关桥中学巩固提高“五个好”党支部工作总结（五篇材料）

第一篇：关桥中学巩固提高“五个好”党支部工作总结

中 国 共 产 党

关桥中学支部委员会文件

关中党发[2011]30 号

关桥中学巩固提高“五个好”党支部工作总结

今年以来，学校支部在教体局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照教体局党委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求，带领全体教职工，以“责任·优秀”打造“优质+多元”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了突出的成绩。现总结如下：

一、争创领导班子好

学校支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性，带动教职工齐心协力谋发展，以党风、干部作风影响教风和校风。

(一)加强学习。学校支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来，学校注重创建学习型组织，打造书香校园，在校园内大兴读书学习之风。今年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等书籍，全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识，更新教育观念，学校采取走出去、请进来的方式，选派了部分干部和教师到发达地区如北京、厦门等地学习。此外，我们还到了回中、一小等学校考察学习，学到很多有益经验。

(二)努力工作。在学校领导班子建设中，我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干部在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。

(三)团结协作。学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。在评优、评先、职评、等事情上，做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。(四)廉洁勤政。学校支部坚持在行政干部中开展廉洁从政的教育，要求干部在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设，学校领导干部做到了廉洁勤政。领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中，行政干部的优秀率在80%以上，称职率100%。校长、书记在教体局年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工，学校总体发展形势良好。

二、争创党员队伍好

党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员16名。为发挥党员的先锋模范作用，我们坚持抓好党员队伍建设，用党员的先进模范作用影响和带动群众，同心同德，共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。

(一)开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育

在党员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育，是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初，我们组织干部和党员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规，并开展讨论，使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性；我们开展了以“用心找差距，激情争上游”为题的思想解放大讨论，使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和党员同志带头深入薄弱班级，为学生讲前途，讲发展，使学生深受教育；我们开展了教师职业道德考核评估打分，请家长对任课教师的职业道德进行考评，触动了教师，促使其改进工作作风。在科学发展观的学习实践活动中，我们在全校教职工中开展了问卷调查，梳理了35条意见和建议，找到了存在的问题，理清了工作思路，明确了努力的方向。

(二)开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动

一个党员就是一面旗帜。在学校工作中，我们坚定不移地依靠党员，发挥党员的带头作用，为党旗增辉添彩。在学校的教育教学开放周和课改展示活动中，党员献课教师占了三分之一；在全校的班主任和年级组长中，近四分之一是党员；在教研组长和备课组长中，有3位党员。在学校的七位行政干部中，五位是党员，一位是入党积极分子。党员同志在学校工作的各个方面都发挥了示范作用。张锦同志勇挑工作重担，担任九年级二班的班主任，教两个班的数学。该同志克服住家远的不利条件，起早摸黑，三年如一日，对班级的建设、管理和发展倾注了大量的心血，最终取得全班45人39人考上高中，本人被评为市优秀教师。李廷勋同志，分管政教处和工会工作，在做好教学工作的同时，工会工作也搞得有声有色。在关桥中学，工作出色，起好先锋模范作用的党员不在少数，他们在各自的岗位上做出了示范，赢得了大家的认同和敬佩。

三、争创工作机制好

制度是学校良性运行的根本保证。学校支部重视制度建设，在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天，我们进一步加强了民主与法制建设，对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度，做到了有法可依，有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、党务公开的力度，补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度，规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会，听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资，学校提出方案，几上几下，征求教职工的意见，在教代会中讨论，得到大家的认可。

在学校支部的领导下，工会教代会以创建“模范职工之家”为契机，开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”，“解放思想，加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干部”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展，促使教职工积极参与和体验，共同营造一个文明、健康、和谐的校园。

四、争创群众反映好

密切联系群众，与群众心连心，办人民满意的教育，是我们办学的宗旨。对此，学校支部把群众满意不满意，是否有利于调动广大教职工的积极性，是否有利于教育事业的发展，作为工作的出发点、立足点和归宿。(一)学校支部十分重视群众工作，建立了校级干部年级蹲点制度、校长信箱征求群众意见、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立，使干部与群众的联系渠道更为通畅，从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。

(二)学校支部注重办人民满意的学校。今年开学时，为加强家校联系，指导新生家长进行有效的家庭教育，家长如何教育孩子进行了指导和培训，使家长们感到非常满意。

(三)今年，我们按照县教体局党委的要求，请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评，绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。

五、争创工作业绩好

学校以“一切为了学生的发展“为办学理念，以争创海原县乡镇一流学校为目标，开拓进取，奋发图强，做到了领导班子激情创业廉洁勤政，党员队伍发挥作用勇挑重担，长效机制奖勤罚懒催人奋进，广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动，激发了全体教职工的积极性和创造性，学校各项工作都取得了显著的成绩。

学校的教育教学质量一直保持全县乡镇的领先水平。今年，2010级全体老师顶住了来自各方面的压力，他们发挥潜能，奋力拼搏，苦干实干加巧干，中考中再传捷报。上线人数达到155人。590分以上的高分段人数在全县有很大的优势。上线的人达到了年报人数的84%。全校考自治区重点高中的人数今年大幅度提高，为54人，各项指标均列县乡镇初中前茅。总体来讲，学校支部在“五个好”创建活动中，引导干部、党员和教职工不断提高自身素质，打造优质教育，创建文明和谐的校园，取得了突出的成果。今后，我们将继续开展此项活动，以取得更大的成绩。

关桥中学党支部 2011年11月25日

第二篇：2012关桥中学党支部工作计划

2012 29

2012关桥中学党支部工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学校工作中心，改进和加强教师的师德建设，加强学生的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保心理系的稳定，确保各项工作的整体推进。

二、工作目标：

1、坚持学习与实践同步，加强教师和党员的政治学习，发挥其先锋模范作用，建设学习型党支部。

2、深入开展学习科学发展观主题教育，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。

4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。

5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。

6、认真做好党员的发展工作。

三、具体工作：

（一）营造氛围，开展德育活动

1、开展主题教育。以灵活多样的形式，在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育；组织好党团员到社区开展社会实践活动，以扩大心理系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中，进一步提升文明意识和奉献意识。

2、加强德育常规建设。加强学生行为规范教育，坚持从细节入手，从基础抓起，逐步让规范成为学生的习惯，文明成为学生的名片。

（二）落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设。1．为加强自身建设，支部成立了党小组。支部书记罗毅任组长，教务主任马列夫为宣传委员，支部委员张鑫任组织委员，目的是要把青年教师发展工作列为重点，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。

2、学习制度常抓不懈。在新的一年里，我们要坚持改革创新精神，做实做好心理系的党建工作，加强管理，抓好落实，确保学习时间，效果到位，改进形式，提高效率。每月召开一次支部党员大会，每周召开一次党小组会议，认真学习与践行科学发展观，把教师的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小组的作用，丰富活动形式。

3、实行党员结对制度，开展关爱活动。本，支部将实施党员结对工作，做好与积极分子的结对，做实结对过程，关注结对结果。

4、严格程序，做好党员组织发展工作。本，计划发展3名重点培养对象入党，同时确定8名积极分子为重点培养对象。按计划于3月底从重点培养对象中推荐5名优秀者加入组织，并做好积极分子的培养和引导工作。配合学校组织部做好2位预备党员的考察和转正工作。

5．完善工作方法，努力做到全方位渗透。积极配合学校和学院做好“文明学生”、“文明班级”“文明宿舍”以及教师的考核、评优等项活动的评比工作。

（三）调动一切积极因素，促进各项工作

1、充分发挥工会小组的作用。支持学校工会开展工作，切实维护教职工合法权益，调动和保护教职工群众的积极性，进一步营造健 康、和谐、宽松的人文环境。

2、党、工会、妇联和谐发展。关心和支持工会、妇联的工作，加强与团委的配合与协作，开展丰富多彩的活动。

3、加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标，开展入党积极分子培训活动，组织他们学习党章、党的知识及法律法规，同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子，为他们创设锻炼的舞台。

（四）创新活动方式，推进党建工作创新

在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕心理系教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到教学工作工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。

四、主要工作安排

根据以往学校的工作惯例，对支部的主要工作做出如下的安排： 一月份：制定党支部工作计划；做好党员发展工作，筛选发展对象。

三月份：组织党员学习《科学发展观》内容，边学习边交流；做好党员发展工作，并召开支部大会，对积极分子进行表决。

五月份：活动月。工会、妇联组织开展大型的主题活动。六月底：一方面，召开支部会议，对公示后合格者进行正式投票，根据投票结果初步决定是否被党组织接纳。支部投票结果按参会正式党员的人数决定，超过三分之二票者视为合格，不够三分之二者视为不合格。另一方面，2名预备党员转正。第三是推荐新的发展人选，提前对其进行重点培养。

九月份：教师节祝活动；对新调入的年轻教师进行岗位培训与教育；动员年轻教师积极要求进步，适时递交入党申请书；

十月份：为递交过入党申请书的入党积极分子进行党课培训；结对工作反馈。

十二月份：支部会议，对公示合格者投票；教师座谈会；迎新晚会。慰问在职教职工；

海原县关桥中学党支部 二〇一二年一月五日

第三篇：关桥中学党风廉政建设工作总结

关桥中学党风廉政建设工作总结

在全区教育系统认真践行科学发展观，在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动之际，为了认真贯彻落实《中共海原县教体局委员会2011年党风廉政建设责任书》，以及《中共海原县教体局委员会党建工作责任书》的要求，我校党支部制定了《关桥中学2011年党风廉政建设及党建工作实施方案》，并结合学校实际制定了相应的目标责任书，要求各部门签订责任书并一一落实。学校党支部始终坚持以 “三个代表”重要思想为指针，以学习贯彻党的方针政策和开展学习实践科学发展观活动为主题，深入开展党员干部作风建设教育活动，进一步更新思想观念，认真抓好党组织自身建设，落实党风廉政建设责任制，以党支部的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为核心，促进学校精神文明建设和师德师风建设，为完成学校工作目标和任务、为学校各项事业的发展提供有力的组织保证。不仅党建工作取得了较好的成绩，而且党支部思想建设、组织建设、作风建设得到大力增强，全体党员素质有了明显提高。开创了学校各项工作的新局面。现将一年来学校党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、建立健全组织机构，抓好党风廉政建设。

学校党委建立健全组织领导机构，明确责任，进一步规范学校的党风廉政建设及党建工作，认真抓好廉政教育、述职述廉、校务公开、处理来信来访等常规工作，抓好教育收费、民主评议政风行风、廉政文化进校园、治理商业贿赂等重点工作，定期排查本校热点、难点问题，未出现不良影响和越级上访。学校党支部根据《党章》的规定及上级党组织的要求，结合学校实际，制定了《关桥中学党部支部工作制度》、《关桥中学2011年党风廉政建设工作目标责任书》，各部门按规定和要求严格执行。

二、抓好干部队伍的建设，提高领导学校改革和发展的能力。

争创先进基层党组织，领导班子建设时关键。我校把班子建设摆在重要位置，一是明确分工，责权统一，进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围，力求责权统一，由此调动每一个班子成员的积极性。二是坚持民主治校，坚持并完善了班子例会制度，避免工作决策失误。三是发挥班子成员的示范带动作用。学校班子成员带头兼课，要求教师做的事情班子成员首先做好，而班子成员待遇居中流。四是全面关爱教职工。班子的号召力与战斗力来自于教职工的认同。为此，我们倡导关爱每一位教职工，无论一线教师还是后勤教辅人员，教职工家中遇到困难，学校班子都尽心尽力予以照顾，并帮助解决。今年秋季，学校统一组织对所有的教职工进行了全面体检。

三、加强师德师风建设，全面提高育人水平。

在工作实践中，学校深知：提高教育质量的关键在于提高教师素质，而教师素质的提高又往往由干部、党员的素质来决定。因此，校党支部始终把建立一支高素质的党员教师队伍作为实现学校可持续发展战略及争创先进基层党组织的重要方面。以师德教育为根本，全面提高师德水平，学校从抓学习入手，认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，弘扬共产党员先进性教育的亮点，组织全体党员认真学习《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》等一系列文件和教育法规，引导党员教师联系自己的思想和工作表现进行有的放矢的讨论，要求党员教师定期撰写阶段性学习心得体会。

精心组织，认真实施，扎实开展师德教育活动。我们在全体教师中开展了以“敬业奉献”为核心的“立高尚师德，树教育新风”师德教育活动；开展 “师德师风”演讲比赛，由于师德教育措施到位，我校党员教师队伍素质明显提高，爱岗敬业，形成了开拓创新的良好师风，树立了良好的师德形象。

四、以教育教学工作为中心，发挥党员先锋模范作用，不断提高教育教学质量。

学校争创先进基层党组织，最重要的落脚点和标志是学校各项工作的扎实开展并卓有成效，其中教育教学工作又是学校的中心工作，在广大教职员工特别是党员教师的辛勤努力下，在基础极差的情况下，我校教育教学成绩稳步提高，不断跃上新台阶。

五、努力增加投入，改善办学条件。

学校新建学生餐厅、住宿楼、电子备课室、广播室等功能室；装备了2间计算机室，1间多媒体教室，办公室配备计算机；完善了理、化、生实验室各2间；安装了校园广播系统，听音系统，教室广播终端，校园监控系统；更新、添置体育器材及其他设施；新建了教工阅览室，征订了大量报刊和参考书。

六、建立健全党建长效机制，使组织生活制度化、规范化。学校党支部结合各党支部自身的特点，建立健全长效机制，使我校支部的组织生活更加制度化、规范化。党支部不断加强规范管理，建立健全了具有可操作性的有关党内生活、组织发展和监督管理等制度，使党建工作有法可依、有规可循。党支部将制度法规建设贯穿于学校各部门的各项工作之中，并与校务公开、教代会工作制度相互渗透、有机统一。在班子建设和监督管理方面，进一步明确议定了学校决策程序，正确摆正了校长、书记、校务会议、党支部会以及教代会各自在学校决策工作中的角色地位。在教师培养工作中，先后制定并落实了“教师培养六大工程”、新教师岗前培训制度等多项制度，党支部与行政、工会一起关心青年教师的成长和进步，为教师政治业务上的进步创造条件，搭建舞台。在“双评”工作中，党支部将“双评”工作分为动员学习、自评、民主评议、表彰处理四个阶段，将党内评议、党外评议及自我评议相结合，制定了工作程序，优秀党员及优秀党支部的事迹在学校网站上刊登，使党员及教师学有榜样。这些制度和措施的建立和完善，保证了支部工作正常、有序地开展，使组织生活更加制度化、规范化。

七、结合开展学习实践科学发展观活动及党的会议精神，深入查找问题，提高认识，转变作风。

学校党支部结合开展学习实践科学发展观活动及党的十七届四中全会精神，广泛宣传学习教育活动的重要意义，营造良好的舆论氛围，深入查找问题，提高认识，转变作风。通过以会代训，集中学习，专题讨论等形式进行自学、补学、督学。教育干部以求实的学风提升素质，以民主的作风促进团结，以健康的情趣展示文明，以廉洁的行为塑造形象，以务实的作风推动工作。要求各位党员教师不断加强党性修养，正确处理好进取心和平常心的关系，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，管得住小节。树立严于律己的理念。要求各位党员干部时刻保持清醒的头脑，筑牢思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励，始终保持对党、对人民高度负责的敬业精神和工作态度。树立终身学习的理念。要求各位党员要不断拓宽学习的领域，改善知识结构，提高业务技能。通过学习教育活动，我校党员干部学以致用、敢于领先、勇于创新的气魄明显增强，与时俱进、开拓创新的方法明显改进，领导班子的执行能力、创新能力、凝聚能力明显提高，工作积极性和主动性明显提高。能站在科学发展的高度全面认识和把握学校工作，坚持“重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效”的原则，切实加强领导，扎实推进各项工作，有力地促进了学校教育事业的全面发展。

八、关心青年教师的成长。

学校党支部关心青年教师的成长，鼓励广大青年教师刻苦学习、努力工作、积极要求上进，主动向党组织靠拢。加强青年入党积极分子的推优、培养、考察、发展的力度，进一步完善了党员联系积极分子制度，努力营造富于进取、积极向上的良好政治氛围，党员教师已成为学校教育教学中的骨干，今年接收2人为中共预备党员，4人转为正式党员。党支部还不断健全“三会一课”制度。努力通过政治理论学习，加强党支部和全体党员的党性修养和理论水平。因此，党支部在学校工作中发挥了政治核心作用和监督保证作用，党政领导班子思想统一，团结协作，确保学校各项工作的顺利开展。特别是结合科学发展观学习活动的成果，党支部进一步按照“三个代表”重要思想要求，对党员进行党的理想、信念、宗旨教育和党的纪律教育，激发全体党员为党为事业工作的热情，要求全体党员勇于和乐于在学校各项工作中挑重担，起好带头作用，真正体现共产党员的先进性，做让人民群众满意的教师。

九、实施“平安校园工程”，为学生健康成长营造良好环境。学校党支部始终将学生的安全放在首位，坚持“警钟长鸣，完善管理，自我加压”的管理制度。为了把安全工作做实做细，学校从教学、管理到服务，从领导、教师到学生，从课堂、食堂到宿舍，层层签定承诺书，明确安全与管理责任的追究范围和方式，做到了事事有人管，时时有人抓，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。在教职工中开展知识问答，聘请法制辅导员，开设法制教育课，利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等多种形式进行宣传，全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中。

在今后工作中，我们将在新的起点上，再接再厉，积极投入到争创优秀基层党组织之中去，为我县的教育改革与发展做出更大的贡献。

关桥中学委员会

2011年11月28日

第四篇：中学创建“五个好”党支部工作汇报

青铜峡市四中党支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“十七大”重要思想，认真学习xx有关党建和党员干部教育的讲话精神，以创建“五个好”支部为目标，紧紧围绕全党工作大局和全市中心工作，认真贯彻执行青铜峡市委政府“两基”迎“国检”的一系列部署，加强机关干部作风效能建设和党风廉政建设，从思想上、学习上、作风上全面创新党组织建设，用改革创新的精神努力把党支部建设成为带领全体党员干部、教职工、开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋范作用，保证了我校党支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成绩。现将创建“五个好支部”工作汇报如下：

一、不断加强领导干部作风建设和党风廉政建设，扎实落实创建“五个好”支部工作责任制

1、认真贯彻落实上级党委有关文件精神文件，本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。学校成立了“五个好“党支部创建工作领导小组，首先抓好领导干部队伍建设，坚持把思想建设放在首位，深入学习“十七大 ”文 件精神，狠抓党员思 想教育，把全体党员的思想统一到十七大精神上来，在学习教育中党员做到理论学习与实践行动相结合，学习教育与提高能力相 合，每年将学习情况纳入党员学习项考 核，并将党员政治学习按学习内容分层定档纳入党员目标责任书考 核，促使党员在学习上下功夫，达到学以致用 , 理论学习与实践结合。为使学习经常化、系列化、规范化，我们修订了《市四中 党支部党员学习制 度》和《青铜峡市四中党建资料汇编》。这些制度资料的建立，明确了管理目标、职责和发展方向，进一步规范了党支部日常工作的行为。

2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工，支部书记，负责“五个好”党支部各项的落实工作，对创建工作起直接领导作用，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。各支委部委员负责“五个好”党支部创建、各项资料的撰写和档案的整编工作、有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，结合单位实际工作，建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建抓教学质量双目标的工作中，要求全体党员高度重视创建工作的发展，在党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。

3、加强党风廉政建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部首先自身作则，党风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，四中党支部一贯重视干部队伍的党风廉政建设，利用各种机会，反复要求干部，要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象。如：积极推行校务公开工作，最大限度的开展政务公开和财务公开，发放财务预案资料，征求全体党员教师的意见和建议，在公示栏和四中党支部博客上公布学期、财务计划、学生收费等；在用人制度、考评细则方面也做到了公开公平公正，学校领导定下规矩：不接受他人的吃请，不接待教师进家门等，拒绝了教师及其它人员请客送礼的现象；在评优、评职方面做到方案细则、分数公开透明，实行阳光操作，一切让业绩说话，保证公正民主；学校领导干部始终坚持廉洁自律的原则，不搞大吃大喝，尽量减少用车，最大响度的缩减开支项目和数额，保证了学校各项工作的正常运转。

二、突出教育教学为中心，发挥党员先进性示范作用。

学校的党建工作是围绕学校的改革和发展，加强和改进德育工作，培养“ 四有新人”来进行的。首先在指导思想上围绕党建与教育教学为中心，协调发展相互促进, 围绕中心党建，抓好党建促中 心。几年来，支部将教师中的二名骨干教师培养成了党员，把三名党员培养成了骨干教师，发挥了党 员作用，学校党员带头参加新的课程改革，每人上好一堂课程实验课或上一次专题讲座课，带头搞教科 研，承研究究教研课，带头钻研教材，认真做好党员与青年教师结成对子，传帮带工作。在四中 “五个好”支部创建工作中涌现出了多名优秀校领导、教师和模范班主任。

三、积极开展党建创新

我校党支部在开展党建创新方面从三个方面着手开展：创办党员专题博客搭建学习新平台、创新学习培训形式开展网上专题研讨、创新学习培训机制提升党员教师素质。特别是以“建立学习的平台，创新学习培训形式”为突破口，扎扎实实做好党员学习和培训工作，取得了较为明显的成效。从XX年年5月开始，党支部在创建了学校博客的同时创建了党员学习博客。在支部博客中，开辟了支部工作、必学文章、选学文章、热点聚焦、活动简报、党建知识、模范标兵等七个专栏。党支部安排专人把需要党员干部学习的资料及时上传到博客上，使党员干部在业余时间能够系统地学习，弥补了集中学习时间紧张的缺陷，使党员干部的学习更充实、更系统。学校开展的各种活动、工作信息、党课资料等内容，都能在第一时间上传到博客上，使党员及时了解活动情况。在党支部和党员的带动下，学校共创建党员教师博客90多个，点击率超过1万的有20多个，支部博客率先达到3万以上，进一步拓展了党员交流学习的空间。

充分利用学校远程教育的设备优势，通过从网上下载等形式，扩充电教资源，为学习提供前沿资料。在大量感人的活生生的事例面前，全体党员重温了党员的权利和义务，使党员的认知能力和责任感达到了新的高度。同时还充分利用学校电脑网络设施和专职教师的师资优势，把党员培训与教师现代技术培训结合起来，进行课件制作和网页制作等现代教育技术培训，为党员教师的教学技能提高搭建平台。

四、创良好业绩谋更大发展

几年来，四中各级领导始终把教学工作放在首位，坚持“强素质、求质量、抓管理、树形象、育英才、争一流”的治校方针，强化质量立校、质量强校意识，确立教育教学质量是学校的生命的理念，继续实施向管理要质量，制定完善了许多新的规章制度，增强管理的规范性，预见性，实行目标管理、激励、竞争机制等措施，加强对学校领导班子作风、教师教风、班级班风建设，扎实抓好学校德育工作，使学校德育工作的针对性、实效性得到增强，学校建设方面经过校领导多方努力，学校办学条件得到改善，六个标准化篮球场投入使用。综合实验楼、学生宿舍楼和学生餐厅已开工建设，学校办学规模迅速扩大。在党政一班人带领和广大教师的不懈努力下，中考取得了很好的成绩，学校教学质量显著提高。

在学校党支部的领导和全体教职工的共同努力下，学校先后获得“自治区远程教育示范学校”、“全区网络教研试点学校”、“一类党支部”、“先进党支部”、“优秀党支部”、“党建工作先进集体”、“党建工作示范点”、“全市基层党建工作创新成果奖”等荣誉，并在“教育系统基层党组织和党风廉政建设工作”考核中名列前茅，受到市委组织部、教育局党委等部门的表彰奖励。

五、积极开展抗震救灾募捐活动

四中党支部带领全体教职工心系四川地震灾区，发扬“一方有难，八方支援”的人道主义精神，通过升国旗、班队会、教职工大会、支委会、党员大会等向广大师生宣传党中央国务院万众一心抗震救灾的文件精神，向师生发放抗震救灾倡议书100多份，制作抗震救灾专题展板2个，举行了师生捐款仪式、国旗下悼念仪式、党支部特殊党费缴纳仪式，共收到善款16200多元，其中学生捐款5600多元，教师捐款5570元，党员缴纳特殊党费5000元。并及时通过市教育局、市教育工会和民政部门寄往灾区，表达了四中人的真挚爱心。

“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今后的“五个好”党支部建设过程中，我们将继续严格地按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

第五篇：中学创建“五个好”党支部工作汇报

中学创建“五个好”党支部工作汇报

青铜峡市四中党支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“十七大”重要思想，认真学习xx有关党建和党员干部教育的讲话精神，以创建“五个好”支部为目标，紧紧围绕全党工作大局和全市中心工作，认真贯彻执行青铜峡市委政府“两基”迎“国检”的一系列部署，加强机关干部作风效能建设和党风廉政建设，从思想上、学习上、作风上全面创新党组织建设，用改革创新的精神努力把党支部建设成为带领全体党员干部、教职工、开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋范作用，保证了我校党支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成绩。现将创建“五个好支部”工作汇报如下：

一、不断加强领导干部作风建设和党风廉政建设，扎实落实创建“五个好”支部工作责任制

1、认真贯彻落实上级党委有关文件精神文件，本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。学校成立了“五个好“党支部创建工作领导小组，首先抓好领导干部队伍建设，坚持把思想建设放在首位，深入学习“十七大 ”文 件精神，狠抓党员思 想教育，把全体党员的思想统一到十七大精神上来，在学习教育中党员做到理论学习与实践行动相结合，学习教育与提高能力相 合，每年将学习情况纳入党员学习项考 核，并将党员政治学习按学习内容分层定档纳入党员目标责任书考 核，促使党员在学习上下功夫，达到学以致用 , 理论学习与实践结合。为使学习经常化、系列化、规范化，我们修订了《市四中 党支部党员学习制 度》和《青铜峡市四中党建资料汇编》。这些制度资料的建立，明确了管理目标、职责和发展方向，进一步规范了党支部日常工作的行为。

2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工，支部书记，负责“五个好”党支部各项的落实工作，对创建工作起直接领导作用，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。各支委部委员负责“五个好”党支部创建、各项资料的撰写和档案的整编工作、有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，结合单位实际工作，建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建抓教学质量双目标的工作中，要求全体党员高度重视创建工作的发展，在党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。

3、加强党风廉政建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部首先自身作则，党风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，四中党支部一贯重视干部队伍的党风廉政建设，利用各种机会，反复要求干部，要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象。如：积极推行校务公开工作，最大限度的开展政务公开和财务公开，发放财务预案资料，征求全体党员教师的意见和建议，在公示栏和四中党支部博客上公布学期、财务计划、学生收费等；在用人制度、考评细则方面也做到了公开公平公正，学校领导定下规矩：不接受他人的吃请，不接待教师进家门等，拒绝了教师及其它人员请客送礼的现象；在评优、评职方面做到方案细则、分数公开透明，实行阳光操作，一切让业绩说话，保证公正民主；学校领导干部始终坚持廉洁自律的原则，不搞大吃大喝，尽量减少用车，最大响度的缩减开支项目和数额，保证了学校各项工作的正常运转。

二、突出教育教学为中心，发挥党员先进性示范作用。

学校的党建工作是围绕学校的改革和发展，加强和改进德育工作，培养“ 四有新人”来进行的。首先在指导思想上围绕党建与教育教学为中心，协调发展相互促进, 围绕中心党建，抓好党建促中 心。几年来，支部将教师中的二名骨干教师培养成了党员，把三名党员培养成了骨干教师，发挥了党 员作用，学校党员带头参加新的课程改革，每人上好一堂课程实验课或上一次专题讲座课，带头搞教科 研，承研究究教研课，带头钻研教材，认真做好党员与青年教师结成对子，传帮带工作。在四中 “五个好”支部创建工作中涌现出了多名优秀校领导、教师和模范班主任。

三、积极开展党建创新

我校党支部在开展党建创新方面从三个方面着手开展：创办党员专题博客搭建学习新平台、创新学习培训形式开展网上专题研讨、创新学习培训机制提升党员教师素质。特别是以“建立学习的平台，创新学习培训形式”为突破口，扎扎实实做好党员学习和培训工作，取得了较为明显的成效。从XX年年5月开始，党支部在创建了学校博客的同时创建了党员学习博客。在支部博客中，开辟了支部工作、必学文章、选学文章、热点聚焦、活动简报、党建知识、模范标兵等七个专栏。党支部安排专人把需要党员干部学习的资料及时上传到博客上，使党员干部在业余时间能够系统地学习，弥补了集中学习时间紧张的缺陷，使党员干部的学习更充实、更系统。学校开展的各种活动、工作信息、党课资料等内容，都能在第一时间上传到博客上，使党员及时了解活动情况。在党支部和党员的带动下，学校共创建党员教师博客90多个，点击率超过1万的有20多个，支部博客率先达到3万以上，进一步拓展了党员交流学习的空间。

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