第一篇:用心做事 成就美好---班主任工作总结
用心做事
成就美好
本学年我担任高三(25)班班主任工作,该班是一个文科普通班,一年来我勤勤恳恳,恪尽职守,与全班69位同学一起在每一个晨昏共同走过了一段紧张有序的高三日子。在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,我班各项工作顺利开展,学习、生活和纪律等方面都取得较突出的成绩,得到了领导和老师的一致好评。我主要做了以下几个方面的工作:
一、做好学生思想工作,培养良好道德品质,重视与学生的思想交流。
对于学生的思想工作,我主要从两方面入手:一是重视班会,开好班会;二是重视与学生的思想交流。
1、重视班会,开好班会,目的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个良好的学习环境,重视的是学生的共性。高三的学生已经是十八九岁的人了,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,我利用班会课对学生进行思想教育,晓之以理,动之以情,避免了单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易让学生接受,切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想认识。
作为普通班,我们班艺术生较多,他们大多学习基础相对较差,思想易开小差。针对我班的具体班情,我经常利用一些零碎的又不影响学习的时间开短小精干的班会,取得了良好的效果。不必长篇大论,我把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导和教育,往往把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段,也受到了学生的普遍好评。
2、重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教,我常利用课余时间和学生促膝谈心,了解他们的学习及生活方面的各种需求,消除了隔阂。
我经常找学生个别谈话,给予鼓励,增强信心。我班的王斌同学,他很聪明,可是他的成绩册却发现他的排名在十几名左右。针对这种情况,我就找他谈心,做他的思想工作,了解他的内心想法和顾虑,给他的学习鼓劲,后来他的成绩一直保持班级前三名。还有艺体生唐娟同学,家庭条件不是太好,而自己在学校学习也不太认真努力。在这个时候,我就成了她的好朋友,尽力为她排忧解难,消除了她心中的杂念,从这以后她的学习成绩不断攀升。也正因如此,我也得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
二、加强班级管理,培养优良学风、班风,形成良好的学习习惯。
我以端正学习态度为突破口,以“上好每一节课,辅导好每一节自习,抓牢三余时间”为宗旨,这是学生学习上取得进步的重要前提。同时,学生面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,高三我主要从三个方面来进行班级管理工作:
(一)向常规管理工作要质量。
1、经常在晚上到学生宿舍,了解学生在生活上的需求,关心他们的冷暖。
2、发挥班干部的作用,落实好责任,为班级学习保驾护航,为此,我班几度被评为优秀班集体,得到了领导和教师的好评。
3、重申校纪和班规,强化学生的守时、守纪和责任意识,重点在无声走廊和肃静教室方面严抓严管,指导学生合理安排好课间零散时间,到目前,已基本上做到了课间教室内肃静,每名学生都有事做,为创建一个良好的备考环境打下了基础。
4、加强学法指导。根据高考的特点,高考形势的变化,结合高考最新形式,认真研究教学管理的新对策,着重抓好以下几个方面的工作:(1)教育学生在突出语数外的同时,综合科目在灵活应用和学科渗透上下功夫,特长科顺其自然。以各月的月考为契机,针对不同阶段的复习内容和各科特点细化复习计划。
(2)加强学法指导并对学生进行分类,实行分层推进。
(3)加强对学生的行为、学法习惯的养成教育,增强学生的规范意识,努力提高学习的主动性、自觉性,提高主动认知的能力。
(4)发挥优秀学生的模范带头作用,提高学生学习的积极性,努力养成一种互帮互学、团结向上的良好班风。
(二)向良好学风要成绩。
1、高三正式开学后,我就要求每位同学根据自己的学习实际,制定高三绵阳一诊的奋斗目标、座右铭,要求每位同学写出各科的努力分数和名次,并让学生贴在教室后边,时时警醒和勉励自己。高三下半年开始,我又要求学生制定高三二测及高考的奋斗目标,并贴在自己的桌子上,时时警醒自己。
2、办好教室的“学习园地”和班级“图书角”,给学生订阅《参考消息》、《环球时报》等报刊,不仅扩大了学生的知识面,丰富了课外知识,也减轻了学习上的压力。
3、建立良好的竞争机制,创设竞争氛围。如:宿舍之间的学习竞赛、与学习对手竞赛等,使班内形成你追我赶的学风。各次模拟考试我班成绩不断地进步,在我校普通班中遥遥领先。
(三)帮助学生培养并形成良好的学习习惯。
1、结合月考,指导每位学生确立月奋斗目标,并制定学习计划。
2、指导学生利用好学情档案及时进行总结反思,班主任每月都要结合学生的反思,有针对性的与每位学生进行一次面谈。
3、通过经常检查学生的作业、笔记、课堂纪律和考试情况,及时了解学生的学习情况;通过每天的语文、外语基础测试,强化学生对基础知识的重视与掌握;通过个别教育和榜样引导相结合的方法,培养学生良好学习习惯。
除做好班级管理工作外,我还积极抓好后进生的转化工作,努力用理解、真心和尊重去关心帮助他们。对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,让他们品尝到进步的快乐和成功的喜悦。
三、加强与各科教师的合作,协调各方面力量,形成教育合力。在与任课教师的合作中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的真诚伙伴。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。学期中,我几次召开师生见面会,与学生互通有无,增进了师生间的信任和理解,形成了教育合力,为学生的学习注入了不竭的动力。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生间的情谊。
总之,真心与真心的交换,必能使收获多于付出。高考前几天,我特意精选了几首歌曲,如青春励志歌曲《年轻的战场》、《最美的太阳》等,亲自给学生抄写歌词,并要求学生认真理解歌词内涵,体会歌曲的现实意义,教他们学唱。不仅给他们的高考增加了必胜的信心,而且也减轻了他们考前的心理压力。高考第二天结束后,我给全班同学及其家长发了一条祝福的短信,一时间也收到了很多致谢的话语。
所有的点点滴滴,都让我收获着作为高三班主任的幸福。多年的班主任工作,多年与学生的交流交往,让我一直体会着教师的成就感、幸福感。用真心做实事,成就学生的美好未来,我体会着、更收获着„„
第二篇:用心做事,成就和谐
用心做事,成就和谐
(2010-6-10)
在今年的二届四职代会上,集团公司提出了建设强局的号召,面对这副宏伟的蓝图,每个人都精神振奋,干劲十足。如果说十局是一辆向着目标全力奔驰的极速列车,那么我们的社管中心就是这辆快车上的一颗小小螺钉,虽不起眼,却不可缺少。一线的工人向外展示着XX的自信与执着的风采,我们XX则体现了XX人温暖与真诚的气质。XX是公司的一个“窗口”,这里每天熙来攘往,时时对外传输着文明与和谐;它像是公司的“后花园”,承载了公司及公司领导对广大员工和家属们的关心和爱护。作为公司的一个部门,它又承担了“五险一金”、离退休、社区保洁治安、职工及家属户口、计划生育、物业等管理职能。
2009年6月,为进一步落实践行科学发展观活动,加强各项管理,解决当时人浮于事的状况,根据公司的统一部署,对XX全体员工实施了全解重聘。在原有管理工作的基础上,又将公司人力资源调剂中心归并XX统一管理。人员减少了,岗位合并了,但是大家的工作热情更加高涨了。如何实现一职多能,如何将各项管理职能更好地做到位,成为了社管中心每位员工努力的方向。工作中,扎实的工作态度,自觉的服务意识,大家事事用心、时时用心、处处用心,把心放在工作上,把工作放在心上,用心把每件事做到最好。
有人讲:认真做事,只能把事做对;而用心做事,才能把事 1
做好。认真做人,用心做事,积极思维,力求创新,是为任何工作所推崇的一种精神状态,也是我们每个社管工作人员的追求。社管无大事,但正是对各种“小事”的用心细致处理才成就了公司整体的和谐。
在XX工作的员工们,做好各项管理职能范围的工作的同时,还要认真的接待各类来人、来电访问。一个不起眼的来电咨询,在外人看来没什么大不了,无非是退休工资还没收到,医疗费用何时报销,公积金提取或是贷款怎么办理这类的事情,但是,就是这样看似小事,却是关系到了个人切身利益,需要做大量的政策解释工作,经过我们工作人员耐心细致的解答,如春风化雨般的将疑问解除,将温暖送致人心。奉上一杯清茶,送上一个微笑,我们用自己的行动表达着对这份工作最诚挚的热爱。
社区内邻里之间发生摩擦闹点矛盾纠纷,我们要安排专人出面调解,有时要三番五次上门去解决,最终以得到双方满意为目的。每当社区的公用楼道里亮起一盏盏明灯,每当为社区的员工和家属们处理了家中的各类难题,每当人们对我们报以发自内心的谢意时,我们都会为自己感到自豪,因为这既是人们对我们工作的认同也体现出了我们工作的价值。不管工作多么的细微而平凡,只要你用心去做,尽职尽责、尽善尽美地去完成,同样能干得很出色,并从中体味到无限的快乐。
曾有人说,在我们这个世界上,有多少种不同的职业,就有多少种不同的创业之手。石油工人的手,是铁打的手,像钻探机
一样,为祖国采来了用之不竭的石油;农民兄弟的手,是呼风唤雨的手,像地图一样刻满了大地的沟渠、丰收的田畴;我们一线员工的手,是艺术家的手, 大地为纸,钢轨为笔,汗为丹青, 为祖国画出绵延不绝,奔腾不息的铁龙!而作为XX一名普通的员工,我要说我们的双手虽然平淡无奇,却同样擎满爱心,承载着责任;在平凡中舞动,用心做事,成就了公司后方的稳定和谐。
第三篇:用心做事成就完美
用心做事成就完美
如果说江苏宜兴经济开发区(屺亭街道)是一辆飞速行驶的特快动车,那么我们奔马社区就是这辆列车上一颗小小的螺丝钉;如果说街道计生办是浩瀚无边的大海,那社区的计生工作就是茫茫大海里的一支风帆,麻雀虽小,五脏俱全。
奔马社区地处城乡结合部,区域面积1.2平方公里,常住人口约10000人,其中流动人口1300多人,如何管理好这些文化程度相对较低,各类综合素质相对较弱的新市民,给我们的计生工作带来了全新的挑战。老子说:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。只要用心去做,没有过不了的火焰山。
这就给我们的工作提出了严格的要求,怎样才能做好?就看是否“用心”了。认真做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好,我们始终坚持“不抛弃、不放弃”的原则,事事用心、时时用心、处处用心、把心放在工作上,把工作放在心上,力争实实在在做好奔马社区的流动人口工作。
2011年我们完成了对全小区流动人口的摸底调查工作,并全部录入了社区人口信息数据库。为了扎实落实市局“同管理、同服务、同享受”的政策,在社区党委朱群富书记的策划创意下,又于2011年6月创办了“文文谈心屋”,已累计接待来人来访256起,其中立卷在册的36起。有事没事,他们都喜欢来“文文谈心屋”磕磕老话、唠唠家常,一杯清茶、一个微笑,我们用 1
自己的行动表达着对这份工作最诚挚的热爱,让这些飘荡的浮萍的心找到一种依托,找到一份尊重,这里谚然成了外来姐妹的又一个家。
我们的工作是平凡的,但同样承载着重任;我们的行动是渺小的,但同样擎满了爱心,用心做事,才能体味快乐与价值;用心做事,才能追求幸福平安奔马;用心做事,才能成就和谐完美屺亭。让我们张开双臂,继续努力吧!
(奔马社区杨文明)
第四篇:用心做事成就自我
用心做事
成就自我
曾记得,大学毕业时,班上一位美女在我的留言录上写道:‚人,应当像‘人’字那样,脚踏实地而又不断向上‛。当初意气风发、年少轻狂,未能透彻理解这句话所代表的真实意思,以致碰了不少墙壁,走了不少弯路,现在想来,泪流满面。
理想是高远的,可现实是残酷的,几多磨难几番波折之后,我终于明白,在现代社会,一个人要想获得成功,只能脚踏实地的用心做好每件事情,同时不断迈出前进的步伐。
如何脚踏实地,是一门学问。首先,我们必须要有坚定的人生目标,当然,这个目标必须是适合自己的。人生最可怕的就是选错方向,俗语有云‚女怕嫁错郎,男怕入错行‛,世界上最重要的是,不在于我们身在何方,而在于我们朝着哪个方向前进,如果我们暂时还不能寻找到属于自己的方向,那也没关系,我们不妨先找一个成功的人跟随,可以让我们少走一段弯路;当然,在成功的道路上,光有目标是远远不够的,我们还必须专心一致,朝着既定的目标坚定不移的走下去,不以外因而改变,不以痛苦而动摇,不因挫折而消沉,不因磨难而颓废,唯有如此,方可成功到达胜利的彼岸。
有了坚定的人生目标,我们还需要踏踏实实的付出,认真、用心做好每一件事情。踏踏实实做事,认认真真做人,眼中有人,心中有事。我们要知道,每一份台前的风光,都凝聚着背后不为人知的辛劳和汗水,每一份背后的付出,你都会得到意想不到的收获。所以,我们要爱岗敬业,认真、用心地做好身边的每一件事情,只有你认真对待身边的每一件事情,这个世界才会对你认真,你的心在哪里,你的收获就会在哪里。
找准方向,用心做事,只是我们成功的基础。在用心做事的同时,我们还要不断向上,拒绝原地兜圈子。做每一件事情,我们都要秉持负责任的态度,认真分析事情成功的因素和失败的缘由,不断分析不断总结,不断积累成败的经验,每天前进一小步,每年就会前进一大步。坚持下来,终有一日我们会发现,成功离我们不再远在天涯,而是近在咫尺。
俗话说‚一个巴掌拍不响‛,现代社会竞争异常激烈,要获得成功,我们不拒绝个人英雄主义,但更多的时候则需要有团队合作精神。在这个世界上,没有完美的个人,只有完美的团队,强有力的团队是保证我们取得更大成功的保障。我们要学会为了团队的利益作出无私的奉献和牺牲,舍‚小我‛而成‚大我‛,那样,我们最终收获的,将是更大的‚小我‛。
不凡人生共书写,辉煌盛世我同创。为了让我们的人生不留下遗憾,为了让我们的生命更加多姿多彩,让我们团结一致,用心做好身边的每件事情吧,美好明天,就从现在起步!
第五篇:用心做事 成就自己
用心做事 成就自己
在生活中,人人都在努力的工作,希望自己被发现、被认可,这就要求我们每天的不断地完善自己,这些生活的哲理和大家分享一下。
1、忠心
忠心者不被解雇
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
1、站在老板的立场上思考问题;
2、与上级分享你的想法;
3、时刻维护公司的利益;
2.敬业
每天比老板多做一小时
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同,学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
1、工作的目的不仅仅在于报酬;
2、提供超出报酬的服务与努力;
3、乐意为工作做出个人牺牲;
4、模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
5、重视工作中的每一个细节。
不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展。自发的人永远受老板欢迎。
1、从“要我做”到“我要做”;
2、主动分担一些“分外”事;
3、先做后说,给上司惊喜;
4、高标准要求:要求一步,做到三步;
5、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
3.负责
绝对没有借口,保证完成任务
勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义。一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻
四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
1、责任的核心在于责任心;
2、把每一件小事都做好;
3、错就是错,绝对不要找借口;
4.注重结果
不谈功劳,少谈苦劳
“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
1、一开始就要想怎样把事情做成;
2、办法永远要比问题多;
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、没有条件,就创造条件;
5、把任务完成得超出预期。
5.善于沟通
当面开口,当场解决
不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
1、沟通和八卦是两回事
2、培养接受批评的情商;
3、胸怀大局,既报喜也报忧;
4、内部可以有矛盾,对外一定要一致。
6.合作
团队提前,自我退后
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!
1、滴水融入大海,个人融入团队
2、服从总体安排;
3、遵守纪律才能保证战斗力;
4、多为别人、为团队考虑。
7.积极进取
永远跟上企业的步伐
个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
1、不要总生气,而要争气;
2、不要一年经验重复用十年;
8.低调
才高不必自傲
才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳,所以别在领导同事面前炫耀。
1、不要邀功请赏;
2、克服“大材小用”的心理;
3、不要摆架子耍资格;
4、努力做到名实相符,要配得上自己的位置;
5、成绩只是开始,荣誉当作动力。
9.感恩
想想是谁成就了今天的你
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1、老板给了你饭碗;
2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3、同事给了你工作中的配合;
4、客户帮你创造了业绩;
5、对手让你看到距离和发展空间;
6、批评者让你不断完善自我。
结语,多少年前,刚改革的时候就有这样的标语:今天工作不努力,明天努力找工作。
严正祥
2016年10月18日
2016年
去拼一个属于自己的未来!
加油!