2012西三小学创先争优工作交流汇报

第一篇：2012西三小学创先争优工作交流汇报

争先创优促发展 脚踏实地谱新篇

南关区西三小学党支部

各位领导、各位老师：

大家好！根据区教育局关于在全区教育系统深入开展争先创优的要求，我校紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”总体目标，立足学校工作实际，把深入开展“争先创优”活动做为学习实践科学发展观的深化拓展，作为加强基础党组织建设的重要举措，围绕“教育行业创品牌”，“学校管理争一流”，“岗位工作比创新”三大目标，我校牢固树立创新、创优、争先意识，强化管理，狠抓落实，以质量铸品牌，以特色求发展，学校各项工作得到了健康、和谐的发展。为把此项工作做得深入细致，进一步推动学校工作百尺竿头更进一步，特将学校近阶段工作报告如下：

一、加强领导，确保创先争优活动有序开展

为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校给及这项工作高度重视，在接到上级文件精神以后，我校领导班子及时召开党支部会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署，成立了争先创优工作领导小组，决定在全体党员中开展争先创优活动。

（一）是把好学习关，领会传达精神，抓住实质落实工作。

（二）是把好方案关，在学习上级文件要求下，组织全体党员、普通教师举行座谈会，深入剖析我校党建工作情况，结合实际制定方案。

（三）是把好活动关，通过开展活动提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师看得见、学得到的实际行动，为带动全体教师队伍、促进学校发展做出党员干部应用的贡献。

（四）是把好借鉴关，积极向兄弟学校学习，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正价值。

二、加强教师队伍建设，大力提高建设队伍素质

要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。

（1）实行党员责任区制，每位党员负责一位积极分子。每位党员包保一位群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作，这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。

（2）对支部进行了明确了分工。确定双周三为党的活动日，每月初召开党支部委员会，党小组活动每月都有。

（3）做好组织发展工作，年内有一位积极分子进行考察培养发展为预备党员，并对积极分子进行了考评有一位同志列入培养之列。

（4）增强干部群体团结，关注青年教师成长。一年来学校干群关系进一步改观，更团结，更核心，齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗，而是形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。加强了中青年教师旳培养，使其在岗位上发挥着重要作用，进步明显。如蔺奥林、徐月红、王鑫楠等，在教职工中有极好的群众基础。

开展了党员民主评议工作。进行了两次党员民主评议工作，结合党员承诺教育教学和学校建设党员开展批评和自我批评。进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。在近期的党员承诺测评中，党员干部的满意度很高。

（6）开展创先争优为民服务教育活动。

根据统一部署制订了实施方案开展了一系列旳活动。经过督导组督导考核，争先创优工作严格按照规定进行，达到教育效果，2012年我校荣获了争先创优优秀党支部的称号。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先进体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为人民服务上。2011年我校的党员教师姜杰在长春市语文教学大赛上的荣获二等奖，预备党员王鑫楠同志的大学区公开课展示上获得好评，积极份子蔺奥林在大学区为全区教师做示范课，他们为教师党员作了示范。通过专题学习和实践体会，党员核心作用有明显提升，展示给教职工一个锐意进取，无私奉献、模范先锋的党员群体。

（7）在示范引领中促进教师队伍素质整体提高。引导广大教师静心读书，学习课标、参加远程教育培训，使学习成为教师的一种习惯，成为工作生活的一部分，成为西三的一种文化。在上半年的远程教育培训中，我校参培教师全部过关（全区有6所学校，42名教师未过）。其次、加强名师工程建设。为骨干教师的成才搭建舞台，落实321工程，积极鼓励骨干教师参加各级各类学习和学术研讨活动，其中骨干教师6人次荣获各级奖励。最后，加强青年教师培养。多次安排教师参加各级各类培训，假期还组织部分青年优秀教师加市习作培训班和特殊教育师资培训班的学习，本学期共有13人次荣获各种奖励。

三、以活动为载体，全面创先争优

具体开展了以下几项活动： 一是开展了 “党性教育”活动。二是开展了党性分析和评议活动。三是开展了“亮牌示范”活动。

四是开展党员 “献爱心、捐资助学”活动。

五是召开了“我参与、我承诺、我奉献”党员专题讨论活动。六是办实事、聚人心。

党支部建立“教工温馨家园”，开展“五必访、五必谈、五必助、三服务、党员六要创旗承诺”主题活动。如：我校胡殊老师患了癌症，学校领导班子成员党员带头捐款，并多次探望，为她生命的最后一程送去了温暖。

七是开展好三帮扶活动。

组织党员志愿者与低保对象结成了10个帮扶对子，并以求真务实的态度认真开展了帮扶工作，在新年伊始全体党员干部挨家挨户的走访了贫困户，为他们送去了新年的温暖。我校的党员教师还坚持为特困学生购买学习用品，深深感动了学生和家长。在党员的带动下我们的教师也都乐于奉献，真诚的服务学生、服务家长，为学校工作出力献策。

一系列活动的开展，提高了党员、干部的政治敏锐性，提高了党员自身综合素质，提升了党员形象，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为学校各项工作的高效开展提供了强大的推动力。近三年来获得多项荣誉。

近三年来，学校先后承办了“吉林省中小学美术教育基地校活动”、“吉林省体育艺术2+1”现场会、“ 长春市美术教学研讨现场会”、“长春市中小学生生命教育研讨会”和“南关区中小学生安全知识竞赛”“南关区廉政文化进校园”等各级各类开放展示活动。荣获了长春市依法治校示范校、长春市“创做”活动学习型组织先进班组“2008-2011年度先进基层党组织” “2012年先进基层党组织”的殊荣。

总而言之，“创先争优”活动始终贯彻于我校各项活动的始终，我们用科学发展观指导实践，用科学发展观探索未来，西三党支部在科学发展观引领下锐意进取，开拓创新，形成了班子和谐、队伍团结的良好氛围，我们将在总结过去的基础上，虚心面对未来，坚持“发展学生，发展教师，发展学校”的办学宗旨，争创人民满意和谐校园！

2012年11月5日

第二篇：创先争优汇报交流材料

创新活动载体

确保活动实效

——在第三批深入学习实践科学发展观活动会上的发言

尊敬的各级领导，同志们： 你们好！

根据新州镇党委深入开展学习实践科学发展观活动的安排部署，从2008年10月中旬起到2009年2月，岩楼村党支部结合自身实际特点，组织村“两委”班子成员和村党员干部等20余人，经过3个阶段13个环节的规定动作，全面系统地开展了学习实践活动。我村创新性地采取了三“抓”、二“度”、一“真”，一“实”的活动方式方法，呈现出学习深入、氛围浓厚、内容丰富、效果明显，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。我们的具体做法是：

一、狠抓“浓、深、新” 搞好学习调研

（一）在氛围上抓“浓”。村党支部高度重视，周密安排。及时成立了学习实践活动领导小组，制定了《岩楼村党支部学习实践科学发展观实施方案》等活动文件，就在村委会设置了活动办公室；每个阶段都及时召开动员会，在全村进行深入发动和工作部署，做到思想统一，行动一致。每个阶段结束都召开总结大会进行深入总结，及时发现问题，改正不足，为下一阶段的顺利进行奠定基础；利用板报、横幅、张贴标语等，做好全村学习活动的宣传发动工作，在整个村内掀起学习实践科学发展观活动的高潮，营造了浓厚的活动氛围。

的同志对科学发展观有了更加全面、深刻的认识。二是以活动促宣传。组织开展了一次由村学习领导小组及党员参加的“学习实践科学发展观活动宣传日”。一方面“以科学发展观知多少”为主题内容，开展以“节约一滴水，节约一滴油”，从身边小事做起进行科学发展观宣传活动。共向群众发放了宣传材料100份，张贴宣传标语5条，有效地提高了学习实践活动的深度和广度；另一方面以“我为岩楼发展献一策”为主题内容，最大限度地向群众广泛征求运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在问题和建议，共征集有效意见建议4条，进一步深化了第一阶段调研阶段的工作。三是以活动查问题。组织全村“两委”及全村党员开展一次“以科学发展为指导，自查自纠座谈会”。他们结合个人工作实际，从计生、低保、劳动等村工作方面，进行查摆问题剖析原因，总结经验教训，重新审视定位，查找发展思路，发展战略，体制机制和工作举措方面是否符合科学发展观的要求，进行报告学习及经验交流，收到了良好效果。四是以活动知民情。由村“两委”及学习实践领导小组成员参加的走访困难户等深入群众家中等活动，听取意见建议，查找关系群众切身利益的劳动就业，社会保障、教育卫生、居民住房等突出问题，广泛征求收集群众意见、建议。

二、提升“广、准”度，聚焦热点难点问题

（一）在征求意见建议上力求一个“广”度。“以科学发展上水平，老百姓得实惠”为主题，开展“开门纳建，问策于民”征集活动。一方面在村委设立公开意见箱1个，共发放征求意见表45份，走访党员、群众代表2户，开展恳谈交流会1次，组织专题调研讨论会1次。另一方面，围绕服务群众及群众关心的热点焦点问题及村建设、党建工作等

识，统一了思想。在此基础上形成了真正有价值的分析检查报告。村党委组织群众18人对分析检查报告进行了评议，评价为“好”的在93％以上。

四、注重一个“实”字，抓好整改落实

整改落实阶段是学习实践活动体现成果、检验成效的关键环节。我村对照科学发展观的要求，对前阶段查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析，初步制定了切合实际，行之有效的整改落实方案，并召开村“两委”、党员干部座谈会就整改方案进行研究讨论，最后确定了8个方面问题的整改落实方案。主要包括村环境卫生问题，村小学周边打沙场噪音问题，充实村后备干部，返乡农民工再就业问题，沼气池、茅草房改造，新农合及计生等方面。在整改落实过程中，一方面通过自身能解决的建立健全完善相关制度，逐项明确了责任领导、责任部门、责任岗位和具体责任人员，把任务分解细化，责任落实到位，实行一抓到底，一步到位。另一方面，自身能力一时解决不了的，加强与上级部门的沟通协调，积极反映问题，形成上下互动，左右联动，形成了合力加以解决。

截止目前，落实情况如下：

1、群众关心的环境治理问题，村里面已经与镇党委、政府联系解决增设了部分垃圾箱，及时清理了随意倾倒垃圾的现象；

2、村小学周边打沙场噪音问题，经村“两委”与业主协商，现打沙场已经全部搬离；

3、关于村后备干部配备问题，现已按一职一备配备了村“两委”共7名后备干部，为村“两委”注入了新鲜的血液；

4、返乡农民工再就业问题，组织村“两委”及党员干部到村各屯积极就再就业培训进行宣传，共计组织了22名返乡农民工，参加

村服务工作还不够到位，热点难点问题突破还不够大，制度创新还有待进一步加强。目前，我村正在紧紧围绕整改落实方案的要求，围绕解决影响科学发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍科学发展的急事、关系民生民计的实事，以保发展、保民生、保稳定为主要内容，找准整改落实和集中攻坚突破口，认真整改，并将科学发展观贯彻落实到村各项工作中去作为一项长期任务，不断深化、不断创新、再接再厉，巩固和扩大学习实践活动成果。

第三篇：西虢村创先争优汇报材料

西虢村创先争优汇报材料

西虢村总人口2600人。党员82名。根据镇党委的统一部署和要求，我村党支部根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加了这次活动。

一是领导重视，行动迅速。自镇里召开创先争优活动动员大会后，我村按照镇创先争优工作会议精神，制定了工作方案，成立了领导小组，召开了创先争优活动动员会议，明确活动开展的目的、具体要求、方法步骤等，并进行详细的安排，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出。党支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从西虢村维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助等为民办实事工作着手，将创先争优工作促步推向深入，突出了争创活动以村里服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范),充分发挥了党支部的领导核心作用。三是党组织和党员承诺切合实际。全部完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。通过审核，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。村内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党支部公开承诺书》；党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。

四是创先争优活动初见成效。党员群众关系更和谐。利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动党员、人大代表、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，共硬化村内道路2000余米；建设三个供群众休闲娱乐的小游园；投资60余万元，对村委大院进行整修和改建，并配备办公用具；能力协作，做好镇村联办文化站建设，目前文化站的设施设备正配置当中。群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任。有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理，提高党支部的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与村内村务事务的激情，强化党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强。稳定了社会秩序。创先争优以来调解大的矛盾纠纷3起，上门入户调解10余次，进行了普法宣教2次，发放了宣传资料200余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安西虢村为目标，完善了综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐新农村作出了一定的贡献。

五是下一步的打算。将继续以科学发展观为指导，朝着建设成为文明、平安、和谐新农村的目标，扎实推进创先争优活动的开展。

西虢村党支部

第四篇：三公司创先争优汇报材料

扎实开展创先争优活动 促进企业转型创新发展

——中建七局三公司党委关于创先争优活动的汇报

2010年是三公司‚转型创新‛年，是公司创新发展模式、实现战略转移的重要一年。自开展创先争优活动以来，公司党委充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，强化组织领导、紧扣中心工作、营造良好氛围、创新活动载体，将创先争优活动融入公司中心工作，为公司加快转型步伐、提升运营质量、实现科学发展提供强大动力。今年公司党委被中建总公司授予‚2008—2009中国建筑先进党组织‛，被七局党委评为‚‘四强’党组织‛。

一、围绕‚十个结合‛，扎实推进创先争优活动 公司党委制订了《公司创先争优活动实施方案》，成立了创先争优活动领导小组，发放了《深入开展创先争优活动党员干部读本》、《创先争优典型实例经验与启示》等学习读本，召开了创先争优活动推进会，组织学习了中建总公司董事长、党组书记易军同志在中建总公司创先争优推进会上题为《创央企一流、争行业排头》的讲话精神和七局董事长、党委书记贺海飞同志在局创先争优推进会暨党团工作培训班上的讲话精神。在此基础上，我们按照‚十个结合‛要求，扎实推进了创先争优活动。

（一）结合发展目标推进创先争优

2010年公司紧紧围绕‚福建前

三、中建前十、七局第一‛发展目标，积极面对宏观经济调控带来的不利影响，克难攻坚、逆势而上，争当行业先锋、系统标兵，各项经济指标创历史新高。全年公司新签合同额112.6亿元，首次突破百亿大关，同比上年62.51亿元增长80.1%，占局考核指标91亿元的124 %；完成营业额57.98亿元，首次突破50亿大关，同比上年41.03 亿元增长41.1%，占局考核指标52亿元的112 %；实现本期利润总额1.26亿元，首次突破亿元大关，是上年4423 万元的2.85倍，占局考核指标8320万元的151.93%；局下达全年上交管理费指标为2246万元，实际上交局管理费2246万元。全年公司的经济增加值为7300万元，再次进入股份公司十强，综合排名第八名。

（二）结合业务转型推进创先争优

紧跟七局发展步伐，加大政府对接力度、加快业务转型，公司在短短一年多时间里，融资建造业务实现了质的飞跃。去年公司新签投资意向合同额258.52亿元，签订BT合同额24.85亿元，完成投资额3.65亿元，全面完成局下达福建市场融资建造业务‚323‛的考核指标。投资区域主要分布在福州、泉州等地市，投资项目涉及工业园区、高新产业区、大型基础设施、小城镇建设、民生工程等，积极探索并实践BT、快速BT、EPC、土地工程联动、城市综合开发等合作模式。

（三）结合科技创新推进创先争优

通过强化科技创新意识、加强风险工程管理和创优工程管理、完善监督检查制度、推进《项目管理手册》实施，公司科技成果数量不断攀升。去年公司申报国家发明专利21项，已授权的国家专利有2项：分别是发明专利1项（灌注桩沉渣检

测仪）；实用新型专利1项（快速调节钢柱垂直度的伸缩装置）。获省级科学技术奖1项；省级科技示范工程2项；编制省级工法9 项；编制省部级标准1项；创国家优质工程1项；创省部级优质工程9项；省部级以上QC成果12项；获局优秀论文9篇；刊登国家级刊物11篇；公司荣获2009全国优秀施工企业；2009年福建省用户满意企业； 2010年全国工程建设质量管理小组优秀企业。

（四）结合映秀精神推进创先争优

8〃14是三公司一段无法忘却的历史，更是一种可贵精神的升华，‚大爱无畏、勇担责任；恪尽职守、无私奉献；团结一心、同舟共济；临危不惧、顽强拼搏‛的映秀精神催人奋进。六名党员，六面旗帜，六位英雄，在8.14抗击映秀特大泥石流中，公司映秀援建项目党支部六名共产党员面对生与死的考验，他们可歌可泣的英雄壮举，更是感人肺腑。一大批党员职工冒着生命危险赶赴岌岌可危的映秀，以高度的政治责任感和使命感，积极投身救援安置、善后处理和灾后恢复重建工作，9月4日实现全面复工，10月10日实现全面完工，危难关头挺身而出、危机时刻化险为夷。这些英勇的党员同志们正是公司开展创先争优活动的生动教材。10月20日，‚8.14映秀抗洪救灾先进事迹报告会暨总结表彰大会‛在郑州召开，公司江建端、杨伟文、郭玉坤、朱贺等四名同志分别在大会上作了生动的报告，公司东莞援建映秀房建项目部被评为‚抗洪救灾先进集体‛，7名同志被评为局优秀共产党员，8名同志被评为局优秀员工。李文兴同志被中共中央组织部追授为防汛抗洪救灾优秀共产党员，公司10名同志被被汶川县委、县政府评为灾后恢复重建对口援建先进个人。

公司党委以此为着眼点，深度挖掘先进事迹，加大宣传报道力度，表彰了一批在8.14抗击山洪泥石流中表现优秀的先进集体和个人，并在公司OA平台、外网上对8.14映秀抗洪救灾事迹进行深度报道，组织各党（总）支部观看局‚8.14映秀抗洪救灾先进事迹报告会暨总结表彰大会‛录像，选派杨伟文同志参加河南省创先争优活动巡回演讲团在河南省九个地市对李文兴同志的先进事迹进行广泛宣传。此外，在总公司企业文化部、局党委工作部的策划安排下，三公司人在大灾面前表现出的大爱无畏、勇担责任的精神，先后被《人民网》《中国建设报》《中国工程建设通讯》《中华建筑报》《广州日报》《郑州晚报》《河南工人报》《四川建设》《中州建设》《中国建筑新闻》《党建参考报》等多家媒体报道。

（五）结合勇担社会责任推进创先争优 追溯三公司的发展历程，正是敢于承担社会责任、勇于创新争先，才有公司蒸蒸日上的今天。1976年的唐山大地震，2008年的汶川大地震，最艰苦、最危险的援建一线，总能见到三公司人无私奉献的身影。今年6月份，福建省三明市将乐县遭受了特大洪灾，许多房屋倒塌，桥梁断裂，公路塌陷，基础设施破坏严重，连最基本的生活用水也难以保障。三公司毅然承接了艰巨的将乐灾后重建任务，第一时间召集各分公司的精兵强将，组成强大的援建队伍，赶赴四个点的灾后重建项目，他们的共同目标是‚大干150天，打赢灾后重建家园战‛。公司援建的四个点比较分散，相距15公里以上，路况险恶，随时存在塌方和泥石流的危险，现场施工环

境异常恶劣。艰巨的任务面前，亲自指挥并组织过四川彭州援建项目的公司常务副总经理王建国又一次挺身而出，担任将乐灾后重建项目总指挥。参与援建的42名党员干部，舍小家顾大家，不管是炎热酷暑，还是风霜雪雨，他们总是坚守岗位、辛勤工作，‚5+2‛、‚白加黑‛地奋战在援建第一线。此外，市政分公司松建A11项目部也因抗洪抢险中表现突出，被福建省南平市高速公路建设总指挥部评为‚2010年抗洪抢险先进集体‛，张伦等5名同志被评为‚2010年抗洪抢险先进个人‛。

援建人员、抢险人员，他们顾全大局、无私奉献的精神正是创先争优活动的生动体现。去年9月份开始，公司党委在OA平台开设了创先争优活动专栏，系列报道了22篇先进基层党组织、优秀党员的事迹，《福建日报》、《三明日报》等地方媒体也对三公司援建情况进行了专题报道。公司党委以宣传勇担社会责任的先进人物和事迹为重点，树立了一大批创先争优活动的先进典型。

（六）结合学习型党组织建设推进创先争优 切实加强学习型党组织建设，不断提升创先争优活动水平。公司党委制定了《公司关于推进学习型党组织建设的实施意见》，明确指导思想、目标要求、学习内容和方法步骤等。发放了《学习型党组织建设党员干部读本》、《推进学习型党组织建设学习读本》等读本，共计100余册。去年6月底，公司党委率先组织召开了学习型党组织建设研讨会，邀请福建省委党校田恒国教授进行了学习型党组织建设专题讲座，对对全公司推进学习型党组织建设作了动员和安排部署。研讨会之后，公司所属各单位纷纷开展学习型党组织建设推进会，在全公司氛围内掀起了一场轰轰烈烈的学习热潮。今年公司党委中心组共集中学习10次，邀请专家讲课1次，组织前往福州市党校接受警示教育1次；组织基层党务干部培训班1期，培训人员40人；组织参加福州市建设局党校培训班1期，培训人员33人；组织支部书记10人参加福州市直建设系统基层支部书记培训；选派1名同志参加了第二十期国有重要骨干企业领导人员培训班；选派2名分公司党支部书记参加总公司政工部、中建管理学院联合举办的2010年项目书记培训班；‚七一‛期间，公司党委组织机关党员前往猎人山水缘基地，开展了以‚争当时代先锋，永葆生机活力‛为主题的素质拓展训练，进一步激发党员职工的学习意识、争先意识；以庆祝‚八一‛活动为契机，积极推进军队文化的学习和传承，公司党委组织机关全体员工观看电影《唐山大地震》，司属各单位分别组织了同军人老职工郊游、座谈等活动。

（七）结合项目党群‚一体化‛建设推进创先争优 切实加强项目党群‚一体化‛建设，不断夯实创先争优活动基础。公司制定了项目党群‚一体化‛建设《标准规范》和《实施意见》，成立了组织机构，明确了责任部门和责任人。去年8月份，在名城港湾项目召开了项目党群工作‚一体化‛建设启动仪式，正式拉开了公司项目党群工作‚一体化‛建设的序幕；10月份，公司党委在中央第五街项目召开了项目党群工作‚一体化‛建设示范点推进会，进一步掀起了推进项目党群工作‚一体化‛建设的热潮。结合项目党群工作‚一体化‛建设十项内容，组织项目部积极开展了大干150天活动、党员先锋岗活动、公开承诺活动、岗位奉献活动、亮牌示范活动等创先争优活动，内容丰富、效果显著。全

年各党（总）支部与项目党支部签订目标责任书15份；创建项目党员先锋岗48个；公司连续三年被评为‚全国安康杯竞赛优胜企业‛，创全国工人先锋号3个、福州市工人先锋号2个；创建公司青年文明号15个；建立工会联合会40个；创国家‚AAA‛级安全文明标准化诚信工地1项，省级文明工地1项，目前有1个项目申报国家级文明工地，8个项目通过福建省省级文明工地验收，4个项目通过市级文明工地验收；建立农民工夜校40个；积极开展CI创优，5个项目荣获‚2009总公司CI创优金奖‛，3个项目荣获‚2009总公司CI创优银奖‛；在15个项目上，张挂了企业文化墙；在10个项目上开展廉洁文化进项目活动，建立了公司示范点2个。

（八）结合企业文化建设推进创先争优

在推进创先争优中锻造敢于争先、敢于超越的企业精神，在加强企业文化建设中丰富创先争优的载体。去年公司党委紧紧围绕七局‚企业文化年‛主题，加大力度宣贯共赢文化，率先开通短信平台宣传共赢文化主要精神，努力做到‚纵向到底、横向到边‛；成功组织了局企业文化理念宣讲团在福州片区的宣贯活动，让员工了解共赢文化的内涵和真谛；发放《共赢宣言》和《共赢故事2010》1300套，让共赢文化知识在广大员工中全面普及；要求各党（总）支部组织收看局巡回宣讲光盘、学习局巡回宣讲稿、召开企业文化座谈会、设置项目企业文化墙等，多形式、多渠道推进共赢文化宣贯。8月份，公司党委在七局率先开展了共赢文化巡回宣讲活动，历时半个多月，覆盖福州、泉州、厦门、西安、昆山等主要经营区域，为共赢文化的落地打造声势、扩大覆盖面。公司党委在OA平台上开辟了共赢文化宣贯专栏，在广泛宣传的基础上，要求广大员工积极撰写体会文章，截止目前公司共征集共赢文化体会文章30余篇。此外，公司加大了新闻报道奖励力度，调动了广大通讯员多写稿、写好稿的积极性，去年公司共刊稿259篇，其中工程局211篇（是局刊稿指标80篇的2.64倍），总公司和地市媒体刊稿48篇。组织撰写政研论文15篇，其中《中建七局第三建筑有限公司思想政治工作创新案例》被推荐到中国建设政研会材料汇编中，公司政研会荣获福建省2009-2010优秀政研会荣誉称号。今年公司还顺利通过了福建省第十届文明单位复查，目前正积极开展福建省第十一届文明单位创建活动。

（九）结合人才队伍建设推进创先争优

按照总公司争创‚十百千‛工程、打造‚四个一流职工队伍‛的号召，公司切实加强人才队伍建设，不断提升创先争优实效。加大后备干部的选拔培养，去年8月份，公司党委制定了关于推荐选拔公司和分公司两级领导人员后备干部的实施方案，明确了基本原则、资格条件以及推荐程序，打破了以往司属各单位只从本单位进行推荐的局限，放眼全公司进行民主推荐，重新建立、调整公司级后备干部15名，分公司级后备干部35名，为公司转型发展提供更多人才储备，并通过加大培训力度，不断提高后备人员综合素质。去年公司大幅度地提高了培训预算经费，从2009年的100万元提高到200万元，为拓宽培训范围和层面提供了强有力的保障。去年，公司已经完成了50期培训，共有1505人次参加，培训经费约135万元，努力做到了‚月月有培训、周周有交流‛，对提高广大员工的业务水平和综合能力起

到了很好的推动作用。按照企业的改革发展需要，公司侧重对基础设施、融资建造、设计装饰、钢结构等专业人才的培训，并稳步推进日常专业技术培训，如项目经理、财务经理、技术总工、安全总监等岗位的培训。学习培训按照层次要求，有选派高端专业人才外训、公司层面高端研修、分公司基础培养和项目部普及培训等，既体现了基础普及，又侧重了重点培养。此外，公司秉持‚以管理求品牌，以品牌求市场，以市场求效益，以效益求发展‛的经营理念，提出‚管理学三局、进度学四局‛的号召，组织‚项目管理调研组‛和‚施工进度调研组‛深入三局及四局项目部展开学习调研，对提升项目精细化管理起到了很大的促进作用。认真组织开展270名新员工的岗前培训，在岗前培训的基础上，表彰优秀‚导师带徒‛对子、经验交流、到厂家参观学习、手把手教学等，形式多样、内容丰富。

（十）结合党建带团建推进创先争优 充分发挥青年团员主力军、先锋队作用，在加强党建带团建工作中，不断打造创先争优优势。公司党委一直非常重视党建带团建工作，共青团工作效果显著。去年公司团委先后组织开展了‚志愿海西、青年先行‛志愿活动，‚518‛服务海西团日活动，‚团旗辉映党旗红，创先争优走前头‛创先争优主题实践活动，‚激扬青春活力，争当时代先锋‛创先争优主题实践活动等。坚持每两年开展一次‚十佳青年‛评选，今年邓志勇、朱晓玲等十名优秀青年被评为三公司第八届‚十佳青年‛；1名同志被中建总公司授予‚二OO九中国建筑青年创优个人‛；1名团干被评为‚河南省优秀团干部‛；1个团支部被评为‚福州市五四红旗团支部‛，1名团干被评为‚福州市优秀团干部‛，2名团员被评为‚福州市优秀共青团员‛；公司团委被评为‚局五四红旗团委‛，广东分公司团支部被评为‚局五好团支部‛，3名青年被评为‚局青年岗位能手‛，3名团员被评为‚局优秀共青团员‛；公司团委‚五四‛共表彰优秀集体2个，优秀个人45人，优秀‚五小成果‛30篇。加大优秀青年的事迹宣传，充分挖掘在映秀援建项目、将乐援建项目中的先进青年典型，在公司OA平台上进行报道，鼓励和号召广大青年团员积极投身艰苦项目锻炼，努力创先争优，为企业的改革发展奉献青春和活力。

第五篇：开展创先争优活动汇报交流材料

开展创先争优活动汇报交流材料

——沁水县胡底乡蒲池村

我村按照乡党委统一部署，于2010年7月18日召开全体党员大会，在村支部和党员中安排部署了以“基层组织创先进，党员个人争优秀，人民群众得实惠”为主题的创先争优活动。现将开展此项活动两年来的工作总结如下：

一、严格按照乡党委文件要求，逐步开展创先争优活动。制定学习计划，要求村两委班子成员和全体党员参加集中学习，并记好2万字的学习笔记，每人写出了两篇心得体会。利用悬挂条幅、张贴喷绘、电子显示屏、宣传栏、广播、编写简报等手段广泛在村民中宣传创先争优活动，支部争创 “五好党支部”，党员争当五个“带头人”。对无职党员设岗定职，进行岗位承诺，设立党员示范岗，鼓励并开展“党员争当志愿者，我为蒲池做好事”活动以及重大节假日走访慰问贫困户等活动。

二、结合村两委换届选举工作，扎实开展创先争优活动。在村两委换届前，要求全体党员开展党性分析活动，组织村民代表和部分村民对全体党员进行评议，并开展了征求意见活动，召开民主（组织）生活会，开展批评与自我批评，把两委班子和全体党员、村民代表思想统一起来，形成一切为了蒲池和谐稳定发展的意识，鼓励有能力的党员和村民报名参加村委竞选，为蒲池成功进行换届选举、配好配强两委班子成员做了充分准备。

三、结合农廉建设工作，打造创先争优活动亮点。

村两委经常召开碰头会，定期召开党员和村民代表大会，在处理蒲池村事务时做到公开、透明、公正。利用村电子显示屏、电子触摸屏、阳光农廉网平台等及时对党务、村务、财务等进行公示，实行重大事项民主决策，“四议两公开”工作法，为蒲池村各项工作的有利推进，为促进和谐、服务群众提供了有力保障。

四、结合基层组织建设年活动，深入开展创先争优活动。开展“晋位升级，争创优秀党支部”活动，增强了蒲池支部的创造力、凝聚力、战斗力，起到了推动蒲池发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，形成了党组织履职尽责、广大党员学习先进、崇尚先进、争当先进的环境氛围。

五、结合纯洁性学习教育活动，将创先争优活动推向高潮。进行党的纯洁性学习教育活动，组织党员赴武乡参观八路军纪念馆，开展了主题演讲、重温入党誓词、问题查摆、为民奉献等活动，有效保证了党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，党支部的凝聚力、战斗力得到进一步增强。

六、结合新农村建设，延伸扩展创先争优活动。

1、推动产业结构调整，转变经济发展方式。栽植600亩核桃林，并集体购买优质大豆种子，黄芩等在核桃林下间作，千方百计增加村民收入。实行土地流转，集体征租村民沿河耕地，发展60亩育林基地，打造新的经济增长点。扶持养殖业发展，新增养牛户一户，扩大原有养羊规模，为有意愿发展养殖业的村民提供“三通一平”。

2、组合运输资源，鼓励服务业发展。

在本村组建“三轮车队”、“大车队”，实现运输资源的统一管理、有序发展。鼓励村民利用本村近靠胡底煤矿，流动人口多的优势，自主创业，发展三产服务业。

3、推进新农村建设，改善人居环境

新增移民房40座，解决部分山上村民住房问题。进行“户户通”工程，为村民出行提供便利。修建老年公寓，新建蒲池生态公园，新建村民住宅楼等，蒲池村的发展日新月异，人居环境逐渐完善。

4、重视村民文化活动，提高村民整体素质。

将远程教育连接到村街道中央的LED电子显示屏上，让村民走在大街上就能收看远程教育。通过不间断地看得出各类涉农信息、文艺科教片，为村民更好地安排生产生活提供了便利。

村里先后成立了舞蹈队、音乐队、篮球队，积极组队参加县、乡举办的各类比赛活动，丰富了群众精神文化生活。总之，通过创先争优活动的开展，党组织的凝聚力战斗力得到进一步增强，班子和党员队伍建设得到进一步加强，全心全意为人民服务的宗旨意识得到进—步强化，经济社会文化发展更加活跃，各项事业得到进一步推动，达到了“基层组织创先进，党员个人争优秀，人民群众得实惠”的目的。2011年，我村通过省级生态文明村验收组验收，被授予省级“生态文明村”称号。