1、各类人员工作职责

第一篇：1、各类人员工作职责

园长工作职责

1、贯彻执行国家有关法律、法规政策，执行上级主管部门的指令和规定。

2、做好全园教职工的思想政治工作，关心她们工作、生活和健康，组织政治和业务学习培训，提高全园教职工整体素质和工作积极性。

3、负责主持制定全园工作计划，主持召开全园各种会议，深入一线指导检查和评估全园各岗位的工作，表彰先进，推广经验。

4、制定人员编制，负责员工的聘任、调配、晋升、奖惩等工作，改善工作人员的生活工作条件，维护他们的合法权益。

5、负责制定招生方案，并组织实施。

6、负责园舍、设备和经费的合理使用，做好幼儿园建设的长远规划，改善办园环境。

7、组织指导家长工作与社区联系并搞好合作。

8、负责对每个副园长工作的督促检查，指导副园长做好各项工作。

副园长工作职责（主管教学）

1、负责全园教育教学工作，结合本园实际制定有关计划、总结。

2、安排全园的课程，按季节调整时间，审批各年级的教学计划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。

3、组织教师的业务学习培训，进行教育改革，引导教师转变教育观念，定期开展教研和科研活动，组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作，提高教师教育教学技能。

4、协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。

5、做好新生入园和大班毕业离园工作，搞好参观学习活动的接待工作。

6、及时向园长汇报工作和提出建议。

副园长工作职责（主管后勤）

1、负责幼儿园后勤全面管理工作，制定后勤工作计划，深入各个岗位检查指导，实施考核奖惩。

2、负责幼儿的膳食管理工作，开好伙委会会议，定期检查营养测算，保证幼儿各种营养平衡，杜绝食物中毒，管理好教师伙食，做到科学配膳、合理开支。

3、负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修，检查安全、卫生等措施的落实。

4、协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。

5、负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作，组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作，为教育教学服务。

6、宣传贯彻预防为主的方针，检查落实幼儿园卫生保健、防病等措施。

7、负责做好教工职称评审，骨干教师考核资料的查阅等人事工作。

8、负责校园信息网页的上传、检查、督促工作。

9、及时向园长汇报工作和提出建议。

年级组长职责

1、教研活动过程规范，保证质量，定期开展。

2、根据园务计划、教研计划制订年级组教研计划，有强烈的事业心、责任感和主人翁意识，有创造性的按计划完成各项任务，及时反映情况和汇报工作。

3、负责协调本年级组教师之间的工作关系，向本组人员传达领导的工作安排和要求，带头执行园领导的工作决议，带动本组人员完成上级交给的各项工作。

4、有计划地到班级听课，看活动，了解教师的教育工作情况并及时给予指导。（每月随堂听课不少于4节）

5、做好本级部各项班级资料的检查工作（每月一次，月底检查、交流），做好对教师的月底考评工作。

6、组织教师不断完善园本课程内容，教育观念新。加强对各班环境创设的指导工作。

7、组织本级部开展各类特色活动，注重发挥教师的主动性和创造性，并做好级部各类过程资料的整理和归档工作。

教师工作职责

1、认真贯彻国家法规和《未成年人保护法》。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。

2、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。

3、始终把素质教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。

4、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。

5、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，认真制定好主题、周、日计划，不断改进教学形式、方法。

6、积极创设与教育相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。

7、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度及幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。

8、与班内保育员配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。

9、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施。有目的有计划地做好家园联系工作，搞好家长资源开发活动，共同配合完成教育任务。

财务人员工作职责

1、做好幼儿园年度预决算的编制工作。按照国家现金管理制度和各项规定办理款项收付，做到不作支、不挪用、不开空头支票。

2、日清月结，及时与会计对帐，做到帐款相符。

3、管理好收据、支票、印章、保险柜等，保守财务秘密，确保无失盗现象。

4、认真做好管理费、保育费、伙食费等收费工作和工资、奖金等发放工作，做到收支准确。

5、核查、督促固定资产及其它财产的登记统计。

6、按时收费，提前向家长公示收费标准。

7、严格控制幼儿伙食费支出，每月盈亏不超2%。

8、定期向领导汇报工作，接受监督。

9、协助园长做好其它工作。

总务工作职责

1、负责全校的后勤工作，做好食堂的指导工作。

2、定期校舍、运动器械、水电等情况，发现问题及时解决。

3、做好幼儿园物品和资料的管理工作。

4、做好幼儿园固定资产登记工作，每学年清点两次。

5、做好食堂进货的验收和索证工作。

6、做好园内物品订购、发放工作。

保健老师工作职责

1、按保健业务部门要求，制定园所卫生保健工作计划。监督检查各项计划的落实情况，并不断总结经验。

2、严格执行儿童入园及定期健康检查工作，认真做好晨检，深入各班巡视，发现问题及时处理。加强对患病儿童的管理及患病儿童的全日观察工作。

3、管理好儿童膳食，每周制定带量食谱，均衡营养，保证按量供给。每月做一次营养计算并分析。指导炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒工作。

4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。

5、指导班级开展卫生消毒工作，并做好监督管理。

6、做好传染病管理工作，发现传染病要早隔离、早报告、早治疗。加强保健室病儿的护理。做好传染病所发生班级的消毒、隔离、检疫，并协助防疫部门完成各项计划免疫工作。

7、负责组织每年工作人员体检及新上岗人员体检，合格后方可就业。

8、负责检查园所内环境卫生及安全工作，发现事故隐患，及时采取措施，避免事故发生。

9、填写各项保健记录表格，积累资料，做好各种统计分析。

10、宣传卫生知识，组织保教人员学习卫生保健知识。定期向家长宣传卫生防病知识，指导保教人员做好体格锻炼工作。

学校网络管理员工作职责

为规范学校网络管理工作秩序，确保校园网正常运转，特制定杨市中心幼儿园学校网络管理员工作职责。

1、具有良好的个人素养，具有认真负责的工作态度。

2、网络管理员要熟悉学校网络建设和管理信息系统的建设，制订相应的规章制度，保证网络在教育管理、教学工作中发挥应有的作用。

3、及时收集学校内外的教育教学动态信息，通过学校网站宣传学校取得的各项成果，扩大学校的影响。

4、管理人员要管理好基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。

5、负责本校网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、教科研、教育管理无关的活动。

6、如发现异常，立即向学校有关负责人汇报，并及时采取关闭相关服务等必要的处理措施。

7、认真整理来自网站访问者的意见和建议，及时转发给有关人员，并按相关领导的指示做好反馈。

8、定期向本单位分管领导汇报工作，提出完善、改进的意见和建议。

保育员工作职责

1、在园长的领导下、保健老师的指导下做好班级保育工作，严格遵守园内的生活作息制度。

2、认真做好本班房舍、设施、环境的清洁卫生。早上在幼儿入园前，做好一切清洁工作，保持环境整洁、美好、安静、舒适。

3、管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等。

4、在保健老师指导下，严格执行园所制定的各项安全制度，留心各种事故隐患，及时杜绝排除。并掌握事故应急处理的方法。

5、严格执行卫生保健制度中规定的消毒要求，掌握消毒液的配比方法和浓度，熟知园所内常用物品的清洗消毒时间和方法，并防止消毒后的再污染。

6、妥善保管好本班使用的各种物品，负责班级幼儿的餐饮工作。

7、对幼儿态度和蔼、动作轻柔，注意个人卫生和仪表整洁，不随便使用幼儿物品。

8、努力钻研业务、总结经验，不断提高保育工作质量。

9、配合教师开展幼儿的教育课程。

炊事员工作职责

1、按照幼儿生活制度的要求，负责幼儿餐饮、点心的供给。

2、认真按照带量食谱选择食品的种类和数量，不得随意更改。准确掌握儿童出勤人数，做到每天按量供给食物，有食品出入账目。

3、讲究烹饪技术，保持食物的营养。食品的色、香、味、形要适合幼儿需要。

4、保证点心、饭菜按时供给，做好餐饮服务。炊事人员按照各班人数的需要，均应分配饭菜。

5、按照卫生保健制度的要求，做好食堂、用具、餐具的清洁消毒工作，做到无灰尘油腻。

6、严格按照《食品卫生法》要求，由专人按要求采购食品，杜绝腐烂变质食品入园。由专人负责验收食品，并建立验收账目，认真填写每日食品用量记录。

7、注意安全，防止食物中毒。不给幼儿吃隔夜剩饭、剩菜，不提供拌凉菜。外购点心，熟菜要加工消毒后方可供食用。避免饭菜过烫，冬季要注意饭菜保暖。

8、精打细算，做好伙食费的核算，保证收支平衡，避免浪费。每月派代表与园所内伙委会的讨论，定期研究幼儿膳食情况，提高幼儿膳食质量。

9、注意个人卫生，操作时穿工作服、戴帽，如厕时脱工作服，操作食品前洗手，尝菜时应备有尝菜勺，取熟食应用食品夹子或筷子，不得用手抓。

10、做好食堂、库房各种用品及食品的保管工作。库房由专人负责，储存食品要有标签，建立出入库账目。库房保持整洁，防止物品霉变、过期、丢失或鼠咬。

保安（门卫）人员工作职责

1、坚持门卫制度，做好园内保卫工作，发现问题及时处理和汇报。

2、热情接待来访客人，态度要文明礼貌，对外来人员进行登记、询问、解释工作。重大问题及时询问园领导联系，严禁无关人员入园。

3、坚守岗位，不能擅自离开工作岗位，严防幼儿走失。幼儿入、离园时在门前巡视，防止事故。

4、负责日常报纸、杂志、信件的发放工作，做到及时准确。

5、按园规定早晚和上课时间按时开关园门，每晚巡视检查校园安全，及时登记未按要求关好门、窗、灯、扇、水的班、室的责任人，确实做好园内防火、防盗工作。

6、每日打扫大门内外卫生。做好接送幼儿各种车辆的停放指导工作，严禁各种车辆进入幼儿活动场地，确保幼儿安全。积极主动协助做好其他工作。

7、认真管理好园内的花草树木，适时治虫、修剪、施肥等。

8、外来人员车辆、物品不能寄存园内。

园长安全工作职责

1、园长在局领导下开展工作，园长为幼儿园安全工作的第一负责人，对在园期间人身安全和幼儿园财产负责。

2、学习并了解有关幼儿园安全工作工作的法律法规。

3、成立幼儿园安全工作领导小组，定期召开安全工作会议，指导开展安全工作。

4、每年与部门负责人签定安全工作责任书，并指导层层签定，责任到人。

5、结合实际，制定安全工作实施意见及安全事故处理细则，督促遵照执行。

6、加强安全宣传教育，取得员工、家长和社会的支持共同做好幼儿园安全工作。

7、加大安全工作投入，加强安全防范、监控设备的配制。

8、负责落实好上级布置的安全工作任务，积极组织安全工作的创建活动。

9、组织重大幼儿活动，要考虑周全，确保幼儿的安全。如幼儿春秋游活动要签定好协议。

专职领导安全工作职责

1、协助园长分管幼儿园的安全工作。

2、制定和完善幼儿园安全工作计划、总结及制度。

3、制定各岗位安全工作职责，并将其列入月考核奖。

4、及时将上级文件及会议精神传达给每位教工。

5、定期召开安全工作会议（包括领导小组、全体教工会议），分析幼儿园安全动态,及时解决存在的安全隐患问题。

6、定期开展安全教育培训学习活动，提高教职员工安全意识。

7、不定期组织人员检查幼儿园的安全工作，及时采取整改措施，将不安全因素消灭在萌芽状态。

8、指导教师将安全教育渗透到一日活动之中，提高幼儿的安全意识及自我保护能力。

9、经常性对家长开展安全教育、宣传工作。

10、组织重大幼儿活动，要考虑周全，确保幼儿的安全。如幼儿春秋游活动安全等。

教师安全工作职责

1、严格遵守有关法律法规，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。

2、参加幼儿园定期组织的安全知识和防护技能的学习培训。

3、工作时不擅自离开工作岗位，户外室内都要随时清查幼儿人数，防止幼儿单独离开集体。

4、环境创设与教玩具投放要充分考虑幼儿的年龄特点及安全性。

5、组织幼儿户外活动前检查活动器具，活动中注意观察幼儿、提醒幼儿不做危险游戏，幼儿始终在教师视线内。

6、随时检查班里幼儿玩具、用具的损坏并及时修好，随时检查幼儿身上是否有危险物品。

7、对幼儿课间的不安全活动应及时制止,发现校园设施的不安全隐患应及时处置并报告。

8、药品、消毒剂等物品放在幼儿不易发现和拿不到的地方。

9、不让幼儿单独去厨房、水房、配电房等易发生危险的地方。

10、幼儿午睡期间，教师经常巡回，及时了解幼儿的睡眠情况。

11、在一日活动中，如出现意外，及时送保健室处理，情况严重速送医院。

12、完成幼儿园交办的其他安全任务。

保健教师安全工作职责

1、每年安排保教人员进行健康检查，做到人人持证上岗。

2、定期组织教师、家长学习卫生保健知识。

3、严格把好晨检关，杜绝各种传染病的蔓延。

4、合理配制幼儿膳食，并把好食品验收关。

5、负责对全园环境卫生的检查，督促各岗位人员搞好卫生工作。

6、不定期检查保育员、食堂工作人员的工作，力求规范操作，严格把好消毒关。

保育员安全工作职责

1、定期严格做好教室、幼儿用具的消毒、清洁工作。

2、定期晒洗幼儿睡垫、被子。做好午睡室的通风、打扫、消毒工作。

3、及时清理幼儿活动场所的积水，以防幼儿滑倒、摔伤。

4、各种消毒剂、清洁剂等安放幼儿不易拿到的指定地方。

5、幼儿外出活动，协助教师做好幼儿的安全工作。

6、经常晒洗户外活动器具。

7、热水、热汤等安放在幼儿不易碰到的地方。

炊事员安全工作职责

1、全体工作人员应严格执行《食品卫生法》、《膳食管理制度》，服从领导和保健医生的领导，认真做好本职工作。

2、严格按照卫生保健制度要求，做好厨房、用具、餐具的清洁消毒工作和防蝇、防腐工作。

3、注意个人卫生，工作时穿工作服、戴帽，入厕时脱工作服，操作食品前先洗手，分菜时戴口罩。

4、注意安全，防治食物中毒。不给幼儿吃隔夜剩饭、菜，不吃凉拌菜、外购熟菜。点心、菜、汤坚持48小时留样。

5、保证点心、饭菜按时供给，做好餐前服务。夏季避免饭菜过烫，冬季要注意饭菜保暖。

6、严格遵守厨房安全操作规程和岗位责任制度，维护，保养和管理好厨房的所有设备。

7、工作时，发现不安全或事故苗头，应立即报告并采取果断防范措施。

8、经常对液化气钢瓶、电蒸饭箱、电热水器灶具的附件进行检查，及时排除隐患，如：电源插座、液化气管道、气压阀、进水阀等，保证附件完好，使用安全。

9、油烟机经常清洗，确保油烟机排气通畅。

10、做好安全运行工作，投入运行时，不得擅自离开工作岗位，不得替人操作。

11、不准在蒸饭间内烘烤衣服，无关人员未经允许不准随便进入厨房。

12、掌握防火安全知识，熟悉消防器材的使用方法。

13、一旦发生火警，视情况扑救并在第一时间报“119”，并及时向园领导报警。

保安人员安全工作职责

1、严守园门关，幼儿来园、离园时，站立园门口。

2、严禁非本园人员入园，来客必须履行入园手续、经接待人同意详细登记后方可签名进园。

3、严禁防止幼儿在上学期间私自出园门。

4、对幼儿园户外玩具每天进行检查，发现隐患及时修理报告，确保安全。

5、家长中途接送幼儿，做好登记工作。

6、遇到侵害师生人生安全或校园财产时，门卫保安人员应立即应急处理、报告幼儿园负责人或公安部门。

7、熟悉火警、急救等报警电话号码。

8、有权制止和杜绝在校门前摆摊设点、乱张贴、散发广告宣传品等现象，协助值班领导和教师维持好上学和放学期间校门口的秩序。

9、按园规定早晚和上课时间按时开关园门，每晚巡视检查校园安全，及时登记未按要求关好门、窗、灯、扇、水的班、室的责任人，确实做好园内防火、防盗工作。

第二篇：人员工作职责（推荐）

人员工作职责

车间主任工作职责

在部长的领导下负责生产管理工作，一切工作向部长负责。

• 负责车间员工考勤工作。

• 负责生产任务和指标的完成，生产进度安排及控制。

• 负责生产作业计划的执行。

• 负责生产报表的制作，并上交生技部，同时要保证上交报表数据的清晰性和准确性

• 负责对车间员工的业绩检查、考核、评比。

• 负责加强生产安全方面的教育工作。

• 深入到员工中间，及时了解员工思想动态。

• 负责生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理。• 及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的问题，确保生产工作的正常进行。无法解决的生产问题，应及时上报部门主管。

• 及时完成上级领导交办的其他工作。

车间班长工作职责

• 在车间主任的领导下工作，一切工作行为向车间主任负责。• 严格遵守公司各项规章制度。

• 班长应严格负责所属的生产线，检查各员工工作是否按照工艺流程、操作规程执行。

• 生产中出现的问题应及时处理，必须和上级沟通问题，未能自己解决处理，必须请求上级协助解决。

• 多向员工灌输质量意识、安全意识。向员工说明工具、机器等的正确操作与管理。

• 负责车间环境卫生，及时处理生产垃圾、废品、废料等，以防对产品质量造成影响。

• 协助车间主任做好有关生产过程中的其他细节问题。

• 及时完成上级领导交办的其他工作。

机修车间工作职责

• 严格服从生技部的统一领导，执行其工作指令，一切行为向生技部负责。• 严格遵守公司的各项规章制度，认真履行其工作职责。

• 负责公司机械、电器、管道设备管理及设备故障的维修。

• 负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划。

• 负责设备大、中修计划的拟订、检查和实施。

• 负责进厂设备质量技术检查，做好设备档案管理工作。

• 协助有关部门对引进设备进行考察，负责组织对设备安装、调试、维护、保养工作。

• 负责对新产品的模具制作及必要的更新。

• 协助监督对设备安全使用和考评工作。

• 协助本部门组织实施员工安全知识教育和培训工作。

• 建立和完善设备安全操作规程。

• 及时完成部门主管交办的其他工作。

第三篇：各类人员工作职责

各类人员工作职责 园长工作职责

1、认真贯彻党的教育方针政策，实行民主集中制，走群众路线，以身作则，开展批评与自我批评。带领并团结全园教职工努力完成各项任务，为开创幼教新局面作出贡献。

2、集思广益，制定本园管理目标、质量标准、规章制度与岗位责任，制定全园计划和管理方案，统筹全园工作，作出正确决策。

3、组织领导全园政治、业务、文化学习，帮助全体职工提高思想、文化素质和专业知识技能。关心职工的工作、生活与健康，合理安排人力，发扬民主，调动全体职工积极工作，坚守岗位，完成全园工作任务。

4、勤俭办园，管理好全园的财力、物力，作好预算，统筹全年经费开支，校园校舍、教学设施等不断得到改善。

5、做好本园内部关系的协调工作，处理好各种行政、业务事项，对工作要有预见性。

6、任职期间，应采取有力措施防止重大安全事故的发生，保证师生的人生安全。

7、协调本园与外部的关系，争取社会和家庭的密切配合，使园所教育、家庭教育和社会教育结合起来。

8、定期召开园务会议及全体职工会议，研究园内主要工作。

副园长工作职责（科研、家教、信息）

（一）科研：

1、认真履行岗位职责，运用以人为本的管理理念，调动各部门工作人员参与科研的积极性。

2、认真领导和组织科研等管理工作，全过程参与，起到引领作用。阶段计划、目标明确、落实到位、有完善的过程性资料。

3、深入开展科研实践活动，指导专题组组长完成实践研究。了解、指导教师专题研究情况，每周看活动不少于两次。对教师工作情况及时了解、指导反馈，并完善过程性专题资料。

（二）配合园长做好家园协调工作，向家长、社会宣传办园目标、特色教学等：

１、安排并组织好日常各层面家长学校活动，每学期开设家长讲座１～２次。２、组织指导班级教师开展多形式的、有效的家教指导，指导教师做好家长工作，措施落实到位。

３、制定好家长工作计划，组织好家长开放日活动，通过各种途径了解家长对幼儿园的意见、建议，处理好各种家园矛盾。

4、指导教师、家长共同丰富幼儿成长档案。

5、安排组织好0－3岁早教指导站的活动。

6、做好招生工作。

（三）园长室：

1、配合园长抓好信息管理工作。

2、认真完成每周值班检查，并随时调整、反馈指导，做好记录。

3、团结合作，协调各部门互相配合，共同搞好工作。

4、认真公正、及时完成下属各类人员的考核工作。

5、积极及时完成园长下达的任务，能提出合理有效的建议。

6、园长外出时负责协调和处理各部门的工作和对外接待工作，组织安排落实各项工作，保证全园工作步调一致。

副园长工作职责（教育教学、师训、工会）

（一）配合园长共同管理全园的教育、教学工作：

1、运用以人为本的管理理念，调动教师积极投入教育教学实践的积极性。

2、负责落实全园教育、教学工作计划，定期梳理发现的问题，及时调整管理策略，更好的实现工作目标。

3、引领各教研组务实园本教研，每学期指导教研组长围绕核心问题，制定、落实教研计划，及时总结，积累经验。

4、负责安排每学期课程计划，每月开展课程研修小组活动，梳理、积累课程实施的系列资料，完善主题资源库建设。

5、及时了解、指导教师开展教育教学实践情况，每周看活动不少于两次，并积累相关过程性资料。每月对教师的工作进行检查、评估、考核、反馈。

6、指导教师深入开展特色教育实践研究，积累过程性资料形成经验。

7、协调好各教研组工作，发现和解决教育过程中存在的问题。

8、做好教师、幼儿用书的征订及编班等工作。

9、安排好教师课务及调代课。

（二）配合园长抓好师资队伍的建设：

1、每学期初完成全园教师业务培训计划，学期末完成总结。

2、组织教师业务学习活动和校本培训。

3、负责传递现代教育、文化的新信息，组织交流学习，保证教育信息的畅通及运用。

4、完成对新教师的见习期管理和见习生、实习生的管理工作。

5、负责对教师业务档案的管理工作，完成对教师教育实践成果的鉴定。

（三）与时俱进开展工会工作

后勤助理工作职责

一、园长领导下负责全园保健、总务工作：

（一）保健工作

1、贯彻积极预防为主，增强体质的方针，经常坚持园内各项保健工作实施情况，逐年提高保健工作质量。

2、定期组织全园工作人员的保健业务学习，不断提高全体人员的保健知识和技能。

3、具体帮助保健老师不断提高保健业务技术理论水平及工作质量。组织领导保健老师执行保健工作常规。

4、负责幼儿伙食工作，定期召开伙食管理工作会，督促保健老师按时制定食谱，做好营养分析，提高烹调技术。

5、经常督促检查班级工作人员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况；每月定期检查各班及营养室执行保健消毒制度的情况。

6、经常了解家长、各班工作意见，保健老师对保健工作的意见，及时研究改进工作。

（二）总务工作：

1、制订、指导、反馈后勤总务组的学期工作计划与落实，并及时总结梳理经验。

2、负责组织、指导总务人员进行日常工作，包括事务员工作、报帐员工作、采购员、清洁工、保安工作。抓好日常后勤人员的政治、业务学习，提高他们的业务水平。搞好园舍、设备、经费、绿化等各项后勤管理工作，提高后勤工作质量和服务工作质量。

3、在园长领导下制定全年经费收支的预决算计划。

4、领导并监督总务组规章制度执行情况。

5、贯彻勤俭办事的方针，定期检查保管库房、财会帐目，每学期至少一次；仓库库房、固定资产帐目财物的检查每半年一次。固定资产报损、报废、须经有关部门批准，方能销帐。

6、帮助总务人员建立健全总务工作制度。

7、经常征求全园同志对总务工作的意见，协调好前后勤工作。

教研组工作和组长职责

教研组是落实幼儿园保教工作计划、开展教育研究、进行保教业务管理、提高教师业务水平和保教质量的重要基地。

1、组织全组教师学习贯彻《学前教育纲要》、《课程指南》和教育科学理论，端正教育思想，明确培养目标，按照教育规律办事。

2、组织教师学习新课程标准，明确教育目的、任务，结合本园实际确定分阶段的具体要求。

3、协助园长或业务园长指导本组教师制定教育计划，组织教师认真钻研教材，在研究教育对象的基础上设计教育活动，强化教法和学法研究，重视反馈调控。

4、组织开展教研活动，根据教育实际，确定教研组和教师个人的重点研究课题，有计划地开展课题研究，有针对性地通过探讨解决问题，不断总结经验，探索教育规律。

5、协助园长或业务园长指导好青年教师的工作，特别应注意帮助青年骨干教师尽快地提高业务水平。有计划地组织教师开展观摩、评析活动，相互促进，共同提高。

6、组织本组共同的教育大活动，如参加春游、节日活动、举办儿童作品展览等。

7、认真积累、各种教具、学具和教育资料等，并充分发挥其作用。

8、加强自身学习，努力提高思想、业务水平，带头做好各项业务教育工作。

9、教研组长要负责落实上述各项工作。开学时订好教研组工作计划，认真组织实施，期末做好工作总结，定期向幼儿园行政领导和教师汇报。

保育长工作职责

一、全面负责幼儿保育工作，树立正确的现代保育观和一切为了孩子的思想，配合园领导做好后勤管理工作，严格执行和遵守学校的后勤工作制度。

二、认真抓好三支队伍建设：保健教师、生活教师、营养员，做到严格要求、规范操作、服务幼儿，认真开展保研活动，不断提高政治思想和业务水平。

三、集思广益做好幼儿园的安全卫生工作，做到每日必查，认真记录，进行评议，提出改进意见。每月召开一次安全领导小组会议，发现问题及时处理，杜绝事故隐患。

四、负责组织有关人员对各班财产进行清查（每学期一次），并认真记录，发现缺少，要查明原因。

五、管理好教职工伙食，关心教职工生活。

六、不断加强自身修养，努力提高管理水平，发挥创造性、独立性，提高保育质量。

七、遵守园内规章制度和道德规范，定期向园长或后勤助理汇报。

卫生保健教师工作职责

1、根据《纲要》精神及上级主管部门的工作要求，制定卫生保健工作计划，健全各项卫生保健制度，重视卫生保健资料的积累和归档工作。

2、检查全园的清洁工作、安全工作，关心幼儿进餐、睡眠、卫生习惯的培养和户外活动情况，定期进行检查，及时反馈检查情况。

3、负责每天的晨间检查，做到一摸、二看、三问、四查、并有详细记载。发现传染病要及时与班级、教师和家长联系，及时采取措施，做好消毒、隔离、登记工作并将情况及时上报。

4、做好患病幼儿的吃药、打针、观察护理工作，每月公布幼儿出勤率、发病率。

5、定期测量幼儿身高、体重、胸围、头围等，并做好记载、统计分析工作，对体弱幼儿采取措施进行矫治，注意保护幼儿视力和牙齿。

6、搞好营养卫生工作，经常同营养员一起研究幼儿伙食的营养、供应量，制定敏感周食谱，做好营养分析，保证幼儿有足够的营养。

7、按照季节特点和保健工作要求，督促有关人员做好防署降温、防寒保暖工作。

8、做好幼儿的健康检查和预防接种工作，做好新职工入园的体检和教职工的定期体检工作，并做好有关的保健资料积累工作。

9、努力学习，掌握卫生保健工作的基本知识，并采用多种形式向园内工作人员、幼儿和家长宣传科员育儿等保健知识。

10、妥善管理好医药器材，药物分类安放，并有标记，确保在有效期内。器材专用，保持清洁。

班主任工作职责

1、认真贯彻教育方针，努力做好班级保教工作，使幼儿在德、智、体、美、劳等方面得到健康全面发展。

2、定期制订班级保教工作计划，有计划、有秩序地开展工作，做好各项活动的记载和反思记录，并定期进行工作总结，积累经验。找出差距，研究改进措施，不断提高教养质量。

3、树立正确的教育理念，热爱幼儿、尊重幼儿。根据幼儿的年龄特点坚持正面教育，耐心细致地做好幼儿的思想工作，教师要在各方面为幼儿作出表率。禁止任何形式的体罚与变相体罚。

4、认真备课，写好活动计划，自制教玩具，不断改进教学方式，务实常态化活动质量，积极参加教研活动，积累实践案例、经验。

5、观察、记录、并分析幼儿的发展情况，注意个体差异，促进每个幼儿在原有水平上的发展。

6、进班前必须做好一切准备工作，带班时做到“人到、心到、眼到、手到”，严格执行幼儿园一日作息制度，按操作要点领导一日活动，确保幼儿的健康和安全。带班时发生事故，立即汇报，及时采取措施。

7、做好交接班工作和日常保育工作。

8、采用多种方式与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。

9、根据教育工作需要，创设教育环境，并管理好班级内的一切教玩具、自然角物品等。

10、参加政治、业务学习和教育研究活动，能自主完成业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。

生活教师工作职责

1、热爱本职工作，遵守园内工作规范和各类规章制度，全心全意为幼儿、为家长服务，在与幼儿接触中，坚持使用礼貌的普通话。

2、在教师指导下管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动。

3、每周做好玩具、幼儿睡具等物品的消毒工作。按常规通风换气，保持本班环境、设备清洁整齐，周围环境干净。及时关好门窗、电源、自来水等，节约能源。

4、保管好教室用品及幼儿用品，爱护公物，节约使用水、电等，发现物品损坏及时报修。

5、严格按一日作息操作要点开展工作，按要求供应饭菜，夏天做到五冷，冬天做到五热。做到分发食品均匀，按幼儿需要增加饭量。茶桶每天清洗，并供应足量的开水。

6、严格执行幼儿生活作息制度、卫生保健制度、卫生安全制度等，积极配合看班工作，共同搞好保育工作。

7、积极参加保育研究活动，不断提高业务能力。

营养员工作职责

1、努力钻研烹调技术，根据孩子的特点烧出可口的饭菜，做到色、香、味俱全，荤素搭配，米面搭配、花色品种多种多样，提高伙食点心质量。

2、经常主动了解教师、幼儿伙食的反应，不断改进工作，同时为患病孩子烧病号菜。

3、严格执行饮食卫生要求，把好食物验收关、食物要烧熟烧透，不吃隔夜饭菜，厨房用具生熟要严格分开使用，严防食物中毒事故。

4、熟悉掌握并严格执行食品卫生、食品保管等要求。

5、根据幼儿作息时间，按时供应饭菜、冬天要防寒保暖，供应热菜、热饭、热汤、热点心、夏天要供应凉饭菜、冷开水。

6、搞好厨房的清洁卫生，每天小扫除，保持厨房环境整洁卫生，用具、灶具要定期擦洗，蒸气消毒，并负责保管，不得任意出借或移作他用。

7、营养员要团结协作，搞好工作，要严格分清公和私，禁止多吃多占，教工伙食与幼儿伙食要严格分清。

8、要搞好个人卫生，要勤剪指甲、勤洗操、勤换衣、勤理发、上班穿好工作服、戴好工作帽、大小便后要洗手。

9、爱园如家，节约使用水、电、液化气，人员之间相互团结协作、共同配合搞好工作。

10、要遵守全园教职工道德规范和各项规章制度。

出纳人员工作职责

1、负责幼儿园全部的现金收付工作。

2、负责掌管幼儿园预算内、外库存现金，根据规定按银行帐户设臵现金帐册，每天做好原始记录，轧清现金，做到日清月结，正确无误，帐钱相符。

3、根据国家统一规定的费用、开支标准与有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人及园长签字方能报销。有权监督拒付，并向一切挥霍国家资财，弄虚作假，损害国家利益违法乱纪的行为作斗争。

4、应按时、按规定向会计核算中心报帐，正确地计算收入、支出。

5、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的限额，不得挪用现金，不准白条抵库和“坐支”，不开空头支票，无遗失支票事故。

6、做好工资、奖金等各种费用发放工作，管理好收据、支票、印章等，保守保险柜的秘密。

7、每月向家长公布伙食帐，每学期向职工公布经费使用情况。

8、定期向园领导汇报工作，接受领导、群众的监督。

保管员工作职责

1、按财产的性质和用途分别设立帐册。

2、管理好食物库房，保持食物不坏、不霉，不被虫、鼠咬，室内清洁整齐。掌握库存量，做到既有余又不久存。

3、购入物品均先验收，方能入库，登记入帐后方可领用。

4、建立领物制度，领用物品须有领物人签字，并必须根据教育和工作需要领用，要向领物人宣传节约的意义。

5、定期进行帐户清点工作，做到帐物相符，发现缺少，要查明原因。

6、工作人员调动工作时，要负责督促其归还所领用的公物，如有遗失要按价赔偿。

7、外单位借用公物，须经园领导同意，借条交保管员备查，归还时须保管员检查，如有损坏必须赔偿、修复后方可归还借条。

8、保管员任职期间，要妥善保管好物品，工作调动要有移交手续，物品遗失要赔偿。

9、提高警惕，防止闲人进入库房，随手锁门。

资产管理员工作职责

1、宣传和贯彻上级资产管理的法律、法规和政策。

2、编制资产添臵计划和办理申报审批、采购、验收手续。

3、对实物资产分类编号，设专门帐和卡，予以登记。

4、对各类资产的存量、增减变动、分布等情况进行登记。

5、对材料、低值易耗品的帐、物进行管理。

6、办理固定资产报损、报废等报批工作。

7、对资产进行检查、核对工作，保证帐物相符。

8、负责填报各类资产统计报表，协助与指导实验室、图书室等部门，做好资产统 计工作。

9、为方便设备的维修和维护，对设备建立技术档案。

10、落实设备的自行修理和外出修理。

11、使用计算机软件，对本单位的资产进行规范、有序的管理。

资料员工作职责

一、全面负责资料室、打印室的各类业务资料的管理工作：

1、制定资料室、打印室开放、出借、阅览的的计划制度。

2、做好各类资料的收发、登记、归类、保存工作。

3、负责图书室的日常管理：定时借书、定期消毒、修补等，保证资料室每天定时开放时间。

二、负责收集积累各类信息，并整理成册。

三、定期向教师推荐、宣传幼教动态。

四、负责幼儿图书室的管理，做好幼儿图书出借、修补、添臵等工作。

信息员管理员工作职责

1、负责幼儿园网页的维护，做到按时更换园级信息、管理教师展示平台等，负责对园长信箱的管理。

2、负责收集、撰写各类信息、通讯等，向社会、家长发布。

3、电脑及电子产品的维护管理，负责定期对电脑、网络的检修维护。

4、认真开展大班幼儿电脑教学游戏活动。

5、对各班主页维护情况进行管理、指导、反馈、考核，帮助教师更出色的完成信息工作。

6、根据教师的需求每学期安排信息技术培训，提高教师的应用、操作能力。

7、每月拍摄课例资料，为校本教研积累大量高质量的视频资料。

8、制作教师需要的课件，为教育教学提供服务。

9、完善主题资源库的建设，充实主题过程性资料。

10、维护保养园内信息技术硬件设备，保障内网、外网的畅通，保存好幼儿园电子信息资料。

事务员工作职责

1、严格遵守采购制度。按照会计规定的时间定时报帐，注意日清、周结、月结。手续健全，数额准确，发现错票及时改正。

2、不给私人代购东西，特殊情况经领导批准再办。

3、努力保证副食、燃料、日用品的供应（注意幼儿特点，不购买腐烂食品，不买高价食品，配合伙食管理选购物美价廉、营养丰富的食物）。

4、保证教育教学等用品的供应。

5、做好园内物品的小修小补，做到修旧利废，物尽其用，厉行节约。

6、负责定期对打印机、照相机、复印机、塑封机等物品的检修维护，减少机器的损耗，延长使用寿命。

7、积极利用剩余时间协助做好后勤工作。

8、爱园如家，遵守本园的各项规章制度。

门卫人员工作职责

1、热爱本职，坚守岗位，做好保卫工作。对来园访问者须问清情况并登记，方能让其入园。离园时注意门卫管理和幼儿安全，绝不让孩子私自外出。

2、主动热情做好家长接待工作。督促教职工主动记录出勤情况，做好各类报纸、杂志、信件的收发工作。

3、认真执行园内作息制度，按时开、关园门。

4、做好大门口的清洁卫生及管理，督促家长等严禁在园内吸烟、乱扔垃圾。

5、早上开好各室门，协助园内招待等杂务工作。

6、认真检查门窗等关闭情况，正确使用园内一级、二级报警系统，确保安全。

7、熟悉火警、急救等电话号码，发生事故要及时报告。

8、服从园领导的工作安排，遵守各项规章制度和教职工职业道德规范。

清洁工工作职责

1、按一日作息操作要点每天做好包干区（如：餐厅、走廊等）的清洁卫生工作，为孩子创设一个整齐干净的生活环境。

2、厕所要清洁通风，定时打扫并消毒，做到厕所和洗手盆无污迹、无臭味。

3、认真执行各项卫生保健制度，搞好个人卫生，清洁用具放固定地方，不随意乱放。

4、做好包干区内的绿化养护工作。

5、每周按标准养护好热带鱼。

6、在日常打扫时不得使用热水，注意幼儿安全。

7、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

第四篇：党支部相关人员职责1

支部书记职责 

1.制定并组织实施党支部的工作计划，主持好日常工作，负责向支部党员大会和上级党组织报告工作。

2.抓好支部的各项制度建设，指导支部其他成员开展工作。

3.了解掌握党员和广大学生的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。

4.定期向上级党组织汇报支部工作和有关情况。

组织委员职责 

1.根据上级党组织的要求，结合本单位的实际，制定党员的教育、管理、组织发展等工作计划，并组织实施。

2.做好支部日常性会议的准备、记录与总结工作。

3.负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察工作。按照有关规定，办理发展党员和预备党员的转正手续，负责党员有关材料的整理和保管，负责联系团组织，做好推优入党工作。

4.负责党员组织关系的接转和党费的收缴与管理。

宣传委员职责 

1.根据上级党组织的要求，结合本单位的实际，制定并组织实施党员的学习计划。指导团组织和有关学生组织开展政治理论学习和思想教育工作。

2.负责组织各种学习培训活动，指导学《党章》等各学习小组开展工作。

3.宣传党和国家的路线、方针、政策，宣传身边的先进典型事迹。

4.指导团组织和学生组织开展适合学生特点的各项活动。

小组长职责

1.对所负责班级的信息情况进行跟踪，并详细记录。

2.指导所负责班级的推上党课和推优入党的相关工作。

班级负责党员职责

1.关注本班同学的思想变化情况，如有异常及时向老师汇报。

2.整理班级入党人员资料(保管入党人员的申请书，思想汇报等），填写班级入党人员信息跟踪表并于每月上旬将上月资料更新情况反馈给小组长(仅需更新情况，不用发表）。

3.负责班级推上党课和推优入党的相关工作。

第五篇：1 训练科科室职责及科室人员工作职责

训练科工作职责

一、以服务各运动队，教练员、运动员为宗旨，在分管领导的领导下，贯彻落实上级的指示精神，严格执行训练管理制度，积极组织、指导、协调各运动队工作开展。

二、制定各阶段，各周期训练工作规划和训练常规制度，撰写训练科工作计划和工作总结。

三、负责教练员的考评工作。

四、负责监督审核各运动队招生程序及审批工作；组织各运动队参加科研选材各类测试工作。

五、审核、办理运动员进、退队、输送和运动员等级申报及资料注册手续。

六、制定训练大纲考核工作计划及考核情况的汇总、统计、总结与存档管理工作。

七、制定各运动队公开课工作计划与课评工作，并做好相关资料的归档。

八、制定和具体实施教练员培训计划，并做好各类培训总结，统计工作。

九、制定训练科训练、竞赛、选材、培训经费预算。

十、组织开展训练管理、项目规划以及相关课题的调查、研究工作。

十一、统计汇总各运动队器材购置计划，向中心办公室申报器材购置。

十二、完成上级临时下达的各项工作任务。

训练科科长职责

一、主持训练科工作，负责教练员管理、考核工作，根据人

事制度履行聘任教练员工作。

二、负责统筹协调中心运动员的教育教学工作。

三、制定训练科工作计划、教练员目标责任书、教练员安全目标责任书，经中心批准后负责实施。

四、负责所有项目的训练、竞赛工作，负责参加各级各类比

赛队伍的组建和运动员资格审查，处理与竞赛相关的日 常事务。

五、根据中心的管理制度，负责课内人员的思想教育工作，履职情况。抓好教练员的政治、业务学习，主持召开科

内会议。

六、根据中心的管理制度，监督训练经费的使用。

七、负责运动员的选材、招生、输送审查工作。

八、办理中心领导交办的其它任务。

训练科副科长

（一）职责

一、协助科长做好工作，当好助手和参谋。

二、协助科长制定教练员目标责任书，教练员管理办法及及

工作计划、总结，制定教练员安全目标责任书，并督促

实施。

三、负责组织每年6月、12月的运动员大纲考核工作。

四、负责教练员的各项考勤及收集、整理各项考核、评比材

料（公开课、训练计划、论文、读书笔记和培训材料），并及时上报统计情况。

五、负责每月教练员考核、经办教练员补助。

六、负责建立健全科内业务档案，管理教练员的业务档案，办理教练员专业技术职务评审的有关工作。

七、负责二级运动员证的申报及办理工作。

八、负责教练员训练计划（教练员业务档案）的发放、督促

填写、检查、评选工作。

九、办理领导交办的其它工作。

训练科副科长

（二）职责

一、协助科长做好工作，当好助手和参谋。

二、协助科长制定教练员目标责任书，运动员管理办法及及

工作计划、总结，制定和完善运动员管理办法及运动员 安全目标责任书。

三、协助科长做好运动员选材、招生（入学）、输送和进退

队的审查工作及运动员选材原始资料等档案的收集、整 理。负责办理运动员转学籍及联系相关学校的对外工

作。

四、负责建立健全运动员档案及管理。

五、负责审核并按时经办运动员每月训练补助表。

六、负责办理运动员保险的相关事宜。

七、制定运动员的评比奖励办法、新生进队体能测试办法，并统计登记入档。

八、办理领导交办的其它工作。