西宇公司党支部工作特色报告（本站推荐）

第一篇：西宇公司党支部工作特色报告（本站推荐）

坚持做好“五个一”，努力构建新时代下的战斗强队

——陕西西宇无损检测有限公司党支部党建

工作特色报告

陕西西宇无损检测有限公司党支部是一个政治坚定、精诚团结、勇于创新、锐意进取的党支部。近年来，在集团公司、公司党委的正确领导下，以生产经营为中心，以学习实践科学发展观为指导，始终不渝地认真执行党的路线、方针和政策，果断贯彻落实科学发展观，努力创建学习型、规范型、效益型党支部。我们结合党支部和无损检测工作实际，坚持构建本支部党员先进性教育的长效机制，并坚持“五个一”活动，努力使支部全体党员的先进性得到充分发挥，有力地推动了支部党建工作再迈新台阶。

一、坚持“五个一”，构建党员先进性教育的长效机制。

“五个一”即每周进行一次党员干部理论学习并要求每人一本学习笔记；每季度开展好一次民主生活会；每年开展一次优秀党员、先进模范职工评比，并与党员“争先创优”和年度考核挂钩；每年开展一次全员高水平的技术比武；每年在施工现场开展“党员示范岗，青年突击队、青年文明号”活动。

通过开展“五个一”主题教育，不仅使党员们从政治理论水平、思想觉悟、政治素养、争先创优，工作态度、团队合作等方面都有了很大的提升。在今年年初的举办的无损检测技术比武中，三个“80后”的青工脱颖而出荣获技术比武的前三名。这充分说明“五个一”的开展，把党员和群众的积极性都充分调动起来，在这个大集体中产生了共鸣。西宇公司以“思想觉悟高、业务素质强、工作作风实、团队合作好、管理服务优”而受到了公司和广大业主的好评。

二、坚持“五个一”，充分发挥党员先进模范带头作用。

通过“五个一”活动，充分调动和激发了支部全体党员的积极性和创造性，为塑造勤政廉洁、务实高效的工作新形象，提升全员综合素质，推动检测质量的全面提高，为优质工作提供了坚实的检测保障。我们每年根据施工情况及时在基层建立党小组，开展党员活动。根据工程任务和青年人的特点开展“青年突击队”“青年文明号”活动。并从职业道德、工作态度、敬业精神、优质服务、团队合作、业务能力、工作实绩与创新等方面并给予精神鼓励与物质奖励，充分发挥职工们的积极性。目前，西宇公司兴化项目部荣获2011年度集团公司“青年文明号”称号。榜样的力量是无穷的，身边的榜样更能激励人、影响人。

三、坚持“五个一”，党政团结合作意识明显提高，支部战斗堡垒作用明显增强。

通过“五个一”活动，强化支部与行政“党政分工不分家”的原则，党建工作紧紧立足于西宇公司工作大局，紧紧立足于党员岗位工作职责履行，在支部全体党员和职工的共同努力下，西宇公司各项工作均取得了显著成效。一是在技术科技创新方面的核心作用发挥明显。成功完成锆材焊接，为公司有色金属焊接增添了一项新内容，检测二是团结职工、推进工会工作中的核心作用发挥明显。西宇公司党支部与领导干部非常重视职工的身心健康、文化娱乐，今年，在公司

以及项目部举办各类娱乐活动多次，组织有趣味运动会、三八妇女节出游、文艺演出等，极大地提高了党员群众的凝聚力和团队合作精神。三是推进公司稳定快速发展中发挥作用明显。西宇公司荣获2011年度宝鸡市热力有限责任公司颁发的“重合同、守信誉”企业。顺利通过2011年度“三证一体”外审认证。

陕西西宇无损检测有限公司党支部努力提升本支部的自身建设水平，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，进一步转变了作风，提高了服务水平，扩大了基层党建工作的覆盖面。但也需要在统一思想、提高认识、形成合力、创新方法、优化内容、巩固实效等方面进一步努力，使“五个一”活动常态化、规范化。今后，我们将继续努力，进一步学习贯彻科学发展观，在集团公司和公司党委的正确领导下，把自己特色党建工作做好、做实，为集团公司和公司的高速发展作出我们应有的贡献！

陕西西宇无损检测有限公司党支部

2012年5月28日

第二篇：西宇公司安全自查自改报告1

西宇公司安全自查自改报告

为了落实玉门建材化工工业区管委会关于对园区企业上半年安全生产、综治维稳、计划生育工作进行督查的通知精神，酒泉西宇氢氟酸有限责任公司从下到上全面进行了一次自查自检行动，积极配合上级的活动，从10个方面认真详实的梳理了企业自身存在的的问题以及不足，结合公司实际情况，认真开展隐患排查。对存在的的隐患问题认真进行隐患彻底整改。确保督查活动取得预期效果。

以下为西宇公司自查报告：

一

针对企业是化工企业并涉及危化品的生产，特对生产环节、储存罐体、使用装置、传输管线、配套设施进行彻底检查，发现了以下10点问题。）

员工安全意识差，个别人上班不带安全帽（包括领导同志）不穿工作服 敞露肌体上班，（天热）这都是不安全的因素。）车间部分作业区空气不流通，粉尘大工作环境差。3）硫酸储罐年久失修基础不稳，有漏酸苗头。4）罐区泥泞，雨天酸泥返潮，行动不变。5）1#、2#有水储罐存在安全隐患。6）1#循环槽使用期到期。7）液氨储罐遮阳不好。8)食堂卫生条件差。

9）计划生育管理滞后 服务滞后 10)门卫安全措施薄弱。

二 针对以上问题，公司领导积极研究部署，并采取有效措施，逐一落实整改。努力将危险因素降低到最低水平。

以下为西宇公司自改报告：

1）公司领导花专项资金为员工配备全新工作服2套、安全帽一个。防酸手套、防酸靴各一双。并组织开展安全知识学习。典型案例讲解。使新老员工安全知识水平得以提高。并加强岗前安全检查。

2）公司购进换气扇增加空气流通，改变局部空气环境。3）报废该罐，并调离该处，更换新罐。4)铲除酸泥，硬化地面。彻底改变工作环境。

5)购买无接缝塑料储罐 调离原问题罐 提高安全因素。6)购买新的循环罐更换。报废到期罐。7)搭建遮阳网架，铺盖遮阳网。

8)加强食堂员工卫生观念。将用餐与厨房分割开，并抽查原料卫生状况。采用煤气加热炉，多方面改善卫生条件。9)建立外来人口的《流动人员婚育证明》登记册。建立外来计划生育育龄妇女档案。

10)加强门卫管理。落实门卫管理条例，并购买两只藏獒以增强防范意识。

三总结

通过自查自改，发现问题较多，不过及时果断的采取了一些措施，提高了自身的安全水平。同时也更加清醒的认识到安全问题是一项贯穿始终，无处不在的工作内容，是一项涉及每个领导、每个员工、各个岗位、各个职能部门，每时每刻都要认真严抓的工作。对于管委会的这次督查活动显得很有意义，很有必要，公司从领导到员工要认真配合督查工作，落实自查自改内容，全面配合上级分给我们的工作任务，将我区安全稳定的社会环境营造好，保持好。

酒泉西宇氢氟酸有限责任公司

2011.7.8

第三篇：党支部特色工作实施办法

特色工作实施办法

1目的对党支部围绕本单位“急、难、险、重、新”的项目，结合自身实际开展的党建工作与活动作出规定，确保特色工作的过程受控。

2范围

本办法适用于公司党支部开展特色工作全过程。

3职责

党支部和同级行政主要领导负责特色工作的策划、实施与控制。

党支部的委员、行政分管领导、工团组织负责人协同配合，负责自身责任范围内的相关工作。

政工部为本程序的归口管理部门，负责组织特色工作项目审批和发布。

4工作程序

4.1 特色工作策划

4.1.1每年年初，党支部结合本单位中心工作特点，在调查研究的基础上拟定特色工作项目。

4.1.2 特色工作项目的内容可从本单位以下方面进行选题：生产、发展、稳定中的重点问题；生产、经营、管理活动中的难点、热点问题；科研技改、产品开发、工程建设、项目开发中遇到的突出问题；创新制度、改进方法等方面的需求；企业文化建设、培育员工队伍方面的阶段性工作。

4.1.3党支部负责人根据拟定的本单位特色工作项目，组织编制实施方案，内容可包括：工作目标、组织领导、职责分配、实施措施、工作制度、活动方式、阶段达标要求，检查与考核等内容。

4.1.4 特色工作如涉及面较广、内容较多、问题较复杂时，可成立专业工作小组。专业工作小组以党员为主，可根据实际情况吸纳非党员的工程技术人员、行政管理人员、入党积极分子和团员青年参加。

4.1.5 党支部在党政联席会上讨论特色工作实施方案，通过后填写“特色工作计划书”，报上级党组织审批。

4.1.6上级党组织对基层上报的特色工作实施方案进行初审，必要时组织相关专业部门进行审核。政治工作部依据专业部门意见进行复审，批准后将“特色工作计划书”下发至党支部。

4.2 特色工作控制

4.2.1 党支部依据批准的“特色工作计划书”组织实施。

4.2.2 党支部应注重对特色工作目标的实现情况进行检查和控制。

4.2.3 实施特色工作的党组织每季度至少以党政联席会议的形式研究一次特色工作，制定并实施预防或纠正措施。

4.3 特色工作发布

4.3.1每年年底，政工部根据特色工作整体要求，依据“特色工作考评细则”，对党支部开展的特色工作进行现场考评，选出特色工作成果发布项目。

4.4 特色工作表彰

4.4.1对开展特色工作导入激励机制。特色工作发布结束后，应以现场考评得分和成果发布得分情况为依据，对优秀成果项目进行表彰和奖励。

4.5 特色工作成果应用

4.5.1对特色工作所形成的好的管理方法，应使之成为长效制度或管理模式，对所形成的先进工作方法等应推广应用。

4.6 规范填写、保存特色工作记录。

5相关表单/记录

5.1 特色工作计划书

5.2 特色工作实施方案

5.3 特色工作记录

第四篇：学生党支部工作特色

党支部工作特色

1、船本学院学生党支部带领党员认真学习贯彻学院党委精神，按照学院“凝心聚力、求实创新、全面提高、科学发展”的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”共产党员为目标，立足实际，扎实有效的开展工作，积极组织支部党员加强政治理论学习，关注党的政策方针，进一步提高党员的政治素养及党性觉悟。

2、精心谋划，强化措施，加强组织与领导，全面提升学生党员管理工作，积极开展创先争优的主题活动。充分发挥党员的模范作用。

3、船山学院2010级学生党支部高度重视党建带团建工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，深入开展创先争优进基层﹑争当优秀青年活动，立足党中央新的实践﹑着眼新的形势，加强党的基层建设和党员队伍，巩固和拓展深入学习实践科学活动发展观活动。共青团是党的后备军和得力助手，抓党建必须抓团建。把党建带团建落在实处、取得实效，形成党团基层共建创先争优良好局面。

4、按照党员发展计划，保质保量的完成全年的发展计划。

第五篇：酒泉西宇公司2012年上半年质量工作总结

酒泉西宇公司2012年上半年质量工作总结

公司各位领导及员工：

大家好!2012年上半年已经过去，现在我代表公司对上半年质量工作作出总结，请审议 一 深入开展质量管理体系建设

1.今年质量管理体系文件进一步得到完善，将修改程序文件同规范公司内部分工作流程、明确部门职责划分结合在一起。使得质量体系更加贴近公司生产实际，为提高公司的质量管理和产品质量起到更大的作用。

2.质量管理体系审核活动

内审组在管理者代表的组织下对各部门、生产现场进行了审核，不合格项目填写了内审不符合报告单。组织了各有关责任部门针对不合格项进行了分析、研究，并进行了相应的整改工作，按期确认和验证各部门的整改结果。迎接外审组对我公司进行质量管理体系复评审

通过审核，进一步证明了我公司建立的质量体系是可持续的，有效和充分的。产品符合市场发展方向要求，目标、指标及管理方案得到有效控制和实施，均达到公司2012产品质量目标值。结论是公司质量体系运行是持续有效的，取得了一定的绩效。

二.强化车间、班组管理和现场管理。

公司质量管理工作由王经理负责主抓：从销售合同、财务、原料、化验、生产车间、成品出厂等一条龙分清岗位职责，理顺员工行为规范，优化生产流程和工作流程，提高合格率，减少质量损失，降低质量成本。起初，员工都认为质量的重要性，但却不能正确看待质量的代价，嫌流程太麻烦、效率低，没从思想上彻底转变，不按程序办事，后加强对工作流程的有效监管，并纠正处理监查，从而保证质量的可靠性。

三.确立以品质 交期 成本 效率为内部管理重点。经过领导从年初以以上四点主抓落实，员工切实做好本职工作，才完成现有的质量局面，下半年我们将继续努力，全面落实各向指标重点，实现全年目标。确保企业在竞争中处于有利位置。

四.提高企业的服务质量。

加强与客户的有效沟通，对客户所要求的细节，迅 速有效的加以落实，甚至召回。让双方在和谐的合作中相互信任，相互配合，共筑共赢的市场基石。

在今后的工作中要进一步完善质量管理体系，强化质量意识，严格标准化作业，才能提高生产能力水平。学习先进经验，用于创新，培养骨干力量，为树立良好的企业形象而不懈努力。

酒泉西宇氢氟酸有限责任公司 2012.7.20