武安西苑中学2016上半年工作总结讲话

第一篇：武安西苑中学2016上半年工作总结讲话

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武安市西苑中学 2016年上半年工作总结

老师、同志们：

时间过得真快，转眼间，我们在一起工作已经近一年时间了，在这一年时间里，大家相扶相持，共同进步，有困难一块克服，有问题一起解决，逐步形成了一支心往一处想，劲往一处使,能吃苦，能战斗，能胜利的优秀团队。

2016年是‚十三五‛开局之年，也是我校树立良好品牌形象的关健之年。本学期，在教育局的正确领导下，在董事会的大力支持下，全体教职工紧紧围绕我市‚教育改革发展要点‛及‚二十项重点工作‛，大家同心同德，齐心协力，在队伍提升、教育教学、教育科研、德育发展、安全教育、后勤保障等各方面工作，都取得了明显的突破。为加速我校发展，加快‚省内一流，全国特色名校‛创建步伐，奠定了坚实的基础。

刚才，各处室负责人，代表本处室进行了述职，说的很到位，工作做得很扎实。全体教师对各处室、中层干部进行了民主测评。要校长、邱校长、李校长、高校长分别对教师假期有偿补课、教师培训工作、安全工作、假期教师值班、班主任荣誉评选做了具体要求和安排。下面，我就学校本学期整体工作及放假事宜讲几点意见：

一、2016年上半年工作总结

（一）、狠抓管理，提升效率，筑牢了干事创业的信念。从我校的起步到现在，学校各项工作都在快速、高效的运行。在这一年里，我们始终坚持向管理谋生存，向管理要效益，向管理求发展，到目前，我们已经实现了在发展的道路上快速前行的目标。

一是提升了干部队伍的思想素质。‚领导就是服务，干部就是干事‛，‚ 后勤围着前勤转，前勤围着教学转‛，所有工作服务一线这是我们常说的，也是我们常做的。大家都知道，老师们最辛苦，尤其是班主任、大学科教师更是辛苦。班主任坐班、早晚自习、午自习，在课上认真授课，到课下谆谆教导，老师们为学生学习成绩，为学生健康成长操碎了心，我们不能让老师们为别的事再操心了。为了进一步减轻教师负担，让老师们把更多的时间留在教学上，留在学生管理上，学校大力提升了领导干部的服务质量和干事效率。一学期来，学校召开校长办公会，中层会40余次，会议除了对常规工作进行研究、计划、部署外，还有一项重要的内容就是校长、中层自身学习和提高，研究如何能更好的为老师们高效服务，研究如何能让老师们轻装上阵，高效教学。学校对中层24小时值班做出了‚八项严格要求‛，明确了值班程序，压死了安全责任。同志们在教学、管理、值班等方面都能够率先垂范，起到了很好的带头作用，也为班主任老师们减轻了管理压力。

二是抓实了各项制度的落实。制定制度容易，执行起来难。但是，正是因为难才能成为我们工作的重点。开学来，我们每天坚持通报各处室检查、落实工作情况；通报各值班组值班情况；通报违规停车情况。法制安全处每天在微信群内通报夜间巡查情况。同时，在学校表彰会上，也通报表彰了一批在工作中做出突出贡献的教职工，做到了赏罚分明。每周中层会上，对各处室工作进行详细总结，重点、难点工作共同出谋划策，力争每件事情都能做到最好，做到极致。期中、期末，学校对各处室所做的工作做了‚回头看‛，进行了逐项逐条督察，发现，各处室都能够认真并创新性完成自己的任务，同时，也在积极规划新的工作，都能够做到提前谋划，创新完成。

三是架起了家校沟通的桥梁。我们在6月2日、15日、17日，分别举行了三次大型的校园开放日活动。参加人员有学生家长、小学校长、六年级班主任等，达到1500余人，涵盖了市内全部小学及23个乡镇级中心校。辐为家长、社会能够更直观、更全面的了解我校，提供了一个良好的平台。我们还邀请著名励志演讲专家叶飞老师亲临我校，为家长和孩子们举行了，名为‚传递感恩、点燃梦想、构建和谐‛大型励志演讲活动，演讲活动结束后，又举行了以‚家校携手，共同教育‛为主题的班会，拉近了家长与学校、与孩子的距离。此外，在两个年级部的统一部署下，分批次，多层次举行了‚小板凳‛家长会，通过‚小板凳‛会议，班主任、任课老师都能够针对学生不同特点，进行精准指导，找出问题，制定措施，共促发展。通过举行一系列的家校牵手活动，架起了家校沟通的桥梁，形成了强大的家校合力，为学生健康成长，成绩提升奠定了坚实的基础。

（二）、率先垂范，强力引领，突出了教育教学这一中心。教学质量永远是学校的生命线，是学校发展壮大的根本。我们只有不断提高教学质量，学校才能得到生存和发展。这一点也是无可争辩的，也是大家的共识。

一直以来，我们在提升教学质量上，付出了巨大的努力。两位校长率先垂范，成绩一直名列前茅。在教学、教研管理上也是井井有条，高效进行。大部分中层带头任课担任班主任，起到了有效引领作用。

本次联考成绩情况

一是优化了教育教学过程，实施了‚三段式‛课堂达标方案。本学期我们进一步优化了教学过程管理、细节管理、环节管理，加强了监督检查力度。教务处、年级部充分行使职能，对上课、办公、自习课等教学常规实时检查、日日公布、周周总结。对违反教学常规的行为，及时通报整改，加大了调研力度和反馈密度。充分利用每周周二的‚教研‛活动时间，深入研究如何提高教学质量中的诸多问题，以‚轻负担、高质量‛为目标，切实形成了重备课、重课堂、重研究的教研氛围。通过问卷调查、评教、周清、月考等形式，及时了解了教情、学情，从中发现问题，采取措施，把问题解决在了萌芽状态。完善了考试评卷规章制度，学校专门制定考试评价细则，对考试每个环节都一丝不苟，量化计分，打通了影响学生最后一公里。同时，实行了‚三段式‛达标课活动，所有校长参与做达标课的评委，校长听课最少的一位，听课也达到76节，多的达到一百多节。通过督促各位老师优化自己的课堂模式，提高课堂效率，来实现高效课堂。

二是实行‚双领‛工程，提升了教师整体素质。‚双领‛工程即：校内名师带领，校外名家、名校引领。教研处积极开展了‚品牌教师教研周‛活动。马晶霞、付丽丽、张栋、田小燕、赵树红、高静六位老师与全体老师一同分享了自己多年来的教学经验，老师们受益匪浅。‚青蓝工程‛的开展，加速了青年教师专业成长步伐，为青年教师课堂教学指引了方向，青蓝互追，形成了你追我赶的竞争氛围。教务处牵头举行了‚铸师魂，立师德，做一名人民满意的教师‛演讲比赛，老师们一句句动人心弦的话语，一段段感人至深的故事，述说了爱岗尽业、甘为人梯、乐于奉献的精神，通过综合考核王丽萍、王国正、田小燕、赵永生、刘国旗分别获得前五名。学校特邀了朱群霞教授到我校作了为期两天的教学指导。邀请了北京国培京师科学院刘季宏主任到我校进行课堂调研。本着带着问题学习，带着收获归来的思想，本学期我们先后到江苏、河南、北京、石家庄、邯郸以及武安的五中、二中、实验学校。把学习到的先进经验融入到我校日常管理中，提升了管理效率，助力了学校发展。本学期，我们还举办了首届‚信息技术与学科整合‛说课比赛。经过激烈的竞争，韩艳丽、赵树红两位老师荣获一等奖，并代表我校参加了全市说课比赛，取得优异的成绩。

（三）、以人为本，以德为魄，培养了一批德智双馨的学生 本学期以来，学校狠抓常规德育教育，突出特色德育教育，取得了累累硕果。

首先，常规德育教育有突破。拓展了社团活动范围，新增了吉他、太极拳等社团项目，实现了人人进社团，生生有爱好的目标。精心布置设计的廊道文化，让每一面墙学会了说话，营造了浓厚的文化氛围，调节了学生的学习心态，进一步激发了学生的学习激情。课前一支歌、主题班会教育、优秀书法、征文比赛等常规德育活动在我校扎实开展。

其次，特色德育教育有创新。政教处牵头，积极开展了‚品牌班主任展示周‛活动，陈阿曼、李康、冯晓芳、田晓燕等几位班主任，展示了班级管理的特色和经验，与各位班主任进行了沟通交流，实现了共同发展，抱团进步的目标。团委组织56名团员到东山文化园进行了学雷锋活动。经过周密部署，通力协作，我们进行了防震演练，通过演练，每一位师生掌握了应急避险常识，提高了应对地震灾害紧急逃生的能力。我们还举行了‚拥抱大自然，环保伴我行‛徒步春游森林公园实践活动。此次活动，让同学们陶冶了情操，提升了对健康、对环境保护的认识。一系列特色的德育活动，对学生的未来发展奠定了坚实的基础，会让孩子们在人生道路上走得更快、更稳。

第三，务实的教育结硕果。经过语文老师精心指导，在全市汉字听写大赛上，我校获得了七年级组团体第一名的骄人成绩，更加可喜的是李兆颖、张海文两位同学，双双摘取个人成绩的状元；在第‚十七届‘新世纪杯’全国中学生作文大赛中，我校学生李晓菲荣获一等奖，李少敏等15位学生获得二等奖，王少杰等42位学生获得三等奖；韩艳丽、孔祥超等14位老师获得优秀辅导将；在武安市第二十三届艺术节合唱比赛中，我校获得二等奖；市二十七届艺术节舞蹈比赛中，我们选送的舞蹈《春之声》作为开场舞赢得了热烈的掌声。在教育局举办的‚传承中华文化，共筑精神家园‛读书教育活动演讲比赛中，杨文瑞同学获得一等奖，白梓涛、李子涵两位同学获得二等奖。老师们的精心辅导和同学们的刻苦努力结出了累累硕果。

（四）、各项工作齐头并进，助推学校全面发展

本学期来，办公室高度重视对内、对外宣传工作，积极转变思想，不断开辟新的宣传阵地并形成体系。学期初，筹备召开了信息员培训会议，制定了考核方案，下发了宣传任务。各位信息员充分发挥主动性，深入挖掘学校的亮点工作和典型事件，努力做到了，不放过一个闪光点，不漏掉一件典型事。同时，办公室与教辅处合作，积极开设了学校微信公众平台及校园网站两个对外宣传窗口，做到了实时更新内容，时时关注亮点，起到了良好的宣传效果；还积极协调市电视台到我校拍摄专题纪录片，并在武安电视台《洺·河话语》栏目中连续播出，受到良好的评价。武安市报、武安教育报多次刊登了我校专刊和活动简讯。一系列宣传活动，让社会、家长对我校各项工作有了一个全面、直观的了解，为学校快速发展提供了强大的舆论支持。

‚安全无小事，事事大于天‛。本学期来，法制安全处进一步完善了各种安全制度和预案，严格落实了一岗双责制。组建了安全员队伍，加强了应急组织、应急队伍建设，提高了各类突发事件预警、防范和处置能力。进一步加大了排查力度,实施了处室网格化安全排查汇报制度，有效的排查了安全隐患。利用班会时间段，播放防溺水、预防食物中毒等安全视频，提高了师生的安全防范意识，确保了学生人生安全，确保了校园环境安全，确保了学校零事故。

后勤各部门以‚打造师生满意，家长放心的后勤品牌‛为工作宗旨，认真开展了学校后勤保障工作，主动、热情、优质、高效地为师生服务。总务处经常加班加点奋战在服务的一线上，确保了学校的水、电等设施正常供应；强化了维修巡视制度，每天安排值班人员巡视校园，发现问题及时整改。餐厅工作人员在强化培训的基础上，进一步提高了服务技能，盛饭速度大大提高，缩减了学生打饭等待时间，饭菜荤素搭配，质量有所提升。宿舍管理员认真负责，就像看护自己的孩子一样在关心学生。学校的各项工作正在齐头并进，高效开展。

二、工作中存在的不足及近期工作安排

成绩来之不易，应该倍加珍惜，但我们更应清醒地认识到工作中仍然存在着诸多问题。如：名校创建任务非常艰巨；教师专业化发展步伐需进一步加快；教学质量有待进一步突破；个别学科发展不平衡，同学科教师成绩差距比较大等等。这些问题如果不被重视、不及时解决，将会成为我校教育事业发展路上的绊脚石、拦路虎。为此，我们必须深入分析原因，改进举措，狠抓落实，彻底加以解决。

同志们，暑假即将开始，假期是老师们向往的，难得的休息时间，安排好暑假生活对下学期高效的工作起着重要的作用。

下面对假期生活提几点希望：

一是增强大局观念。当前，我们面临的任务是新初一招生工作及新教师的培训工作。暑假期间，希望大家从学校大局出发，服从学校安排。如果临时委派任务，希望大家不推、不靠，保质保量完成任务。

二是树立安全观念。我们常说，平安是福，安全是头等大事，我们每天为学生安全说的多，讲的细，关注的勤，现在，我们也要把自己的安全时刻放在心中。暑假出门旅游、走亲戚等户外活动，一定要特别注意交通安全、食品安全，愿大家度过一个平安、幸福的假期。

三是加强值班观念。各值班组要认真落实值班制度，学校领导要在岗带班，所有值班人员要坚守岗位，尽职尽责，并认真履行报告制度，遇到紧急、重要情况必须立即报告，确保信息24小时畅通。要注意对重点部位的巡视，并做好记录。严格执行门卫值班制度，严格控制外来人员无故进入校园。各值班组要严肃值班纪律，凡因责任心不强、领导不得力、工作不落实、措施不到位而导致发生重大问题的将按照有关规定严肃追究有关值班人员的责任。

四是严禁有偿补课。前几天，全市中小学校长在招生办观看了‚全省在职教师有偿补课专项治理‛视频会，教育局严禁有偿补课的通告也张贴在一楼中厅。明确要求严禁学校、个人以及非教育机构占用学生休息时间，组织集体补课和上新课；学校和教师个人不得为组织文化补习班的机构提供宣传、动员、代收费、代组织等服务。一经查出，严肃处理，决不姑息。大家要按照规定保证落实。

同志们，走过了一个勤奋耕耘的学期，大家将要进入假期调整身心，我希望家要好好休息，照顾好家庭，照顾好自己。充满希望的下一个学期正在向我们挥手，在新学期，我们要继续同心同德，齐心协力，开拓创新，为学校的发展再谱新的篇章！

最后，祝大家及家人阖家欢乐、身体健康、万事如意！

谢谢大家！

第二篇：中学年工作总结

中学年工作总结

中学年工作总结2007-02-06 09:48:2

5我校在在上级党委政府和教育主管部门的关心和支持下，全校教职工紧紧围绕创建省一级达标中学校中心工作，以党的十六大精神为指导，全面贯彻党的教育方针和“三个代表”的重要思想，团结一致，开拓进取，各项工作都取得了可喜的成绩。今年我校被评为福建省绿色学校，泉州市绿色学校、泉州市“健康暑假”优秀组织奖等荣誉称号。现将我校一年来的工作总结如下：

一、加强思想政治工作，为学校发展提供强有力的思想保证。

．重视领导班子和中层干部的思想建设。坚持校党支部学习制度，紧密结合学校改革、发展和育人等实际问题，坚持做到每次学习有学习专题，学习讨论时有中心发言人，有学习读书材料，有个人读书笔记，有撰写学习体会。领导班子成员坚持带头学，先学一步，多学一点。通过学习，提高了党员干部的思想政治素质，强化了机遇意识、发展意识、改革意识。

．把政治思想工作落到实处，为学校发展提供强有力的思想保证。坚持全校性政治学习，从提高教职工的政治思想素质入手，结合教职工关心的问题，组织教职工学习党和国家的有关文件或党报的有关文章，使教职工提高了认识，认清了当前的形势，明确了学校的发展目标。

．加强党风廉政建设，积极推进校务公开。一年来，学校认真组织党员干部学习党风廉政法规，开展党风党纪教育和警示教育活动。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合学校实际制定了具体实施办法，做到领导到位，责任到人。组织广

大党员干部学习了《邓小平论党员领导干部廉洁自律》及胡长清、成克杰重大典型案件的有关材料，观看了反腐教育片等，提高了广大党员干部对新形势下党中央从严治党、开展反腐败斗争重要性的认识。与此同时，学校还积极开展校务公开工作，建立健全《校务公开工作领导小组工作职责》和《校务公开监督小组工作职责》，促进了校务公开工作的制度化、规范化。同时学校还设立了校务公开栏，定期召开教职工大会、全体离退休老干部会议，多渠道、多层次公开学校工作情况，进一步增强了学校各项工作的透明度。

二、加强德育工作，全面推进素质教育。

．抓好学生思想教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。一年来先后组织学生学习了党的十五届五中全会精神、江总书记关于教育问题的谈话和“三个代表”的重要论述，参观交通安全展、环保知识展、预防未成年人

犯罪展等，通过学习和活动的开展，同学们精神面貌焕然一新，好学习、求上进的学生越来越多。

⒉重视学校的创安普法工作，创造良好的教育教学环境。我校始终重视创安普法工作。学校领导坚持依法治校，依法治教，聘请蓬壶派出所所长担任法制副校长，聘请律师林清荣加强对全校师生的法律知识的培训，努力提高师生的法治意识；定期召开会议，听取有关部门汇报，分析学校安全普法依法治教工作，检查督促落实安全隐患的整改。本学期来，学校认真贯彻县委加强学校食堂卫生工作的指示精神，加大对学校食堂的资金投入力度，对学校的软件、硬件方面进行全面整改，并被县有关部门确认为合格。此外学校还加强了内宿生的管理，要求所有的内宿生一律内宿内膳。

．丰富第二课堂活动，拓展学生发展空间。今年我校除了举办一年一度的艺术节和校运会外，还开展了丰富多彩 的第二课堂活动。先后举办了歌咏比赛、庆国庆晚会、征文、书画、篮球赛、排球赛等第二课堂活动。这些活动的开展，使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的机会和空间，广大学生在活动中受到教育，陶冶了情操，开拓了视野，增长了才干，提高了学生综合素质。

．重视班主任队伍建设，加强学生的教育管理。学期初及时召开班主任工作会议，认真总结以往各班主任的工作经验，对不足之处提出了整改要求，组织班主任学习了教育部的文件，对新班主任进行培训。不断建立健全《班级工作量化考核办法》。通过学习培训以及建立有效考核制度，促进了班主任队伍的建设。在学生的教育管理、后进生的转化教育中发挥了极大的作用，我校的党员“＋”制度也起到了良好的作用。

三、加强教学研究与改革

⒈坚持科研兴校、科研兴教，以教研带动教改，以教改完善教研，从而全面提高我校教育教学质量，这是学校明

确的战略目标。因此学校制定《福建省永春三中教育科研三年规划》，建立了以校为本的教学研究制度，配备有完善的教科研组织机构。在课程改革中注重转变课程功能，从单纯注重传授知识转变为引导学生学会学习，学会合作，学会生存，学会做人，打破传统的基于精英主义思想和升学取向的过于狭窄的课程定位，关注学生“全人”的发展。

⒉在教研教改实践中，我校着力实施五个一工程，即每位教师每学年要至少读一本教育理论专著，至少要有一篇论文在省级、市级的学术研讨会获奖或报刊发表，至少要做一万字学习笔记，每个教研组至少要承担一个科研课题，至少要有一项阶段性的教研教改成果出台。学校积极组织广大教师进行教育教学和教改实验研究，并撰写了一批质量较高的论文和实验报告，论文分别在国家、省、市级的刊物上发表或交流三年来达篇，其中刊物发表或省交流篇。

在校本研究中，校长、教师都是研

究者，都是研究的主体。我校主张开展行动研究，在行动中研究、在研究中行动。深体会到校长是“以校为本”教研制度的第一责任人，是以校为本的教学研究的身体力行者。从而充分调动广大教师的工作积极性和主动性，创造性地开展“以校为本”的工作，把各项工作做细，做出成效。在开展校本教研活动和信息技术与学科教学的整合中，成绩显著，是首批“泉州市信息技术实验学校”；学校具有业务素质高，教学观念新，勇于开拓、勇于创新的教师队伍，以上教师有自己的研究课题，学校提供教师展示自己的舞台的机会，教科研气氛浓厚。现有国家级课题一个，省级课题一个，市级课题三个，县级课题十五个，校本课题个。

⒊“一切为了每一位学生的发展”是学校的最高宗旨和核心理念，为此，学校推出了《基础教育课程改革实验方案》，改善学生的学习方式倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生

收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。学校定期开展活动，交流教后记、教学手记、典型个案、教学问题、研讨课情况等。在活动中许多老师提出了“疑问教学”的案例，交流教学体会，初步取得了可喜成果。

四、推进研究性学习，培养学生的创新实践能力。

我校的研究性学习课程自年秋季进入试点，由自愿参加的名高一学生组成个研究性学习课题研究小组。在名导师的指导下，分别从事个课题的研究，开始尝试研究性学习课程的组织、实施、管理和开发。获得了初步成效，积累了一些经验。年秋高二年继续试点，课题研究小组扩大到组，参加生数达人；高一年全面开设研究性学习课程；××年秋，高一年、高二年两个年级采用集中安排形式（天共课时），全面开设研究性学习课程。从尝试阶段开始，学校领导高度重视，成立领导小组和工作小组。校长

挂帅，分管教学副校长任工作组组长，制定《研究性学习实施方案》，并在实践中不断修正和及时调整，使实施方案日趋完善和成熟。研究课题的选择立足时代和社会发展需要，结合当地实际和学生的社会生活，充分利用本地教育资源。课程实施充分体现实践性、开放性和学生个体差异性，课程评价有本校的独特性，既有课题小组成绩评定办法，又有小组成员成绩评定办法，还有《研究性学习责任导师综合评估方案》。为了保证研究性学习课程的勃勃生机，学校把“研究性学习师生关系的解读与构建”作为校本课题加以研究，由教研室主任担任该课题的负责人，以科研推动课题的开展，著有《研究性学习选题环节的指导》论文，得到了专家的好评。从××年秋开始，高

一、高二两个年段的研究性学习课程按每周课时集中安排半天时间，实现正规化、制度化、程序化管理，做到时间、经费、管理“三落实”和开发、管理、实施“三到位”。现有研究性学习课

题小组组，研究课题个，每个课题均有名责任导师负责指导，研究过程保留原始记载，并按课题组装袋存档。优秀课题成果（论文）编印成册。每年开展一次研究性学习优秀成果展览，责任导师的工作采用量化评估，并与奖金直接挂钩，很大程度上调动了师生参与研究性学习的主动性和积极性，为培养一代有创新精神和实践能力的建设者奠定了坚实的基础。××年月在我校召开永春县研究性学习工作现场会，得到与会者的一致好评。

五、改善办学条件，切实关心师生学习生活。

以人为本，关心教职工。学校十分关心师生员工的学习、工作和生活方面的情况，切实解决师生员工的实际困难，尽量满足每个人的不同需要，使他们能够安心学习、工作。“三八”妇女节由女工委组织开展娱乐活动，“重阳节”组织离退休老同志到安溪清水岩游览观光。近年来，全校教职工的工资收入、福利

稳步提高，生活条件和工作环境得到很大改善，教师套房等也相继投入使用。一年来，我校各项工作取得了长足进展，但我们在看到工作成绩的同时，也发现工作中存在着不少问题和差距。我们力争在新的一年里进一步加强和改进思想政治工作，完善学校各种管理制度，加大教师培养力度，努力提高师资队伍整体素质，合理构建人才梯队，为早日跻身一级达标学校而齐心协力，扬长避短，迎难而上，共同推动学校的改革和发展

第三篇：中足球协会学年工作总结

中足球协会学年工作总结

本学年足球协会在团委的指导和帮助下，依靠本协会全体成员的共同努力和配合下，开展了一系列的活动，并取得了卓有成效的成果。促进了协会自身的建设和发展，提高了会员的工作能力，同时也为丰富我校的校园文化生活做出了自己的贡献。

本学年协会本着宣传体育精神、弘扬足球文化为宗旨，开展了一系列的活动，主要活动有以下几点:

一、11年9月月 校足球协会进行纳新工作、二、11年10月—11月 初中足球队参加福州市第一阶段校园足球比赛

三、10年10月 新一届校足球协会会员大会

四、11年11—12月 校高中足球队参加福州市区高中足球锦标赛

五、11年3月 新学期足球协会会员大会

六、11年3月 初中足球队参加福州市第二阶段校园足球比赛

在收获的同时，我协会通过内部干部的总结以及和会员的交流，也认识到我们中间存在的不足：

1、一些会员的工作积极性不够，影响协会工作的开展。大部分成员和干部对协会工作是竭尽全力的，但是还有一部分成员不认真工作，纪律性不够，协会成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的积极性，对协会工作性质认识不是很清晰，因此很多方面急需加强。

2、协会结构仍不完善，协会许多部门缺乏人才。今后要在招纳新会员时综合考虑协会的发展要求，同时要在培养协会成员方面下力度。

3、协会活动开展得还不够。校园的足球氛围还比较淡。

协会下一学年的工作展望：

1、加强足球协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后更好地开展工作。

2、立足本职，联合校外，倡导良好校园足球文化，大力发展校园足球文化。为此，足球协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品足球活动，打造了如五人制足球挑战赛等大型系列活动，丰富同学们的课余生活，提升校园足球氛围。

3、宣传工作会潜移默化地对同学们的思想产生影响。足球协会今后在宣传方面加大工作力度，充分利用网络、橱窗展板、海报等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况，丰富了校园的足球文化。

这一学年以来足球协会有所发展并有所收获。针对一些问题，我们将进一步完善协会内部各项规章制度，加强自身组织建设，并进一步丰富创新协会的活动形式。在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度，需要促进足球协会干部干事工作能力的提高，增强了足球协会内部的团结与凝聚力，努力使协会的各项工作开展得更加出色，并符合学校的发展要求。

回顾过去，足协的成绩是值得肯定的，展望未来，足协的发展会更加美好。

第四篇：在中国·武安首届磁山文化节动员大会上的讲话

在中国·武安首届磁山文化节动员大会上的讲话

（～年7月28日）

同志们：

今天这次首届磁山文化节动员大会，主要目的是通报前一段筹备工作有关情况，明确主要工作任务，动员全市上下进一步统一思想，提高认识，紧急行动起来，以临战的状态，饱满的斗志，全力以赴做好文化节的各项筹备工作，确保把文化节办成在全国乃至世界具有影响的一次盛会。刚才，林顺同志宣读了磁山文化节实施方案，并通报了前期筹备工作情况，永安同志宣读了磁山文化节筹委会职能分工及职责任务和部门承担任务分解情况，希望大家按照要求认真抓好落实。下面，我讲五点意见：

一、充分认识举办磁山文化节的重要性和必要性，切实增强办好文化节的责任感和紧迫感

举办磁山文化节，是市委、市政府站在光大武安形象，促进武安发展的高度，着眼于建设工业强市、生态强市、中等城市和优秀旅游城市，着眼于拉动经济、社会协调健康快速发展而做出的一项战略性决策。这一决策提出以来，通过深入的考察论证，市委书记办公会、市党政联席会、四套班子会认真的研究讨论，在市级领导班子中形成了共识，并得到了邯郸市委、市政府主要领导同志的肯定和支持。有关领导和部门已做了大量的前期准备工作，为办好首届磁山文化节奠定了坚实的基础。我们投入大量的人力、物力、财力举办这次高规格、大规模的磁山文化节，可能在短期内收不到明显效益，但从武安长远发展看，具有十分重要的作用和深远的影响。各级各单位必须站在全局的、战略的高度，站在推进全市经济和社会快速发展的高度，充分认识举办磁山文化节的重要性和必要性。

（一）举办磁山文化节，是光大武安形象、提高武安知名度的重要举措。在市场经济条件下，一个地方的知名度与其经济的发展有着密切的联系。加快经济发展步伐，必须加大宣传力度，打造地方品牌，产生强烈的聚集效应，吸引更多的生产要素为我所用。我市历史悠久，文化底蕴深厚，具有丰富的资源优势和良好的发展基础。近年来，经过全市上下的共同努力，我市经济有了快速发展，特别是去年我市综合经济实力位居全省第六，标志着我市已走在了全省县域经济发展的前列。但是由于宣传力度不大，长期以来，武安在全国的知名度与我市所处的地位极不相称。外界对武安的投资优势、发展优势了解不多，对磁山文化知之更少，严重制约着我市经济更快更好发展。举办磁山文化节，把磁山文化、地方戏曲、生态旅游、招商引资捆绑在一起，进行广泛宣传，目的就是要通过弘扬磁山文化，打造武安品牌；就是要通过大力宣传武安，推介武安，扩大武安在全国乃至全世界的知名度，使武安走向全国、走向世界。

（二）举办磁山文化节，是做大做强旅游业、创建优秀旅游城市的重要举措。旅游业是新兴产业、朝阳产业，旅游业的发展对经济和社会发展具有强大的推动作用。我市旅游资源丰富，是东太行旅游度假胜地，也是河北省文物大县（市）之一，具有很大的开发和发展潜力。虽然近年来市委、市政府把旅游业作为县域经济的一大主导产业来抓，大打旅游开发硬仗，取得了一定的成效，但我市的旅游业还远远没有形成一个优势产业，开发的力度和深度与丰富的旅游资源优势极不相称，资源优势仍没有转化为经济优势。尤其是宣传力度不够，旅游促销跟不上，缺乏整体对外宣传造势，景区知名度低，严重影响了我市旅游业的发展。举办磁山文化节，本身就是一次极好的旅游促销活动，不但可以推介武安、宣传武安，提高我市旅游产品的知名度，而且可以通过邀请旅游方面的专家，对我市的旅游开发进行指导，使我市的旅游业尽快进入快速健康发展的轨道，促进全市旅游业发展再上一个新的台阶，加快创建中国优秀旅游城市的进程。

（三）举办磁山文化节，是扩大对外开放、促进经济发展的重要举措。市场经济就是“品牌”经济、开放经济。扩大对外开放，一个重要方面就是要扩大宣传，宣传我市的优势，宣传我市的产品，宣传我市良好的发展环境。通过文化节的成功举办，弘扬磁山文化，打造武安品牌，提高武安知名度，就会吸引更多的国内外客商到我市旅游、参观、考察，形成大规模的人流；大规模的人流必然带来广泛的物资交流；来自不同的地域，具有不同文化、不同观念和不同职业的人聚集在一起，相互交流、传递信息，就会形成强大的信息流。人流、物流、信息流的形成和发展，必然对经济发展起到巨大的推动作用。同时，节日期间，我们还要举办大规模的招商和贸易洽谈活动，以此吸引更多的国内外客商来武安洽谈业务、投资置业，达到文化搭台、经济唱戏的目的。

（四）举办磁山文化节，是挖掘文化底蕴、发展先进文化的重要举措。十六大报告指出：“要深刻认识文化建设的战略意义，推动社会主义文化的发展繁荣。”我们举办磁山文化节，正是落实十六大精神、发展先进文化的具体体现。我市建制较早，文化底蕴深厚。新石器时代的磁山文化遗址是中华民族文化和东方文明的发祥地之一；武安平调、武安落子是深具文化底蕴和地方特色、全国绝无仅有的戏曲剧种；固义傩戏被誉为古文化的活化石；还有冶陶晋冀鲁豫首脑机关旧址、梁沟兵工厂等爱国主义教育基地等等。我们举办磁山文化节，就是要突出“弘扬磁山文化，打造武安品牌”的主题，将古文化、传统文化、民族文化与现代文化有机结合在一起，将弘扬磁山文化与展示武安形象融为一体，不断增强我市特色文化的吸引力和感召力，把先进文化建设提高到一个新的水平。

举办好这次磁山文化节，是一次关乎全局的重要活动，意义重大，影响深远，各级各单位要尽快把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，切实增强紧迫感和责任感，全党动员，全民发动，举全市之力抓好磁山文化节的筹备工作，确保把文化节办成一个高品位、多层次、有特色、大规模、在国内外有一定影响的国家级文化盛会。

二、明确任务，攻坚克难，全力以赴做好磁山文化节的各项筹备工作

磁山文化节能否如期成功举办，关键是把各项筹备工作做好做扎实。会上印发的《中国·武安首届磁山文化节实施方案》、《筹委会职能分工和职责任务》，就是筹办文化节的行动纲领和工作重点，各级各部门要以此为基准，立即进入角色，积极、主动并创造性地开展工作。筹委会及其的干部，就是要看干部在特殊战斗中的具体表现，市委将根据筹备工作任务和责任单位、责任人员，在掌握工作进展的同时，掌握干部表现，作为年终考核单位和个人实绩的依据，作为提拔、使用干部的重要依据。

五、加强领导，强化督导，确保磁山文化节首办成功

为了成功举办首届磁山文化节，我们成立了高规格的组委会和筹委会，市级领导干部全部参与指挥、筹备工作。随着时间的推移，文化节的临近，各项工作任务的加重，将有更多的干部和群众投入到筹备和举办文化节的工作中来。毛主席说：“不打无准备之仗。”我们这场战斗的成败得失，取决于筹备工作的好坏。在筹委会有职责任务的各位市级领导，要切实担负起领导责任，对照筹委会的要求，明确任务，挑起担子，认真谋划，分项落实；筹委会七个工作组的正副组长，既要当指挥员，又要当战斗员，必须认真谋划，精心组织，事必躬亲，细之又细，把承担的每件事办好、办～；承担任务的部门也要成立专门的组织，切实加强对此项工作的领导。单位一把手要高度重视，亲自抓，负总责。要把各项任务逐项分解、细化、量化，具体落实到每个人头。要严格做到定领导、定任务、定标准、定责任、定时限，环环紧扣，一抓到底。各项工作要实行责任制，谁承担、谁负责、谁落实，严明责任，严格奖惩。哪项任务哪个环节出了问题或不能按时完成任务，就追究哪个承办部门的责任，谁出了问题就追究谁的责任，决不姑息迁就。举办文化节，人人有份，人人有责。暂时没有承担任务的单位和部门并不意味着你就是局外人，要想大局之想，急大局之急，积极主动地为办好文化节拾遗补缺，献智出力。筹委会办公室和市委、市政府两个督查室要加强对各项筹备工作的督促检查，及时发现问题，纠正问题，解决问题。要通过督促检查和奖优罚劣，调动方方面面的积极性，切实把各项工作任务落到实处，确保中国·武安磁山文化节首办成功。

同志们，举办磁山文化节意义重大，影响深远，功在当代，利在千秋。各级各单位一定要统一思想、提高认识、迎难而上、狠抓落实，～完成文化节的各项筹备工作，真正把磁山文化节办成一个成功的、～的盛会，办成一个弘扬正气、凝聚民心的盛会，办成一个高质量、高标准的盛会，办成一个国内外具有广泛影响的知名盛会。力争通过这一活动，使我市城乡面貌有一个大的改观，发展环境有一个大的改善，文化建设水平有一个大的提高，推动全市经济社会更快更好地发展。

第五篇：在中国·武安首届磁山文化节动员大会上的讲话

在中国·武安首届磁山文化节动员大会上的讲话

（2004年7月28日）同志们：

今天这次首届磁山文化节动员大会，主要目的是通报前一段筹备工作有关情况，明确主要工作任务，动员全市上下进一步统一思想，提高认识，紧急行动起来，以临战的状态，饱满的斗志，全力以赴做好文化节的各项筹备工作，确保把文化节办成在全国乃至世界具有

影响的一次盛会。刚才，林顺同志宣读了磁山文化节实施方案，并通报了前期筹备工作情况，永安同志宣读了磁山文化节筹委会职能分工及职责任务和部门承担任务分解情况，希望大家按照要求认真抓好落实。下面，我讲五点意见：

一、充分认识举办磁山文化节的重要性和必要性，切实增强办好文化节的责任感和紧迫感

举办磁山文化节，是市委、市政府站在光大武安形象，促进武安发展的高度，着眼于建设工业强市、生态强市、中等城市和优秀旅游城市，着眼于拉动经济、社会协调健康快速发展而做出的一项战略性决策。这一决策提出以来，通过深入的考察论证，市委书记办公会、市党政联席会、四套班子会认真的研究讨论，在市级领导班子中形成了共识，并得到了邯郸市委、市政府主要领导同志的肯定和支持。有关领导和部门已做了大量的前期准备工作，为办好首届磁山文化节奠定了坚实的基础。我们投入大量的人力、物力、财力举办这次高规格、大规模的磁山文化节，可能在短期内收不到明显效益，但从武安长远发展看，具有十分重要的作用和深远的影响。各级各单位必须站在全局的、战略的高度，站在推进全市经济和社会快速发展的高度，充分认识举办磁山文化节的重要性和必要性。

（一）举办磁山文化节，是光大武安形象、提高武安知名度的重要举措。在市场经济条件下，一个地方的知名度与其经济的发展有着密切的联系。加快经济发展步伐，必须加大宣传力度，打造地方品牌，产生强烈的聚集效应，吸引更多的生产要素为我所用。我市历史悠久，文化底蕴深厚，具有丰富的资源优势和良好的发展基础。近年来，经过全市上下的共同努力，我市经济有了快速发展，特别是去年我市综合经济实力位居全省第六，标志着我市已走在了全省县域经济发展的前列。但是由于宣传力度不大，长期以来，武安在全国的知名度与我市所处的地位极不相称。外界对武安的投资优势、发展优势了解不多，对磁山文化知之更少，严重制约着我市经济更快更好发展。举办磁山文化节，把磁山文化、地方戏曲、生态旅游、招商引资捆绑在一起，进行广泛宣传，目的就是要通过弘扬磁山文化，打造武安品牌；就是要通过大力宣传武安，推介武安，扩大武安在全国乃至全世界的知名度，使武安走向全国、走向世界。

（二）举办磁山文化节，是做大做强旅游业、创建优秀旅游城市的重要举措。旅游业是新兴产业、朝阳产业，旅游业的发展对经济和社会发展具有强大的推动作用。我市旅游资源丰富，是东太行旅游度假胜地，也是河北省文物大县（市）之一，具有很大的开发和发展潜力。虽然近年来市委、市政府把旅游业作为县域经济的一大主导产业来抓，大打旅游开发硬仗，取得了一定的成效，但我市的旅游业还远远没有形成一个优势产业，开发的力度和深度与丰富的旅游资源优势极不相称，资源优势仍没有转化为经济优势。尤其是宣传力度不够，旅游促销跟不上，缺乏整体对外宣传造势，景区知名度低，严重影响了我市旅游业的发展。举办磁山文化节，本身就是一次极好的旅游促销活动，不但可以推介武安、宣传武安，提高我市旅游产品的知名度，而且可以通过邀请旅游方面的专家，对我市的旅游开发进行指导，使我市的旅游业尽快进入快速健康发展的轨道，促进全市旅游业发展再上一个新的台阶，加快创建中国优秀旅游城市的进程。

（三）举办磁山文化节，是扩大对外开放、促进经济发展的重要举措。市场经济就是“品牌”经济、开放经济。扩大对外开放，一个重要方面就是要扩大宣传，宣传我市的优势，宣传我市的产品，宣传我市良好的发展环境。通过文化节的成功举办，弘扬磁山文化，打造武安品牌，提高武安知名度，就会吸引更多的国内外客商到我市旅游、参观、考察，形成大规模的人流；大规模的人流必然带来广泛的物资交流；来自不同的地域，具有不同文化、不同观念和不同职业的人聚集在一起，相互交流、传递信息，就会形成强大的信息流。人流、物流、信息流的形成和发展，必然对经济发展起到巨大的推动作用。同时，节日期间，我们还要举办大规模的招商和贸易洽谈活动，以此吸引更多的国内外客商来武安洽谈业务、投资置业，达到文化搭台、经济唱戏的目的。

（四）举办磁山文化节，是挖掘文化底蕴、发展先进文化的重要举措。十六大报告指出：“要深刻认识文化建设的战略意义，推动社会主义文化的发展繁荣。”我们举办磁山文化节，正是落实十六大精神、发展先进文化的具体体现。我市建制较早，文化底蕴深厚。新石器时代的磁山文化遗址是中华民族文化和东方文明的发祥地之一；武安平调、武安落子是深具文

化底蕴和地方特色、全国绝无仅有的戏曲剧种；固义傩戏被誉为古文化的活化石；还有冶陶晋冀鲁豫首脑机关旧址、梁沟兵工厂等爱国主义教育基地等等。我们举办磁山文化节，就是要突出“弘扬磁山文化，打造武安品牌”的主题，将古文化、传统文化、民族文化与现代文化有机结合在一起，将弘扬磁山文化与展示武安形象融为一体，不断增强我市特色文化的吸引力和感召力，把先进文化建设提高到一个新的水平。

举办好这次磁山文化节，是一次关乎全局的重要活动，意义重大，影响深远，各级各单位要尽快把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，切实增强紧迫感和责任感，全党动员，全民发动，举全市之力抓好磁山文化节的筹备工作，确保把文化节办成一个高品位、多层次、有特色、大规模、在国内外有一定影响的国家级文化盛会。

二、明确任务，攻坚克难，全力以赴做好磁山文化节的各项筹备工作

磁山文化节能否如期成功举办，关键是把各项筹备工作做好做扎实。会上印发的《中国·武安首届磁山文化节实施方案》、《筹委会职能分工和职责任务》，就是筹办文化节的行动纲领和工作重点，各级各部门要以此为基准，立即进入角色，积极、主动并创造性地开展工作。筹委会及其办公室要统筹协调，强化督导，抓紧工作，确保9月10日前全面完成各项筹备任务；筹委会各个工作组要根据《方案》要求，按照各自制定的具体工作方案，抓紧实施，把各项筹备工作做细做实；各级各有关单位都要围绕《方案》及职责任务要求，明确目标，突出重点，抓紧时间，加快节奏，确保承担任务高标准完成。

现在，距文化节开幕仅有50天时间，筹备工作时间紧、任务重，特别是磁山文化遗址建设，磁山博物馆迁建，开幕式会场整修，主要道路、旅游景点、重点企业、城市街道的环境整治等，任务都很艰巨。如果仍按过去那样按部就班、四平八稳地推进工作，很难举办一个高质量、高水平、高品位的国家级文化节。因此，各级各单位必须切实增强时间感、紧迫感，集中精力，全力以赴，以超常规的思维，超常规的举措，过硬的作风，快捷的效率，迅速推动各项筹备工作。在具体工作中，要树立三种作风：一是细致严谨、精益求精的作风。虽然时间很紧，但把文化节举办成高质量、高水平盛会的决心和信心不能变，谋划的各项任务不能减，各项活动不能少，各个标准不能降。我们是首次举办文化节，而且又是国家级的盛会，届时，将有国家、省及邯郸市领导和海内外客商参加文化节。如果出现这样那样的疏漏，甚至出现这样那样的问题，不仅影响我市的形象和经济社会的长远发展，而且还会影响邯郸市、全省甚至国家的形象。为此，必须发扬细致严谨、精益求精的作风，把谋划工作考虑再细一些，把筹备工作考虑再周密一些，把各项任务标准再提高一些，把各项活动准备得再充分一些，每一项工作都要高标准、高质量完成任务，确保届时顺利开幕，取得圆满成功。二是发扬只争朝夕、分秒必争的作风。面对举办磁山文化节如此紧迫的时间，如此繁重的任务，我们只有只争朝夕、分秒必争，方能赢得时间，迎头赶上。要雷厉风行，闻风而动，没有敲定的工作，限期讨论研究敲定，定下来的事项要分秒必争地、不折不扣地抓落实。要积极主动，不等不靠，争取时间往前赶，赢得各项工作的主动权。三是发扬迎难而上、拼搏攻坚的作风。在磁山文化节的筹备过程中，肯定会遇到这样那样的困难，如果推诿扯皮、见难而退、遇事就推，各项工作就很难顺利开展。这就要求我们必须发扬不怕难、不怕累、敢闯敢拼的作风，靠过硬的作风去克服时间上、资金上、物资上、人才上的各种困难，顺利完成各项筹备工作。

三、协调联动，凝聚合力，形成全民办节、全社会办节的强大合力

举办磁山文化节是一个复杂的系统工程，是一项事关全局的活动，牵涉面广，涉及事项多，仅靠一个部门或几个部门，不可能办好办成功。为此，各级各部门必须加强宣传、密切配合、协调联动，举全市之力、尽全市之智，积极投入到磁山文化节的筹备和举办工作中，形成全力攻坚的态势、全社会办节的合力。一是要加强宣传，营造氛围。举办磁山文化节对光大武安形象、促进武安发展、提升武安知名度和美誉度、加快武安全面建设小康社会步伐，都具有十分重大而深远的意义和影响。全市广大干部群众都要以认真负责的态度，主人翁的意识，积极关心、支持、服务文化节的筹备和举办工作。从现在开始，在继续抓好对外宣传的同时，要加强市内的宣传造势工作，广播电视、武安时讯等宣传媒体要开设专栏，加大宣传报道文化节的力度和密度；各级各单位要充分利用板报、标语等宣传载体，大力宣传举办文化节的重大意义、实施方案和活动安排等，充分调动全市党员干部群众的积极性，真正在全市形成人人关心、人人支持、人人服务文化节的浓厚氛围。二是要紧密配合，协调联动。各级各单位要按照这次动员会的要求，成立相应的工作组织，对照任务要求，制定本单位的具体工作计划。要各司其职，各负其责，认认真真地抓好落实；要列出时间表，按天计算，倒排任务，逐日督导。同时，各级各部门要以大局为重，以成功举办文化节为重，切实增强协作意识、配合意识，真心实意搞好服务。各企业既要大力支持文化节的举办，更要借文化节的东风，强力宣传自己，推介自己，扩大交流，增强合作，提高自己的知名度和对外影响力。有关乡村要增强大局意识，服从大局，听从指挥，确保全市重要路段道路畅通、环境优美。对承担具体任务和承担任务较重的单位和部门，其它相关单位要竭尽所能，给予支持，需要办理的事项要提供方便，一路绿灯，做到要人出人，要物出物，要车出车，要钱出钱，主动为举办文化节献计出力，在全市形成密切协调、密切配合、密切合作、齐心协力办好文化节的良好局面。三是要令行禁止，服从指挥。磁山文化节筹备委员会代表市委、市政府负责组织、谋划、指挥、协调、督导该节的筹备和举办工作，筹委会办公室是筹委会的具体办事机构。筹委会具有绝对的权威，市委、市政府赋予临机处置权，大事经集体讨论决定，定了的事项在落实过程中遇到问题，要当机立断，紧急事项各组组长可临时处置，果断拍板，确保筹委会的领导权威。各级各单位对筹委会及其办公室的每一项部署，每一项指令，每一项要求，都必须不折不扣地服从、不折不扣地落实，有令则行，有禁则止，决不能令而不行，禁而不止，更不能为了部门和个人的一己私利，推诿塞责，相互扯皮，延误战机，影响办节大局。如有此类问题发生，一经发现，市委、市政府将严肃处理，决不姑息。

四、严格责任，严明奖惩，在磁山文化节筹办工作中锻炼干部、考验干部、发现人才

举办磁山文化节是一项紧急、繁重的工作任务，同时也是考验每个干部的最好时刻。看一个干部能力的高低，就是将其放在急、难、险、重的任务面前进行考验，看其处理复杂棘手问题的能力。别人干不成，他能干成，别人干不好，他能干好，没有资金能筹集资金，没有人才能找到人才，没有技术能引来技术，是一个干部能力和水平的最好体现。市委将把举办磁山文化节与检验干部队伍结合起来，通过举办文化节，锻炼和发现一批人才，淘汰一部分庸才。对于那些肯吃苦、愿干事、能干事、能干成事、干好事的干部，不仅要大张旗鼓地表彰奖励，还要委以重任；对于那些不谋事、不干事，甚至还坏事的干部，我们要坚决予以淘汰。我们常讲，“用好的作风选人，选作风好的人，”就是要在急、难、险、重任务面前，在重要工作实践中去发现人才、选择干部；我们常说，使用“政绩突出、德才兼备”的干部，就是要看干部在特殊战斗中的具体表现，市委将根据筹备工作任务和责任单位、责任人员，在掌握工作进展的同时，掌握干部表现，作为年终考核单位和个人实绩的依据，作为提拔、使用干部的重要依据。

五、加强领导，强化督导，确保磁山文化节首办成功

为了成功举办首届磁山文化节，我们成立了高规格的组委会和筹委会，市级领导干部全部参与指挥、筹备工作。随着时间的推移，文化节的临近，各项工作任务的加重，将有更多的干部和群众投入到筹备和举办文化节的工作中来。毛主席说：“不打无准备之仗。”我们这场战斗的成败得失，取决于筹备工作的好坏。在筹委会有职责任务的各位市级领导，要切实担负起领导责任，对照筹委会的要求，明确任务，挑起担子，认真谋划，分项落实；筹委会七个工作组的正副组长，既要当指挥员，又要当战斗员，必须认真谋划，精心组织，事必躬亲，细之又细，把承担的每件事办好、办圆满；承担任务的部门也要成立专门的组织，切实加强对此项工作的领导。单位一把手要高度重视，亲自抓，负总责。要把各项任务逐项分解、细化、量化，具体落实到每个人头。要严格做到定领导、定任务、定标准、定责任、定时限，环环紧扣，一抓到底。各项工作要实行责任制，谁承担、谁负责、谁落实，严明责任，严格奖惩。哪项任务哪个环节出了问题或不能按时完成任务，就追究哪个承办部门的责任，谁出了问题就追究谁的责任，决不姑息迁就。举办文化节，人人有份，人人有责。暂时没有承担任务的单位和部门并不意味着你就是局外人，要想大局之想，急大局之急，积极主动地为办好文化节拾遗补缺，献智出力。筹委会办公室和市委、市政府两个督查室要加强对各项筹备工作的督促检查，及时发现问题，纠正问题，解决问题。要通过督促检查和奖优罚劣，调动方方面面的积极性，切实把各项工作任务落到实处，确保中国·武安磁山文化节首办成功。

同志们，举办磁山文化节意义重大，影响深远，功在当代，利在千秋。各级各单位一定要统一思想、提高认识、迎难而上、狠抓落实，圆满完成文化节的各项筹备工作，真正把磁山文化节办成一个成功的、圆满的盛会，办成一个弘扬正气、凝聚民心的盛会，办成一个高质量、高标准的盛会，办成一个国内外具有广泛影响的知名盛会。力争通过这一活动，使我市城乡面貌有一个大的改观，发展环境有一个大的改善，文化建设水平有一个大的提高，推动全市经济社会更快更好地发展。