2011年西三小学党支部工作述职报告姜杰（5篇材料）

第一篇：2011年西三小学党支部工作述职报告姜杰

述 职 报 告

南关区西三小学党支部 刘英

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

暮然回首，2011即将成为一个远去的背影，我们难忘的是忙碌中的坚持，欣慰的是艰辛中的收获，感慨的是探索中的遗憾，2011我们守望梦想，脚踏实地，开拓创新，而今我们可以骄傲的说虽然“年年岁岁花相似”但在我们西三，“今年今日花更红”！

2011年，我校党支部在上级党委的正确领导下，以争先创优活动为契机，充分发挥科学发展观理论的引领作用，坚持走内涵发展之路，在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、党员先锋模范作用，认真开展系列主题实践活动，以提高教师队伍素质，提高教学质量为目的，加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设。全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，为推进学校又好又快发展，进一步构建充满理解与爱的和谐校园提供了坚强的组织保障作用，并荣获了 “2008-2011年度先进基层党组织”的殊荣。现就我校党支部一年来的工作汇报如下：

一、狠抓领导班子建设，充分发挥干部的带头作用。

为党旗添辉增彩，领导班子建设是关键。学校党支部带领全体党员认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动。一是明确分工，责权统一。班子成员、中层干部各自的职责范围明确，各司其职，各负其责，由此调动每一位班子成员和中层干部的学习、工作的积极性；二是坚持民主治校，坚持并完善了班子例会制度，大事、要事广泛征求意见、重大财务开支事先研究，避免工作中的决策失误；三是发挥班子成员的示范带头作用。学校班子成员带头执行规范，要求教师做的事情班子成员首先做好；四是全面关爱教职工。班子的号召力与战斗力来自于教职工的认同，为此，我们倡导关爱每一名教职员工，无论是一线教师还是后勤人员，每一名同志家中遇到困难，学校班子都尽心尽力予以照顾，并帮助解决。今年10月份至12月份，学校分期分批给所有教职工安排时间进行了体检。

二、狠抓党的基础建设，充分发挥党组织的先进性。

党支部在围绕中心，服务大局工作的过程中，强化规范管理。坚持“三会一课”制度，使组织生活正常化、党课教育规范化、党员学习制度化，注意党

建工作原始资料的收集、整理、归档工作，使党建工作再上新台阶。抓好入党积极分子建设，采取挂钩帮带等形式，帮助入党积极分子不断向组织靠拢。坚持发展党员公示制度，保证基层组织的先进性、纯洁性。这些工作的开展，提高了学校党支部的创造力，党员组织工作的凝聚力和战斗力。

三、深入开展学习实践科学发展观活动，充分发挥党员教师的战斗堡垒作用。

在工作实践中，学校深知：提高教育质量的关键在于提高教师素质，而教师素质的提高又往往由干部、党员的素质来决定。因此，学校抓住学习实践科学发展观活动的契机，把建立一支高素质的党员教师队伍作为实现学校可持续发展战略及争创先进基层党组织的重要方面。一是成立党员模范学习小组。深入开展“创先争优”活动，扎实开展“三进三促三服务”活动，通过全体党员的“公开承诺” “党员示范岗”等系列活动，让科学发展先进思想进校园，让科学教育理念进头脑，争做教育教学标兵，争做师德师风楷模，形成了开拓创新的良好师风，树立了良好的师德形象。二是强化师德教育，全面提高师德水平，学校从抓学习入手，认真贯彻落实科学发展观，组织全体党员认真学习教育法规，引导党员教师联系自己的思想和工作表现进行有的放矢的讨论，要求党员教师定期撰写阶段性学习心得体会。三是精心组织，认真实施，扎实开展师德教育活动。我们组织全体党员聆听了《感动长春教育十大人物》的演讲报告。在全体党员教师中开展了以“敬业奉献”为核心的的“铸师魂，强师能，树师表”师德建设系列活动；开展党员教师“师德标兵”评选活动，组织10名党员志愿者与10名低保对象结对，重点在爱心捐赠、法律维权、亲情陪伴等方面开展帮扶活动。组织帮扶学困生活动，全体党员通过捐款、捐物，将党员服务群众落到实处。

四、重视开展廉政教育，落实党风廉政责任制。

学校党支部坚持开展经常性的党风廉政教育，在教职工中广泛深入开展 “扬廉洁教风，办人民满意学校”为主题的“廉洁清风进校园”的教育活动。确保了党风廉政教育的经常性，有效增强了党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。学校党支部还在学生中积极开展以“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的“十个一”教育活动，为创建社会满意学校奠定了坚实的基础。

五、大力推进素质教育，促进学校科学发展

为党旗添辉增彩，最重要的落脚点和标志是学校各项工作的扎实开展，学校的中心工作是教育教学工作，在广大教职员工特别是党员教师的辛勤努力下，我校教育教学始终特色鲜明，成绩突出。

1.德育工作长抓不懈。“千教万教教人求真，千学万学学做真人”这一教育宗旨是我校开展教育教学活动的行动指南。本着“为学生人生奠基”这一服务理念，我校严格规范学生的行为养成，持之以恒的对学生进行良好品行的培养，坚持“以美促学，以美育德”促进了我校良好校风学风的形成。

上半年，我们在教育局的支持下全面对学校的校园文化建设进行了新的布置和改造，从学校特色的宣传，到学生健康心理的培育、行为习惯的养成，以及“让读书成为一种习惯”的教育熏陶，学校的一景一物，红墙绿树，都在潜移默化中加强了对学生的教育和影响。

其次是严抓师德师风，建立培养一支有责任心，能力突出的德育工作队伍。为此我们加强了教师队伍特别是班主任队伍的建设。定期召开班主任例会，开展班主任培训，组织班主任经验交流，严格落实班主任考核制度，通过制度来规范班主任工作，激励班主任提高管理实效。

三是严格落实常规工作，踏实有效的对学生进行良好品行的教育。如五一的“庆祝建党90周年红歌演唱会”，让学生在活动中回顾了那段峥嵘岁月，激发了学生的爱国热情。六一我们组织学生畅游东北虎园，同时举行了“一年级新生入队仪式”给孩子的童年留下了难忘的记忆。开学初我们带领学生远足农博园，开拓了孩子的视野。国庆节前我们组织了校内“亲子趣味运动会”，得到了家长的积极响应。

2.教学中心位置凸显。提高教育教学质量是学校工作的生命线，是学校生存与发展的基础，我校始终把教学质量放在突出位置。学校从严格教学质量考评机制、科学安排教学活动、为教师发展搭建平台等方面入手，狠抓学校教育教学质量的提高。在各级领导的关心支持下，在一批又一批教师的不懈努力下，我校的教育教学工作取得了一定的成效。党的教育方针得以全面贯彻，学生德智体美劳诸方面得以全面发展，良好的办学形象和全新的办学理念深得社会各界的认可。

支部的各项工作在科学发展观的指引下，取得了一些成绩，且展示出自身的特色：一是全体党员积极参加支部活动，全校党员的党性观念进一步增强，全体教师在党员带动下积极响应学校号召，工作作风有了进一步转变，工作效率也有了显著提高，实现了努力学习，注重修养，增强个人的法纪意识、责任意识、自律意识和廉政意识的提高。实现了教育学习和推动工作“两不误、两促进”；二是密切了党群关系。全体党员特别是校级领导干部坚持边学边查边改，解决了一批群众反映强烈的突出问题，让群众看到了学习的成效和带来的可喜变化，维护了党的形象，在学校形成了脚踏实地、狠抓落实的工作作风。三是坚持以教育活动促工作发展，全体党员结合“自评互评，争做优秀党员”活动，认真研究新的工作思路，采取新的工作措施，学校各项工作顺畅运转，健康发展。

党支部各项工作，始终围绕“创建特色西三”这一中心开展，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上都有严格的制度、具体的措施和严谨的步骤，保证了学校发展的社会主义方向，保证了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了监督作用的发挥。

通过努力，切实增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗帜作用，为全面提高我校教育教学质量，打下了坚实的政治基础，出色地完成了上级党委安排的各项工作任务。

七、今后工作打算、努力方向

1、抓好班子建设、党员队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。

2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

3、进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

成绩属于过去，未来等待开创，西三小学党支部的工作与广大师生、家长对我们寄予的希望相比，还有许多差距和不足，我们将继续坚持学习实践科学发展观，充分发挥党组织的先进性，党员的模范带头作用，踏实践行我们的理念，营造健康和谐的教育环境，不断促进学校的可持续发展，让西三小学成为师生眷恋的精神家园，百姓满意的特色学校。

第二篇：西三小学领导班子述职报告(新)

西三小学领导班子述职报告 —— 同志们：

现在，我受班子委托，向大会报告工作。

本，对西三而言，是喜庆、丰收的一年，更是和谐的一年。在区教育局“走内涵发展之路，率先基本实现教育均衡”目标引领下，学校在“走内涵发展之路，办社会满意学校”目标的鞭策下，全校师生团结协作、争先创优，各项工作成效显著。成功举办了吉林省美术教育开放活动，成为吉林省首家中小学美术教育基地校；代表南关区参加长春市计生委建国六十周年的演出；学校的合唱队又参加了省电视台建国六十周年的演出，孩子们与省委书记、省长及名演员们一一合影，开阔了孩子们的视野，增长了知识，提高了综合素质。在全区教学质量调研中，我校总成绩排名全区第六；其他的工作也取得了显著的成绩，在长春市“希望杯”少儿乒乓球比赛中，男女团体均获第一名的好成绩；喜获世界和平书画大赛集体一等奖；CCTV创意小画家吉林赛区总决赛纪念奖；南关区庆祝教师节文艺汇演获特等奖；“生命与安全教育”知识竞赛获最佳组织奖；“千童之声”合唱比赛第四名；中小学集体舞比赛二等奖。教师中的艺术团队获得长春市“创做”活动学习型组织先进班组。学校大队被评为“长春市红旗大队”。学校接受媒体正面报道 次，师生在各级各类教育教学竞赛获奖 余人次，学校呈现出一种和谐、进取、朝气蓬勃的发展态势。回顾一年的工作，具体做法总结有四。

一、加强班子自身建设

一是勤于学习。班子成员把学习政治理论、学习教育法规，学习管理 学、心理学，学习教育新理念，提高自身的政治素养、业务水平作为自己的首要任务，每人记录笔记达 万字，并把有关管理理论与学校的实际工作结合起来，做到学以致用。二是团结协作。实现优势互补，形成素质完善、和谐一致的领导集体是我们的追求。班子成员团结协作、锐意进取，讲究集体行为，共同研究决策，保证学校各项工作目标任务明确、重点突出，有较强的凝聚力，做到分工细致、率先垂范，遵守领导班子议事规则和重大事项请示报告制度，自觉执行廉洁自律规定，使学校整体工作以良好的态势向前推进。三是廉洁自律。班子成员达成共识：“做为一个领导，一名共产党员，就是要有无私的奉献精神、务实的工作态度，以诚恳的态度为一线服务，以廉洁自律的形象来影响人。”作为班长的我，更应该做一个有境界的大气校长。所以，班子成员都将主要精力放在教育教学管理上，带头参加教研活动，总听课节数 节，带头讲奉献。四是实事求是。不以领导自居，诚恳待人，倾心交流，干群融洽也是我校领导班子的特点。广开言路，充分调动了教师们参政议政的积极性，以此调整自己的工作思路和方向，为加快学校发展创设良好的氛围。

二、.打造和谐的团队

1、精良的师资。学校注重队伍培养，提供一切学习、培训的机会，为教师的迅速成长与专业化发展搭建平台。目前，西三在职在岗教师41人，其中有省市骨干教师2名, 区骨干教师12人，区优秀教师6人，共产党员9人，后备干部3人。学校注重师德建设，在“我为学校谋发展”好建议征集的基础上，以“爱生”为切入点，开展师德教育活动。首先，学校成立师德工作领导机构，由校长担任组长，具体工作由书记负责。根据上级要求和学校实际情况，我们制定了《西三小学师德建设工作计划》 《西三小学师德考核办法》，将师德考核与教师职称评定、评优评先挂钩。严格执行《五条禁令》和《教师职业道德规范》，并悬挂于墙壁，时刻给教师以警示。建立了师德专门档案，每学年末由师德考核小组对全体教师进行考评。其次，学校开展全校性的家访活动，躬身倾听家长心声，组织家长学校，汇报学生的学习与生活，广泛纳谏；三是举办“师德讲坛”、教师座谈，与大家零距离交流，通过咨取善道、察纳雅言，强化服务意识，立表率、强化示范教育，抓凝聚、强化创优教育等措施，党支部适时组织学习，丰富了学习内容，有效地提升了学校的办学水平，鼓足了广大教职员工的士气，也进一步凝聚了人心，形成了西三教师“精、实、新”的工作作风和“携手奋进”的团队合作精神。

2、温馨的氛围。学校关心教师工作、家庭、心理，婚丧嫁娶领导都亲自到场慰问，教师的直系亲属入院，领导也亲自去医院探望，送去学校这份爱心。学校还通过开展一系列丰富多彩的活动，如教师节庆祝活动、元旦庆祝活动等，使教师在学校工作开心、顺心，真正把学校当成温暖、幸福的“家”，极大地提高了教师的工作热情。今年6月，组织教师去桓仁漂流，缓解压力，放松了心情。9月，我们又去了民族村，投入大自然的怀抱。5月，我们又抓住端午节契机，承办了吉林省中小学美术教育开放活动。精心的组织、精巧的构思、精彩的演出、精美的板报、画册以及一幕幕感人的现场画面，充分展现了师生和谐、合作、向上的精神面貌及德艺双馨的素质教育成果，尤其是舞龙的场面，更是将活动推向高潮，得到省市区领导及与会来宾的极高评价。事实上，在活动前期准备过程中师生积极参与的热情、分工合作的氛围更是令人欣慰，让教师们的团结协作精神得到了最大限度的发挥，让教师们感到工作在这样一个团结和谐、积 极向上的集体中，每一年、每一天都充满着幸福与喜悦！

3、浓郁的爱心。我们的老师都知道：教育没有爱，就像冰窖里不会吐出新苗，蒸笼里不会冒出新生命一样。每位教师每天只要一踏上西三的沃土，就会露出满脸灿烂的微笑，来迎接学生那一张张可爱的笑脸。在上学期问卷调查中，每位教师都不同程度的被学生们圈在喜欢、可爱、尊敬的栏目中。学校组织开展了以“爱让我的讲坛人生如此美丽”为主题的师德演讲比赛。认真开展区德育工作重点工程——“孝道雅行 以爱育爱”师生携手，家校相通“活动。大队部以黑板报、国旗下讲话、致家长的一封信、调查表、倡议书等多种形式，让学生“知孝道 践雅行”，通过劳动小明星照片展、航天图片展、感恩教育主题中队会评选、5.12地震一周年纪念疏散大比拼，“我与红领巾一起成长”六一新生入队仪式，“师恩伴我成长 母校助我成才”等丰富多彩的活动，引领学生知感恩，学本领，践行“三个一”。学校重视三位一体教育网络的建设。充分利用社会、社区的资源，培育孩子更快成长。我们邀请法制副校长到我校义务为学生进行安全知识讲座，组织警员为特困生捐赠书本。市妇联的老师专程到我校为学生讲解地震避险的自救自护知识，为我校的防震预案做细致的指导。健康社区的高书记在我校的地震疏散演练中亲自带医生来参与救生演习。我们的班主任老师还把学生捐来的衣服利用下班时间亲自洗干净送到特困孩子的手中。此外，学校党支部也积极开展爱心助学活动。来自学校、社会、社区浓郁的爱心包围着孩子们，孩子们在学校这个大家庭中幸福的成长。明年我们将此项活动全面纳入在校内、外精心组织开展的“志愿者行动”之中。为贫困学生伸援手，让社区困难家庭享受温暖。

三、实现规范的管理

1、坚持依法治校。学校严格贯彻执行国家各项教育法律法规,认真落实区教育局文件精神,严格执行市教育局、物价局关于教育“一费制”收费标准,并出示财政局统一票据。,今年我校办学、收费实现了零投诉。此外，坚持推行校务公开制度，及时公布有关学校改革与发展的重大事项，以及财务、招生和涉及教职工切身利益的考核事项，及时向学生、家长公布有关规定、收费项目与标准等，设立监督电话、意见投诉箱等，接受老师、学生、家长与社会的监督。

2、强化师生管理。我校建立了较为完善的师生管理制度,按学期签订《教学质量目标责任书》、《安全管理责任书》等,做到目标、责任、措施明确。由于措施得力，今年我校未发生一起重大安全责任事故，整个校园生机盎然,，学生生动活泼，,文明守纪。在所承办与开展的省、市、区级教研活动以及接受各项检查评比中，师生良好的精神面貌与习惯得到上级领导与同行的高度评价。

3、扎实教学管理。学校建立了一套较为健全的教学常规管理制度,通过深入课堂、撰写反思、交流心得以及组织“教学论坛”等形式，促进教师课堂教学水平。高度重视并认真贯彻执行课程计划和《长春市中小学管理规范》，开齐、开足课程，上好每一门课。秉承“以质量求生存，凭特色谋发展”的办学理念，积极申报《吉林省特色教育示范校》，不断提升办学内涵。

4、打造特色校园。特色就是卓越，它能助你提升品质，追求卓越。为了建构净化、美化、文化的校园环境，学校大力营造浓郁的乒乓育人文化氛围。从乒乓球馆的建立，到每班一台乒乓球案子，以及校园墙壁五颜六色的乒乓图画等，充分体现出我校乒乓特色。为促进学校乒乓球传统项 目的发展，我们继续开展全员普及性活动，利用早晨和午间时间组织学生参加乒乓球大课的训练。有效地推动了乒乓球特色的发展。在三月份长春市课间活动展示现场，我校派出了二十名学生参加现场的展示，获得了市区领导的一致好评。在四月末，我校组织了十名运动员参加了长春市“希望杯”乒乓球比赛，分获小学五六年男女组冠军。在南关区乒乓球赛中我校男女队分获第二、三名。此外，我校的国画也彰显特色。中国画教学一直是我校一道亮丽的风景线。为了巩固成果、进一步挖掘学生中国画潜质，我们一来继续进行全员培训，二来对国画特长生进行强化训练，国画教师在总课时不变的情况下，对一部分尖子生单独训练。为学校的长足发展奠定了坚实的基础。我们还把“美育教育在各学科渗透”作为学校的研究课题。在五月二十五日的省级现场会中，全校学生的特色展示给各级领导及与会来宾留下了深刻的印象。

四、谋求一流的质量

1、课题引领。《关于班主任工作实效的研究》于今年四月结题，我校结题报告被评为省级优秀成果特等奖，另外有十五位教师参与研究，并获得结题认定证书。在《提高教师心理健康途径研究》课题中，开展了一系列活动，完成慢生活的读后感、听取张家玮的“什么是幸福”的辅导报告，我课题组两位老师获学校推荐参加长春市优秀心理主题班会评选。同时我课题组还组织了心理健康特色学校的申报。今年，我校又确定了三项课题，国家级课题《课堂教学渗透中华民族传统美德培育民族精神教育研究》、数学省级重点课题《培养应用意识 提高实践能力》、长春市级《儿童阅读教学理论与实践》；校本子课题各备课组也能有效地开展课题研究活动，如语文组学习了“大语文观下教学重点的转移” 进行了深层次的教材 解读，一、二、三年级还根据儿童年龄特点制订了相应的课题（一年级工整书写习惯的培养、二年认真倾听习惯的培养、三年讲究效率珍惜时间习惯的培养）；数学组进行了课程标准解读、学习关于数学兴趣培养的内容。英语组《提高小学生英语阅读兴趣》，学习了关于游戏教学、兴趣教学的文章，通过开展活动，中高年级收到很好的效果。目前，共有 名教师拥有不同级别的个人课题。极大地增强了教师的责任意识、研究意识、反思意识、成就意识，使很多有潜质的教师脱颖而出。在今年 评选中，我校 位教师以出色的教科研成果及扎实的课堂教学获得表彰。本学期，学校成功申报了一项省级课题，并被评为，名教师被评为“ 优秀实验教师”。

2、践行“反思”。以“反思性”教学为引领，促进教师群体共同发展。一是抓实“反思性”教学实践。抓好四类课，即集体备课、教研组研究课、骨干教师示范课、预约听课。抓青年教师专业成长，建立教研组活动资料袋和骨干教师成长记录袋。召开35岁以下青年教师座谈会，制定青年教师发展规划。二是加强“反思性”教学研究。充分利用多种方式组织教师学习反思性教学理论，结合教育教学实际开展讨论，努力形成教学即研究，反思促提高氛围，逐步实现“有效教学”。鼓励、支持教师积极参与各类教学竞赛、评比活动，上半年，在“聚焦课堂 关注有效”教研协作体活动中，我校选派了两位老师代表我校参加活动，在教学展示和论坛中我们这两位老师展示了极为深厚的数学功底和素养，给在座的领导留下了深刻的印象，部室主任给了我校数学团队高度评价，认为西三小学的数学教师学的丰厚，识得广博，不仅会做，而且会讲，不仅会教书，还会分析和解决现实问题。下半年，学校又有2名教师参加进修学校组织的教研活动。三是建立“反 思性”评价机制。扣住“问题-计划-行动-评价”不断循环的个人反思性教学环节与“个人反思-同伴互助-专家引领”不断循环的集体反思性教学环节，加强反思性教学制度建设。四是实施备课制度改革。今年我校通过调研论证，新学期在各门学科全面推行抓母案的产生，抓二次备课及课后反思，确保备课的有效性落在实处。

3、立足课堂。做到“抓两头，带中间”，从学校角度，抓好毕业班和起始年级，带动其他年级；从班级角度，抓好提优和补差，带动其他学生。按月召开教学工作例会，研讨学校教学工作中的热点、难点、疑点。有针对性、有计划的围绕质量开展教学环节工作的研讨，讲究工作的科学与有效性，为质量提升服务。并将教学与活动相结合，以活动激发学生的学习兴趣，培养学生良好的学习习惯，认真落实省教育厅出台的切实减轻中小学生过重课业负担的十项规定，提高学生的学业成绩和综合素养。坚持单元质量调研和知识点过关检测，发现问题及时采取措施，使过程管理落在实处。结合期中考试举办“教学讲坛”活动，促进教师反思教学，不断提高课堂教学效率，并通过举办各种教学活动，丰富学生课余生活，提高学生的综合素质。并利用每周三下午开展书法、绘画活动，满足学生个性潜能发展需要，此举受到广大学生及家长的欢迎。、4、优质教育。我校牢固树立“质量为大、质量为重、质量为先”的意识，全体教师立足课堂,真实、扎实、朴实地上好每一节课。实行学校每月一考，学科组每学期一谈，教师每日一思。主任负责，增强指导、服务意识，并且以此强化各年级质量意识。上学期期末我校质量监测中，从试卷命题到监考、阅卷由校长室指导，教务处实施，整个过程严密有序，各主任和学科带头人一道加班加点进行批阅，对语数外进行了全面的了解 和掌握，对存在的问题进行了全面的分析，为下一步工作指明了方向。在上学期全区质量调研中，我校总成绩位居第六名。

5、读书活动。读书是促进教师专业成长的良好凭借。读书多的教师，其视野必然开阔，其精神必然充实，其志向必然高远，其追求必然执着。我校有一支知识化、年轻化、专业化的教师队伍，有良好的读书学习习惯和传统。创建书香校园活动，得到广大教师的积极响应。学校定期举办“品味人生 滋养人生”系列读书活动，采用沙龙、交流、论坛、研讨等活动形式，现已举办了七次。大家互相推荐新书、好书，交流读书心得、体会。每学期教师都有一次交流论坛的机会。为激发教师的读书热情，学校提供时间让教师逛书市，有条件时给大家提供一点经费，鼓励大家买书、看书。在老师的带动下，几乎每堂下课，都会看到学生坐在走廊书架前专心看书的身影。现在的西三，书香、墨香以悄悄地浸透校园。

总之，一年来，学校班子精诚团结，班子整体功能得到充分发挥。在全体教师的共同努力下，学校各项工作又迈上了一个新台阶。当然，我们也觉得在工作中还存在一些不足，如对外的宣传力度以及创新工作方面还不够，自主学习与自身提高的理念还需增强等。今年是我校走内涵发展之路、实现和谐发展的关键年，我们将在区教育局的正确领导与大力支持下，进一步牢固树立以人为本的意识，精细管理，创建和谐校园，打造特色品牌，办家长、社会满意的优质教育，为实现我校跨越式发展而不懈努力！

第三篇：小学党支部党建工作述职报告

小学党支部党建工作述职报告

尊敬的局党委领导、各位参会的同仁：

大家好!

按照局党委安排，现在就20xx年上半年XX小学党支部党建工作职责作如下述职，请予以评议。

从总体上讲，XX小学党支部今年根据党中央、上级党委部署和要求，坚决贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实基层党建责任制、推进支部标准化建设各项工作，深入开展“两学一做”学习教育活动，“不忘初心、牢记使命”主题教育不断加强，深入学习党的十九大精神，加强意识形态和社会主义核心价值观教育，党员教师的思想政治素养不断提高。贯彻落实党中央从严治党要求，积极开展规范党内政治生活专项整治行动，履行党风廉政建设，防范化解廉政风险，积极推进学校扫黑除恶专项斗争，努力营造风清气正的党内政治生态以及和谐向上的校园氛围，现从几个方面对学校党建工作情况做具体汇报。

一、履行党建工作职责情况

(一)认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，贯彻落实中央、自治区党委、市委、县委和教育体育局党委关于党的建设的重大部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

组织广大党员进行深入学习和解读，积极引导党员对重要讲话精神的学习体悟和深刻领会，在政治思想上加强引领，切实增强党员“四个意识”。学校党支部组织全体教职工认真聆听了局党委派出的十九大精神宣讲团的第二轮巡讲，全体教职工学习认真、领会深刻、会后都又写了学习心得，可以说使十九大精神入心入脑。

组织党员，专题学习全国人大十三届二次会议精神和习近平总书记在全国思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神以及自治区党委会议有关精神等，使广大党员领会中央和上级党委精神更深入，政策方向更明确。采取自学的方式，着重学习了习近平新时代中国特色社会主义思想(三十讲)，通过上党课，着重学习了习近平总书记关于意识形态工作的思想，对我校意识形态工作的推进有非常大的促进，通过主题党日教育活动的开展，认真学习了习近平总书记关于精准扶贫工作的一系列指示，进一步明确了学校精准扶贫工作的方向，提高了工作效率。

认真学习支部宣传工作条例等内容，使每名党员干部更加了解掌握党组织知识，促进了组织建设，每名党员的思想素养都获得较大提高。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，本支部还组织全体教职工观看了反邪教警示教育专题片，使

广大教职工进一步认清了邪教组织的危害性，防范、远离邪教组织的必要性和重要性。组织广大党员集体到红色革命教育基地参观学习，目睹史迹，缅怀先烈、畅想未来，广大党员干部感受颇深，激情洋溢，理想信念更加坚定，责任感、使命感更加强烈，到达了预期效果。

(二)推进党支部标准化建设

认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。20x年上半年我校共组织召开支部党员大会x次，支部委员会xx次，党课一次，党小组活动x次，全体教职工集中学习教育x次。其中支部标准化建设方面方面有x次，意识形态工作方面有x次，廉政建设方面有x次，全面从严治党规范党内政治生活专项整治方面有x次，教育系统民生领域专项整治方面有x次，扫黑除恶专项斗争方面有x次，“三重一大”事项有x次，发展党员工作方面有x次，党小组活动每月一次。

在工作中，有布置，有落实，经常督查，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改要求逐一进行整改，成绩显著。总体看，这些活动的开展，提升了党支部的组织力，提高了党组织的凝聚力，增强了全体党员的政治头脑。

(三)强化规矩意识，大力加强党风廉政建设

1、加强对广大党员、干部的教育管理，通过专题学习会和日常学习教育等方式，切实将政治规矩挺在前面，教育党员教师要有坚定的信仰和如履薄冰的思想，不断锤炼自身的党性修养。

2、通过修定完善《XX小学党支部议事规则》和《XX小学党支部关于进一步贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法(试行)》，严格落实“三重一大”议事与决策制度的执行，进一步加强对学校经费使用的申请、审批、上会、过程监管、效益评价等制度流程的规范运作，进一步加强党支部对行政工作的监管，防微杜渐，发挥好党支部的监督作用，督促学校重大事务和重要工作的民主决策。

3、坚决贯彻落实中央八项规定，主体责任人带头将规矩挺在前面，坚决不踩红线，涉及底线的坚决不讲情面，切实根据相关规范标准落实学校各项工作。

4、推进“谈心谈话”常态机制建设，建立“问题查摆”的警示谈话机制，以党支部为责任主体，对党员和群众教师在教育教学工作中的问题通过面对面交流的方式，做到抓早抓小，加强纪律警示教育，加强作风常态建设。

(四)严格程序，认真把好发展党员质量关。

1.严格执行发展党员工作制度，全面理解和把握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把入口关，确保新发展党员符合党员标准的优秀分子。

2.学校党支部严格组织考察、通过会议分析研究，对发展对象需进一步培养教育的安排继续跟进培养，并认真负责地填写培养考察表。督促入党积极分子定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习情况，收存好他们所递交的材料。

3.20xx年我校有预备党员1名，入党积极分子x名，入党申请人1名，培养入党意向人x名。截止到现在，我们已完成对预备党员xx同志转正前意见征求、组织审查、支部通过、公示等发展程序，正在等待局党委审查批复。现已对x名入党积极分子完成今年上半年培养教育，考察情况已记录在案。对入党申请人xx同志已进行了组织了解谈话。

(五)、以落实创县工作为契机，积极推进文明校园巩固建设，加强社会主义核心价值观教育

1、党支部作为学校在助力XX县创县工作的主要领导和参与者，根据县委部门的要求，全面领导学校创县任务的落实，积极推进文明校园建设工作。

2、党支部研究谋划，积极开展美化校园环境、楼层文化走廊建设。通过挂条幅、开专栏、制墙板、通频显、小广播、发微信等形式，利用各种载体加强文化宣传、班级文化建设等，营造良好校园氛围。

3、党支部积极认真指导德育处、少先队工作，落实开展主题教育，根据学校工作的整体规划，结合各时间节点，在各个领域积极开展青少年思想道德建设、革命传统教育、中华传统文化教育等，例如网上祭清明、学雷锋活动、高雅艺术进校园等，积极开展行为规范教育，倡导校园文明行为，争做文明好少年。积极引导师生对社会主义核心价值观的学习领会，加强意识形态的教育引领。

(六)抓党建促进脱贫攻坚工作有效开展。

我校党支部积极组织全体教职工开展精准扶贫结对帮扶工作，通过精心组织，认真筹划，真抓实干，各项工作布置到位，各类档案建设齐全。积极响应上级党委精准扶贫工作，外派教师驻村帮扶，并经常跟踪指导。到现在已顺利完成了对“智障生结对帮扶”送教下乡扶贫工作阶段性任务。精准扶贫建档立卡生工作按时推进，并取得了明显成效。积极配合团县委对3户贫困家庭学生开展帮扶活动，使他们的生活及经济状况有了明显的改善。

(七)统筹推进学校党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。

年初，学校支部组织全体党员深入贯彻落实上级会议精神，根据党建工作计划和实施方案，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展。

(八)增加党建工作经费投入，强化基础保障。

20xx年，我校积极布置党员活动室，订阅党刊报刊杂志，购置党建工作用品，开展党建教育活动，又投入近万元，以后我们还要继续增加党建工作经费投入，为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。

二、存在的主要问题

(一)在党员学习活动中存在着形式主义现象，有些党员理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高，学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。

部分党员党性不强，还需要加强党性修养。

(二)落实廉政建设责任不到位。

有些同志在岗位上应该履行什么责任、承担什么责任、承担什么样的责任，不甚清晰，导致支部的党员和干部落实责任不积极，任务目标不明确，齐抓共管抓落实的工作格局还有待提高。

(三)执行党内制度不严格。

有些工作缺精细化管理，有些工作交代安排了，但没有落实到位，跟踪关注少，实际效果差，导致工作开展起来效率低下，党员的先锋模范作用没能充分发挥。

三、下步工作思路和主要措施

(一)党支部需完善学习制度，严格要求党员遵守学习制度，不断增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，适应新形势，开创新局面。

(二)立足本职，制定措施，认真解决职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

总之，半年来，在上级和教体局党委的正确领导下，我校党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有很大差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，努力办成群众满意的学校。

谢谢大家!

第四篇：党支部工作述职报告

党支部工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

一年来，我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下，党、政、工一班人积极带领广大职工，紧紧围绕责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。

一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作

一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。2003年6月，经组织决定把我从**调到**，职位虽然变了，但我从事的工作并没有变，面对原岗位、新单位、陌生的职工，如何干好本职工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责任目标，是摆在我面前的艰苦任务，特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争，我深感压力大、责任更大，上任伊始，说实在话，我心里并没有底，但我深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能胜任和干好这份工作。为此，支部在班子调整后，把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到“三个学习，一个到位”一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论，学习江泽民同志的“七一”讲话和“三个代表”重要思想论述以及党的十六大精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力，今年邙山干渠改造，我处在信大院里施工，一次，一名醉酒战士，不问青红皂白打了我们的民工，自己知道这件事后，立即找到这名战士，晓之一理，动之一情，耐心的说服教育，使这名战士认识了自己的错误，并向被打者赔理道歉，维护处理好了军民之间的关系。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

随着市场经济的发展，极大的开阔了人们的视野，丰富了人们对各种事物的了解、认识，消弱了传统的地域局限和封闭观念，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。**领导班子是在今年六月份进行了重大的调整，6个班子成员中有5个来自不同的单位，彼此间都不熟悉，要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契，做为支部书记，有义务和责任使班子成员尽快形成核力，共同担当**发展的大任。新一届班子的形成，首先，我们坚持了民主集中制，加强了民主管理，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我们班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用，继续保持“五好”基层党组织的荣誉，新一届支部，组织全体党员进行了大讨论，使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动，党员个人争创“优质岗”，从新划分了党小组，选举产生了新的党小组长，明确了各自责任目标，使此项活动做到了思想组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡，并要求全体党员佩戴胸卡上岗，有效地加强了群众对党员的监督，增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力，在庆祝党的八十一周年诞辰活动中，支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会，会上我们学习了“七一”社论，重温了入党誓词，回忆了党的丰功伟绩，与会的同志发言说：“这次座谈会，是一次生动的党课教育，作为一名党员，一定要自觉增强党性，树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义信念，并纷纷表示要在施工生产中建功主业，在本职岗位上发挥先锋模范作用。

为了完成2002年签订的责任目标，确保科级干部的任用始终充满活力，支部根据上级有关规定，结合本单位的实际，进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、庸者下的原则，加强了对骨干队伍的考核和评议，对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用，对不胜任本职工作的进行岗位交流，对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来，先后有6人走上科级领导岗位，从而有效地增强了骨干队伍的活力，保证了支部各项工作的顺利开展。

二、处理好角色关系，正确履行职责，大胆支持行政工作

一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集休中扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志。

俗话说的说的好：“家有千口，主事一人”，作为一个单位也不例外，如果人人都当家，就没法干好事。作为支部书记，我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。因此，不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全处的角度去考虑和处理问题，特别是作为党务干部，首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置，是副职，要对正职负责，对分配自己分管的工作有处置的权力，要敢于和勇于负责，同时还要有处理好份内工作的责任心和能力，对于正职处理的问题要负责的提供情况，重要问题要及时汇报，以求得主管的支持，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行，不得曲解，更不暗渡陈仓。

有人说，干书记工作有职、无权，尽干些出力不讨好的事，但在实际工作中，我并不这样理解，我认为职和权并不是一对矛盾，而是辩证的统一体。在骨干例会上我曾经这样说过，我们既是管理者，又是被管理者，作为管理者，怎样才能做到上让领导放心，下让职工满意，也就是说踏踏实实地干好工作，把组织上交给的权力，用在多为职工谋福利上，那就有职有权，反之，如果把权力用做获取个人利益的资本，不为广大职工办实事，办好事，失信于民，不受大家的拥护，那将会失职又失权，在处理角色关系上不论是在**还是在**都能自觉的做到、做好，而且教育队科长骨干也要这样去想去做，并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心，以肯定成绩，指出缺点，叫他们多与主管领导交流，以取得信任和支持，同时放手支持他们大胆工作，全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的责任目标得以顺利完成，有谁说不是权力的体现呢？

身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通职工中的一员，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份调到**后，我一头就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程进度和工程质量，在这项民心工程施工过程中，我与施工队的同志们同甘共苦，很好地完成了任务，受到了上级领导及有关部门的表扬，此项工程既树立了干部形象，又为**赢得了声誉。为了更好地树立**形象，宣传施工当中的好人好事，我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导，完成了全年的宣传报导任务。在“规范服务，群众满意”活动中，抓典型，树榜样，弘扬了企业精神，由于支部对这项工作常抓不懈，不论是在大型市政配套工程，还是用户报装，一户一表都市村庄改造，每个施工人员都抱着对**负责的精神，以文明安全生产为前提，质量第一为已任，打造着第二工程处的品牌。

一年来，我处支部积极配合行政领导工作，摆正了党、政、工三者之间的关系，切实加强了对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主管理的积极性，注重研究分析职工的思想状况，关心群众生活，为职工办实事，办好事，工资不拖欠，福利按期发，解决了职工的后顾之忧。为此，我经常与有关领导深入一线慰问职工，看望病号，与职工们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导与群众间的距离，密切了党群、干群之间的关系，树立了良好的干部形象。一年来，我在书记的岗位上干了一些工作，取得了一些成绩，但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助，离不开领导班子的共同努力，更是全体职工对我工作支持的结果。

三、存在的不足

1、施工管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。

随着新年的来临，我将针对工作中存在的问题，做如下打算：

1、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，推行好项目经理制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各项目标任务的顺利完成。

2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。

3、成立以书记为首的工作检查、监督小组，随时随时到工地，科室检查工作，并写出简报，做到好的表扬奖励，差的批评处罚，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。

谢谢大家！

第五篇：姜校述职报告

强化服务思想，做好本职工作

个人述职报告

麦新镇中心校 姜国锋

我对自任职以来的工作从自身素质的提高，组织领导能力，工作作风，工作实绩等几个方面向领导、同志们做如下述职。

一、以德为先求进步，加强学习提质素。

几年来，我端正办学思想，认真贯彻党的教育方针，认真执行上级的有关政策，遵守法律法规。工作中，我不断的努力学习，不断加强自身修养，逐步提高自身思想素质和政治理论水平，为进一步提高自己的工作水平夯实坚实的理论基础。工作中，我首先在师德上严格要求自己，要堂堂正正的做人，扎扎实实的工作，无论在个人修养和道德品质上均得到大家的认可。

二、提高组织能力，加强工作作风，做好本职工作。

任职期间，我首先确立调查研究发展创新，学校工作具体思路，努力营造一个良好的工作氛围，创造一个干事业的工作环境，制定一系列教育教学管理制度，在学校管理问题上科学决策，依法办事。在教育教学中发现人才、培养人才、知人善任。做为校长做好各项事物的组织、管理以及重大事项决策，亲自制定学校各项管理制度，明确各类人员职责，各负其职，职责分明，并自己要模范遵守。在千头万绪的学校工作中，我能遵行教育规律，坚持以人为本，正规化管理的同时，立求科学化，抛弃传统的“家长制”管理模式，群病群力，民主参与，实现了创建“让学生安心、让教师舒心、让家长放心”的和谐校园！用坚定的信念，用智慧的汗水，同全校师生一道谱写着麦新小学教育的新篇章。

教育教学是学校的生命线，教学质量是一个学校生存和发展的基础，做为校长一方面是学校的管理者，在教学过程中建立推门听课制，集体备课制，深入课堂，加强教学指导和教学服务，各级承办各类公开课、示范课、研究课、汇报课，引导教师研究。转变教学方式，开展课例研讨，适时反思教学行为。

在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律己，在学校事物管理中坚持民主集中制原则，推进以人为本的政治思想，实行正务公开。

三、存在的问题及努力方向。

（一）存在问题

1.缺乏进取精神，工作中，虽有勇于创新，锐意改革的意识，但缺乏细致果断的工作作风，容易自我陶醉，具有很强的惰性，工作不够主动大胆。潜心钻研力度不大。

2.自身学习还不够。理应多充电，业务水平进步不快。3.学校管理工作机制不够完善，还存在不少遗漏和不足，学校各项工作起色不大。

（二）努力方向

1.不断强化教学常规管理，实施新课程，开齐开全课程。抓好班子建设及教师队伍建设。

2.抓好校安工程的辅属工程建设，做好校园硬化、绿化建设、运动场地建设。抓好安全工作。3.抓好德育工作，抓好我校少年宫建设，抓好各类活动的开展。4.不断完善各项规章制度，使各项工作做到规范化、科学化。工作中做到有计划、有实施过程、有阶段性总结。建立各项工作岗位责任制，完善各类人员考评细则，做好阶段性和学期末，做到工作业绩与评优选模、晋级挂钩、充分调动教师工作的积级性。

回顾几年来的工作所取得的成绩，我认为一是归功于全体教职工的理解和支持及其卓有成效的工作；二是归功于全体班子人员的识大体、顾大局，各行其职、各负其责的合作精神；三是归功于上级领导部门对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，为我提供人生更广阔的舞台。因此我要对一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢。

在今后工作中，我一定坚定信念，狠抓学校内涵发展，优化外部环境，扎实开展各项工作，认真学习，提高管理能力，进一步提高教育质量，努力做一名为学生服务、为教师服务、为父老乡亲服务的合格校长，为创建高品质学校而奉献自己的一切。