关桥中学党风廉政建设责任制签约责任书

第一篇：关桥中学党风廉政建设责任制签约责任书

关桥中学党风廉政建设责任制签约责任书

为了认真贯彻落实党的“十七大”精神、全面落实“三个代表”要求和中纪委历次党风廉政建设的会议精神，进一步加强学校的党风廉政建设，明确校内各部门主要负责人对党风廉政建设应负的责任，推动学校的科学发展，根据上级党委精神，学校党支部和行政及部门主要负责人签订本责任书。

一、总体目标

坚持以邓小平理论和党的“十七大”精神为指导，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，认真贯彻十七届四中全会提出的“关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定”，认真履行党风廉政建设责任制，抓好学校及部门的党风廉政建设工作，保证所管辖的责任范围内不发生违法违纪问题。

二、责任内容

1、认真贯彻落实上级及学校关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政纳入目标管理，与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

2、组织部门内教职工学习关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政建设的文件和法律法规，进行党性党风党纪和廉政教育。结合部门的工作特点和实际情况，认真抓好并落实责任范围内的党风廉政工作。

3、坚持标本兼治、综合治理的方针，严格执行学校有关人、财、物管理等规章制度，加强管理，堵塞漏洞，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。对违反党风廉政建设责任制规定的责任人实施责任追究。

4、认真执行各项党风廉政法规和制度。突出抓好“四个重点”：严禁违反规定收送现金、有价证券行为；严禁有偿家教；严格执行领导干部重大事项报告制度；严禁和查处参与赌博行为。规范师德行为，严格执行对教师职业规范的要求。

5、履行监督职责，各部门主要负责人对本部门廉政建设负总责，部门主要负

责人每年找责任对象谈心不少于一次，了解情况，肯定成绩，找出不足，发现苗头问题或群众反映的问题，要及时谈话提醒，并督促其尽快纠正。

三、责任考核

1、部门主要负责人每年年底结合工作总结，就自己一年来履行《责任书》的情况和部门的廉政状况在述职中做出报告。

2、党员干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。

3、部门责任人要结合干部考核，自觉接受党组织和群众的监督。

4、支部每年结合部门工作目标管理和党风廉政的有关工作条例进行检查。

四、本责任书自签约之日起实施。

五、本责任书一式二份，学校党支部和责任部门负责人各执一份。关桥中学支部委员会责任部门

（盖章）（签名）

书记签名：

年月日

第二篇：关桥中学党风廉政建设工作总结

关桥中学党风廉政建设工作总结

在全区教育系统认真践行科学发展观，在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动之际，为了认真贯彻落实《中共海原县教体局委员会2011年党风廉政建设责任书》，以及《中共海原县教体局委员会党建工作责任书》的要求，我校党支部制定了《关桥中学2011年党风廉政建设及党建工作实施方案》，并结合学校实际制定了相应的目标责任书，要求各部门签订责任书并一一落实。学校党支部始终坚持以 “三个代表”重要思想为指针，以学习贯彻党的方针政策和开展学习实践科学发展观活动为主题，深入开展党员干部作风建设教育活动，进一步更新思想观念，认真抓好党组织自身建设，落实党风廉政建设责任制，以党支部的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为核心，促进学校精神文明建设和师德师风建设，为完成学校工作目标和任务、为学校各项事业的发展提供有力的组织保证。不仅党建工作取得了较好的成绩，而且党支部思想建设、组织建设、作风建设得到大力增强，全体党员素质有了明显提高。开创了学校各项工作的新局面。现将一年来学校党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、建立健全组织机构，抓好党风廉政建设。

学校党委建立健全组织领导机构，明确责任，进一步规范学校的党风廉政建设及党建工作，认真抓好廉政教育、述职述廉、校务公开、处理来信来访等常规工作，抓好教育收费、民主评议政风行风、廉政文化进校园、治理商业贿赂等重点工作，定期排查本校热点、难点问题，未出现不良影响和越级上访。学校党支部根据《党章》的规定及上级党组织的要求，结合学校实际，制定了《关桥中学党部支部工作制度》、《关桥中学2011年党风廉政建设工作目标责任书》，各部门按规定和要求严格执行。

二、抓好干部队伍的建设，提高领导学校改革和发展的能力。

争创先进基层党组织，领导班子建设时关键。我校把班子建设摆在重要位置，一是明确分工，责权统一，进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围，力求责权统一，由此调动每一个班子成员的积极性。二是坚持民主治校，坚持并完善了班子例会制度，避免工作决策失误。三是发挥班子成员的示范带动作用。学校班子成员带头兼课，要求教师做的事情班子成员首先做好，而班子成员待遇居中流。四是全面关爱教职工。班子的号召力与战斗力来自于教职工的认同。为此，我们倡导关爱每一位教职工，无论一线教师还是后勤教辅人员，教职工家中遇到困难，学校班子都尽心尽力予以照顾，并帮助解决。今年秋季，学校统一组织对所有的教职工进行了全面体检。

三、加强师德师风建设，全面提高育人水平。

在工作实践中，学校深知：提高教育质量的关键在于提高教师素质，而教师素质的提高又往往由干部、党员的素质来决定。因此，校党支部始终把建立一支高素质的党员教师队伍作为实现学校可持续发展战略及争创先进基层党组织的重要方面。以师德教育为根本，全面提高师德水平，学校从抓学习入手，认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，弘扬共产党员先进性教育的亮点，组织全体党员认真学习《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》等一系列文件和教育法规，引导党员教师联系自己的思想和工作表现进行有的放矢的讨论，要求党员教师定期撰写阶段性学习心得体会。

精心组织，认真实施，扎实开展师德教育活动。我们在全体教师中开展了以“敬业奉献”为核心的“立高尚师德，树教育新风”师德教育活动；开展 “师德师风”演讲比赛，由于师德教育措施到位，我校党员教师队伍素质明显提高，爱岗敬业，形成了开拓创新的良好师风，树立了良好的师德形象。

四、以教育教学工作为中心，发挥党员先锋模范作用，不断提高教育教学质量。

学校争创先进基层党组织，最重要的落脚点和标志是学校各项工作的扎实开展并卓有成效，其中教育教学工作又是学校的中心工作，在广大教职员工特别是党员教师的辛勤努力下，在基础极差的情况下，我校教育教学成绩稳步提高，不断跃上新台阶。

五、努力增加投入，改善办学条件。

学校新建学生餐厅、住宿楼、电子备课室、广播室等功能室；装备了2间计算机室，1间多媒体教室，办公室配备计算机；完善了理、化、生实验室各2间；安装了校园广播系统，听音系统，教室广播终端，校园监控系统；更新、添置体育器材及其他设施；新建了教工阅览室，征订了大量报刊和参考书。

六、建立健全党建长效机制，使组织生活制度化、规范化。学校党支部结合各党支部自身的特点，建立健全长效机制，使我校支部的组织生活更加制度化、规范化。党支部不断加强规范管理，建立健全了具有可操作性的有关党内生活、组织发展和监督管理等制度，使党建工作有法可依、有规可循。党支部将制度法规建设贯穿于学校各部门的各项工作之中，并与校务公开、教代会工作制度相互渗透、有机统一。在班子建设和监督管理方面，进一步明确议定了学校决策程序，正确摆正了校长、书记、校务会议、党支部会以及教代会各自在学校决策工作中的角色地位。在教师培养工作中，先后制定并落实了“教师培养六大工程”、新教师岗前培训制度等多项制度，党支部与行政、工会一起关心青年教师的成长和进步，为教师政治业务上的进步创造条件，搭建舞台。在“双评”工作中，党支部将“双评”工作分为动员学习、自评、民主评议、表彰处理四个阶段，将党内评议、党外评议及自我评议相结合，制定了工作程序，优秀党员及优秀党支部的事迹在学校网站上刊登，使党员及教师学有榜样。这些制度和措施的建立和完善，保证了支部工作正常、有序地开展，使组织生活更加制度化、规范化。

七、结合开展学习实践科学发展观活动及党的会议精神，深入查找问题，提高认识，转变作风。

学校党支部结合开展学习实践科学发展观活动及党的十七届四中全会精神，广泛宣传学习教育活动的重要意义，营造良好的舆论氛围，深入查找问题，提高认识，转变作风。通过以会代训，集中学习，专题讨论等形式进行自学、补学、督学。教育干部以求实的学风提升素质，以民主的作风促进团结，以健康的情趣展示文明，以廉洁的行为塑造形象，以务实的作风推动工作。要求各位党员教师不断加强党性修养，正确处理好进取心和平常心的关系，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，管得住小节。树立严于律己的理念。要求各位党员干部时刻保持清醒的头脑，筑牢思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励，始终保持对党、对人民高度负责的敬业精神和工作态度。树立终身学习的理念。要求各位党员要不断拓宽学习的领域，改善知识结构，提高业务技能。通过学习教育活动，我校党员干部学以致用、敢于领先、勇于创新的气魄明显增强，与时俱进、开拓创新的方法明显改进，领导班子的执行能力、创新能力、凝聚能力明显提高，工作积极性和主动性明显提高。能站在科学发展的高度全面认识和把握学校工作，坚持“重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效”的原则，切实加强领导，扎实推进各项工作，有力地促进了学校教育事业的全面发展。

八、关心青年教师的成长。

学校党支部关心青年教师的成长，鼓励广大青年教师刻苦学习、努力工作、积极要求上进，主动向党组织靠拢。加强青年入党积极分子的推优、培养、考察、发展的力度，进一步完善了党员联系积极分子制度，努力营造富于进取、积极向上的良好政治氛围，党员教师已成为学校教育教学中的骨干，今年接收2人为中共预备党员，4人转为正式党员。党支部还不断健全“三会一课”制度。努力通过政治理论学习，加强党支部和全体党员的党性修养和理论水平。因此，党支部在学校工作中发挥了政治核心作用和监督保证作用，党政领导班子思想统一，团结协作，确保学校各项工作的顺利开展。特别是结合科学发展观学习活动的成果，党支部进一步按照“三个代表”重要思想要求，对党员进行党的理想、信念、宗旨教育和党的纪律教育，激发全体党员为党为事业工作的热情，要求全体党员勇于和乐于在学校各项工作中挑重担，起好带头作用，真正体现共产党员的先进性，做让人民群众满意的教师。

九、实施“平安校园工程”，为学生健康成长营造良好环境。学校党支部始终将学生的安全放在首位，坚持“警钟长鸣，完善管理，自我加压”的管理制度。为了把安全工作做实做细，学校从教学、管理到服务，从领导、教师到学生，从课堂、食堂到宿舍，层层签定承诺书，明确安全与管理责任的追究范围和方式，做到了事事有人管，时时有人抓，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。在教职工中开展知识问答，聘请法制辅导员，开设法制教育课，利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等多种形式进行宣传，全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中。

在今后工作中，我们将在新的起点上，再接再厉，积极投入到争创优秀基层党组织之中去，为我县的教育改革与发展做出更大的贡献。

关桥中学委员会

2011年11月28日

第三篇：关桥中学党风廉政建设实施方案

中 国 共 产 党

关 桥 中 学 文 件

关中党发[2011]28号

关桥中学党风廉政建设实施方案

学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。根据县教体局党委的工作安排，今年学校党风廉政建设工作重点是：

一、健全制度，落实党风廉政建设责任制

1．健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。

2．落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，落实“一岗双责”工作，要求各相关职能科室要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。

二、加强领导，保证党风廉政建设工作的顺利开展

学校成立以党支部书记为组长的廉政建设领导小组，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，保证班子成员清正廉明，认真执

行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

1．进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

2．加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践学习型模范。

3．进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好专题民主生活会。

三、抓住准点，把校园廉政建设工作落到实处

1．以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的宣传、学习和教育，增强干部、党员的法 制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。

2．强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。

3．实行校务公开，自觉接受监督。充分发挥校务公开栏的作用，将新制定和修改的各种管理方案、评优评先等在校务公开栏公布，自觉接受

全体教职工的监督。

4．继续实行各项工作检查通报制度。为切实改变党员干部、教师、职工的工作作风，提高办事效率，学校将实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查制度，并将检查情况在全体教职工大会上进行通报，对违反纪律和工作落后的教职工给予批评教育，并按学校有关规定给予相应的处罚。

四、创新形式，多层面开展党风廉政教育活动

1．领导层面以“率先垂范，廉洁从政”为教育主题，通过廉政讲座、民主生活会、廉政文本阅读心得交流会等形式提高党员干部的廉政意识和勤政作风。

2．教师层面以“廉洁从教，爱岗敬业”为教育主题，通过组织观看廉政录像、上好廉政课、自提廉政教育格言、师德师风廉政承诺、廉政校园文化作品比赛及展览等活动，再塑教师廉政从教、爱岗敬业的师德风范。

3．学生层面以“敬廉学法，诚信守法”为教育主题，通过举行升旗仪式、写廉政倡议书、唱廉政歌，开辟诚信考场，开展廉政人物介绍、廉政作品展等活动，扬敬廉学法之气，树诚信守法之风。

4．建立五大活动载体，大力营造校园廉政文化氛围。一是建立廉政宣传专栏；二是开展师生廉政书法、漫画、板报设计展；三是汇编学校廉政制度。进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。

关桥中学党支部

2011年09月

第四篇：党风廉政建设责任制责任书2011（本站推荐）

党风廉政建设责任制

责

任

书

2011年3月 盐津县农业局2011年党风廉政建设

责任制责任书

为认真贯彻落实盐津县2011年党风廉政建设工作会议和县纪委2011年党风廉政建设工作会议精神，切实落实好与县委政府签订的目标责任制，全面加强全局党风廉政建设，推动传统农业向现代农业转变，实现全县“三农”工作可持续发展，特制订本责任书。

一、认真履行“一岗双责”，保证科学发展观的贯彻落实（30分）

1.坚持“局党组统一领导，站所齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制的情况（2分）[无痕迹资料扣2分，资料不完整扣1分]。

2.结合实际认真贯彻落实好农业局„2011‟22号《关于对2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解的通知》（2分）[无痕迹资料扣2分]。

3.根据县委和农业局关于反腐倡廉建设的部署和要求，部门结合实际落实本部门的反腐倡廉工作（不少于3次），提出工作意见，做到责任到人（2分）[每缺1项或少1次扣1分]；为反腐倡廉工作提供人、财、物保障（1分）；强化任务落实，严格兑现奖惩（1分）[未落实任务扣1分，未挂钩奖惩扣1分；检查考核时，站所提供书面总结、书面工作总结差一份扣1分]。

4.站所班子成员分工明确，按职责抓好党风廉政建设工作。对本单位本部门的党风廉政建设切实负责，做到每季度向分管领导专题汇报党风廉政建设工作至少1次，共4次（2分）[无痕迹资料扣2分],研究解决工作中的困难和问题，监督党员干部廉洁从政（1分）[专题汇报少一次扣1分，有困难问题不解决的，1起扣1分]；站所长、党支部书记请示分管领导一同研究党风廉政建设工作，开展党员、干部承诺督促工作任务的落实（1分）。

5.把反腐倡廉教育列入本站所、本部门党员干部教育要求，站所长、党支部书记学习、惩治和预防腐败体系工作规划，带头讲廉政自律和积极参与反腐倡廉形式教育(2分)[未完成一项扣1分]；整合宣传教育资源，充分发挥新闻媒体的作用，建立各种平台，有针对性、创造性地开展反腐倡廉宣传学习教育工作（2分）[未完成1项扣一分]；深入推进廉政文化“进机关、进社区、进家庭”活动，开展好家庭助廉（1分）。

6.站所领导带头执行民主集中制，在事务决策，投资项目、资金的使用等重大问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策（2分）[出现问题的，1起扣2分；违反局相关文件精神及规章，发现1次扣1分]。

7.严格执行组织生活会、述职述廉、个人有关事项报告、诫勉谈话和函询等党内监督制度情况（2分）。

8.加强对救灾和各项支农惠农资金、物资的监督检查，落实监督措施，确保各项支农惠农政策落到实处（2分）[出现问题，1次扣2分]。

9.纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处在农民减负等方面发生的违法问题（2分）[出现问题，1次扣2分]。

10.进一步深化制度改革和创新（1分）；加强对国有、集体资产、资金、资源的监管，从源头上防治腐败（2分）[未完成1项扣1分]。

11.进一步深化政务，站所事务公开和办事公开工作（1分）[发现1项未公开扣1分]；积极推进党务公开，自觉接受人民群众的监督（1分）[发现1项未公开扣1分]。

二、认真贯彻落实县委、县政府和农业局反腐倡廉重点工作情况（20分）

1.站所长、党支部书记自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党的集中统一，贯彻落实好党的十七届四中、五中全会和十七届中纪委第六次会议精神，认真解决党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题（2分）[因解决突出问题不力而追究责任的发生1起扣1分]。

2.加强对中央和省、市扩大内需、调整结构、自主创新、资源节约、环境保护、节约用地等重大决策措施贯彻落实。加大对县委、政府关于加大“三农”工作力度、加快农业现代化进程、加强基础设施建设、改善民生、维护民族团结和社会稳定等重大决策的检查落实、把行政不作为、乱作为、严重损害群众利益等行为以及行政许可与人民群众生产生活密切相关的部门和窗口单位作为问责重点，把县委政府重大决策部署执行情况和事关全县经济社会发展全局的重大项目、重点工作完成情况纳入问责范围，严肃追究给国家利益、公共利益和人民合法权益造成严重损害的行为（2分）[党员干部被问责的，1次扣2分]。

3.严禁私设“小金库”，规范经营性资产和非税收入管理（2分）[私设“小金库”的发现一次扣1分]；建立巩固清理成果的长效机制（1分）[机制不健全扣1分]。

4.认真落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，实行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报，进一步深化政务、站所事务公开和公共事业单位办事公开，积极推进党务公开工作（2分）。

5.加强农业系统执法监督管理，严格执法主体，程序的合法性（2分）[违反一次扣2分]。

6.加强对中央和省委、省政府和市委、市政府关于推进农村改革发展重大原则、各项制度和强农惠农政策落实情况的监督检查；加强农村集体资金、资产、资源管理，积极探索“三资”管理服务方式，积极构建农村基层惩防体系建设（2分）。

7.认真组织开展来信处理、接待来访活动，及时解决社会关注和群众反映强烈的问题，切实维护社会稳定（2分）[对群众的合理诉求，没有及时解决造成越级上访的，1起扣1分]。

8.积极上报本单位关于反腐倡廉工作专题信息、站所全年信息不少于3条、调研文章1篇、网上评论文章2篇（3分）[每少一篇或一条扣1分，上报情况以局党风廉政建设室记载为准]。

9.按时上报党风廉政建设半年和年终总结以及相关材料、相关记录（2分）[缺少一次扣1分]。

三、党员干部及成员严格执行廉洁自律规定（10分）1.严格遵守和执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干规定》（1分）[违反准则1条扣1分]。

2.遵守和执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》（1分）[违反规定1条扣1分]。

3.管好本人、管好配偶、子女及身边工作人员，严禁发生以下行为：违反规定收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股，以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；违规建房、占房、购房、收受房屋、申领住房补贴；违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利；违规发放津补贴等（2分）[发生 违纪行为不上报的，出现1起扣2分；被上级查处1起扣2分]。

4.严格执行公务接待、公务用车、公款出国（境）、党政机关修建楼堂馆所等有关管理规定，建立健全监管措施，严肃查处违规违纪行为（2分）[发生1起违纪违规行为扣1分；被上级查处1起扣1分].5.严格遵守政治纪律，狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风，维护班子团结，营造风清气正环境（1分）。

6、认真执行党员领导干部报告个人有关事项、把落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁从政准则和廉洁自律规定的情况列入组织生活会和作为述职述廉报告的重要内容，组织生活会于11月底前召开，组织生活会发言提纲、会议记录和会议情况报告等材料于召开民主生活会15日内报局党风廉政室（3分）[11月底前未召开的，扣2分；党风廉政建设、个人遵守廉洁从政和廉洁自律情况未纳入组织生活会内容的，扣1分]。

四、加强对查办案件工作领导的情况（10分）1.积极支持案件查办工作，站所领导对重要信访事件及重大问题亲自过问，对重要案件亲自督办（2分）。

2.认真落实上级交办、转办的信访举报件，做到事事有交待、件件有着落（2分）[未落实1起扣2分]；加大查办违反党纪政纪案件力度，及时上报办案结果，做到不压案、不瞒案（3分）[未按时上报办案结果的，1起扣2分；发现压案、瞒案的，1起扣2分]。

3．对群众反映站所干部职工方面突出问题的处理；（3分）[未建立健全机制的扣1分]。

五、党员严格执行责任追究规定（5分）

1.按照党风廉政建设责任制责任追究的规定，严格实施责任追究（3分）[出现责任追究的，1起扣1分]。

2.切实把党风廉政建设责任制落实情况的考核结果作为对党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据（2分）。

六、按时完成上级交办的其他工作任务（5分）[以相关记录为准。未按时按质完成任务的，出现1次扣1分]。

七、民主测评（20分）

党员领导干部民主测评的内容：认真履行“一岗双责”，推进惩治和预防体系建设的情况；严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，认真贯彻落实党的路线方针政策的情况；贯彻落实中央关于推动科学发展以及保增长、保民生、保稳定等各项重大决策部署的情况；认真执行厉行节约八项要求的情况；遵守和执行领导干部廉洁从政、廉洁自律的情况；严格执行民主集中制等党内各项监督制度的情况；认真解决群众反映强烈的突出问题的情况；整改落实2010党风廉政建设突出问题的情况。（评分办法： 考核时先按百分制测评打分，平均分即为党员干部个人的民主测评得分；站所班子及成员民主测评得分的平均分乘以20%为站所班子民主测评得分）。

盐津县农业局

2011 ： ： 年3月10日

负责人（签字）负责人（签字）

第五篇：党风廉政建设责任制责任书(2012)

市 农 业 局 党风廉政建设责任制

责

任

书

中共当阳市农业局委员会 当阳市农业局

二○一二年二月

党风廉政建设责任制责任书

为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[2010]19号)和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》(鄂发[2011]27号)，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，局党委书记与党委班子成员和局属各单位负责人签订此责任书。

一、责任目标

(一)领导班子责任目标

1、认真贯彻落实上级党委、政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委会议不少于2次，以文件和责任书等形式对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。

2、开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。

3、贯彻落实党风廉政法规制度，强化制度执行力，深化体制机制改革，进一步推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”，从源头上预防和治理腐败。

4、强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。

5、监督检查本部门、本单位的党风廉政建设情况和下级

领导班子、领导干部廉洁从政情况。

6、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。

7、加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风行风方面存在的突出问题。

8、支持配合执纪执法机关依纪依法履行职责，协助查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作。

9、完成上级交办的其他党风廉政建设工作任务。

(二)党委领导班子成员和局属单位负责人责任目标

1、讲政治，讲纪律，确保政令畅通。要根据上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设工作的部署和要求，对职责范围内的党风廉政建设负总责，督促班子成员认真履行“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2、围绕贯彻落实《廉政准则》，扎实开展“喜迎十八大，争创新业绩，推进新跨越”主题实践活动，认真抓好第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。带头讲党课，切实加强党员干部理想信念、党性党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，促使党员干部讲党性、重品行、作表率，进一步筑牢拒腐防变思想道德防线。

3、认真落实市委、市政府关于“治庸问责”工作的部署，以治理“庸懒散软”问题为重点，严肃纠正和查处不作为、乱作为、慢作为和干扰破坏经济发展环境等问题，提高办事效率和服务质量，不断改进机关干部作风，营造良好发展环境。

4、主持召开班子民主生活会，检查落实党风廉政建设责任制、执行民主集中制、述职述廉、重大事项报告情况，认真开展批评与自我批评，切实纠正领导班子和领导干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。

5、加强对大要案、典型案件查处工作的组织协调，及时排除办案中的阻力和干扰，为查办案件创造有利条件。同时认真处理人民群众来信来访，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

6、切实管好班子，带好队伍。坚持党委负责人同下级主要负责人谈话、领导干部任职廉政谈话和诫勉谈话制度。对涉及领导班子成员和下级主要领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风及生活作风等方面的问题和不廉洁的行为，要亲自找当事人谈话，进行告诫，及时纠正。

7、严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。认真执行公务接待管理规定，严格公务接待经费预算管理；加强公务用车管理，严禁公车私用、领导干部违规驾驶公车；认真治理党员干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利性活动等问题。切实加强对家属、亲属和身边工作人员严格教育，严格管理，严格监督。

8、完成上级交办的其他党风廉政建设工作任务。

二、责任考评

根据上级党委、政府实行党风廉政建设责任制的有关要

求，各单位结合实际，实施监督检查。党委成员、局属各单位的班子集体和主要负责人每年12月上旬以前，就执行党风廉政建设责任制情况进行全面自查，并写出专题报告，会同述职述廉报告，一并报局党风廉政建设领导小组。局党风廉政建设领导小组将适时进行检查或抽查，并按规定进行奖励或责任追究。

三、其他事项

1、凡责任人变动，由接任者继续履行此责任书的目标责任。

2、本责任书一式二份，报局党风廉政建设领导小组一份，自留存一份。

市农业局党委书记、局长：责任单位：

责任人：

2012年月日