第一篇:校长应如何提高教育教学质量及工作打算
校长应如何提高教育教学质量
提高教育教学质量,是教育工作者梦寐以求的。因为教育教学质量的高低是衡量一所学校的重要标准之一。那么如何提高教育教学质量的工作呢?我认为主要是靠切合实际的管理。如何抓紧抓好学校管理工作呢?应从以下四方面入手:
一、校长首先应从自身管理抓起,端正工作作风,树立威信
1、率先垂范。思想品德端正、业务知识深厚、作风民主、工作经验丰富、严于律己、以身作则。事事、时时、处处做教师的表率,使教师产生亲切感、敬佩感,被尊重,从而在心理上产生一种无形的、巨大的感染力,激发他们强烈的工作热情。
2、亲临教学一线,获取教学管理指挥权和发言权。首先亲自兼课。率先垂范,带头兼课,将课教好,让教师信服。其次深入课堂听课。深入课堂听课了解和指导教学工作,正确、科学地评价教师的教学工作。其三抓好教学工作的突破口。抓好在学校教学管理工作中带有倾向性和影响全局的方向性工作,抓出成效、抓出经验,做到以点带面,扩大成果。其四做好教学工作的检查抽测工作。定期进行教学工作的检查抽测,准确掌握教师的教学水平、教学成绩,表扬激励优秀,对较差教师,属于水平问题的进行指导帮助,属于工作态度问题的则批评教育。其五善于动笔,总结教学经验。总结点滴,形成经验并上升为理论,汇入学校集体。
3、做到处事公平、公正、公开、民主,以理服人;做到待人亲和,不摆架子密切领导与教师之间的关系。不搞私人承诺。
4、敢于承认自己的错误。不能因为要维护自己的“尊严”强词夺理,甚至怀有个人成见,而应勇于承认,知错就改。如果确是教师的错误,则应动之以情、晓之以理。
5、做好服务
①关心教师的生活,增加感情投入。
②尽全力支持教学工作,最大限度地满足教师教育教学工作的需要。
二、加强教师队伍管理,提高教育教学水平
首先抓师德建设,提高教师思想道德水平,增强教师爱岗敬业、服务教育、爱生乐教意识。其次抓教师专业知识建设,提升教师业务素质。其三抓课题研究,提高教师解决问题能力。其四抓课堂教学研究,提高教师的教学水平。其五落实制度管理,向管理要质量。
制定切实可行的管理制度,鼓励先进,鞭策后进。首先是认真落实教学管理制度。其次是定期检查教学常规制度。除了定期教案、作业等教学常规检查外,校长每学期有针对性地进行2—3次的教学抽查,做出抽查情况的反馈工作,从而有效地促进教学工作的规范化。其三是严格执行教学质量监控制度。建立健全学校教学质量监控方案,对各学科实施平时、期中、期末的监控,查找薄弱环节和存在问题,制定改进教学措施,使教学质量稳步上升。
三、狠抓教学过程管理,规范教师教学行为
抓好教师备课、上课、作业布置和批改、课外辅导、考查考试等教学过程的五个环节工作。(1、抓备课
2、抓上课 提出上好课的基本要求;保证上课要认真按计划进行;经常性巡课或深入课堂听课,及时发现课堂教学问题并加予解决。
3、抓作业布置与批改 指导教师科学地布置作业,避免学生产生过重的课业负担;明确批改作业的要求;定时抽查学生作业,分析学生学习质量及改善教师教学效果和工作态度。
4、抓课外辅导 正确认识课外辅导的作用;指导教师进行课外辅导,明确辅导措施,因材施教。
5、抓考试和考查 建立考试考查制度。考试考查次数要适当,考试形式要多样且符合新课程改革的要求,以利全面检查质量。考试结束组织教师进行质量分析,研究改进教学、提高教学质量的措施。)
四、加强学生管理,调动全体同学的学习积极性。要大面积提高教育教学质量,在发挥全体教师的主导作用的同时,必须充分发挥学生的主体作用,使他们爱学、乐学。
1、加强理想教育。通过主题班会、演讲会及各科教学的渗透等形式对学生进行理想教育、生存教育,“今天学习不努力,明天努力找工作”。以生动活泼的形式,使学生懂得学习是为自己、为家庭、为社会而学,认识到学习的重要性,从而激发他们的学习兴趣,调动他们的学习积极性。
五、深入一线,听课评课,指导老师教学,狠抓教育质量
学校工作以教学为中心,教学质量是学校一切工作的生命线。作为分管教学的副校长,一定要把提高质量作为工作的核心内容来抓。任何时候都不能放松抓教学,必须聚精会神抓质量。对此,必须积极地深入一线,了解每一位教师的教学方法、教学效果,加强听课、评课、指导等教学过程,促进“两条腿走路”的教学方向,努力提高教育教学质量。
六、完善、改善教学环境和教学设备,进一步加强学生学习兴趣的培养
把美化校园环境、完善、改善教学条件,让学生在富于现代气息的教育环境中健康成长,作为学校管理的一个重要目标,做到有计划、有步骤地建设校舍、校园,适时改善教育教学条件。我们将利用上级教育主管部门对学校的重视和投入优势,用三到五年时间初步实现校园建设的现代化,包括实现校园建设的网络化,办公管理自动化及教学多媒体化等。同时加强校园文化建设、加大宣传力度,建设校园文化长廊,以学校广播室为阵地,每个工作日进行各种广播宣传(如:好人好事、文学沙龙、名人佚事、点歌台等),搞好校园文化建设,有效的培养学生热爱学习、喜欢学习、想学习的渴望。
七、加强个人修养,努力提高自身素质
继续提高自身的政治政策理论、教学管理、专业业务水平,坚持正确的办学理念和思路,明确学校的教育目的和培养目标,保证德、智、体、美、劳全面发展教育方针的落实,全面实现学校的培养任务。接受各级领导和同事们的监督,听取不同意见、团结协作,时刻以“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作。积极主动的向先进兄弟学校学习好的管理经验,积极采纳教职员工合理性的建议和意见,有效地开展学校各项工作。
八、积极配合各级党政和教育主管部门的工作,努力完成各项目标任务
第二篇:校长如何提高教育教学质量
校长如何提高教育教学质量
首先,目前在在社会上无论是干部或是群众,无论是校长或是教师,也无论是学生或是家长无不认为质量是学校工作的“生命线”,是衡量学校工作的重要指标,是贯彻教育方针、落实素质教育、培养学生全面发展的重要内容。也就是对质量在学校工作中的重要性有了充分的认识。
其次,这种认识也表现了社会对学校教育的一种需求。如今的社会发展日新月异,知识技术的更新换代周期缩短,这就需要大批有知识、有文化、有一技之长的人才,而这种人才的培养和质量的把关则依靠广大的教育工作者来完成。因此,提高质量也是社会对学校工作的要求。
再次,渴望学校有较高的质量也是老百姓改变生存状况和生活环境,改变子女未来生活的强烈愿望。我们三店街是个经济不够发达地区,尤其是我们和平社区,人民生活并不富裕,生活环境还需要改善,面对这种状况,家长们希望通过学校的高质量来帮助子女考上好大学,找到好工作,创造美好未来。
□片面的观点
1、学习比做人重要,教书比育人重要。
2、学生的品德、意志、习惯、世界观等非智力因素的养成教育是校长的责任,是政教处、班主任的任务,是通过几次轰轰烈烈活动就能够完成的。
3、教学质量的高低取决于学生而非教师。
4、教学质量的高低取决于家长的重视程度和家庭环境的优劣。
5、教学质量的高低取决于训练量的大小而非教师水平的高低。
6、教学质量的高低取决于学习时间长短而非课堂效率高低。
□欠妥的作法
1、因为认为学习比做人重要,教书比育人重要,所以我们常见学校在研究如何提高教学质量和如何教书方面花费了大量的时间和财力,教师不去开展系列性的、实效性的德育活动,仅靠学校开展的几次大型活动来实现德育的目标。
2、因为认为教学质量的高底取决于学生自身,取决于学生家长和学生家庭环境,而非教师的教学水平、技能和课堂效率的高低,所以当学生的学习成绩不理想,没有达到教师预想的目标时,更多的教师不是去反思自己的教学行为,不是去研究教法和学法,不是去提高课堂效率,不是去分层辅导,因人施教,而是采用加大训练量,延长训练时间,批评抱怨学生及学生家长的不努力和不重视。
3、为了体现对教学质量重视程度,我们常见一些学校愿意拿出可观的资金用于质量的奖励而在德育的投入上却“缺斤少两”。常见一些学校在抱怨学生知识面不宽,素质不全面的同时,减少或取消了音体美等课程的开设。
□明智的选择
我们认为提高教育教学质量的关键和源头是教师。教书和育人同等重要。德育工作要具有系列性、实效性,教师的能力水平,课堂效率是关键。为此:
1、我们在狠抓教学质量的同时,加大校本培训的力度,促使教师在观念方面的更新,方法技能、艺术方面的提高,通过教师整体素质和课堂效率的提高,去实现学生“轻负担高质量有潜力”的目标。如:专家讲座,课题研究活动,集体备课活动,“自修——反思”的推行,报刊文章和推荐书籍的学习。
2、我们把育人和教书放在同等重要的地位,并且开展适合学生实际的序列化的活动来促使学生德智体美劳等整体素质的全面提高。避免了片面追求质量现象的发生,出现了育
人和教书两手抓,两手都不软的可喜局面,得到了社会的认可和赞誉。如三节两会,助残活动,募捐活动,迎奥运读书活动,升旗手事迹展示活动,教师和学生风采展示活动。
3、我们认为“轻负担高质量有潜力”的关键是教师能够放手让学生成为学习的主人,让学生掌握学习的方法,从而达到会学习,快乐学习的境地。为此我们开展了“学为主教为辅,构建理想课堂”的课题研究,开展了层层科研的大练兵、大比武活动,开展了总结反思、著书立说发表文章等活动。通过这些活动促使教师整体素质的提高,从而达到提高教育教学质量的目的。
4、教师的劳动在体力方面的付出固然较大,但对精神的需求更加渴望,如何满足教师的精神需要很值得校长们去思考和探索,我们采用练兵比武读书、演讲、才艺展示等活动去推动教师对“理想和信念,目标和措施,敬业和读书,思考和研究,静心和毅力”的思考和探索,从而实现学生的身心健康知感恩,仪表端庄有教养,明礼诚信懂宽容,全面发展有特长。
第三篇:校长提高教育教学质量发言稿(通用)
校长提高教育教学质量发言稿(通用5篇)
在现在社会,越来越多地方需要用到发言稿,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编为大家整理的校长提高教育教学质量发言稿(通用5篇),欢迎大家分享。
校长提高教育教学质量发言稿1各位老师:
大家下午好!
今天很荣幸,能在这里和大家一起分享自己在教学上的一些经验!“如何提高教学质量”这是作为教师的我们常论的话题也是长时间困扰教师们的一个问题。针对这一问题我认为以下四点至关重要 :
一、培养良好的班风、学风
作为一名班主任我清楚的认识到好的班风能把差生带好,坏的班风也能把好生带差,所以培养良好的班风学风是提高教学质量的前提保证。所以我采取了以下几点措施:
首先,利用班队课,晨会,传达学校、班级等各项纪律要求,让学生知道纪律的重要性,要让遵守纪律成为学生的自觉要求。
其次,在学生中树立榜样,让学生去感受身边的表率,更具有真实性,影响将更大。只要持之以恒,就一定会使班级向良好的方面发展。
最后,要求每个人都必须有明确的目标,比如我班每学期都确立班级目标,每次测试学生都确立切实的个人奋斗目标,并把目标贴在课桌的右下方,时刻激励自己朝目标前进。
二、提高课堂学习效率。
提高教学质量的重要环节是抓好课堂教学,保证40分钟的教学质量,上好每一堂课。我尽量要求自己做好如下几方面: 1、在教学前要做好准备。精选好内容的多少及内容的生动性、丰富性。2、语言要有条理,表达要清晰,教学目标要明确。3、在执教时必须拥有平衡、健康的心态,切忌将个人情感因素迁移至课堂,破坏课堂气氛。4、在课堂上尽可能的吸引学生注意。5、上课过程中一定要有师生之间的互动。通过相互之间的交流自己才能了解学生的学习情况,知道自己的教学效果。6、上课多让学生回答问题,特别是那些学习成绩差的学生,这样也能督促那些学生在上课时专心听讲。
三、精心设计作业提高作业的含金量:
1、布置作业做到精练。有针对性,有层次性。特别对后进生课本上的课后练习不一定要求学生全都做完,布置的家庭作业要尽量避免大量的重复。也可以设计为“基本题”,“技能题”“能力题”的模式。力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
四、做好后进生辅导工作。
对于后进生,我们不能强加要求,否则真的希望越大,失望越大。对于他们,教师要耐心等待答案,这一点是增强学生自信心必要的途径,教师应把鼓励贯穿于始终,其实后进生比优秀生需要更多的鼓励,不能总给后进生一个落后于别人的感觉,但也得把握一个度,对于后进生要采取宽容的态度,有时确实由于智商的缘故,或者注意力集中的特征,使得接受知识的能力受到严重影响,这就要求教师需要通过合适方法来最大程度的紧绷学生的神经把学习氛围调到最热状态。
总之,育人成才是一门精雕细刻的艺术,从教路上还有很多问题有待我们思考解决。以上就是我教学上的一些想法,不足之处请大家批评指正。
校长提高教育教学质量发言稿2各位领导,各位老师:
下午好!
何提高教学质量,是一个大课题,大学问。我想所有教学质量的提高,最终都要落实到每一节课堂上面。向课堂40分钟要质量,打造高效课堂。至于如何上好每一堂课,关乎很多专业的理论和知识,我想在座各位老师也都很清楚,在这我就不一一赘述了。今天我就讲一讲自己在英语教学中的几点切身体会。
第一点是关于朗读。
作为语言教学,我觉得朗读特别的重要,朗读可以培养语感,还可以调动课堂气氛。一般我会要求学生首先把语音语调读标准,其次要读得整齐,有力度,有节奏。可以明显的感觉得到当同学们读得有节奏有力度的时候,课堂气氛变得越来越热烈,学习兴致越来越高,学习兴趣越发浓厚。所以我会花很多时间去引导同学们朗读。
第二点我想说教学设计。
虽然大部分时候教学设计都归于了流程化和标准化。但有些环节还是可以根据不同的教材内容设计出更加有趣的教学活动。比如在讲到动词时可以运用到全身反应法,老师说出单词让同学们做出相应的动作。比如环保主题的单元,让学生们设计爱护环境的主题海报。这些活动的设计都可以增加学生学习的体验感和参与感,而不仅仅是被动的接受。
第三点是关于小组合作。
小组合作作为一种课堂组织模式有很多优点。但是因为很多条件的限制,不能每堂课都应用,只能在某个教学环节中使用。小组成员一般是由成绩好的,成绩中等的和成绩较差的组成。这样成绩较差的同学能得到组内其他成员的帮助和辅导。同时通过上台进行小组合作展示学生的自信心也得到了培养。以前上台进行小组展示时,很多同学都扭扭捏捏,不敢上去,现在大家一点都不怯场了。所以我觉得小组展示是一种很好的胆量的锻炼方式。当然最重要的是运用了目标语言来进行展示,达到了练习英语的目的。
最后我想说学生素养和教学质量一样重要。以前期末考试考了100分的同学,我都会买本子奖励他们,但是在学生接过本子的时候,很少有同学会跟老师说谢谢。那一刻我就觉得自己很失败,虽然学生考了100分,但那又有什么意义呢?学生连最起码的礼貌都没有。所以我觉得学生的个人素养在整个教学过程中是非常重要的。
以上就是我个人的一些不成熟的看法,有不恰当的地方还请各位老师批评指正,谢谢大家!
校长提高教育教学质量发言稿3各位领导,各位老师:
第三小学成立于xxxx年9月,是由区第四小学、第五小学和第八小学合并而成。现有学生xxxx人,教师102人。建校三年多以来,学校在上级部门的领导和关怀下,各项工作呈现出良好的发展态势,学校的办学规模、教育质量和社会效益均有大幅度提高。
xxxx年9月,学校被认定为课改实验校。近三年来,我们在新一轮课程改革精神的指引下,积极践行生本理念,坚定地进行课堂教学改革的探索与研究。
新一轮的课程改革的关键有两个方面,一是改变学校课程结构,二是改变课堂教学的组织形式。课程的改革决定了学校教什么,课堂的改革决定了学校怎么教。学校在全面构建“适合学生终身发展”的课程体系的基础上,全面深化课堂教学改革,形成了“提纲导学,互助探究”的课堂教学改革观念,让课堂充满静静的思考,热烈的交流,积极的汇报。
一、更新理念,转变课堂教学改革工作思路
20xx年,区教育局组织部分学校校长、中层到洋思中学参观学习,拉开了学校着手进行课堂教学改革的序幕。xxxx年,学校多次参加市教育局组织的生本教育的培训,并且远赴广州,参观生本实验学校,观摩生本课堂,学生在课堂上表现出来的积极性、主动性、思维的活跃性都引起了我们深刻的反思,要想让课堂成为学堂,成为知识的超市,让学生成为学习的主人,就必须改变传统课堂模式。
为了统一思想,我们先后拟定和出台了《课堂教学改革实施方案》、《课堂教学评价标准》、《课堂教学常规》等相关指导性意见,明确了职责分工,设定了推进步骤,强力推进教学改革。
学校先后组织教师到江苏、北京、杭州、成都、海门等地学习先进经验,实地探究“奇迹”背后的密码,购置了《新教育》、《教学革命》、《教育走向生本》等专业书籍,统一学习,更新观念。学校成立课堂教学改革小团队,使新的观念在一部分教室中落地。
二、问题导学,建构高效课堂改革模式
为什么要构建课堂教学的模式?教学有法,那就是模式,教无定法,又不能拘于模式。一种模式的推进适合所有的学科和所有的课堂吗?针对不同的教师特点,同样的模式能焕发所有教师热烈而高效的课堂吗?基于这样的思考,我们确定了以推进课改理念,构建课堂教学新模式,重构课堂文化的课改思路,使课堂以教为中心走向以学为中心,创设民主、平等、和谐的高效课堂。
在不断的研讨交流中,我校建构起具有校本特色的“提纲导学,互助探究”课堂教学模式。“提纲导学,互助探究”课堂教学模式是以实施素质教育为主旨,以贯彻“以生为本”的思想为核心,以凸显“以学定教”为基本特征,以减轻学生课业负担、提高教育质量为出发点,以培养学生学会自学、学会合作、学会探究,追求课堂效率为目标,促进师生双向全面发展。
“问题导学,互助探究”课堂教学模式,强调以学为本,问题导学,其中包括个体自学,同伴助学,互动研学,教师导学等实践研究活动。我们对于课堂改革模式的流程进行了版块设计,即复习明标——自学质疑——小组交流——展示点拔——检测反馈。具体操作方式即上课时复习旧知,明确本节课学习目标后,学生在自学提纲和教师的引导下,独立、高效地完成自学任务;然后学生在组内交流自读、自学、自研、自悟的成果,通过兵教兵将一部分问题在组内消化;之后,全班展示本组的学习成果或需要讨论的问题,生生、师生、组组互动合作,这一环节是思维的碰撞、情感的迸击、才智的展现,充分发挥学生的主体作用,调动其主观能动性,激发其参与欲望、竟争意识。教师尽可能地为学生的互动展示提供平台,创设氛围,发挥追问诱导、调控服务、精讲点拔、目标引领等作用;检测反馈环节教师根据教学目标设计当堂达标训练题,检查当堂学生目标完成情况。训练题设计要瞄准训练目标,着眼于知能转化,保证教学质量检测的信度和效度。
实践表明,只有在思维过程中获得到知识,才能内化到学生自己的认知结构中去,课堂要成为学生思维的运动场。在学生自学环节,为能充分发挥学生的主体性,积极参与课堂教学。自学提纲的设计旨在针对教学重难点,设计学生能够进行深度学习的关键问题,主导课堂教学。深度学习不等于难度学习,学习任务需要学生跳一跳就能够到,是学生进行自主建构思维的活动过程。一个主问题能形成一串问题链,让不同层次的学生都可以思考。我们对于自学提纲的表述进行具体的要求,概括为“据、量、测”。第一步:依据什么来学,怎么学,称之为据;第二步:学什么,学到什么程度,学多少量,运用什么方法和花多长时间等,对学习行为进行具体要求,称之为量;第三步,学得怎么样,要达到什么样的标准,是可以检测的,称之为测。自学提纲最大的价值是创造注意的焦点,激发学生的兴趣和求知的欲望,教学生学会思考和质疑。
展示交流环节必须在小组内充分交流的基础上开展,教师要引导学生围绕主问题进行讨论、研究,进而实现集中的、深层次的思维碰撞,获得知识的深层建构,启发思考的问题要贯穿始终。
教师的课堂教学要关注六个细节:激发兴趣、营造氛围、鼓励质疑、引导实践、养成习惯、积极评价。在每个学科的每一节课堂中教师可根据教学目标和训练重点有所侧重,面向全体,尊重差异,注重综合素质,促进全面发展。
学校遴选出的教学经验丰富、综合素质好的实验教师组成研究团队,探索备课、上课的基本思路。课堂教学改革的探索是一个痛苦的过程,有很多时候都感觉无路可走,精疲力竭,但又是幸福的过程,当老师们把一节课高效顺畅的完成,内心的喜悦是无法替代的。为了让教师接受新的思路和方法,学校用行政手段全力推进,邀请了市教科所刘连启主任、白玉山主任亲临课堂,指导教学。尤其白主任,一学期先后四次到学校听课指导,学校领导亲自参与,在推动的初期,天天泡在课堂里,上午连听两节课,下午马上教研讨论,很多参与讲课的教师形成那个时间为炼狱般历程。
活动是推进工作的节点。两年多来,学校每学期组织“春华杯”新入职教师过关课活动,“秋实杯”中青年教室优质课评比活动。教师教学能力基本功大赛,新入职教师大练兵、大比武活动。为保证活动的持续推动,学校加大教研组建设力度,以“解构教材,有效备课,高效上课”为目标,依托集体备课和课堂观摩,紧紧围绕课堂研究,促进新入职教师业务迅速提高,促进课改新理念的贯彻落实。
三、全面规划,打造幸福完整课程体系
课程的针对性和丰富性决定着学生在学校生活的品质。在学校课程建设的过程中,学校以“幸福”和“完整”为关键词,全面规划学校课程,整合学校各项活动,开发课程资源,丰富课程内容。
为了全面整合学校各种课程,学校厘清现有课程,将全校课程分为基础型课程、拓展型课程和探究型课程,三种课程共同指向学校的办学理念和学生的核心素养。学校积极寻找国家课程校本化实施的渠道,从美术、音乐、体育学科入手,改变课程形式,增减教学内容。同时,积极开发20余种拓展类课程。增加语文阅读类、数学益智类的拓展课程。全面整合各项活动,形成了晨诵、午读、读写绘、安全与自护、仪式、节日等特色课程。
四、成效凸显,课堂改革师生共同成长
经过三年的课堂改革,从原来的踌躇不前到现在的锐意进取,我们的新的课堂文化已经初具雏形,师生的精神面貌发生了可喜的变化,教师真正成为了“平等中的首席”,课堂成了学生自主学习的乐园。
课改成为教师成长的沃土。通过专家讲座、外出学习、集中培训、现场观摩等有效途径,教师的观念转变了;鼓励教师根据学科和学生特点,自主开发导学提纲、探究学习记录单、课堂检测题等教学辅助工具,教学研究能力提升了;教师自发创建各种学习共同体,并借助QQ、博客等平台,交流课改经验与反思、途径与方法等,解决改革难题,实现了教师的自主与互助;开展以理论学习、教学指导、案例分析、校本教研、集体备课、课题研究、经验交流、观摩赛课等为基本形式的课改实践活动,提升了教师专业化水平。
学生变化是课改最大的进步。学生在“活动——体验——展示”的课堂中获取知识,学习的主动性得到空前的激发;学生的学习兴趣、学习情感、良好的思维品质得到养成和锻炼;学生的创新精神、创新思维在和谐愉快的师生共同参与、互动中不断生成和发展。
课堂改革为学校的发展注入活力。学校现有市区级骨干教师16人,60余人次获省市级优质课,90多人次论文获国家、省、市级奖励。学校多次承接了市、区级教学课改展示交流活动,2位教师夺得省级优质课评比一等奖,2位老师分别在全市数学、语文课堂教学改革展示活动中做示范课,10多位教师在全区课改展示观摩活动中做课。学校连续两年获得新教育实验优秀学校,罗耕萍老师所带的小毛虫班被评为全国新教育实验榜样班级。学校先后被评为教师专业发展示范校、素质教育示范校等多项荣誉。
伴随着课堂教学改革的不断深入,我们依然面临着一些新情况和新问题。例如教师队伍专业提升、建设合作学习小组、建立科学评价机制等,而发现问题并解决问题的过程就是一个成长进步的过程。课改之路曲折而漫长,责任与使命并存,艰辛与喜悦同在。我们坚定信念,只要对师生成长对学校发展有益处的改革,就一定会坚持做,做细、做实、做到底。
课堂教学改革我们一直在路上!
校长提高教育教学质量发言稿4亲爱的老师们:
近年来,我校高中部教学工作锐意进取,克难攻坚,高考成绩一年比一年进步,高中教育教学工作正走上良性发展的道路。刚结束不久的一模考试,我校考生也取得了较好的成绩,192人参加考试,就有28人成绩达到划定的本科线以上,上本率排我县同类学校第一名,全校单科平均分除了文科班英语排第3名外,其余各科均排第一名,高三14个任课老师中有12人获得教学成绩优秀奖。今年高考,我校上本科线的目标是50人,我们相信,6月是我们收获的季节。如何提高高中的教学质量,我谈几点体会,权当抛砖引玉。
一、以抓高考为引领。
1、每年高考结束,即刻召开新一届高三高考备考动员会,激励学生分秒必争,刻苦努力,奋勇争先。营造浓厚且适度紧张的备考气氛。
2、对高三的班主任和任课老师进行优化组合,选择教学成绩优秀而且有担当的老师担任高三年级的班主任和任课教师。并要求高三教师在授课前必须完成近五年高考题的研究,以提高高考备考的科学性和针对性。
3、制定严格的备考纪律,强调师生一切行动听指挥。
4、坚持周测月考制度,训练学生的实战能力。
5、坚持考后面批制度,帮助学生打开疑难问题这门,和学生一起分析每次考试的得失,提高学生解决问题的能力。
二、以抓特色为突破。对薄弱学校来说,要学生去拼高分显然不现实。只能另辟蹊径。为此,我们抓住艺术高考这个特色不放,经过几年的努力,终于取得了突破,去年底的艺术统考,我校已有36人的成绩达到了本科线。
三、以抓教师队伍建设为保障。
1、抓教师队伍的思想教育,强调为人师必须要为人师表,为学生的成人成才而努力。
2、提倡奉献精神,赠人玫瑰,手留余香。没有奉献精神,没有责任担当,怎样去燃烧激情?怎样去冲锋陷阵?我校现在的高三教师中,刘智慧副校长担任一个班的班主任和两个班的数学教学工作;教务处的方圆主任和张桂武副主任,在另一个班主任老师请产假后,勇于担责,分别主动承担更多的授课任务和班主任的工作;陈茉老师、黎美丽老师、韦肖华老师虽都已身怀六甲,仍然热情饱满地奋斗在教学第一线。有这样拼搏、有这样乐于奉献的老师队伍,何愁我们的教学质量提高不起来?
3、加强教师的业务培训,不断提高老师的业务水平。
4、注重对教师的人文关怀,主动为老师排忧解难,让老师感受到来自学校的尊重和温暖。
四、以抓新型师生关系为根本。这方面主要是以“陪伴”为始终。老师陪伴学生去远足;陪伴学生包饺子;陪伴学生加夜班;陪伴学生去运动;陪伴学生高兴共享、难过共担。这样融洽的新型的师生关系对提高教育教学质量有着事半功倍的效果。毕竟学生的健康成长和和全面发展才是我们教育的根本。
尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁们:
大家好!
我是来自xxxx的支教老师xxx,今天能在这与大家共同探讨“提升小学六年级质量的问题”,我身感荣幸。疫情得到有效控制的大好消息传来,大家恢复了正常的工作和生活,常规六月份即将到来的小升初考试,面对只有短短的两个月时间,我们怎么样利用好这段时间,让我们省时高效地完成教学任务呢?我认为要做到以下几点:
第一、增强老师的事业心和责任感,提高质量意识、竞争意识,真抓实干。老师是学生的引路人,老师怎么带路,学生就怎么走。有一篇文章在报道衡水中学学生一天生活的文章写道:5:40起床,5:50等待晨跑,但孩子们已经在开始争分夺秒的背诵了,5:55晨跑,6:05晨读开始,6:35早餐时间,7:05开始早自习,每天学校电子屏上都会出现距高考倒计时还有几天,12点下课时学生们是跑着冲向食堂,他们吃饭时速度很快,很少有人闲聊,每个人都是专心吃饭,之后再跑步回宿舍,12:45—13:45是午休时间,他们整个过程都是快节奏、秩序井然的完成,校园里随处可看到“要成功先发疯”,“成功在久不在速”等激励性语言,他们的学习直到22:00下自习,22:10熄灯后才结束,甚至有的孩子还要熬夜苦战,每个孩子每天都有高密度的学习安排,三年下来每人基本都要完成上万张试卷,据说一个学生成堆的考卷串起来可以环绕地球三圈,每年北大、清华有100多的学生是来自于衡水中学。由此可见,好的成绩是由学校、老师的重视和严密的管理开始的。
第二、加强思想教育,对学生进行理想前途、学习态度、学习目的,道德品质的教育和心理健康辅导,使学生正确认识自己,明确自己应站的位置,使学生奋发图强,配合老师刻苦学习。常言道:“一个鸡蛋从外打破只是一盘菜,从内打破就是一个生命。”这句话的意思就是我们引导孩子自己努力,比我们强迫他们努力更有效。还记得我女儿小的时侯学钢琴时,老师规定还课好的小朋友可以奖励小贴画,孩子为了得到老师的奖励,每天练琴都很认真,有一天她从晚上7点弹到9点多还没停,平时是弹一个小时就结束的,我心疼地问:“宝贝,小屁屁疼吗?”她说:“疼,但我要忍着,我弹得好老师才给我小贴画。”当时她只有5岁,对于这么小的孩子就能坚持练琴长达2个多小时,我认为这就是思想教育的.结果。
第三、精细化管理,抓课堂。老师要明确要求学生读什么,怎样读,要达到什么效果,该背诵、默写的要利用早读时间进行落实和检测。不要让学生无目的、自由散漫的地读,那样只会白费时间。每一节课老师都要做好精心地准备,有目标、有计划地教学。备课时要备考点,备教材,备学生;课堂上精讲精练,控制好讲练的时间并及时反馈和纠正,最好不要让错误“过夜”,让当天的错误当天纠正;对于学习上存在问题的学生应该抓紧时间辅导,不要让学生掉队,这样平均分也就上去了。当然辅优也是很重要的,例如我们四(1)班上学期期末考语文的平均分是80.7,最高分匡山小学是84.23,第二名清远小学是82.42,平均分感觉相差不是很大,但高分学生却与人家相距甚远,我们的最高分只到90,而匡山、清远的最高分是98分,而且90-98之间的学生也不少,可见我们辅优的力度还是不够的。
第四、抓常规,向常规管理要质量。树立“常规加落实等于奇迹”的意识。例如:要求学生看书并写读书笔记或日记的习惯,要求以后一定要落实,一定要坚持。长此以往,要是哪一天不看书或不动手写写自己的感受,他们会很不自在。这一点,我觉得民族小学做得比较好。记得我们上门送教时,2点我们到学校准备2:30的课时,我们看到学生们静悄悄地在教室里看书,从他们端正的坐姿和专注的神情,我知道孩子们已经养成安静看书的习惯,并从阅读中感受到了快乐。再如:每天起床后,各自要整理好自己的内务,接着马上要有人监督检查,不合格就重新整理,而且要规定时间,每天反复完成这些工作,要是哪一天看到被子没放好或床单没拉平,他们自己都不会原谅自己。当然毛燥、潦草的作业也会受生活习惯的影响而有所改进。
第五、抓检测和反思。每上完一课就要及时完成同步练习,巩固本课书的重难点;上完一个单元,就要及时进行检测,及时发现问题,及时矫正,不让学生的问题超过单元。对于具有全班性的问题,要进行专项的补救训练。对于个别学生出现的问题,要通过单独辅导或监督改正落到实处,需要家长配合的,可以寻求家长的帮助,共同完成。我觉得来土小一学期后发现我们老师的资料和学生的练习太少了。在匡山小学时,除完成学校发的同步练习和黄卷子以外,每一个单元还有本校老师自己命题的大、小卷各一张,期末还有各块专项训练,甚至还会买一本统一的复习资料,总之,知识点是靠不断反复强化练习才得以巩固牢记的,当然老师还要及时反思自己的教学,学生为什么会丢分,之后该怎么补救。
第六、抓学习习惯的培养和老师间的合作精神。对学生严格要求,培养学生良好的学习习惯和方法。重点抓预习和复习习惯的培养,尤其是复习习惯的培养。我觉得整理错题本很重要,每次学生出错之后虽然老师及时讲解订正,但下一次学生照样还会错,要是有了错题本,收集所有的易错知识点,不断强化记忆,纠错的效果会大大提高。老师通过经常性的检查,督促学生养成良好的习惯。老师间的团结很重要,因为一个班的教学成绩不是一科就能行的,老师之间的单打独斗,只会影响到整个班的发展,不利于整体水平的提高。所以一个班的语文、数学、英语三科老师要团结协作,互相商量教学辅导时间和共同商讨每一个学生三科齐头并进的办法。
第七、抓书写。现在的考卷越来越重视书写的检测,例如1-6年级的考卷通常第一题都是把字、词、句,正确规范、漂亮地写到田字格中,分值通常是2-4分,最后一题作文分通常是40分,书写卷面漂亮的无形中会给阅卷老师留下好印象,要是文章再审题标准、结构完整,描写具体的话,肯定会得高分,我相信任何一个阅卷老师都不会喜欢字迹潦草,书写脏乱差的学生。
在此我根据自己的教学实践,总结了一些学习语文的方法,供大家借鉴:
多读,就是反复读。据说,丰子恺先生的读书法称为“二十二遍读书法”,他对一篇好文章,前后读22遍之多,并深有体会地说,把文章读熟后,就会渐渐地从唇间背诵出来,多读成诵,应当就是记忆之本。现在,大多学生阅读理解题是最容易丢分的,我认为在完成阅读理解练习时,大家可以教学生带着问题去读,就是先看材料后的问题,再有目的性地去读,通常百分之95的答案都是隐藏在所给材料中。只要把文章读懂,答案也就迎刃而解了。
强记,就是有目的地克制自己,进行记忆。有些课程基本概念不记不行,如语文中的近反义词、古诗、小古文和必背课文等都要加强记忆。我们在匡山小学时要求好学生,一张卷子中的基础知识是不允许出错的,那就意味着死的知识点是要下功夫强记的。
勤写,不只是写作文,日记、听课笔记、读书中的圈点评注、整理摘抄都属于这个范畴。写本身就是较高层次的记忆,我们有这样的体会:写作文,先打腹稿,再写成初稿,等到往作文本上誊写时,不看初稿就能写完。原因是,动笔综合调动了各种器官,并进入记忆的高级阶段,“好记性不如赖笔头”就是这个道理了。
今天我就分享到这,有不妥的地方,请大家帮我指正,再次感谢大家的聆听!谢谢!
第四篇:高教学质量管理办法及措施
平罗城关七小提高教学质量管理办法及措施
教学质量是学校的生命,是教育的生命,关系着学校的生存和教育的发展。因此,学校的重点和中心工作是如何提高教育教学质量,它是学校教育工作永恒的主题。为提高我校课堂教学效果,提升教师形象,全面提高教学质量,特制定如下教学质量管理办法及措施:
一、加强教学常规管理,向管理要质量
1、认真备课。
备好课是上好课的前提,教师要重视备课工作。第一,认真编写教案。教案是教师统筹规划教学活动的设计方案,其内容应包教学内容(或课题)、教学目标、教学重难点、教具学具准备、课时分配、授课时间、教学过程、板书设计、作业设计、教学后记等。第二,认真写好教学后记。教学后记重点写教学过程的得与失,教后的体会与认识,以及对教学效果的自我评价和原因分析,把改进措施以及对某些问题的看法与体会写于教案后,以积累经验、提高教学水平。要求教师每单元不少于1 篇教学后记或反思。第三、全体教师提前一周备课,严禁电子版备课,每周三由教研组长监控,做好监控记录。
2、认真上课。
课堂教学是提高教学质量的中心环节,是实施素质教育的主阵地。第一,实行教师课前候课制度教师上课前作好充分准备,带齐教案等所需物品,提前到达教室门口,准时上课。每个年级班此项监控有班级负责人学生监控。每周上报学校。第二,关心爱护学生,不讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生。第三,不带移动通信工具进课堂,上课时不使用移动通信工具。第四,上课时间,不会客,不擅自离开课堂,不做与本节课无关的事。
3、认真辅导。
辅导是教学的补充和重要环节,是因材施教,提高教学质量的途径之一,各班级、各课任教师都要制定了培优补差计划,加强补差工作的针对性和系统性,要求教师要以人为本,以爱为本,树立“只有差异,没有差生”的意识,注意因材施教,注重对学生学习兴趣的激发。具体做法:①抓后进生。做好后进生的转化工作,采取低起点、小步子,鼓励他们战胜学习上的困难,指导他们改进学习方法;②抓优生。加大训练,引导他们自学,及时解答他们的疑难问题,让他们向高层次发展;③抓中间生。一类是临界及格,另一类是临界优生,针对这两类学生学校要求课任教师要集中精力抓好,对他们要因材施教,做到四优先:即课堂优先提问,作业优先批改,课外优先辅导,家庭优先访问;五跟踪:即思想跟踪,课堂跟踪,作业跟踪,测试跟踪,学法跟踪。努力使部分中间生在学习过程中有所进步。
4、精心布置和认真批改作业。
第一,课堂作业设置齐全、必须当日完成。第二,批改作业要及时、认真、细致、不漏批错批。当天的作业当天批改,作文必须在下次习作前批改结束,作文批改要有总批和眉批,批改符号规范,批语要有针对性、指导性,字迹要工整。第三,重视作业的讲评,对学生作业中出现的主要问题,要及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬,同时督促学生订正错误,对无力订正的学生应进行面批。第四,严防学生抄写作业。
5、抓学生学习习惯的养成,每天放学有教师布置学生读、背任务,每早要求学生课前二十分钟的读、背、,此项工作由教务处监控、每天及时通报班级读、背情况,让校园充满朗朗读书声。
6、积极稳妥的开展了中青年教师“先学后教、当堂训练”课堂教学法的实验活动,实验实施前组织教师认真学习相关理论,学校为每位教师购买相关书籍,要求教师认真研读、用理论指导教学实践,积极开展教学实验,从备课、上课上要求教师大胆进行尝试,教务处每天安排教师上实验课,分学科进行听课、议课的各类教研活动。
7、认真进行考核。
各年级每个单元教学完成后由各任课教师适时进行单元测试,测试做到有试卷、有批改、有测试成绩分析。期中阶段,学校统一进行期中考试,测试后教务组织全体教师进行期中质量分析。期末阶段,统一进行期终考试,考试成绩作为教师教学的主要实绩依据。测试后教师要求教师认真评卷,及时反馈给学生、家长,认真进行讲评,并做好质量分析和查缺补漏工作。认真总结教学中存在的问题,不断改进教学方法。
二、加强过程管理,向过程要质量
为强化教学过程管理,确保我校教学质量奋斗目标的全面完成,必须制定并严格执行以下教学过程管理制度:
1、坚持听课制度。到班随堂听课,是发现自身问题,促进教改,方便交流的重要平台。学校行政和教务处要随时到班听课,相互学习,提高教学效果。规定教师每月听课的节数。
2、坚持教学月检查制度(1)每学月对教师的备课、上课、作业批改等情况进行一次全面检查。(2)每次检查要有相互交流,点评到位,相互提高。(3)教务处采取普查和抽查相结合的方式进行,教务处将经常性组织开展过程性评价活动,如评教(上课)、评备(备课)、评改(作业批改)„„评出优劣以物质性奖励或在绩效考核中兑现。
3、坚持教学质量监控制度。教务处认真做好期中、期末考试安排,认真组织好测试活动,及时组织教师对自己的教学质量进行分析会,找问题,添措施,不断改进教学方法,千方百计提高教学质量。
三、重视教师业务素质的提高,促进教师的专业发展
教学质量的提高,关键是教师,要立足岗位练兵,努力培养一支高素质的教师队伍。
1、加强学习,提高教育教学理论水平和实践能力。
(1)坚持每周一次的集中学习制度。学习内容可以是教育教学理念、课题研究交流、基本功培训等,增强教师的学习意识,营造人人参与的学习氛围。
(2)建立健全“请进来”“走出去”的教研制度。学校积极创造条件,鼓励教师参加各级教育行政部门组织的业务培训学习、竞赛评比和观摩活动,学校对教师的学习、进修不仅在制度上给予保障,在经费上还给予大力的支持。
(3)建立教师读写制度。强化自身的理论学习,所有教师每期都必须阅读一份有关的教育教学刊物、并对学习的内容进行摘录笔记,每月对教师读书学习情况进行一次考核。同时,鼓励教师积极在教育报刊、杂志上投稿。
(4)学校关注新教师的成长,通过校内青蓝教师结对帮扶活动,帮助青年教师尽快进入教师角色,胜任学校分配的教育教学任务。为加快青年教师入门到胜任成长步伐,学校组织新教师赛课、基本功比赛、教研活动竞赛,班级管理竞赛活动为新教师成长提供平台。
四、重视家校合作,调动家长的积极性。
通过“千名教师进万家活动”大家访、召开家长会、校讯通等形式,密切了家长和学校的联系。指导家长正确认识、教育自己的子女,理解、支持、配合学校工作,督促家长每日检查孩子的作业,帮助孩子弄懂学习内容,耐心做孩子思想教育,提高孩子学习成绩,把让每个孩子健康成长作为己任。
第五篇:提高教育教学质量工作实施方案
灵官中心小学提高教育教学质量工作实施方案
为了贯彻落实县教育局工作会议精神,切实实施素质教育,全面提升教育教学质量,结合我校教学工作实际,特制定本方案。
一、指导思想
以实施素质教育,提高教育教学质量为目标,以强化管理、优化教学过程、深化课程改革为手段,以师资培训、提高专业化水平为切入点,促进学生全面健康成长,保证学校工作可持续发展。
二、工作原则
坚持以人为本、全面发展的原则;坚持骨干引领、面向全体的原则;坚持突出重点、注重实效的原则;坚持目标考核,奖优罚劣的原则。
三、工作目标
1、力争各年级各科教学成绩较以前均有大幅度提高,教育教学质量综合名次进入全县前14名。
2、学校教学管理、教师专业化水平、发展学生特长、彰显办学特色等工作实现同步提高。
四、工作措施
1、加强组织领导
为确保教育教学质量大幅提升,达到既定工作目标,学校成立教育教学质量工作领导小组。
组
长:谭晓河
副组长:刘星星
成员:李友胜
陈和德
段雪林
贺学智
扶会园
侯跃华
张安国
各村小校长
2、建立教学质量目标制。开学初和各位任课教师签写教学目标责任书,落实校长是教育教学质量的第一责任人,科任教师是具体责任人,教育教学质量纳入教师考核评价。
3、强化队伍建设力度。以“三感三创”主题教育为契机,建立健全教师职业道德考核制度,完善师德激励和约束机制,进一步提升师德修养,将教师职业道德考核结果作为教师聘任及评先评优、绩效工资发放、表彰奖励等的重要依据。
4、加强教学过程监管。学校实行层层包保,校长包校、副校长包片包学科、中层管理人员包教师,教师包学生,优生包差生,大力形成工作合力,加强对教学过程的监管,督促教师在教学工作上做到精细化管理,在备课、批改辅导、检测、评价等教学工作中下真功夫,求得实实在在的效果。
5、建立月质量抽考制度。学校每个学月组织一次质量抽测,监测完毕及时进行教学质量分析,对教学成绩优秀的教师给予奖励。
6、立足课堂抓好新课改。让课堂成为课改的主渠道,成为提高教学质量的主阵地,杜绝费时低效的课堂教学,提高课堂效益。
7、强化学校内部管理。在继续抓好中心校管理的基础上,出台村级小学管理办法,重点抓好村小的管理,提升整体管理水平,实施精细化管理,向管理要质量。
8、健全激励机制和考评办法。坚持公开、公平、公正的考核,如实评价教师的教学过程和业绩,对工作表现好、成绩突出的教师给予表彰奖励,实行能者多劳,优劳优酬的激励机制,提高教师工作积极性和主动性。
9、切实抓好补困工作。坚持“不放弃每一位学生”的原则,帮助学生解决学习上的疑难问题和解决思想问题,加大对后进生转化力度,提高整体成绩。一是建立学困生档案。根据后进生的特点,建立后进生的详细档案,重点找原因,定帮扶措施。
二是抓两头促中间。
在提优扶困的同时,促进中等学生的素质提高。三是对后进生分层转化:(1)通过建立制度,使学困生转化工作走上制度化、规范化的轨道。
(2)对重点学生(自己不学、家长不管,成绩行为习惯特差的学生)进行监控。(3)加强检查,要对学困生进行严格检查考核,并及时反馈结果,提出整改意见,督促整改。10、加强教师间学习交流。
学校行政人员要深入一线,和全体教师一起进入课堂听课,通过听课、座谈、调研了解当前课堂教学存在的问题,分析原因,提出解决的办法。加强教师相互学习,相互交流,提高课堂效率和教育教学质量。
11、做好家校联系,形成工作合力。通过家长会及家访等形式要求家长督促学生晚上的学习情况,检查学生的预习、作业完成情况,邻近学生也可以组成学习小组,相互帮助、交流和监督,达到共同进步。家校多联系配合,不让学生沉迷电视、游玩中,让学生养成良好的学习习惯。
12、加强校园活动文化建设。开展丰富多彩的校园文化生活,加强课外活动组织及指导力度,培养学生多方面兴趣和才能,增进亲校近师的情感,促进教育教学活动开展。
提高教育教学质量工作是一项长期的艰辛的任务,全校教师必须进一步强化质量意识、忧患意识,牢固树立质量生存、质量取胜、质量发展的观念,把教学质量作为学校发展的头等大事常抓不懈。
2013年10月30日