“爱岗敬业 争先进位”主题教育总结(合集)

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第一篇:“爱岗敬业 争先进位”主题教育总结

教育系统“爱岗敬业 争先进位”主题教育

实践活动工作总结

我镇教育系统自2010年3月份开展“爱岗敬业 争先进位”主题教育以来,进行了层层安排与部署,下载了相关的学习资料,制订了切实可行的事实方案。

首先,我们大力开展了教师职业道德建设、教师业务学习、教师岗位练兵等活动,我们在下载了有关学习文件和材料的基础上,还配发了行业横编著的《幸福生活例话》、《教师读书活动丛书》等材料。我们还为每位教师定制了“爱岗敬业 争先进位”主题教育的信息笔记,对教师的业务学习和职业道德修养提供了丰富的材料。

其次,在本项活动中,我们还充分发挥教育部组织的班主任远程教育培训的资源优势,组织全镇所有中小学班主任参加了远程研修,提高了自身素质,每位班主任确立的自己的研究课题,收到了良好的效果。

再次,为了充分发挥典型带动的作用,我们推出了“爱岗敬业 争先进位”主题教育的个人典型,他们是曹集小学的李秀芳老师、中心学校的逯彩霞老师、镇中学的张红秀老师、二陈小学的车国华老师、褚家小学的王建英老师。并且,我们通过这些老师的“爱与责任”专题报告会,对广大教师现身说法,极大的带动和鼓舞了全体教师,发挥了典型的带动作用。

最后,我们利用2010年教师节表征的契机,对于在这项活动中涌现出的先进单位和个人进行了表彰奖励,弘扬了正气,激发了干劲。

通过这项活动,各单位创造性地开展工作,营造了良好的氛围,一些好的经验好的做法得到了大家的认可吸收,对推进我镇教育教学工作确确实实起到了有力的促进作用。

第二篇:“爱岗敬业、争先进位”活动总结

“爱岗敬业、争先进位”工作总结

按照教育局关于开展全县教育系统爱岗敬业、争先进位活动实施方案的要求,我校教职工爱岗敬业、争先进位活动工作圆满完成了各阶段的工作任务目标,达到了预期的效果。现将工作情况总结如下:

一、领导高度重视,组织机构健全,安排部署周密

学校领导高度重视此次爱岗敬业、争先进位活动工作,把它作为落实科学发展观,实践“三个代表”重要思想,切实转变工作作风,办人民满意教育的一件大事来抓。我校把此项工作列入了学校重要工作日程,进行周密安排部署。一是健全领导机构,切实加强领导,成立了师德实践教育活动领导小组。

组长:肖松

副组长:史光庆 陈凯 吕洪艳 苟俊玲 刘小燕

成员:全体教职工

师德教育活动领导小组,对为期一年的爱岗敬业、争先进位活动日程分阶段进行了详细安排,确保了“爱岗敬业、争先进位”教育活动工作的有序进行。二是针对此次教育活动工作,我校先后组织召开了教职工动员大会、师德教育活动领导小组专题会议、教师座谈会、经验交流会、师德报告会等,及时传达贯彻了有关会议精神,对全校的爱岗敬业、争先进位活动工作进行了周密安排部署,确保了此次活动工作顺利开展。

二、切实搞好宣传报道,广泛接受社会监督

为加强对我校爱岗敬业、争先进位活动工作的监督力度,扩大监督范围,保证此次活动工作落在实处,我校在教职工大会上着重表扬了县优秀教师、优秀班主任等,还创办黑板报,来激发全体教师爱岗敬业的热潮。为日后工作的顺利开展打下了良好基础。同时,我校还将我校爱岗敬业、争先进位活动开展情况向社会公布,让社会和家长也来监督教师的工作。

三、开展多种活动,取得明显成效

我校开展“爱岗敬业、争先进位”师德实践教育活动以来,广大教职工积极

投身到师德教育活动之中,通过组织了“爱岗敬业、争先进位”的师德教育系列活动,号召广大教师要乐于从教,无私奉献,真诚为学生服务。通过学习和宣传,我校教职工精神面貌焕然一新,大家充分认识到开展这次“爱岗敬业、争先进位”活动是加强教职工作风建设,建设高素质的干部队伍,全力提升教育整体形象,办人民满意的教育的迫切需要,也是坚持邓小平理论和实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观的必然要求,思想认识明显提高。

一是建立起了理论学习长效机制,转变了学风,提高了教职工政治思想素质。通过学习,全校上下形成了“创学习型组织、做学习型职工的良好氛围。

二是转变了工作作风。增强了政治意识、宗旨意识、责任意识、执行意识、纪律意识、服务意识、廉洁意识和大局意识。通过学习讨论,教职工进一步坚定了爱岗敬业、教书育人、为人师表的指导思想,明确了自己岗位职责和任务,端正了工作态度,增强了工作积极性和主动性。教职工依法执教、服务于学生的自觉性明显增强,办事效率有了显著提高,使学校各项工作有条不紊地顺利开展。

洋湖乡中心小学

2010.9.18

第三篇:争先进位汇报材料

“争先进位年”先进典型人物汇报材料

侯营镇联合校

李立

A、总体工作思路:

(一)动员部署阶段(4月上旬)

1、召开动员部署大会。大会由李立校长传达东昌府区教育局《关于在全区教育系统开展“争先进位年”活动的意见》及苗局长作的重要讲话的精神,对侯营联校“争先进位年”活动进行动员部署。

2、成立侯营联校“争先进位年”活动领导小组和领导小组办公室,制定“争先进位年”活动工作制度做成展板及时上墙。

3、制定活动实施方案。根据东昌府区教育局《关于在全区教育系统开展“争先进位年”活动的意见》要求,制定《侯营联校“争先进位年”活动实施方案》。

(二)目标制定阶段(4月中旬)

1、明确争先进位目标。联校及下属各小学按照争先进位的要求,找位置、定目标,结合学校实际情况,无论是在管理、教学、校园文化建设等各个方面,都要在原有的工作基础上不断有新进展、新突破,进一步提升工作水平。每位教职工都要立足本职工作,制定个人的争先进位目标,争当工作先锋,争创一流业绩。

三、目标落实阶段(4月—12月)

1、落实目标。各小学根据制定的争先进位目标,按照时间进度要求,切实做好落实。

2、及时报送信息。为全面及时了解掌握“争先进位年”活动情况,保持信息畅通,各单位每周将本单位的活动开展情况进行整理上报,文字和图片发至邮箱hylxjys@163.com,择优推送区教育局新闻邮箱。

3、抓好工作调度。联校活动领导小组办公室定期调度“争先进位年”活动进展情况。

4、组织现场观摩。组织召开一次“争先进位年”活动现场观摩会,对活动中的好经验、好做法,涌现出的先进典型,取得的显著成绩进行现场观摩。

B、在落实目标方面的具体做法:

教学工作:

首先,规范办学行为,严格执行课程计划,开齐开全课程,开足课时。其次,开展校本教研,加强常态课的研究与指导。

我们在4月份举行了小学语文、数学学科教师集体备课活动;5月份举行了联校课堂教学改革大赛和小学英语教师工作经验交流会。6月份我们开展以如何进行期末复习为专题的教师论坛。

三、在提高教师综合素养方面开展的工作主要有:

1、组织全体教师学习苏、陶等名家的教育思想以及各学科的课程标准。

2、教师外出学习专题汇报。

3、在6月份举行了侯营联校英语教师美文诵读比赛。

四、在提高学生综合素养方面开展的工作主要有:

1、加强小学生行为习惯的养成教育;

2、为进一步推动振兴阅读工程,我们在6月份举行了小学生课本剧表演、英语模仿秀和读书征文比赛。

五、在提高学校办学水平方面开展的工作主要有:

1、积极参加各级各类的培训、考察学习,建立高质量的校园文化,营造良好的育人环境。

2、我们已举办两届校长论坛和校长工作经验交流会,提升校长的管理水平。

3、开展示范学校创建活动:侯营中心小学创建区教育科研示范学校、工业园小学创建区教学示范学校。

安全管理工作视导不放松:安全消防逃生演练、防溺水教育等等。

幼教工作:开展扎实有效的赛课活动,教师文明礼仪展示活动,幼儿园小朋友的体操、折纸、绘画展示活动等。

C、“争先进位年”活动以来取得的主要荣誉:

山东省远程教育项目办公室授予的“中小学教师远程研修组织工作先进单位” 共青团聊城市委、市教育局授予的“聊城市少先队工作红旗单位” 东昌府区委、区政府授予的“普法依法治理先进单位” 东昌府区政府授予的“东昌府区教育工作先进单位” 东昌府区总工会授予的“工会工作先进单位” 东昌府区教育局授予的“学校特色建设先进单位” 东昌府区教育局授予的“教学目标管理先进单位” 东昌府区教育局授予的“学校评议工作先进单位” 东昌府区教育局授予的“庆六一幼儿礼仪大赛一等奖

东昌府区教育局授予的“庆六一幼儿教师礼仪风采大赛一等奖”。

2012.7.17

第四篇:争先进位心得体会

争先进位心得体会

发挥创新才干,改善管理教学,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得发展的新成果。小编为大家推荐争先进位心得体会范文,希望可以帮助到你。欢迎阅读。

增强争先创优意识,争创一流业绩,是共-产-党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设校园文化的应有作风,能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设文明校园的进程,争先进位心得体会。在这次活动中自己应做到以下几点:

争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共-产-党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有坚持不懈的创业精神。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我校全面建设校园文化,奋力促发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。

(一)争先创优是保持共-产-党员先进性的必然要求。共-产-党员的先进性,是共-产-党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。

新时期保持共-产-党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共-产-党员的先进性。

(二)争先创优是促进学校大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望,学习心得,争先进位心得体会。

坚持争先创优,不断巩固和发展这一局面,学校的明天必将更加美好。我们要把学校的发展放到全市、全盛全国的大格局中去审视、去谋划,成绩面前不自满,困难面前不气馁,再接再厉,抢占先机,敢想敢干,敢为人先。

(三)争先创优是构建和-谐校园的重要载体。总书记指出:“我们所要建设的社会主义和-谐社会,应该是民-主法治、公平正义 诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和-谐相处的社会。”同样,构建和-谐校园的目标是由所有具体工作推动的。这就需要干部群众进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评政绩,不议论、议大事,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要各级干部把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。需要各级各部门加大建设和管理力度,进一步改善硬环境;努力提高群众素质,积极打造公平、诚信的大环境,让所有人都来关心、支持争先创优工作,为学校的发展增光添彩。

争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。

要全面建设校园文化,实现跨越性发展,全体党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神,应做好四个树立:

(一)树立新观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进娶无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

(二)树立良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。全体广大党员干部要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。

(三)树立开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我校现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的大好局面将被扼杀,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。广大党员干部要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善管理教学,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得发展的新成果。

第五篇:爱岗敬业,创优争先

爱岗敬业 创优争先 实现自己的价值民生人寿益阳中支刘坤

工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位,爱岗敬业,就是珍惜自己的生命,进而提高自己的人生价值。

然而,现在社会中有很多人却不珍惜自己的工作岗位,总是心浮气躁,好高婺远,这山望着那山高,不立足于自己的本职工作,不埋头苦干,当然,他们也不会有建功立业的成就感。这种人一见到别人做出成绩,就会羡慕进而嫉妒,大发“英雄无用武之地”的牢骚,似乎自己没有取得成功,不是自身不努力,而是岗位不合适。于是,一旦有领导将他们放到某个重要的岗位之上,他们又会沾沾自喜,乐而忘忧,以至于成天在“一杯茶一包烟,一部电脑玩半天”中消磨时光。至于人生的理想,奋斗的激情,进取的潜能,创造的才能,统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽。到头来,难免平平庸庸、无所作为。可见,不珍惜岗位,实际上就是苟且偷生,敷衍人生,最终是对自己生命的浪费。只有在自己的岗位上兢兢业业,踏踏实实的做下去,才能得到领导的赏识,才能获得更高的平台,才是对公司的负责,对自己人生的负责。

爱岗敬业,创优争先,最突出表现就是一种敬业精神。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁,死而后己”而名垂千古。而在我们身边,回首益阳民生一路走来,益阳民生人在爱岗敬业、争先创优方面,先进典型也不乏其人。可以非常骄傲、自傲地说:益阳民生人不辞幸劳、不计报酬,任劳任怨,大家都在自己的工作岗位上为了公司的发展尽最大的努力。秋攻期间,大家为了达到分公司提出的高要求,高任务,在秋攻3个月期间,经常是加班加点,在冲刺业绩的最要紧要关头,经常在晚上将近12点的时候还有人过来交单,大家这种死咬任务目标紧紧不放松的精神,为了达成任务目标不放弃的作风,正是我们对自己工作岗位的最大的热爱。

珍惜岗位每一天是实现自己人生价值的必由之路。也只有踏踏实实,充分利用自己在工作工作岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得人生的成功。珍爱岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务,全身心地投入工作当中去,才会享受到工作带来的乐趣,同时,也会赢得他人的尊重。好好珍惜自己的工作吗,怀着愉快的心情完成自己工作!

爱岗敬业、创优争先,从珍惜岗位做起,从完成每一点点细微的工作做起!

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