教师招聘：2014年娄底双峰县高中学校、职业中专、幼儿园教师招聘45人公告

第一篇：教师招聘：2014年娄底双峰县高中学校、职业中专、幼儿园教师招聘45人公告

教师招聘：2014年娄底双峰县高中学校、职业中专、幼儿园教师招聘45人公告

一、招聘对象、职位、名额及条件(一)招聘对象

符合岗位要求的高校毕业生均可报名参考。(二)报考人员应当具备以下条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律;2.具有良好的品行和职业道德;3.所学专业和教师资格证、任教学科须与报考岗位相符;4.具有适应岗位要求的身体条件;5.具备岗位所规定的其他条件。(三)招聘职位和名额及要求

招聘人数、职位、资格条件等详见附件《双峰县2014年公开招聘教师职位表》。

二、发布招聘公告

在双峰人社网、双峰县人民政府网、双峰教育网站上发布招聘信息，发布时间自招聘信息发布之日起至报名开始不少于7个工作日，笔试成绩、面试人员名单、北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

合成成绩、体检合格名单和拟聘人员均须在双峰县人社网站上公示，公示时间不少于7个工作日。

三、招聘步骤

(一)报名(咨询电话：6821502)1.报名时间：2014年8 月12 日—2014年8月14日，每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期不再办理报名手续。

2.报名地点：设县教育局人事政工室。

3.报名时应出具的证件及资料：本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件，一寸近期正面同底免冠半身彩色照片三张。

4.每人限报一个职位。招聘计划人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，则该岗位不开考并核减招聘计划数;对特殊岗位报考人数达不到开考比例，需降低开考比例的，须经招聘领导小组审定并报市人社局批准后方能开考。

5.报考者是国家正式工作人员的，必须出具原单位同意报考的有效证明，否则，不予报名或聘用。服务期内的特岗教师不得报名。

(二)考试

考试分笔试和面试，总成绩为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。所有成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。

1.笔试

(1)笔试时间及地点：见《准考证》

(2)笔试内容：笔试成绩为100分，笔试内容为对应学科现行教材。

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(3)各职位根据招聘计划1：2的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。笔试成绩相同者同时入围。

2.面试

(1)面试对象：为面试入围人员(2)面试时间及地点：另行通知(4)面试程序及内容

①面试考生持准考证及身份证抽签确定面试顺序号，面试过程中一律使用顺序号，不使用真实姓名，并实行隔离回避制。

②面试内容：主要是分专业进行讲课(其中：舞蹈和幼儿教师须进行专业技能测试，占面试总成绩的40%、专业讲课占60%)，讲课和专业技能测试时间各15分钟。面试成绩按100分计算，按比例计入总分。

(三)体检

1.各岗位根据考生综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检人员，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

2.体检时间及地点另行通知，体检费由本人承担。

3.体检项目和标准按照原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》和(人社发[2010]19号)标准执行。

4.若出现体检不合格或自动放弃者，则根据总成绩从高分到低分依次递补体检(总成绩相同者，按笔试成绩从高到低排序)，体检合格后递补为考核对象。

(四)考核

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(一)体检合格人员，确定为考核对象。对自动放弃和考核不合格出现的空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。

(二)有下列情形之一者，考核为不合格： 1.受纪律处分在处分期内的;2.因犯错误或违法被纪检监察或政法部门立案审查尚未结论的;3.曾因犯罪受过刑事处罚的;4.曾被开除公职的;5.违反计划生育的;6.有弄虚作假行为的。(五)公示

经笔试、面试、体检和考核合格的报考人员，在双峰县人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，由县公开招聘 领导小组办公室确定为拟聘对象。拟聘对象确定后，将其学历证、学位证、资格证原件及复印件报市人社局审核备案。报县委、县政府领导及市人社局批准后，按报 考职位对应安排到岗位工作，一个月之内与单位签订聘用合同并到县人社局、县编办、县财政局办理相关手续。新聘用人员按规定实行一年试用期，原有正式工作单 位的试用期为三个月，试用期结束经考核不合格者，取消聘用资格。

以上递补每个岗位递补总次数不得超过一次。(六)聘用

1.经考核合格者正式确定为聘用对象，按规定程序办理相关聘用手续。

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2.新聘用教师均须与用人单位签订五年的聘用合同，且五年内不得调动。3.新聘用人员试用期满，经用人单位、教育行政主管部门和人社局考核胜任教学工作的，按期转正定级。对考核不能胜任教学工作的，按有关规定予以解聘。

四、回避与纪律

(一)凡组考工作人员、评委组成人员与考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲，近姻亲等亲属关系的，必须回避。

(二)招考工作人员，必须秉公办事，严格审查，严守“八个严禁”对工作马虎，徇私舞弊，且造成严重后果的，将从严给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。

(三)报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料，需真实可靠，符合报考规定，凡考场作弊，弄虚作假，伪造学历等不服从安排和无理取闹者，一律取消考试资格或聘用资格，情节严重者，将依法依纪处理。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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第二篇：教师招聘公告

2014山西大同市直中、小学教师招聘200人公告2014年8月4日

来源：网络综合 【相关推荐】

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2014优秀简历模板下载www.xiexiebang.com)及时发布，不再采用其他方式通知考生，敬请考生随时在指定网站关注有关信息。如因考生自身原因未能及时获取招考信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响考试的，后果请考生自负。

2、招考工作在有关纪检监察人员全程监督下进行，秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。

3、本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类考前培训和发行的出版物等，均与本次招考无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

4、本公告由大同市2014年公开招聘市直中小学教师工作领导组办公室负责解释;未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。

咨询电话：0352-5189161

0352-2087290

监督电话: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原标题：大同市2014年公开招聘市直中小学教师公告

该文章转载自无忧考网：http://www.51test.net

第三篇：2017年阳春市高中学校招聘教师公告

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2017年阳春市高中学校招聘教师公告

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年阳江阳春市高中学校招聘教师20人，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

一、招聘学校、岗位(学科)及人数

招聘学校、岗位(学科)及人数详见《阳春市2017年公开招聘高中(中职)教师岗位表》(附件1)。

二、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

1.全国普通高等院校全日制本科、学士及以上学历学位的应、往届毕业生。

2.阳春市以外全日制本科及以上学历且具一级教师及以上职称的优秀在职教师。

(二)资格条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;(3)具备良好的品行和职业道德;(4)具备岗位所需的专业或者技能条件;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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(5)具备适应岗位要求的身体条件;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

2.应聘人员除应具备上述基本条件外，还应具备以下条件：

(1)专业。所学专业须与报考学科相对应。专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》引用。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。

(2)普通话等级。二级乙等及以上(应聘语文教师须二级甲等及以上)。

(3)年龄。应往届毕业生年龄35周岁以下(1982年6月1日后出生)。

(4)其他说明：参加高校现场和学校自主招聘学历学位要求参照中共阳江市委组织部《关于进一步加强全市招才引智管理工作的通知》(阳组通[2015]79号)为全日制硕士研究生学历，或获得副高职称以上专业技术人才，或国家“211工程”院校全日制本科、学士学位的毕业生。

三、招聘形式和程序要求

(一)高校毕业生现场招聘会招聘

1.普通高中。报名时间：2016年12月10日(星期六)上午8:30-下午4:00;报名地点：华南师范大学(石牌校区)招聘会场。

2.职业高中。报名时间：2016年12月3日(星期六)上午8:30-下午4:00;报名地点：广东技术师范学院招聘会场。

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3.报名方式及要求：招聘会现场报名,报名时填写《广东省阳春市招聘高中教师报名表》(附件2)，并按《阳春市教育系统公开招聘事业单位人员资格审查目录表》(附件3)提交相关材料。

在报名的过程中同时对应聘者进行资格审核，不符合条件者不准参加面试。

4.面试：面试主要考核应聘者掌握的专业知识、专业技能、专业素养和综合素质，面试时间为每人5—10分钟。面试时间和地点另行通知。

(二)学校自主招聘

1.报名时间：2016年12月19日—23日，上午8:30—12:00时，下午3:00—5:00。

2.报名：应聘人员下载《广东省阳春市招聘高中教师报名表》(附件2)，并将《阳春市教育系统公开招聘事业单位人员资格审查目录表》(附件3)中的相关材料复印件提交到应聘单位或寄到应聘单位。联系方式详见附件4。

3.资格审查。各校对应聘材料进行审核，符合条件者由招聘学校通知面试。

4.面试。面试在2016年12月26—27日期间进行。具体时间和地点另行通知。面试由阳春市人社局和阳春市教育局指导，各高中学校根据相关要求制定面试方案，向应聘人员公告后具体组织实施。面试形式和内容由招聘学校研究确定。

面试形式可采用说课(试教)、答辩、教师基本素质考查等形式，考察应聘对象的综合能力。面试主要考察和测评应聘对象的基本教育素质(包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等)和教育教学能力(包括专业知识、操作技能等)。面试总分为100分，合格分为70分。

(三)统一公开招聘

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到高校现场招聘和学校自主招聘后，经阳春市招聘教师领导小组同意，所剩余招聘指标报省统一组织公开招聘，学历学位、专业要求以及具体考试时间、地点以省公告为准。

四、体检和考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求，进行体检和考察，体检费用由应聘人员负责。到高校现场招聘和学校自主招聘的按成绩由高到低的顺序直接确定体检对象;参加省统一公开招聘的，按相应公告的规定组织体检。

五、公示与聘用

到高校现场招聘和学校自主招聘的拟聘用人员在阳春市人才网、阳春教育信息网进行公示，公示时间为7个工作日，省统一招考的按相应公告的规定进行公示。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。聘用人员为事业单位编制内工作人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。未取得教师资格的非师范类毕业生，先签订试用协议，一年内取得教师资格证的，可聘用为事业单位编制内工作人员。

六、组织纪律

招聘实施过程中要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。招聘工作人员实行回避制度，如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性情况的，应当回避。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。

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第四篇：安顺市西秀区公开招聘高中、幼儿园教师公告

安顺市西秀区公开招聘高中、幼儿园教师公告

来源: 2012-5-23 浏览:

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根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和原安顺市人事局《关于印发〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉的通知》（安市人通〔2007〕30号）、《关于对〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉进行修改和调整的通知》（安市人通〔2008〕29号）文件，西秀区拟面向社会公开招聘教师138名（其中普通高中教师60名、职业高中教师40名、幼儿园教师38名）。特制定本简章。

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象：

1、报考普通高中教师须全日制普通高校非师范类二本或师范类本科及以上学历，具备高中教师资格证，报考学科必须与其教师资格证学科一致（户籍不限）。

2、报考职业高中教师

（1）公共基础课教师须全日制普通高校非师范类二本或师范类本科及以上学历，具备高中教师资格证，报考学科必须与其教师资格证学科一致（户籍不限）；

（2）专业基础课教师须全日制普通高校大专及以上学历，报考学科与所学专业一致（户籍不限）；

（3）实训教师须国民教育大专及以上学历，且具有国家承认的相关职业资格证书。（户籍不限）。

3、报考幼儿园教师须全日制普通高校师范类大专及以上学历或国民教育大专及以上学历且具备幼儿教师资格证。（限西秀区户籍3年以上，即2009年5月31日前迁入）

（二）报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，身体健康。

2、报考普通高中、职业高中、幼儿园教师的年龄在18周岁以上（1994年7月1日以前出生），35周岁以下（1977年7月1日以后出生）。

3、符合拟报岗位要求的文化程度、资格条件，符合拟报岗位要求的身体条件，参照原省人事厅、省卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅和省公务员局《关于转发〈关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知〉的通知》（黔人社厅通〔2010〕181号）执行。

4、无违反计划生育政策。

5、无违法犯罪记录。

6、西秀区在职在编教师、服务期内的特岗教师不能报考。

二、报名及资格审查

在贵州人力资源社会保障网、贵州人才信息网、安顺市人民政府网、黔中早报、西秀区人民政府网、西秀区人力资源和社会保障局、西秀区教育局发布公告。

（一）报名

1、报名时间：2012年6月11日—13日。

2、报名地点：西秀区教育局组织人事科（安顺市西秀区南水路7号）

3、报名办法：现场报名。

（1）考生持户口簿、有效居民身份证、教师资格证、技术等级证、毕业证书（应届毕业生报名时可持就业推荐表，进入面试时需提供毕业证书，否则取消面试资格）原件及复印件各1份到西秀区教育局组织人事科报名。

（2）考生报名时在西秀教育信息网下载并填写《考试报名登记表》一份，交同底一寸免冠白底彩照两张，考务费90元。考务费统一收缴招聘领导小组办公室，专项用于考务工作的相关开支。

4、报考高中音乐、体育、美术、信息技术学科的考生，报名时普高、职高同时兼报，确定为拟聘对象后，再按相关规定选择聘用单位。

5、考生于2012年7月4日到报名处领取准考证。

计划招聘岗位数与报名人数须达到1：3比例，如报名人数达不到招聘比例，根据报名人数相应缩减招聘岗位数。

三、考试

普通高中教师、职业高中公共基础课和专业基础课教师、幼儿园教师的考试分笔试和面试。笔试和面试均以100分计算，并按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩。考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%”。

职业高中实训教师的考试分面试和技能操作。面试和技能操作均以100分计算，并按面试成绩占40%，技能操作成绩占60%计算考试总成绩。考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝面试成绩×40%+技能操作成绩×60%”。

（一）笔试

笔试时间：2012年7月6日上午9：00至11：30

笔试地点：见《准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明和《准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试为闭卷考试。笔试成绩在西秀区人民政府网、西秀区人力资源和社会保障局、西秀区教育局(www.xiexiebang.com)同时进行公示，考生自行查询并按规定时间参加面试。

1、普通高中教师（含职业高中公共基础课教师）

按学科命题，每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分（含2011年9月至2012年5月的国内时事政治）。

2、职业高中专业基础课教师

以大学阶段公共基础知识为主、2011年9月至2012年5月的国内时事政治。

3、幼儿园教师

试题总分100分，其中专业基础知识70分，教师综合素质30分（含2011年9月至2012年5月的国内时事政治）。

（二）面试

面试时间：另行通知。

面试地点：另行通知。

考生必须同时持有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明和《准考证》方能进入考场参加面试。笔试结束后，以笔试综合成绩与招聘计划数从高分到低分依次按2：1的比例确定参加面试人员。面试总分为100分，具体办法及评分标准由招聘教师工作领导小组拟定。

职高实训教师考试方式为面试、技能操作两个部分。面试为教育教学、法律法规、相关专业技术知识；技能操作为在规定的时间内完成指定的专业项目的技能操作。

四、体检

体检时间：另行通知。

体检地点：另行通知。

根据招聘岗位所需人数1：1的比例，分学科在考试成绩中从高分到低分确定体检人员，如遇某岗位进入体检人员末位考生总成绩并列，以面试成绩高的进入体检（职高实训教师以技能操作成绩高的进入体检）。体检合格者确定为考核对象。如遇体检不合格者，则按该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补人员进入体检，体检合格，列为考核对象。

体检标准参照原省人事厅、省卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅和省公务员局《关于转发〈关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知〉的通知》（黔人社厅通〔2010〕181号）执行。

体检在招聘教师工作领导小组指定的县（区）级以上医院进行。

在招聘方案规定的时间未按时参加面试、体检的，作自动放弃处理，不再另行通知，由区招聘教师工作领导小组按总成绩从高分到低分依序递补。

五、考察

经体检合格人员列入考察对象。由区招聘教师工作领导小组负责考察工作的指导，具体考察工作由领导小组办公室组织实施。

考察合格人数达不到招聘岗位人数时，从该岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依序递补确定参加体检人员。经体检合格的人员列为考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质等。

在考察期内联系不到本人的，视为自动放弃，不再另行通知，由区招聘教师工作领导小组按总成绩从高分到低分依序递补。

因故不能在指定时间内提供人事档案的按弃权处理。

六、聘用

经笔试、面试、体检、考核合格者，确定为拟聘对象。由区招聘教师工作领导小组在西秀区人民政府网、西秀区人力资源和社会保障局、西秀区教育局对拟聘人员进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。经公示无影响聘用反映的，根据有关规定办理聘用手续，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

新聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位考核合格者，经业务主管部门审核，报西秀区人力资源和社会保障局办理正式聘用手续。考核不合格的解除聘用。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。被聘用人员被聘到教学岗位后，按国家规定分别享受相应岗位教师待遇。

七、纪律监督

招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格坚持干部人事工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，坚决严肃处理，对有关工作人员和责任人给予相应的纪律处分，对考生取消考试及聘用资格。

咨询电话：0853－3222604 0853－322627

3监督电话：0853－3222496 0853－3463243 0853－3349724

附件一： 附件二： 西秀区2012年普高、职高、幼儿园教师计划招聘数.doc 西秀区2012年招聘高中、幼儿园教师考试报名登记表.xls

第五篇：2015湖南怀化市鹤城区中小学、职业中专、幼儿园教师招聘113人公告

2015湖南怀化市鹤城区中小学、职业中专、幼儿园

教师招聘113人公告

经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘113名教师，其中中小学教师98名、职业中专教师5名和幼儿园教师10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数(见附表)

二、招聘对象、方式及条件

1、对象：

(1)中小学、职业中专教师岗位:①应、往届全日制普通高校毕业生;②鹤城区以外在职在编教师。

(2)幼儿园教师岗位：①应、往届全日制普通中等及以上专业学校毕业生;②鹤城区以外在职在编幼儿园教师。

(3)幼儿园体育教师岗位：①应、往届全日制普通中等及以上专业学校体育专业男性毕业生;②鹤城区以外在职在编男性幼儿园教师。

2、方式：笔试和面试相结合。

3、条件：

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;(2)具有良好的品行和教师职业道德;(3)适应岗位要求的身体条件;(4)报考小学教师岗位：

及以上学历，年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

②鹤城区以外在职在编教师：需具有小学及以上教师资格证，大专及以上学历，具备小学一级及以上教师专业技术职称，年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。(5)报考初中教师岗位：

①应、往届全日制普通高校毕业生：需具有初级中学及以上教师资格证，本科及以上学历，年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

②鹤城区以外在职在编教师：需具有初级中学及以上教师资格证，本科及以上学历，具备中学二级及以上教师专业技术职称，年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。(6)报考职业中专教师岗位：

①应、往届全日制普通高校毕业生：需具有高级中学及以上教师资格证，本科及以上学历，年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

②鹤城区以外在职在编教师：需具有高级中学及以上教师资格证，本科及以上学历，具备中学二级及以上教师专业技术职称，年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。(7)报考幼儿园教师岗位：

①应、往届全日制普通中等及以上专业学校毕业生：需具有幼儿园教师资格证，中专及以上学历，年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

上学历，具备小学一级及以上教师专业技术职称，年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

(8)报考幼儿园体育教师岗位：

①应、往届全日制普通中等及以上专业学校毕业生：需具有教师资格证，男性，中专及以上体育专业学历，年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

②鹤城区以外在职在编男性幼儿园教师：需具有教师资格证，男性，中专及以上体育专业学历，具备小学一级及以上教师专业技术职称，年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

(9)报考学科要求：所学专业与报考学科对口或相近。如不对口，应、往届毕业生按教师资格证上的任教学科报考对应学科，鹤城区以外在职在编教师按专业技术资格证的任教学科报考对应学科。(10)不得报考的情形：

①服务期未满的特岗教师;②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;③法律法规及相关政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名要求

1、报名时间：2015年8月5日-8月11日(上午8：00—12：00，下午3:00—6:00，节假日照常报名)。

2、报名地点：鹤城区教育局一号会议室(华峰电子厂家属区内)。

、所需材料：应、往届全日制普通高校(全日制普通中等专业学校)毕业生须提供有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各一份;在职在编教师须另提供专业技术资格证原件及复印件一份;本人近期免冠同底彩色1寸照片3张。

4、准考证领取时间及地点：2015年8月13日在鹤城区教育局一号会议室(华峰电子厂家属内)领取。

5、资格审查：由鹤城区公开招聘工作领导小组办公室对报考人员的资格进行初审，资格初审合格方可参加考试。

四、考试有关事项

1、笔试：

(1)时间：2015年8月15日上午，8：05考生进考场，8:30-11:00考试。(2)地点：怀化市第一中学电子监控考室。

(3)内容：报考岗位所需学科专业知识和教育教学技能，卷面分100分。(4)开考比例：各招聘岗位职数与该岗位报名人数须达到1:3比例时才能开考，达不到开考比例时,经怀化市鹤城区公开招聘工作领导小组研究，并报市人力资源和社会保障局同意，调整招聘计划或适当降低开考比例。

(5)面试人员：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人数，若面试入围人员末位笔试成绩出现并列时，并列者一并进入面试。(6)笔试成绩和面试事项查询：8月17日下午登录鹤城教育网/中公教师网(http:///2015/zuixinxiaoxi_0731/136957.html 更多教师招聘考试的交流学习资料可访问中公教师论坛-园丁俱乐部http://bbs.zgjsks.com/

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