2009年李渡街道韩龙小学后勤工作总结

第一篇：2009年李渡街道韩龙小学后勤工作总结

2009年李渡街道韩龙小学后勤工作总结

繁忙而紧张的一年过去了，在学校的正确领导下，经全体后勤工作人员的努力，在广大教师的支持下，积极做好本职工作，履行自己的职责，下面把这一年来的后勤工作做个总结。

一、加强政治理论学习，提高思想认识。

我们后勤成员能明确各自的任务，认识到学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。

二、端正服务思想，提高服务意识

后勤工作的目标是“服务育人，管理育人”，主要职责是为学校教育教学服务，为师生生活服务，为师生创设一个良好的学习，生活环境，热情主动帮助师生解决困难，及时提供必需的教育教学方面的物质资料。为此，本学期我们后勤员工从学校利益出发，时时处处以主人翁精神，对待工作，以“勤快，务实”的工作作风，开源节流，加强管理。全体后勤人员坚持做到眼勤，手勤，腿勤，嘴勤，深入实际勤检查，勤补缺，多督促；发现问题听到合理化建议，及时记下，遇事办事坚持请示，事后汇报制度。

三、明确责任目标，积极做好后勤工作。

我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，服务对象上有13多位教职工和近120位学生。我们后勤工作繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，实行了购物、领物、登记制度，实物台帐制度，校产教具管理制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进行了登记，对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理项目都安排在节假日进行，对于平时课桌椅、水、电、窗玻璃安装等则能及时进行维修。

四、排查安全隐患，创建平安校园

在校园安全工作方面，我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造，每月进行安全检查，不定期对教室、办公室用电设备设施进行检查，并及时作好登记与措施整改。同时我们对饮食、饮水方面做监督检查工作，确保师生身体健康。

五、存在问题。

1、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。

2、水、电的浪费现象有待采取措施。

以上仅是后勤成员应该做的一些工作，在看到成绩的同时，我们的工作和教育发展形势还存在着差距，和学校的发展有差距，在新的一年里，我们决心以饱满的热情投入到工作中去，严格自律，提高服务质量和效益，大家齐心协力，使总务工作上一个新台阶。

第二篇：李渡小学2013年秋期后勤工作总结

李渡小学2013年秋期后勤

工作总结

在学校党政工的正确指导和大力支持下，在全体后勤工作人员的共同努力下，2013年秋期的后勤工作已顺利结束。回首这一期的后勤工作，感触颇多。后勤工作是一项繁琐的工作，我们始终坚守为教育教学服务的宗旨，牢记安全第一的原则。现对一期的工作进行总结，总结工作中的得失，有利于今后有的放矢地展开工作，尽量避免走弯路，走错路，尽量做到事半功倍，更好地为全校师生服好务。

一、强化了后勤人员学习，明确工作的重要性。后勤工作是一项艰辛的工作，作为工作人员，必须有识大体，顾大局的意识，摒弃怕苦怕累怕脏怕臭的思想。为此，每月定期召开了全体后勤人员会议，结合每月学校开展的实际工作，明确分工，把任务落实到每一位工作员的头上，号召大家有奉献精神，努力把后勤工作做到极致。

二、坚持原则，认真做好营养改善计划的申报和审批工作。小学生营养改善计划工作是一项政治工程，民心工程，惠民工程。学校高度重视此项工作的开展，成立了由学校校长书记李国华同志任组长的领导小组。

1、开学初，由领导小组全体成员集中审核所有享受爱心午餐学生上的申请表及原始应证材料，本着公开、公平、公正，透明的原则，剔除了不符合申报条件的五名学生，并对家长进行了耐心解释工作。

2、每月按时如实上报了各种营养改善计划的表册。

3、指派一名老党员协助后勤一名职员收发鸡蛋和牛奶，在收发的过程中，发现有破损和变质的鸡蛋和牛奶，及时与区勤维公司汇

报，及时更换。每月定期对库房进行一次消毒，确保库房的安全卫生。

4、经常利用周一升旗仪式，教育学生要养成节约，拒绝浪费的好习惯。要求各班吃不完的鸡蛋和牛奶及时返回库房，由分发员及时回收登记。

三、强化食品安全管理，确保全校师生的健康。食品安全维系到社会的稳定，校园的平安，家庭的幸福。我们倍感责任压力之大，扎扎实实地采取了以下措施，完全拒绝了发生食物中毒的事件，我们的工作迎得了家长和全校师生肯定。

1、重视食堂工作人员的教育，每月定期召开食品安全会议，针对食堂易发生事故对全体人员进行教育，同时组织学习《食品安全法》，并食堂团长签定了食品安全责任书。让每一位工作人员把安全放在首位。让全校师生吃上安全放心的饭菜。

2、严把进出口关，食堂每天采购的食材由专人两人验收合格后并签字，禁止采购发芽的洋芋、四季豆、蘑菇等易中毒的食材。每天中午由后勤主任或食堂团长在12:00前先吃第一口饭，没有问题后再签发“均可出售”意见之后主可发放。

3、严格执行食堂加工场地及餐具的消毒工作。每天学生就餐后食堂工作人员用漂白粉对加工场地进行消毒，每周一和周三采用沸水对餐具进行三十分钟的物理消毒，学生的碗筷每天进入消毒柜进行此外 线或加热进行三十分钟的消毒，并认真做好记录。

4、注重食堂常规安全检查，后勤主任不定时经常深入食堂检查工作，发现问题，及时 提出 整改意见，能当场整改的，立即要求工作人员处理。不能当场整改的，责成相关人员限期处理，并做好记录。

四、规范学校安保管理工作，让校园安保工作步入正轨。在涪 陵区公安局校安支队的领导下，在李渡教管中心的的指导下，我们意识到校园安全是学校教育教学工作开展的基础。

1、加强对校园保安的管理，定期召开安保会议，及时传达上级有关校园安全的会议和文件精神。严格考勤，严格要求保安的着装，严格执行执勤制度，学校安稳办经常检查，发现问题严肃处理。由其加大了星期六星期天的检查力度。

2、行课期间，禁止任何车辆进入校园，凡外来人员，出入校园严格实行登记制度，并且必须出示身份证。

3、适时加强安全教育和举行安全演练活动，在今年消防安全教育活动周中，我们利用周一升旗仪式、开展主题 班会安全教育、红领巾广播站对全校师生强化了安全教育，同时还在四到六年级开展了以安全为主题的手抄报比赛活动。十月二日，在李渡派出所刘警官的指导下，成功开展了一次消防安全演练活动。

五、重视校园的日常维修，确保学校正常展开教育教学工作。作为后勤部门，我们要求每一位教职员工，经常检查学校的教学设备、电器线路、建筑安全。发现问题及时 向后勤部门反映，本着节约的原则，后勤人员能解决的问题，立即动手处理。不能解决的，及时请示行政，请人进行维护。

六、全力投入校园消防通道建设和校舍整改工程。在学校领导的大力争取下，李渡新区在财政紧张的情况下，同意拨款对李渡渡小学校舍进行改造和打通消防通道。让我校终于结束了百年不通公路的历史。在今年七月初工程动工时，学校就成立了现场指挥办公室，办公室为了保证乙方正常施工，派人常驻工地，一则监督乙方的施工质量，二则协调因施工给周边居民带来的不便。在本期开学前已经完成了2105平方米塑胶操场，对小操场608平方米；主席台铺设了人工草坪；幼儿园铺设了600平方米的人工草坪；教学楼外墙进行了清洗；教室全面整修，老式窗户更换为塑钢窗户，木门更换为防盗门；采购了18台美的冷暖空调，安装在各年段办公室、各科室、会议室、幼儿睡房、门房。更换了学校老化的主线路及教室线路，每一间教室重新安装了节能灯。目前学校的面貌焕然一新，让百年老校焕发出勃勃生机。

七、规范财务管理，严格执行财务制度。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过教代会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：

1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真做好经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，做好本学期的采购经费及维修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2、在学生代收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。

3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按标准化建设规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。

八、重视校园绿化、美化工作。本学期后勤派专人对每月对学校树木、草坪、花台等进行了一次维护。确保了校园绿化工作得到进一步的提高。

九，强化了信息技术教育装备工作，六大功能室正 在完善中。学校强化了对实验室、体育室、美术室、计算机教室、音乐室等功能室相关教师的管理，按谁主管，谁负责的原则，负责相关设施设备管理及做好资产登记及报废相关工作。本期学校投入6000多元，对六大功能室进行改造。

十、存在的问题。

1、由于我校后勤财务人员今年初才上岗，业务还不是很熟练，在处理事务时不够及时，影响到有些工作的开展，鉴于这种情况下，我们要求财务人中必须进一步加强业务能力的提升，以保证学校工作的正常开展。

2、在安全管方面，忽视了细节。每月的校舍安全排查和食品安全检查中，进行得不全面，不细致。

3、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。

在今后的工作中，我们将坚持“服务教育、服务师生“的原则，进一步强化后勤人员的管理，发扬优点，正视不足，勇于改正。争取把后勤工作做得有声有色。

二0一三年十二月二十日

第三篇：李渡小学2016安稳工作总结

涪陵区李渡小学校 2016安全工作总结

一年来，学校按年初制订的学校2016安稳工作计划，始终把安全稳定作为学校工作的第一要务，认真贯彻落实上级部门有关学校安全稳定工作文件与领导指示精神，坚持“以人为本、安全第一，预防为主”的工作方针，严格实施“党政同责、一岗双责”，加强领导，明确责任，增强意识，强化管理，深化教育，认真落实各项防范措施，切实巩固维护了校园安全稳定。现将2016学校安全稳定工作总结如下：

一、加强领导 明确责任 齐抓共管

为加强对学校安全稳定工作的领导，切实维护巩固校园安全稳定，学校成立了以校长为组长，分管领导为副组长，各部门（处室）负责人为成员的学校安全稳定工作领导小组。并根据学校工作岗位设置及涉及师生安全与学校安全稳定因素，按“党政同责、一岗双责”分解落实安全稳定工作职责，全员分层签订责任书，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门重点抓、教职员工配合抓，上下联动，合力把关，齐抓共管。同时，每期开学初，学校组织学校（教师）、学生、家长签订了《学生安全“三方公约”》，明确了学生安全相关学校（教师）、家长及学生应承担的责任，增强安全责任意识。

二．完善制度 夯实基础

没有规矩不成方圆。完善健全精细的安全管理制度是强力推进精细化安全管理并取得效益的基础。为了使学校安全工作循规蹈矩，有章可循，有据可依，学校根据工作实践和教职员工、学生及家长委员会代表的合理化建议和意见，对学校现行的部分安稳工作制度、预案进行了去伪存真，去粗求精的规范和细化，完善制订了《学校消防通道管理制度》、《学生课（午）活动安全常规管理制度》、《学生学业水平统一测试安全工作预案》、《校园反恐防暴应急预案》。

三．深化宣传教育 增强意识 提高防范能力

学校安全稳定，根本在于提高增强师生安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全宣传教育培训，开展安全应急演练，是学校安全工作的根本基础。一年来，学校主要开展了以下安全宣传教育培训工作。

1.抓好学生课（午）间、户内外课余活动安全教育。新学期（年）开学，学校、各班级通过开学典礼、班（队）会课、集中开展开学安全教育第一课教育活动，对学生进行交通出行、消防、食品卫生与疾病预防、户内外、课（午）间课余活动、防溺水等安全教育；通过周前集会（国旗下讲话），结合时令季 节安全风险，加强学生上、下学交通出行安全、课（午）间活动安全、体育课运动安全、防拥挤踩踏、摔跌、拐骗、暴力欺凌、雷电、山体滑坡、山洪泥石流、城乡积涝伤害安全教育，增强安全意识，提高伤害防范能力。

2.抓好节假日安全教育。为了学生假日安全，每逢国家法定假日、寒（暑）假放假前，学校、班级通过集会、散学典礼等，开展了交通、消防、食品饮食卫生与疾病预防、防溺水、反邪防骗拒毒、户外活动等安全宣传教育，培养学生良好文明安全行为习惯，克服松懈麻痹思想，防范安全伤害事故（件）发生。

3.抓好安全教育日（周、月）专题安全宣传教育活动。学校根据国家安全教育日（周、月）、禁毒日、消防宣传教育日开展安全宣传教育活动要求，结合时令季节安全风，开展了多种多种形式的主（专）题安全教育活动。今年三月开展了“安全生产月”和“安全生产‘涪州行’”主题安全教育；3月和9月均开展了“珍爱生命，文明出行”的主题交通安全教育；4月开展了“我健康，我快乐”食品卫生与疾病防控主题宣传教育活动；5月结合“5.12”防震减灾日（月）安全教育，分别开展了“普及安全知识，防震减灾”主题安全教育与“珍爱生命，预防溺水”活动；6月结合“6.26”禁毒日安全教育，开展了“全民禁毒宣月”、“防反校园欺凌”主题安全教育活动；10月开展了“反恐防恐”、“防邪拒毒，远离黄毒”安全知识宣传教育活动；11月开展了“消防安全，人人有责”的安全主题教育；12月开展了“‘百名法学家百场报告会’法治宣讲”法制安全宣传教育活动。通过开展系列安全主“专”题宣传教育活动，增强提高了师生法制、安全意识与自我防范和自护自救能力。

4.认真开展教职工法制安全知识教育。学校通过教师会，认真学习教育相关法律法规，拓展扩充普及教师法制安全知识，增强安全教育意识，提升安全教育技能。学校于2016年11月17日组织全校教职工参加重庆市2016干部职工法治理论知识考试；2016年11月，学校组织全体教职工参加了国家反恐知识网络竞赛活动。

5.强化安全应急培训演练，提高自护、自救、互救能力。2016年春、秋期开学第一周，组织全校师生开展了集会、课间室外操上下楼道防拥挤踩踏安全培训演练活动；2016年04月18日组织开展了消防安全应急疏散培训演练活动；2016年5月10日组织师生开展了抗震防踏安全应急疏散培训演练活动；2016年11月9日组织开展了消防安全应急疏散培训演练活动。通过系列安全应急演练活动开展，增强了我校师生抗震减灾安全应急意识，普及巩固了师生避灾逃生、自护、自救、互救能力，也提升学校应对突发事件处置能力水平。

6.印发学生安全告家长书，促进家校协作，加强学生安全教育。2016年春、秋期开学初、寒、暑假前分别向学生家长印发了学生安全教育监管督导告知书4000余份；2016年3-12月分别向学生家长印发了《学生法制教育宣传致家长 一封信》、《夏季安全教育与传染病防治知识》、《预防学生溺水安全“七不三要两会”》、《“三夜两节”学生安全告家长书》、《“防火灾防溺水防交通事故和心理疾患”致学生家长的一封信》5000余份。寒暑假、法定节假日，各班主任通过校讯通、手机短信、QQ、微信等网络平台向家长发送假日安全教育监管信息，落实安全责任，提示警示家长加强学生安全教育监管。

四．抓实安全管理 强化措施保障

1.严格门卫管理。严格落实门卫管理制度，对外来人员（车辆）严格实行验证审核请示登记准入制度，实现门卫保安24小时无缝对接；行课期间对学生实行“请假出门条”管理。

2.加强师生交通出行安全管理。严禁学生上、下学乘坐“三无车辆”、超员超载车辆及摩托车、三轮车等非法客运车辆；建立落实学生上、下楼道值守监护制度，学校设置学生上下楼道安全引导监护岗，学生上下学、课间室外操、集会与大型活动等重点时段，值周领导（教师）、楼层楼道安全引导岗教师加强学生上（下）楼道安全值守，督导监护学生上下楼道安全有序靠右行；严格实行“路队制”放学制度和值周领导（教师）迎送学生上下学制度。

3.加强学生课（午）间课余活动安全管理。学生课（午）间活动安全常规管理制度，值周（日）领导（教师）、现场教职工和巡逻保安要加强学生课（午）间活动监管督导，发现违反课（午）间活动安全常规学生行为及时予以制止、矫正和教育引导；值周领导、教师、门卫保安坚持做好放晚学后的清校工作，禁止学生长时间滞留校园玩耍。

4.加强教育教学安全管理。认真贯彻落实国家和市（区）教委有关教育法规，加强教育教学安全监管督导。严禁教师体罚和变相体罚学生；严禁教师行课（上班）时间酗酒、赌博；落实预备铃声候课制度，严禁空岗、缺岗、脱岗；体育课及室外教育教学活动，教师必须全程监督学生的活动，关注特异体质与生病学生，合理安排活动量；禁止教师滞留学生辅导过晚及带学生到住宿室进行辅导。

5.加强校园安全“物防”、“技防”维护保养建设。按上级规定标准要求，配置了消防灭火器箱25具，规范足额配备灭火器；定期做好校园安全视频监控与安防器械、消防灭火器检查、保养、故障维护，确保“技防”设施运行正常、数据安全、储时达标，“物防”设备完好务实备用；及时完善、维护更新校园安全提醒警示标志标识。

6.严格安全政务值班，按时作好行课期间、节假日领导与校园保安安全政务值班护校安排，坚持领导带班、门卫保安24小时值班，做好安全政务值班，巡逻护校工作。

7.加强大型活动安全管理。学校开展“运动会”、“节日庆祝”、“学生才艺 展”等大型活动安全管理。认真落实学校、班级开展大型活动申报审批备案管理制度，学校、班级开展各类大型活动，必须制订活动安全预案，落实相关安全防范措施，报学校领导和上级主管部门领导审批备案方可实施开展，并加强活动安全管理，防范安全伤害事故（件）发生。

8.加强食品卫生安全管理与传染疾病防控。争取上级主管部门及食药监局支持，新建了规范标准化食堂，按规定申办餐饮服务许可证；落实食堂从业人员持证上岗制度，食堂从业人员须经医疗卫生部门健康检查与培训合格；食品原料及学生饮用水实行定点采购制度，严把食品物资采购、运输储藏、烹饪配餐安全关，做好饭菜食品保鲜、保温，并严格落实食品饭菜首尝制度和48小时留样制度与餐厨器具消毒制度；做好学生饮用水、课间“爱心餐”、“ 节日礼品”、等食品饮食卫生安全管理；保障学生饮食卫生、安全；定期做好学校食堂、校园环境杀菌、“灭四害”工作，认真落实晨（午）检制度，坚持做好晨（午）检工作；同相关部门协作配合，定期做好师生员工常规体检和幼儿免疫接种工作。

9.抓排查，立台帐，落实整改，防范未然。一年来，认真落实校园安全隐患排查整改制度，结合上级部门文件部署要求，学校、班级认真着实开展了开学、期终前及一月（周）一次的校园交通、消防、校舍环境、教学设备设施及食品卫生与疾病防控安全隐患全面排查，建立台帐，强化整改管控，对学校能整改的及时落实整改措施和责任人，限时限期整改；对学校不能整改的及时落实管控措施，并上报上级主管部门和街道政府职能部门和领导。认真定期组织开展学生携带（玩耍）刀具、弹（弓）枪、易燃易暴物品等易伤他人的危险玩具物品清理收缴行动；定期开展“异常心理”、“特异体质”等“问题学生”及师生间、职工间、教师与学生家长间的矛盾纠纷排查清理，建立台帐，落实帮教措施，及时调处化解教职工间、师生间、学生间矛盾纠纷。

10.建立落实教育教学安全风险化解救助保障机制体系。学校按规定为全体师生购买了校方安全责任险；同时坚持自愿原则，建议劝导学生购买平安险，建立学校教育教学安全风险化解救助保障机制。

五．严格责任追究 失责追责

学校严格实行“一岗双责，失职追责”制，并将学生安全教育监管督导纳入职工期末年终绩效与评先选优晋级考核。教职工对学生安全教育监管督导不履职尽责，追究当事人责任；发生重大安全责任事故，实行“一票否决”。

六．存在问题与建议

1.学校学生中留守儿童较多，隔代教育不力，学生在家庭中往往受保护较多，学生安全家庭教育监管督导缺位，缺乏生活经验，自我保护意识和安全防范能力低，学校安全工作的难度不断增大。

2.教师迫于家长重智育、分数成绩压力，教学任务繁重，同时缺乏安全教 育专业知识技能培训，安全相关知识技能储备有点欠缺，班级安全教育监管督导列于形式，不够到位，缺乏深入。

3.学校课（午）间、课余活动安全监管难度大，时常发生活动意外。4.学校安全重于泰山，并且涉及面广，风险因素复杂多变，本人能力水平不足，力不从心。希望学校选贤任能，抓好学校的安全稳定工作，开创安稳工作新局面。

重庆市涪陵区马鞍街道李渡小学校安稳办

2016年12月31日

第四篇：最新李渡小学2017工会工作总结111

2017年学校工会工作总结

时光如白驹过隙，转眼间，将告别2017年，即将迎崭新的2018年。回首过去的一年，对全国人民来说，具有划时代意义，党的十九大胜利召开，为中国未来的发展规划了宏伟蓝图，中国已经进入习近平新时代中国特色社会主义道路。为了更好地做好来年学校工会工作，本着实事求是的态度，现将过去一年的工会工作做如下总结。

一、强化学习，切实打造一支师德高尚，业务精湛的教师团队。牢记总书记对全国广大教师要求，争做 “四有”（有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心）好老师，为发展具有中国特色、世界水平的现代教育，培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。

1、重视教职工政治学习。一年来，每周周前会会上，组织大家认真学习十八届四中、五中、六中、七中全会精神。在党的十九大召开期间，要求大家通过网络、电视、手机、广播、报刊等多种载体及时了解十九大盛况，并利用课余时间认真研读十九大报告精神，结合实际自己的教学实情，撰写心得体会。

2、把师德师风建设纳入重中这重。结合当前教师师德师风建设意识淡薄，在社会上造成恶劣影响。每年春秋期开学期间，学校都召开行风建设专题会议，组织学习了《重庆市中小学教师职业道德“十不准”》《涪陵区中小学教师行为八不准》《涪陵区中小学民生工程“十不准”》涪教发（2016）38号文件，《中共涪陵区教育委员会关于规范教育系统干部职工办理婚丧喜庆事宜的通知》、涪教工委（2017）129号文件，《中共重庆市涪陵区委教育工作委员会、重庆市涪陵区教育委员会关于进上步加强职工纪律管理的通知》（试行），每期期末，要求每一位教职工结合自身的生活和工作表现，书写师德师风建设自查报告。2017年，我校教师刘洋评表彰为涪陵区师德师风先进个人。

3、公开承诺从教行为。为进一步规范教师从教行为，提升教育在人民群众中的满意度。今年11月30日，在家长会上，校长、书记李国华同志，向全体学生、家长，聘请的社区师德师风监督员代表，就学校食堂管理，收费情况做了公开的说明，并带领全体教职工向与会者庄严承诺规范从教行为。消除了家长心中的疑惑，从而积极配合支持学校的工作。

4、狠抓教师业务能力提升。协助学校搞好教研、教学常规工作。今年，我校张燕老师代表学校参加区上语文优质课，取得优异的成绩。年轻教师杨冲参加李渡教管中心举办的班主任功大赛上，从二十几名选手中脱颖而出，斩获第一名。

二、扎实开展校务公开工作。校务公开是否透明，直接影响到教职工的工作情绪，也容易导致误解，不利于学校正常工作的有序开展。作为工会，坚持倡导阳光校务，让教职工真正感受到公开、公平、公正。

1、年初，由于学校人事有变动，及时调整了校务公开领导小组，工作小组，监督小组成员。

2、凡是涉及到教职工利益的事，工会都当成大事来对等。特别是对评先选优、晋级晋职、财务等方面的事，支部、行政汇同工会及时召开联席会议，本着公开、公平、公正的原则，进行认真的讨论，然后在校务会上再进行审定。

3、校务公开的形式多样，速度及时，便于大家监督。一是在校务公开栏进行张贴，二是在教职工大会上进行宣读，三是利用校讯通或实践之家微信群平台，进行公示。

三、坚持民主管理，充分发挥教代会的作用。我校教工人数不足100人，没有成立教代会，但每逢重大问题或重大制度的出台，学校工会及时与党政领导商量，及时召开教职工大会，分组进行讨论，最终在达成共识。今年通过教职工大会，一致审核通过《李渡小学教职工工作纪律考核方案》《李渡小学骨干教师评选量化细则》

四、多方筹资，努力改善办学条件。在学校党政领导的不懈努力下，向区财政局争取到20万、区教委争取到30万，全额用于改善办学办公条件。1、2017年12月底，新建体育器材室工程竣工，内设一间体育器械保管室、体育教师办公室一间，党支部活动室一间，校长、书记办公室、副校长办室、行政工会办公室各一间。彻底解决了学校办公用房不足的问题，目前已投入使用。

2、为保证班班通正常使用，铺设光纤至小学、幼儿园每间教室，独立终端，保证了网速正常，终于解决了教学过程中出现上不了网、断网、网速慢的现象。

3、为各年段办公室，安装了路由器，空调、购置了电脑、打印机，配置了饮水机，为教职工工作创设一个良好的环境。

4、结合涪陵区“五城同创”工作，投入近8万元对校园文化氛围的打造，既彰显了百年老名校的历史文化底蕴，又让学校焕发出勃勃生机。

5、加大校园绿化美化工作，一年来，投入近2万元，移栽了两棵樱花树，两棵直径近15公分的桂花树，盆栽了直径达1米的红中兰四株等，绿化了近四十平方的花园。

五、始终如一坚持开展关爱教职工工作。按照市全总工会精神，学校工会始终把关爱教工工程作为工会的常规性工作来抓，坚持为教职工办实事、做好事、解难事、送温暖，促进了教师和学校之间理解、和谐与信任。1、3月份完成了全校女教职工人生保险，9月份为全校68名教职工办理了职工互助保障。

2、扎实落实工会干部“五个一”联系活动。

3、今年教师节之际，学校慰问了一线困难教工三名，其中推荐韩乐军接受区政府慰问，徐金兰，徐世燕接受学校慰问。慰问退休困难教职工陈前英、桂从俭，为每位困难教职工送去了300元的慰问金。

4、在春节即将来临之际，为让每一位因病或家庭重大变故造成经济困难的教职工度过一个祥和春节。在学校经费紧张的情况下，经党政工联席会议研究，决定拿出3000元，在春节前慰问生病住院的或家庭困难的教职工。

5、在教职工生日之际，学校工会总会及时送去价值300元的生活礼品。

6、今年，在王世忠、邓承敏、付孝忠退休之际，学校工会为他们购买了价值200元的纪念品。

六、开展健康有益工会活动、促进校园和谐氛围。为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，工会开展了相应的活动。

1、为鼓励会员锻炼身体，学校为各工会小家购置了羽毛球、乒乓球、篮球等健身器材，如今全校教职工课余时间锻炼身体的氛围初见成效。

2、三八妇女节期间，邀请新城区社区卫生服务中心的妇科专家，对全体女教职工进行了女性健康知识讲座。

3、在重大节日到来之际，积极开展丰富多彩的趣味体育运动，增强了全体教职的工作热情，极大地缓解了大家紧张而又劳累的心情。

4、加强校际之际的交流，11月份与友邻学校（城区第十四小学）开展了一次以篮球比赛为平台，扩大了两校员工的交流。

七、其它工作

1、协助支部认真开展党建工作。

2、高度重视在校园开展五城同创工作，协助少先队大队部结合重大传统节，组织开展相应的活动，协助学校完成了相关资料的收集和整理归档。

3、进一步规范后勤的管理，出台了《李渡小学食堂工作人员管理考评细则》，认真落实上300元的维修项目的请示报批制度。

2017年12月23日

第五篇：渡普中学春后勤工作总结

渡普中学2009年春后勤工作总结

渡普中学总务处，在学校的统一领导下，坚持贯彻党的教育方针，以服务教学、服务师生为宗旨，努力解决师生的衣食住行，在保证学校正常工作的情况下，增收节支，使教师舒心、学生开心，领导放心，收到良好社会效应，为学校的正常运行作好后勤保障。

一、办好食堂，师生生活有保障

根据上级指导精神，为了更一步的规范管理，今年我校实行学生食堂统一管理，这样有利于加强对食品卫生的管理，更有利于食品安全的督查，在食堂管理中，首先我们制定了一系列规章制度，如《食品安全制度》等，同时还分别对食堂工作人员岗位制定了相应的责任制，还制订了《食堂工作人员管理办法》，使之有章可循，有法可依，另一方面，还定期召开专门会议，对食堂工作中出现的问题及时解决，根据师生的意见及时调整，使广大师生满意，家长放心，收到良好的社会和社会效果。

二、警钟长鸣，狠抓安全不放松

学生食堂的食品安全安全，是关系到全校师生，关系到千家万户的大事，我们常常是挂在口中，放在心上，除制定了相应的安全制度以外，还对食堂工作人员进行体验，办理了健康证，做到持证上岗，同时还对蔬菜、肉食、副食品进行督查，并与工商部门联合，签订了协议书，进行监督，对所购食品要求三证齐全，对来历不明食品坚决拒收，以保证师生饮食安全。

同时还对学校住房，教学设备、设施进行定期检查，发现安全隐患及时排除，特别是锅炉安全运行，一刻也不放松，及时发现问题及时解决，使之安全运行。

三、关爱师生，后勤服务有保障

在学校财力允许的情况下，学校多次对教室内的玻璃、门窗进行维修，特别是天气寒冷，经常组织对教室、门窗、玻璃进行检查，发现问题及时解决，保证师生正常的工作和学习。

为解决教师取暖，学校在经济困难的情况下，还是经过多方努力，为教师办公室进行改造，解决教师之所急。还对部分教师宿舍内水管进行维修，解决教师后顾之忧。本着花小钱、办大事、办实事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生、学习、生活所急需，保证教师、学生能安心学习和工作。

四、展望未来，后勤总务再努力

今后的总务，后勤工作决定还应从以下方面再作努力。

1、进一步加强食堂管理，力争让每一位学生满意，让每一位教师开心，让每一位家长放心。

2、进一步加强安全管理，一方面加强食品安全的督查，绝对保证师生饮食安全；另一方面，加强学校校舍的检查力度，保证师生生命财产安全。

3、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人，为学校当好内当家。

渡普中学2009年秋后勤工作总结

本学期总务处在学校党总支和校行政的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持为教育教学服务，为师生服务的宗旨，不断解放思想、实事求是、勇于开拓进取，争创一流服务，为学校教育事业发展和后勤服务工作做出一定贡献。现将本学期工作总结如下：

一、日常事务工作总务处一贯以两个服务为指导，积极主动做好学校各项后勤保障服务工作。本学期做好了开学前办公用品准备和发放，学生课桌椅与教师办公柜的更新和调整，各种教育教学物资的供应工作，认真做好了各种会议、考试的后勤服务和保障工作。规范物品购买及领用程序，建立健全管理制度。物品采购工作制度化、规范化、公开化，采购工作实行申报制度、校长审批制度、物品入库登记制度。

二、校产维修及管理工作总务处在校产修理工作中，一贯坚持以保养为主，修膳为辅，少花钱、多办事的原则。积极配合政教处加强对学生爱护公物的教育，尽量延长财物使用寿命，减小维修费用。不断增强维修人员的服务意识和服务态度，做到急师生之急，维修及时到位。使学校的各种设备设施保持完好使用状态，保证了学校的教育、教学工作正常开展。本学期完成了对教学楼全面的粉刷和维修，对学校电线进行改装，使校园以崭新的面貌出现在师生面前。另外，还完成了对学校固定资产进行清理核对，做到帐物相符。加强对校产的管理和维护，决不让学校财产随意流失，顺利通过市教育局对学校固定资产进行检查和核对工作。

三、绿化、卫生工作本学期校园绿化继续完善社会化管理、后勤监督的体系，聘请了园林专业人员进行养护。进一步改造学校园中园及其周边的绿化环境，下学期即将启动对学校内外水池以及周围的绿化改善。建造一个优雅、舒适、休闲、清爽的学习环境，更好展示学校后花园的优美。卫生方面，总务处积极配合政教处搞好学校环境卫生。学校办公室、会议室、教学楼等公共层面的卫生，由总务后勤人员责任到人，认真打扫，始终保持干净卫生。狠抓死角，定期和不定期进行灭蚊、灭蟑螂，发现问题及时处理。另外总务处加强对食堂、小卖部饮食卫生工作督促管理，彻底杜绝食物中毒现象。

四、食堂工作本学期进一步完善食堂管理制度，强化质量意识和服务意识，努力为全校师生提供优质高效的服务。定期给食堂职工进行卫生知识培训，食堂管理人员、食堂工作人员必须持两证上岗（健康证、卫生证）。严把质量关，明确岗位职责，落实卫生措施。在食堂采购方面，做到在正规渠道（菜篮子）采购，不买劣质食品、不买含农药残留的蔬菜瓜果。生、熟食分开，对餐桌椅各窗口每天进行消毒，每天进行清扫，并开窗通气，保持室内空气流通。真正让大家吃上放心菜、放心饭，为学校解决后顾之忧。

五、安全工作本学期，总务处在安全保卫工作上除了对校园监控，特别加强对校内建筑和活动场所的安全检查。做到每日一巡查，和政教部门每月一例查，对学校的消防、电器线路等公共设施进行了全面的检查，做到万无一失，为创设平安校园奠定扎实的基础。

六、基建修缮工作本学期，除日常修缮工作外，主要完成了食堂、学生宿舍及厕所、校门、校路的新建，教师办公室改建和学生宿舍修缮。

回顾一学期来的工作，我们团结一致、克服困难、脚踏实地完成了学校各项后勤工作任务。同时总务处也存在着这样或那样的问题，例如：后勤工作还缺乏创新意识，个别职工的工作责任性不强，工作主动性不够等等。这些问题有待在今后的工作中加以改正克服，不断提高两个服务的自觉性，把今后的后勤服务工作做得更好。