2018环保工作上半年工作总结及下年计划

第一篇：2018环保工作上半年工作总结及下年计划

2018环保工作上半年工作总结及下年计划

19年已经过半，不知道各位的工作任务有没有完成，不管如何一定要坚持下去，依最好的姿态来完成自己的工作，小编准备了2018环保工作上半年工作总结及下半年计划，希望给您参考。

2018年是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年。市环境保护局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、自治区和市委、市政府的决策部署，认真贯彻落实全国、全区环境保护工作会议及市委十二届五次全会精神，以生态环境质量全面改善为核心和总目标，聚焦空气、水体、土壤、噪声污染等领域的关键问题，全面开展污染防治攻坚战和蓝天保卫战，取得阶段性成效。现将主要工作情况报告如下：

一、主要环境指标完成情况

今年上半年，***市环境空气质量总体位居全区前列。其中，截至5月31日，市区空气质量达标天数比例(AQI优良率)为%，空气质量优良率排名全区第三;平均浓度为40微克/立方米，与去年同期持平，平均浓度排名全区第三;PM10平均浓度为64微克/立方米，较去年同期上升%，平均浓度排名全区第四。水环境质量方面，按均值评价***市境内监测的10个地表水监测断面三类水质达标率为100%;邕江5个

集中式饮用水水源地水质达标率为100%。2018年1—5月，全市未发生较大以上环境安全事件。

二、主要工作开展情况

为统筹谋划好全年工作，根据《2018年广西环境保护工作要点》，结合***市实际，市环境保护局于今年3月制定印发《2018年***市生态环境保护工作要点》，并狠抓落实。截至目前，各项工作进展顺利。

(一)综合施策，蓝天保卫战全面打响

2018年上半年紧紧围绕“打赢蓝天保卫战”要求以及自治区环保厅和***市下达的“环境空气质量优良率不低于%，PM10和分别不超过61、35微克/立方米”的目标要求，以落实“城市扬尘治理制度建设年”活动为契机，持续发力，推进城市大气环境治理。5月15日，在自治区环境保护厅组织召开的全区大气污染防治工作现场推进会上，***市大气污染防治先进经验获在全区推广。

一是周密部署，统筹推进。制定《***市大气污染防治2018年度实施计划》，从调整优化产业结构、优化产业空间布局、强化工业大气污染源监管、加强扬尘污染治理、深化机动车尾气防治、加快调整能源结构、提高城市管理精细化水平、完善空气质量监测及预警体系等各方面入手，统筹推进全市大气污染防治工作。

二是持续深入开展扬尘整治。继续抓好建设工地、消纳

场、城市道路、堆场、采石场和园林绿化用地六大扬尘污染源头治理，推进科技控尘，加快推进扬尘治理的精细化、信息化水平。今年1月，成立了市智慧城管信息中心，建立完善了可视、可控、可追溯的扬尘综合监管平台，截至5月底，系统已接入搅拌站23个，消纳场23个，采石场13个，工地198个，联合执法卡点9个以及主要运输道路监控视频资源，实现了对建筑材料、渣土等全程监控;开展了64次打击散装物料运输车、泥头车、水泥罐装车等各类城市建筑工程运输车辆，各种违法行为的联合整治行动，出动执法人员79611人次，检查散装物料运输车辆108057辆次，处罚违法散装物料运输车15001辆，罚款约894万元，暂扣涉嫌违法的散装物料运输车1552辆，教育放行95382人。

三是强化工业大气污染治理。对火电、水泥、制浆造纸、制糖、玻璃等重点行业企业开展环境监管执法检查，对超标排污企业依法进行查处。充分发挥在线监控设备作用，对全市43家涉气企业实行24小时在线监控，严格监控、深入分析和科学预警，确保企业达标排放。组织对《2015—2017年***市城市建成区燃煤小锅炉整治资金补贴方案》进行审核，准备对符合条件的锅炉进行补助，大力推进清洁能源改造。

四是加强机动车尾气污染防治。加快推进机动车排气污染防治立法，完成了《***市机动车和非道路移动机械排气污染防治条例》(送审稿)的编写及人大二审论证和审议，计

划2018年7月在人大组织下开展《条例(送审稿)》的三审审议。加强道路执法监管，狠抓重型车辆尾气污染整治，截至5月底，共对13888辆重型柴油车尾气进行了定期年检检测，其中1812辆尾气超标车经过维修后达标排放，检查道路路面及停车场站内重型柴油客货车180辆次，整改处理冒黑烟车辆24辆次。

五是强化春节期间烟花爆竹禁限放管控。制定2018年春节期间禁限放烟花爆竹保障环境空气质量工作方案，细化工作措施。春节期间对环境空气质量进行严格24小时监测，实时关注环境空气质量，及时发布预警，及时启动预警响应，采取相应措施降尘。积极与市公安局对接，督促出台相关公告，进一步强化春节期间禁限燃放烟花爆竹工作。加大宣传力度，通过报纸、电视、广播、网络、微信、短信等多种宣传方式开展烟花爆竹禁限放宣传活动。自2013年国家实施环境空气质量新标准以来，整个春节期间首次未出现中度污染及以上天气。

六是强化大气污染防治考评。2018年实行“PM10+”目标双控，增设空气质量优良率目标任务，将PM10和控制目标细化到月度，以月保季，以季保半年，半年保全年，强化过程管控，以确保完成今年年度控制目标。将武鸣区及各县的大气治理纳入常态化考评，加强防控工作的指导、督促和考评，提高“五县一区”大气污染防控水平，促进市区和县

区空气质量同步稳定上升。对各县、城区、开发区空气质量情况进行月度通报，强化各县区、城区、开发区的责任感和紧迫感，促进大气污染防治工作落实。

七是着力推进大气污染网格化监测建设工作。将自动监测延伸至市区建成区内各街道(乡镇)，做到每个街道(乡镇)至少有1个监测点。目前已完成监测点位选址踏勘，并制定网格化监测建设实施方案，准备开展招投标工作。

八是着手组织编制大气污染源清单和深化大气污染物来源解析研究。目前已与负责编制的科研机构对接，科研机构团队准备进驻***市开展相关工作。

(二)多措并举，水环境质量管理水平不断提升

今年以来，***市坚持以“治水、建城、为民”为工作主线，坚持以改善水环境质量为目标核心，坚持以河长制为有力抓手，多措并举持续深化流域水污染综合防治，坚决打好水污染防治攻坚战。

一是加强顶层设计，抓好统筹部署。今年年初，市委王小东书记、市政府周红波市长对***市流域水质情况专门作出批示，市政府第一时间组织召开水环境质量管理提升工作专题推进会，印发《2018年***市水环境质量管理提升工作任务分解表》，将整治工作任务落实到各有关部门和县(区)政府。此外，今年以来，***市还相继制定了《***市水污染防治行动2018年度工作计划》、《2018年***市水污染防治

攻坚方案》、《***市集中式饮用水源地环境保护专项行动实施方案》等一系列计划、方案，形成复合型水污染防控工作机制，科学有序推进全市水污染防治工作。

二是全面落实河长制，强化流域水污染治理抓手。根据2017年印发《***市全面推行河长制工作方案》及其配套制度，今年以来，市领导多次组织巡河，市环保委办会同市河长办督导河段整治工作。针对武鸣河流域水质存在问题，武鸣河市级河长刘为民副市长签署2018年第1号河长令，要求隆安县及武鸣区总河长、河长组织开展武鸣河流域整治，清理整治武鸣河沿岸水产网箱和畜禽养殖污染。组织制定了2018年河长制涉及的河流水质监测方案以及开展中远期监测站点规划研究，并借助信息化手段，率先在全区开发河长制信息化监督管理平台，试行“互联网+河长制”治水新方式，确保河流水质状况得到全面、及时、准确反映。

三是开展饮用水水源保护专项行动，消除饮用水安全隐患。1月至3月底，开展了集中式饮用水水源地专项排查行动，共排查发现***市县级及市级集中式饮用水水源保护区共24个，出动100余人次，制作巡查记录30份，共发现环境问题80个。针对问题，督促各有关责任单位落实整改，制定整改方案，提前完成县级水源地矢量信息校核工作。2018年5月，根据《***市集中式饮用水水源地环境保护专项行动实施方案》，正式启动对我市24个集中式饮用水水

源地存在的环境问题开展整治行动，同时做好生态环境部全国集中式饮用水水源地环境保护专项行动督查的迎检工作，对于督查组进驻期间交办的24个问题，目前已完成整治23个，其余1个问题的整治正在抓紧推进中。

四是开展流域综合整治，力保境内国家考核断面水质达标。4月，市委王小东书记、市政府周红波市长对我市流域水质情况专门作出批示，市政府朱会东副市长召开专题会议，邀请自治区环保、水利专家对我市流域存在问题进行研判，对全流域进行整治。4月以来，市环保局会同市水利局多次召开***市流域水质分析会，进一步分析流域水质变化情况。市环保局韦好鹏局长赴崇左与崇左市、百色市召开左江和右江流域环境保护联防联控座谈会，签署《加强左江和右江流域生态环境保护联防联控合作备忘录》，建立流域环境安全隐患联合排查机制。从4月起，每月发布水质分析预警预报，提醒各相关县(区)做好流域污染源防控工作。截至6月13日，全市流域整治对沿岸畜禽养殖场(户)下达《环境违法行为限期改正通知书》3份，行政处罚文书4份，《责令停止建设(生产)决定书》44份，清理沿岸畜禽养殖点4个，责令7家养猪场完善粪污利用设施。截堵整治入河直排口14个，关停7家非法采砂场并拆除临江卸砂设备，全市境内流域共计清拆2310个养鱼网箱。4月至今，市环保局平均每周开展一次巡河检查，针对黑臭水体整治、流域畜禽、网箱清

理、污水直排口整治、污水处理设施运行等问题，共下达涉水工作督办函12份，下达涉水生态环境损害追责通知4份。经全力整治，6月份***市流域环境有极大改观，水质优良率由5月的0%上升至75%，全市主要河流水质总体呈不断好转趋势。

五是全力截堵污水直排口，巩固黑臭水体整治成效。按照《***市建成区黑臭水体治理效巩固提升及整改工作方案》，对***市已基本消除黑臭的38个河段公里水体进行全面巩固提升。对市区内六个城区两个开发区开展黑臭水体治理专项巡查督查，共出动245人次，对***市建成区38段黑臭水体河段及周边的排污企业进行了沿江督查巡查，排查了沿江沿岸工业污染源及规模化畜禽养殖场共33家，对存在环境问题或环境风险隐患的企业督促开展整改，对涉嫌违法排污的企业进行立案查处。今年2—4月，对38个黑臭水体治理河段每周实行水质监测，并召开水质通报会，指导治理单位有针对性的开展整治。扎实做好国家生态环境部及住建部对***市建成区黑臭水体治理迎检工作，派员组成现场陪检组陪同执法组对***市38个河段及沿江22家企业进行现场检查，共出动70人次，发现7个环境问题。其中，下发了2份督办函或整改文件，截至目前发现问题的企业均基本整改完毕。

六是加快邕江取水口上移工程建设，确保邕江饮用水水

源安全。截至目前，拟上移取水口位置已确定，饮用水源保护区划分技术报告与划定方案(征求意见稿)已编制完成。2018年5月7日市委常委、常务副市长张文军召开邕江取水口上移工程建设现场推进会，要求各单位严格抓好既定时间节点，确保2018年底前实现建成通水。

(三)严格防控，市区声环境质量逐步改善

根据《***市区环境噪声污染专项整治行动工作方案》(南府办函〔2018〕156号)等部署要求，扎实开展建筑施工噪声日常巡查检查工作，制定值班巡查检查计划，在高考中考等重要时段开展噪声扰民专项行动，集中整治突出环境噪声问题，同时在查处疑难案件上加强与市“大行动”办等多部门协调联动，对建筑施工噪声开展联合行动，形成打击违法施工行为的高压态势。努力创新噪声整治工作方式，以贯彻落实新修订的《建设项目环境保护管理条例》为切入点，率先在全区启动对建设单位的噪声监管措施。2018年5月对广西怡锋房地产开发有限公司开发建设的“万科澳门园”(又名：东盟一号—澳门园)项目未按环评批复要求落实噪声污染防治措施的违法行为开出首张30万元的噪声污染罚单，摸索建立建筑施工噪声建设单位和施工单位的双监管模式，逐步将***市噪声改善攻坚年工作引向深入。2018年1月至5月，***市共处理建筑施工噪声扰民投诉3251件次，较上年相比下降了28%，投诉处理率为100%，结案率为95%，市

环境监察支队出动850多人次，检查工地200多个，立案处罚违法施工单位45件次，罚款55万元。发挥统一监督管理职责，指导市公安局以保障中、高期间环境质量为契机，在全市积极开展社会噪声整治工作,取得较好成效。

(四)加强监管，生态环境安全有效保障

一是聚焦辖区重点流域区域、重点行业、重点企业，组织开展2017年环境风险隐患问题整改“回头看”和2018年环境安全隐患风险排查专项执法行动，1—5月份，全市共出动执法人员4600多人次，完成1430家次企业的随机检查任务，开展专项执法检查、督查19次。二是持续巩固深化中央巡视组回头看反馈意见整改、中央环境保护督察反馈意见问题整改巩固和“回头看”以及“专业查污”发现问题整改，截至5月底，中央环保督察反馈意见涉及***市的五大类8个问题中，有7个已经销号，余下1个也已按照要求向自治区报送了相关材料;完成36个“专业查污”发现问题整改，占全部应整改任务数的%，超额完成自治区要求的整改任务，其他问题整改也均在按计划开展。三是严格落实环保法律法规和环境监管执法新机制，强化执法检查，严惩环境违法行为，加大典型要案查处和典型案例曝光力度。截至5月底，全市共立案查处环境违法企业案件125件，处罚金额约380万元。在查处的案件中适用环保法配套办法案件52件，其中限产停产3件、查封扣押46件、移送适用行政拘留2件、移送涉嫌环境犯罪1件。四是组织对《***市核与辐射事故应急预案》进行修编，加强危险废物、医疗废物和一般固废环境管理，组织各县区环保部门及全市170多家重点工业企业进行了危险废物规范化管理和企业环境应急管理培训。五是印发实施了***市第二次全国污染源普查实施总体方案，成立了污染源普查机构，全面铺开第二次全国污染源普查。六是强化自然保护区监管。制定印发《***市自然保护区管理建设联席会议制度》，并组织召开了上半年联席会议。制定印发《***市“绿盾2018”自然保护区监督检查专项行动实施方案》，部署开展2018年全市自然保护区监督检查专项行动。加快推进对全市自治区级以上自然保护区排查发现问题整改销号。今年前五个月未发生重特大突发环境事件，守住了生态环境安全底线。

(五)扎实推进，生态文明建设示范市创建工作有序开展

一是先期抽调精干力量组建市创建国家生态文明建设示范市工作领导小组办公室(市创建办)，并按照市委十二届五次全会报告任务和市政府工作报告2018年重点工作任务统筹开展创建各项基础工作。二是制定并提请印发《中共***市委***市人民政府关于成立***市创建国家生态文明建设示范市工作领导小组的通知》(南委〔2018〕115号)、《中共***市委办公厅***市人民政府办公厅关于印发〈***市创建国家生态文明建设示范市工作实施方案〉的通知》(南办

发〔2018〕43号)，扎实开展、有序推动创建各项工作。三是组织完成《***市创建国家生态文明建设示范市规划(2016—2020)》编制并完成征求意见，通过专家评审。四是邀请中国环境科学研究院生态文明研究中心专家对涉及创建指标的牵头单位和责任单位进行培训指导。五是按照第二批国家生态文明建设示范市县申报评选要求于6月4日组织相关部门召开申报材料准备工作布置会，明确了相关工作要求和材料报送的时间节点。

(六)精心谋划，中国生态文明论坛(***)年会筹备进展顺利

一是制定并提请印发《中共***市委员会***市人民政府关于成立中国生态文明论坛(***)年会筹备工作领导小组的通知》(南委〔2018〕92号)，成立了筹备工作领导小组和办公室，建立了筹备工作机制并初步明确了筹备工作任务分工。二是精心谋划做好论坛年会设计，起草制定了《中国生态文明论坛(***)年会工作总体方案(草案)》《中国生态文明论坛(***)年会筹备工作总体方案(征求意见稿)》，召开中国生态文明论坛(***)年会总体方案编制工作座谈会。三是制定并提请印发《关于做好中国生态文明论坛(***)年会生态文明示范点建设和提升打造的通知》(南府办函〔2018〕191号)，部署做好论坛年会现场参观点的建设和提升打造。四是主动加强与中国生态文明研究与促进会的工作对接、沟

通，就《中国生态文明论坛(***)年会总体方案(草案)》达成了初步共识，初步明确了会议举办的具体事项。

(七)严密部署，扎实做好中央环境保护督察“回头看”的迎检工作

一是提早动员部署，提前进入实战。截止目前，市级层面已组织召开了9次迎接中央督察“回头看”工作专题会议。各县区、开发区也提前召开了各自的动员布置会。二是充实完善方案材料，细化工作要求。6月8日我市即印发了《***市迎接中央环境保护督察“回头看”工作方案》，结合实际，对迎检工作领导机构进行了充实完善，重点增加了县长、区长、开发区管委会主任，压实县、区、开发区环境保护责任。三是全面排查整改，掌握工作主动。5月2日，我市组织开展2016年中央环境保护督察期间，交办的群众举报环境问题整改落实情况复查并梳理问题清单印发全市，要求举一反三，全面自查整改到位。5月以来，全市共出动检查人员8500余人次，检查污染源800余个，完成环境问题整治280个，正在推进问题整治85个，签约清拆养鱼网箱3558个(已清拆2310个)，清拆畜禽养殖场51个，整改污水直排口210个，拆除自然保护区违规建筑9处。四是加强督查督办，压实属地责任。5月28日—6月1日，共发出提醒函、督办函21份、问责通知书5份，进一步压实了各县区、开发区和市直有关部门的环境保护职责。五是加强宣传和信息公开工

作。6月8日至11日，共在自治区、***市属主要媒体及市政府网站，刊登刊播有关环保工作新闻报道43篇，做到电视有画面、电台有声音、报纸有版面。

(八)查治并举，土壤和固废污染防治工作持续深化

一是初步摸清***市涉重金属企业基本状况，确定重点行业重点重金属排放基础数据。二是组织编制《***市土壤污染治理与修复规划》。三是强化固体废物和危险废物规范化管理，开展医疗废物及污水处理专项整治行动，医疗废物收集、运输及转移处置管理进一步规范。四是依法打击涉危险废物环境违法犯罪行为，对群众举报高新区内非法收集处置废铅蓄电池环境违法行为进行查处和曝光，倒逼危险废物市场规范升级。五是拓展固体废物规范治理新领域，农业部门开展了废弃农资包装物回收和集中处置试点工作，城管部门开展了生活垃圾分类和有害垃圾处置管理。

(九)改革创新，环保能力建设再上新台阶

一是积极推进***市2018年为民办实事《***市环保信息发布系统(一期)》项目建设，目前已完成项目初步设计、投资概算及政府招标文件的编制工作，进入政府招标程序。二是完善了机动车年审安检和环检数据信息系统和车辆年审的安环检一站式业务系统和机动车排气监控信息数据短空升级。三是加快建设机动车***市机动车“冒黑烟”及尾气超标排放实时监控网络建设项目(一期)，目前该项目已经

完成全部硬件设备建设及网络调试。四是推进自动监测网络扩展，完成了叮当、六景两个断面和2个新增国家级(预备)城市空气质量自动站建设。平畲国控水质自动站目前已完成水质自动站仪器设备安装验收工作。五是推进乡镇(街道)“四所合一”机构环保能力建设，将各县(城区、开发区)乡镇(街道)环保工作规范化建设列入2018年度***市环境保护“一岗双责”目标责任制进行考评，5月下旬组织开展了“四所合一”业务培训。六是稳步推进***市核与辐射环境监测、环境执法业务用房建设项目建设，目前该项目主体建筑已封顶。七是组织编制的《***市环境总体规划(2016—2035年)》已通过专家论证。八是完成了《***市城市区域声环境功能区划》(征求意见稿)编制。

(十)持续发力，扎实推进农村环境综合整治

印发并全面实施《***市农村水环境综合整治“十三五”规划》，继续推进农村环境保护基础设施建设，部署启动2018年“美丽***”乡村建设102个农村生活污水整治项目建设，指导县区积极开展生态村创建，助力乡村振兴，全面改善农村人居环境。贯彻“山水林田湖是一个生命共同体”理念，组织实施广西左右江流域革命老区(***)山水林田湖生态保护与修复工程项目，并以此为契机进一步加大对邕江和大王滩水库饮用水水源地周边村屯的环境综合整治力度。

(十一)强化宣传，努力提高全民环保意识

紧紧围绕2018年***市环保中心工作，加大环境宣传力度，为我市全面打好污染防治攻坚战、推进生态文明建设提供了强有力的舆论支持和营造良好的社会氛围。截至5月31日，中央、自治区、***市主流报纸上共刊登***市环保宣传文章348篇，其中，半版以上篇幅的环保宣传文章达122篇，刊登在头版的环保宣传文章达61篇。在“***环保”微信公众号上共发布环保微信文章356篇、在“***环保”头条号上发布图文234篇。组织开展媒体集中采访活动5次，举办媒体通气会1次，新闻发布会1期。6月5日环境日，联合自治区环境保护厅组织开展了“美丽中国，我是行动者”—广西2018年六五环境日主场活动暨***市创建国家生态文明建设示范市宣传活动，并联合***晚报ZAKER***进行了现场直播，共有6万多人参与直播活动，激发了市民参与环保的热情，在社会引起了强烈反响。

(十二)狠抓作风，持续深入推进党建工作

一是组织召开了全市环保系统党建和党风廉政建设工作会议，对2018年党建和党风廉政建设工作进行全面部署，继续坚持把党建工作、党风廉政建设工作与环保业务工作同部署、同推进、同检查。二是制定了2018年度中心组和党员干部理论学习计划和全面从严治党责任清单，逐项抓好落实。三是组织筹建党员教育活动室，进一步推进党员教育阵地建设。四是积极开展党员集中活动日活动，先后组织观看

了扶贫领域违纪违法案件警示教育片、《厉害了，我的国!》爱国主义教育片和《南化集团原党委书记、董事长陈载华违纪违法案件警示片》等。五是组织开展市委第三巡察组巡察迎检工作和中央八项规定回头看专项整治工作，紧盯关键节点和重点领域，进一步纠正“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，防止“四风”反弹回潮。

三、存在问题

一是打赢“蓝天保卫战”面临巨大压力。尽管1—5月***市环境空气质量总体上位于全区前列，但与去年同期相比有所下降，且受秋冬季气象条件影响，年末大气污染防控形势愈加严峻，完成自治区下达的环境空气质量年度目标任务压力巨大。二是邕江水质保持压力大。老口水利枢纽蓄水以来，邕江溶解氧指标呈现下降趋势，对下游水质产生负面影响。三是已治理的黑臭水体易反弹。由于全市污水收集处理体系尚未完善，建成区内外治污统筹协调不足，易造成已完成治理河段水体反弹，彻底解决黑臭问题任重道远。四是全市农村环保工作基础仍相对较为薄弱，农村环保仍是全市环保工作的最大短板，构建农村环保体系，解决农村突出环境问题依然任重而道远。五是西大明山自然保护区确界尚未获自治区政府批准，制约中央环保督察反馈问题整改完成进度。六是环境监管网格化管理基础薄弱，开发区乡镇、街道办“四所合一”基本未配备相应的环保管理机构专职人员、环保协管员等，无法真正开展网格化、精细化环境监管。

四、下半年工作计划

下一步，市环境保护局将持续深入贯彻总书记视察广西重要讲话精神，紧紧围绕生态环境质量全面改善目标，扎实推进各项年度目标任务。

(一)全力打赢蓝天保卫战

一是推进落实我市大气污染防治2018年度实施计划，继续狠抓扬尘污染治理，强化工业大气污染源监管，深化机动车尾气污染防治等工作。二是根据各城区、开发区年度及月度控制目标，按“以月保季、以季保半年、半年保全年”的工作思路，层层压实责任，级级传导压力，强化过程管控。三是加快推进落实城区大气网格化监测，把环境空气自动监测站建设到街道(乡镇)一级，实行一级考核一级的阶梯式考核新模式，同时实行首末位奖惩制度加以保障，层层考核，压实责任。四是开展重点区域建设工地和道路扬尘、交通拥堵、机动车尾气等专项治理，以及全市重型车辆排气污染治理攻坚战。五是开展第二阶段大气污染物来源解析，编制***市大气污染源排放清单，深入分析研究大气污染来源及成因，尤其是机动车尾气对大气的影响，提出科学有效的防控对策，实施大气污染防治精细化管理。

(二)全力推进水污染防治

一是加快网箱养殖清理。印发全市流域网箱养殖清理整

治方案，优先对邕江上游左江(江南、西乡塘)、右江(隆安、西乡塘)网箱养殖进行清理。二是全面做好流域截污。加快市区污水处理厂建设、完善市区雨污管网改造，加快邕江污水直排口整治，巩固和提高建成区黑臭水体整治成果。三是加快邕江取水口上移工程建设，力争工程2018年底前如期建成运营。四是加快邕江两岸整治工程建设，尽快完成邕江饮用水水源一级保护区隔离设施和标志牌升级改造。五是抓好流域水污染联防联控，充分运用崇左、***、百色三市流域水污染联防联机制，及时与上游地市沟通来水水质问题，加强对入境断面的水质管控。六是加强工业污染源管控及流域沿岸排水大户企业监管，继续推进工业园区污水处理设施建设，并安装在线监控设备与环保部门联网。

(三)全力推进生态文明建设

大力推进生态文明建设各项工作，全力创建第二批国家生态文明建设示范市、承办好中国生态文明论坛(***)年会，向自治区成立60周年大庆献礼。一是全力以赴抓好国家生态文明建设示范市创建工作。按照生态环境部、环境保护厅有关开展第二批国家生态文明建设示范市县评选申报工作要求，按时、按质、按量切实做好国家生态文明建设示范市申报评选资料的整理汇编和上报工作。提请市政府印发实施《***市创建国家生态文明建设示范市规划(2016—2020)》。制定并提请印发实施《***市创建国家生态文明建设示范市

2018年行动计划》。二是全力办好中国生态文明论坛(***)年会。提请市委、市政府审定印发实施《中国生态文明论坛(***)年会筹备工作总体方案》，并按方案牵头组织做好年会的各项筹备工作，同时做好年会生态文明示范点建设和提升工作，努力办出一届极具特色、成效显著的生态文明交流盛会。

(四)全力抓好中央环保督察“回头看”迎检和反馈问题整改

按照《***市迎接中央环境保护督察“回头看”工作方案》，搞好协调，上下联动，全力组织做好中央环境保护督察“回头看”各项迎检工作，确保中央环境保护督察“回头看”顺利开展、圆满完成。及时认真抓好中央环保督察组交办的环境问题整改，边督边改，确保问题整改到位。积极宣传和报道我市中央环境保护督察整改情况，正确引导广大群众关心支持整改工作，营造良好舆论氛围，促进生态环境问题整改落实。

(五)全力推进环境监管

一是持续推进污染防治攻坚战各项环境执法工作，督促指导各县、城区、开发区和企业事业单位全面落实环境管理责任。二是持续开展饮用水水源保护区督查巡查工作，密切跟踪后续整改落实情况，督促指导各县、城区(开发区)环保部门进一步加强饮用水水源保护区环境问题的整治力度，加

快整治进度，确保市、县两级饮用水水源保护区环境问题按期完成整治。三是持续开展环境风险隐患专项执法检查，认真开展隐患整治，严厉打击环境违法行为，消除环境污染隐患，确保辖区环境安全。四是狠抓氮磷排放重点排污单位自动监控设施安装联网工作，督促辖区环保部门采取下达限期安装监察通知书、约谈企业负责人等方式推进辖区企业加快氮磷自动监控设施安装联网工作。

第二篇：团委工作总结和下年计划

公司团委上半年工作总结

在公司党委和集团公司团委的正确领导下，公司团委认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大报告、团的十六大报告精神，贯彻执行集团公司、公司的各项会议精神，全面落实科学发展观，以迎接集团公司首届团代会为契机，以项目团建为基础，以人才培养为主线，以提高团干部能力素质为保障，不断完善多层次的青年思想政治工作体系、多样化的青年品牌活动体系、多渠道的青年事务参与体系、多形式的组织建设体系，团结带领全体青年为推进企业快速发展贡献力量。

主要工作：

1.加强改革形势教育。广泛开展针对性、实效性强的形势任务教育，帮助团员青年及时了解公司的方针政策、目标任务，增强为公司又好又快发展做出新贡献的责任感和紧迫感。紧密结合工程建设实际，团支部深入开展了“我为重点工程建功勋”活动，于5月28日举行了“我为高铁建功勋”青年突击队誓师大会，并以此为契机，重点抓好团组织的有形化、信息化建设和主题教育的开展。努力实现以建功为主线，打造青年活动品牌；以育人为宗旨，建立青年成才机制；以建团为根本，夯实项目团建基础的目的。

2.立足岗位奉献，进行示范教育。充分发挥团组织的思想引导职能，选择更符合青年思想特点的切入角度，积极进行示范教育。以评选公司“十大优秀青年”为契机，通过座谈、交流、工作演示等方式，大力宣传先进群体的闪光点，使“示范群体”的典型性和先进性进一步显现，见贤思齐的效果进一步增强，为青年岗位立志、岗位奉献、岗位成才设立前进的目标和学习的榜样。

3、积极开展青年安全生产活动。公司两级团组织把安全生产工作作为团的重点工作，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，围绕“关爱生命，安全发展”这一主题，深入开展安全生产教育活动，强化团员青年的安全生产意识。结合 “安全生产月”活动，积极开展“团员就是安全员”活动，以深入开展“青年安全生产示范岗”创建、“青监岗在行动”、安全生产应急预案演练等活动为载体，强化安全生产意识，加大青工安全生产培训力度，加强安全教育和工地安全有形化建设。

4、加强学习教育，培育青年人才。深入落实立足企业青年人力资源的全面开发和合理配置，大力开展以“学业务知识，拿学历文凭，考注册证书，上技术等级”为宗旨和主要内容的青年素质工程，宣传集团公司对执业资格人员激励政策，争取、整合各种资源，通过建立工地“青年书屋”、召开技术团课、举办业务知识培训班等形式，为青年提供政策环境和学习条件。鼓励所学即所用、专业对口和利用业余时间自学，努力解决好学以致用和工学矛盾的问题。公司团委还联合人力资源部制定了“优秀青年挂职锻炼办法”，以此来推进青年人才的培养工作。

5、积极开展健康向上的青年文体活动。以“五四”运动90周年和改革开放30周年为契机，加强广大团员青年的党史、团史和国情教育，帮助他们充分认识改革开放30周年以来取得的巨大成就，坚定“与祖国共奋进、与企业共发展”的信心和决心。要针对青年需求多样化的特点，分层次、多样化开展活动，举办内容丰富、形式多样、健康有益的文体娱乐活动，以满足青年不同层次的需求，提高团员青年参加团组织活动的积极性，增强团组织凝聚力。公司团委于5月28日举行了“激情五月、飞扬青春”为主题的大型联欢晚会，取得了很好的效果。

存在的不足：

主要表现在：一是基层团组织团干部普遍兼职且工作能力不高，且人员调动频繁，造成工作被动，普遍存在执行不畅现象。二是特色活动较少，工作创新力度不够。

下一步工作打算：

1、深入开展“新毕业生文化月”活动。公司团委将针对公司今年新招毕业生的实际情况，联合人力资源部开展“新毕业生文化月”活动。通过组建新毕业生接送小组，并通过召开欢迎会、新老毕业生座谈会、联欢会、上好主题团课、参观重点工程等活动载体，围绕企业发展战略和目标，对新进毕业生进行宣传教育和引导，增强毕业生的历史使命感、工作责任感和企业归属感，牢固树立“感恩企业、感恩社会”的思想意识。

2、进一步加强团组织的自身建设。公司团委将本着有利于团组织服务和联系青年、有利于健全团的组织管理和系统领导的原则，根据公司“党建带团建”有关要求，按照总公司《项目团建贯标指南》有关规定以项目生产经营为中心，以培养青年人才为根本，加强基层团组织建设。公司团委将修订完善《五四红旗团支部考核办法》、《青年安全监督岗管理办法》、《基层团支部考核办法》、《基层共青团工作指导意见》等制度性文件，使共青团工作更加制度化、规范化、系统

化。

3、深化青年“创新创效”活动。两级团组织将紧紧围绕公司生产经营中心、重点难点工程和关键工序，以科技创新和管理创新为重点，以青年知识协会、青年科技协会、青年科技攻关小组等为阵地依托，充分运用项目化运作、两级联创、课题招标、典型带动等有效做法，积极开展“QC”科技攻关、“创新创效金点子”、合理化建议和“五小”等活动，进一步推行青年创新创效活动的学习、激励、品牌、成果转化和考核评价制度，引导广大团员青年为公司提高经济效益、开辟新的经济增长点作贡献。

4、加强调研，为青年提供有效服务。要进一步落实《为青年办实事制度》，着眼帮助青年解决在学习、生活和工作中遇到的实际困难，丰富服务内容，强化服务手段，为青年成长营造一个良好的成长环境，为青年特别是大中专毕业生提供见习实践机会。公司团委将经常深入青年当中，及时了解青年在想些什么、干些什么，针对青年思想、青工队伍结构、青年组织形式以及青年工作中出现的新情况、新问题，特别是团员青年普遍关心的热点和团组织开展工作中遇到的难点问题，深入开展调研，掌握真实情况，提高工作的针对性，努力为青年办实事、办好事。

5、更新工作思路、创新活动方式。从单位的实际出发，不断创新团的工作领域、活动内容，把适当的集中型活动向小型、多样、生动、务实的活动转变，变单一的活动为联合的活动。深入发挥团支部的作用，以部门工作的重点、难点、空白点来设计部门团活动的开展，通过将工作时间与业余时间结合、全员集中与小型分散结合，满足不

同层次、不同岗位、不同兴趣青年的需求。用先进的教育手段和丰富新颖的活动设计来增强团的工作的吸引力，正确处理好发展与创新的关系，努力使共青团事业在发展中创新，在创新中得到更大的发展。

第三篇：煤矿工作总结及下年计划

煤矿工作总结及下年计划

煤矿工作总结及下年计划 以来，我矿在企业负责人和矿级领导的直接领导下，遵循煤矿年初提出的煤矿安全生产指导思想和上级主管部门的指标和文件指示精神，以保障职工最根本利益，以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，达到煤矿安全质量标准化和煤矿联合试运转为根本目的，全矿干部职工团结一致，同心同德，开拓创新，顽强拼搏，兢兢业业圆满完成了煤矿年初下达的各项指标和精神文件使煤矿达到联合试运转，为了煤矿的发展、壮大、稳固。煤矿各个部门在工作上都做了很大的贡献，但鉴于政策性因素和矿群关系的影响，以

来，立足煤矿试运转、安全质量标准化和矿井的验收，主要做了以下几方面的工作。

一、科学组织生产，完成各项工程量，立足巷道的掘进、瓦斯抽放为主战场，克服地质条件差、生产战线长，提升、运输环节复杂等困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化管理，精心组织矿井技改建设、生产，精掘进细施工，努力提高矿井的各个工程的完成率，实现了掘进、安全一体化的文明生产。

1、巷道的工程量 共有煤巷道多米，在进行联合试运转前基本完成了巷道的施工和布置，使矿井形成采煤工作面10701，并且使矿井有独立的回风系统和专用回风。使矿井能够安全、生产，并且满足国家各项规程、规定要求。

二、矿井的设备安装

矿井已完善了各个安全设施设备的安装，1、矿井安装有主扇风机两台，能够大

大的满足整个矿井的需要风量，满足矿井的安全生产。

2、皮带安装：矿井已在＋673m安装皮带运输，可满足矿井的整个运输量。

3、绞车安装：矿井在＋859m安设1。2的绞车，完全能够胜任矿井的提升要求。

4、瓦斯抽放泵安装：矿井安设有高、低负压的瓦斯抽放泵，瓦斯抽放管路完全铺设到各个抽放钻场，瓦斯抽放量达到30万m？，为我矿的安全生产，打下了坚实的基础。瓦斯的抽采完全满足瓦斯抽采的指标。

5、井下中央变电所内设备的安装：变电所内的所有电器、变压器、开关、综保等都一一安设完毕并且正常运转。

6、采煤工作面的掩护支架安设：采煤工作面掩护支架按照标准化安设完毕，到达采煤工作面的安全和生产，满足采煤工作面的安全和生产。

7、井下“六大安全保护系统“：六大安全保护系统都已完善，到达安全、生产、质量高标准化，满足这个矿井的安全建设。

8、井下风水管路、防尘设施设备安设：风水管路安设完毕，风水管路已达到安全生产，防尘系统设施设备到位，满足矿井的防尘指标和参数。

9、运输：轨道铺设1300多米，能够胜任机车运输，在采煤工作面铺设刮板运输机到矿井上煤仓。

10、煤仓设备安装：上、下煤仓设施设备安装完毕满足矿井的出煤储煤量。

三、矿井的整个生产环节

1、抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。

2、注重提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理，加快提运速度，提高生产能力。

3、正确运用锚喷支护。掌握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和水平，以科技创新提高单产单进，促进高产高效。

4、抓好人员管理。根据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。

5、加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。

6、做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬注盯死、看严，确保24小时不失控。

四、坚持以人为本，实现安全形势根本好转，坚持“安全第一，预防为主“的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全事故为零。全年轻微伤8人次，轻伤人2次，重伤0人次，使安全生产故事发生率大大的下降，查出“三违“35人

次，较上年同期大大的下降。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创建矿以来最长安全生产周期。

1、开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全管理会议17次，安全例会289次。

2、制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据煤矿安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了《煤矿煤矿安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

3、强化安全监督检查工作。全面落实

安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查15次，机电专项检查16次，配合上级安全检查38次，接受市、县主管部门和五马监站检查21次。共排查各类安全隐患264条，经安全监察站和安全检查队跟踪落实，各类隐患整改率达93％。

4、加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类三违35人次，努力遏制事故的发生。

5、突出重点部位，狠抓薄弱环节。在停电频繁、更新设备多、地质变化不断的情况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。

6、提高安全科技含量。在装备井下监控系统的基础上，今年井下又安装了人员定位系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作创造了更加有利的条件。

五、注重学习培训，增强职工全员业务素质

为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕煤矿安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力、技术支持。

1、加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

2、做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握

安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次5天时间的职工安全知识全员培训。全年还举办各类培训班39期，同时特派人员在外进行技术培训，加强本矿井的技术力量。

3、做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达100％。

4、提高培训质量。实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。

5、做好新技术和新设备应用的培训工作。针对煤矿15万吨矿井技改和炮采设备上马，超前考虑，早做准备，已组织各种学习培训60人次，为全面实施技改

后的安全生产创造了有利条件。

五、强化内部管理，提高煤矿管理整体水平

强化内部管理是煤矿两项重点工作之一，我们紧紧围绕煤矿工作大局在年底12月31日前完成煤矿联合试运转，增强工作主动性和自主创新能力，强化内部管理，向管理要效益，为各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶起到了极大的促进作用。

1、保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，认真落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。

2、加强办公自动化建设。今年组织矿各科室业务人员参加了公司组织的办公自动化培训，各科室又补充更新了一批电脑，为改进办公自动化创造了条件。

目前，办公网络已逐步形成了各科室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道，并基本实现了无纸化办公。办事程序进一步规范，办事效率大大提高。

3、加大资金投入，实施15万吨矿井技改工程，是煤矿的生命工程，从初批准立项至今已做了大量的前期工作。今年，完成井下工程量，并且在遵义工农委的验收下进行试运转，即将在明年竣工投入运行。

4、实行经济目标责任制。矿与各科室、队组签订了经济目标责任书，在总结去年考核执行情况的基础上，进一步完善了新的考核办法。对照月度考核内容、计分标准及当月实施效果，逐单位逐项考核打分后按规定时间汇总报送，矿领导签字后作为工资结算依据。新的考核办法实施以来，避免了以往考核中的漏洞，更趋于公开化、合理化。

5、增强管理创新意识。深化内部改革，提高管理水平，规范经营行为，千方百计节支增效。对进出矿物资和办公用品、交通、通讯、旅差、接待等一切经费开支，合理计划，严格审查，严格控制，严格把关，严格检查，严格考核，杜绝跑、冒、滴、漏现象。节约非生产性开支，大大降低生产成本。

6、严格执行材料管理规定。加强材料现场管理，切实做好材料回收复用和合理调剂使用，物尽其用，减少投入。坚持修旧利废，大搞技术革新，减少生产费用的投入。另外从源头抓起，在自购材料范围内，通过比质比价采购，努力降低材料原始成本。

7、稳定职工队伍，确保煤矿安全生产、建设正常运行。

8、加强对煤矿整个矿井的年终计划，确保矿井在完成矿井的全面竣工和验收，让煤矿“六证“齐全，到达国家安全指标进行煤矿的采煤生产。

六、工作目标、任务

将是煤矿和我矿发展史上的重要一年。我们要以党的以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，开拓创

新，与时俱进，以安全生产为目标，以质量标准化建设为主线，以节能降耗为突破，努力完成国家、上级主管部门下达的各项任务、文件精神、安全生产指标和标准。

一、我们的目标： 完成矿井的综合建设，使矿井到达国家和政府的要求，完成矿井的全面竣工验收，力争完成煤矿煤矿的全面建设。杜绝重大事故发生，杜绝死亡事故，全面完成安全培训计划，矿井质量标准化达标。党建工作、精神文明建设、企业文化工作取得新的突破。

二、工作任务：

1、矿委会一班人，精诚团结，紧密配合，始终以“三个代表“的重要思想严格要求自己，开拓创新，求真务实，认真做好全矿各项工作。

2、优化设计，努力提高资源回收率，加快开拓进度。

3、增强职工遵章作业的自觉性，提升个人抵抗各种灾害的能力，努力实现安

全状况根本提高。

4、抓好质量标准化建设。

5、减员增效，优化组合，制定科学合理的工资分配政策，调动职工的安全生产积极性。

6、加强内部管理，革新挖潜，继续落实“三缩“战略，建设节约型企业。

7、继续加强思想政治工作，努力抓好精神文明建设，调动职工爱岗敬业的积极性。

在新的一年里，我们全矿干部员工要在煤矿负责人和矿级领导的直接领导下，在负责人、矿长的带领下，团结一致，同心协力，自主创新，努力工作，抓好煤矿安全生产，全面完成煤矿安排的各项任务，为煤矿做出新的更大的努力，建设出一个国家标准化的新型矿井，把煤矿建设成一个一流的煤矿企业。

第四篇：街道工作总结和下年计划

街道工作总结和下年计划

一年来，面对产业发展空心化、边缘化的严峻挑战，面对因各种历史原因交织所造成的队伍思想波动、士气低落、工作滞后和社会信任危机，我们没有裹足不前，而是抢抓机遇，敢于面对，敢于担当，紧紧围绕区委区政府的中心工作，按照“稳定、理顺、发展”的工作思路，以升平片区为切入点，逐步梳理解决了一批历史遗留

问题，稳定了局面,为可持续发展扫清了障碍。理顺并重新激发了队伍的活力，迅速扭转了队伍的观念意识，形成了心往一处想、力往一处使，共同谋发展的统一思想，营造了干事业的氛围，为可持续发展打下了基础。顺势而为，在稳定中求发展，确立了“**是发展区”的定位，牢固树立发展的意识，产业发展、招商引资项目实现新的突破；积极配合市、区城市升级，较好地完成了一批重点难点项目。

通过一年的努力，我们迎来了**街道发展的新局面，得到了社会各界的重新认可和肯定。一年以来，取得的成绩主要有以下五方面：

一、转变观念，明确定位，产业发展有新局面

过去一年，我们转变观念，统一思想，加强产业发展规划引领，确定了四大产业发展片区，以“三旧”改造为抓手，大力拓展产业发展空间，加强企业服务，一批产业项目落地。

一是商业中心地位进一步巩固。全力实施**商圈振兴计划，改造提升道路，优化景观环境，加快岭南天地建设，平稳推进升平片区改造。广州友谊商店、普君新城商业步行街、岭南天地二期相继开业，商圈业态进一步丰富。率先探索在“三旧”改造项目退缩范围内建设临时商铺，升平路、永安路、南堤路、同济路、文华路、佛平路等一批临时商铺建成，一批老字号企业入驻开业，保持和活跃了商业氛围，也为日后道路改造预留了空间。创建“诚信**商圈”，不断融入新元素，将**商圈这个品牌深入发掘推广。

二是传统产业进一步优化提升。积极支持辖区企业通过加强技术创新和品牌建设优化提升传统产业，拓展产业链、提升价值链。全面提升食品调味品、童服、机械制造、电器照明等重点传统产业集群的层次，重点加大了对海天集团、2014水泵厂、2014童服行业协会、2014五金协会等重点企业和行业协会的扶持力度，将这些传统优势企业进一步做大做强，在“老树”上培育出创新型产业的“新枝”。

三是总部经济项目进一步集聚。季华路商务区建设推进顺利，绿地中心项目、万科广场、星星广场、天丰国际、**国际等一批沿线重大产业载体相继落地和建设。总部经济发展卓有成效，成功引入了IBM、中海油、平安财富理财管理和神州数码等一批知名企业，按计划有序推进华强电子产业总部基地、高德金谷、信社总部、海天总部等重点项目，服务业发展进一步高端化和总部化。

四是公有资产进一步整合和盘活。一年来，街道以市、区“大国资、全覆盖”的改革思路为指引，全面梳理、统筹整合各类资源，理顺公有资产运行和监管体系，强化内部管理，推动公有资产参与“三旧改造”和土地收储，整合了原顺德公地块建设绿地中心项目，实现公有资产增值；制定了《**街道辖区“三旧”改造项目配建社会管理物业用房实施方案》，为开拓公有资产创造了条件。

二、主动落实，创新模式，城市升级有新成效

过去一年，我们刚性执行城市升级三年行动计划，推动城市升级，为产业、城市管理及“创文”打下坚实的基础。

一是道路改造成效显著。完成了对**路、建新路、锦华路、永安路的改造提升，正在实施的佛平路、市东路、田园大街改造也将在春节前完成，辖区交通不断优化，对外连接日益顺畅。在推进道路改造过程中，积极探索道路改造建设新模式，推行**路五位一体改造，开创锦华路政企联动建设模式，配合佛平路改造建设临时商铺，将道路改造与商业发展、沿街景观整治统筹兼顾，注重整体效果全面提升。

二是老城区环境靓丽可期。继续推进**东华里片区建设，调整策略稳步推进升平片改造，全面启动了仁寿寺提升项目，**旅游文化街区整体打造工作正有序铺开。完成了2014大道“348”改造、火车站改造提升等工程，南浦片区改造、中山公园改造提升的动迁工作基本完成。

三是农贸市场升级改造全面提速。同济市场、鸿业市场、南堤市场、白燕市场、山紫市场等五个市场已完成升级改造，还有7个正在改造，有14个列入第二批改造范围，为市民提供了整洁亮丽的购物环境，得到了社会的广泛肯定。

四是城乡环境持续改善。街道辖区内包括内河涌整治、截污、活化水资源、企业整治等在内的15个项目进展顺利，逐步解决了部分片区水浸和河涌黑臭问题，按要求完成了工业锅炉的淘汰提升和整治工作，有效改善了辖区生活环境。

三、创新机制，注重长效，社会管理有新探索

过去一年，我们以加强城市管理和“创文”为主线，强化基层管理，积极开展有关主题创

建工作，探索创新管理机制，不断提高管理水平。

一是城市管理和“创文”工作机制不断创新。我们把城市管理和“创文”结合起来抓，出台了《**街道城市管理总体方案》，建立了“五分三定两挂钩”制度，把街道人员分到各村居进行挂钩，形成齐抓共管局面；建立了“部门联动、政企联动、群众参与”的城市管理工作机制，制定和完善了城市管理重大节

假日及日常管理长效机制，构建了“大综治、大城管”工作格局；积极探索商圈社会自治新路径，建立了2014首支民间的**商圈秩序维护队，有效提高了城市管理的水平，有力地推动了“创文”工作的开展。

二是社会局面和谐稳定。以战术的灵活稳步推进升平片区改造，及时打通了片区封闭的道路，还路于民，有效化解了社会矛盾聚焦；发挥“两代表一委员”工作室的纽带作用，广泛倾听民声，密切联系群众工作；加强推进“两新”组织建设，扩大党建工作覆盖面；深入开展“平安村居”创建活动，建立健全了重点工作联勤联动机制；着力建设星级人民调解会，积极调处各类矛盾纠纷；加强对历史遗留问题的处理和对重点人群的化解工作，实行班子领导包案，分解处理，逐步理顺和解决了普君南拆迁安置、越战退伍军人、镇安村、永新南村、兆东市场等一批历史遗留问题；全力做好“三打两建”工作，打掉了一批欺行霸市、商业贿赂案件和制假售假窝点，社会秩序保持稳定；街道三防体系建设通过市、区的考核验收，三防应急管理能力进一步提升；加强安全生产、食品安全和消防工作，全面落实安全生产“一岗双责”制和消防工作“网格化”管理，稳步推进“全国安全社区”创建工作，工矿商贸企业事故死亡人数控制在考核指标范围内，没有发生重特大安全事故，整体安全形势保持稳定。

三是农村管理进一步规范。规范是硬手段。一年来，我们出台了《关于村“两委”成员管理的意见（试行）》、《关于进一步规范和创新农村集体资产管理交易平台工作的补充意见》等一系列规范农村管理的规章制度，全面完成了农村集体所有权证的登记发证工作，积极推进农村集体资产交易平台和农村财务网上监控平台建设。同时，按照9号文政策，加强对村组土地的统筹开发，出台了《区、街道与村（居）委会、村民小组联动土地合作改造方案》，促进多方联动，发展壮大农村集体经济，夯实农村发展基础。

四、加大投入，强化保障，民生事业有新发展

过去一年，我们投入了更多的资源去推动民生事业健康发展，着力构建和谐幸福**。

一是教育文化卫生事业繁荣发展。加大教育投入，有序推进“广东省教育强镇”复评工作，实施“一校一品”均衡特色教育，发展教育共同体；精神文化建设取得新成效，创建“五个有”、“五个一”文化服务体系，文体服务中心被评为“广东省特级文化站”，农家书屋建设全面推进；计生工作开展顺利，“2014**人口文化剪纸坊”挂牌成立，创新了生育文化宣传，荣获省人口计生宣传创新项目；积极开展卫生整治，做好国家卫生城市先进城区检查准备工作，全力做好了登革热防控工作。

二是社会保障投入和保障水平不断提高。全面做好住房、养老、医疗、就业、帮扶助学等保障工作。全面为辖区户籍80岁以上老人免费安装“平安钟”，新星分中心和大塘涌综合服务中心投入使用，居家养老服务工作跃上新台阶，被评为全国民政系统行风建设示范单位；升级改造了一批社区卫生服务站，社区卫生服务体系进一步完善；全力做好就业促进、“退管”和社保扩面工作，“广东省企业退休人员社会化管理服务示范点”创建工作通过省验收评估，失业率控制在3%以下；认真落实低保救助、帮扶救济、双拥优抚等工作。

五、内强管理，外树形象，效能建设有新提升

过去一年，我们用规章制度和管理打破了被动局面，规范了内部管理，调动了干部积极性，干部队伍的整体精神面貌焕然一新。

一是队伍建设进一步优化。实行归岗管理，进一步理顺了干部关系，开展了4次大范围的民主测评，打破了论资排辈，不拘一格选拔了一批想干事、敢干事、能干事、干成事的干部，积极探索调动干部积极性的激励机制，带顺带活了队伍。

二是效能建设进一步深入。完成了办公场所的整合提升，进一步降低了办公成本，方便了群众办事；改善了20个社区居委会行政服务中心的服务设施，为群众提供了更好的办事环境。结合大部制后的职能调整，深入推进行政审批制度改革，推动行政服务基层化前移。建立了领导干部挂钩联系企业工作机制，全面提高办事效率，主动为企业排忧解难，做好贴身跟踪服务。

三是党风廉政建设有新亮点。以创建“廉洁**”和两级纠风网络建设试点为契机，大胆创新，积极探索，全面加强街道制度建设和作风建设，全方位实现用制度管人、管财、管物，有效促进了纪律的强化、服务效率的提升、矛盾问题的稳控化解，强化了干部的“廉洁”和“服务”意识，为街道经济社会的发展提供了强有力的保障。

同时，扶贫工作顺利完成上级下达的任务，人大、政协、征兵、“双拥”、关工委、保密、外事侨务、统战、工青妇等工作都取得了较好的成绩。

回顾过去一年，我们克服了形势复杂多变带来的困难，积极理顺错综复杂的历史遗留问题，扭转了不利的发展局面，逐步找准了自身的定位，探索出了一条适合**街道发展的新路径，得到了社会各界和上级领导的广泛认同。我们深刻体会到：

（一）上级关心支持是前提。我们取得的成绩与区委区政府的正确领导和区各职能部门的大力支持分不开。区委区政府和各职能部门在**街道最困难的时期，主动关心支持**街道的发展，给予**街道改革创新的空间，坚定了我们发展的信心。

（二）激活了队伍是关键。通过激活队伍，凝聚了人心，全面调动了干部积极性，干部之间“团结、沟通、维护”，精神面貌焕然一新，形成了强大的合力和浓厚的干事氛围，大家主动要求发展，想做会干，公正敢管，树立了一种正气，才能够攻坚克难，把以前想做、不敢做、难于做的事一件一件做成了。

（三）观念的转变是根本。我们打破了固有思维的束缚，明确了“**街道是发展区”的定位，强调发展是首要任务，为可持续发展打开了思维空间和地理空间。

（四）建章立制是保障。我们修订完善了50多项规章制度，重新编印了《**街道规章制度及办事程序汇编》，各项规章制度能彼此衔接、相互协调，充分发挥整体效能，形成了以制度管人、管财、管事的良好局面，保障了各项事业的良性可持续发展。

（五）多方联动是动力。街道和上级部门，街道和村居、社会、企业以及街道干部之间能够联动发展，形成了多方联动，合作共赢的良好氛围。

成绩来之不易，在坚定信心的同时，我们也要清醒地看到，**街道的发展依然处于转型的关键时期，要走出全面协调、可持续的科学发展之路，还有很多困难和障碍需要去破解。一是干部观念还未完全转变，依然处于转型期，要防止反弹，要继续筑牢发展意识和主动意识；二是干部队伍的执行力和驾驭水平还要进一步加强；三是干部队伍的素质和统筹能力有待进一步提高，要加强干部培训，特别是要加强经济管理知识的培训；四是产业发展依然处于转型期，传统产业的优化提升和新兴产业的培育发展需要一个较长的过程；五是社会管理处于转型期，全方位的社会建设，新型社会管理秩序的建立，都需要不断摸索创新。这些都需要我们拿出更大的勇气，主动承担更大的责任，努力加以解决。

2014年工作计划

2014年是**街道大发展的关键一年，我们将在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕“强中心”战略，按照“三年新提升、五年大跨越”的总体要求，确立“巩固、提升、突破”的工作思路，强化“六个意识”，做好“六个一批”，从配合工作向主动作为转变，以产业发展为中心，以城市升级为主线，以“三旧”改造为抓手，以活化机制为保障，不断改革创新，努力建设城市更美丽、产业更强劲、民生更幸福的**。

一、强化主动意识，进一步转变观念

观念是行动的先导。过去一年，我们树立了发展意识，积极配合市、区开展工作，取得了一定的业绩，区委区政府授予**街道集体突出贡献奖，这是上级对我们工作的肯定。去年的工作只是一个磨合和开始，新的一年，我们要用更大的决心，主动作为，牢固树立发展意识，全面调动干部队伍的积极性，从配合工作向主动作为转变，形成强大的合力和浓厚的干事氛围。

二、强化效率意识，抓好工作落实

逆水行舟，不进则退。**街道要加速发展，必须要进一步转变工作作风，强化执行力和工作效率，注重长短结合，做到短期见成效，长期可持续。

（一）干部队伍的工作作风要进一步转变，做到“想做会干，公正敢管”。要用心和投入，有公心、有良心，有斗志，敢担当，敢做事、能成事，提高执行力和工作效率。要认清**街道当前的形势和任务，增强服务意识，提升服务水平，强化务实高效理念，进一步加强政府绩效管理，实行服务承诺制和行政问责制，全力推进重点工作落实。要加大干部队伍的培训力度，积极探索干部激励机制，通过重大项目和重点工作来锻炼和培养一批干部。

（二）要注重长短结合，走可持续道路。在开展工作过程中，要紧紧围绕稳定与发展并重的指导思想，把握发展的节奏，同步推进社会管理与经济发展，根据阶段性的工作重点，注重长短结合、战略与战术相结合，既要努力完成一年见成效的工作，也要用心落实好三年出成果的任务，更要有勇气和毅力去开拓今后五年乃至十年的发展空间，做到短期见成效，长期可持续，一步一个脚印，踏实推进各项工作。

三、强化发展意识，抓好“六个一批”

发展是硬道理，产业是支撑一个地方持续发展的根本保证。要认真贯彻落实区委区政府提出的“镇街是发展主战场”的工作要求，按照“激活一批、引进一批、做大一批、理顺一批、动工一批，建成一批”的工作思路，强化发展意识，全面实施四大片区产业发展战略，实现四大片区的错位发展和融合发展。突出城北片区产业主战场的地位，重点发展主题产业园和产业综合体；突出旧城片区综合服务功能，提升居住环境和综合竞争力；突出东升片区比较优势，形成都市产业集聚地；突出季华片区总部集聚优势，打造总部经济和高端服务业。

（一）激活一批，固本强基

一是激活**街道沉淀的一批本土企业。经过多年的发展沉淀，**街道辖区范围内汇聚了一批优秀的本土企业，注重安商稳商强商工作，重新激活这批本土企业，树立企业信心，让企业加大在**的投入，实现产业转型升级，对**街道产业经济发展有着重要意义。激活本土的传统产业，关键是提升传统产业的核心竞争力。扶持发展一批龙头先进制造业企业，培育壮大支柱制造业产业集群和区域品牌，引导辖区企业退出低端制造业及生产环节，促进产业结构从工艺性产业链条集聚向价值性、服务性产业链条集聚转变，逐步形成传统产业的竞争优势。例如引导童服企业从生产加工向研发、设计、创意、营销等环节转型，引导童服企业树立品牌意识；鼓励、引导、支持海天、汇源通、2014农商行等本土企业在**街道建立总部。

二是激活村组的土地和旧物业。农村是发展的新空间，要坚持9号文的精神，积极支持农村“三旧改造”，多方联动，充分利用《区、街道与村（居）、村民 小组联动土地合作改造方案》，调动村组的积极性，把农村的土地存量释放出来。加强对村组土地的统筹力度，引导村组在土地开发中转变旧有的“房地产改造”模式，发展产业载体，培育长期的、有效益的、可增值的物业，实现农村集体资产提质、增值，实现辖区环境、村组收益可持续、政府税源可持续的多赢局面。

三是激活街道的文化资源。**拥有其他区域无法比拟的文化优势和资源，要全面激活这些沉淀在**的深厚文化资产资源，结合正在推进的仁寿寺、梁园、中山公园改造提升项目、岭南新天地项目、升平片区改造、南浦村片区改造、道路优化提升等重点工作，将散落在老城区的这些珍珠擦亮、串起来，实现点、线、面结合，建设国家5A级历史文化旅游景区，将景区变成旅游的地方，把人留住，让四海宾朋、八方来客来2014能有地方玩一天，住上一晚，形成独具特色、别具魅力、古今交融的岭南人文工商主动脉，岭南文化的根和魂所在，提升区域核心竞争力和中心价值，成为城市升级强有力的支撑。

（二）引进一批，带动发展

引什么样的企业、怎么引，事关引进工作的成败。一是要加强招商引资力度，实施重点项目带动发展的战略，全力以赴争取富力、华润、方圆等优质企业进驻**街道发展。优先引进适合街道发展的现代服务业和战略性新兴产业，积极发展都市型产业，重点塑造**街道商业、现代服务业、总部经济和都市型产业四大品牌。二是要强化专业招商队伍建设，注重产业链招商、品牌招商和服务招商，加强招商引资信息网络建设，建立与市、区招商部门的对接机制，进一步完善招商引资考核奖励机制。

（三）做大一批，盘活国资

新的一年，我们要把加大公有资产改革力度作为一项重要工作来抓，认真学习区“大国资、全覆盖”的工作经验，加大与区公资的沟通与合作，全面理顺街道的公有资产关系，改变目前公有资产相对分散的管理模式，按照固化理顺现有部分资产和成立新公司强化开拓运作的总体思路，全面整合提升，构建新的公资运营和监管新体系，提升公有资产的开拓运作能力和水平，做大做强一批公有资产，强化公有资产的“造血”功能，为城市升级、产业提升提供强有力的资金保障。

（四）理顺一批，规范管理

一是理顺一批历史遗留问题，拿出敢于碰硬的勇气，继续以班子成员和各职能部门分工包案，分步分批妥善处理一批突出的历史遗留问题，维护社会稳定，创造发展的良好环境；二是理顺一批违法用地、违法建筑行为，对存在的“两违”行为进行全面梳理，对符合办证条件的迅速办好手续，对不符合条件的，严格执法，坚决予以拆除，坚决刹住违法新建、改建、扩建、抢建不正之风，确保辖区范围内土地空间的可持续发展。同时，要认真思考如何发挥公有资产在“两违”整治过程中的作用。三是理顺农村人、财、物的管理。坚持用好农村“两个平台”，全面实现农村管理制度化、规范化、透明化。

（五）动工一批，增强后劲

一是要强化服务保障。开辟绿色通道，简化、提升服务和办事流程，提高办事效率，打造一个公正、公平、公信的办事环境，加快已签约项目尽快落地动工。二是要强化资金保障。要增强公有资产的“造血”功能，坚持多渠道融资，确保重大项目建设资金需要。

（六）建成一批，做大增量

一是要责任到人。继续坚持领导干部挂钩联系重点产业项目的做法，坚持责任推进，对重点项目，责任到人，限时完成，全力以赴抓落实。二是要目标推进。落实工期倒排制度，每个项目都有明确的开工、竣工时间和具体推进计划，把项目建设任务分解到每天，具体到每个环节、部位。三是要完善奖惩机制。要在重大项目建设上大胆突破创新，探索建立激励机制，谁敢于担当大项目就扶持谁，谁能够做成大项目就奖励谁。加大效能检查力度，谁办事拖拉、推委就处理谁。

四、强化中心意识，提升环境竞争力

在“强中心”战略中，**街道的功能定位是“一老一新”中的“一老”，我们要加强跨区域合作，与周边地区形成错位互动发展。作为禅南合作的窗口，我们要进一步强化中心意识，加强与南海桂城、罗村等周边地区在道路交通、公用事业、城市管理、产业发展、文化旅游等方面的互动合作，融入区域一体化的发展新格局，携手共建“强中心”。

（一）抓好城市功能区建设。充分把握季华路快速化改造、魁奇路东延线启动的重大发展机遇，加快季华商务区的建设，尽快形成服务辐射全市的总部经济和生产性服务业集聚区。谋划好城北的产业布局，充分考虑未来城际轨道接入2014火车站对该区域发展的带动作用，借中山公园改造提升、2014水道老城段景观提升和火车站改造提升，优化提升区域的环境，逐步建成高水平的产业功能区。继续实施商业振兴计划，全面推动大**商圈建设，不断完善功能，加快建成具有旅游、文化、商业、生活、办公等综合服务功能的中心城区。通过三大优势互补的功能区建设，全面提升区域综合服务功能，增强服务全市经济的能力。

（二）抓好老城区道路和景观提升。要通过道路改造，顺畅交通，加强对外连接，把我们的服务功能向外辐射。做好准备全力配合季华路快速化改造，加快研究同济东路东延线连通桂澜路，进一步优化区内和区外路网。要结合深厚的历史文化元素，扎实推进实施好**东华里片区、升平片区、仁寿寺、中山公园、南浦片区等重大改造提升项目，打造独具岭南风貌的历史文化街区。积极借鉴台湾中台禅寺和佛陀纪念馆的成功经验，做好仁寿寺扩建提升工作，同时，将仁寿寺与**、东华里、梁园等连成一体，组成城市中心与标志点，打造5A级历史文化景区，做成2014的根和魂所在地。

（三）抓好中心城区沿街景观综合整治。该项工作近期新增列入市城市升级三年行动计划，要按时间进度做好铺排。景观整治要结合道路改造提升和商业发展需要，创新思路，继续尝试建临时商铺、政企联动建设模式等经验做法，做出**的特色。

（四）抓好水环境整治。按照进度计划，加快资金申请和建设进度，加快推进截污工程和活化水资源项目，加紧督促镇安污水处理厂三期工程减排项目竣工验收，严把环保关，尽快完成汾江河污染企业搬迁或强制整治任务。

五、强化服务意识，切实改善民生

要继续强化服务意识，加强管理服务和创新，切实改善民生，保持社会稳定。

（一）抓好企业服务。要树立服务就是生产力的理念，进一步增强服务意识，充分发挥好领导干部挂钩联系企业制度的作用，更加积极主动地做好企业服务，做足沟通，主动为企业排忧解难，真真正正把办事效率提上去，营造“亲商、稳商、扶商、富商”的良好商业氛围。在注重引入优质大项目的同时，大力支持本地传统优势企业和科技型创新企业的发展壮大，营造良好的企业发展环境。

（二）抓好城市管理。继续把城市管理与“创文”工作结合起来抓，进一步理顺管理体制。继续探索长效管理机制，积极推广“大综治、大城管”管理模式，优化部门联动机制，充分调动村（居）的工作积极性，高标准全面加强城市管理，重点加强对辖区内街巷、拆迁区域、市场的城市管理工作。做好市政、园林等职能下放对接工作，防止工作脱节。健全政府组织指导，城管依法执法，村居、商家、社会单位自治管理的“城市管理N包”责任制，突出做好城市“窗口”路段的绿化和景观提升工作，搞好市容环境卫生。

（三）抓好农村管理。要进一步规范农村管理，不仅要加强对村的管理，也要将管理延伸到村民小组。通过不断完善农村“两个平台”建设，加强集体资产交易与流转的规范管理，健全监督机制。进一步深化村务公开和财务公开，确保村级和村民小组两级公共权力阳光规范运行，切实解决好村民不明不白、村组干部不清不白的问题，有效化解农村的社会矛盾，保障农村的良性可持续发展。

（四）抓好社会稳定。继续推进“平安**”等项目建设，不断完善“大综治”工作格局，落实社会治安综合治理领导责任制，全面构建社会立体防控网络，将公安专业力量和群防群治等社会力量紧密结合，将人防和技防相结合，提高路面见警率，严厉打击违法犯罪活动，增强群众的安全感，确保社会治安大局稳定。全面开展平安村居建设，实现100%全覆盖。加大劳动执法力度，加强对劳资纠纷突发事件的预防和监控，把不稳定因素苗头消灭在萌芽状态。继续加强食品安全和安全生产工作，全面推进“全国安全社区”建设，进一步促进街道安全生产形势持续稳定好转。继续加强“三打两建”工作，着力加强长效机制建设，建立良好社会秩序。

（五）抓好民生事业。民生事业关乎民众的生存、生活和发展。我们要继续加大投入，让发展的成果更多地惠及民众，努力建设“幸福美好**”。重点要抓好十项工作：一是继续探索特色办学，推行教育共同体，促进教育优质均衡发展，推动教育进社区，发挥教育对社会发展的推动作用；二是利用中心城区优质医疗卫生资源聚集的优势，大力支持医疗卫生事业发展，打造特色品牌医院；三是完善公共文化服务体系，打造特色鲜明的文化活动品牌；四是抓“社保扩面”工作，扩大城乡居民社会养老保险覆盖面；五是加大对困难群体的帮扶力度，扎实推进优抚双拥、老龄、残疾人工作；六是抓好保障房建设，健全住房保障制度；七是重视居家养老服务，加快长者康龄公寓建设进度，打造居家养老服务品牌，打造全国一流水平的居家养老服务中心；八是强化社区就业信息网络建设和“退管”服务，争创省级充分就业星级社区和省级“退管”工作示范单位；九是加强关爱妇女儿童工作，维护好劳动者的合法权益；十是切实抓好基层三防体系建设，确保辖区村（居）顺利通过检查验收，提升基层防灾减灾能力。

六、强化廉洁意识，提效能树形象

转变观念，主动作为，建设廉洁高效服务干部队伍，对我们提出了更高的要求。我们要加强党风廉政建设，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，厉行节约，以改进作风的实际成效树立形象。继续抓好“廉洁**”创建和“纠风”网络试点工作，深化效能建设，加大对重大项目建设和重点工作的监督力度，提升政府运作效率，进一步探索建立廉洁高效服务政府的长效机制。

新的一年已到来，新的征程已开启，**街道的美好未来等待我们去创造。建立新功业，需要我们拿出新思维，洒下新汗水。我们将进一步坚定信心，转变观念，主动作为，长短结合，不负民众所期盼，全面推动各项事业再上新台阶。

第五篇：2013年工作总结及下年计划

2013年工作总结报告

辞旧迎新，2013年即将过去，回顾2013年全年企划部工作，现已完成企划部全年目标，2013年企划部计划也已基本完成。现将完成内容汇报如下： 市场广告：

市场广告原有服务部（主要负责内部）与企划部（主要负责外部）共同管理，2013年初全部交接与企划部，自接手后对商场所有广告进行梳理，整理出350余块广告牌，欠费、未出租及赠送占近一半以上，并有很多前期纠纷广告问题。

面对严峻的广告招商压力，经过多次部门内部讨论及领导协商，对市场所有的广告整改：

1、去除部分脏乱差的广告，提高广告牌整体质量。

2、广告出租实行捆绑式出租，减少广告牌宣传品牌数量，增加广告宣传力度。

3、对恶意欠费广告给予截止并补齐使用期内广告费用或补齐费用继续使用。

4、对以前广告纠纷问题按情况协商解决，让商户满意、公司满意。

按照这个思路，今年整理后广告牌为100余块，出租率提高至90%以上，广告牌少了但是收缴费用增加了，完成今年预定广告费收缴目标，做广告的商户对整改后表示满意。由原先没人做广告的被动局面到现在的争着抢着的主动做，可以说在宣传方面做出较大的改变，对以后的广告管理出租工作更加便利。小区宣传及市场外围宣传：

由于上年市场刚营业一年，外围各方面都很陌生，在外围及小区宣传上有很大的不足。经过上年的接触今年对金乡全部小区进行走访调查，据调查2013年全年上房共计7000余套，但回迁3500套左右，占上房总数的50%。交房数量少，加上今年因大蒜价格不高及中国整体经济不稳定等因素，造成金乡整体消费水平下降，家具建材购买力不强，竞争力也逐渐增强。

为解决上述问题，今年采取合作宣传模式，与广告公司与商户老板与物业经理合作经营，金宇少花钱或不花钱宣传同时帮助他们招商带金宇商户入驻。

现与金鸿广告共同投资入驻3个新上房小区，与都市传媒合作入驻1个小区，拿到今年大部分新上房小区电话，为下一步电话营销做了铺垫。同时又与金宇商户合作入驻1个小区，共计花费不足8000元，达到了年初定下的少花钱多宣传的目标。并派遣人员在上房期间发放宣传材料，摆放宣传帐篷，活动时对小区发放礼品券、邀请卡等宣传材料。现在小区营销以初步规模下年还有待发展。

同时又加强与广告公司、印刷厂等宣传有关单位的联系，现有与5家广告公司2家印刷厂有合作关系，在不影响效率的前提下更能货比三家，既可以享受优惠的价格，还提高了效率。间接也为他们带去了众多的金宇商户，商户老板也可以那里等到真正的实惠和优质的服务。做到了三赢。

外围今年续签高炮1个、体育中心3块大型广告牌、20辆公交车、100块交警提示牌，在此基础上新租赁3面高炮一个，对金乡县城广告覆盖力度已经很高了，但是乡镇一直是我们弱项，虽然刷了100块墙体广告做活动的时也重点对乡镇宣传，但是仍有些许不足，下年对此情况加大力度。活动策划宣传：

今年共举办了5个大型活动：3.15春季家装欢乐购、5.1你装修我买单、8.28店庆反暴利、10.1建材家具国庆疯狂抢豪礼送送送、元旦年底清仓日（未开始），并在5个大活动之间活动空白期，举办中秋节活动、端午节活动、2届趣味运动会（春季、冬季）等市场小型促销或公益活动，并组织商户联盟：鼎级联盟、领袖联盟、冠军联盟多次在金宇市场内部举行砍价会、夜宴、夜袭等活动，大大弥补了淡季活动空白期市场没有活动的说法。

虽然今年受整体大环境影响，消费水品整体下滑，但是这几次大型活动人气不错，每次抽奖都在300人以上，店庆抽红包时更是达到500人以上参加活动，商户对几次大活动表示认同并有意让商场多举办这样的大型活动。

今年虽然完成计划但是仍有许多不足，这些不足就是我们下年的奋斗目标：

1、定期培训学习，加强职业知识，学习现主流营销策略。

2、加强与商户的交流，给予商户宣传指导，并鼓励商户多做宣传、引导商户与金宇统一宣传。对宣传投资大的商户或联盟活动给予相应的支持，引导商户你做活动金宇就支持，你投资就有回报的思想，打造一个良性的宣传循环。

3、加强对小区的观察与合作力度，在现在合作的基础上要在扩展新的小区，同时组织商户进入小区，让商户得到真实利益。并对乡镇小区展开深入宣传，将乡镇顾客拉入金宇。

4、由于红星美凯龙下年即将开业，企划部在下年的工作中，加强对红星了解，并对红星有针对性的宣传压制，将红星的发育期减缓，降低对金宇下年的竞争力。

5、由今年做活动的经验得出，现在我们使用的传统活动模式已有逐渐被淘汰的趋势，今年元旦我们将尝试电话营销模式，下年也想陆续加入新的宣传模式，原先的铺天盖地宣传改成有针对性爆破式的宣传，既可以减少投资又可以直接面对消费人群。

6、在现有的广告收入的前提下，增加企划部收入。意见建议：

由于我本身不是企划相关的学历，在来上班前没有什么基础，我很想公司能多举办全体人员学习活动，学习现在我们最需要的沟通、营销思路、市场管理等知识，加强我们自身的能力，提高工作效率。