水场党支部点评“回头看”工作总结

第一篇：水场党支部点评“回头看”工作总结

领导点评、“回头看”工作总结

根据我厂创先争优工作方案和安排部署，结合水场实际，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取了会议集中点评、支部党员相互点评、群众点评等灵活多样的点评模式，有效推进创先争优活动的深入，将点评落实到了支部的全体党员，使点评活动取得了一定的成效。

一、支部、党员相互点评。

为增进支部与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，支部开展了党员相互点评活动。通过互相学习、查漏补缺和业务技能交流，减少了工作中的推诿扯皮，沟通理解增强了，在相互点评过程中，有什么想法当面提出来，有则改之，无则加勉，极大地融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。

二、组织集中点评。

党支部2月25日组织召开了党员大会，会上党员之间进行了点评，群众对党员进行了点评，支部对党员进行了集中点评，点评都发自肺腑，不搞表面文章、不走过场、实事求是，指出了成绩和不足。支部书记在会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，对发现的问题不留情、不手软，责令限期整改。领导要求支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头创先争优，促进我厂持续健康快速发展。

三、群众点评。

在点评的过程中，群众代表点评了支部和党员，发表了意见、指出了不足、提出了建议。支部和党员能够虚心接受、及时解决、认真整改，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。总结：

通过这次点评，支部和党员、党员和群众之间更为融洽，真心诚意，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习科学文化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员的思想觉悟得到了有效提高。

通过领导点评活动提高了党支部的凝聚力和向心力，支部班子干劲十足，拓宽了支部的发展思路，激活了党员的思想，提升了职工的工作热情，增强了影响力和战斗力。

支部建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，将点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来。

运行二部水场党支部

2011-3-10

第二篇：第四党支部“回头看”工作总结

第四党支部“回头看”工作总结

为有效总结教育实践活动第一阶段开展情况，认真解决征求意见中存在的问题，按照市院机关活动办要求，第四党支部迅速组织部署了“回头看”活动，从“回头看”情况来看，支部各处室教育实践活动总体情况较好，但也存在一些问题，现将相关情况汇报如下：

一、积极动员、打牢基础

支部组织召开了“回头看”活动全体大会，明确活动要求，各处室把边学边改、边查边改贯穿于活动始终，对每项活动前一阶段的开展情况都进行了认真总结。对已经取得一定效果的工作，进一步巩固深化；对正在实施的工作，集中力量，认真落实，确保按照要求完成。

二、创新安排、巩固成果

我们以执法规范化工作为契机，认真梳理执法办案工作情况。对执法办案工作自查自纠，找出工作中存在的漏洞和薄弱环节，总结经验教训，查漏补缺，采取切实有效的措施加以弥补和改进，使执法办案工作出成效、出精品、出亮点。

三、回头查看，查漏补缺

支部对照“五个准确把握”和“三严三实”要求，逐项进行“回头看”，重点把握“思想认识是否深刻到位，学习教育是否扎实有效，征求意见是否广泛深入，查摆问题是否全面透彻，边查边改是否结合紧密”等五个方面的内容。针对征求意见时,没有听到的“真话、实话”,又重新进行“面对面”的交流，每位党员干警通过广泛听取各方面的意见，勇于自我批评，深刻剖析自己，不马虎敷衍，不文过饰非，触及灵 魂，净化思想，提高党性修养。紧密结合自己的思想和工作实际，对照为民务实清廉的要求，充分交流思想，积极开展批评和自我批评，认真查摆，提出改进措施。具体做法有：

一看查摆问题是否聚焦。在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中，支部领导班子坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起，要查就要查出问题，要改就要改出变化，在实际操作过程中，也切实做到了密切联系实际，班子成员分头行动，采取召开座谈会、谈心谈话等多种形式，始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作，支委成员之间既相互提意见、谈建议，又向别人学习相互取长补短，既从思想上、党性上找差距，又从实际出发谈思路，明确整改方向，真正把自己放在了学习者和倾听者的位置，确保把问题找准找全，通过自我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的，既使每位干警都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，树立了思想自觉和行为自觉，也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识，以“吾日三省吾身”的态度，推动整体工作进一步得到提升。

二看开展批评是否认真。在支部全体大会上，党员干警逐一进行了个人对照检查，并相互开展了批评与自我批评。全体党员干警不遮不掩、坦诚相见，以整风精神开展批评与自我批评，开展了积极向上的思想斗争，真正用好了批评和自我批评的武器，支委成员能够把自己“摆进去”开展自我批评，把面子“拉下来”开展批评，把胸怀“放宽广”接受批评，做到敢于向他人开炮，更敢于向自己开炮，对于自身问题和他人问题放下面子、直言不讳，对于群众反映的问题敢于担当、勇于面对，以此种方式，确保批评与自我批评活动揭问 2 题、出效果、强工作。

三看边查边改是否见效。教育实践活动中，支委成员认真审视了自身在查摆问题环节所暴露出的四风方面的问题，在积极制定整改措施的同时，切实做到了边学边改、边查边改、真抓真改。针对在办公办案用品的使用、长途出车、办公办案设备的维护保养上，有时大手大脚、存在铺张浪费，始终牢记“两个务必”，严格落实中央“八项规定”、高检院“检察人员八小时外行为禁令”等有关规定，结合实际建立健全反对“四风”的机制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地维护检察机关在人民群众心目中的良好形象。

支部的群众路线教育实践活动工作虽然紧张有序地开展，但开展的效果离市院的要求还有很大差距，主要表现在部分党员缺乏正确的理论学习态度、对群众意见梳理不全面、及时等方面。今后，一是加大宣传，继续利用各种形式对党员干部进行宣传教育，引导其对此次活动的高度重视；二是做好部署，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的活动主题，以反对“四风”为重点，做好下一环节的工作部署；三是建立制度，在完成各环节工作时，做到立说立行、立行立改，努力使群众路线教育实践活动取得预期的效果。

第三篇：党支部创先争优活动点评工作总结

机关事务管理局党支部创先争优活动

领导点评工作总结

我局党支部在开展创先争优活动领导点评工作中，认真贯彻落实皖创先发[2011]27号文件精神和要求，把领导点评工作作为促进服务、管理、保障各项工作的有效手段，注重抓好落实，高标准、严要求、有计划、有步骤地推进领导点评工作，现将工作开展情况总结如下：

一、领导重视，精心安排

接到市委创先争优活动领导小组关于开展创先争优活动领导点评工作的通知后，我局党支部对领导点评活动高度重视，召开专题会议研究安排，研究制定了本单位创先争优活动领导点评工作实施方案，对领导点评范围、点评内容、详细方法、详细方案及有关要求做了详细安排。全部安排方案创先争优领导点评活动的详细内容，把领导点评活动作为当前一项重要工作任务，实在抓紧抓好。

二、周密组织，确保实效

根据活动计划方案，我局按照自我小结、调研检查、开展点评、整改落施等方案有序开展了点评工作。局党支部和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找难题，分析原因，形成情况小结；党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，利用工作例会形式全部了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢；点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出难题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出领导性建议。在现场点评中，点评领导结合工作调研、督促检查、专项述职、考核等经常性工作，通过进一步党员干部基层，了解活动动态，召开党员群众代表座谈会等形式，进行现场点评。同时，为增进党员与党员之间的彼此了解，共同进步，局党支部在点评会上开展了党员彼此点评活动。通过互相学习、查漏补缺和业务交换，增强了沟通理解，融洽了彼此关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力，党员干部之间提供了彼此学习进步的方法和思路。在整改落施中，全体党员按照领导点评提出的意见和建议，认真制定整措施，扎实抓好难题的整改和公开承诺事项的兑现，并在点评领导规定的时限内上报整改落施情况。

三、总结措施，促进工作

点评结束后，全体党员根据领导点评意见，立即填写《领导点评登记表》，并对点评意见认真研究，落施整改。针对查找出来的突出难题，全体党员表示，要大力突出进一步开展创先争优活动的重要；要把进一步开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来；要把创先争优转化为工作动力，通过活动的开展促进各项工作的落施，促进后勤服务保障工作的发展；要继续深化党支部和党员公开承诺“回头看”工作；要继续在基层党组织和广大党员中进一步开展“从我做起、向我看齐”活动；要严格按照党支部要求，在广大党员和群众中进一步开展评选创先争优党员活动；要继续进一步群众，关心群众，依靠群众，服务群众，真心实意为群众办好事、办实事。

通过此次点评活动，加大了全局党员干部之间的沟通交换，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，有效进步了局党支部班子的号召力，实在增强了党组织的凝聚力，整体提升了全体党员的思想觉悟，全部促进了各项工作的整体发展。

第四篇：创先争优回头看领导点评小结

沙雅县政府办创先争优活动领导点评

工作开展情况小结

为深入推进创先争优活动，进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导，增强党支部和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党支部和党员的内在动力，按照县创先争优办要求，政府办对支部党员在创先争优活动中践诺情况进行了点评，现将点评情况汇报如下：

一、明确点评内容，确保“评”有方向。

在点评和指导过程中，政府办重点围绕被党支部“五个好”目标及重点工作落实情况，看党支部在建设学习型党组织上成效是否明显，是否出色完成党章规定的基本任务，在推动工作、自身建设和发挥作用上是否做到了“五个好”。对党员，重点围绕“五带头”要求，看是否模范履行了党章规定的义务，是否充分发挥了党员的先锋模范作用。实事求是地肯定各党支部和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。

三、运用点评结果，确保“评”有实效。

领导点评作为发现解决问题的办法，总结推广经验，提高执行力重要推手，在点评工作中政府办特别注重运用点评结果，有力推动各项工作顺利开展。一是建立台帐机制。在对党员点评时及时填写《领导点评记录表》。二是建立落实督查机制。要求各学校针对领导提出的点评意见，经创先争优领导小组办公室指导检查组整理汇总后，向党员个人及时反馈，并督促落实。三是建立奖惩机制。对工作成效明显，点评时受到表扬的党员，提议由创先争优办作为典型向上级党支部推荐，并纳入专项考核内容，在评先评优、待遇等方面予以倾斜。同时，对整改不力，群众反映强烈的党员干部按照相关程序进行严肃处理。

四、点评中存在的问题

一是个别党员对创先争优活动不够重视，党建工作业务知识不够了解，上级精神传达不到位，致使各项工作在政府办相对滞后；二是,个别党员对活动没有深刻认识和分析，没有充分把握活动的重要性；四是普遍存在党员公开承诺书较空洞，没有具体内容，尤其是为群众办实事好事方面没有做出具体的承诺。

五、下一步工作打算

及时督促整改效果，对点评中存在的问题建立台账，限时整改。严要求加强创先争优活动的督查和指导力度，尤其对党员在践诺过程中的表现进行适当的点评，有力促进党建工作和创先争优活动扎实开展。

沙雅县政府办公室党支部 二〇一一年一月十三日

第五篇：水稻种场2022年上半年工作总结

水稻种场2022年上半年工作总结

2022年上半年，在农业农村局党组的领导下，**县水稻原种场以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学习贯彻党的各项路线方针和农业农村政策精神，突出农作物种子试验示范主业主责，兼顾常态化疫情防控和其它中心工作，务实重干，按时完成了上半年各项目标任务。现总结汇报如下：

一、开展的主要工作

（一）业务工作

1、新品种生产试验展示。承担省种子管理站安排的试验示范品种4组。其中：粳稻2组共19个品种，包括粳稻生产试验5个品种、粳稻区域试验14个品种；籼稻试验2组18个品种，包括籼稻比较试验10个品种、籼稻生产试验8个品种。示范展示水稻新品种15个，其中有2021在我县召开食味品鉴会中筛选出的6个优良粳稻品种，其它科研单位推荐的9个优质粳稻品种。以上试验展示均按照试验方案要求，每个生产试验品种0.5亩、区域试验品种0.02亩设三次重复，己于6月中旬插秧完毕，现在长势良好，正在进行田间记载和管理。示范旱直播粳稻20亩，己进入分药期，各项管理也正在有序进行。小麦生产试验2组，A组和B组各

5个品种，10个品种己于2022年6月份收获结束，并进行室内考种，己写出试验总结报省种子管理站。

2、探索发展农业观光旅游新业态。今年我场引进了五彩稻，植株叶片有黑、黄、红、白等颜色，在田间绣出“**农业”四个大字，经过田间设计规划，现己初步形成观赏效果。打算通过此举，引导老区农民群众解放思想，发展农业新业态，借助**优越的生态优势，实现农业和休闲旅游产业的有机融合，提高农民收入，助力乡村振兴。

5，为更好利用好去年优质稻米食未品鉴会宣传成果，并切充分利用这次会议的宣传力度，把资源优执转化为品牌优执和经济优执，我场己申请了桐淮古香品牌优质生态稻米，计划上一个优质稻米加工小作坊项目，该项目的目′是为了更好的扩大优质稻推广面积，实行精加工，精包装，优质优价销售，对接稻米加工企业，实行订单农业，实现自我生产，自我加工，进入网络平台销售，打造**特色，充分提高农产品复加值，增加稻农收入，助力乡村振兴。

（二）招商引资项目征地工作。

县政府召商的牧原饲料加工厂计划在我场建设，征地清障工作正在进行，由于树木补偿数据无法确定，为尽快拿出补偿标准，我场聘请第三分评估公司到实地进行评估，评估结果己报给县有关单位，待审核补偿拨付后即可实施。

（三）党务工作。

1，按照县委及局党组的统一安排，实行千名党员联万户，我场党支部积极组织全体党员，除退休年老的党员以外，全部都在分派的辖区入户对按，做好常态化疫情防控宣传扫码，激活电子就业卡等工作，全体党员联户工作，党员均按时完成工作任务。

2，在党员干部对按企业中，大家都按时积极主动到分包企业对接，了解企业发展生产情况，宣传国家对小危企业的优惠政策，帮助企业解决疑难问题。

3，全体党员积极投身防疫一线在指定卡点值班，在做好防疫工作的同时还做到防疫农业生产和项目征地协调工作两不误，杨顺超，张天超同志加班点到征地现场为评估组找地理位置边界，还及时到试验田对秧苗进行病虫草害和田间水肥管理，今年各项工作都离不开全体党员干部的共同努力。

二、存在的问题

在全体党员及后勤工作人员的共同努力下，随然完成了一些该作的工作但还有的差距，具体表现如下：1，项目征地工作进展缓漫，尤其是迁坟工作，县里补偿标准低，坟主要求高，而切产业聚集区破例标准高些，给我们工作造成压力大，标准不统一无法推进，还有大量的工作要做。2，优质稻米小作坊加工项目还有相关手续未办理进行缓漫。对以上存在的问题我场己召开班子会议进行了明确要求，要求全体班子成员各司其职，各负其责争取早日完成各项任务

三、下半年计划

1，继续做好省种子管理站安排的水稻试验，示范的中后期管理工作保质保量完成各项目标任务。

2，计划在10月份召开一次优质稻现场观摩培训会，聘请省专家授课，缴请全县水稻专业合作社，水稻种植科技师范户，稻米加工企业共同参加的现场培训会，实现种植户与加工企业对接，签约订单农业，企业可使用我场申请的桐淮古香品牌，实现资源共享，充分调动稻农的种植优质稻积极性，鼓历稻米加工企业配合稻农签约订单，实现优质优价，提升农产品质量，打造**特色品牌，提高农产品复加值，增加稻农收入，助力乡村振兴。

3，缴请磨沟及部分乡镇有意愿发展观光旅游的景区来我场试验基地观光五彩稻，扩展旅游资源用五彩稻绣出**美好河山。

4，积极努力配合牧原饲料厂做好征地清障作，争取早日完成任务

5，组织全体党员继续做好千名党员联万户看项工作任务，做好常态化疫情防控工作，争取完成全年各项目标任务。

**县水稻原种场

2022年7月