雨露希望小学2014年工作总结

第一篇：雨露希望小学2014年工作总结

雨露希望小学2014年工作总结

2014年我校坚持科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实上级教育工作会议精神，紧扣教育局提出的工作目标，紧密团结全校教职工，务实求真、勇于创新、扎实有效地开展以下几方面的工作：

（一）改善办学条件，推动校园文化建设

1、优化环境，强化校园文化。在校园精选的地点进行绿化、美化，精选内容，加大学校显性文化建设，创办校园广播、校报、学生作品展、名言专栏，营造书香校园氛围，形成墙壁说话、树木育人的环境。

2、加大投入，改善办学条件，争取资金1084.5万元完成了新建教学楼及部分附属工程。投资100万元配置教学设备和办学设施，投资10.5万元修了教学楼顶、前檐，涂抹了教室，为全校1300多名师生创造了一个舒适干净的求知场所。

（二）实行民主管理，确保各项工作顺利开展

1、让教职工参与，集思广益。学校的每项工作从决策到付诸实施，从拟定计划到检查总结评比，都充分让教职工参与，让每位教职工“议”学校之政，参学校决策之“事”，行学校工作监督之“责”，让教职工感到自己是学校的主人翁，充分发近了职代会的作用。

2、建立例会制，每学期初如开一次党支部例会，学习党的路线、方针、政策，发挥党员的带头作用。每周五召开一次校委会，总结本周工作，安排下周工作，每周一召开班主任会（班会），总结本班上周工作，并安排学校的本周工作。每月28日如开各处室会，分析总结各自的本月工作，并对下月的工作提出合理的建议。定期召开家长会，不定期发家校联络卡，介绍全县的教育形势、我校的办学宗旨，探讨良好的教育方法，这样减少我们工作中的随意性和盲目性，增强了决策的科学性和可操作性。

3、加强领导班子建设，学校班子成员坚持各司其职，各尽其责，以身作则，严于律己，率先垂范，时时处处走上别人的前面，带头开展教科研，班子成员每学期听课40节以上，业务讲座4次，带规检查4次，教研活动6次，本学年共在市级以上刊特发表教学论文16篇。

（三）抓德育，促良好校风的形成

我们始终把德育工作放在各项工作的首位来抓，首先健全德育工作领导组，其次制定切实可行的措施，采取灵活多样的形式，对师生进行经常性、连续性的思想教育。具体每学期在学生中利用一月的时间分三个阶段进行教育：第一阶段开展“爱我校园，爱我县城”教育活动，介绍我校的来历，学校的设施，县城的建设，激发学生爱护学校、县城的一草一木、一砖一瓦。第二阶段讲解淡定校的各项规章制度，特别是学生的日常规范要求和小学生守则。第三个阶段为学生确立形象标准，即“有思想，有道德、守纪律、懂礼貌、爱学习、讲卫生”等，让每一们学生以此为标准规范自己的一言一行，一举一动。学期中定期开展专题活动，并逐步一个评比考核，倡导“多思善问、博学竞优”的学风。在教师中一是利用半个月活动时间集中学习县教育局的有关文件，学习《教师职业道德规范》，学习“义务教育法”、“教师法”，二是组织讨论，人人谈体会，事事讲措施，不断提高教师的思想觉悟，不断培养教师乐教、敬业的精神。三是为了适应新形势的需要，规范教师的行为，我们制定了“教师岗位标准”、“师德八条”，倡导“教师的六种精神”，落实“五个一”工程。四是实行家校联谊卡、学生评教卡、教师互评卡，健全监督机制，增强教师教书育人的事业心和责任感，倡导“扎实、严谨、进取、创新”的教风，形成“求真、善思、团结、奋进”的校风。

（四）开展学习、培训活动，提升教师专业水平实行素质教育，提高教学质量，关键在于教师。为了建设一支高素质教师队伍，我们具体做到：

1、采取保证学习时间，解决部分学习费用，鼓励中青年教师参加种种形式的学习。目前在职进修教师有16名。

2、组织教师利用每周五“读书日”读相关专业理论书籍，按照《小学教师必读止日》选书，还有订阅的教育杂志，（一学期每们教师读的书不少于3本），让教师不断吸取教育名家的教育思想，补充新知识。

3、充分利用电教设备帮助教学，特别是班班通的投入使用，达到70%的教师会使用。

4、围绕教学重点、难点抓校本教研，开展新教师讲汇报课，老教师讲经验课，骨干教师讲公开课，每组教师进行研讨课，全校推出优质课32节。积极倡导“推门课”、“邀请课”、“人人听我一节课”、“一节课大家讲、师徒结对子”、“校际交流”等活动，每次活动均要定时研讨、集体点评、个别指导、总结反思、推广经验，每位教师每月完成两篇教学反思。

5、采取“走出去、请进来”的办法，让教师分层、分批去学习观摩，把先进的教学理念、方法、经验带回学校进行专题讲座，使全体教师增长见识、开阔视野，先后共有56人次外出学习。

6、认真学习新课标、明确每科、每学期、每单元、每节课的目标、重难点、知识点，定时测评，达到人人过关。

7、强化教学“六认真”重点推进集体备课，扎实推进“问题导学”教学模式。在原有的初备、复备、试讲、讨论、修改的基础上，还要备学情、学生的作业，反思教学效果如何，真正实现脑资源共享，（规定每周一、二、三进行网上学习，收集资料、钻研教材，进行个人细备，每周四、五分全校集体备课日）。

8、开展“教师才艺展示”、“岗位大练兵”、“课堂大比武”等活动，提高教师的专业能力，强化课堂六大技能。

9、认真组织好期中、期末测试，每次各位科任教师对所教学科均要写出书面分析，分析学情，分析教学效果如何，提出对今后工作中的改进建议。

10、加强班主任队伍建设：建立健全选拔、培养、使用的长效机制，逐步使班主任成为“品德的引领者、知识的传授者、心灵的沟通者、情绪的调节者、班级的管理者”。

（五）强化管理，促教育教学质量的提高

提高教学质量，使学生全面发展是一切工作的出发和落脚点，要完成这一目标，关键在于学校的管理，为此我校抓了三方面的管理：首先是教师的管理，1、坚持每周两小时学习，营造深厚的讲正气、讲奉献、讲学习氛围。

2、有效防止和纠正教职工教学中的过错行为，促进依法治教。

3、严格执行“课改”计划，开全课程，开足课时，强化了每日一小时学生的体育锻炼活动。其次抓过程管理，根据我校实际，重新制定完善可行的规章制度和竞争机制，达到全部量化，分工明确，责任垤人。学期中定期按照“严、实、细、公”的原则将所定的制度，内容对每位教师进行全面考核，做到一周一统计，一月一小结，一学期一总结，并将考核结果作为教职工今后评模晋级的依据。再次，抓成果管理，按照学期初定的各项制度，逐项落实、逐项兑现。该奖的奖，该批评教育的批评教育，该调整的调整，真正体现“能者多劳，多劳多得，向一线倾斜”的分配的原则，达到以管理促质量，期中、期末测试各年级的均分，及格率，优秀率比上学年同期增长5%，6%，8%，体育合格率达到95%以上，毕业率达100%。

（六）树典型，带动全局

我们要把典型行路作为工作的突破口，每学年通过平时考核和庆“六〃一”综合智能测试，才艺展示活动，着重培养以下几方面典型：先进班集体6个，优秀班主任6名，选进教育工作者1名，模范教师6名，教学能手10名，骨干教师10名，学科带头人15名，优质课32节，教师基本功优胜者28名，三好生72名，优秀班干部24名，优秀少先队员72名，学习标兵180名，小画家120名，优育标兵96名，小音乐家72名等以此来鼓励先进，鞭策后进。

（七）规范后勤管理，增强服务意识

1、建立健全校务、账务客理制度。

2、坚持执行校财局管，国库集中支付。

3、实行一年一度的财产造册登记，购物入账，账物相应，购物有请示单，使用有领取单。

4、严格审批制度，大额支出要经校委会研究方可报账。

5、做好部分学科教科循环使用的造册，编号工作。

6、认真做好前勤的服务工作。

（八）安全工作常抓不懈，确保学校和谐平安 建立安全目标责任制、采取切实可行的防范措施，做到警钟鸣，常抓不懈，具体抓以下几方面工作：

1、完善安全制度和应急预案，做到有领导、有机构。

2、明确职责，层层签订目标责任书，发告家长通知书，严格执行责任追究制。

3、落实节假日值班制。

4、选配了保安，安装了监控设备。学校大门经常上锁，并做好出入人员登记。

5、有计划、有主题地开展安全教育活动，特别是安全预案的演练工作。

6、定时开展安全大检查，发现隐患及时清除，并做到有记载、有总结、档案规范、资料保存完备。

7、达到安全事故零报告，确保学校财产安全，师生生命安全。

二O一四年 月 日

第二篇：小学作文：一滴雨露

一滴雨露

他也曾有过一段美好的童年；他也有一位美丽，善良，温柔的妈妈；他也曾在他*的怀里顽皮的撒娇；他也有过喜怒哀乐；但他却用它那微乎其微的小小身躯来滋润世间万物……而他也只不过是一滴小小的雨露。

太阳公公把蒸汽宝宝们送给了云妈妈。云妈妈无微不至的照顾着他们。蒸汽宝宝们也在云他*的怀里快乐的成长。每当蒸汽宝宝们向云妈妈憧憬着自己美好的未来时，云妈妈总是语重心长的说：“不论你们以后要做什么，你们都要记住只有奉献了，才会有收获与回报……”听完云他*的话，蒸汽宝宝们都不解的看着云妈妈，他们心里总是想不明白云妈妈一番话的意思。

蒸汽宝宝们一天天的长大，云妈妈也感到很欣慰，但她也知道美好的时光总是短暂的，这些蒸汽宝宝们注定要去完成一件必须要完成的事情……

一天，雷帝带着天兵天将来到云他*的家中，雷帝厉声说道：“云妈妈，你已经一拖再拖了。我知道你爱你的孩子们，但他们每个人的身上都有一种使命，而我也相信，你也明白这一点！”云妈妈很无奈的望了望已经被雷帝吓坏了的孩子们。叹了一口气说：“宝宝们，还记得妈妈跟你们说的吗？只有奉献了，才会有收获与回报，你们跟雷帝去吧，去奉献自己！”说完，云他*的流下了晶莹的泪花。蒸汽宝宝们这才明白妈妈一直和他们说的话，也是在这时他们才发现自己的母亲云妈妈那饱经风霜的脸上其实从来没有笑过。不过，蒸汽宝宝们没 1

有退缩，而是勇敢的和雷帝走了，因为他们明白了云他*的用心，因为他们长大了，懂事了……蒸汽宝宝们跟着雷帝来到了一扇蓝色光门面前，雷帝说：“孩子们，我知道你们现在肯定有许多的不满，许多的怨恨。但孩子们，你们是世间的希望，只有你们才能使万物恢复他们的生机。不要怨恨，不要不满，知道吗？”蒸汽宝宝们没有做任何回答，只是默默的走向那扇蓝色光门，谁都不知道他们那时心里是怎么想的……他们一个个都从蓝色光门跳了下去，他们都变成了雨露。当他们一跃的时候，他们看到的是一个个需要他们去完成的任务：干枯的树木、干涸的农田、森林的大火……都需要他们去灌溉，去滋润。他们没有后悔，而是去按云他*的希望，去奉献出自己的生命。而他们收到的回报是人们的一份感谢。虽然这可能是一份不实用的回报，但是对于已经长大成人的雨露来说，这却是一份已经让他们很满足的回报了！因为他们还有一份云他*的爱的回报！

他们是那么的平凡，而他们又是那么的伟大！他们也曾得到过云他*的爱，他们也有爱他们的兄弟姐妹，他们也无忧无虑的生活过……而他们却懂得奉献才有回报。

第三篇：希望小学素质教育工作总结

希望小学素质教育工作总结 2014——2015第二学期

近几年来，学校坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，确立了“以人为本，注重校本，为教师成功搭台，为学生发展奠基”的办学理念，发扬“自主、文明、博学、创新”的精神，大力加强德育工作,积极推进素质教育，全面提高教育学质量，取得了可喜的成绩。回顾这些年的工作，我们的主要做法是：

一、规范管理

（一）更新教育观念，深化教育改革。

首先，树立正确的教育观、价值观和人才观。坚持以人为本，打破以学科知识为中心的教育体系，构建以人的发展为中心的教育体系，以促进人格发展、认识发展和身体发展；坚持“五育”并举，各科教学一起抓，好、中、差生一起抓，真正实现“为了一切学生，为了学生的一切，一切为了学生”；坚持开辟课内外两个课堂，实践“减负增效”，以培养学生学会做人、学会求知、学会生活、学会劳动、学会健体、学会审美。

其次，坚持依法治校，以德治教，民主办学，按制度办事。学校以《教育法》、《教师法》、《九年义务教育法》及教育主管部门颁布的教育行政法规和文件为依据，规范教育行为。

（二）健全制度，完善体系。

学校建立了校长负责下的德育、教学一体化的层级管理网络，明确职责。建立和健全例会和联系制度，构建以学校章程为主线的评价体系。各学科每周固定时间、地点开展活动，通过传帮与相互交流引领教师提高课堂质量，帮助学生高效学习。班主任居于重要地位，并更多地从学习的目的、意义、方式、习惯、个体差异等方面对学生作出正确的引导。学校领导与骨干老师组成“督导团”进行的随堂听课。多渠道了解家长和学生的意见。教研组长每周定时召集该组成员针对本组内出现的教育教学问题进行讨论，寻求解决的办法，研讨本组的教研课题,月末教师集中学习制，针对一个月的工作，总结经验，查找问题，及时通报、整改，突出实效。

（三）加强教师队伍建设，提高教师综合素质

首先，加强师德师风建设。教师职业道德是师德教育的重要内容，学校以《中小学教师职业道德》为内容利用教职工会议，教研组会议组织开展学习、讨论、撰写学习心得。以“师德高，师风正，师纪严，师表端”作为师训，来鞭策全体教师。广大教职工能以师德规范为准则，无违法违纪行为。全体教师坚守岗位，以校为家，把主要精力投入到教育教学中，形成爱岗敬业，乐于奉献的良好教风。

其次，加强教师业务培养。学校实施可持续发展战略，珍惜每一次培训的机会，组织部分教师去参加培训学习，组织青年教师参加各学科教学观摩课、听课，积极开展组织校本培训等等。每学期初都组织全体教师参加以学校为培训点的全员培训，以骨干教师和中青年学科带头人为主，以上课，听课、议课、观看教学录象、写心得体会等培训形式，提高了培训工作的水平。在实施基础教育课程改革工作中，组织教师开发课程资源、整合教师资源，通过撰写符合当地教育资源的校本课程，教学内容和教学方式更趋灵活多样。每节课教学后，全体教师对自己的教学行为都能进行反思，提出改进的办法，并在学校教育教学研讨活动上交流研讨，大大提高了培训的实效性。

二、狠抓常规

教学是素质教育最基本的实施途径，如果离开或忽视教学这个主渠道，素质教育就不可能落到实处。因此，推行素质教育必须把改革的触角延伸到教学领域，打一场教学内部的“攻坚战”。我校以教育科研为先导，整合教育资源，改革课堂教学，培养有创新意识的高素质人才。

（一）、抓好一个网络建设，确立教改特色

学校领导深入教育科研第一线，积极参与和指导教改实验，校长及主任都承担和参与教育教学课题研究，把着眼点放在课堂教学中，把创新教育作为课堂教学的重要目的，提出以激发学习动机为前提，以知识结构为基础，以思维训练为中心，以多向信息传递和多种器官协调活动为过程的课堂教学改革指导思想，并同时将其作为衡量一堂好课的标准。初步形成主体性教学特色。

（二）、做到两个落实，完善制度。

一是校本教研活动落实。为了使教科研工作扎实有效，学校制定了《教研活动制度》，每周一次教研例会，“学先进教育理论，学先进教学方法，学各地先进经验，教研活动或集体备课定时间，定内容，定中心发言人，定记录人，研究课程标准，研究学生、学法和教法，研究教材重点与难点，研究教学目标与分层作业设计，研究考试质量分析，从而使教研活动落到实处。二是个人措施落实。要求每个课题组成员加强理论学习，做好“三个一”工程，即：备好一节优秀素质教育教学设计，上好一节素质教育示范课（公开课），撰写一篇高质量的素质教育论文，每学期进行一次展评。

（三）、采取三项措施，深化教学改革

一是研究学生学习方法，注重学生学习过程。我们积极落实教育教学常规，注重培养学生良好的学习习惯和学习方法。落实“三讲、三不讲”，就是：讲重点，讲难点，讲易错、易漏、易混的知识点；学生已经会的不讲，学生自己能学会的不讲，讲也学不会的不讲。探讨教学环节设计的科学性，突出方法、联系、思路的研究，构建高质高效的课堂教学新模式，调动其学习积极性。在教学时间设计上，坚持“三压一挤”的做法，即压缩讲课时间、压缩作业量、压试题难度，挤出更多的时间让学生自主、探究与合作学习。加强学生学习习惯的培养，抓好阅读、朗诵、作文，开展学习常规大比武活动。

二是严格教学管理。我们认真贯彻素质教育方针，严格执行国家课程计划，开足课程课时，规范“两课两操”，为学生全面发展奠定基础。面向全体学生，对各类学生因材施教，建立了学困生教育帮扶制度。切实减轻学生过重的课业负担，严格控制学生到校时间和学生在校时间；严格控制作业量；严格按规定选用教材，订购教材、教辅用书、学具等，教师不得擅自为学生订购其它教学资料；节假日、双休日不组织学生集体上课、补课。

三是开展实践活动。广泛成立兴趣小组，课内外教育紧密结合，促进了学生的健康发展。学校组织学生参加各级各类文体活动，拓宽学生展示的舞台，让学生通过活动激发了兴趣，培养了个性，发展了特长，在广大群众中得到好评。学校坚持国旗下的讲话，弘扬爱国主义旋律；突出班队主题活动，培养学生具有良好的文明行为习惯；打造书香校园，利用好图书，组织学生借阅，利用电脑建成校园铃声系统；组织观看爱国主义教育影片，对学生进行行为养成教育；在纪念日、重大节日开展形势教育；通过系列活动培养学生的良好品德和高尚人格，在潜移默化中养成学生文明行为习惯，使学生整体素质得到提高。

（四）、优化教学过程，提高课堂教学效益。

提高教学质量，关键在于提高课堂教学效果。组织对课堂教学的研究，是学校教研工作的永恒主题。“自主学习”是学生学习的内在品质，教学中积极培养学生的学习兴趣和学习意志，自主、自觉地调控学习情绪和学习策略、学习方法和学习技术，使学生了解和掌握一些科学探索知识的方法，从而促使学生素质的全面发展和个性的健康发展。通过反复实践和试验，将初步形成 “自主预习——自定目标——自主探究——自学反馈——课堂检测”的自主学习课堂教学模式，该模式的实施，必将更大限度的体现 “以学生为中心”的教学理念，突出了学生的主体地位，把学习的主动权还给学生，实现其自主地、主动地学习与发展。课堂教学是课题研究的载体，是课题实验的主阵地。几年来，我们以课堂教学为主阵地，深入研究，积极探索，努力构建现代信息技术环境下培养学生自主学习能力、创新能力的课堂教学模式，从课前、课堂、课后三个环节提出指导意见，通过不断总结、反思，求得教学创新和获得最佳效益。

（五）、重视体育卫生工作，促进学生身心健康。

学校认真贯彻执行《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》。增强法规意识，按照课程标准开足体育课，确保学生每天一小时体育活动时间。完善两课两操制度、学生体育竞赛制度、体锻达标评估制度等。坚持课堂教学与业余训练相结合，提高训练质量。学校卫生工作做到领导重视，组织落实。每年一次的体检工作，做好以保护视力、预防近视为重点的学生常见病、多发病的预防工作。有计划开展急性、慢性传染病的防治和控制，切实履行对学生健康监测的职责，使学生增长了卫生知识，养成了卫生习惯，净化了校园环境。

三、拓宽德育渠道

我校始终注重德育工作，全方位抓好德育工作。班主任是班级管理的组织者，也是学生品德教育的责任者，更是学校德育工作的主要力量。班主任主要通过晨会、班会对学生进行品德教育，还定期与问题学生谈心，走进学生心灵，倡导“润物细无声”的教育方式，实现心与心的沟通，使学生的心理潜能得到最大程度的整合，人格与个性日趋完美。

少先队以少年儿童中的先进分子来影响和带动全体少年儿童共同进步。大队部精心策划每周的国旗下演讲，融合理想前途教育、爱国守法教育、诚实守信教育，使之变成教育学生的大课堂；有计划有针对性地组织策划主题鲜明的班会；借助公民基本道德规范开展形式多样的思想品德教育；号召学生读名人传记、讲名人故事、唱校园歌曲，树立正气。

学校加强校园文化建设和环境建设，注重校园文化的熏陶感染作用，发挥环境育人功能。整修装饰校园，建造了草坪花坛，校园整洁干净，花草树木茂盛，四季常青，三季有花；绿树环绕的操场、洁净的校园、朗朗的读书声、充满人文气息的板报、橱窗设计以及走廊标语、名言警句名人画像醒目高悬，学校每一块地方都是育人的场所，形成了健康文明的育人氛围。

在实施素质教育中，我校做了大量工作，亦取得了一定的成效，赢得了社会各界的认可。但也还存在一些问题，如个别老师对素质教育内涵仍未理解，素质教育观念仍未转变，教学方法依然比较落后；课堂教学个案研究还不规范，教学反思需进一步完善；今后我们将进一步加强理论学习和实践探索，更新观念，提高认识，立足校本教研，注重对学生学习过程和教师教学过程的研究，为全面实施素质教育打下良好的基础。

第四篇：某希望小学最新工作总结

某希望小学最新工作总结

为了进一步加强教育系统行风廉政建设，努力创建和谐校园，实现我校教育质量持续性、跨越性发展的目标，一年来，我校抓住治理乱收费、“两免一补”、校务公开、行风评议几个重点，强化管理，规范操作，内强素质，外树形象，全面加强的教育行风建设。现将我校一年来的行风廉政建设工作情况总结汇报如下：

一、领导重视，机制健全

任何工作，领导重视是前提，是关键。我校领导一班人十分重视行风廉政建设工作，把其作为增强教师素质，提高学校质量，创建和谐校园的重要工作来抓。年初，学校围绕镇党委、政府及上级教育主管部门与学校签订的责任书，层层分解落实责任，建立健全了各项制度，形成了以校长负总责，以党支部为龙头，以工会为主体的各部门齐抓共管的工作体系。大家能围绕各自分管的目标任务，想方设法，真抓实干，努力把工作做实、做细、做好。

二、内强素质，狠抓教师队伍建设

一年来，我们始终将师德师风建设作为教育行风建设的一项重要内容来抓。一是加强了教职工的思想政治学习，在继续开展科学发展观学习实践活动的同时，今年又在广大党员和全体教职工中开展了“创先争优”教育活动，提高了广大教职工的政治理论水平和思想道德觉悟。二是对学校总体工作、校领导班子和全体教师都提出了具体的建设目标和要求。学校整体开展了“三让一树”活动，即“让家长满意，让群众放心，让学生成才，树文明校风”活动。对校领导班子提出了工作自律“八不让”，即：不让任何一名师生在我这里受冷落；

不让领导布置的任务在我手中延误；不让应传递的信息在我手里中断；不让正在办理的文件在我手中积压；不让任何差错、失误在我手里发生；不让不文明现象在我身上出现；不让各种不良之风在我身上滋长；不让学校的形象在我这里损坏。对全体教师实行了师德量化考核，不断对教师加强依法执教的教育和职业道德教育，修订印发了《清油河希望小学教师师德考核实施细则》，从本起，对所有教师逐人实行师德量化考核，建立了专项登记档案。同时学校要求教师签定《师德承诺书》，在校均要遵守新颁布的《中小学教师职业道德规范》、“十不准规定”和六条禁令的要求，来规范自己的教育教学行为。三是学校通过设立师德监督员，加强教情学情调查，设立校长信箱等形式，及时发现师德师风问题。对个别有变相体罚学生行为的教师进行了及时的批评教育。通过近一年来师德师风的整顿治理，我校教师队伍的职业道德水平有了进一步的提高，有3名同志受到了县委、县政府和县局的表彰奖励，2名同志光荣入党。

三、外树形象，打造教育行风品牌

教育行风的好坏，要靠社会各界来评价。一年来，我校在行风廉政建设工作中，密切关注广大人民群众的切身利益，突出抓住事关群众切身利益的教育质量问题、学校收费工作、“两免一补”工作、校务公开工作、行风评议工作这几个重点，强化管理，规范操作，精心打造我校良好的教育行风品牌。

1、全面加强学校管理，全面提高教育教学质量

一年来，一是学校先后修订了《清油河镇小学教师考勤制度》、《清油河希望小学值周值班制度》、《支教考核制度》等规章制度20余种，为规范学校管理提供了科学有力依据。二是严格事关教师切身利益的评优、绩效考核、岗位竞聘等工作的操作程序，以工作实

绩为基础，阳光操作，客观评价每位教师，充分调动每位教师的工作积极性。三是严明工作纪律，狠抓工作作风，力促工作落实。进一步加强了校长办的督导、协调和对村小的监管职能，对全镇各小学常规工作和临时事务性工作完成情况及时协调，严格督导，确保各项工作按时完成。由于学校管理措施得力，教育质量得到了大幅提升，在县质量检测中抽测学科成绩乡镇名次由全县第十三名提升至第六名，中心校由第十四名提升至第九名。

德育、素质教育进一步强化，养成教育成效显著。一年来，学校狠抓学校德育和学生素质教育，成功举办了第三届全镇小学生运动会，在10月份县上举行的中小学生运动会上我校取得了小学组第五名的较好成绩。积极组织参加了第二十五届科技创新大赛，董张虎同志指导的学生作品“帮你在黑暗中找到锁孔”获得了省级三等奖，市一等奖，学校被评为“市优秀组织奖”；扎实了开展“养成教育月活动”，并将学生养成教育作为学校一项长期工作来抓，学生良好的行为习惯正在逐步养成；此外学生阳光体育运动，道德实践活动，课外兴趣小组活动等也取得了显著成效。

教师队伍建设进一步加强，育人水平得以提升。一是狠抓师德建设，多方搜集师德教育素材，充分利用政治学时间强化教育，同时建立完善各种监督考核机制，全面提升师德水平。二是引导教师积极参加各级培训、校本教研活动、加强教学反思促进教师专业成长。在县教研室组织的文本性教研成果征集活动中，我校共上报各类成果40余篇，朱宝珍同志被评为市级校本教研先进个人。师德建设措施得力，教师培养注重实效，整体育人水平得到了大幅提升。

校园文化建设进一步深化，校园环境大为改观。上半年，学校重点实施了主题文化提炼工程，在校园醒目位置展示了校园文化主题内涵及意义，重新制作了学校三风牌，在教学楼走廊、宿舍、厕所等醒目位置安装了各类标志牌，让面面墙壁会“说话”，让一草一木能

“育人”。同时以“河”文化作为校园文化主题，赋予它团结协作、勇往直前、拼搏不息的主题精神。围绕该主题，狠抓 “三风”建设，扎实开展各种主题教育，通过活动的开展，“河”文化精神以逐渐深入人心，不断激励师生奋发向上。在市教育局组织开展的全市校园文化建设观摩活动中，荣获优秀“创意奖”。

安全管理进一步精细，教育大局安全稳定。半年来，学校以防校园暴力事件为重点，积极构建安全管理网络，进一步健全制度，完善预案，夯实安全责任，适时组织开展安全应急演练活动；加强重点时段、重点部位、重点人群的管理；坚持安全每日一提醒、每周一教育，每月一次大型活动，安全教育课做到计划、课时、教师、教案、考核、奖惩“六落实”；坚持安全工作周抽查月汇总制度，安全隐患整改验收制，有力的保障了学校的安全稳定。

2、规范了学校收费工作

我校严格执行上级收费政策，按程序规范操作。在学校收费程序上，我们做到了“四公开，一监督”，即学校设立永久性公示栏，并在醒目位置悬挂收费公示牌，开学时公开了收费的依据、项目、标准和用途，对外公布了收费举报监督电话，全面宣传收费政策，广泛接受社会监督。学校里的一切代办性服务项目（包括学生教辅用书、保险、作业本和校服的推荐使用工作），我们始终能坚持“县上统一政策，学校宣传推荐，学生自愿选择，规范运作管理，努力搞好服务”的原则规范操作。目前，全校未发生任何形式的乱收费现象。

3、按要求做好“两免一补”工作

根据新的教育经费保障机制政策要求以及县财政局、教育局有关文件精神，我校对家庭经济困难的贫困学生落实了“两免一补”政策，对全镇625名小学生全部免除了杂费和书本费，对

名困难寄宿生补助了生活费。下半年，学校领导班子成员每人捐款100元，共资助困难学生20名。为了切实把党和国家这项阳光工程做实做细做好，我校高度重视，认真宣传，严格程序，阳光操作，做好兑现，真正让家庭经济困难的学生享受到“两免一补”政策带来的温暖。我们的具体做法是：一是积极宣传，营造良好工作氛围。我校充分利用各种形式向教师、家长、学生和社会各界大力宣传国家“两免一补”工作的政策规定、目的意义，使国家这项阳光工程家喻户晓，人人皆知。二是高度重视，认真做好组织管理。“两免一补”政策是党和国家解决“三农”问题的重大举措，涉及着党的形象和千家万户的利益，我校对此项工作十分重视，认真做好组织管理工作。①学校成立了由校长任组长，副校长任副组长，校务会成员、班主任、教师代表、学生代表为成员的评审工作小组，负责“两免一补”困难学生的评审、汇总、上报和协调等工作。②在具体实施中，我们组织教师走村入户，深入学生家庭，认真摸清底子，定好受助对象，优先保证孤儿父母及本人残疾，天灾人祸，家庭成员长期患病，计划生育困难户以及高寒边远贫困家庭经济困难的学生，决不搞平均分配，优亲厚友，轮流享受。③严格申报程序。学校首先根据上级下达的贫困生指标名额在校内和镇政府所在地进行公示；然后向符合资助条件的学生发放“两免一补”申请表，由学生填写经村委会证明后，报学校汇总初步拟出受助学生名单，再次进行为期七天的公示；最后，公示无异议后，由学校确定受助学生名单，由学校校委会、评审小组审定后报县教育局、财政局备案。④按要求认真做好公示，做到“四公开一监督”，即分配名额公开、享受条件公开、评审程序公开、核定名单公开，广泛接受学生、教师、群众及社会各方面的监督，确保此项工作顺利开展。⑤严肃纪律，强化监管。学校把“两免一补”工作纳入学校收费管理工作和年终考核奖评的重点内容之一严格检查落实，对工作中弄虚作假，以权谋私，出现不公开、不透明，贫困学生“应享未享”或群众举报上访等问题，一经查实，严格追究责任，纳入岗位责任制予以量化考核；⑥按时足额兑现。对补助寄宿生生活费的，我们在县上资金拨付到校一周内，由受助学生家长及监护人带私章直接到学校总务处领取，无任何拖欠、克扣、挪用现象。⑦建档及时，管理规范。我校每学期的“两免一补”工作档案，如申请表、上报名单、签字册、拨付帐单票据等都能及时归档，规范装订，妥善保存。

4、加强了校务公开工作

一是建立健全了校务公开工作组织机构和制度，制订了切实有效的实施方案，由工会组织牵头，成立了教代会，完善了学校内部的民主监督机制。校务公开做到了有专人管理，并建有专档。二是学校的政务、财务及办事程序一一做到了透明和公开，所有涉及教职工切身利益的事务，如评优、晋职、考核、奖惩、绩效工资发放等，都制定出了公平、公正、操作性强的量化考核办法，经教代会讨论通过后，才付诸实施。学校的财务预决算于每月按时向教职工公示、公开。三是贫困生救助工作，我们对受助学生做出了明确规定，教职工、镇村干部和个体户、富裕户子女均不得享受。对受助对象实行逐级审核公示无异议后才实施。总之，学校都能对重大决策、财务收支、开学收费、基建项目招标、评优树模、职称评聘、工资晋升、绩效工资发放、物品采购等群众关心的热点问题，通过上墙、上会、上报等形式全面公开，增加了学校工作的透明度，自觉接受社会各界监督。目前，全镇校务公开面已达100%，师生满意率达95%以上。本，我镇中心校创建市级民主管理示范校，已通过市级评估验收。

4、搞好行风评议工作

我校在做好以上工作的同时，于11月份主动聘请行风监督员，到学校座谈参观，调查了解，现场量化打分，集中评议学校行风工作，反映群众的心声。学校能虚心听取群众意见，积极整改完善工作，从而更好地促进了学校的行风廉政建设迈向更高的水平。

回顾过去一年，我们做了大量行之有效的工作，取得了一定的成绩。学校校风端正，教风浓厚，学风纯正，群众评价、社会声誉越来越好。展望未来，我们决心以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志干好今后的工作。一要强化质量意识，进一步加大学校内部管理力度，加强教师队伍建设，狠抓常规教学，严格学生管理，浓化教风，优化学风，不断端正校风。二要严格执行国家收费政策，坚决做到不滥收费，切实减轻群众负担。三要一如既往地做好校务公开工作，广泛接受社会各界监督。努力办好清油人民满意的小学教育，给镇党委、政府和老百姓交上一份满意的答卷。

第五篇：水利希望小学工作总结

水利希望小学工作总结

（2010-2011学第二学期）

在怀远县教育局和陈集乡政府的正确领导下，我校坚持以党的“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，以推进教育上新台阶为动力，以深入实施素质教育为目标，坚持科学管理、求真务实、突出重点，狠抓落实的原则，不断强化学校内部管理，着力推进师资队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位。现将本学期工作总结如下：

一、依法治校，强化队伍，提高教育服务质量。

1．各项指标完成良好。小学入学率，残疾儿童入学率，毕业率均达100%。通过全体教师的共同努力，教育质量稳中有进，素质教育稳步发展。师生在各级各类比赛、评比中成绩显著，毕业生综合素质扎实。

2．班子队伍和教师队伍建设得到加强。

我校一贯以来都比较重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平，坚持以校本培训为主，抓好教师之间“传帮带”及“年轻骨干教师工程”等工作；激励广大教师为学校教育工作努力工作。一学年来，我校先后排教师去外地参加优秀班主任，骨干教师等培训。在加强绩效考核工作管理的过程中，我校进一步强化了师德建设。通过“讲学习讲奉献”师德学习等方式，我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。许多教师在教育的岗位上呕心沥血，辛勤耕耘。许多老师常常以校为家，有的老师甚至于带病坚持工作，学校教师间爱岗敬业已蔚然成风。

二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量。1．加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质。

狠抓养成教育。我校结合学生实际，认真开展各种形式主题教育，培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。

（1）定期召开班主任例会，明确具体要求，营造良好校园文化。（2）以活动为载体，促进素质提高。本学期学校参加了心中心小学举办的“讲故事”比赛，四年级的年吕伟同学取得了二等奖的好成绩。

（3）办好家长学校，发挥德育合力。通过家长学校授课途径等方式，指导学生家长转变教子观念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素质的养成，营造家庭心理健康教育的环境，切实为学校教育教学服务。

2．加强教育教学研究，全面提高教学质量。（1）规范考级考勤。我校围绕期初制订的中心工作，教师对照计划认真落实，教导处加强平时的督促指导，发现问题，及时整改。教师不仅规范上下班工作时间，还规范了教育教学常规工作。（2）校本研究有实效。学校参加了不同层次的课堂教学和研究活动，在校本教研活动中，我校积极为教师创设学习的平台，为教师的成长发展搭桥铺路，让更多的教师走上讲坛，使业务能力和专业理论有效融合，在交流中不断成长和发展。

一学期来，我们秉成“质量为学校发展之基”，坚持教育教学为重心，坚持开齐上好各门各类功课，以培养学生综合能力，提高学生综合素质为重点，扎实学生“双基”知识，丰富学生视野，全面提高教学水平，全面提高教学质量。本学期，学校参加乡质量检测，取得了五年级数学第二、语文第四；三年级语文第四、数学第四的好成绩。

三、创建安全、和谐、诚信的校园

1、本学期我校进行校安工程建设，结合本校实际，对工地安全常抓不懈，对校园内外安全隐患积极排查，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练。进一步加强安全的教育工作。同时，对有关假期，我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。

2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。

四、工作中存在的不足和努力方向

虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还是未能达到目标。学生思想、行为和个别教师的服务等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高。同时加强学习、与时俱进。用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作。我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。

陈集乡水利希望小学

2011-6-5