工作总结模版 (9)[范文]

第一篇：工作总结模版 (9)[范文]

化学与生命科学学院2012年工作总结

2012我校喜迎60华诞，北湖校区投入使用，学校的各项事业稳定、快速地发展。在学校党委和行政的正确领导下,在全学院教师的共同努力下,化学与生命科学学院圆满地完成2012年的各项工作。

一、党建和群团工作 1.政治理论学习与思想教育

根据学校党委关于职工政治理论学习的部署和要求，结合当前形势和学院发展实际，每月组织一次政治理论学习，以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习、贯彻落实科学发展观，学习党的十七大、十七届四中、五中全会和十八大精神，深入学习社会主义核心价值体系，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动学院事业发展；结合创先争优活动、学习型党组织建设和学校工作实际深入开展学习，进一步提高了领导班子和领导干部的理论水平与领导能力，促进党员干部、群众在运用科学理论指导实践方面能力的提高。

2.提高安全意识、安全生产常抓不懈

学院对安全生产等极为重视，经常强调、督促安全问题，请长春市正安防火中心做了防火安全报告。

3.校庆

按学校校庆部署，成立了院校庆组织领导小组，具体分工，积极联系校友，安排校庆有关事宜，并将学院牌匾、教师栏等重新装修，以良好的状态迎接校友，完成了60周年校庆工作。

4.举办了‚庆祝长春工业大学60华诞暨化学与生命科学学院教学、科研、管理表彰大会‛。

会上对教学、科研和管理等工作突出的教师进行了表彰，有41人次受到表彰。

5.工会工作

学院工会本着‚以人为本‛的工作思路，认真落实学校工会的工作安排，积极推进教职工参与民主管理、院务公开，坚决树立为教职工服务的思想，为创建一流学院做贡献。一年来，充分发挥了工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，深刻领会胡锦涛总书记关于‚群众利益无小事‛，‚凡是涉及到群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办‛重要指示精神，切实把校工会的关怀送到教职工的心坎上。慰问住院病人，帮助老师处理老人后事，安排人员看望和慰问，积极帮助青年教师筹办婚礼庆典以及生孩子喜事等祝贺。积极组织教工参加文体和宣传活动，丰富全院教职工业余生活。继续开展学院文化建设和文体活动，通过丰富的教职工文娱活动营造良好的学院氛围。具体有：校运动会、男子蓝球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等活动，通过活动活跃了学院的业余文化生活的气氛。

6.妇委会工作

加强教育理论学习，提高女教职工业务素质。我院现有女职工30人，教授5人，副教授9人。博士16人，在读博士5人。女职工由于肩负的双重任务而比男教师承受了更大的压力，但是她们克服一切困难，完成了自己的本职工作。为此，我院妇委会很关心女教师的生活和工作。另一方面又通过各种形式提高她们的业务素

质。在我院的发展过程中，涌现了许多具有现代教育教学理论和较强实际教学水平的先进女教师，她们在学校的讲课大赛中多次获奖，成为全院教职工学习的典范。同时我院女教师积极撰写论文投身科学研究，取得科研成绩显著，在化学与生命科学学院的科研工作量的统计中占据了相当大比例。

突出维护职能，结合高校特点，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。极积参加面向全校女教职工举办的各项体育活动。在跳绳、羽毛球和乒乓球比赛中都取得了很好的成绩。‚三八‛国际劳动妇女节是姐妹们自己的节日，每年我们都组织一系列庆祝活动，从女教工的特点出发，以‚岗位立功、学习成才、姐妹献爱心、创建文明家庭‛等活动为主体，采取各种灵活多样的形式，不断拓展和深化活动内容，充分体现女教工的意愿。

二、本科与研究生教学

圆满的完成了本科和研究生教学工作，教师教学效果评优率普遍提高。更多的博士毕业教师担当了理论课和实践课教学，使学生能够了解更新的知识与技术。

1.开展了长春工业大学第十二届分析化学实验竞赛活动，提高了学生实验动手能力，提高了学生自主学习兴趣，经过预赛选拔，有29名学生参加本次实验竞赛决赛，评出一等奖3名、二等奖6名、三等奖20名。

2.对新引入的博士毕业教师在教学方面进行了规范化指导，教学效果达到良好以上水平。结合其中教学检查所存在问题，对全院教师在期末辅导答疑、试卷命题、试卷批改、成绩录入、试卷分析和试卷归档整理等各个教学环节进行了详细的指导，做到规范化管

理。

3.评选出优秀本科生毕业指导教师2人（孙国英，薛冬桦）；校优秀班导师1人（房强）。

4.积极组织中青年教师参加校第十三届中青年教师大奖赛，我院获二等奖1人（孙国英）。

5.教学研究方面:积极组织全体教师深入教学研究,申报教学研究课题，同时对教学研究工作的成果及时整理，总结经验并发表相关的教学研究论文。具体成果如下：

（1）长春工业大学第二批质量工程项目已有6项结题(姜燕、杨国程、张凤清、高冷、任泽胜，周德凤),有2项申请延期结题(张海悦、吴丛梅)。

（2）申报吉林省教育厅教学研究课题1项(滕国生)。（3）高等教育研究所组织的长春工业大学2012年教育科研课题获准立项5项（杨国程，尚小红，季宏伟，李晓玲，周德凤）。

（4）教务处有关提升本科教学质量的教研项目7项（申报待批）（李东风，赵振波，孙国英，杨国程，任泽胜，周德凤，牛晓辉）。

（5）成功申报校实验技术研究课题1项（巴晓微）。成功申报实验室开放基金项目1项（丛娟）。

（6）发表教学研究论文7篇（周德凤1，高冷1，牛晓辉1，于宝杰1，吴丛梅1，姜燕1，杨国程1），另有3篇已投稿接收等待发表（姜燕2，任泽胜1）。

6.组织配合学校完成新方式中期教学检查，对在检查中出现的问题，进行了详细的指导，推动了本科教学工作。

7.课程建设方面：

在课程负责人（周德凤）和课程组教师的共同努力下，无机化学课程获批‚吉林省级优秀课‛，细胞生物学（负责人：薛冬桦）课程通过省级优秀课的复查。

8.本科招生就业方面：

2012年完成招生本科生127人。食品、生物技术、生物工程、化学四个专业各一个班。

2012届本科毕业生126人；毕业生中有34人考取了中科院、厦门大学、吉林大学等高校的研究生，占毕业生人数的25.3%。

9.研究生招生41人。研究生招生稍少。

10.2012届研究生毕业38人，其中2009级37人，2008级1人。研究生发表论文层次又有提高，发表SCI/EI论文10篇。

11.成立学院奖助学金评比委员会，本着公平、公正、公开的原则，认真做好国家奖学金评比工作，有4人推荐到学校参加国家奖学金评选。

三、科学研究 1.科研立项

2012年我院在省科技厅立项5项（薛冬桦、卢晓霆、专业、关爽、孙国英），在省教育厅立项4项（邱芳萍、李连贵、李晓玲、姜燕），企业委托项目1项（敖玉辉），总计121万元。

2.科研结题

省科技厅项目结题4项（敖玉辉、赵振波、张凤清、邱芳萍），长春市科技局结题项目2项（李东风、薛冬桦）。

3.发表学术论文

不完全统计，本年度发表SCI/EI论文15篇，核心期刊40余

篇。

4.发明专利

获授权发明专利2项（薛冬桦、姜燕）

四、学科建设

我院为博士点立项建设5个学院之一，学科建设是本年度中心工作，我院按学校部署各项工作在积极推进中。

1.人才培养

新评省突贡专家一人（敖玉辉）。长春市优秀人才1人（张海悦）。新评教授1人（张凤清）。2.师资培养

引进生物学科带头人1人（左小明博士后、教授）。引进韩国博士后1人（夏燕），博士2人（付海、孙见蕊）。出站博士后1人（李晓玲），2012毕业博士2人（王晓俊、王红蕾）。进站博士后1人（腾国升），考入博士2人（房强、王志兵）。

3.完成重点学科设备招标工作，将为我院引进人才及新进博士等提供研究基础设备和仪器。

4.与大成玉米联合建立长春工业大学生物炼制工程研究中心（薛冬桦、左小明）。

五、实验室建设

1.完成北湖校区实验室设计，完成实验台采购。但由于土建中上下水工程没有完成，影响了实验台等安装，使本学期大一无机化学实验、普通化学实验和有机化学实验安排在下学期开设。

2.完成中地共建实验室建设项目食品、生物实验平台设备采

购。

3.完成中地共建实验室建设项目化学教学平台建设设备招标。4.完成研究型化学教学平台项目招标，为我院专业培养起到推进作用。

六、学生工作

化学与生命科学学院现有食品科学与工程、生物技术、生物工程、化学四个本科专业，17个教学班级，560名学生，三名政工干部。

（一）注重思想政治教育，加强大学生政治素质培养。1.制定学习计划，坚持学习制度。我们制定了学习计划，在全院范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习实践活动。‚先锋‛理论协会组织理论学习和座谈10余次，把学生的理论学习落到了实处。

2.采取灵活的学习方式，提高学习效果。使学习收到实效。积极开展了党团知识竞赛等党课系列教育活动，结合纪念日开展了‚纪念雷锋在三月，学习雷锋在全年‛系列活动、清明节祭扫、纪念‚五四‛运动主题团日、学习十八大报告、纪念‚一二〃九‛运动之爱国电影展播及征文比赛等一系列主题教育，提高了学习效果。也涌现出了一批先进集体和个人，09级团总支书记张芳艳荣获了校十佳标兵团支书，我院的校十佳标兵团支部100704班团支部荣获了长春市优秀团支部。

3.学生党支部全年发展学生党员28人，并积极开展党史、党情、党的基础知识讲座，组织入党积极分子理论学习、基础知识培训考试10余次，学生党员在学团工作中一直发挥着模范带头作用。

（二）加强大学生心理健康教育，促进学生身心健康成长。于伟老师为大一学生做了心理健康教育讲座并进行了心理测量，同时各年级辅导员老师注意关心边缘及弱势群体学生的思想动态，主动与他们沟通交流，做到进寝室、进班级、进学生活动，使他们与老师建立了情感的互信，解决学生的心理问题，促进大学生在学习、情感、社交、就业等心理方面健康成长。

（三）加强学生管理，创造良好的育人环境。

1.内务卫生坚持常抓不懈，学院舍委会制定了学生寝室内务卫生检查标准和评比细则，开展文明寝室达标竞赛活动，对内务和卫生好的寝室和个人进行表彰奖励，对违规现象进行及时处理。组织大一所有学生参加了今年北湖校区内务比赛。我院7栋221寝室在长春市高校文明杯竞赛中荣获长春市文明寝室。

2.严格规范早操制度，使学生养成良好的纪律作风和生活习惯，继续保持学院早操的有专人带、专人查的优良传统。严抓学院的早晚自习纪律，提高自习质量，创造良好的学习环境。

3.加强学生安全教育，提高学生的安全防范意识。学院组织开展了安全知识讲座，参加消防灭火演练以及现场逃生演习等安全教育活动，帮助同学树立安全防范意识，掌握火灾中自救和逃生知识，把安全隐患消灭在萌芽中。

4.坚持辅导员听课制度，做到每位任课老师的课程都要听到，检查监督学生上课情况，并与任课老师建立联系机制，解决学生在课堂中出现的各种问题，保证了正常的学习秩序。

5.加强考风、考纪与诚信教育，每学期都召开考风考纪动员大会，考试期间，辅导员老师亲临考场，多年来在学校的各类考试中

违纪现象很少发生。

6.学院坚持开展每年一度的学风建设特色活动‚生物之星‛评比表彰系列活动，组织召开表彰大会、学习经验交流会、考研座谈会，通过表彰生物之星、单科状元、优良学风班集体及邀请优秀学生代表做报告进行经验交流，激发了广大同学的学习热情，在同学中掀起了学习热潮。2011年毕业生中有34人考取了中科院、厦门大学、吉林大学等高校的研究生，占毕业生人数的25.3%。涌现了校十佳自立自强大学生郑博等一大批优秀学生，其中1人获得国家奖学金，24人获得国家励志奖学金，3人获得吉林省政府奖学金。

7.积极开展一、十、百、千、万工程，鼓励学生参加各种学科竞赛。成功承办了长春工业大学第十一届分析化学实验竞赛，丰富了学生的知识提高了实践动手能力和综合实验能力。学院注重学生创新、创业能力的培养，并取得了佳绩，在‚挑战杯‛创业计划竞赛中，获校金奖一项，获省银奖一项，国家铜奖一项。在校第四届大学生‚金点子‛创业创意大赛中获得金奖两项、银奖一项、铜奖两项。在全国大学生英语竞赛中获C级一等奖1人，二等奖1人，三等奖2人。学生完成校团委创新实验项目三项。

（四）全力以赴抓好就业工作，保证学生顺利就业。8.在学校就业指导中心的指导下，通过全院师生的共同努力，今年的就业形势有了一定的改善，就业率相比往年有了提高。学院积极开展就业指导，引导毕业生转变就业观念，降低就业期望值，先就业后择业再创业。积极建立就业实训基地，党政领导和全体教师主动联系了吉林化纤、金赛药业等十几家用人单位，学院党委副书记吴文东亲赴西安走访用人单位，学院党委书记杨海彬和院长李

东风亲自参加企业洽谈会并热情招待招聘单位人员，学院的热情和学生的优秀表现给用人单位留下了很好印象。

9.做好毕业生文明离校工作，开展了爱心捐赠、毕业生篮球赛等一系列活动，加深了他们同老师和学校之间的情意。多年来毕业生在离校过程中从未发生违规、违纪行为，广受好评。

（五）注重校园文化建设，做好社会实践工作，培养大学生综合素质。

10.成立学院奖助学金评比小组，本着公平、公正、公开的原则认真做好学生的奖、贷、助、减、补等助学工作。

11.学院团委依托社团各协会开展了丰富多彩的社团活动，既提高了学生的综合素质，也增强了学生干部的组织、协调能力。学院‚心语‛志愿者分会开展了社区服务、‚关爱农民工子女结队帮扶‛等十余项大型活动，无论是作为组织者或参与者，均受到了好评。

12.今年暑期学院团委以‚青春九十年，报国永争先‛为主题组织60多人走进志愿服务共建单位进化街社区开展了以‚弘扬长春城市精神，共建和谐社区‛为内容的社区志愿服务活动，志愿者开展社区居民生活调研、帮困助学、环保宣传、并和社区建立了贫困儿童长期帮扶关系。学院还开展了追寻红色足迹实践活动，组织党员、积极分子参观了伪满皇宫博物院以接受爱国主义教育，引导学生坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。暑期共有两个社会实践分队荣获优秀实践团队，并完成多篇社会实践报告。

13.学院成功地举办了各种丰富多彩的文化活动,充实了大学生活,培养了大学生综合素质,提高了实践能力。如社团文化节系列

活动，第六届女生节系列活动，‚演青春风采、绎魅力校园‛原创相声小品大赛，迎五

四、庆祝建团九十周年‚青春力量‛拔河比赛，‚我是大明星‛竞赛系列活动，‚英语角系列活动之‘Englishshow’演讲比赛，第二届模拟闯关友谊赛，纪念一二·九爱国主义教育影片展播及征文比赛，圣诞晚会和元旦新年晚会等。鼓励学生积极参加校级活动，并取得较好成绩。

2012年已然过去，一年来化学与生命科学学院教师不断加强自身的理论修养和业务能力的提高，在自己的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出。通过全院师生的共同努力，学院工作取得了可喜的成绩。但我们清醒的认识到我们工作不还有许多不足，尤其是在博士点建设中我们还有许多工作要做，我们相信在新的一年里，经过我院师生的共同努力，我院工作会进步的更快，在前进中求发展，在发展中求创新，取得更好地成绩。我们将一如既往地为学校的人才培养和发展建设而努力奋斗！

化学与生命科学学院

2012年12月

第二篇：工作总结

工作总结

当我带着教育的理想以及对工作的热情投入到每天的忙碌和充实中去时，浑然未觉时间伴随着工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，总结过去，不为缅怀，只为能更快成长为一位有担当有能力的人民教师。

一年对于我们这些刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这一年中，我们的生活和工作都发生了重大的改变。人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我理想要用我的知识，我的理念去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英，要成为学生们永生难忘的良师益友。

回想曾经的我是多么自信，相信凭借自己的活力、直率与热情，我能够走进孩子们的心；也相信人定胜天，世上没有坏孩子，只有被老师遗忘的孩子。相信凭自己的一己之力，我能培养出一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英。自己对教师这一职业有一个清醒的认识：教师，任重而道远；成为学生的良师益友，难上加难；作为老师，只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任，了解到以后道路的艰难，并没有挫伤我的积极性，而是让我在有心理准备的情况下更多了许多干劲。找到理想与现实的切合点，快速完成从学生到教师这一社会职责的转变。

如今，一年的见习期即将结束，总结我这一年内完成了如下的学习和工作任务：

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

二、教育教学方面：

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。一学期下来，翻开密密麻麻的两本备课本，我的心里是自豪而满足。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想，基本概念，每句话，每个单词都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣，需要，方法，习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材，如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。课堂语言简洁明了，尽可能多地使用英语进行教学。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣。课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重。所以，和差生交谈时，对他的处境，想法表示深刻的理解和尊重。还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课，评课，虚心向同行学习教学方法。博采众长，提高教学水平。坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本年我参加了很多关于教学改革、研讨的培训课学到了很多东西，增长了很多见识，更学到了很多与别的老师一起交流、一起探讨教学上存在的一些问题，对自己的教学促进很大。

8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心。良好的师生关系促进了学生的学习。

如今，一年即将过去，总体上来说，我感觉从大学校园走进高中校园，不仅仅是环境的变化，更多的是角色的变化，从一个被教育者变成了教育工作者。在这样一个变化的过程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定会有回报的。这一年的结束也将是今后工作的另一个开始，总结得失，再接再厉，用更大的热情投入到以后工作中去。

第三篇：工作总结

华西镇创先争优活动工作汇报

发布时间：2011-01-05 来源：华阴市

华西镇地处华阴市西北部，辖14个村，1个居委会，总人口2.3万余人。镇域面积173平方公里，耕地面积35756万余亩，群众可耕种面积10余万亩。党委下辖15个党支部482名党员，其中农村支部14个，共有党员441名。自6月份开展创先争优活动以来，我镇充分借鉴在深入学习实践科学发展观活动中取得的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇基层党组织和党员中广泛开展了以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题的创先争优活动，力争实现“党委争创省级先进，支部争当渭南百强”的奋斗目标。目前，各项工作正在扎实有序的逐步推进。现将活动开展情况汇报如下：

一、精心设置载体，切实宣传动员

按照创建内容及要求，制定出以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题，以大力实施党建先锋“三示范”工程为活动载体的活动方案，力求在机关党员中实现 “五个创先争优”，即在服务大局、科学发展上创先争优；在务实创新、创造业绩上创先争优；在坚持学习、提高素质上创先争优；在改进作风、为民服务上创先争优；在从严要求、提升形象上创先争优。在农村党员中实现“五个创先争优”，即在发展产业带头致富上创先争优；在帮扶群众带领致富上创先争优；在整治环境文明创建上创先争优；在遵纪守法维护稳定上创先争优；在移风易俗尊老爱幼上创先争优。通过明确创争目标，落实工作责任，激发工作活力，推动此项活动全面发展。同时，制定大型宣传牌3个、挂牌标语30个、路碑标语50个，设置镇村党组织公开承诺栏16个，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二、突出实践特色，深化活动效果

1、围绕岗位职责，广泛开展承诺。坚持承诺内容与产业发展相结合、与扶贫帮困相结合、与促进和谐相结合的“三结合”原则，指导支部、党员根据自身职能和特点，确定承诺内容，订立完成时限，并通过公开栏向社会公开，接受群众监督。

2、实施示范工程，引领产业发展。按照“借鉴外地经验、整合本地资源、政府支持引导、优惠政策倾斜、能人示范带动、群众自愿参与、信息技术服务、专业合作推进”的产业发展思路，深入开展 “党委示范抓产业、支部示范抓基地、党员示范抓特色”党建先锋工程。坚持把党支部建设成为推动产业发展的组织者、推动者，把党员干部锻造成为农民致富的带头人、帮扶人。现已形成1万亩高效玉米示范基地，2万亩小麦良种繁育示范基地，1万亩大棚西瓜示范基地，1万亩红提葡萄示范基地，5千亩优质莲菜示范基地，3千亩大棚果蔬示范基地，2千亩无病毒草莓示范基地。七大产业基地支撑向国家级现代农业示范园区迈进！广大农村党员积极响应党委号召，学科技，用科技，在特色养殖、特色种植方面做出了积极有益的探索。全镇已涌现出党员致富带头标兵14人，有296名党员掌握了2-3项农业实用技术，发展了1项特色产业。在此推动下，全镇人均纯收入预计到年底将突破7000元。

3、强化组织建设，推进升级晋档。根据村级组织“升级晋档、科学发展”要求，选派了7名科级领导干部兼任后进村党支部第一书记，17名干部驻村开展工作。通过指导工作强化监督、掌握民情调处矛盾、发展产业增加收入等工作措施，推动后进村工作上台阶。现我镇14个村中，创建一类村3个，二类村7个，三类村4个。我镇被评为渭南市农村党组织“升级晋档、科学发展”活动“十佳乡镇”，演家、冯东村荣获 “百强村”称号。冯东村还被授予“全省升级晋档、科学发展进步奖”。

4、依托创先争优，实现和谐发展。一是完善服务机制。印制了4000余份便民服务卡下发到每户群众手中，群众在家打个电话，就可以进行政策咨询和相关事项办理。二是改进工作方法。确立了季度村级工作观摩评比制度，通过对环卫整治、产业发展、新农村建设等工作的检查评比，激励村干部谋大事、干实事、勤作为。三是开展村容整治。各支部细化了无职党员职责，采取党员包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，净化“三口”，使各村村容村貌常年保持洁净。四是突出和谐稳定。通过摸底排查，继续对前期排查出的93户增收无思路、创业无资金、种养无技术的困难群众，采取“一户一策一干部（党员）”的形式进行结对帮扶，使这部分群众的人均收入大幅提升。村民监督委员会工作有序，监督有力，全年杜绝不合理开支12万元，提合理化建议54条，确保了华西社会的和谐稳定，连续三年实现了零上访。五是推进整体工作。全年争取项目资金1693.9万元。华西小城镇基础设施建设稳步推进，城镇功能日益提升，农产品集散市场成熟壮大；完成两个村的巷道硬化工程，使全镇巷道硬化率达到98%;实施4个村的安全饮水工程，使自来水入户率达到100%。实施土地整理项目8000亩，使全镇所有耕地实现了井、渠、路、电高标准配套；高起点、高标准实施群众文化活动广场、村级组织活动阵地等改扩建工程，现已打造出演家、冯东等7个新农村示范村，使我镇50%的村成为了管理有制度、产业有特色、增收有保障、基础有提高、环境有改善的“五有”新农村示范村。

5、树立先进典型，拓宽活动范围。在建国61周年来临之际，对前期工作进行了总结回顾和表彰奖励，对后期工作进行了再动员再部署。通过支部申报、党委测评、公开公示等程序，评定创先争优先进支部4个，创先争优优秀干部5人，创先争优先锋党员10人，为全镇树立了比学赶超的先进标杆。与此同时，我镇还评选出平安家庭 96户，尊老爱幼模范85人，产业致富带头人70名。从而把创先争优与各类创建活动结合起来，相辅相成，共同推进。

6、学习全会精神，加快科学发展。一是党委中心学习组召开专题学习会，并对全镇如何贯彻落实十七届五中全会精神进行了安排和部署。机关干部在机关学习日上进行学习，并安排议题进行专题讨论；二是组织党员干部深入村组，宣讲十七届五中全会精神，并通过开展解民忧、兴产业、促增收等系列活动实践好十七届五中全会精神。三是指导各村充分利用广播、黑板报、宣传栏等宣传载体，全面宣传十七届五中全会精神，使广大群众了解全会的主要内容和精神实质。

三、下步工作安排

创先争优升级晋档活动将在近一年的时间内处于全面推进阶段。我镇将继续抓好以下几项工作：一是将活动与完成当前中心工作结合起来，突出争创亮点，实现共同进步；二是将活动与学习型党组织建设结合起来，采取多种形式，提升党员素质；三是将活动与推进产业发展帮助群众增收紧密结合起来，努力实现“万元田突破一万亩，纯收入突破一万元”的双万目标和新农村示范村达到80%、升级晋档一类村达到80%的争创目标；四是将活动与目标管理结合起来，加强督导检查，确保整体推进。

第四篇：2015——2016学工作总结

2015——2016学工作总结

新圩小学

2015-2016学的教育教学工作即将结束,本学年,我校在上级的领导、关心和支持下, “以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育”有序的工作思路,稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以构建和谐学校为目标;以强化'三个常规'和目标管理为手段,以教育改革为动力,以加强领导班子建设和教师队伍建设为保证“等方面狠下功夫

一学年来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学年教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学年,现总结如下

一、以德育为先导,推动规范化建设。

1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力,加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪, 敬岗爱业。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、开展”三风整顿“是我校一贯坚持的教育模式。开学初学校对”三风整顿“工作提出了具体要求,各班能结合实际扎实开展工作。全体教师严谨的教风,带动了学生学风,学校校风的根本好转,为学校各项教育教学工作的开展奠定了良好的基础。

3、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

二、以建设教师队伍为目标,扎实开展师德师风建设。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学年,我们狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。

1、加强学习,努力创建教师终身学习机制。我们继续坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。

2、严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识。形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。

3、开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。学校开展了以教研组为主的各类公开课活动,青年教师能积极主动承担学校公开课活动。通过全体老师的相互交流,极大的促进了我校教师的教学水平。

三、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。

教学质量是学校的生命线,我们老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学年,为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、努力提高教学质量。

我校教师充分认识到了教学质量的重要性,深知教学质量是学校发展的内因。

2、合理分配课程,力求人人发挥最大能量。

我校选择业务能力强的年轻老师担任毕业班的教学工作,对综合科(品社和科学)和英语课程进行合理分配,从教学工作和本学年期中考试来看,这种做法是对的。

3、狠抓教学常规,强化过程管理。

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管 理中,要求教师认真备课、讲课、布置批改作业、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

四、以培养良好习惯为目标,狠抓班级管理,强化安全卫生工作。

班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以”纪律、安全、卫生教育“为抓手,强化班级管理。我校要求教师,尤其是班主任教师在工作中要把握”教学、安全、卫生“这三个方面,每个班都制定《安全卫生公约》,着力培养学生的良好的行为习惯。

一学年已经过去,驻足回首,我们”倡师德,重常规,齐心协力抓质量“;展望明天,定会”沐春风,求发展,与时俱进谱新篇"。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

新圩小学

二0一六年六月

第五篇：工作总结

劳动竞赛收获

回顾2017年12月举行的劳动竞赛，我收获颇丰，在工作中，我得到了成长和锻炼，同时也明白了好的成绩是建立在团结、努力、奋斗的基础上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心还不行，应掌握适当的方法和技巧，现结合我在实际工作中的经验，总结以下几点：

第一，作为一名催收人员应该有好的优势心态，坚定催收信心。不管卡人与你怎样纠缠，我们应该保持平和的心态，代表银行与卡人沟通；学会催收技巧，在与持卡人电话交流时要始终保持一个目的，就是让持卡人在所规定的时间内付清款项；业务知识要广，要细致，要扎实。

第二，要设定催收目标。做任何工作都要有目标，没有目标就没有开始。设定催收目标，不光要设定总催收额、一定周期（以天或星期或月为单位）催收额，还要设定目标跟踪、目标管理，以确保目标完成。这样这个目标才是有血有肉的目标，而不是一个空洞的目标。

第三，设定好催收程序。催收程序其实就是催收的步骤和方法，其考虑的因素很多，其中主要是要了解持卡人情况，所谓“知已知彼，百战不殆”，作为催收员，要想让持卡人心甘情愿的归还每一分钱，就必须要全面了解持卡人的情况；其次，根据了解的情况，对持卡人进行区分，并据此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，倾听持卡人的诉苦及还款承诺。催收人员不能一听债务人的诉苦就反感，不能认为光有还款承诺是没有用的，一定要改变这样的想法。我们的工作，从一开始就要注意从意志上俘虏持卡人，所以优秀的催收人员总会善于倾听持卡人诉苦及其还款承诺。我们要尊重持卡人，甚至帮助持卡人一起想办法克服其资金问题。争取让持卡人感受到我们是他们众多催收员中最让他们感动的！另外，注意倾听也可以帮助我们了解持卡人的动向及其信誉度。

第五，实时保持对持卡人的压力。持卡人总是把钱先付给对他压力最大的催收人员。要经常保持对客户的压力，给客户以紧迫感，这样对回收欠款有百利而无一害。

虽然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在着很多不足，但我相信只要努力，认真，仔细的对待每一天的工作，我同样会有出色的一天。

在这次竞赛中，我感受最深的就是大家的团结，互助，鼓励，协作精神，因为我们的目标是一致的，我们都有着相同的信念，并会为之而奋斗。在此，我还要衷心的感谢各位领导和同事对我这段时间的帮助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。