉林幼儿园作为学校下属单位，在学校清退借读费80余万元造成经费紧张的情况下，为学校的稳定和发展作出了重要贡献。学校行政会多次研究了幼儿园发展事宜。为充分发挥幼儿园在学校稳定和发展中的作用，学校进一步加强了对幼儿园人才物的管理，派调研员作办园监督指导幼儿园各项工作，确保其安全运转，高效办学。并调研幼儿园集团化发展的可行性，进一步增强其对学校发展的贡献力。

老师们，本期我们顺利通过了“成都市绿色学校’和“成都市文明单位”的验收，明天即将迎接“省级档案管理先进单位”的检查，在学校管理、队伍建设、教育教学等方面也取得了一定的成绩，但我们要清醒地看到目前工作中存在的不足和问题。

各位教工，“形势逼人，不进则退”，今年是学校发展至关重要的一年，我 们每一位教职员工都要心存危机感和紧迫感，知难而进，迎难而上，努力开创学校工作新局面，为明年成功创建“九义”示范校而努力奋斗!

第二篇：工作总结

工作总结

当我带着教育的理想以及对工作的热情投入到每天的忙碌和充实中去时，浑然未觉时间伴随着工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，总结过去，不为缅怀，只为能更快成长为一位有担当有能力的人民教师。

一年对于我们这些刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这一年中，我们的生活和工作都发生了重大的改变。人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我理想要用我的知识，我的理念去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英，要成为学生们永生难忘的良师益友。

回想曾经的我是多么自信，相信凭借自己的活力、直率与热情，我能够走进孩子们的心；也相信人定胜天，世上没有坏孩子，只有被老师遗忘的孩子。相信凭自己的一己之力，我能培养出一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英。自己对教师这一职业有一个清醒的认识：教师，任重而道远；成为学生的良师益友，难上加难；作为老师，只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任，了解到以后道路的艰难，并没有挫伤我的积极性，而是让我在有心理准备的情况下更多了许多干劲。找到理想与现实的切合点，快速完成从学生到教师这一社会职责的转变。

如今，一年的见习期即将结束，总结我这一年内完成了如下的学习和工作任务：

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

二、教育教学方面：

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。一学期下来，翻开密密麻麻的两本备课本，我的心里是自豪而满足。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想，基本概念，每句话，每个单词都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣，需要，方法，习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材，如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。课堂语言简洁明了，尽可能多地使用英语进行教学。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣。课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重。所以，和差生交谈时，对他的处境，想法表示深刻的理解和尊重。还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课，评课，虚心向同行学习教学方法。博采众长，提高教学水平。坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本年我参加了很多关于教学改革、研讨的培训课学到了很多东西，增长了很多见识，更学到了很多与别的老师一起交流、一起探讨教学上存在的一些问题，对自己的教学促进很大。

8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心。良好的师生关系促进了学生的学习。

如今，一年即将过去，总体上来说，我感觉从大学校园走进高中校园，不仅仅是环境的变化，更多的是角色的变化，从一个被教育者变成了教育工作者。在这样一个变化的过程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定会有回报的。这一年的结束也将是今后工作的另一个开始，总结得失，再接再厉，用更大的热情投入到以后工作中去。

第三篇：工作总结

华西镇创先争优活动工作汇报

发布时间：2011-01-05 来源：华阴市

华西镇地处华阴市西北部，辖14个村，1个居委会，总人口2.3万余人。镇域面积173平方公里，耕地面积35756万余亩，群众可耕种面积10余万亩。党委下辖15个党支部482名党员，其中农村支部14个，共有党员441名。自6月份开展创先争优活动以来，我镇充分借鉴在深入学习实践科学发展观活动中取得的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇基层党组织和党员中广泛开展了以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题的创先争优活动，力争实现“党委争创省级先进，支部争当渭南百强”的奋斗目标。目前，各项工作正在扎实有序的逐步推进。现将活动开展情况汇报如下：

一、精心设置载体，切实宣传动员

按照创建内容及要求，制定出以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题，以大力实施党建先锋“三示范”工程为活动载体的活动方案，力求在机关党员中实现 “五个创先争优”，即在服务大局、科学发展上创先争优；在务实创新、创造业绩上创先争优；在坚持学习、提高素质上创先争优；在改进作风、为民服务上创先争优；在从严要求、提升形象上创先争优。在农村党员中实现“五个创先争优”，即在发展产业带头致富上创先争优；在帮扶群众带领致富上创先争优；在整治环境文明创建上创先争优；在遵纪守法维护稳定上创先争优；在移风易俗尊老爱幼上创先争优。通过明确创争目标，落实工作责任，激发工作活力，推动此项活动全面发展。同时，制定大型宣传牌3个、挂牌标语30个、路碑标语50个，设置镇村党组织公开承诺栏16个，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二、突出实践特色，深化活动效果

1、围绕岗位职责，广泛开展承诺。坚持承诺内容与产业发展相结合、与扶贫帮困相结合、与促进和谐相结合的“三结合”原则，指导支部、党员根据自身职能和特点，确定承诺内容，订立完成时限，并通过公开栏向社会公开，接受群众监督。

2、实施示范工程，引领产业发展。按照“借鉴外地经验、整合本地资源、政府支持引导、优惠政策倾斜、能人示范带动、群众自愿参与、信息技术服务、专业合作推进”的产业发展思路，深入开展 “党委示范抓产业、支部示范抓基地、党员示范抓特色”党建先锋工程。坚持把党支部建设成为推动产业发展的组织者、推动者，把党员干部锻造成为农民致富的带头人、帮扶人。现已形成1万亩高效玉米示范基地，2万亩小麦良种繁育示范基地，1万亩大棚西瓜示范基地，1万亩红提葡萄示范基地，5千亩优质莲菜示范基地，3千亩大棚果蔬示范基地，2千亩无病毒草莓示范基地。七大产业基地支撑向国家级现代农业示范园区迈进！广大农村党员积极响应党委号召，学科技，用科技，在特色养殖、特色种植方面做出了积极有益的探索。全镇已涌现出党员致富带头标兵14人，有296名党员掌握了2-3项农业实用技术，发展了1项特色产业。在此推动下，全镇人均纯收入预计到年底将突破7000元。

3、强化组织建设，推进升级晋档。根据村级组织“升级晋档、科学发展”要求，选派了7名科级领导干部兼任后进村党支部第一书记，17名干部驻村开展工作。通过指导工作强化监督、掌握民情调处矛盾、发展产业增加收入等工作措施，推动后进村工作上台阶。现我镇14个村中，创建一类村3个，二类村7个，三类村4个。我镇被评为渭南市农村党组织“升级晋档、科学发展”活动“十佳乡镇”，演家、冯东村荣获 “百强村”称号。冯东村还被授予“全省升级晋档、科学发展进步奖”。

4、依托创先争优，实现和谐发展。一是完善服务机制。印制了4000余份便民服务卡下发到每户群众手中，群众在家打个电话，就可以进行政策咨询和相关事项办理。二是改进工作方法。确立了季度村级工作观摩评比制度，通过对环卫整治、产业发展、新农村建设等工作的检查评比，激励村干部谋大事、干实事、勤作为。三是开展村容整治。各支部细化了无职党员职责，采取党员包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，净化“三口”，使各村村容村貌常年保持洁净。四是突出和谐稳定。通过摸底排查，继续对前期排查出的93户增收无思路、创业无资金、种养无技术的困难群众，采取“一户一策一干部（党员）”的形式进行结对帮扶，使这部分群众的人均收入大幅提升。村民监督委员会工作有序，监督有力，全年杜绝不合理开支12万元，提合理化建议54条，确保了华西社会的和谐稳定，连续三年实现了零上访。五是推进整体工作。全年争取项目资金1693.9万元。华西小城镇基础设施建设稳步推进，城镇功能日益提升，农产品集散市场成熟壮大；完成两个村的巷道硬化工程，使全镇巷道硬化率达到98%;实施4个村的安全饮水工程，使自来水入户率达到100%。实施土地整理项目8000亩，使全镇所有耕地实现了井、渠、路、电高标准配套；高起点、高标准实施群众文化活动广场、村级组织活动阵地等改扩建工程，现已打造出演家、冯东等7个新农村示范村，使我镇50%的村成为了管理有制度、产业有特色、增收有保障、基础有提高、环境有改善的“五有”新农村示范村。

5、树立先进典型，拓宽活动范围。在建国61周年来临之际，对前期工作进行了总结回顾和表彰奖励，对后期工作进行了再动员再部署。通过支部申报、党委测评、公开公示等程序，评定创先争优先进支部4个，创先争优优秀干部5人，创先争优先锋党员10人，为全镇树立了比学赶超的先进标杆。与此同时，我镇还评选出平安家庭 96户，尊老爱幼模范85人，产业致富带头人70名。从而把创先争优与各类创建活动结合起来，相辅相成，共同推进。

6、学习全会精神，加快科学发展。一是党委中心学习组召开专题学习会，并对全镇如何贯彻落实十七届五中全会精神进行了安排和部署。机关干部在机关学习日上进行学习，并安排议题进行专题讨论；二是组织党员干部深入村组，宣讲十七届五中全会精神，并通过开展解民忧、兴产业、促增收等系列活动实践好十七届五中全会精神。三是指导各村充分利用广播、黑板报、宣传栏等宣传载体，全面宣传十七届五中全会精神，使广大群众了解全会的主要内容和精神实质。

三、下步工作安排

创先争优升级晋档活动将在近一年的时间内处于全面推进阶段。我镇将继续抓好以下几项工作：一是将活动与完成当前中心工作结合起来，突出争创亮点，实现共同进步；二是将活动与学习型党组织建设结合起来，采取多种形式，提升党员素质；三是将活动与推进产业发展帮助群众增收紧密结合起来，努力实现“万元田突破一万亩，纯收入突破一万元”的双万目标和新农村示范村达到80%、升级晋档一类村达到80%的争创目标；四是将活动与目标管理结合起来，加强督导检查，确保整体推进。

第四篇：2015——2016学工作总结

2015——2016学工作总结

新圩小学

2015-2016学的教育教学工作即将结束,本学年,我校在上级的领导、关心和支持下, “以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育”有序的工作思路,稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以构建和谐学校为目标;以强化'三个常规'和目标管理为手段,以教育改革为动力,以加强领导班子建设和教师队伍建设为保证“等方面狠下功夫

一学年来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学年教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学年,现总结如下

一、以德育为先导,推动规范化建设。

1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力,加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪, 敬岗爱业。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、开展”三风整顿“是我校一贯坚持的教育模式。开学初学校对”三风整顿“工作提出了具体要求,各班能结合实际扎实开展工作。全体教师严谨的教风,带动了学生学风,学校校风的根本好转,为学校各项教育教学工作的开展奠定了良好的基础。

3、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

二、以建设教师队伍为目标,扎实开展师德师风建设。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学年,我们狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。

1、加强学习,努力创建教师终身学习机制。我们继续坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。

2、严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识。形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。

3、开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。学校开展了以教研组为主的各类公开课活动,青年教师能积极主动承担学校公开课活动。通过全体老师的相互交流,极大的促进了我校教师的教学水平。

三、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。

教学质量是学校的生命线,我们老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学年,为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、努力提高教学质量。

我校教师充分认识到了教学质量的重要性,深知教学质量是学校发展的内因。

2、合理分配课程,力求人人发挥最大能量。

我校选择业务能力强的年轻老师担任毕业班的教学工作,对综合科(品社和科学)和英语课程进行合理分配,从教学工作和本学年期中考试来看,这种做法是对的。

3、狠抓教学常规,强化过程管理。

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管 理中,要求教师认真备课、讲课、布置批改作业、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

四、以培养良好习惯为目标,狠抓班级管理,强化安全卫生工作。

班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以”纪律、安全、卫生教育“为抓手,强化班级管理。我校要求教师,尤其是班主任教师在工作中要把握”教学、安全、卫生“这三个方面,每个班都制定《安全卫生公约》,着力培养学生的良好的行为习惯。

一学年已经过去,驻足回首,我们”倡师德,重常规,齐心协力抓质量“;展望明天,定会”沐春风,求发展,与时俱进谱新篇"。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

新圩小学

二0一六年六月

第五篇：工作总结

劳动竞赛收获

回顾2017年12月举行的劳动竞赛，我收获颇丰，在工作中，我得到了成长和锻炼，同时也明白了好的成绩是建立在团结、努力、奋斗的基础上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心还不行，应掌握适当的方法和技巧，现结合我在实际工作中的经验，总结以下几点：

第一，作为一名催收人员应该有好的优势心态，坚定催收信心。不管卡人与你怎样纠缠，我们应该保持平和的心态，代表银行与卡人沟通；学会催收技巧，在与持卡人电话交流时要始终保持一个目的，就是让持卡人在所规定的时间内付清款项；业务知识要广，要细致，要扎实。

第二，要设定催收目标。做任何工作都要有目标，没有目标就没有开始。设定催收目标，不光要设定总催收额、一定周期（以天或星期或月为单位）催收额，还要设定目标跟踪、目标管理，以确保目标完成。这样这个目标才是有血有肉的目标，而不是一个空洞的目标。

第三，设定好催收程序。催收程序其实就是催收的步骤和方法，其考虑的因素很多，其中主要是要了解持卡人情况，所谓“知已知彼，百战不殆”，作为催收员，要想让持卡人心甘情愿的归还每一分钱，就必须要全面了解持卡人的情况；其次，根据了解的情况，对持卡人进行区分，并据此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，倾听持卡人的诉苦及还款承诺。催收人员不能一听债务人的诉苦就反感，不能认为光有还款承诺是没有用的，一定要改变这样的想法。我们的工作，从一开始就要注意从意志上俘虏持卡人，所以优秀的催收人员总会善于倾听持卡人诉苦及其还款承诺。我们要尊重持卡人，甚至帮助持卡人一起想办法克服其资金问题。争取让持卡人感受到我们是他们众多催收员中最让他们感动的！另外，注意倾听也可以帮助我们了解持卡人的动向及其信誉度。

第五，实时保持对持卡人的压力。持卡人总是把钱先付给对他压力最大的催收人员。要经常保持对客户的压力，给客户以紧迫感，这样对回收欠款有百利而无一害。

虽然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在着很多不足，但我相信只要努力，认真，仔细的对待每一天的工作，我同样会有出色的一天。

在这次竞赛中，我感受最深的就是大家的团结，互助，鼓励，协作精神，因为我们的目标是一致的，我们都有着相同的信念，并会为之而奋斗。在此，我还要衷心的感谢各位领导和同事对我这段时间的帮助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。