关爱离退休老教师分队优秀新闻稿

第一篇：关爱离退休老教师分队优秀新闻稿

走访建材实验室的耕耘者——韩康强老师

陈威

7月23日下午我们一行三人来到了位于求是村17幢的韩康强老师家，我们电话联系过后，韩康强老师已经早早的在门口迎接，虽然已经退休，但韩老师看上去神清气足，一脸祥和的笑意更是让人倍感温暖亲切。看到我们手里提着水果，韩老师连忙说不用买东西给我，你们自己拿回去吃吧。再三推辞，我们只好说这是学院给的钱，老师这才收下。老师家中摆设整洁干净，就像老师的人，让人感受到的是平民亲近和岁月积淀下来的儒雅大气。我们也很快和老师热情地攀谈了起来。

忆往矣，实验室初起步

韩康强老师跟那个时代的所有人一样都经历了文革的洗礼，幸运的是那时作为家里最小的孩子，上山下乡的时候韩老师被放在了离家较近的杭州附近的农村，读初中的他跟着大人春天种水稻，冬天修河道。老师娓娓说来，脸上并没有一丝对这种遭遇的不悦，他说他们这一辈的想法跟我们不一样，祖国哪里需要，他们就到哪里去。

怀着这样的想法和抱负，在文革结束后作为老三届，他被分在了浙大的建材实验室。同行的同学提问说老师有没有自己想过去找工作？韩老师对此非常感慨地说：“有工作就不错哩！当时哪还想着换，别说换工作，就是从建材实验室到土工试验室也是不能的。脑子里想的就是勤勤恳恳任劳任怨的（在这岗位上）工作。”

说完老师又是一脸神往和自豪地说道，我们刚来的时候，系里面结构排第一，后来岩土在几个厉害的教授带领下才发展起来，建材在系里面不是处于很重要的位置，上面拨的经费也少，但当时我们建材实验室的负责人是一个省先进工作者，我们跟着他勤勤恳恳的工作，将建材实验室建设成了所有实验室里管理最好的。比如，学生做完实验后不超过两小时我们就会收拾干净，否则水泥结块很难清理；又比如，我们经常一起维护仪器，把仪器拆开来添加机油啊等等，应该算是所有实验室里对仪器保养最勤快的，所以你们现在在实验室里还能看到不少七八十年代的仪器。听到这，我们不住点头称是，想到建材实验室里年代虽然久远但使用起来还略胜过新仪器的“老古董”，我们更加深刻的体会到了老一辈老师对这些仪器爱护保养的用心。

我们又问道，韩老师在实验室的主要工作有什么？累吗？老师爽朗一笑，我们的工作很平凡，主要是对学生的教学任务，其次，也接一些横向、纵向的课题。横向课题是帮助施工单位进行材料合格检验；纵向课题是国家分配的科研项目。累肯定累，但是我们这一代人，就是想勤勤恳恳的把自己的事情做好，也没有多想。我听到这话心里肃然，正是日复一日以这种不平凡的勤恳工作态度从事着这平凡的的工作，浙大的建材实验室才有今天的规模和成就。

同行的同学追问道，那您在30多年的工作中有什么是让您难忘的吗？韩老师歉然一笑，我在实验室从事着很平淡的工作，没有什么材料好给你们，不像有些老教授有很多传奇事可以说。身旁的同学听到这话很虔诚的说道：“您就是我们心目中的平民英雄。”

看今朝，谈学生发展

虽然，韩老师已经从工作岗位上退下来，但他还是殷切地关注着实验室的发展以及学生的生活学习。当我们问到对于本科生高年级，择业就业、出国、读研等种种选择的建议时，韩老师发表了他的看法。这些要看个人的喜好，有的人喜欢读书，那么可以读研读博，申请留校；有的人工作能力突出，那么读个研就可以出去工作，有的企业也不希望你的学历太高，一方面，用人单位需要花更大的成本来录用你，另一方面高学历并不代表高能力，可能并不是他们需要的。对于能出国的同学，肯定要争取出国，到外面去拓展你的见识。但现在国外的建设项目不是很多，很难留在外面。而且现在国内外的教育水平正在逐步缩小，如果不是那些顶尖的、无可替代的专业，国内的企业有的更喜欢招土生土长的毕业生，因为这些人有着更相近的生活习惯和人际关系。

谈到研究生，韩老师跟我们说，以前研究生少，他们也不放心让研究生去外面接项目，怕万一出了事故，担待不起责任；现在研究生多了，导师的观念也随之改变，像建材实验室如今只有钱匡亮老师一个人在管理，需要研究生来帮忙，他们有了更多接触实践的机会。

末了，韩康强老师又歉然一笑，都是一些老生常谈的东西，不知道能不能给你们提供一些帮助，我也只能在这勉励你们几句，希望你们勤奋学习，学业有成。我心里很感动，老师的话里没有半点浮夸，全是朴实诚恳、谦虚切实的肺腑之言，我看到的是“求是精神”在老一辈身上散发的熠熠光辉，指引着我们新一代求是学子在人生的道路上勇往直前。我们本来还打算邀请韩老师回学校做沙龙讲坛，但韩老师坚决推辞了，“我们都很平淡，没什么可以说的，就是勤勤恳恳地做好本职工作嘛。”

结束采访，老师将我们送到门口，脸上带着温和的笑容，“我本来不想让你们来的，现在天气太热，希望你们暑假过后再来，但听你们很着急，就只好让你们冒着烈日过来了，辛苦了！”我们三人都很感动，感受到了韩老师对我们这一代人的拳拳关爱呵护。

同事眼中的韩康强老师

后来，为了更好地了解韩老师，我们联系了与韩老师共事了16年的钱匡亮老师，钱老师说韩老师平时工作总是尽心尽责完成本职工作，不太计较个人得失，和他印象最深的工作上就是一起修理实验室仪器设备，还有一次到桐庐进行取芯检测混凝土强度，大家趴在九层楼高外面的脚手架上，完成工作下楼后，大家腿脚发软，但还要摸黑抬着工具下楼，正好周围有人放焰火，开玩笑说为他们所放，虽是满身汗水和泥浆，人也疲劳，但大家在一起是最开心的。

后记

韩康强老师是一位很普通的浙大建材实验室管理员，既不是教授也不是学者，但他却经历了三十余年建材实验室的变迁，以三十余年的日夜辛勤劳作，一点一点累积起了实验室的今天，培养了数不胜数的土木人才。他性格温文尔雅，古道热肠，虚怀若谷，实事求是，对我们学生关爱备至，让我尊重感激。通过这次采访，让我更进一步感受到浙大求是之风在一代又一代浙大人中的传承，是那么朴实无华又确切实在。

附照片：

第二篇：离退休老教师先进个人事迹材料

以下是小编为大家收集的事迹材料，仅供参考!

教师“三尺讲台，四季耕耘，满腔热血，培育栋梁”，被人们誉为“红烛”，她照亮了教育事业，为青少年健康成长、教书育人作出了无私奉献。但随着岁月的流逝，我县有1489名老教师离退休了(其中离休22人)，这1400多支“红烛”，曾在我县城乡各个教育岗位上发过强烈的光亮，现在已染鬓霜，本应享受天颐之乐，但作为“五老”队伍中的老教师，在离退休之后，仍有一大部分老教师活跃在我县各个领域，如今还是“红烛”高照，继续发光。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网

(一)在关心下一代健康成长领域

我县有相当一部分老教师自觉参加“关爱”工作，特别是当中共中央国务院颁布了《加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》后，更加激发了他们的工作热情，许多老教师认真学习，拍手称快，认为这是一场及时春雨，灌溉幼苗。越溪乡的退休老教师张荣乾就迫不急待地学习学习再学习，他居住城区，但不辞辛劳到越溪乡协助中小学校贯彻落实《若干意见》，一月数次与小朋友谈理想、讲道德，除此之外还向中小学生进行“以人为本、关爱生命”的安全宣讲，宣传道路安全，以及怎样预防雷击、火灾、游泳等意外事故的自我防护。在职教师说，老教师给学生系上“武装(思想)带”与“安全带”。

桑洲镇退休老教师夏方丁、章思滚等积极参与桑洲镇老干部宣讲团，这个宣讲团名扬省市，老教师是宣讲团的骨干力量，编写宣讲文稿、印发宣传资料、组织各校师生听讲等等，2004年以宣讲《若干意见》为重头戏，在桑洲镇各村各校已家喻户晓。

强蛟镇退休教师王成恕，学习了《若干意见》后，深感对青少年加强民族精神、理想信念、行为规范等教育必须引起重视。王老师认为当前学校还没有彻底摆脱 “应试”枷锁，放松道德教育，忽视了民族精神和理想信念教育。王成恕老师担任了强蛟镇中学与中心小学的校外辅导员，他积极协助学校加强这方面的教育，举办了“弘扬民族精神，继承优良传统”的讲座，讲述中华民族五千年文明史及近代革命斗争史，向学校建议开展“民族精神代代传”活动，唱一首歌颂民族精神的好歌，读一本颂扬民族精神的好书，做一件继承优良传统的好事，使学校将这一活动搞得有声有色。王成恕老师不但在当地开展教育活动，而且不顾盛夏酷暑，应县关工委与园丁社区之邀，专程进城，为园丁社区未成年人暑期活动班义务讲课，王老师深入浅出、形象生动地讲述了民族精神、加强思想道德建设为主题的政治课，深受社区青少年的欢迎。

县教师进修学校离休教师龚怀源1991年9月办好离休手续后，即到县关心下一代协会(县关工委前身)工作，在县关工委担任办公室工作，在这十三年中，他为我县青少年健康成长倾注了满腔心血。为了呼吁全社会关心下一代健康成长，他撰写整理了各种文稿百余篇，他编写的各种内容的宣讲稿供宣讲团成员宣讲百余场，约近三万人次的青少年接受了生动的爱国主义教育。他还十分重视对失足青少年的帮教，曾多次随县关工委负责同志去杭州、宁波等地的少管所，对宁海籍失足青少年进行面对面帮教，回来后又写了百余封规劝信，寄往大墙内，勉励他们改过自新;对回归社会的失足青少年来访，总是热情接待他们，跟他们交朋友，鼓励他们重新撑起生活的风帆。本文转载自www.sjclw.net事迹材料网

黄坛中学退休老师胡开法，为了使青少年了解历史、增强爱国主义精神，他戴着老花镜撰写了黄坛古镇始末：《腥风血雨五十天》一文，曾刊载《今日宁海》与县退协的《夕阳》，供广大青少年阅读。自己亲身到黄坛中学、黄坛镇中心小学向千余名中小学生宣讲，使黄坛镇青少年了解1941年4月至1945年6月日军、伪军在黄坛的暴行，不忘国耻，教育青少年爱憎分明。

观澜小学退休老教师薛国路，退休之后为该校义务讲师，他经常向学生宣讲道德品质、法制等教育，为了使学生爱听、效果好，他常深入学生了解思想现状，做到有的放矢，贴近生活，用实例深入浅出地讲述，深受师生的欢迎。薛国路老师曾向五年级4个班近二百名学生，讲述了自己在1949年就读宁波三一中学时亲身经历的故事，今昔对比，教育学生珍惜今天的幸福生活，发奋学习，立志成材。

一市镇的退休老教师叶可欢、顾训育、应可欢、王家祥、褚宗汉等组成讲师团，分别在镇内各中小学校巡回宣讲“解放宁海的战斗历程”，宣讲中国近代史，宣讲理想信念，宣讲革命传统。老教师宣讲形象生动，使青少年听得津津有味，报以阵阵掌声。老教师们在为加强未成年人思想道德建设又在鸣锣开道，深得师生欢迎。

许多老教师还关爱贫困学生，如张荣乾老师结对帮困二位女小学生，杨象富老师出资1000元帮助贫困学生，成为青少年的贴心人。

(二)在著书立说、为青少年提供宝贵的精神食粮领域

老教师离退之后，他们能集中主要精力和时间，坐下来著书立说。具有48年教龄的中学特级教师杨象富从宁海中学退休后，著书立说，前后已出版了《名师帮你学数学》、《读题与做题》等48本教学著作，这些著作深受广大青少年的欢迎。

县教师进修学校退休老教师顾鸿安，不甘于安逸平淡的退休生活，创造了健康积极的晚年生活新境界，继续努力不懈，撰写了《“以德治国”是治国理论的创新》一文，被中国大型系列文献《历史的回眸》所收入。他撰写的另一篇教学论文《模糊语言及其教学》被作为首批成果入选大型理论文献《中国专家学术成果通鉴》，最近他又有22万余新著《论语解读》出版，此著作供广大青年朋友阅读，继承儒家的优秀中华民族文化。顾老师获得首届“中国改革开放优秀成果奖”一等奖，个人事迹载入《人民公仆》等书。

(三)在办学教学领域

宁海中学退休教师楼振龙退休之后一心扑在办学上，他雄心壮志，于八年前创办了“科达中学”，艰苦地经历了八个春秋，如今这所高中已初具规模，学校占地面积12.4亩，8个班级，为宁海培养了400余名高中毕业生。去年为了缓解民工子弟入学难，楼振龙老师在科达中学内设民工子弟小学班，招收两班，解决了 100余名外来民工子弟入学。

退休的特级教师杨象富不但著书立说，而且经常到各地讲课，县内各校有他生动的讲课声音;杭州、宁波、台州等市县学校也邀请他讲课，宁波市效实中学约定每月讲课一次，深受欢迎。

第三篇：致全县离退休老教师慰问信（2）

县委教育工委

县教育局

县教育工会

致全县离退休老领导和老教师的慰问信

尊敬的 XXX 老教师：

“飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章”。在重阳节到来之际，县委教育工委、县教育局、县教育工会向各位老领导和老教师表示最热烈的节日祝贺！对你们退休后一如既往、热情关心支持教育事业、支持学校的工作表示衷心的感谢！敬祝你们福如东海、寿比南山、合家欢乐！

忆昔日，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，教育事业的蓬勃发展，有你们不可磨灭的贡献。多年来，在上级的正确领导下，全体教育战线工作者同心同德，不畏艰难，开拓进取，保康教育事业发生了翻天覆地的巨大变化。

“两基”目标如期实现。我县“两基”工作代表湖北省顺利通过国家检查验收，获得“中华扫盲奖”、“湖北省两基工作先进县”等荣誉； 教育改革深入推进。建立了农村义务教育“以县为主”的管理体制，实现了农村教育农民办到农村教育政府办的历史性转变； 办学条件根本改善。学校标准化、教育信息化建设快速推进，信息技术在全县中小学广泛应用，最好的房子是校舍，最好的环境是校园，城乡学校面貌焕然一新； 教育质量大幅提高。全县小学升初中比例达 100%，初中升高中达 80%，高中升大学达 70%，中考成绩逐年攀升，高考实现了考生上北大的历史性突破； 队伍建设不断加强。每五年进行一轮教师全员培训，有力促进了全县教师专业成长，全县小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到 100%、98.8%、97.3%； 教育公平得到保障。

每年落实救助资金 1000 多万元，救助贫困学生 1 万多人次，因贫失学的现象基本消除； 教育形象显著提升。教育局在全县行风评议和县人大专项评议中都名列第一，人民群众对教育的满意度越来越高，各级领导和社会各界对教育工作给予了充分肯定。

当我们欢欣鼓舞的时候，我们会永远记住那些为全县教育事业作出贡献的老领导和老教师，保康教育事业取得的辉煌成就，凝聚着你们的心血和汗水。

“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。你们是教育的宝贵财富。过去的岁月，你们流淌了辛勤的汗水；从教的生涯，你们培养了无数栋梁英才；学校的发展，你们倾注了无尽心血。你们虽已离退休，但你们几十年如一日爱岗敬业、恪尽职守、呕心沥血的进取精神永远激励着我们前行；你们虽已离开岗位，但你们数十载淡泊名利、高风亮节、无私奉献的优秀品质依旧散发出永久的芬芳；你们虽已告别了讲台，心里却时时牵挂着教师的成长、关心着学生冷暖、支持着学校建设、祝福着教育发展！

步步登高开视野，年年重九胜春光。希望你们今后一如既往发挥余热，为教育发展献计献策，给教育工作多提宝贵意见，为保康教育的发展再作新贡献。在这美好的日子里，再一次恭祝各位老领导和老教师身体健康、万事如意、生活美满！愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚霞傲霜，漫步人生夕阳红！热情欢迎全体离退休老领导和老教师常回家看看！

二 0 一一年九月二十六日

教师体检通知、医疗保险政策、住房公积金政策宣传

各位老师，大家好！

1、为了使一年一度的体检活动落实得更好，经与马良卫生院协商，我们于2011 年 10 月 15 日以后进行体检，你在方便的时候进行健康体检。检查项目有：听诊、血压；心电图；B 超（肝胆脾）；肝功能；血糖；肾功能；血脂；胸透。

2、医保缴费标准有变化，其解读内容如下：缴费基数 在职职工缴费基数：1150 元。缴费费率：单位缴费 8%，本人缴纳 2%（现276 元/年，原来 174 元/年）；退休人员个人不缴费，单位缴 8％，财政补助基本工资的 3％；离休人员交 7000 元全部财政补助。

在编在册在岗教职工，不满 45 岁职工的，个人账户计入 1150 元的 3.2%，年 即每年 441.6 ； 元；45 岁以上的计 3.8%, 即每年 524.4 ； 元；退休人员计 1150 元的 4%入，年 即每年 552 元。医疗待遇，城镇职工住院费用起付标准：一级医疗机构 300元，二级医疗机构 400 元，三级医疗机构 550 元，三级甲等医疗机构 700 元，市外住院为 700 元。恶性肿瘤患者因手术治疗或放化疗在同一结算内同一家医院多次住院的，第二次及以上的住院起付标准均为 200 元。

在定点医疗机构住院费用从医疗保险统筹基金中支付规定：《药品目录》中甲类药品在三级及以上医疗机构支付 90%、其他医疗机构支付 92%，乙类药品一律支付 85%；普检普治、标准内床位费等基本医保范围内项目三级及以上医疗机构支付 90%、其他医疗机构支付 92%；200 元以上检查和治疗项目一律支付85%；标准内重症监护病房床位费一律支付 80%；贵重医用材料限额内一律支付75%。

在定点医疗机构住院费用从医疗保险统筹基金中支付规定：住院医疗费用符合规定的，一类标准参保人员在一级及以下医疗机构支付 80%，二级医疗机构支付 60%，三级及以上医疗机构支付 50%；二类标准参保人员在一级及以下医疗机构支付 85%，二级医疗机构支付 70%，三级及以上医疗机构支付 60%。

参保人员在一个结算内，其住院医疗个人负担费用累计超过规定标准以

上的部分，医保统筹金按规定标准给予补助。但住院所需药品、检查、治疗及医用材料以外的自付费用，如超标准床位费、空调费以及超过大额医疗费用救助保险封顶线以上的费用，不纳入二次补偿范围。享受公务员医疗补助待遇人员不再享受二次补偿。

异地就医：城镇职工异地就医。办理了市外转诊或异地居住审批手续的城镇职工，在异地所发生的符合规定的医疗保险费用统筹基金支付 75%，其中转诊到省外医院治疗的统筹基金支付 70%。

3、住房公积金缴纳政策解读。

缴费基数：个人当年的基本工资的 16％，各缴纳 8％ 缴费办法：每半年缴费一次。可凭退休证（文件）、个人银行帐号、储蓄证和个人身份证到襄樊市住房公积金管理中心保康办事处支取储蓄证上所有余额，停缴住房公积金，停止享受所有相关优惠政策。

住房货款：

缴纳住房公积金的人员同时达到下列条件时可享受住房货款：

1、个人帐户余额达到 6000 元； 2、有房产证； 3、货款申请。

储蓄证管理：

根据襄樊市住房公积金管理中心保康办事处统一要求，职工住房公积金储蓄证由单位经办人妥善保管，以便收缴住房公积金时集中审验，缴费人员可随时到经办人处查看。缴费人员调出乡镇后，到原单位按要求缴齐费用后，由原单位经办人到襄樊市住房公积金管理中心保康办事处开具“住房公积金转移支付单”，将余额全额转入新单位个人帐户，储蓄证由本人到经办人处拿了交到新单位所在的中心学校。

个人住房公积金信息查询：

http://www.xiexiebang.com/Index.asp

第四篇：慰问离退休老教师工作总结(精)

春节慰问离退休老教师工作总结 凤凰一中工会

为了落实县教育关于春节慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节前走访慰问离退休教师工作。

一、提高认识，加强领导

学校自接到县教育局《凤凰县教育局关于开展慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动的通知》文件后，我校把慰问离退休教师工作列入议事日程，学校校长、书记及工会主席等主要领导认真学习此文件内容。通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。校长孙建明，书记戴施桥亲自组织参加慰问活动，真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好，让困难群众感受到学校的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。

二、节前团拜，倍显温情 凤凰一中工会一改过去传统春节慰问形式，邀请全体离退休教师欢聚一堂，举行春节团拜会。整个慰问活动显得更加温暖，更有家气息。

2012年1月13日，校长孙建明、书记戴施桥、副校长滕明锋、工会主席宋延洪等校级领导及工会委员参加了春节团拜会。向他们送上了学校的关怀，给每位退休教师发放600元的春节慰问金，并

送上教育局工会赠送的精美挂历。使每一位老师都体会到组织的温暖和上级领导的关心，并祝他们过上一个愉快而祥和的春节。全体退休教师欢聚一堂，喜笑言开，相互问候，相互了解，重温在校情结, 个个脸上洋溢着幸福的微笑。

三、相互了解，增进感情

团拜会中，我校领导向各位离退休教师介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。同时，也欢迎他们回校指导和检查工作。并勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师对凤凰一中的发展和建设充满了信心。学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。

2012-2-12

第五篇：致离退休老教师的一封信

致老师的一封信

尊敬的老师：

您好！

在这硕果累累的金秋，迎来了可亲可敬的老年人（您）的节日——九九重阳节。值此美好时刻，学校向您表示最亲切的慰问和最热烈的祝贺！恭祝您福如东海、寿比南山、生活愉快，阖家幸福！

曾记否，您曾怀抱着对教育事业的无限敬仰和忠诚，在强烈的事业心和责任感的驱使下，在学校这片土地上挥洒着自己的青春和热血。今天，学校的一切成就离不开您的探索和奉献。感谢您多年来对学校的关心和支持，感谢您为学校的发展做出的突出贡献。曾记否，您在教育这个大花园里默默耕耘，辛勤浇灌，细心呵护，迎来了桃李满天下，为今天的我们留下了宝贵的财富。是您对教育事业的无比热爱、无私奉献的精神鼓舞着我们；是您勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟、刻苦钻研、锐意进取的精神感染着我们；是您热爱学校、爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、团结实干的教育情结激励着我们。

步步登高开视野，年年重九胜春光。在金秋重阳的日子里，让我们又看到了您讲台上的笑脸，又听到了您课堂里的笑声……

谢谢您，因为您的笑容，我们学会了关爱；

谢谢您，因为您的汗水，我们学会了奉献；

谢谢您，因为您的品质，我们学会了做人。

我们将进一步学着您的优秀品质，走向更加灿烂的明天！

最后，再一次祝您节日愉快！

油 房 九 年 制 学 校

油房九年制学校 工 会

2013年10月12日