第一篇:李渡街道李渡小学工会活动方案
李渡街道李渡小学工会活动方案
工会得知,现年89岁高龄的原老校长周寿康同志身患重病,入住成都华西医院重症监护室,老人渴望见原工作学校的老师们一面。为了感谢老校长对学校发展作出的贡献,满足一个老人的心愿,学校工会决定前往探望。实施方案如下:
一活动的目的:让弥留之际的老人感受到学校的关怀,让学校现有的教职学习老校长的敬业精神。
二参与活动人员:学校书记、副校长、工会主席、与老校长一共事过的一位教师代表、学校年轻代表一名,共五人。
三活动内容:
1、到华西医院探望老校长,并进行简短的交流。
2、送花篮和果篮各一个,控制在200元内。
3、送1000元困难补助金。
四活动时间2014年4月11----2014年4月12日
五活动线路及安排:涪陵----成都华西医院,4月11日下午放学后出发,当晚住宿于成都,第二天上午到医院探望老校长,下午返回涪陵。
六活动交通工具:租车前往。
七活动安全责任:由工会主席负责,配备必要急救药品。
涪陵区李渡街道李渡小学工会委员会
二0一四年四月九日
第二篇:最新李渡小学2017工会工作总结111
2017年学校工会工作总结
时光如白驹过隙,转眼间,将告别2017年,即将迎崭新的2018年。回首过去的一年,对全国人民来说,具有划时代意义,党的十九大胜利召开,为中国未来的发展规划了宏伟蓝图,中国已经进入习近平新时代中国特色社会主义道路。为了更好地做好来年学校工会工作,本着实事求是的态度,现将过去一年的工会工作做如下总结。
一、强化学习,切实打造一支师德高尚,业务精湛的教师团队。牢记总书记对全国广大教师要求,争做 “四有”(有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心)好老师,为发展具有中国特色、世界水平的现代教育,培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。
1、重视教职工政治学习。一年来,每周周前会会上,组织大家认真学习十八届四中、五中、六中、七中全会精神。在党的十九大召开期间,要求大家通过网络、电视、手机、广播、报刊等多种载体及时了解十九大盛况,并利用课余时间认真研读十九大报告精神,结合实际自己的教学实情,撰写心得体会。
2、把师德师风建设纳入重中这重。结合当前教师师德师风建设意识淡薄,在社会上造成恶劣影响。每年春秋期开学期间,学校都召开行风建设专题会议,组织学习了《重庆市中小学教师职业道德“十不准”》《涪陵区中小学教师行为八不准》《涪陵区中小学民生工程“十不准”》涪教发(2016)38号文件,《中共涪陵区教育委员会关于规范教育系统干部职工办理婚丧喜庆事宜的通知》、涪教工委(2017)129号文件,《中共重庆市涪陵区委教育工作委员会、重庆市涪陵区教育委员会关于进上步加强职工纪律管理的通知》(试行),每期期末,要求每一位教职工结合自身的生活和工作表现,书写师德师风建设自查报告。2017年,我校教师刘洋评表彰为涪陵区师德师风先进个人。
3、公开承诺从教行为。为进一步规范教师从教行为,提升教育在人民群众中的满意度。今年11月30日,在家长会上,校长、书记李国华同志,向全体学生、家长,聘请的社区师德师风监督员代表,就学校食堂管理,收费情况做了公开的说明,并带领全体教职工向与会者庄严承诺规范从教行为。消除了家长心中的疑惑,从而积极配合支持学校的工作。
4、狠抓教师业务能力提升。协助学校搞好教研、教学常规工作。今年,我校张燕老师代表学校参加区上语文优质课,取得优异的成绩。年轻教师杨冲参加李渡教管中心举办的班主任功大赛上,从二十几名选手中脱颖而出,斩获第一名。
二、扎实开展校务公开工作。校务公开是否透明,直接影响到教职工的工作情绪,也容易导致误解,不利于学校正常工作的有序开展。作为工会,坚持倡导阳光校务,让教职工真正感受到公开、公平、公正。
1、年初,由于学校人事有变动,及时调整了校务公开领导小组,工作小组,监督小组成员。
2、凡是涉及到教职工利益的事,工会都当成大事来对等。特别是对评先选优、晋级晋职、财务等方面的事,支部、行政汇同工会及时召开联席会议,本着公开、公平、公正的原则,进行认真的讨论,然后在校务会上再进行审定。
3、校务公开的形式多样,速度及时,便于大家监督。一是在校务公开栏进行张贴,二是在教职工大会上进行宣读,三是利用校讯通或实践之家微信群平台,进行公示。
三、坚持民主管理,充分发挥教代会的作用。我校教工人数不足100人,没有成立教代会,但每逢重大问题或重大制度的出台,学校工会及时与党政领导商量,及时召开教职工大会,分组进行讨论,最终在达成共识。今年通过教职工大会,一致审核通过《李渡小学教职工工作纪律考核方案》《李渡小学骨干教师评选量化细则》
四、多方筹资,努力改善办学条件。在学校党政领导的不懈努力下,向区财政局争取到20万、区教委争取到30万,全额用于改善办学办公条件。1、2017年12月底,新建体育器材室工程竣工,内设一间体育器械保管室、体育教师办公室一间,党支部活动室一间,校长、书记办公室、副校长办室、行政工会办公室各一间。彻底解决了学校办公用房不足的问题,目前已投入使用。
2、为保证班班通正常使用,铺设光纤至小学、幼儿园每间教室,独立终端,保证了网速正常,终于解决了教学过程中出现上不了网、断网、网速慢的现象。
3、为各年段办公室,安装了路由器,空调、购置了电脑、打印机,配置了饮水机,为教职工工作创设一个良好的环境。
4、结合涪陵区“五城同创”工作,投入近8万元对校园文化氛围的打造,既彰显了百年老名校的历史文化底蕴,又让学校焕发出勃勃生机。
5、加大校园绿化美化工作,一年来,投入近2万元,移栽了两棵樱花树,两棵直径近15公分的桂花树,盆栽了直径达1米的红中兰四株等,绿化了近四十平方的花园。
五、始终如一坚持开展关爱教职工工作。按照市全总工会精神,学校工会始终把关爱教工工程作为工会的常规性工作来抓,坚持为教职工办实事、做好事、解难事、送温暖,促进了教师和学校之间理解、和谐与信任。1、3月份完成了全校女教职工人生保险,9月份为全校68名教职工办理了职工互助保障。
2、扎实落实工会干部“五个一”联系活动。
3、今年教师节之际,学校慰问了一线困难教工三名,其中推荐韩乐军接受区政府慰问,徐金兰,徐世燕接受学校慰问。慰问退休困难教职工陈前英、桂从俭,为每位困难教职工送去了300元的慰问金。
4、在春节即将来临之际,为让每一位因病或家庭重大变故造成经济困难的教职工度过一个祥和春节。在学校经费紧张的情况下,经党政工联席会议研究,决定拿出3000元,在春节前慰问生病住院的或家庭困难的教职工。
5、在教职工生日之际,学校工会总会及时送去价值300元的生活礼品。
6、今年,在王世忠、邓承敏、付孝忠退休之际,学校工会为他们购买了价值200元的纪念品。
六、开展健康有益工会活动、促进校园和谐氛围。为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,工会开展了相应的活动。
1、为鼓励会员锻炼身体,学校为各工会小家购置了羽毛球、乒乓球、篮球等健身器材,如今全校教职工课余时间锻炼身体的氛围初见成效。
2、三八妇女节期间,邀请新城区社区卫生服务中心的妇科专家,对全体女教职工进行了女性健康知识讲座。
3、在重大节日到来之际,积极开展丰富多彩的趣味体育运动,增强了全体教职的工作热情,极大地缓解了大家紧张而又劳累的心情。
4、加强校际之际的交流,11月份与友邻学校(城区第十四小学)开展了一次以篮球比赛为平台,扩大了两校员工的交流。
七、其它工作
1、协助支部认真开展党建工作。
2、高度重视在校园开展五城同创工作,协助少先队大队部结合重大传统节,组织开展相应的活动,协助学校完成了相关资料的收集和整理归档。
3、进一步规范后勤的管理,出台了《李渡小学食堂工作人员管理考评细则》,认真落实上300元的维修项目的请示报批制度。
2017年12月23日
第三篇:李渡小学2014年元旦活动方案
李渡小学2014年“庆元旦共圆中国梦”元旦庆祝
暨第六届学生才艺展示活动方案
一、活动目的为贯彻落实党的十八大精神、科学发展观,全面贯彻党的教育方针,围绕立德树人根本任务,深入开展中国特色社会主义宣传教育,围绕丰富校园生活,张扬孩子的个性,培养学生健康的审美情趣、良好的艺术素养,展现少年儿童积极向上的精神风貌,推进学校实践教育的创新和发展。通过本次活动给学生搭建一个展示才艺的舞台,培养团结合作精神,增强学生集体主义思想,引导全体学生培养良好的兴趣爱好,促进学生德智体美的全面发展。
二、活动主题
庆元旦共圆中国梦
三、举办部门
教导处少先队
四、活动形式及要求
本届艺术节活动项目分为艺术表演类、艺术作品类两类。
1、艺术表演类
才艺展示
由1—6年级每班一个节目,结合少先队特点,根据自己的兴趣爱好、个人特长进行才艺技能展示(如:歌唱、舞蹈、乐器演奏、表演等)。选手可任选一项或多项综合进行展示;选手所须道具、服装等请自行准备。才艺展示可与他人配合完成,完成时间在4分钟以内。
2、艺术作品类
(1)绘画作品
1-6年级每班选送2幅。(用8开纸)
(2)书法作品
每班一副,硬笔书法要用A4纸大小并有格子的纸,软笔书法用专用的宣纸。
(3)手抄报
3-6年级每班上交3幅,用4开纸。
五、活动安排
本次活动分三个阶段进行。
1、第一阶段(第14-15周)各班级开展活动阶段。以班级为单位,组织开展内容丰富、形式多样的艺术活动,要发动全班学生参与,从中选出优秀节目参加学校的展演评比。
2、第二阶段(第16周)上报表演类节目单和作品。
3、第三阶段(第17周)表演类节目展演,同时进行书画作品展。
六、评奖办法
分高、中、低段评分,每段评一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
李渡小学
二O一三年十一月
第四篇:李渡小学2016安稳工作总结
涪陵区李渡小学校 2016安全工作总结
一年来,学校按年初制订的学校2016安稳工作计划,始终把安全稳定作为学校工作的第一要务,认真贯彻落实上级部门有关学校安全稳定工作文件与领导指示精神,坚持“以人为本、安全第一,预防为主”的工作方针,严格实施“党政同责、一岗双责”,加强领导,明确责任,增强意识,强化管理,深化教育,认真落实各项防范措施,切实巩固维护了校园安全稳定。现将2016学校安全稳定工作总结如下:
一、加强领导 明确责任 齐抓共管
为加强对学校安全稳定工作的领导,切实维护巩固校园安全稳定,学校成立了以校长为组长,分管领导为副组长,各部门(处室)负责人为成员的学校安全稳定工作领导小组。并根据学校工作岗位设置及涉及师生安全与学校安全稳定因素,按“党政同责、一岗双责”分解落实安全稳定工作职责,全员分层签订责任书,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门重点抓、教职员工配合抓,上下联动,合力把关,齐抓共管。同时,每期开学初,学校组织学校(教师)、学生、家长签订了《学生安全“三方公约”》,明确了学生安全相关学校(教师)、家长及学生应承担的责任,增强安全责任意识。
二.完善制度 夯实基础
没有规矩不成方圆。完善健全精细的安全管理制度是强力推进精细化安全管理并取得效益的基础。为了使学校安全工作循规蹈矩,有章可循,有据可依,学校根据工作实践和教职员工、学生及家长委员会代表的合理化建议和意见,对学校现行的部分安稳工作制度、预案进行了去伪存真,去粗求精的规范和细化,完善制订了《学校消防通道管理制度》、《学生课(午)活动安全常规管理制度》、《学生学业水平统一测试安全工作预案》、《校园反恐防暴应急预案》。
三.深化宣传教育 增强意识 提高防范能力
学校安全稳定,根本在于提高增强师生安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全宣传教育培训,开展安全应急演练,是学校安全工作的根本基础。一年来,学校主要开展了以下安全宣传教育培训工作。
1.抓好学生课(午)间、户内外课余活动安全教育。新学期(年)开学,学校、各班级通过开学典礼、班(队)会课、集中开展开学安全教育第一课教育活动,对学生进行交通出行、消防、食品卫生与疾病预防、户内外、课(午)间课余活动、防溺水等安全教育;通过周前集会(国旗下讲话),结合时令季 节安全风险,加强学生上、下学交通出行安全、课(午)间活动安全、体育课运动安全、防拥挤踩踏、摔跌、拐骗、暴力欺凌、雷电、山体滑坡、山洪泥石流、城乡积涝伤害安全教育,增强安全意识,提高伤害防范能力。
2.抓好节假日安全教育。为了学生假日安全,每逢国家法定假日、寒(暑)假放假前,学校、班级通过集会、散学典礼等,开展了交通、消防、食品饮食卫生与疾病预防、防溺水、反邪防骗拒毒、户外活动等安全宣传教育,培养学生良好文明安全行为习惯,克服松懈麻痹思想,防范安全伤害事故(件)发生。
3.抓好安全教育日(周、月)专题安全宣传教育活动。学校根据国家安全教育日(周、月)、禁毒日、消防宣传教育日开展安全宣传教育活动要求,结合时令季节安全风,开展了多种多种形式的主(专)题安全教育活动。今年三月开展了“安全生产月”和“安全生产‘涪州行’”主题安全教育;3月和9月均开展了“珍爱生命,文明出行”的主题交通安全教育;4月开展了“我健康,我快乐”食品卫生与疾病防控主题宣传教育活动;5月结合“5.12”防震减灾日(月)安全教育,分别开展了“普及安全知识,防震减灾”主题安全教育与“珍爱生命,预防溺水”活动;6月结合“6.26”禁毒日安全教育,开展了“全民禁毒宣月”、“防反校园欺凌”主题安全教育活动;10月开展了“反恐防恐”、“防邪拒毒,远离黄毒”安全知识宣传教育活动;11月开展了“消防安全,人人有责”的安全主题教育;12月开展了“‘百名法学家百场报告会’法治宣讲”法制安全宣传教育活动。通过开展系列安全主“专”题宣传教育活动,增强提高了师生法制、安全意识与自我防范和自护自救能力。
4.认真开展教职工法制安全知识教育。学校通过教师会,认真学习教育相关法律法规,拓展扩充普及教师法制安全知识,增强安全教育意识,提升安全教育技能。学校于2016年11月17日组织全校教职工参加重庆市2016干部职工法治理论知识考试;2016年11月,学校组织全体教职工参加了国家反恐知识网络竞赛活动。
5.强化安全应急培训演练,提高自护、自救、互救能力。2016年春、秋期开学第一周,组织全校师生开展了集会、课间室外操上下楼道防拥挤踩踏安全培训演练活动;2016年04月18日组织开展了消防安全应急疏散培训演练活动;2016年5月10日组织师生开展了抗震防踏安全应急疏散培训演练活动;2016年11月9日组织开展了消防安全应急疏散培训演练活动。通过系列安全应急演练活动开展,增强了我校师生抗震减灾安全应急意识,普及巩固了师生避灾逃生、自护、自救、互救能力,也提升学校应对突发事件处置能力水平。
6.印发学生安全告家长书,促进家校协作,加强学生安全教育。2016年春、秋期开学初、寒、暑假前分别向学生家长印发了学生安全教育监管督导告知书4000余份;2016年3-12月分别向学生家长印发了《学生法制教育宣传致家长 一封信》、《夏季安全教育与传染病防治知识》、《预防学生溺水安全“七不三要两会”》、《“三夜两节”学生安全告家长书》、《“防火灾防溺水防交通事故和心理疾患”致学生家长的一封信》5000余份。寒暑假、法定节假日,各班主任通过校讯通、手机短信、QQ、微信等网络平台向家长发送假日安全教育监管信息,落实安全责任,提示警示家长加强学生安全教育监管。
四.抓实安全管理 强化措施保障
1.严格门卫管理。严格落实门卫管理制度,对外来人员(车辆)严格实行验证审核请示登记准入制度,实现门卫保安24小时无缝对接;行课期间对学生实行“请假出门条”管理。
2.加强师生交通出行安全管理。严禁学生上、下学乘坐“三无车辆”、超员超载车辆及摩托车、三轮车等非法客运车辆;建立落实学生上、下楼道值守监护制度,学校设置学生上下楼道安全引导监护岗,学生上下学、课间室外操、集会与大型活动等重点时段,值周领导(教师)、楼层楼道安全引导岗教师加强学生上(下)楼道安全值守,督导监护学生上下楼道安全有序靠右行;严格实行“路队制”放学制度和值周领导(教师)迎送学生上下学制度。
3.加强学生课(午)间课余活动安全管理。学生课(午)间活动安全常规管理制度,值周(日)领导(教师)、现场教职工和巡逻保安要加强学生课(午)间活动监管督导,发现违反课(午)间活动安全常规学生行为及时予以制止、矫正和教育引导;值周领导、教师、门卫保安坚持做好放晚学后的清校工作,禁止学生长时间滞留校园玩耍。
4.加强教育教学安全管理。认真贯彻落实国家和市(区)教委有关教育法规,加强教育教学安全监管督导。严禁教师体罚和变相体罚学生;严禁教师行课(上班)时间酗酒、赌博;落实预备铃声候课制度,严禁空岗、缺岗、脱岗;体育课及室外教育教学活动,教师必须全程监督学生的活动,关注特异体质与生病学生,合理安排活动量;禁止教师滞留学生辅导过晚及带学生到住宿室进行辅导。
5.加强校园安全“物防”、“技防”维护保养建设。按上级规定标准要求,配置了消防灭火器箱25具,规范足额配备灭火器;定期做好校园安全视频监控与安防器械、消防灭火器检查、保养、故障维护,确保“技防”设施运行正常、数据安全、储时达标,“物防”设备完好务实备用;及时完善、维护更新校园安全提醒警示标志标识。
6.严格安全政务值班,按时作好行课期间、节假日领导与校园保安安全政务值班护校安排,坚持领导带班、门卫保安24小时值班,做好安全政务值班,巡逻护校工作。
7.加强大型活动安全管理。学校开展“运动会”、“节日庆祝”、“学生才艺 展”等大型活动安全管理。认真落实学校、班级开展大型活动申报审批备案管理制度,学校、班级开展各类大型活动,必须制订活动安全预案,落实相关安全防范措施,报学校领导和上级主管部门领导审批备案方可实施开展,并加强活动安全管理,防范安全伤害事故(件)发生。
8.加强食品卫生安全管理与传染疾病防控。争取上级主管部门及食药监局支持,新建了规范标准化食堂,按规定申办餐饮服务许可证;落实食堂从业人员持证上岗制度,食堂从业人员须经医疗卫生部门健康检查与培训合格;食品原料及学生饮用水实行定点采购制度,严把食品物资采购、运输储藏、烹饪配餐安全关,做好饭菜食品保鲜、保温,并严格落实食品饭菜首尝制度和48小时留样制度与餐厨器具消毒制度;做好学生饮用水、课间“爱心餐”、“ 节日礼品”、等食品饮食卫生安全管理;保障学生饮食卫生、安全;定期做好学校食堂、校园环境杀菌、“灭四害”工作,认真落实晨(午)检制度,坚持做好晨(午)检工作;同相关部门协作配合,定期做好师生员工常规体检和幼儿免疫接种工作。
9.抓排查,立台帐,落实整改,防范未然。一年来,认真落实校园安全隐患排查整改制度,结合上级部门文件部署要求,学校、班级认真着实开展了开学、期终前及一月(周)一次的校园交通、消防、校舍环境、教学设备设施及食品卫生与疾病防控安全隐患全面排查,建立台帐,强化整改管控,对学校能整改的及时落实整改措施和责任人,限时限期整改;对学校不能整改的及时落实管控措施,并上报上级主管部门和街道政府职能部门和领导。认真定期组织开展学生携带(玩耍)刀具、弹(弓)枪、易燃易暴物品等易伤他人的危险玩具物品清理收缴行动;定期开展“异常心理”、“特异体质”等“问题学生”及师生间、职工间、教师与学生家长间的矛盾纠纷排查清理,建立台帐,落实帮教措施,及时调处化解教职工间、师生间、学生间矛盾纠纷。
10.建立落实教育教学安全风险化解救助保障机制体系。学校按规定为全体师生购买了校方安全责任险;同时坚持自愿原则,建议劝导学生购买平安险,建立学校教育教学安全风险化解救助保障机制。
五.严格责任追究 失责追责
学校严格实行“一岗双责,失职追责”制,并将学生安全教育监管督导纳入职工期末年终绩效与评先选优晋级考核。教职工对学生安全教育监管督导不履职尽责,追究当事人责任;发生重大安全责任事故,实行“一票否决”。
六.存在问题与建议
1.学校学生中留守儿童较多,隔代教育不力,学生在家庭中往往受保护较多,学生安全家庭教育监管督导缺位,缺乏生活经验,自我保护意识和安全防范能力低,学校安全工作的难度不断增大。
2.教师迫于家长重智育、分数成绩压力,教学任务繁重,同时缺乏安全教 育专业知识技能培训,安全相关知识技能储备有点欠缺,班级安全教育监管督导列于形式,不够到位,缺乏深入。
3.学校课(午)间、课余活动安全监管难度大,时常发生活动意外。4.学校安全重于泰山,并且涉及面广,风险因素复杂多变,本人能力水平不足,力不从心。希望学校选贤任能,抓好学校的安全稳定工作,开创安稳工作新局面。
重庆市涪陵区马鞍街道李渡小学校安稳办
2016年12月31日
第五篇:李渡街道李渡小学2017年春节慰问活动方案
李渡街道李渡小学
2017年春节慰问贫困教职工活动方案
在2017年春节即将来临之际,本着让在职、退休困难教职工过一个快乐、祥和、平安的节日,根据区教育工会精神,结合我校实情,经党政工研究决定,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
一、活动主题
关爱永恒 欢度春节
二、慰问对象
1、长期坚持在一线,师德高尚,教学业务过硬且生活困难的在教职工。
2、因本人(家人)患重大疾病或遭遇其它重大变故导致家庭经济困难的退休教职工。
三、提交申请时间
2018年1月8日——15日
四、申请人资格审查及时间
由学校召开党政工联席会议(1月16日),结合提交申请的原始材料、家庭成员经济收入等进行认真审查,最终确定慰问名单。
五、慰问经费预算
初步计算慰问在职教职工5人,退休教职工5人,慰问金200元/人,5公斤装米一袋/人,菜油一桶/人,共计需经费3000元。
六、慰问所需物资采购
由后勤、工会联合进行购买,确保所采购食品的安全性。
七、慰问组成员
由学校党政工主要领导参加慰问活动
第一组:李国华 王长权,负责慰问居住在涪陵主城区的贫困教职工。第二组:余清明 杨家俊,负责慰问居住在李渡片区的贫困教职工。
八、慰问时间
2018年1月27日全天。
九、慰问纪律要求
1、严禁接受贫困教职工所送的土特产和宴请。
2、严禁借慰问之名在外面大吃大喝。
涪陵区李渡街道李渡小学校
二0一八年一月七日