共青团扬州市委2009年度工作总结及2010年度工作安排

第一篇：共青团扬州市委2009年度工作总结及2010年度工作安排

共青团扬州市委

2009年度工作总结及2010年度工作安排

2009年度工作总结

2009年，团市委服务于市委、市政府工作大局，自觉深入学习实践科学发展观，充分发挥共青团“组织、引导、服务、维权”四大职能作用，全面深化“双基”工作，全力引领青年创新创业，凝聚力量强基础、提高素质重服务、突出重点亮品牌、大胆创新活机制，各项工作取得了新的成效。

一、紧紧围绕不断巩固和扩大党执政的青年群众基础这一根本职责，青少年思想政治工作稳步推进

1、突出正确思想引导，培养青少年对党和社会主义祖国的朴素感情

注重发挥团组织教育引导的根本职能作用，以学习实践科学发展观活动为统领，进一步加强青少年思想政治工作。扎实做好科学发展观学教活动的阶段性工作，提升科学发展观指导下的工作能力。抓住新中国成立60周年、“五四”运动90周年、少先队建队60周年等重要节庆日，开展丰富多采的纪念教育活动。根据不同年龄段、不同群体青少年的身心特点而后成长规律积极推进分类引导工作，确定了8个试点单位，探索开辟引导青年的新途径、新手段、新载体。开展了第八届扬州市“十大杰出青年”评选活动，遴选先进青年 典型，发挥典型的示范引导作用。推动“青年马克思主义培养工程”建设，印发了《扬州市“大学生青年马克思主义者培养工程”实施纲要》，已有1000多名优秀学生干部参加了市、校两级“青马”培训，并取得初步成效。

2、突出分层教育理念，实现少先队工作和活动影响全覆盖 按照“系统规则，有效衔接，分层实施”的总体要求，构建团队分层教育体系，加强团队分层思想教育体系的研究，探索对少年儿童分层教育的有效途径。在原有初中团队一体化实践的基础上，积极探索构建“扬州市中小学团队分层思想教育工作内容”，由初中局部探索向小学、高中拓展、延伸，实现中小学十二年全过程全方位的团队分层教育，一体化推进学校团队建设。目前，“中小学团队一体分层思想教育”课题已获立项，邗江区已被中国少先队工作学会活动专业委员会确定为课题研究实践基地。

3、突出科学发展指导，巩固推进辅导员专业职级评审工作 自从在全国率先全面推开辅导员专业职级评定工作以来，今年，又联合扬州市教育局出台了《关于进一步深化“全市中小学少先队辅导员专业职级评审工作”的意见》，把辅导员专业职级评审作为未成年人思想道德建设的重要内容，纳入对学校进行综合督导评估的内容之一。进一步完善了辅导员专业职级评审激励机制，逐步落实辅导员专业职级相关待遇，建立评优与专业职级挂钩的制度。自今年起，凡参加市级及以上优秀辅导员评选的教师，必须获得一级及以上辅 导员专业职级证书，凡参加县级优秀辅导员评选的教师，必须获得二级及以上辅导员专业职级证书，进一步夯实了辅导员队伍专业化的基础。这项工作在今年召开的全国少工委全会上两次得到团中央第一书记陆昊同志的点名表扬。

二、紧紧围绕普遍性工作原则，“双基”工作扎实开展

1、紧抓“一村一社区一名大学生”契机，加强基层团干部队伍建设

一是以“3个100%”为目标要求，配齐配强基层团干队伍。制定下发了《关于团组织进一步参与推进大学生村干部工作的意见》文件，要求各县（市、区）团委严格按照文件要求，配合好组织、人事部门做好大学生村干部相关工作，招聘的512名大学生村干部已基本兼任村团组织负责人，7个县（市、区）团委全部成立了大学生村干部联谊分会。二是积极组织大学生村干部联谊活动，促进交流。联合市委组织部成立了大学生村官联谊会，明确了联谊会管理章程，规范了其运作模式，聘请了10余位涉农部门的领导和专家担任大学生村干部专家指导团成员，帮助大学生村干部更好地开展基层工作。三是扎实开展大学生村干部培训。召开了大学生村干部论坛，组织大学生村干部赴仪征参观了大学生村干部创业现场，进一步激发了他们干事创业的激情。四是启动并实施“一村官一团建”项目，要求每名大学生村干部每年至少确定1个基层团建项目，择优确定一批市级实施项目，并挂钩结对。

2、紧扣“党建带团建”原则，加强基层团组织建设 下发了《关于在实施“青春燎原计划”中做好2009年度分类推进团的基层组织建设有关工作的通知》，选出基层团建市级创建单位163家。启动了“基层团建示范点”工作，通过组织发动、指导创建、综合考评、表彰优秀四个阶段开展工作，以评促建。着力于基层团干部能力素质的提升，邀请中央团校、上海青年干部管理学院和市委党校专家、教授，专题授课。开展基层团建专题调研，分赴各县（市、区）和企事业单位进行调研摸底，全面了解基层团组织建设现状，认清现实、理清思路，促进基层团建设工作的有序推进。

3、紧抓区域联动机制建设，团组织共建共享成效显著 今年以来，全市各级团组织不断加强区域协作，在组织建设、项目实施、机制建设上利用各自优势，实现了纵向挂钩、横向联系的联动机制，“挂出成效，联出成果”之势日益呈现。与宝应团县委联合举办“话发展，创未来—扬州市青联委员宝应行”活动，助其做响“青春创业论坛”、“创业氧吧”、“青年企业家沙龙”等特色品牌；广陵团区委抓住身处扬州主城区商贸中心的地理优势，在全市首推特色商业街建团模式，建立非公行业联合团总支，“海选”团负责人，建立青年人自己的精神家园，开创了基层团建新思路；邗江团区委与省挂钩单位扬州大学在学生社会实践、社区文化辅导员、星期天工程师以及大学生村官培养上达成初步意向，并在全市范围内推广“邗江区大学生村官联谊会”模式，为 大学生村官交流工作、共同成长提供平台、拓宽渠道。

三、紧紧围绕青年最关心、最现实、最迫切的需求，青年创业工作成效卓著

1、以创业项目为抓手，创新创业大赛促青年创业 着力于青年创业的项目开发，于2009扬州“烟花三月”国际经贸旅游节期间，举办全市性的青年创新创业大赛暨创业项目展示推介会。参赛项目涉及餐饮、印刷、保健、环保、种养殖、电子商务等多个行业领域，现场即有多个项目与企业资本联姻。在展示推介会期间，共展出专利合作项目、科技创新项目、微型创业项目、农业发展项目及金点子创业项目426项，公布创业政策18项，呈现出整体水平高、时代气息强、科技含量高、市场前景较好的特点，深受创业青年青睐。

2、以见习基地为载体，就业见习促青年创业 贯彻《关于实施促进青年就业创业“百千万”工程的意见》精神，在全市范围内全面部署见习基地建设工作。在岗位挖掘上，充分整合扬州市青年创业促进会的会员企业资源。在人岗对接过程中，既注重社会化招募，又注重整建制推进，除充分利用《扬州日报》、《扬州晚报》等主流媒体刊登见习基地人员招募信息外，更加侧重利用高校力量组织见习学生。在岗位待遇方面，既保障见习人员的基本权益，又考虑到企业利益和积极性。目前，我市已建成共青团青年就业创业见习基地88家，提供见习岗位1819个，其中856个 岗位已完成人岗对接。新建基地将全部以扬州青年创业服务中心为平台，采取市场化模式运作。

3、以创业培训为依托，技能提升促青年创业 一是认真摸排调查，切实了解需求。开展春季青年创业情况和培训需求调查，采取多种有效形式收集大学毕业生（大学生村官）、待业青年、返乡青年农民工情况和需求信息。二是确定培训科目，制定培训计划。在认真调研的基础上，结合水产养殖、农作物种植、花木栽培等地区产业优势，对青年创业培训项目和培训计划进行安排。三是因地制宜，特色培训成效显著。今年以来，全市各级团组织牵头的花木栽培、服装缝纫、家政服务、汽车维修等青年创业专题培训班蓬勃开展，形势喜人，有效提升了青年就业创业的技能水平。

4、以资源整合为手段，完善机构促青年创业 实施青年创业促进会外设秘书处建设，促进了青创会秘书处发展的专业化和正规化。不断充实秘书处队伍，进一步完善秘书处的运作机制，形成定期的秘书长办公例会、周工作总结和计划申报等制度，逐步增强了青创会的凝聚力和活动开展的有效性。不断加强自身学习，举办了两期金融危机对青创会员企业影响分析研讨会，帮助青年企业家应对发展难题、共度时艰。

5、以小额贷款为突破，融资服务助青年创业 一是多载体合作，拓宽融资渠道。联合各基层团委分别 与中国邮政储蓄银行扬州市分行、扬州市信用合作联社、小额贷款有限公司等单位洽谈，因地制宜进行合作，由团市委负责面上的统筹指导。二是多途径挖掘，创新担保方式。在担保方式上积极探索，稍大额度可以实物抵押，小额以个人担保或互保、联保为主。三是多层次着力，开展金融培训。联合市金融办组织专家下乡、编印了《农村青年小额贷款实用通则》，并同时借助网络提供培训课程下载。

四、紧紧围绕和谐社会建设，青少年服务和维权工作不断深化

1、青年职业文明建设打造持久品牌

引导广大职业青年在应对国际金融危机、实现经济平稳较快发展的进程中发挥生力军和突击队作用。广泛开展青年文明号信用建设示范行动和创新创效活动，不断拓展青年文明号创建活动领域、深化创建活动内容；联合市安监局开展青年安全示范岗的评选工作，动员引导广大青年职工积极投身企业安全生产实践；大力实施青工技能振兴计划，力求实现服务企业发展与服务青年成长成才相统一，成功开展了旅游服务业青工技能比武大赛，组织参加省青年职工技能大赛并取得良好成绩。

2、希望工程活动效应进一步彰显

以纪念希望工程在扬州实施15周年为契机，通过在扬州青年网、《扬州时报》开设希望工程专栏等形式，深挖捐赠资源，广泛动员社会各界力量，以个人、集体的名义为 希望工程捐款或结对资助贫困学生。做好了邮资明信片发行、圆梦大学、“希望〃2009”爱心助学等活动, 全年共筹集捐款捐物（折价）133.34万元,发放大中小学生助学款118.56万元，1355名贫困生受到资助。

3、志愿服务制度化建设逐步健全

志愿者注册人数已达6万余名.志愿者服务队也已增加到200多支,其中专业志愿者服务队达40余支。以社区志愿服务为工作重点，加大青年志愿者队伍建设，全市开展的各类社区志愿者服务活动达300余次，服务社区居民2万余人。以加强志愿者组织建设为工作抓手，强化与志愿者民间自组织如义工联盟、爱心车队、麦田计划的联系与互动，新增了如劝募志愿者、无线电爱好志愿者等专业志愿服务队，弘扬助人自助的志愿者精神和公益理念，有效实现了社会的公平和谐。

4、青少年合法权益维护切实有效

专项推进预防青少年违法犯罪“关爱工程”，深入开展“青少年维权岗”创建工作，集中组织青少年维权普法活动，进一步强化青少年法制教育、思想道德教育和人生观教育。预防青少年违法犯罪工作取得新进展，重点加强了青少年预警信息采集点的建设，在去年基础上，补充吸纳了8名预警工作信息员。加强青少年法制教育和自护教育，举办青少年自护夏令营9场，积极推动中小学法制副校长、法制辅导员和社区青少年法律学校、青少年法制教育示范基地的规范化 建设。在“6〃26”禁毒日组织开展了青少年法制教育宣传周等活动。

2010年度工作安排

2010年是实施“十一五”规划的收官之年，是扬州总体上建成小康社会的决战之年。团市委总体工作思路是：深入实践科学发展观，在党的十七届四中全会、市委五届八次全会精神的指引下，按照“两个全体青年”的总体要求，坚持既定工作方向和工作载体，以“青春燎原计划”总揽当前，加强基层组织建设，全面活跃基层工作，在稳定中求延续、在创新中求突破，深入推进既有重点品牌,挖掘探索创新工作载体和工作制度，使团的基本职能作用发挥落到实处。

一、以组织凝聚为重要前提，“双基”工作取得新进展

1、积极引导大学生村官成为基层共青团的工作力量。抓住全市实施“一村一社区一大学生”工程的契机，坚持不懈地将大学生村干部充实到团的基层干部队伍中，把优秀的大学生村干部选拔到村（社区）、乡镇（街道）团组织专、兼职负责人岗位上来。通过实施“一村官一项目”，引导、组织和扶持大学生村干部以项目化形式服务新农村建设。联合组织部表彰一批优秀大学生村官典型。

2、不断创新团建模式。深入推进“青春燎原计划”，在抓好传统模式建团的基础上，力求在新社会组织、新商业模 式、青年自组织、网络团建等模式上取得新突破。推动街道团组织格局创新试点工作，把加强街道团工委建设作为重中之重，切实增强街道团工委主体地位，通过增设副书记、委员等，加强街道团委班子建设，发挥整体优势。

3、逐步完善市，县（市、区），乡镇（街道）考评机制。坚持将制度建设作为推进团的各项工作的基本保障，特别是要建立具有导向作用的定量考核机制。推行全市团的工作执行力考核，完善目标考核、督查机制和青年满意度评价，引导全市团的上下目标一致、行动一致，将注意力确实投向基层，将精力转向打基础、利长远的目标上来。

4、组织开展基层团干专题培训。切实按照团中央“全团对县（区）、乡镇（街道）、村（社区）三级团干部进行全员培训”的要求，承担起对村级团干部的培训。增强培训内容与实际工作的关联度，强化团务、创业等专题知识，切实提高基层团干的工作能力和水平。

5、加强团干部队伍能力作风建设。努力加强团干部的成长观教育，加强党性锻炼。要坚持深入基层、深入青年，特别要提高攻坚克难、敢碰问题、解决矛盾的能力。要抓紧团内学习制度建设，通过领导班子集体学习、学习交流、教育培训、调查研究等方式，结合工作实际，引导团干部主动学习，补充必要知识，深入研究问题。进一步强化执行力建设，引导团干部注重培养和具备“善操作、会落实、能创新”的鲜明特质。

二、以教育引导为根本职能，青少年思想政治工作再 上新台阶

1、做好党的十七届四中全会和市委五届八次全会精神的学习贯彻工作。深刻了解并掌握十七届四中全会对党建面临新情况新问题的阐述，深刻理解加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性。通过深入学习，充分认识到团建是党建的重要内容、团的工作是党的群众工作的重要组成部分，认清当前共青团工作面临的新情况新问题和新挑战，结合党建抓好团建，抓好团建凝聚青年。充分认识市委五届八次全体会议确立的“发展创新型经济、建设创新型城市”的战略部署，引导青年用知识涵养创新、用实践推动创新，树立创新意识、焕发创新激情、提升创新能力。

2、以创建为契机，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育青少年。坚持将建设社会主义核心价值体系的要求贯穿于青少年思想教育工作的全过程，进一步深化青年马克思主义者培养工程，尤其注重加强对大学生、大学生村干部和各领域青年骨干的理论武装工作。充分抓住全国文明城市创建契机，引导广大团员青年带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和以“开放、创新、精致、优雅”为主要内容的新时期扬州市民精神

3、实施团队分层教育，切实加强未成年人思想道德建设。对少年儿童进行爱党和爱社会主义祖国教育，继续在全市范围内开展“四个好少年”活动，努力做到100%知晓率，学习活动全覆盖。立足于当前的两个全国少先队工作试点学校，不断深化“强队建团、以团带队、全程衔接、团队共兴”工作方针，将试点工作精细化、科学化。继续落实好辅导员专业职级评审政策，积极搭建平台，扩大职级评审的影响，提升工作效果。

4、继续深入推进分类引导青年工作。针对不同年龄层次、不同群体青少年思想状况特点，通过问卷调查、访谈、论坛等活动，对青少年进行分类教育引导。注重创新教育引导青年的方式方法，探索运用情感、艺术、时尚等元素，以及音乐、动漫、影视等青少年喜爱的载体开展生动活泼的青年文化活动，努力增强引导青年工作的针对性、适用性和普遍性。

三、以创新创业创建为基本实践，投身转型发展大局再绘新篇章

1、大力服务创新型经济发展和创新型城市建设。以培养民营企业新生代人才为重要工作载体，引导青年企业才俊自觉投身创新型经济发展和创新型城市建设实践，在转变经济发展方式、推进产业结构优化升级大潮中发挥生力军作用。联合市委组织部等部门出台扬州市民营企业新生代人才培养规划，通过培训提升民企新生代管理水平和经营理念；整合民营企业资源，促进民营企业新生代相互交流学习；建立相应的协会组织机构，并推动其党团组织建立；促进民营 企业行业内外的交流合作，发挥抱团效应，打造“会员经济圈”；打破家族企业传承中的“代际锁定效应”，促进产业优化升级；贯彻落实党管人才原则，以党团组织统筹民营企业接班人队伍建设，培养一支对党有感情、支持党的工作、善于经营管理的民营企业家后备人才队伍。

2、全面深化青年创业工作。重视对适合青年创业的项目收集、评估与推介工作，深入挖掘和整合一批风险小、门槛底、成功率高的中小型项目，通过专家的评估和分析，集中推介给青年创业者。开展创业项目重点推介活动，跟踪服务20名青年实现成功创业，带动100名青年就业与创业实习。进一步探索服务大学生村官创业的工作机制，提供创业政策支持和制度保障。强化对其技能培训，根据大学生村干部选择的创业项目，分类进行针对性专业培训。破解大学生村干部创业融资瓶颈，鼓励有关部门为其提供创业基金、承担贷款贴息或对其创业项目施行专项奖励。进一步强化青创会凝聚与服务职能，分层次分领域组织会员开展不同主题的培训和讲座。进一步放大执行副会长制度的效应，采用领办活动的运作模式，定期开展沙龙、研讨、论坛等多种形式的专题活动，力争每个季度组织开展一次较大规模的活动。加强协会与兄弟省、市青商会、青年企业家协会的联谊交流，进一步拓展合作空间。

3、岗位建功，积极服务经济平稳较快发展。围绕市委五届八次全会确立的2010年总体全面建成小康社会的奋斗 目标，团结带领广大青年正确认识当前经济形势，立足自身岗位，为推进全市经济社会持续快速健康发展作贡献。扎实开展青年创新创效活动，推行青工技能振兴计划，组织青年岗位能手评选，挖掘和培养青年人才，激发青年创新热情。进一步提升青年文明号创建水平，建立健全青年文明号的培训考核工作机制，加大对各行业、系统的青年文明号的监督检查力度，维护文明号的品牌形象。

4、参与全国文明城市创建取得新的建树。全力配合全国文明城市创建活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，将志愿者服务专业化、系统化、品牌化。以“讲文明，懂礼仪，行善举”为主题，动员全市万名以上志愿者参与志愿者服务月活动。联合相关部门整合全市志愿者资源，完善志愿者人才库，扩充和完善志愿者队伍，将全市注册志愿者人数提高至15万。针对目前志愿者活动队伍少、活动少的现状，发动各方力量组建志愿者服务队，并创建专业平台为服务队提供信息和培训服务,建立起规模适宜、结构优化、管理有序、素质过硬的志愿者队伍。

四、以实效服务为载体依托，优化青少年成长环境再现新局面

探索维护青少年合法权益的组织化渠道和制度性安排。探索建立共青团与人大代表、政协委员的沟通协调机制和制度性安排，通过专题调研、视察考察、电视访谈、网络交流、14 广播互动等多种方式，定期开展“人大代表、政协委员与青少年面对面活动”，在各级“两会”上提出有针对性、建设性的议案、提案，反映和维护青少年普遍性利益诉求，推动青少年法律法规的贯彻落实和青少年学习教育、就业创业等方面问题的解决，切实增强团组织对青少年的吸引和凝聚。夯实预防青少年违法犯罪的基础建设，在对县（市、区）“两办”机构建设全面普查、摸清现状的基础上，动态掌握县（市、区）“两办”建设情况，推动县（市、区）全部建立预防、未保组织并根据人事变动情况及时调整，明确专兼职工作人员和工作经费要求，确保日常工作规范有序。认真做好青少年违法犯罪信息采集、研判工作，在全市广泛设立青少年违法犯罪的信息采集点，及时收集整理各地青少年违法犯罪的新动向，会同综治主管部门进行集中研判，提前发布全市青少年舆情，供党委、政府决策参考。扎实开展“三级联创”活动，探索建立预防青少年违法犯罪工作体系和综合防治机制。深入推进“关爱工程”活动的品牌化建设，完善“关爱工程”的工作机制，严格做到“五定、四清、三有”，实现关爱对象的帮教转化。

拓展希望工程内涵。继续增强希望工程品牌影响力，强化宣传意识，营造有利于希望工程实施的社会氛围。充分利用与市内外新闻媒体及扬州青年网等团属阵地，积极推介希望工程各项工作品牌和活动，丰富活动主题，有效提升希 望工程品牌价值。拓宽思路，除广泛争取青联、青创会、青年文明号等团属资源与贫困学生进行“1+1”结对资助外，继续开展“圆梦大学”等品牌助学活动，广开各类筹资渠道，加大扶助力度。建立和完善不同层次的资助体系，确保全年希望工程筹资、助学目标稳中有升。

广泛开展青少年绿色行动。以“保护母亲河”行动为旗帜，组织开展植树种草、保护水源、治理污染、美化家园等活动，引导青少年投身农村生态环境建设。继续加强青年林营建工作，加强与环保等部门的合作，广泛开展保护母亲河水源调查、摄影、和谐生态扬州的公益广告的宣传、论坛等系列活动；以生态体验教育为基本途径，引导和动员团员青年、在校学生、广大团干部积极参与生态实践活动，特别要充分发挥驻扬高校环保社团作用，组织大学生参与保护母亲河活动实践；以国家级水文生态监测站为依托，继续深化保护母亲河环境监测活动，为建设精致扬州做出积极贡献。

第二篇：共青团扬州市委

共青团扬州市委 扬州市青少年发展基金会（筹）

团扬委联[2007]23号

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关于表彰2007扬州市希望工程贡献奖、“扬农集团希望之星”（提名奖）的决定

各县（市、区）团委、希望工程实施机构：

为进一步激励受希望工程资助的贫困学生刻苦学习，努力成才，宣传回报社会各界参与希望工程的助学善举，团市委、市青基会开展了2007希望工程“希望之星”和贡献奖的评选活动。经基层推荐、初步筛选、最终评定等环节，决定授予宝应县大光明眼镜有限公司等12个单位（个人）2007扬州市希望工程贡献奖，刘筱筠等10名同学荣获“扬农集团希望之星”光荣称号，严森等10名同学获“扬农集团希望之星”提名奖。

希望受表彰的“希望之星”和提名奖获得者再接再厉，面对困难继续发扬乐观向上、勇敢顽强的优良品质，勤奋学习，为将来成为祖国的栋梁打好坚实的基础，以优异的成绩回报祖 国，回报社会。希望获得希望工程贡献奖的单位和个人，一如既往地关心、支持、参与希望工程，为希望工程这项充满爱心的社会事业作出更大的贡献。希望各级团组织认真宣传希望工程实施过程中涌现出的先进典型和感人事迹，以更大的热情组织和实施好希望工程，为我市希望工程取得新的发展而努力。附：

1、2007扬州市希望工程贡献奖名单 2、2007扬州市希望工程“扬农集团希望之星”名单 3、2007扬州市希望工程“扬农集团希望之星”提名奖名单

共

青

团

扬州

市

委

扬州市青少年发展基金会(筹)

二○○七年五月二十五日

附１

2007扬州市希望工程贡献奖

获 奖 名 单

（排名不分先后）

江苏金飞达电动工具有限公司 宝应县大光明眼镜有限公司 江都市公安局

扬州市公安局邗江分局

武警扬州市消防支队开发区大队 扬州市公安局团委

江苏华电扬州发电有限公司团委 江苏瑞祥化工有限公司

王 军 江苏仪征巴黎春天婚纱摄影广场 张 倩 扬州市东关小学

徐有斌 扬州唐城置业发展有限公司 张庆萍 扬州晚报社

附2 2007扬州市希望工程 “扬农集团希望之星”名单

（排名不分先后）

刘筱筠 男 高邮市汤庄镇中心小学四（2）朱有婧 女 宝应县画川中学八年级宏志班 殷 涛 男 江都实验小学五（6）龚小章 男 江都中学高二（16）班 樊宝强 男 仪征市茶蓬小学四年级 张杨杨 女 仪征市新城镇龙河小学五（1）朱 慧 女 邗江区杨庙中心小学五（1）凌 要 女 广陵区解放桥小学三（3）吴海峰 男 扬州市蓝天学校五（2）贾梦岑 女 开发区施桥中学初二（5）

附3 2007市希望工程 “扬农集团希望之星”提名奖

（排名不分先后）

许 松 男 高邮经济开发区中心小学五（3）唐 成 男 高邮市车逻镇中心小学四（2）陈朝磊 男 宝应县城南小学六（1）舒晓迪 女 江都市丁沟镇中学初一（2）严 森 男 仪征市陈集镇第二中心小学四（2）王玉红 女 仪征市铜山中心小学五（1）陈伟健 男 邗江区美琪学校四（3）程 慧 女 扬州市育才小学四（17）吴 靖 男 扬州市平山中心小学四（1）丁 伟 女 扬州市三元桥小学六（4）

第三篇：共青团工作安排

关于对团建工作的几点粗浅认识和看法

常村矿是一个百年老矿，由原先一个资本家的小煤窑发展成为现

今的国有企业主力矿井并且仍然保持着常村常春的青春活力，这跟几代人辛勤努力密不可分，不断招收和培养新思想有为青年成为企业骨干力量突显得尤为重要，然而新时期，共青团面临的许多新情况、新任务仅靠共青团现有的工作方式是远远不够的。就我矿目前青年成分构成和思想状况来看，文化程度参差不齐，多数青年有一定的理想，善于思索富有热情，敢想敢说敢干能够吃苦乐于追求，然而也有一部

分青年缺乏应有的理想和信仰，贪图安逸享受，不思进取无所追求。

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军.为切实加强和改进共青团对青年工作的领导，充分发挥共青团组织在“推进新跨越、建设新常村”中的积极作用，努力开创共青团工作新局面，对此我对共青团的工作有以下几点认识和看法。

共青团工作目标：上下齐动员，采取适合青年特点的有效形式，充分发挥广大团员青年的聪明才智努力为我矿既定的安全生产目标作出有利贡献。

指导思想：以党的十七大、十七届五、六中全会、集团公司及我矿“三会”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“建设质量标准化矿井，塑品牌文化典范”工作目标，以“服务青年、服务大局”为宗旨，以“扩大组织覆盖面、增强组织活力”为目的，提升

青年素质，强化团组织管理的工作水平，牢记使命、坚定信心，不畏艰难、扎实工作，团结带领广大团员青年，为扎实推进企业科学持续发展而努力奋斗。

共青团工作基本思路：围绕“三个加强”即加强共青团宣传教育，加强共青团员人心凝聚力、向心力，加强共青团员对社会、企业的服务贡献力度。

一、加强宣传教育，从而扩大共青团在青年职工中的影响力、号召力。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命建设的实践中取得许多辉煌的成绩，原本在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力，但改革开放以来，国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教苍白无力，难以满足青年的思想需求，难以适应矿山的改革和发展。在这样一种形式下，就需要共青团具有针对性的做好以下宣传教育工作：

1、加强青年团员的“理想信念”教育、“三观教育”（世界观、人生观、价值观）、“四德教育”（社会公德、职业道德、家庭道德、个人美德）。要定期安排好生动活勃的学习内容，并适时组织好讨论，为了达到教育的目的，可以请专家搞讲座、典型人物现身做报告，组织青年自身进行专题方面的演讲，制作有共青团员参加活动的记录片，鼓励他们积极投入到有益身心健康的社会实践活动中去。

2、优良的革命传统作风教育。团组织应该组织青年到革命胜地、烈士陵园等红色文化遗产实地参观学习，引导青年阅读红色书籍，以此使团员青年受到熏陶和洗礼。

3、企业文化、感恩文化教育。注意组织引导青年在安全生产、生活的实践中学习、体会、经历、实践、掌握企业文化的理念和感恩的存在，逐步养成良好的思维定式和行为习惯，可以开展向劳模先进学习的活动，组织敬老爱幼孝星评选活动，定期组织共青团员到军烈属家庭、五保家庭、困难户中做家务送爱心，并穿插搞好多种形式的报告会，扎扎实实搞好企业文化感恩文化教育。

4、艰苦创业教育。常村矿素有英勇善战特别能吃苦特别能战斗之称，共青团应该要让这种品质作风在青年中生根开花结果。可以让一些老前辈讲述我矿的发展历史，讲艰苦奋斗的经历，通过新老对比让青年体会到老前辈的顽强奋斗意志，和艰苦创业的精神，从而感受到今天生活环境的优越和幸福，以此倍加努力的为矿山的发展不遗余力奋发拼搏。

二、共青团需要通过自己的“阵地”、自己的“队伍”和自己的日常活动来加强人心凝聚力。现代青年都大多面临着三个重大问题，一是婚姻问题，二是住房问题，三是家庭生活条件问题。共青团组织可以围绕这三大问题建立“阵地”展开日常工作。对矿区所有年龄段的青年职工团干部进行问卷调查，了解我矿大多数青年的愿望、志向、爱好、生活障碍、工作疑难，成立各种兴趣小组、互助小组，小组由组长组织日常活动。如“书法摄影美术小组”、“文艺演唱舞蹈体育小组”、“安全生产机电科技攻关小组”、“讲家道矿谈天说地小组”、“文

学创作小组”、“扶危解困互助互爱学雷峰小组”、“青年联谊小组”等。组长将活动报团组织，团组织给予及时指导和帮助。每月或者每周举行小组组长例会，了解各小组工作情况和现今我矿青年思想动态，还可以针对个人、某特殊人群或现今存在最大问题安排工作开展活动，使共青团组织在我矿青年干部职工中的作用得到充分发挥。

三、加强共青团员对社会、企业的服务贡献力度。根据青年人争强求胜、积极向上不畏困难、不甘示弱的特点，诱导他们努力学习生产技术生产技能，开展多种形式的安全生产竞赛、岗位练兵活动，搞好共青团固有的“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全监督岗”活动，适时引导青年，利用他们的聪明才智积极进行小改小革小发明，搞好“青年创新创效”活动，使青年在矿山煤海中大显身手、有所作为，从而充当好安全生产的主力军。开展学先赶超活动，挖掘我矿青年团员中的劳动楷模、道德典范、安全先锋，通过电视、报纸、杂志等新闻载体加以宣传，为青年干部职工树立身边的学习榜样鼓动广大共青团员争当先进。

此外务必要加强团组织建设，团的组织建设是提高团组织战斗力的保证，首先要抓好基层团支部的建设，就如同学校学生会下分管的系学生会、年级学生会，基层团组织就如同共青团中的细胞，为了确保基层团组织各项工作经常化规范化，坚实有利科学有序，要定期对团支部的各项工作的开展、制度的遵守、安全生产方面的服务，定期量化评估考核，奖优罚劣，让先进的介绍经验推广经验，落后的寻

找差距及时赶上，同时经过考核对于其中渎职不称职的团干进行即使的罢免或撤换。

第四篇：2019年共青团工作总结2019年工作安排-

2019年共青团工作总结2019年工作安排-范文汇编

2010年12月份工作完成情况

1、组织团员青年认真学习、宣传、贯彻集团公司、矿文件精神及当前煤矿安全、经营形势教育。在团员青年中深入学习实践科学发展观活动，引导广大团员青年树立发展讲科学、发展讲实效的正确思想。

2、对基层团支部、青工组进行月度检查考核，评出了两个先进单位和两个较差单位报送组干科，按照执行力考核标准进行奖罚。

3、召开了共青团总结会。在基层团支部、青工组开展了制定2012“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年突击队”创建规划活动。

4、召开了生产系统主管技术员会议，就新分配大学生开展“导师带徒”活动征求意见，制定出了工程技术人员“导师带徒”活动管理方案。全矿新分大学生42名，分配到采、掘、机运、通、安的有34名，导师全部由本单位技术主管担任，通过活动开展，加强对新分配大学生的传、帮、带，使他们尽快进入角色，成为技术带头人，着力培养出一批青年拔尖技术人才。组织召开了2012年“导师带徒”活动总结表彰推进会，表彰了活动中涌现出的优秀师徒及先进个人，现场举行了拜师仪式，签订了师徒合同，同时对下一活动的开展做出了安排布署。

5、迎接了集团公司冬季安全大检查。对2012年青岗工作资料进行了整理，送质量标准化科迎接省“五优”检查验收。

7、对挂包单位多经系统进行了安全文化建设考核，对工作较好的服务公司进行了先进申报。

9、与“六条线”联合组织了10次“反三违”专项检查。扎实开展青岗分散查岗活动，本月集中查岗和分散查岗共查出各类安全隐患600余条，上安全信息日报100余条。查处三违和不规范操作人员3人次。

2010年1月份工作安排

1、组织团员青年认真学习改革开放30年总结报告和四矿年终报告，深刻认识30年来我国、我矿取得的重大成就，增强团员青年的自豪感和奋发向上的决心。加强安全生产形势教育，对近期我矿因违章发生的人身事故进行分析，引导团员青年牢固树立安全第一思想。

2、严格基层团支部工作考核。

3、开展“新春送福”井口青年志愿者服务活动，为节日期间坚守岗位的职工送温暖。4、2012“导师带徒”活动正式启动，做好引导服务工作。

5、开展“迎新春”青年联谊会，活跃青年节日生活。

6、认真开展青岗集中查岗与分散查岗活动，加大对严重“三违”的查处力度，确保节日期间的安全生产。查看更多>> 团委团支部工作总结

第五篇：2005年市委共青团工作总结

2005年，团市委在市委和宁波团市委的正确领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，紧扣“统筹城乡青年工作，在加快推进城乡一体化进程中建功立业”的工作主线，按照“党政所急、社会所求、青年所需”的工作原则，努力构筑与社会主义市场经济相协调的组织体系和运行机制，切实加强共青团服务能力建设，团的各项事业取得了新发展。

一、坚持以“育人”为根本，践行“三个代表”，青少年思想政治工作呈现新气象。

1、以科学理论构筑青年一代的精神支柱，始终保持共青团组织政治上的先进性。面向各级团干部，在深化中心组理论学习的基础上，举行了以“树立和落实科学发展观，加强和改善共青团服务能力”为主题的全市团干读书会。面向广大团员青年，开展了“为推进城乡一体化建功立业”主题团日活动，引导广大团员青年将科学理论内化为人生指南，转化为实际行动。面向普通青少年，充分发挥中学生党团校、青少年宫、爱国主义教育基地、互联网这四大主要思想教育阵地功能，使不同层次不同年龄段的青少年受到教育、得到引导。

2、认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。引领未成年人在教育实践中健康成长。成立了未成年人平安自护训练学校，开展对未成年人的各类自护教育；召开了解放55周年座谈会、三个面向与未成年人思想道德建设座谈会；参与编辑印制了《革命英烈故事集》。引领未成年人在团队活动中健康成长。组织开展了少先队暑期社区实践体验夏令营和中学生暑期“四个一”社会实践活动，以及未成年人思想道德建设最佳主题团队本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃日活动案例评选汇编。中学生暑期社会实践活动被团省委评为优秀组织奖。引领未成年人在文化建设中健康成长。组织开展了青少年暑期文化大蓬车下乡进巷活动和全市未成年人“双十习”征集评选活动。引领未成年人在良好环境中健康成长，组织开展了青少年网络文明行动，成立了中心乡镇网吧监督小分队，举办了“网络文明、你我践行”主题活动和“告别非法网吧、拒绝不良信息”宣誓和签名活动。

3、扎实开展团员先进性教育试点。为充分发挥团组织党的助手和后备军作用，积极配合明年年初开始的共产党员“保先”教育，团市委在临山镇开展了团员先进性教育试点工作。通过制订团员青年素质要求十五条，查找流失隐性团员，开展“当初入团为什么，如今在团想什么，今后为团干什么”三问大讨论，组织农村创业典型现场会，开展团性分析和民主评议，举行“火红的青春”大型广场文艺活动，以及五星团组织和“十佳团员”评选等形式多样的活动，做到了团徽亮出来、团旗飘起来、团员形象树起来，团员的先进性得到了充分的体现和保障。

二、坚持以“作为”求地位，围绕党政工作大局，引导青年在有序参与中创造新业绩。

1、积极参与经济建设，做先进生产力的实践者。一是联合市劳动局在青少年宫建立了市城乡青年劳动就业培训基地，为团市委参与青年就业培训工作提供组织和政策依托。二是加强对城乡失业失地青年的就业技能培训，设立了农村青年培训专项基金，对全市范围内基层团组织开设的技能培训班给予每期不超过1000元的补助，团市委举办了会计上岗证、计算机操作等培训班，免费培训失业失地青年150余人。三是积极引导城乡青年参与创业实践，举办了青年创业核心课程培训班和青年创业电视论坛，协调银行发放创业扶持无息贷款58万元，同时针对广大青年不熟悉创业程序和创业政策的实际，编印了《青年创业指导手册》。四是继续深化青年农民成才致富行动，依托市青年成才致富联谊会、市农村青年科技致富网和语音信箱、市青年科技兴农服务团、市信用联社5.1‰优惠贷款以及青年农民创业扶持卡等服务载体，为青年农业龙头公司和种养殖大户提供信息、技术、资金、组织等方面的服务。五是开展“青年安全生产示范岗”创建活动，围绕打造“平安”，在“全国安全生产日”期间，团市委会同市安委会对全市23家青年安全生产示范岗创建单位进行了统一授牌。各级创建单位积极行动，通过举办安全形势报告会、签订安全生产责任状、设立青年安全监督员等具体措施，初步打响了这一青年工作品牌。

2、大力发展精神文明，做先进文化的倡导者。一是开展“保护母亲河”行动“靓化”。全市各级团组织结合我市“双创”工作，因地制宜地开展了植树造林、绿化保洁、环境整治等形式多样的环保宣传活动。在植树节期间，团市委组织了“绿色承诺、绿色领养”大型公益活动，通过签订绿色领养协议免费向市民发放花木苗1.5万株，向全市各社区和中心学校发放环境保护和植树造林宣传资料5000份，为实施“蓝天碧水”工程作出了积极贡献；在“节能周”期间，从培养团员青年关心家乡、关心社会的责任感入手，开展了“双节、双整治”活动；在“六五”世界环境保护日期间，联合市环保局开展了环保统一宣传日活动。二是深化青年志愿者行动“奉献”。全市青年志愿者事业继续向专业化、注册化发展，先后组建了全市首个社区青年志愿者服务站和电力、电信二支专业志愿者服务大队。志愿参与的方式也日趋多样化，在注重日常“一助一”结对、志愿服务三下乡的同时，今年又积极引导青年志愿者参与交通文明劝导和无偿献血活动。志愿者服务全市大型活动也积极主动，在六届塑博会举行期间，分别组织了近500余名青年志愿者参与开馆式志愿服务、展馆志愿服务、展区志愿服务、接站志愿服务，得到了党政和社会的普遍肯定和关注。三是创建青年文明号打造“诚信”。抓住江泽民同志为青年文明号题词十周年的契机，以“提供一流服务，塑造诚信品牌”为目标，通过组织青年文明号负责人集中培训、承办在甬全国级青年文明号文化建设研讨会、全市青年文明号十周年表彰推进大会等途径，使得青年文明号品牌日益成熟。一年来，新增市级青年文明号27家，新增宁波市级青年文明号50家，新增省级青年文明号3家，团市委也被团省委授予“十年青年文明号活动”优秀组织奖。

3、服务发展稳定大局，做政治文明建设的有为者。团市委围绕民主政治建设这一目标，教育青年正确认识民主，倡导社会主义民主价值导向，不断提高团员青年的民主政治意识和参政议政水平。一是培养青年社会主义政治文明意识。团市委在出台有关青年工作的重大决策之前主动听取基层团干部的建议和意见，在各类会议中正确引导团干部充分行使民主权利，提高有关全团工作决策的质量。在中学生团员中积极推行成人宣誓仪式，培养青少本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃年的法律意识和公民意识。二是引导青年参与社会主义政治文明实践。稳妥有效地推进农村团教活动点建设，逐步使之成为农村青年参与村级事务管理，培养农村青年民主意识的有效载体；稳妥大胆地推进团内民主建设，指导临浦村团委开展村团委书记直选，指导基层学校团组织加强学生会这一学生自治组织建设，以团内民主带动青年民主发展。

三、坚持以“服务“为主线，促进青少年全面发展，共青团服务能力实现新提高。

1、服务素质教育，启动了中学生素质拓展计划。一是召开中学生素质拓展计划动员大会。通过构建素质拓展的目标、操作、保障、评价四大体系，提升学校团组织在素质教育中的参与度与贡献度。目前共有省级试点学校2家，宁波级试点学校4家。各校工作热情高涨，活动内容丰富，试点效果已得到比较明显的体现。团市委在省中学生素质拓展计划工作推进大会上作了书面典型交流。二是成功举办了共有16支队伍参加的第二届市高中生辩论赛。与第一届相比，此次辩论赛社会影响更大，学校关注程度更高，学生参与积极性更大。通过初赛、复赛和总决赛，二中和城区职校分获上、下半区冠军，辩论赛已成为拓展中学生综合素质的一项品牌工作。三是学校团组织“一体二翼”的工作格局初步呈现，团队工作课题化研究顺利推进。

2、服务青年文化需求，组织开展系列健康向上的文体活动。一是精心组织并以社会化方式举办市首届“全球通”杯城乡青年足球联赛。共有22个乡镇、街道和市直部门团组织组队参加了比赛，同时比赛被纳入市第五届“舜江之夏”文艺博览月系列活动之中。二是以纪念五四运动85周年为契机，举办了市城乡青年文化大联欢活动，集中展示了近些年来我市乡村青年文化、企业文化、校园文化和社区休闲文化的成果，展现当代青年蓬勃热烈、昂扬向上的精神风貌。三是吸引基层组织共同参与，举办了市首届“青工风采节”，风采节整体部署、整体推进、整体运作，分别由团干素质大赛、青年文明号十周年纪念、青工技能比武、青工篮球赛、青年“8分钟”交友活动、青年卡拉OK赛等六大主题活动组成，累计投入活动经费10多万元，吸引近千名团员青年直接参与，有力促进了基层团工作的活跃。

3、服务特殊青少年群体，维护青少年合法权益。一是继续推进进城务工青工服务计划，联合市外口办等单位评选了市首届“十佳外来务工建设者”和40名“优秀务工建设者”，并因地制宜地探索外来人员团支部建设、外来青年兴趣社团建设等工作。二是服务外来民工子女，在“六一”前夕开展了“同在一片蓝天下，手拉手共同成长”主题活动，市少工委牵头协调落实全市11家民工子弟学校的少先队组织同所在街道的中心小学少先队组织结成“手拉手”友好大队。此外实施了“希望工程助学进城计划－－农民工子女助学”项目，资助失学民工子女11名、在校贫困农民工子女39名，共发放资助款3万元。三是加大青少年合法权益维护力度。在横向上，与法院、检察院、司法局等部门联合开展优秀“青少年维权岗”创建活动，并成立市青少年法律援助站，开通96354维权热线。在纵向上，指导乡镇街道团委建设青少年维权中心，以及在有条件的村、社区设立了青少年维权工作站。自上到下进一步健全了青少年维权服务网络。

四、坚持以“改革”为导向，着眼事业可持续发展，团的自身建设开创新局面。

1、开展机关效能建设，打造“四型”机关。团市委在机关效能建设中，根据群团机关实际积极部署推进。一是以“铁三角”理论为依据，狠抓制度、团队、文化这三大核心要素，通过制订完善《团市委机关制度汇编》、签订效能建设责任状、组织参加素质拓展训练、开展“三我”大讨论和“三我”自律教育等途径，进一步提高了机关同志的责任意识、效能意识和服务意识。二是以“提速增效”为目标，实施“上下互联，镇镇上网”工程，拨出专项资金近4万元用于镇镇