刘万韬2009年度述职报告

第一篇：刘万韬2009年度述职报告

2009年度述职报告

经济管理系 刘万韬

2009年度，本人在学院党委、院行政的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕全院工作要点和“改建普通高校迎评建设年、内涵发展年”的要求，与经济管理系的领导、老师一道，团结一致，圆满完成了院党委、院行政所交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，但也存在着一些不足之处，现将一年来的工作总结如下。

一、思想政治方面

1、一年来，自己努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持以科学发展观统领工作全局，努力做好结合文章，使其精神实质入脑、入心，把它作为指导我们工作的重要世界观和方法论，尽职尽责地做好自己分管的各项工作，圆满完成了本年度的各项工作任务。

2、认真学习、深刻领会、努力实践学院党委提出的教育、管理理念，不断加强对学生的思想政治教育工作，围绕我院“一个过硬”、“五个特别”和“发展型人才”的培养目标，注重对学生进行“知识改变命运，能力创造未来；习惯关乎素质，细节决定成败”的教育和管理。根据我院提出的不仅要使学生具备过硬的专业知识和技能，而且要使学生具备良好的非专业素质的要求，深刻领会大学生非专业素质教育理念，把开展非专业素质教育活动融入了学生教育全过程，积极打造富有特色的毕业生品牌。

3、认真学习新党章，按照三个代表的要求和十七大精神不断加强自身修养，积极与党中央保持一致，加强理论学习，廉洁自律，勤勤恳恳，努力践行一个共产党员的职责，经过积极努力，肩负院党委的重托和老师们的信任，自己荣幸地竞聘上了经济管理系党支部书记职务。

二、高职教学管理工作

1、认真搞好高职教学管理工作。一年来，积极响应学院号召，以提高全系教师思想认识为契机，积极开展优质课堂评选活动和说课活动，大幅度提高了全系教师的整体教学水平，较好地完成了年初制定的项目目标。

2、协助系主任搞好专业建设和精品课程建设工作。（1）在专业建设方面，我们重点搞好了专业实训设施建设，在学院领导的大力支持下，投资十几万元新建了企业经营管理模拟沙盘实训室。物流管理硬件实训室一期工程投资12万元项目已得到学院领导批准并在建设中，下学期开学就可使用。（2）以教材建设为突破口，搞好了课程建设。本年度，我系在电子工业出版社正式出版了教材《运输管理实务》，其它8本主编教材《仓储与配送管理》、《社交 1

礼仪》、《国际贸易理论与实务》、《现代物流概论》、《市场调查与分析》、《运输管理实务》、《公共关系原理与实务》和《报关实务》正在编写中，已与对外经济贸易大学和北京工业大学签订了出版协议。这其中，有现在高职教育大力提倡的任务驱动，工作过程为导向、教学做一体化教材，也有贴近高职教学实际的教材。此外，加大了精品课程建设力度，重点建设了《仓储与配送管理》和《运输管理实务》两门课程，力争在不长的时间内有一二门课程成为省级精品课程。这对搞好高职教学，不断提高教育教学质量必将起到良好的作用。(3)加强成人教育专业建设，我们在本学年积极做好成人教育《经济管理》专业建设，本专业初步被定为院级品牌专业。

三、实践实训工作

不断深化实践实训模式改革，把“一年级见习、二年级短期实习、三年级顶岗实习”的“三段式”实习模式落到实处。

1.继续搞好学生的短期实习工作

本年度，我们让08级学生搞好了在各地的短期实习工作，不断提高学生的实际工作能力。安排09级学生参观了青州花博会，增强感性认识，提高学生今后学习的针对性。对在各地顶岗实习的07级学生加强了管理和指导，注重实习效果，98%的学生在实习岗位上受到了单位领导和员工的好评。

2.学生顶岗实习和校企合作工作卓有成效

加强了对我系2006级顶岗实习学生的管理与指导，帮助自己联系实习单位有困难的学生找单位，定期去企业，帮助他们解决疑难问题，从而为提高2006级学生的就业率打下了坚实的基础。成功启动了2007级学生的顶岗实习工作，大力开展校企合作工作，加强了与中储股份青岛分公司这一实训基地的合作，并派出了十几名学生前去顶岗实习。

3.积极参加各级各类技能大赛，硕果累累

本年度，我系突出对学生的技能训练与培养，积极组织参与各级各类技能大赛，取得了好成绩。其中，2009年6月，在首届全国高职高专物流技能竞赛山东赛区的比赛中，我系董贵胜、李芳老师指导的物流管理专业的学生郝英红、孙晓斐、刘硕、宋志明、康如辉五人组成的参赛团队荣获本次大赛一等奖。2009年8月，我系刘攀老师指导的由学生杨珍红、于程姣、王善宝三名同学组成的团队在“全国第二届高校市场营销大赛总决赛”中，获得了我省参赛队的最佳成绩——唯一的二等奖。在“2009年全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛”山东省赛比赛中，刘万韬、刘攀老师带队指导的由学生王善宝、娄伟兴、马洪健、刘浩新组成的“皇马”代表队获得了大赛的三等奖。2009年9月，我系08级报关与国际货运班的刘璐同学在山东省第六届高职高专实用英语口语大赛决赛中获得非专业组三等奖（全院非英语 2

专业学生唯一获奖者）。在2009年潍坊市职业院校技能大赛物流技能比赛中，我系由李芳、赵凤卿等老师指导的 “仓储进出库作业” 团队比赛项目和“液压托盘车” 个人比赛项目取得优异成绩，其中“仓储进出库作业” 团队比赛项目荣获高职组第一名（全市高职组有五所院校参赛），“液压托盘车” 个人比赛项目荣获高职组第一名和第二名（王宗松获高职组第一名，李风鹏获高职组第二名。全市高职组有六所院校17名选手参赛）。

2009年12月，我们还举办了我系首届企业经营管理沙盘模拟大赛。本次比赛的举办不仅使学生们体验了完整的企业经营过程，模拟实践了课堂上学到的经营管理理念，同时也锻炼了学生们的全局观念和协作能力，培养了他们的团队精神。提高了自己学好专业知识，打造过硬专业技能，锻造良好非专业素质的自觉性和积极性。

四、学生管理工作

1、牢固树立了以学生为本的思想，我系学生管理工作成绩斐然。全系领导、老师牢固树立了以学生为本的思想，系里的一切工作都围绕着学生开展。起草制定了经济管理系学生管理的一些规章制度，加强、规范了学生管理，做到有章可循。进一步探索学分制下的学生管理模式，强化责任，奖优罚劣，切实把学生管理工作落到实处。指导、帮助班主任和辅导员培养好班干部和形成良好班风，务实地开展好各项工作。与系团总支一起完成了我系学生会的改选工作，并充分发挥其作用自行组织和积极参与一系列文体活动，发挥好第二课堂的育人作用。由于工作得力，一年来，我系学生的日常管理和各类活动，取得了可喜的成绩。

2、积极开展“良好习惯养成月”活动，硕果累累。在这方面，我系制定了本系、班级、宿舍、课堂、家庭等系列创建活动方案，广泛开展内容丰富的和谐创建活动，又结合“良好习惯养成月”活动的开展，使活动内容更加丰富多彩。通过开展活动培养了同学们的良好习惯，提高了我系学生的非专业素质，锻造了我系学生的“五种”优秀品质，优化了班风、系风，浓郁了育人环境和氛围。

3、开展非专业素质教育活动卓有成效。为了提高学生生的就业竞争力，打造过硬的毕业生品牌，我系不仅注重培养学生过硬的专业知识和技能，而且非常注重学生良好的非专业素质的锻造，通过一年来的不懈努力，我系在开展非专业素质教育活动方面成绩斐然。

上学期我们经济管理系开展了“迎评改建”校园文化系列活动：“人人心系迎评，个个勇挑重担”签名活动、“我为学院发展献计策”活动和 “我为迎评做什么”主题班会活动；2009年5月10日，组织开展“爱在母亲节”感恩教育活动，同学们以赠送康乃馨的形式，来表达对长年工作在教育一线的教师母亲深深的敬意之情。围绕大学生的成长和成才，举办了经济管理系首届大学生发展论坛，具体活动包括：“十佳魅力之星”评选活动、大学生创业报告会、李菁华老师“大学生如何规划自我”报告会、物流企业人才需求与大学生学习3

方式转变主题报告会，以“激情成就梦想，创业照亮人生”为主题的经济管理系首届大学生创业设计大赛等。

本学期，我们经济管理系开展了红色歌曲歌咏比赛、经济管理系金秋晚会、经济管理系第二届宿舍文化节等活动，举办了经济管理系首届企业经营管理沙盘模拟大赛，承办了潍坊教育学院“感恩的心演讲比赛”，特别是为向长江大学结梯救人大学生学习，组织了开展了“无偿献血”活动，中国教育电视台对此活动进行了专门报道。通过这些活动的开展，陶冶了学生情操，锻造了学生能力，增长了学生知识，促进了学生综合素质的全面提升。由于我们的工作努力，受到了学院主管部门的一致好评，我系团总支被学院团委评为 “先进团总支”，我系2007级人力资源管理班和2008级报关与国际货运二班荣获全院先进班集体荣誉称号。

五、就业工作

2009年度，在全球金融危机造成就业压力加大的背景下，大家全力以赴抓就业，在系主任领导下，以分管领导和毕业班班主任为骨干，积极拓宽就业渠道、开拓就业市场，取得了令人满意的成果，至2009年12月31日，我系09届毕业生一次签约率达到92.61%，居全院第二名，正式就业率达到94.1%，位列全院第一名，超额完成了学院下达的就业指标。

六、教学、科研工作

1、适应高职教育规律和高职培养目标要求，深化教学改革，做好教学工作，认真做好备课、上课、学生考勤等教学环节，努力搞好教学改革，提高教学质量。本年度自己共承担了五个班的《西方经济学》和三个班的《现代物流管理概论》的教学任务和2006级论文指导答辩等工作，全年共计工作量达到392节，超额完成了规定工作量任务。

2、主编了适合高职物流人才培养要求和特点的《西方经济学概论》教材，已由中国传媒大学出版社2009年2月出版。

七、不足之处和今后努力的方向

1、在自己分管的本系高职教学管理和专业技能训练以及参赛方面与兄弟系相比还有一定差距，在新的一年里一定查找不足，拿出方案，从而使该项工作在新的一年取得令人欣慰的成绩。

2、工作中创新意识有待于进一步加强，真正能做到在研究状态下工作，以便在新的一年里取得可喜的进步。

2010年1月

第二篇：2014年述职报告(方韬)打印

去年下半年我主管学校职称、绩效工资、校园文化、综合治理、党务工作、校园足球、校园安全、校园文化建设、分管青少年活动中心分站工作和大队部工作。今年2月底工作调整为党支部书记，又借调到区局群众路线教育实践活动领导小组办公室工作。

一、积极学习，不断提高师德修养。十八大召开以后，尤其是今年在不同会议上多次学习了《党章》，十八届三中全会精神，中国特色社会主义理论体系，总书记系列讲话精神及省、市、区委主要领导同志讲话精神，学习我市近年来涌现出的张宇、黄平、马彩凤、李桂芳、耿永红等优秀共产党员事迹，学习《论群众路线——重要论述选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等7本书籍的所有篇目，先后观看了《焦裕禄》《生死孺子牛》《杨善洲》《第一书记》《吴仁宝》《永远是春天》《郭明义》《雷锋》等8部电影，收看关于作风建设的《焦点访谈》、《失德之害》和《四风之害》专题片等，努力使自己在思想上与党中央保持一致，与当前的教育实践活动的要求保持一致，努力做一名名副其实的共产党员。

二、脚踏实地，努力做好每项工作。去年下半年在学校工作。与班子成员和各位老师一起努力，精心构思设计提升校园文化品位，负责策划了围墙文化墙及宣传标语、校门口电子显示屏、校园内八块宣传版面、小花园四条长椅等，制作了舞台背景墙，校容校貌焕然一新，学校荣获市级卫生先进单位。协同大队部积极响应区教体局向刘恒凯捐款的号召，组织全体教师和学生共捐款两千多元。与校长一起，协同大队部组织全体师生为王盈盈捐款8100多元，参与策划成立了为王盈盈捐款管理机构，积极面向社会通过微信和新闻媒体寻求捐款和帮助，共得善款１５万左右，积极联系民政部门设法解决户口问题，组织引领行者户外等爱心组织去西安看望学生并捐款等，献出了学校的一片爱心，在社会上赢得了广泛赞誉。学期初与各班班主任老师签订了《学生管理目标责任书》，与各任课教师签订了《治安综合治理平安法制建设工作目标管理责任书》，与全校学生签订了《金台区长寿小学学生安全公约》，学校荣获了平安校园荣誉称号。综治治理、党务工作、校园足球、青少年活动中心分站工作等也取得了非常好的成绩。

今年以来，在教育实践活动领导小组办公室工作。2月底，接到人事股通知，区局成立了领导小组和办公室，自己成为办公室成员之一。随即我们办公室人员熟悉工作，学习文件，确定督导人员，准备动员部署大会。3月27日筹划召开了部署动员大会。3月28日，筹划召开督导组培训会议。先后起草了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》、《关于做好第二批党的群众路线教育实践活动学习教育听取意见环节工作的通知》等二十多个文件，下发了《党的群众路线教育实践活动简明读本》等11种1948本到区局机关党支部及下属54个基层党支部，编写党的群众路线教育实践活动理论知识测试，起草各种教育实践活动会议讲话稿及不同阶段、不同类别的总结材料，协助发放《征求意见函》、《征求意见表》、《调查问卷》共190份，回收185份，多方面、多角度收集意见建议。梳理市区级领导、区局征求的意见建议206条，汇总梳理成5各方面30条，进行了任务分解，责任到领导个人。收集整理并上报各支部旬报12次，编发简报8期，审查通讯稿件202篇，负责的《金台教育》网站《群众路线教育实践活动专栏》发表130多篇。暑假期间，与机关一样，照常上班。8月1日，区委通知省督导组来我局检查，我与办公室其它成员一起，连续加班两天至晚上快两点。党工委班子及领导干部民主生活会是重头戏，对照检查材料6、7次易稿，我们与区委、群教办、督导组多次协调、打印、上报，做好服务工作，使民主生活会顺利召开。完善了征求意见台账、责任台账和整改台账（三帐）。按照前期教育实践活动的要求，我还回到学校，组织全体党员开展教育实践活动。4月16日组织召开长小教育实践活动动员部署会，随即按方案组织全体在职党员学习必学篇目，集体学习10次，个人自学8次。7月5日至10日，按照统一要求又继续学习新的内容，观看规定的8部影视节目。全体党员不光认真参加，记写笔记，每人还撰写了心得体会。

三、摆正位臵，明确自己岗位职责。在任副校长期间，我能摆正角色位臵，明确自己的职责、积极协助校长开展学校各项工作，不越权管理，该自己负责做主的事绝不延误推诿，该校长定夺的事主动请示，提出建议，该提交集体讨论的问题交集体研究。凡事以学校、教师、学生利益为出发点去思考问题，当校长的好帮手，以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。现在，在党群办工作，也能积极支持办公室主任的工作。凡事出主意、想办法，积极应对，对于领导安排的工作任务，从不推三阻四，以全局为重，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名共产党员的标准要求自己，做到讲党性、重品行、作表率。

四、严于律己，时刻规范自己行为。自己能宽以待人、严以律己、认真学习《刑法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《中央八项规定》、《关于严禁在职教师从事有偿家教的暂行规定》、《义务教育学校管理标准》、《严禁教师违规接受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《中小学教师职业规范》、《关于加强中小学师德师风建设工作意见的通知》《陕西省中小学教师八不准》等，做到学法、知法、守法，依法治教。遵守学校的各项规章制度，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，充分发挥模范带头作用，对上为学校负责，对下为老师、学生负责。

五、认清不足，积极改正自身不足我认为自身还存在两个问题：一是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，工作的力度还不够大。二是对一些班子成员和党员、教师存在的问题，顾于面子上的考虑，没有交心谈心取得共识，帮其纠正，按照反对“四风”的要求，还做得不够。今后，我要在以下方面不断完善自我：一是加强学习，不断提高理论水平、管理水平及领导艺术水平，努力适应新的形势，新的发展，新的变化，要与时俱进，开拓创新，克服求稳和保守思想，创造性地开展工作，为建设和谐学校贡献自己的力量。二是提升思想境界，转变作风，大胆工作。脚踏实地，努力提高工作能力和服务水平，带头树立良好形象，注意协调好、调动好班子成员的积极性，以“三严三实”为标尺，带头开展好批评和自我批评，绷紧廉洁自律这根弦，对于不正之风要勇于说不，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

第三篇：刘胜万同志岗位竞聘的述职报告

述职报告

关于刘胜万同志晋升中级专业技术九级岗位的述职报告，刘胜万同志毕业于1987年8月，他自始至终致力于教育教学事业，扎根于边远山区，忠诚于党的教育事业，二十六年如一日，他为人忠实守信，做事责任心强，工作上从不拈轻怕重，态度表里如一，教学上勤勤恳恳，一丝不苟。几年来，他在自己的工作岗位上，辛勤耕耘，不断地探索与创新，历届都担任毕业班的语文科教育教学，桃李满天下，真可谓是到死丝方尽的春蚕。

刘胜万同志在以他完美的人格教育影响学生的同时，也凭着自己的能力获得了诸多的荣誉，任现职以来，担任学校副校长，并于2010年12月获得学生作文辅导二等奖（黔西南州中语会）；2010-2011两年获考核优秀教师，多年来他所担任的语文科教学深受社会、家长、学生的一致好评。

总之，刘胜万同志所经历的道路充满着艰辛而又伴随着荣耀，他对事业的执着与追求是有目共睹的，对工作的热爱赢得了同行的赞誉与学生的敬仰。

晴隆县长流乡鲁打中学

2013年5月10日

第四篇：述职报告(刘2006)

竞 聘 报 告

各位领导、评委：

为响应公司本次机构改革、减人提效的需要，使这项工作能顺利进行，本人本着认真、诚恳、务实的态度向各位领导、评委述职，我要竞聘的职务是洗煤炼油分厂机电副厂长，请各位领导、评委给本人多提宝贵意见。下面就本人一年的工作和2006年的规划向各位领导、评委汇报。

一、工作职责

1、在分厂厂长的领导下，在第一副厂长兼书记的直接领导下，认真主持好机电技术工作，保证满足生产进度和需要；

2、负责编制分厂年、季、月的设备定期检修、大修、更改、技改项目计划的审核、上报计划；

3、每月定期组织分厂机电设备的检查和召开机电工作总结会议及月材料计划审阅；

4、及时组织有关单位解决机电设备运行过程中出现的重大技术问题，保证正常运行；

5、参与领导分厂的技术培训和推广应用新工艺新材料；

6、完成上级领导交办的各项任务。

二、2005年工作业绩

1、参与了45万吨重介质选煤厂工程建设，提前、圆满完成了机电项目的制作、安装。投入运行后，又对部分设备 1 进行了整改、完善，使重介选煤发挥其最佳作用，取得了较好的经济效益和社会效益。

（1）、在外来精煤多，精煤坪紧张，造成工程施工场地狭小，积极协调好各工程施工队的场地使用问题，保证存煤与工程两不误。

（2）、按照设备制作、安装先后要求，及时催促设备的采购到货时间，使各工程施工队紧凑、有序地进行工程施工。

（3）、积极组织分厂机电人员参加重介工程建设。首先在保障自身设备维护检修的同时，又承担部分重介工程的制安任务。在分厂内抽调精兵强将协助中煤溜子扫尾工程、管道安装、电源外线架设、密控系统安装等等，大大加快了工程的进度，为重介工程提前、圆满完成赢得了时间。

（4）、为了降低工程造价，充分利用闲置、废旧设备。如301皮带传动部份、中煤溜子及桁架、电磁铁、部份皮带滚筒等。

通过上述有力措施，从而有力保障了重介工程的提前完成。而在重介投入使用后，洗煤量大幅增加，如何外销装车又成了当务之急。于是，分厂根据生产工艺流程，选线路、立方案，组织机电人员突击制作、安装一条从返煤短皮带至中煤短皮带的精煤入仓外销皮带。

2、以人为本，强化管理，确保了设备完好率的提高。（1）、推行设备与各级人员职责挂钩。为了确保设备正常运行，在加强设备日常维护与检修的同时，制定和实施了设备责任一条龙管理办法。将设备细分到分厂每个领导、职 2 能部门、车间领导、每位电工、钳工和岗位司机，并实行岗位设备挂牌制，做到了台台设备有人管，个个领导和员工有设备，人人有责任，层层有压力。这样也改变了过去那种设备出事后，员工负全责的不良局面，增强了每个人的责任心，促进了设备完好率的稳步提高。

（2）、加强基础资料管理，做到计划性检修。一年来，加强了对设备检修质量的考核，加大了设备定检、巡检、年检力度，并要求次次都要有详细的记录，并进行统计。特别是大部分重介新设备没有详细图纸和配件型号，并且设备润滑与配件质量状况不清楚。于是，决定将所有新设备逐台进行定检，定检的同时，将配件型号记录下来，标准件进行制图保存。通过有针对性地对重介设备定检和资料的搜集与整理，充分做到了计划性检修和配件管理。另外还要求机电人员每年对所有皮带溜子的电机、电动滚筒、减速器、头轮轴承、尾轮轴承进行两次年检，做好记录，以便全面了解设备运转状况，做到设备状况心中有数。

（3）、加大对重点设备维护与检修保养。为保证重点设备的正常工作，特别是卸煤机的维护与保养，分厂制定了一系列制度与措施。如电工、钳工和岗位司机每周二分别对卸煤机进行检查，每周四要求转运车间主任、值班长、电钳工及岗位司机进行联合检查，对查处的问题除记录与整改外还需交分厂备查。有了这些有力的制度和措施，去年几乎消除了因卸煤机突击检修超过1小时的现象。

（4）、加强设备检查力度，扼制设备事故的扩大。坚持 3 分厂管理人员每月两次机电设备大检查，为防止走马观花现象，规定检查人员必须带手套进行检查，每次检查每人不少于发现4条安全隐患。同时，要求车间每周一次自检自查，发现问题及时处理，把事故消灭在萌芽状态。一年来共组织设备大检查24次，查处隐患279条，整改267项，整改率达95%以上，杜绝了重大人身和设备事故的发生，保证了生产的有序进行。

三、存在问题及真实性

1、从事中层管理时间较短，管理水平离上级要求存在一定的差距，需加强管理方面的学习。

2、制度执行的力度需加大，辅材消耗偏高。

3、在材料计划与使用管理上有待提高。

4、重介工艺有待完善，需更进一步熟悉重介工艺。

四、沟通能力

1、对生产中出现的问题多和班子成员沟通，向主管领导反映。

2、多与下级和员工沟通，了解员工思想状况及困难，熟悉生产一线情况，便于开展工作。

3、与各分厂机电人员经常联系，相互协作，交流经验。

4、与供应、储管部门经常进行交流，出现问题，协商后共同解决。

五、工作作风、廉政建设

1、能遵守执行党和国家的路线方针和政策，能够遵纪守法，能够服从组织安排。

2、积极向上，能够自觉学习业务技能与管理知识。

3、工作中能做到尽职尽责、率先垂范，能够干一行，爱一行，钻一行。

4、生活上严谨，作风朴实，严于律己。

5、敢于坚持原则，敢于维护公司和分厂利益。

六、2006年工作思路、目标

以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针，认真学习贯彻公司有关文件和会议精神。以公司全年生产任务和目标为中心，充分发挥机电队伍作用，使机电设备检修、维护和正常运行上一个台阶，确保生产的顺畅和目标的实现。

1、洗煤年计划为38万吨；对于外购精煤，一定在最短的时间内卸完，并满足焦化分厂生产的转煤需求；炼油根据市场行情需要进行生产。

2、洗煤可控成本为589.21元/吨；全年辅材计划159万元，力争控制在150 万元以内；全年用电量控制在196.7万度，谷期电量控制在115.9万度。

3、抓好宝源煤轻轨运输路和浮选系统改造两项工程的建设；

4、设备完好率力争90、5、1，机电设备实行计划性定检；

5、使用好大修、更改专项资金，严格做到专项资金专项使用；

6、实现安全年。

七、工作措施

（一）、完善有关制度，加强机电设备现场管理：

1、严格执行操作规程、安全规程，设备切换制度、关键岗位、特殊岗位实行持证上岗；

2、严格执行各种管理办法，使员工监守岗位，严格遵守劳动纪律，搞好生产机电设备的保养；

3、对设备进行全员管理办法：（1）、完善管理办法，对各种机电设备、配件实行定置管理；（2）、健全岗位责任制，设备操作规程、交接班制度，培养员工会使用、会保养、会检查、会排除故障的能力；（3）、设备实行全员管理办法，与设备运行、维护、技术有关的岗位司机、维修人员、技术人员、车间领导、职能部门、分厂领导都需要参加设备的管理；（4）、严格执行定检制度，通过今年设备定检的情况，统一安排明年定检计划，进一步完善关键设备和一般设备的定检，做好定检记录和分析，通过摸索、试行，确定一个切合实际的定检周期，并且将设备的关键部位和薄弱环节列为检查重点，举行多次专项检查。（5）、充分发挥员工的积极性和创造性，力所能及地对设备进行小改小革，对有效果的项目进行奖励措施以降低能耗，改善设备运行状况和设备的适用性。

（二）、切实抓好材料的管理，降低成本，保障经营目标的实现：

1、机电材料做到集中管理，杜绝因材料管理不善造成浪费、重复进货和杜绝材料“走私”的现象；

2、大修材料由分厂统一审定大修项目，材料规格、数量，领用时经技术主管审查，主管厂长签字；

3、完善和严格执行《公用工、量具管理办法》，杜绝公用工具流失的现象；

4、持久开展群众性节约、修旧利废、综合利用活动，充分发挥材料的效应；

5、根据生产工艺要求，尽量采用新型、耐用材料或代用材料，降低材料消耗。针对重介筛板、筛网的耐磨性较差，将组织技术攻关小组解决该问题，以降低重介辅材消耗；

6、通过对生产工艺的改进，减少设备运行，从而降低辅材消耗。

（三）、抓好宝源煤轻轨运输路和浮选系统改造两项工程的建设，做到工期要短，质量要优。

1、积极准备好工程施工资料，认真审查。

2、外委项目定内容对外招标，严格执行“货比三家、质比三家、价比三家”的原则，做到公正、公平、公开。

3、协调好施工队伍的施工场地。

4、编制好工程进度表。

5、监督好施工进度与质量。

6、组织机电人员在搞好生产检修的同时，参与翻笼等设备的恢复工作。

（四）、搞好分厂降低全年用电总量的工作。一是加强 7 管理，杜绝长时间开空车的现象；二是通过整改避免“大马拉小车”的现象；三是通过对工艺改进，利用先进的生产工艺，以减少设备运行台数或降低电机功率，达到降低用电量的目的。

八、几点建议

1、针对分厂机电专业技术人才贫乏，希望公司在今后招聘大学生时，考虑我分厂的实际情况，能够有针对性的招聘机电技术人员。

2、希望公司多创造机会，采取“走出去，学回来”的方式，把一些好的经验和先进的技术引用回来，达到优化工艺，增收节支、节能降耗目的。

3、针对本地原煤紧张，在有利润的前提下能否考虑原煤外购，充分发挥重介选煤的优势。

竞聘人 刘春山 2006-2-22

第五篇：2008述职报告刘[范文]

2008述职报告

临沭县第一初级中学副校长刘金广

2008年是不平凡的一年，也是全校教职工励精图治、再创佳绩的一年。一年来，本人在各级领导的关心指导和同志们的支持帮助下，努力学习十七大精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、和谐发展观，继续解放思想，努力钻研教育教学业务，大力加强自身的思想、工作、作风和廉政建设，立足本职，服务大局，团结同志，关心群众，思想上做到与时俱进，工作中务求严细深实，使工作、学习、思想都有较大程度的进步。现将一年来的政治思想和工作情况总结汇报如下：

一、加强政治理论和业务知识学习，强化思想道德政治素质。一年来，本人能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，努力贯彻十七大精神，牢固树立科学发展观、和谐发展观，加强修养，从严约束，不断自省，树立正确的人生观、价值观；牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，坚持现代教育理论的学习和新课改精神的研究，不断提高自身业务素质，提高分析问题、解决问题的能力，增强了工作的前瞻性、预见性和主动性。

二、认真扎实地做好分管的教育教学工作，务求科学高效。

1、全面落实国家课程方案。本严格按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,在开齐课程，开足课时的基础上，重点做好了技术、艺术、体育与健康、综合实践活动四个领域的教育教学工作。大力开展了学生阳光体育运动，上好体育课，开展每天上下午各30分钟的大课间体育活动，确保每天锻炼一小时。因地制宜开发学校课程、地方课程，形成学校特色，七年级的《实践活动》、《齐鲁文化名胜》、《青春期教育》、《中学生法制教育》，八年级的《齐鲁历史名人》、《人民防空教育》、《中学生生公共安全教育》，九年级的《开心教室》《职业生涯探索》、《健康教育》等课程的开设，成为学校实施素质教育的新阵地，获得了学生、学生家长、社会各界的一致好评。

2、全面提高课堂教学效益。2008年是我市初中‚三五X‛教学策略落实年，以此为契机，学校开展了教学能手示范课、新教师汇报课、互听互评等一系列富有成效的听评课活动。与此同时，学校继续推广使用‚互动—探究‛课堂教学模式，大力进行课堂教学改革，扎实开展好‚课堂教学效益提高年‛活动。这些活动，加强了启发式教学，优化了课堂教学过程，调动了学生参与课堂的积极性，完善了各种课型的教学策略，从根本上实现了老师的教学行为和学生的学习方式的转变，初步建立了师生间相互沟通、共同探讨、共同进步的课堂教学新秩序。市教研室两次来我校调研，对我校课堂教学策略的落实效果给予充分肯定。一年来，我校有23位教师在省、市、县优质课评选中获奖，10位教师举办省、市、县示范课。

3、全面落实‚减负增效‛。本学校认真贯彻落实《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》，规范教学行为，规范课程开设，严

格控制学生作息时间，学生早上起床不早于7:00，早上到校时间不早于7:30，上课时间不早于8:00，每天在校学习时间不超过8小时，睡眠时间不少于9小时，双休日与其他节假日从未安排上课。严格控制课外作业量，严格按规定选用教材，强化校本教研工作，加强对教育教学规律和学习规律的研究，以教育科研指导和优化教学活动，通过转变教师的教学方式和学生的学习方式来提高教学效益，处理好减负与增效的关系。

4、深化课题研究。本继续抓好了中小衔接教育、写字教学、学生学习素质培养，树立科研先导意识，将教研的重点转移到了研究课堂、研究学生上，特别关注教师的教学理念、课堂行为、教学方式和学生的思想品格、学习习惯、学业发展，充分落实‚以学定教‛，促进学生全面发展。在继续抓好‚探究-体验教学‛、‚大语文教育‛、‚自主探究、学案导学‛教学策略及‚互动-探究‛课堂教学模式应用课例、‚3-5-X‛教学策略等教改成果推广的基础上，结合课程改革和国家‚十一五‛规划课题，确立实效性强的课题进行研究，提高了教研工作水平。今年以来，我校有11项课题获得市级结题，6项课题获得市县级立项。

5、加强师资队伍建设。一年来，学校按照‚面向全员、突出骨干‛的方针进行教师培训和班主任培训，组织学习现代教育理论，贯彻素质教育思想。重视师德建设，要求教师必须做到树人先树德，立身先立行。通过骨干教师培训会、班主任培训会、青年教师培训会、新老教师恳谈会等形式学习关于教师人格修养的理论知识，明确作为

一名优秀教师应追求的教师人格修养境界。学校制订了科学完备的教师培训培养的规划、措施，并落到实处，先后组织教师到泰兴市洋思中学听课、观摩，到上海、青岛、博兴、杜郎口等地学习、交流……通过这些活动，老师们开阔了眼界，转变了观念；2008年3月，学校组织部分教干和各年级负责人到江苏省溧水县东庐中学、溧阳市后六中学、泰兴市洋思中学学习考察。通过学习，转变了更新了教学观念，提高了管理水平。

6、教学质量稳步提高。在扎实推进素质教育的同时，大张旗鼓地抓教学质量的提高。注重对学生的特长教育，培养学生的创新精神与审美情趣。一年来，学校先后开展了‚和谐之音‛文艺演出、春季运动会、绘画比赛、‚和谐之韵‛文艺演出、冬季长跑等活动。这些活动，主题鲜明，内容健康，形式多样，对学生的身心发展起到了良好的促进作用。一年来先后获得‚2008年全县中小学春季田径运动会初中组团体总分第一名‛、‚匹克杯中学生三人制篮球比赛第一名‛、‚2008年临沭县‘瓯龙杯现代城’中小学冬季越野比赛初中组团体总分第二名‛的好成绩。教学质量稳步提高，2008年全县期末统考，进入全县钱10名的学生，七年级1人，八年级4人，九年级3人，并且八、九年级全县第一名皆在我校。

7、取得的点滴成绩：一年来，学校先后获得‚临沂市初中教学工作先进学校‛、‚临沂市师德建设先进集体‛、‚全县初中教学教研管理工作先进教导处‛、‚‚全县职教招生工作先进单位‛、‚临沭县初中教育工作先进单位‛、‚临沭县‘师资队伍建设年’活动先进单位‛、‚全县‘迎奥运 促和谐’读书活动优秀组织奖‛、‚2007人民防空知识教育先进集体‛、‚临沭县‘节能环保 共建文明’读书教育活动优秀组织奖‛等荣誉30多项。临沂市教科中心体育与健康优质课评选、临沂市生物学科教学研讨会、临沂市‚五五‛普法现场会在我校举行。学校有23位教师在省、市、县优质课评选中获奖，10位教师举办省、市、县示范课。11项课题获得市级结题，6项课题获得市县级立项。本人获得初中教学优秀业务校长、职教招生先进个人荣誉称号，本人撰写的《教师评价创新的实践探索》获得市临沂市社科奖二等奖。

三、廉洁自律，树立良好工作形象。

本人始终坚持用共产党员的标准对照检查自己，坚持遵纪守法，廉洁自律，自觉讲学习、讲政治、讲正气，在政治上、思想上、行动上同党组织的要求保持高度一致。认真学习贯彻党风廉正建设的各项规定，居安思危，牢记‚两个务必‛，在思想上筑起防腐拒变的坚固防线，清清白白做人，勤勤恳恳做事，公正正派的对待工作，对待每个人。工作中，能以人为镜，明己得失，和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工的意见和建议，办事果断，不拖泥带水，不浮夸，实事求是，表里如一，处处事事注意为人师表，树立第一初中教干的良好形象。

总之，2008年本人在工作上付出了许多努力，在学习上取得了一定成效，但是离领导和同志们的要求和期望，在许多方面还存有一定的差距和薄弱环节。如工作方法简单，缺乏领导艺术；对于学习，不能持之以恒；教育教学的深层次研究不够等等，在下一步的工作中，本人决心在领导和同志们的帮助下，克服不足，严格纪律，忠于职守，廉洁勤政，努力工作，争取为临沭教育事业做出新的、更大的贡献。

2009年2月6日