富源县司法局2011年工作总结和2012年工作计划

第一篇：富源县司法局2011年工作总结和2012年工作计划

富源县司法局

2011年工作总结暨2012年工作计划

2011年是“六五”普法的启动之年，也是“四五”依法治县的开局之年。在县委、政府的正确领导和省、市司法业务部门的具体指导下，我县司法行政工作深入贯彻落实党的十七届四、五、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府中心工作大局，落实社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重要工作，充分发挥司法行政机关的各项职能作用，使全县的司法行政工作在法律宣传形式、人民调解机制、法律服务效果、队伍管理水平、基层基础工作等方面得到全面提升。

一、取得的成绩

（一）创建学习型机关，促进队伍整体素质新提高 一是狠抓政治思想建设，保持政治立场坚定。深入开展“创建学习型机关”活动，加强党员干部政治业务学习。利用每周二集体学习时间，组织全体干部职工认真学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会及省、市、县重要会议精神，全年共组织300余人次参加省市县组织的各种业务培训，使全体司法干部职工始终保持良好的精神状态和工作作风。在全系统深入开展了创先争优活动，加强了党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，进一步增强服务意识，要求党员干 部在工作中做到“六个心”和“三个一”（即“接待要热心、解答要耐心、询问要细心、受理要精心、回访要诚心、承办要尽心”，接待群众要做到“一张笑脸、一杯热茶、一个满意的回答”）的标准，使人民群众真切感受到创先争优活动带来的新变化、新风尚、新成果。我局因司法行政各项工作成绩突出，2011年被人力资源和社会保障部、司法部表彰为“司法行政系统先进集体”；被司法部表彰为“司法所规范化建设先进集体”；1人被中宣部、司法部表彰为2006-2010年“全国法制宣传教育先进个人”；1人被省委政法委表彰为“优秀共产党员”；1人被省司法厅记2006-2011年人民调解工作“个人二等功”；1人被表彰为“云南省首届十佳模范人民调解员”，2个司法所被省司法厅表彰为人民调解工作“先进集体”；1个司法所被省司法厅记“集体三等功”。全系统共有30人次受到国家、省、市、县各级表彰。

二是切实加强党风廉政建设。认真抓好党员领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，结合司法行政工作，要求党员领导干部认真履行“一岗双责”职责，自觉做坚定理想信念的表率，服务大局、推动科学发展的表率；转变作风、服务基层群众的表率；以身作则、廉洁自律的表率；锐意改革、勇创一流的表率。全年党员领导干部落实党风廉政建设规定情况良好，全系统没有出现违反党纪和廉政建设规定的情况。

（二）做好“六五”普法规划，推动“四五”依法治县新提升

今年是“六五”普法的第一年，我局在认真总结“五五”普法工作经验的基础上，制定“六五”普法规划，努力为平安富源建设营造良好的人文法治氛围。在全面总结全县“三五”依法治县成功经验的基础上，深入调查研究，广泛征求意见，科学制定“四五”依法治县规划。在具体工作中，我局从实际出发，创新形式，充分利用电视、广播、报纸、宣传栏、纸杯等灵活多样的宣传方式，拓展普法领域，激发社会各界参与的积极性。

根据县委、政府中心工作需要，结合“平安富源”建设活动，有针对性地广泛深入开展法律法规宣传教育，有效维护全县的安全稳定，保障各项事业健康发展。今年以来，全县共召开各种形式的普法依法治理工作会议32场次，参会人数达3500多人；开展宪法、法律法规、安全生产、计划生育、反邪教警示教育活动等专项宣传及专题讲座51场(次)，举办法制宣传栏 24期，开展法律法规咨询84场(次)，解答咨询1300余人(次)，制作法制宣传标语170余条，进一步提高了广大干部群众学法、用法、坚持依法办事的自觉性。

在县城、乡镇集市组织开展以“提高法律意识，促进社会和谐”和“深入推进创先争优，志愿服务人民群众”为主 题的法制宣传活动。同时，以开展“民主法治村”、“法制宣传教育中心户”创建活动为载体，大力推进“法律六进”活动，把法制宣传教育向农村延伸。全年共开展“送法进村”活动30余场次，免费赠送普法光碟24套，发放法律、法规知识手册40000余册、宣传单20000余份、法制宣传挂图6000余张、法制宣传年历5000余本，解答法律咨询2000余人(次)。开展“送法进校园”5场次。11月11日在富源县胜境中学开展了“点燃心灯，健康快乐生活”为主题的中小学生心理健康和道德教育报告会，为胜境中学全体师生进行了有效的心理辅导和良好的思想道德教育。共创建“法制宣传教育中心户”60户，“民主法治示范村”40个，开展法制宣传12期，有效调动了全民参与普法依法治理、建设“平安富源”的积极性。

举办法律、法规知识培训班，以会代训12期1000余人，重点讲解了《信访条例》、《刑法修正案

（八）》、《宪法》、《消费者权益保护法》、《未成年人保护法》、《律师法》、《人民调解法》等与人民群众生产生活密切相关的法律法规。并于11月份组织全县12000名干部职工学习《律师法》、《人民调解法》并就学习内容进行统一考试，合格率为100%，有效推动了全县普法依法治理活动的深入开展。

(三)坚持化解纠纷保稳定，实现人民调解新突破 我局结合基层矛盾纠纷特点和实际，按照“调防结合，以防为主”的工作方针，充分发挥人民调解的作用，坚持化解纠纷保稳定，全力开展矛盾纠纷“大排查、大调解”工作。

一是开展矛盾纠纷集中排查调处活动。认真落实矛盾纠纷排查化解八项机制，充分发挥广大人民调解员贴近群众、熟悉情况的优势，深入基层村居、社区，扎实地进行拉网式排查，及时发现各种矛盾纠纷，做到不留死角、不留隐患。尽力做到纠纷早发现、原因早查明、情况早控制。同时组织广大基层司法行政干警、人民调解委员会和人民调解员坚持边排查边调处，发现一起调处一起，排查出一起调处好一起，做到不耽搁、不延误、不积压。努力推行人民调解与司法调解、行政调解对接，促进矛盾纠纷更多地通过非诉讼方式解决。

二是进一步整合基层调解力量，建立完善综治、司法、法庭、公安、民政、财政、土地、城建、计生、劳动等有关部门和工会、共青团、妇联等群团组织和社会各界共同参与的矛盾纠纷大排查、大调解工作格局，对矛盾纠纷实行“以案定补”和“无案奖励”激励机制。对各级人民调解员实行“以案定补”；对没有发生恶性群体性事件、矛盾纠纷调解成功率达96%、涉稳隐患排查上报率达100%、没有发生到县到市、到省进京非正常上访情况的乡（镇）、村人民调解组织实行“无案奖励”。认真落实《人民调解法》，为181名人民调解员发放调解员证、调解徽和工作手册，实行调解员持 证上岗，亮证调解。并对其进行年度考核，进一步规范了人民调解工作。

2011年全县各级调解组织共排查调处各类矛盾纠纷7729件，涉及19000余人。调解7729件，调解率为100%,调解成功7700起，调解成功率达99%，履行协议7700件，协议履行率达100%，已兑现“以案定补”经费428290.00元。向全县无上访的村级人民调解委员会兑现“以奖代补”经费2.15万元。防止群体性上访65件，防止群体性械斗12件，防止民转刑案件17件，防止民间纠纷引起自杀事件4件。及时把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态，有力地维护了社会稳定。

（四）大胆探索实践，创新社区矫正工作新方法 以全省社区矫正示范点建设为契机，紧紧围绕社会管理创新的新要求，大胆创新实践，不断在破解难题中求发展。按照“收得下、管得住、联得上、矫正好”的工作目标，着力在探索创新管理教育方式方法上下功夫，逐步摸索出了一套行之有效的做法，形成“富源模式”并向全省推广。并于2011年7月13日至15日，成功举办全省州（市）司法局长会议。在11月10日的中央司法体制改革领导小组和中央办公厅联合督查组的督查活动中，我县的社区矫正工作得到督查组的充分肯定。

一是建立完善裁前评估、矫正衔接、矫正执行、监督管理、考核奖惩、解除矫正、风险评估“七个环节”工作方式。矫正衔接。县社区矫正执法大队收到监所或法院送达的社区服刑人员（管制、缓刑、剥夺政治权利、假释、暂予监外执行）法律文书，或其来报到时，接收登记并转交相应的乡镇执法中队，将基本信息在社区矫正移动信息管理平台上录入，建立个人档案，做到对社区矫正对象的犯罪原因清楚、家庭情况清楚、现实表现清楚。裁前评估。按照制定出台的《富源县社区矫正裁前调查评估实施办法》，由人民法院委托，县社区矫正执法大队组织相关人员对社区矫正交付执行工作开展评估，针对拟判管制、宣告缓刑、单处剥夺组织权利或裁定监外执行的富源籍被告人或者罪犯是否适合纳入社区矫正进行调查评估，形成综合评估意见，供法院在审理和裁定时作参考，增强社区矫正刑罚执行的正确适用率。司法行政机关则能够提前掌握社区服刑人员的基本情况，制定有针对性的监管措施，降低了社区服刑人员重新违法犯罪的风险性。矫正执行。社区服刑人员到大队报到登记后，大队对其进行入矫宣告，进行第一次心理矫治。乡镇执法中队针对服刑人员具体情况综合分析后制定矫正方案，与有监管能力的社区服刑人员近亲属或其原工作单位、村（居）委会、志愿者签订矫正协议，定期组织公益劳动、集中教育学习、心理矫正，视实际情况开展个别教育、个案矫治，使社区矫正对象树立起接受矫正的诚心、弃恶从善的决心、重新做人的信心、立志回归的恒心。监督管理。各乡镇社区矫正执法中队负责对社区服刑人员进行日常监管，实行 分级分类监管，给社区服刑人员配发GPS定位监控手机，根据犯罪类型，对重新违法犯罪可能性大的进行严格监管，对表现较好、重新违法犯罪可能性较小的实行普通管理。社区服刑人员每周以电话、每月以书面的形式向中队报告思想和活动情况，离开居住县，必须书面向中队请假并报大队批准，保外就医的罪犯必须到指定医院进行治疗。考核奖惩。乡镇执法中队负责日常考核工作，定期或不定期对社区服刑人员参加学习、教育、公益劳动情况和日常表现情况，按每月25分制的考核办法，对社区服刑人员进行月考核打分，填写《社区矫正服刑人员考核登记表》，社区矫正检察室按季对社区服刑人员进行综合评定，根据评定情况，按法定程序提请记功、表扬、减刑，或警告、记过、治安处罚、撤销缓刑和假释、收监执行。矫正解除。在矫正期满一个月前，由乡镇执法中队出具书面鉴定材料报县社区矫正执法大队审批，在矫正期满之日发放《解除社区矫正宣告书》，通知本人，并以一定形式公开宣布解除社区矫正。风险评估。为实现客观、公正、科学的评估，我们要求从社区服刑人员接收入矫开始到解除矫正期间，由乡（镇）社区矫正执法中队将社区服刑人员的基本信息、监督管理、教育矫正、帮困扶助、跟踪帮教等基本情况进行实时采集，并对社区服刑人员的个人成长经历、家庭、社会环境、生活来源、自控能力、个人认知、心理健康状况、悔罪表现等情况进行调查、评估，形成社区服刑人员风险评估档案，在其解除矫正前报县社区矫正执法大队，为其解除矫正后纳入安置帮教奠定 良好的基础。

二是强化阵植根于台“五个一”保障。建立一个阵地。在县司法局成立全省首家社区矫正执法大队,内设宣告室、综合室、管理教育室、刑罚执行室、心理矫治室，构成集入矫宣告、管理教育、心理咨询等功能为一体的社区矫正常设机构，在11个乡镇司法所成立社区矫正执法中队。建立一支队伍。组建了一支由1500余人组成的社区矫正专兼职队伍，成员包括司法所工作人员、社区民警和熟悉法律、热心社区矫正工作的村组干部、离退休老教师、政法系统老干部、工青妇干部、心理咨询师等，形成对社区服刑人员“一帮

一、多帮一”的工作格局。建立一个经费保障政策。按每个矫正对象每年不低于1700元的社区矫正工作经费标准列入财政预算，实行动态增长机制。同时，县财政为配发给社区服刑人员的手机每部每月缴纳30元基本通信费，2009年至今已累计投入经费160多万元，有力地保障了工作的正常开展。建立一套制度。在总结近年来我县社区矫正工作经验的基础上，积极学习借鉴省内外先进经验，建立了一套集衔接接收、矫正执行、解除矫正、帮困扶助等为一体的制度，创新实行风险评估、裁前调查评估机制，确保了社区矫正工作依法、有序、规范、正常运行。建立一个平台。健全完善曲靖司法e通信息管理平台和县、乡镇两级社区矫正数字化监管指挥系统，建立完备的社区服刑人员数据库，对社区服刑人员实行动态管理、实时教育，由单纯的“人防”转变为“人防”、“技防”相结合，有效防止了社 区服刑人员脱管、漏管现象的发生。

通过以上工作的开展，我县的社区矫正工作取得了明显的成效。全县自2009年开展社区矫正工作以来，累计接收社区服刑人员883人，累计解除矫正345人。现有在册社区服刑人员538人，其中：缓刑469人，假释30人，管制2人，暂予监外执行20人，剥夺政治权利17人。组织开展集中学习686人次，公益劳动792人次，心理矫治834人次。社区服刑人员无脱管、漏管，社区服刑人员重新违法犯罪率从2009年的3%下降到2010年的1%，2011年以来无重新违法犯罪。

(五)推进社会管理创新，促进安置帮教工作新发展 按照“帮教前移、无缝衔接、注重服务、强化管理”的要求和“教育、挽救、感化”的工作方针，我局进一步加强与相关部门的衔接，探索管理创新理念，发挥职能作用，把好“七关”（衔接关、救助关、摸排关、安置关、帮教关、监控关、管理关），认真开展刑释解教人员安置帮教工作，有效地预防和减少了重新违法犯罪，维护了全县的和谐稳定。全县现有刑满释放和解除劳教人员880人，安置并帮教880人，其中，刑释726人，解教154人。今年以来共接收178人，其中，刑释151人，解教27人，安置并帮教了178人，目前为止没有重新违法犯罪。

（六）坚持公正廉洁司法，全面提升法律服务新水平

认真贯彻落实中共曲靖市委《关于提高司法质量促进公 正司法的意见》，在推进和谐社会建设、围绕中心服务大局中，我局坚持把拓展和规范法律服务作为法律服务工作的根本所在，强化了公证处和法律援助窗口服务管理建设。

一是加强律师管理做好法律服务工作。组织律师认真参加有关政治及业务培训学习，开展警示教育，切实加强对律师队伍的教育、监督和管理。广大律师要充分发挥自身优势，积极参与全县重大矛盾纠纷的调解和信访工作，努力维护当事人的合法权益。富源县胜境律师事务所共办理刑事案件21件，代理民事诉讼案件39件；富源胜境司法鉴定所共鉴定案件120件，出庭2件，富源诚信司法鉴定所共鉴定案件2件，采信率达100%。11个乡镇法律服务所共担任法律顾问11家，代理诉讼及非诉讼事务65件，调解纠纷239件，调解成功239件，解答询问4680人次，参与司法行政工作344件，为当事人避免挽回经济损失690.4万余元。

二是规范公证管理工作，服务经济社会发展。公证处充分发挥公证机关在预防纠纷，减少诉讼，稳定社会经济秩序，保护公民、法人的合法权益等方面的职能作用，不断转变服务观念，热情接待、耐心仔细，认真履行职责，有效地维护了各方当事人的合法权益。积极为城镇居民住房买卖、各类财产继承等经济活动提供可靠的法律保障，实地办公，现场公证，为全县的经济发展提供了优质高效的公证服务。今年以来，共办理各类公证446件，办结440件，其中经济类321 件，民事类125件，为当事人避免经济损失160000元，有效预防了矛盾纠纷的发生。

三是强化法律援助服务水平，保障弱势群体合法权益。在全县50个村委会建立了法律援助工作联络点，到11月底全县共建有80个法律援助工作联络站（点）。在县政务服务中心设立专门的法律援助便民服务窗口，解答法律咨询300余人次。全年办理法律援助案件229件（其中刑事14件，民事215件）。援助对象238人（其中老年人32人，妇女46人，未成年人29人，残疾人22人，农民工86人，其他23人），为当事人避免经济损失51万余元。在进一步规范了窗口服务管理建设的基础上，县法律援助中心积极履行职能，进一步扩大法律援助的社会覆盖面，认真做好残疾人、老年人、未成年人、农民工和妇女的维权工作，逐渐开辟出了一条弱势群体法律援助的“绿色通道”，既保护了弱势群体的合法权益，更维护了社会的相对稳定。

（七）强化规范化建设，创造基础设施建设新成绩 富源县的司法所规范化建设工作按照党中央、国务院关于加强“两所一庭”建设和国家发改委、司法部关于做好中西部地区司法所规范化建设工作及省、市有关文件精神，根据富源县发展和改革局富发改投资[2007]25号文件《关于下达富源县基层司法所建设投资计划的通知》精神,在县委、政府的高度重视下、有关部门的大力支持下，全县11个司 法所有10个所的办公用房已建成并投入使用；按照规范化司法所建设标准，每个司法所都设置了办公室、会议室、调解室、接待室、档案室、微机室、社区矫正工作室、安置帮教工作室、法律援助工作站、“148”协调指挥中心；县局把重心往下沉、经费向下倾、力量往下使，为司法所投入大量资金，统一配备了电脑、传真机、打印机、数码摄像机和照相机等现代化办公设备，还为一些司法所配备了公务用车，为基层司法所更好地开展工作创造了良好的条件。

二、2012年工作计划

2012年，我局将根据县委、县政府确定的目标任务和工作部署，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公证廉洁执法三项重点工作，着力深化司法体制和工作机制改革，推行学习型党组织建设，强化加强人民调解工作，巩固完善社区矫正工作，不断推动司法行政工作全面发展进步，努力为促进全县经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境，提供更加有力的法治保障。

（一）积极开展学习型党组织建设和司法行政干警核心价值观教育活动

制定年度学习计划，把党风廉政建设作为重点。以市委确定的学习型党组织示范点为契机，大力开展学习型党组织建设和以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的政法干警核心价值观教育活动，密切联系群众，结合“四群”教育，确 保我县司法行政干警高效、有序开展各项司法行政工作。

（二）做好迎接省级社区矫正工作推进会的准备工作 巩固完善社区矫正工作，做好迎接省级社区矫正工作推进会的准备，将“富源模式”作为典型向全国推广。结合“四群”教育活动，争取到“十二五”末实现司法行政工作向村级延伸并在全县165个村（居）委会全面推开，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的法律服务。

（三）扎实做好“六五”普法工作

我县开展“五五”普法工作以来，做了大量的法制宣传教育工作，顺利通过了上级的考核验收，全县人民法制意识普遍提高，维权意识增强。2012年我们将认真总结“五五”普法的经验，出台“六五”普法规划和“四五”依法治理规划，并落实好两个规划，制定具体指标和实施意见，深入推进“民主法治村（社）”创建工作。在贯彻落实普法依法治县各项规章制度的基础上，积极探索工作新机制、新方法，使之出成效、出典型。

（四）进一步加强司法基础建设，提升基层司法行政工作水平

一方面，要在继续抓好司法所办公用房建设的同时，以规范化建设为载体，把“软件”建设作为重点，全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力建设，进一步健全管理体制、完善管理制度，全面提高司法所履行职责的能力。另 一方面，按照县级司法业务用房建设标准，积极推进县局司法业务用房建设，切实解决好县局目前业务用房拥挤、设施落后的现状，不断提高司法为民的服务水平。

（五）加强特殊人群的管理工作

进一步做好刑释解教人员的安置帮教工作，落实必接必送制度，加强衔接管控，建立监狱、劳教所与司法所和家庭、单位、社区的衔接机制，帮助他们解决就业、就学、生活等实际困难，使其尽快融入社会。切实加强对社区服刑人员的管理，依托企业建立过渡性安置基地，加强思想教育、法制教育、社会公德教育，提高教育矫正效果，严格执行各项管控措施，防止重新违法犯罪，做好帮困扶助工作，为他们早日回归社会创造条件，把重新违法犯罪率控制在0.2%以内。

（六）开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，努力化解社会矛盾

完善人民调解组织网络体系，提高人民调解员整体素质，预防化解社会矛盾，是构建和谐社会的基础性工作，人民调解是预防化解社会矛盾的第一道防线。一要组织司法所工作人员和人民调解员深入到村组(社区)，积极开展矛盾纠纷排查化解和回访工作，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态；二要在全县组织开展排查化解矛盾纠纷专项攻坚活动，集中力量，化解一批多年积累的矛盾，消除陈年积怨；三要加强人民调解制度化、规范化、法制化建设，不断提高 人民调解的质量和公信力；四要加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合，发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用；五要充分发挥律师和法律援助工作者的专业优势，积极参与疑难复杂矛盾纠纷的调解；六要切实履行好公证工作现场监督、证据保全等职责，有效预防和减少矛盾纠纷；七是做好人民调解与和公证律师管理工作，实行亮证调解、公正执法。

（七）加强法律服务管理，提供优质的法律服务保障 紧紧围绕全县经济工作的目标任务，立足司法行政职能，整合律师、公证、基层法律服务资源，找准结合点、切入点和着力点，为全县经济平稳较快发展提供法律服务。一是大力深化专项法律服务活动，组织律师、公证员等专业服务团队，为重点领域、重点工程和重点项目提供专项法律服务；二是认真搞好政府和企业法律顾问工作，为政府部门实施宏观调控、转变经济发展方式，提供法律意见和建议，为企业转型升级、自主创新、节能减排等提供法律服务；三是大力推进法律服务向社区、乡村延伸，为群众特别是外出务工人员就业、就学、就医等提供法律服务；四是大力加强法律援助工作，不断扩大法律援助覆盖面，努力满足困难群众的法律需求。

二○一一年十二月二十八日

第二篇：司法局工作总结和工作计划

司法局工作总结和工作计划

2012年，在区委、区政府的正确领导下，**区司法局以“法制宣传、法律服务、法律保障”三项职能为主线，紧紧围绕中心工作，深入推进矛盾纠纷化解，社会管理创新等工作，充分发挥司法行政职能作用，较好的完成了各项工作任务，为全区经济平稳较快发展、社会和谐稳定做出了积极贡献。

一、深化法制宣传教育，加强依法治理，营造社会法制环境。

“六五”普法与依法治区工作已经全面展开，我局按照《在全区公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015年）》，积极推进“法治**”的建设进程。为进一步加强法制宣传，形成大普法格局，我局主动协调公安、检察院、法院、城管执法局、关工委、教育局等有关职能部门，参加“知识产权宣传周”、“科普活动周”等一系列法制宣传教育活动和主题宣传活动，全年共计展出法制宣传橱窗（黑板报）450期，普法培训班58期，广播宣传50次，放映宣传录像/宣传光碟80次，开展法律咨询460次，上街宣传420次，散发宣传材料20万份，展出图片1200幅，受教育群众达45万人。

在推进民主法治建设工作中，今年全区9个街道办事处的15个社区申报了市级“民主法治社区”。10月，区普法办分二个阶段和层次，组织了我区副科级以上领导干部和一般公务员的统一普法考试，全面完成了2012年全区全民普法学习的各项任务。

二、推进管理创新，化解社会矛盾，营造社会和谐环境。

（一）加强矛盾纠纷排查和调处力度，开展好矛盾纠纷排查化解。围绕区委、政府的中心工作和基层工作实际，一年来，我局搞好专项矛盾纠纷的排查；指导司法所协助党委、政府及有关部门解决社会热点、难点问题；建立群体性事件应急处置长效机制和信息传递反馈机制；健全矛盾纠纷月通报制度。基本形成了具有**特色的调解工作运行机制。

（二）创新工作理念，筑牢专业调解平台。为深入推进社会矛盾化解，积极解决当前热点难点问题，我局在发展传统调解模式的基础上，积极创新工作机制，筑牢调解平台。目前全区共有基层人民调解委员会141个，专兼职人民调解员1755人，2012年1——10月共受理各类矛盾纠纷3977件，调解3977件，调解率为100％，调解成功3858件，调解成功率为98％，调解协议执行率为100%。防止民间纠纷引起自杀12件18人，防止民间纠纷转化为刑事案件51件102人，防止群体性上访37件1358人。

（三）巩固“以奖代补”机制，认真开展案件检查。我局严格按照《**区人民调解“以奖代补”纠纷案件考核奖励办法》，仅一、二季度各司法所上报检查的人民调解案卷2535件，经检查合格2186件，检查合格率为86.23％，按照案件奖励标准共计奖励金额139200元（年终检查完毕后统一兑现）。

三、探索方法机制，夯实基层基础，营造社会平安环境。

（一）帮教安置、社区矫正工作进一步规范管理。为有效解决刑释解教人员“三无”困难，深化社区矫正工作成果，我局通过为刑释解教人员提供过渡工作岗位、再就业培训和警示示范教育，耐心细致地帮助帮教对象树立生活信心，引导他们劳动致富，重归社会。截至目前，全区共接收刑释解教人员106名，其中，落实帮教措施的有99人，安置就业93人，帮教率达到96%，安置率达到89%。在册的社区矫正对象为137人（其中判处缓刑80人，假释27人，监外执行17人，剥夺政治权利在社会上服刑的有13人，无管制人员）。

（二）加强基层司法所规范化建设取得初步成效。一年来，我局以省级规范化司法所建设为契机，狠抓规范化司法所建设，全区10个列入建设计划的司法所已经按照要求全部完成建设，司法所长全部落实实职副科待遇。

四、积极拓宽领域，提升服务质量，营造社会服务环境。

（一）发挥优势，扎实开展公证结对帮扶工作。为积极响应市司法局在全市公证行业开展公证结对帮扶活动的号召，认真做好公证结对帮扶工作，我局主动与结对的**县公证处联系开展公证结对帮扶活动，签订帮扶协议。

（二）公证服务经济社会发展。在我局科学管理和正确指导下，通过公证处全体人员的共同努力，截止至2012年10月15日，共办理各类公证事项14567件，其中经济公证事项8265件，民事公证事项5796件，涉外公证事项494件，抵押登记公证事项21件。公证法律便民利民活动继续开展，公证员走全区各街道社区进行现场咨询和公证知识讲座10余次，发放宣传资料4000余册，为困难群众办理公益法律援助公证21件。也因此，**公证处连续第九年在**市公证质量检查评比中，被评为公证质量先进集体，是全市公证行业唯一获此殊荣的单位。

（三）律师作用得到充分发挥。我局以律师事务所年检考核为抓手，对所务建设、档案管理、律师遵守职业道德、执业纪律、办案质量、参与公益活动等情况进行全面检查考核，进一步规范了律师管理工作。截止2012年10月20日，全区律师事务所共办理民事案件418件、刑事案件223件、行政案件27件、非诉案件56件、担任法律顾问52家。为群众义务法律咨询15000多人次，参与解决涉法信访案件50余起，调解各类矛盾纠纷近1000件，树立了**律师的新形象。

（四）优化质量，开展法律援助。工作中，我们采取多种形式，加大法律宣传力度，不断提升法律援助的社会公信力，充分发挥“148”法律咨询热线的桥梁作用，使群众足不出户就能解决法律问题。截止10月25日，区法援中心共受理指派法律援助案件108件（刑事辩护97件，民事代理11件），其中，涉及未成年人97件，老年人5件，残疾人3件，农民工3件。“148”法律服务热线接待来电来访法律咨询305余人次，来电来访咨询率达100%。其中来访245件、来电60件。

五、以提升队伍行政能力建设为抓手，不断提升基层司法行政工作水平

（一）主题教育特色鲜明。我局统筹推进“创先争优”活动，结合工作实际开展主题实践教育活动，通过领导带头、风采展示、集中培训、专题报告、交流研讨等多种形式，引导党员干部带着问题学习、联系实际改进，取得了明显效果。结合今年全区开展的执行力提升年活动，我局认真学习**市以及**领导干部问责办法、首问首办责任制规定、服务承诺制规定、限时办结制规定，使广大党员干部充分认识责任政府四项制度建设的重要意义。全年全局共组织召开专题学习8次，印发责任政府四项制度相关资料40份，班子专题学习研究5次，编发《简报》18期，出宣传栏4期。2012年我局被评为全市“创先争优”先进基层党组织。

（二）落实行政能力提升制度，实施重点工作目标倒逼管理。我局扎实推行一线工作法，各科室紧紧围绕本部门确定的重点工作，坚持下基层、到一线，认真开展司法行政工作，树立了**司法行政队伍的良好形象。全年全局一线决策事项4项，现场办结事项4项，重点工作通报126项，重点工作公示3项，重点工作听证3号。

（三）强化业务提升基层工作水平，扩大对外宣传力度。坚持以业务建设为根本，以岗位专业化为抓手，在全局实施岗位职责量化，将工作规范、工作责任、工作标准细化；完善民主、公开、竞争、择优的选人用人制度，加大了干部交流和后备干部培养工作力度，优化了干部队伍结构；对外宣传工作取得突破，截止10月底，全局各类简报、信息200余条，被上级采用75篇，省、市主流媒体宣传报道**区司法行政工作信息共计10版。

（四）坚持从优待警，丰富干警文化生活，创建区级文明单位。今年我局认真执行职工带薪休假制度；积极参与全市统一组织的各类培训活动；努力降低机关行政成本，减少不必要开支；印制出版多种业务图书、光碟，丰富干警的文化生活。此外，在局会议室专门开辟了“书香**图书漂流”读书一角，摆放图书50余册，供广大干警阅读。

六、围绕工作目标抓责任落实，创新举措亮点纷呈。

在全国政法系统围绕开展“三项重点”工作的要求下，**区司法局把社会管理创新作为工作基础，把社会矛盾纠纷化解工作为根本，明确工作目标，狠抓责任落实。“社区普法直通车”打造全新普法阵地。我局以****网为平台，在全市首创开通社区普法直通车，结合群众比较关心的热门法律知识深入浅出的开展法制宣传教育，打造全新普法宣传网上阵地。“两个调委会”促进调解网络全覆盖。为深入推进社会矛盾化解，积极解决当前热点难点问题，今年我局在发展传统调解模式的基础上，率先在全省启动了保险合同纠纷人民调解委员会、知识产权纠纷人民调解委员会等2个独有的专业性调委会，有效促进调解网络全覆盖。“司法E通”带动社区矫正创新发展。为深化社区矫正工作成果，加强对社区矫正人员的监管，我局投入资金，于今年8月开通社区矫正“司法E通”业务，利用GpS手机定位技术，对在册社区矫正人员进行监控管理，有效解决社区矫正人员数量不断增多、人员居住相对分散、流动性大、跟踪管理困难等难题。“心理健康咨询室”助社区矫正良性发展。今年我局成立了专职社区矫正队伍，并建立社区矫正心里健康咨询室，使社区矫正工作更加规范化、科学化。

创新收获丰硕的成果，一年来我局取得了许多荣誉：区司法局荣获全国司法行政系统先进集体；**街道办事处人民调解委员会调解员***被评为“全国人民调解能手”；在**市2011年司法行政工作目标考核中荣获一等奖，全市司法行政工作信息工作一等奖。省、市多家新闻媒体网络多次专题报道了**区司法行政创新工作的亮点成果情况，得到了上级领导的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。

七、工作中存在的困难和问题

2012年**区司法局虽然取得了一定成绩，但同时也看到自身存在的问题和困难：一是法制宣传教育工作存在薄弱环节，普法宣传工作的深度、广度、力度不够，推进法制宣传教育工作理念创新、载体创新、方式方法不够灵活；二是提供法律服务的水平与当前全区跨越式发展的法律需求还存在一定差距，现有的法律服务不能很好地满足广大群众的法律需求，法律服务工作者队伍的素质有待进一步提高。

在2013年工作中，区司法局将结合工作实际，努力做到：第一、继续深入推进“六五”普法工作向纵深发展，深入推进依法治理。第二、进一步拓展和规范法律服务工作，积极探索和推进法律援助工作在服务民生领域的方式方法，提高法律援助质量。第三、不断完善“大调解”工作构建体系，实现调解资源优势互补，努力化解基层矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。第四、充分利用网络信息资源和现代化办公手段，加大司法行政工作的信息化建设，提高工作效率，不断扩大司法行政工作的社会影响力和认知度。第五、紧紧围绕“创先争优”工作，加强司法行政队伍的能力和水平。第六、不断积极探索矛盾纠纷化解的机制和方法。

**区司法局

第三篇：富源街道第三小学校长工作计划

富源街道第三小学2010-2011学

校长工作计划

一、指导思想

紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有的贡献！

二、主要任务与目标

（一）、增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。

1、协助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”。协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

2、整理各分管校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作安排，在学校网站上开辟“一周工作”专栏，将每周工作及时发布到学校网站“一周工作”栏，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。

（二）、加强办公室建设，做好协调与服务。

1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。

2、根据学校的实际情况，做好《制度汇编》，进一步完善《教师考核办法》、《校名师评选方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。

3、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。

5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。

6、创建学习型处室，创设良好的学习氛围，加强办公室工作人员的政治业务学习，提高自身素质，为更好的开展工作打好坚实的理论基矗

（三）、高质量地完成办公室常规工作。

1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。

随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。

3、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。省级文明单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。

4、做好档案管理工作。

做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

5、做好单位考勤工作，按月及时公布。

6、管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。

7、认真做好信访工作。建立老干部档案，按时慰问离退休老教师，关心帮助老教师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老教师要耐心接受咨询做好解释工作。对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采用多种渠道，加强家校联系。

8、完成好校领导交办的其他临时工作任务。

2010年9月 富源街道第三小学

第四篇：司法局当前工作总结及下一步工作计划

司法局当前工作总结及下一步工作计划

一、主要工作开展情况

（一）统筹推进全面依法治县工作。

党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责。本先后召开县委全面依法治县第三次、第四次会议，专题听取全县法治建设工作汇报，研究解决法治政府建设、法治文化阵地建设等重点工作。审议通过《法治建设规划（2021-2025年）》《法治社会建设实施方案（2021-2025年）》《关于进一步加强全县法治乡村建设的实施意见》，并组织实施。组织开展法治政府督察和法治乡村建设专项调研活动。在全市率先开展“法治示范乡镇”创建，命名授牌6个乡镇为县首批“法治示范乡镇”，充分发挥示范带动作用，推进全面依法治县和法治乡村建设水平进一步提升。

（二）全面推进依法行政工作。

严格执行重大事项决策程序规定，认真开展政府决策事项合法性审查工作。今年以来，共审查规范性文件、招商引资协议等共53份，牵头处理存在重大隐患事件2件，参与其他涉法事务21起，提供审查意见280余条，均被县主要领导采纳，切实把好政府决策“法律关”。先后开展与《民法典》《行政处罚法》《长江保护法》等法律法规相抵触的规范性文件清理工作。在全市率先开展乡镇综合执法体制改革试点，整合基层执法力量和资源，赋予乡镇执法主体地位、执法职责权限和队伍管理责任。现有9个执法部门委托乡镇开展综合执法，委托执法事项135项，执法事项主

要涉及林业、砂石管理、农业、水利、建设等行政管理领域，有效延展了部门行政执法手臂，为市域治理现代化提供了法治保障。全面落实行政执法“三项制度”，规范和加强行政执法监督工作，开展证明事项告知承诺制清单梳理，68个政务服务事项实行告知承诺是，组织全县行政执法资格认证培训和考试，考试合格率为100%。办好行政复议与应诉案件，县政府本级受理行政复议案件21件，结案15件。县政府作为被告的行政诉讼案件16件，已审理11件，其中8件已结案，行政机关负责人行政诉讼案件出庭应诉率100%。

（三）持续开展法治宣传教育。

深入学习贯彻法治思想。印发实施《县宣传贯彻法治思想工作方案》，各级党委（党组）理论学习中心组、各单位干部职工开展学习贯彻法治思150余场次。县委党校培训班开展法治思想专题培训4次。抓“关键少数”带头学法，全县各级干部职工带头开展宪法、民法典等法律知识学习360余场次，县人大任免的干部全部进行了宪法宣誓和法律知识考试，新提拔干部顺利通过法律知识测试。抓实普法责任落实，组织开展“春节法治宣传月”、“4.15”等重要节点普法宣传活动，开展“法律六进”活动1800余场次，发放宪法、民法典、禁毒宣传等宣传材料30000余份。抓法治示范创建，县先后创建8个“法律六进”示范点、4个法治文化示范点和60个国家、省、市级民主法治示范村。大力实施法律明白人培养工程，组建覆盖全县村组的“法律明白人”队伍共9217人，并编印培训手册10000份，千名法律明白人为法治乡村建设注入“微细胞”。启动实施“八五”普法。

（四）全面提升公共法律服务水平。

县委出台《关于大力推进公共法律服务体系建设的实施意见》。不断推进县乡村三级公共法律服务实体平台规范化建设，打造集法律援助、律师、公证、法律咨询、人民调解等功能于一体的县级公共法律服务中心，在24个乡镇建设一站式公共法律服务工作站。以政府购买服务方式实现县乡村法律顾问全覆盖，全力参与乡村振兴、经济发展、重点工程、社会事务等各项工作。17位律师担任75家民营企业法律顾问，为依法办企、依法兴企保驾护航。4个律师所参与征地搬迁工作，助力全县重点工作开展。目前县法律援助中心及各工作站接待上门来访和电话法律咨询1196人次，共受理法援案件497件，共为当事人挽回损失或取得利益1140万元。全县律师办理案件579件，县公证处办理业务308件。

（五）全面加强基层社会治理。

学习新时代枫桥经验，努力实现矛盾不上交。以推进市域社会治理现代化试点为着力点，推动基层治理体系和治理能力现代化，提升群众安全感和满意度。完善矛盾纠纷多元化解机制，建立完善人民调解、司法调解和行政调解“三调对接”机制，落实诉调对接、援调对接、访调对接、检调对接和警民联调。围绕婚姻家庭情感纠纷、庆祝建党100周年维稳安保、大排查大整治大防控专项活动等，开展专项矛盾纠纷排查化解。212个乡镇村（居）人民调解委员会调处纠纷成功率达99%，同时选聘43名乡镇专职人民调解员，成立4个个人调解工作室，全部充实到乡镇人民调解委员会开展工作，将大量纠纷化解在基层。今年来共调处矛盾纠纷4421件，成功率99.2%。县级矛调中心受理医患医疗纠纷、交通事故、信访等复杂疑难案件67件，涉及金额193余万元。全面加强社区矫正工作，落实社区矫正周例会、月度矫情分析制度，建立社区矫正工作联系点制度，执行社区矫正工作督查制度。引入社会力量参与社区矫正工作。作为唯一试点县区，积极创建智慧矫正。目前全县在册矫正对象158人，无脱管、漏管人员，社区矫正整体形势安全稳定，3年来社区矫正对象逐年递减。全面加强安置帮教工作，严格落实安置帮教对象跟踪走访，实行分类帮教逐人建档，对重点帮教对象明确包保责任，落实包保措施。对失联对象组织专班查找，对外出对象落实双列管，切实维护特殊人群安全稳定。目前全县在册安置帮教人数1051人，其中刑释人员340人，重点人员25人，失联1人。今年以来开展远程探视243次。全力开展“平安建设百日攻坚”专项行动。

（六）深入开展政法队伍教育整顿。

坚持将政法队伍教育整顿作为一项重要的政治任务，围绕“四项教育”，累计开展各类学习研讨培训60余场次，组织召开2次民主生活会、3次组织生活会，按照“6+3”模式切实开展律师、公证和司法鉴定专项治理，出台我为群众办实事重点项目4类11项，其中两个项目入选全县第一批重点民生项目清单，建立健全“3+4”工作体系机制35个，聚焦“正作风、提能力、促整改”专项警示教育、“查隐患、不短板、促提升”专项治理和“我为群众办实事”实践活动，持续巩固政法队伍教育整顿工作成果，开展“回头看”活动。天堂司法所李岳生荣获全市十大优秀政法干警。

二、存在的问题

一是重点人群管理存在难度。

重点人员管控不托底，情感纠纷、肇事肇祸精神障碍患者等引发激情犯罪案件的风险隐患存在。监狱和基层司法行政机关衔接不够。开展“双列管”委托管理，实行起来困难重重，效果不佳。对重点人群实际需求掌握不够，在就业、就医、家庭困难等方面帮助不够到位，其精神需求、生产生活困难、社会认同感低等问题根本得不到根本性满足和解决；从立法到制度设计、制度体系安排上不够明晰，支撑力度不够；财政支持力度不够，投入严重不足，安置帮教基地建设无经费支持。

二是基层基础依然薄弱。

司法所承担着社区矫正、安置帮教、人民调解、法律服务等各项工作。近年来，虽然我们加大招录力度，但基层人员力量不足、工作保障不够的问题依然存在，24个司法所中一人所19个。部分年轻同志在应对复杂纠纷的问题上缺乏经验，独立应对的能力尚且不足。

三、下一步工作安排

1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装司法行政队伍，学习贯彻法治思想，持续巩固政法队伍教育整顿成果，扎实开展党史学习教育和新一轮深化“三个以案”警示教育。开展干部队伍教育培训，加强司法行政队伍能力建设。

2、强化法治统筹职能，深入实施法治建设规划、法治社会建设纲要，起草制定县法治政府建设实施纲要，推进法治乡村建设。

3、提升依法行政水平，推进合法性审查应审尽审，严格规范公正文明执法，规范和加强行政执法监督工作，持续保持行政机关负责人出庭应诉100%的良好态势。

4、启动实施“八五”普法，制定实施全县“八五”普法规划。持续抓好领导干部、青少年等重点对象学法，推进普法责任落实，组织开展多种形式的农村实用法律法规宣传活动。建设大型法治文化公园。

5、以建成覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的现代公共法律服务体系为目标，大力推进公共法律服务体系建设。推动县级以上地方党政机关开展公职律师工作。大力推进村（居）法律顾问工作，落实《村（居）法律顾问服务指南》。

6、围绕市域社会治理现代化试点，落实推进多元化解矛盾纠纷，推进个人调解品牌建设。以村（社区）两委换届为契机，完善人民调解员队伍，组织开展人民调解员的培训。推动“智慧矫正”建设。建立完善安置帮教工作制度，建立救助、帮扶等工作机制。

第五篇：司法局上半年工作总结及工作计划

司法局上半年工作总结及工作计划

上半年以来，县司法局在县委、县政府的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展党史学习教育契机，深入推进政法队伍教育整顿和司法行政职能发挥，有力有序地推进了各项工作任务落到实处。现就相关工作情况总结如下：

一、开展“一项教育”，不断筑牢理想信念根基

一是聚焦忠诚底色，通过“学原文”和“悟原理”相融合的方式，在全局上下原原本本学完弄通党史学习教育必学篇目，推进党史学习教育入脑入心。

二是聚焦初心使命，通过“请进来”和“走出去”相结合的方式，先后邀请县委党校专家作党史讲授，组织干警走进红色教育基地，接受红色洗礼，牢记入党初心。三是聚焦规矩意识，通过“集中学”和“当场悟”相促进的方式，先后组织干警参观了廉政教育基地、参加了职务犯罪庭审旁听活动、召开了警示教育专题会议、举办了廉政教育报告、开展了现身说法、观看警示教育片等“六个一”活动，不断筑牢思想防线。四是聚焦为民宗旨，通过“向内挖潜”与“问民所需”相协调的方式，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，集中推出11项便民利民惠民“套餐”，不断提升司法行政工作美誉度。

二、聚焦“五个过硬”，扎实开展政法队伍教育整顿

政法队伍教育整顿启动以来，县司法局坚决贯彻重要指示精神和党中央决策部署，按照全国、省、市、县政法队伍教育整顿领导小组要求，坚持把教育整顿作为重大政治任务抓紧抓好，围绕“政治过硬、业务过硬、素质过硬、纪律过硬、作风过硬”的政法队伍建设要求，全面落实教育整顿各项任务，局党组带头履行主体责任，着力压紧压实各方责任；以“四项教育”为重点，着力筑牢政治忠诚，学习教育贯穿始终，实现了参学率100%；坚持以人民为中心，着力做好开门整顿，广泛听取群众意见，请群众参与、让群众监督、由群众评判；着力强化线索核查，案件查处提质增效，实现了线索查办率100%；坚持“当下治”和“长久立”有机统一，建立了完善了各项业务制度机制14项，着力攻坚克难，大力整治顽瘴痼疾，实现了顽瘴痼疾整治率100%；着力注重统筹结合，做到了教育整顿和日常工作“两促进、两不误”，广大干警忠诚根基进一步筑牢，法纪意识进一步增强，政治生态进一步净化，英模精神得到大力弘扬，人民群众满意度不断提升，工作成效获得了中央督导组等的肯定。

三、立足“一大统筹”，持续推进依法治县走深走实

制定《关于深入学习宣传贯彻法治思想工作实施方案》，推动党委和政府主要负责人带头深入学习贯彻法治思想，带头贯彻落实关于法治建设的重要指示精神等落到实处。广泛开展法治思想学习培训。将《论坚持全面依法治国》纳入县委中心组法治思想集中学习内容。

四、对标“五个提升”，推动职能发挥到位不越位

（一）不断提升社区矫正规范化水平。

全面做好建党百年期间社区矫正监管安全工作，印发《县社区矫正护航建党百年安全隐患集中排查整治专项活动实施方案》，对全县408名社区矫正对象进行逐一排查，严格落实请销假制度，注重加大信息化核查力度，加大涉社区服刑人员矛盾纠纷排查力度，全面落实值班及信息报送制度，不断提高应急处置能力。以县深改委名义，积极推动社会组织参与社区矫正非执法类工作。持续推进社区矫正执法规范化，先后制定《县减刑、假释、暂予监外执行案件工作制度》《县社区矫正重点案件评查制度》，不断提高社区矫正规范化水平。

（二）不断提升严格规范公正执法水平。

全面推行行政执法“三项制度”，严把证件申领发放关口，认真开展执法证件管理，组织各行政执法单位开展2021行政执法证件通用法律知识考试报名工作，我县共有174人报名并参加考试。牵头完成了十一届县委营商环境专项巡察整改工作，以县政府办名义制发《县行政联合执法工作规定》，进一步整合行政执法资源，防止和避免多头执法、重复执法等现象，促进了联合行政执法工作规范化、制度化。完成市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等重点领域综合行政执法改革，推进综合执法工作规范化。在市场监管、应急管理领域探索建立轻微违法违规行为免罚及“首次免罚”制度。加强行政执法基础管理，组织开展行政执法单位案卷评查工作，完善行政执法案卷评查制度与标准。上半年，共抽取10个执法部门200余卷执法案卷进行集中评查，及时反馈案卷评查结果，督促行政执法部门对照整改。

（三）不断提升公共法律服务水平。

以政法队伍教育整顿为契机，全面加强和规范法律援助办理程序，不断提高法律援助工作的规范性。截至6月29日，审批指派案件643件，完成任务数的67%，已办结法律援助案件471件，结案率为73.3%。接待来电、来访咨询1000余人。充分发挥资金的导向和指引作用，不断提高案件补贴占比，其中案件补贴占比高达99.1%。启动经营性事业单位转企改后合伙型法律服务所组建工作，积极引导广大基层法律服务工作者在依法依规、自主自愿的基础上，稳妥推进法律服务所实现人员整合、机构竞合，最大程度地激发基层法律服务内生发展动力。

（四）不断提升行政复议和应诉工作质量。

依法开展行政复议案件审理和办理工作，加强行政复议规范化、标准化信息化建设。2021年以来，共办理行政复议案件28件。加大行政机关负责人出庭应诉工作监督、协调力度，严格按照省市关于行政负责人出庭应诉工作规定，加强与法院协调力度，建立定期通报工作机制，督促相关行政机关负责人出庭应诉，努力实现行政机关负责人出庭应诉率达100%。

（五）不断提升基层基础工作质效。

一是不断延伸职能发挥触角。在群众经常聚集的地方建立“百姓说事点”，作为收集纠纷信息、反映社情民意、化解矛盾纠纷、宣传法律知识、倾听群众呼声的平台，截至目前，共建立239处“百姓说事点”，实现县域全覆盖。二是坚持排查走访和主题宣讲相结合，深入细致地开展矛盾纠纷多元化解工作机制的宣传普及工作，引导人们以合法理性方式表达利益诉求、解决利益纠纷、维护合法权益。截至目前，共排查矛盾纠纷2914件，化解2904件。三是准确细致地做好刑满释放人员摸底排查工作，摸清五年内在册刑满释放人员1594人具体去向，对在家的1027人已全部衔接到位，做到一人一档，推动特殊人群管控措施落到实地。四是延伸安置帮教关口，在皖北地区率先开通远程探视“镇镇通”，2021年以来，全县共成功发起申请489次，探视成功302次，直接服务百姓超千人次，赢得了群众肯定和赞赏。五是选准选好司法所带头人，推荐提拔了一名副科级司法所长。

五、下半年重点工作计划

（一）学深吃透中央和省关于开展第八个五年普法规划的文件精神，找准与我县实际结合点，启动我县“八五”普法规划编制工作。

（二）加强统筹协调，深入持久地推进既有“我为群众办实事”实践活动项目落地，及时固化制度成果，不断提升服务水平。

（三）做到慎终如始，深入持久地推动政法队伍教育整顿既有成果与司法行政工作、党风廉政建设、队伍建设、意识形态工作深度融合，不断提升队伍建设水平。

（四）坚持立足本职，扎实做好矛盾纠纷排查、特殊人群管控、法治政府建设、法律援助民生工程等工作，助力新阶段现代化美好新征程。