农业大学工作总结

第一篇：农业大学工作总结

附1：

农业大学2009年工作总结

回顾2009年，在全体农大人共同努力下，学习实践科学发展观活动取得了显著的成效，学科、队伍建设实现了重大突破，各项工作取得了长足进步。值得庆贺的是，继2007“评估年”、2008“校庆年”之后，2009年是我们重要发展的一年，取得了多个重大的历史性突破，获得了多个唯一。这一年，学校共接待国家、省、市领导来校来访30人次，并多次代表学校，特别是作为省属高校唯一的代表，在全国、省教育、科研、组织、宣传等各类会议上汇报交流了学校工作经验。应该说，2009年学校的办学声誉大幅提升，我们的工作也得到了社会各界的广泛认可。

一、以推进学校事业科学发展快速发展为目标，深入开展学习实践科学发展观活动，学校科学发展的思想得到大弘扬

全校上下开展了为期半年的学习实践科学发展活动。进一步明确了学校科学发展的思路，提高了科学发展的能力，学校工作更加符合科学发展观的要求，各级班子和党员干部主动谋划发展、领导科学发展的能力明显增强，真正达到了党员干部受教育、科学发展上水平、教职员工得实惠的目标。学校得到了上级党委的充分肯定，多次在教 育部地方高校学习实践活动座谈会、中央巡回检查组座谈会、东北片区高校座谈会、全省教育工作会、组织工作会等会议上做经验交流汇报，产生了积极广泛的社会影响。

二、以增强核心竞争力为重点，全面加强内涵建设，学科建设取得重大突破

1、李玉教授当选中国工程院院士，郭庆海教授受聘为国务院学位委员会第六届学科评议组成员，李校堃教授受聘教育部长江学者，他所带领的团队获长江创新团队，5个学科获博士后科研流动站，现在的7个博士后科研流动站基本覆盖了所有农科领域。这些成绩的取得标志着我校学科建设达到了一个新高度，提高到了一个新水平，标志着我校核心竞争力的进一步提升。

2、经过跨年度的学科建设学习研讨，对全校学科建设进行了系统梳理，并召开了学科建设工作总结大会，制定了学校学科建设方案、未来三年学科建设规划，对全校二级学科建设起到了重要推进作用，全面增强了学科发展的动力，为以后的发展打下了良好的基础。

三、以深化教育教学改革为根本，强力推进质量工程建设，人才培养能力得到大提升

1、深化教学管理改革。基本完成了新一轮人才培养方案修订工作。加强教务管理现代化建设和软环境建设。对校内实践教学基地进行了

初步规划论证，并完善了实验教学管理制度。注重教师队伍建设。评选出校级教学名师5名，省级优秀教学团队1个，省级教学名师1名。开展首届优秀教学管理奖评选，对教学工作进行了全面整体检查。

2、强化了教学基本建设。重视专业建设，增设草业科学、农业保险、种子科学与工程等3个新专业。重视课程建设，共评选出校级优秀课程9门，双语教学示范课程5门，省级精品、优秀课程8门。重视教材建设，完成学校质量工程系列教材9部，“十一五”国家级、省部级规划教材7部；国家级优秀教材6部。

3、不断强化和完善质量管理和监控体系。围绕教学质量监控体系建设，加强了教学督导工作，进行了全过程教学检查，学生培养质量不断提高。

4、研究生培养工作扎实推进。以提高研究生培养质量为核心，深化研究生培养体制改革，加强研究生教学管理工作的信息化、规范化建设。强化学术道德与学术规范，倡导学术诚信。今年，共招收博士、硕士研究生874名，共授予博士学位33人，授予各类硕士学位592人。有7篇学位论文被评为省级优秀博士、硕士论文。

5、成人教育有序推进。在完成正常函授教学任务的基础上，又成功建立了全国现代农业技术培训基地、吉林省农村基层党员干部实践培训基地、安华农业保险公司培训基地等三大培训基地，形成了新的 培训格局，服务新农村建设的功能逐步增强。

6、招生录取再创佳绩。生源数量稳中有升，生源质量继续保持较高水平。省外招生连续两年大幅增长，各渠道招生规模协调发展。新生总体报到率接近100%。

7、就业工作实现预期目标。本科生就业率达到88%。部分纯农及涉农专业就业率远远超过90%。加强创业教育，关注贫困大学生就业，为贫困毕业生提供了专项求职资助基金。推进基层就业。累计举办校内各类就业衔接洽谈会200多场。

8、全面加强高等教育研究工作。规范了高等教育研究课题的管理工作。承担省级教育研究课题10项，国家级课题1项。获得省级教学成果奖10项。

四、以机制和制度创新为突破口，大力强化科研管理，科学技术创新取得大收获

1、科研工作水平稳步提升。加强项目执行管理和创新团队建设。整合科研资源，初步试行了学校宏观设计、院级单位过程管理的两级管理模式。注重发挥校院学术委员会和科技人员的咨询评议作用，提高了课题申报质量。2009年共承担科研项目223项，其中，科技部“973”前期计划项目、农业部培训项目、省十大科技攻关项目都实现了重大突破。到位经费6133万元，再创历史新高。

2、平台建设和功能不断加强。1个实验室通过国家验收，科研平台产出能力加大，已经渡过了全面准备周期。科研平台的管理水平不断提升。

3、科研成果取得大丰收。共鉴定、验收成果158项，其中，审定植物新品种7个，获专利14项。获成果奖31项，成果中，获国家科技发明二等奖1项，国家科技进步二等奖1项，这是我校继2007年获国家自然科学二等奖后又取得的新突破，获成果数量连续7年稳居省属高校第一位。

4、社会服务能力明显增强。选派省市特派员26名，与多个县、市和企业签署了协议。组织专家赴省内外开展科技帮扶，科教人员下乡累计900余人次，推广实用技术50余项，举办农民创业、农技人员培训班300余期，培训地方科技人员及农民40余万人次，累计技术增收16亿元。通过“12316”农业服务热线为农民提供技术咨询20万人次。有3位专家获“农科之星”——吉林省我最喜爱的“12316”农业专家最佳贡献奖和优秀贡献奖。

5、学术交流活跃。承办了中国“三农”问题高层论坛等各类大型学术研讨和学术报告会60余次。据初步统计，论文发表总量和SCI、EI、ISTP三大论文检索系统论文发表总量都有大幅提升。据不完全统计，国际三大检索论文的发表数量已达到2008年的150%。《吉林农业 大学学报》、《经济动物学报》、《菌物研究》均获得全国高校科技期刊优秀编辑质量奖；《吉林农业大学学报》获评首批吉林名刊。期刊综合质量指标又创历史新高。

五、以提升综合管理水平为目标，扎实推进内部管理制度改革，各项管理工作得到大加强

1、人事管理工作稳步推进。成功完成了在编不在岗人员的清理工作。顺利完成了新进人员的录用、职称评定和工勤岗改革，为学校各项工作顺利、有效开展提供了很好的人力资源保障。

2、严格财务管理，合理安排收支预算。科学编制了学校财务预算。争取并获得了可支配专项补助和建设专项经费3200多万元。加大了学生收费和清欠工作力度，实现了银行卡交费。银校一卡通系统开始建设。

3、国有资产管理工作进一步加强。设备共享工作经验在全省高校教学工作会议上得到推介。资产网络化管理付诸实施。全年执行大宗物资招标采购项目32项，总金额2533万元。中央与地方共建实验室项目到位经费千万元，突破历年最高水平。仪器设备维修服务快速反应机制日趋完善。

4、后勤保障工作进入良性发展状态。坚持后勤改革的基本方向，积极推行物业管理社会化。严格规范招投标工作流程。妥善解决了原 物业中心、葡萄酒厂百余万元的法律债务问题。完成了公用房调整后18个单位的搬迁工作。加大了校园绿化、美化、净化工作力度，争取到绿化工程专项改造经费80万元。改善校园周边环境，有效治理了辖区内的违章建筑及私搭乱建。积极开展节约型校园建设工作，实现了公务用车统一管理，为学校节省了大量开支。

5、强化规划建设工作职能。建立并完善了维修服务首问责任制、服务问责制和土地巡查员管理制。圆满完成了文理科楼等工程建设改造、验收收尾、工程决算工作。组织工程验收31项；修缮道路等千余平方米；立项维修工程20项，小型维修1500多项。

6、学生管理进一步深化。加强了学生工作队伍建设。扎实推进大学生思想政治教育。稳步推进日常化、制度化建设。认真开展学生工作专项治理和学生矛盾隐患及心理问题检查排查。开展了有针对性的心理健康教育及心理救助工作。深入开展“考试无违纪班级（年级、学院）”创建活动。全面推进大学生资助帮扶工作。

7、国际交流合作成效显著。圆满完成了南共体大使代表团和斯里兰卡总理等重要外宾来访接待及学校的出访任务。共承担商务部援外培训项目2项，为50多名师生出国学习和10名留学生来校学习提供了良好的管理服务。赞比亚农业技术示范中心项目奠基仪式隆重举行，项目建设进入了实质性阶段。

8、审计工作取得成效。加强了审计制度、审计队伍建设。全年共完成各类审计252项，审计总额6.6亿元，提出审计建议220余项，工程审减金额400余万元，维护了学校的正常经济活动秩序和学校的经济利益。

9、信息化管理进一步推进。学校的教学、科研、研究生教育、人事管理、财务管理、国有资产管理、图书、档案、行政办公系统的网络化管理全面推行，我校管理和办公现代化水平明显提升。

10、校医院在简陋条件下，积极创造条件，加强公共卫生防疫和师生员工医疗保健工作。特别是在甲流防控工作中发挥了重要作用。切实保障了全校师生员工身体健康和卫生安全。

11、教研基地管理服务工作扎实有效。规划并落实了科研用地191.6公顷。奢岭基地实现了扭亏目标，并进一步理顺了与地方政府的关系，基地功能进一步完善。与吉林油田公司签订了框架性合作协议，拓宽了教学实践和科学研究平台。教研基地为教学、科研服务的功能明显增强。仅奢岭基地全年接待科研和教学生产实习师生1500多人次。

六、以人的全面发展为根本，全面推进和谐校园建设，学校精神风貌得到大改观

1、全面加强党建思想政治工作。

理论武装工作取得新成效。以学习实践科学发展观为主线，提高了校院两级领导班子的理论水平和工作能力。丰富了理论学习的形式和内容，切实加强了党员干部和广大师生贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

思想政治工作取得新进展。认真抓好马克思主义理论最新成果“三进”工作，加强和改进了大学生思想政治工作。建立完善形势报告会制度，建立了形势报告员队伍，逐步形成了经常化、规范化、制度化的形势政策宣传教育长效机制。以社会主义核心价值体系为根本，加强了大学生世界观、人生观、价值观教育。形成了“同心同德建和谐、安定团结促发展”的思想政治局面。

积极推进基层党建工作创新。学校制定出台了《关于加强和改进新形势下党建工作的决定》，提出了未来党建工作思路和具体措施，切实加强了基层党建工作。解决了基层党组织活动经费短缺问题。严格做好组织发展工作，全年发展党员545人，举办入党积极分子培训班3期，培训学员1248人。开展了走访慰问老党员、老教师、老干部、老工人及困难党员活动，向他们送去了党组织的关怀和温暖。

2、防腐倡廉体系建设取得新成效。加强党风党纪教育，领导干部廉洁自律意识得到增强。深入开展治理“小金库”工作。认真开展“制

度执行年”活动，加强重点领域关键环节制度执行监督。健全群众信访工作机制，认真接待了群众的来信来访。

3、干部队伍建设不断加强。进一步完善了干部管理制度与机制。注重加强各基层班子建设和干部选拔工作。本年度共选任和调整干部122人次。扎实开展干部理论培训工作，提升了干部的理论素质。

大力加强统战和民主党派工作。积极组织统战成员开展学习实践活动。创新统战工作思路，加大统战课题研究。积极开展经济统战工作和统战工作调研。加大党外干部培养选拔力度。协助民主党派及团体加强自身建设。积极开展各党派基层组织服务“三农”工作。推进侨、台、民族、宗教工作。学校被评为全市统战工作先进单位。

离退休工作满意度提升。积极落实老干部政策，在思想上、生活上关心老同志，努力为老同志提供满意的服务。

4、群团组织建设得到加强。工会职能、基层妇委会工作不断强化。扎实推进民主管理，加强二级教代会建设，有4个学院相继召开了教代会。认真总结“三育人”工作经验。加大“职工之家”建设力度。工会被评为全省教科文卫体系统先进工会。

充分发挥共青团的助手作用。加强基层团组织建设。依托大学生社团组织，集中开展科技支农、志愿服务和学术科技活动。在全省、全国多项创新实验、创业设计大赛中，我校参赛师生荣获了包括2个

全国二等奖在内的13项单项奖励和8项集体奖励，学校被评为全国校级优秀组织单位。

5、深入开展精神文明创建活动。

丰富校园文化内容。坚持用先进文化教育和引导青年学生，积极开展各类主题教育及文化娱乐活动，丰富了大学生的校园文化生活，营造了良好的校园文化氛围，提升了青年学生的综合素质。

精神文明建设工作取得新成果。以“高校文明杯”竞赛为载体，广泛开展群众性精神文明创建活动。加强校园软环境建设与治理。加强网络文化建设和管理。把握正确舆论导向，大力唱响时代主旋律，为学校发展和建设创造了良好的舆论环境。

6、“平安校园”建设工作成效显著。加强安全教育，保卫干警能力素质、师生的安全意识和防范能力大大提高。全面加强综合治理工作，建立安全防范与治安管理的长效机制，完善突发事件应急指挥处置系统，为学校的建设发展创造了良好的治安环境和规范的法制环境。

7、突发事件应急处置体系进一步完善。面对世界性甲型H1N1流感疫情，学校立即启动了应急预案，并迅速采取了一系列有效的防控措施。各部门密切配合，真正保证了师生员工的身体健康和生命安全，妥善处理了各种突发情况，保证了学校各项工作的正常运转，防控工作取得了阶段性胜利。

第二篇：农业大学工作总结

农业大学工作总结

一、工作情况

学校积极策应中央及省委部署，全面贯彻落实党的十八大精神、深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步统一思想、改进作风、凝聚力量，各项工作紧紧围绕年初计划，进展良好。(一)按特色兴校的要求推进重点项目

在建成全省第一个2011协同创新中心的基础上，“双季稻现代化生产”协同创新中心获批江西省第二批2011协同创新中心。争取创建全省第一个国家协同创新中心。

去年底，我校新农村发展研究院被科技部、教育部批准为全国高等学校新农村发展研究院，为我校建立以带动井冈山区和赣南苏区农村经济发展为特色的大学农业推广模式、开展新农村建设宏观战略研究、建成新型职业农民与大学生创新创业培训以及科技成果转化与示范推广的综合基地提供了新途径。

《江西农业大学学报(自科版)》连续20年入选中科院(cscd)来源期刊(俗称自科“c”刊)，是目前江西省唯一入选该系统的期刊，是江西省唯一连续三届荣获中国高校精品科技期刊奖的期刊。《江西农业大学学报(社科版)》成功改名为《农林经济管理学报》，是江西省唯一的冠以一级学科名的学报，已成功入选cssci期刊扩展库，取得历史性的突破。(二)按照人才强校的要求抓队伍建设

2013年，学校新引进博士24人，目前有博士302人，占专任教师总数的34.4%，专任教师的学历结构进一步改善。去年有1人受聘为第二批井冈学者，5人入选第三批“赣鄱英才555工程”，3人获批“百千万人才工程”省级人选。启动了第5批人才岗位的申报工作，聘任首席教授3人、未来之星20人、梅岭学者2人。进一步加强了博士后工作管理，新增1个博士后科研工作站。一名教师入选2012国家中青年科技创新领军人才，并荣获中国青年科技奖。有25位教师通过国家留学基金资助等途径获得出国学习、合作机会。(三)按照质量立校的要求抓内涵建设

2013年全校获批国家自然科学基金项目58项，总量创新高，全省高校排名第二。1个科技项目荣获2012江西省科技进步一等奖，这是我校作为第一完成单位连续四年获得江西省科技进步一等奖的佳绩。有2项成果分获2013国家科技进步奖特等奖和二等奖。2013年，学校有5门课程获批省级精品课程;2个专业获批省级“专业综合改革试点项目”;1个专业获批省级卓越人才培养计划。获准立项建设1个教育部、农业部农科教合作人才培养基地,获批1个教育部大学生校外实践教育基地。构建了全省首个大学生社团文化园区。学校学风进一步好转，考试舞弊率下降，普通本科生一次性毕业率达到99.6%、授学位率达到94%。

2013年新增8个专业列入一本批次招生。去年全校共录取本科生6844人、博士研究生26人、全日制硕士研究生492人、非全日制硕士研究生265人，生源质量保持上升趋势。2013年学校共有本专科毕业生6522人，其中本部本科毕业生就业率为86.39%;高职毕业生就业率为71.10%;南昌商学院毕业生就业率80.53%;硕士生初次就业率为94.97%;博士生就业率为100%。

学校“人文农业”研究初显气候。有1个研究中心被遴选为首批江西省哲学社会科学重点研究基地，1个研究基地被遴选进入首批江西省软科学研究基地;1个团队被遴选为首批江西省高校哲学社会科学高水平创新团队;1项成果被评为江西省第十五次社会科学优秀成果一等奖。成功举办了研究生教育发展论坛，全面回顾和总结了学校51年研究生教育的历史。我校推荐的3篇博士学位论文和8篇硕士学位论文全部入选为江西省优秀博士、硕士学位论文，位居全省第一。(四)按照改革创新的要求抓管理成效

学校群众路线教育实践活动自2013年7月份开始，至12月中旬基本结束，达到了预期目标、取得了活动成果。针对收集到的205条群众意见建议，学校党委明确责任、落实措施、建立台账，完成整改事项188项，开展专项整治8项，制订和完善制度19项。去年校内发文数量与上年相比下降了28.6%，公车使用费用下降了20.8%，接待费用下降了43%。机关217名工作人员岗位责任牌全部上桌，149间办公室人员去向指示牌全部上墙。

《江西农业大学章程(修订稿)》已经通过江西省高校章程核准委员会第一次评议委员会评议，等待公示核准。加强了对重点领域的监督，制定了涉及各重大事项的7项监察制度，提升了监督工作水平。扎实开展了廉政文化进校园活动，继续推进阳光校园建设。二.2014年工作计划

2014年学校党政工作的指导思想是：深入学习贯彻中央和省委的决策部署，统一思想、坚定方向、深化改革、狠抓落实，紧密围绕有特色高水平大学的发展目标，进一步突显特色、提高质量，加快推进教育教学改革和中国特色现代大学制度建设，为策应国家和地方发展战略提供强有力的人才支撑和智力支持。

(一)巩固和深化群众路线教育实践活动成果，加强党建和思想政治工作。深入学习宣传并认真贯彻落实十八届三中全会精神，推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑。巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，进一步落实改进作风、反对浪费的各项要求，形成作风建设长效机制。深入贯彻落实党建工作责任制，推进党建工作项目化、精品化发展。加强各级干部监督管理，做好处级干部的三年聘期考核工作。加强学校党政重大决策部署落实情况监督检查，建立并运用好领导干部廉政档案，健全惩治和预防腐败体系。

(二)主动策应国家和地方发展战略，加快人才培养体制改革，突破制约学校内涵发展的关键领域和薄弱环节。

认真落实人才引进计划，重点引进优秀博士和高层次拔尖人才;做好公派出国留学人员的评估和管理工作;加强专业技术人员和行政管理干部两支队伍建设。继续跟进国家2011协同创新中心、国家重点实验室和国家重点学科等重点项目。充分利用国家级新农村发展研究院平台，加强“人文农业”研究。修订本科专业人才培养方案，推动“高等农林教育”综合改革。做好研究生教育综合改革工作。深入调研、扩大一本专业招生面与招生规模;以考研和国家项目为依托，促进学生高质量就业。

(三)完善制度、明确职责，以改革创新为动力提高管理成效。进一步明晰各职能部门职责，厘清内部管理体制。大力推进依法治校和民主管理，加强校务公开和信息公开。深入推进大学生心理健康素质提升计划，抓好专职辅导员、班主任、大学生骨干队伍建设，继续推动试点班级建设，解决学生实际困难，维护学生群体安全稳定。深化人事制度改革，完善人事管理制度。公开、公平配租好公租房和公有住房，加强学校公有住房管理。

(四)增强执行力，切实提高基础条件和服务保障水平。

克服困难，实施农贸市场拆迁，推进厚德路改造。跟进志敏大道改造工程，尽早实现校园一体化。高标准实施好图书馆二期工程建设;完成实验大楼、公有住房等项目建设;推进XX区土地置换相关工程项目建设。完成“一卡通”建设，加强网络管理，有序推进数字化校园建设。逐步改善学生学习与住宿条件。积极探索适应学校实际的后勤管理体制改革，不断提高后勤服务质量与效益。

第三篇：2005年农业大学档案室工作总结

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2005年农业大学档案室工作总结

今年是学校实现“齐心协力，改革创新，苦干三年，实现农大历史性跨越”的第二年，也是档案馆成立后的第二年。在这不平凡的一年里，在学校的正确领导下，在全馆工作人员的共同努力和各单位的支持下，比较圆满完成了工作任务，档案工作有了较大的发展，现将具体情况总结如下：

一、主要任务完成情况

1、实现实质合并，统一办公、统一管理。

去年X月档案馆成立时是东、西校区两地办公，为了整合资源、形成合力、提高工作效率，按照学校要求，上半年先后将东校区人事档案、研究生档案和综合档案全部搬进馆内，人员也集中统一办公。为做好这一工作，重新调整改造了库房、增加了**多平方米的库房面积，安装了**立方米的密集架。

2、统一规章制度，建立起档案管理基本组织架构

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档案馆成立以前，档案管理分两校区运作，规章制度也不统一。建馆以后实现统一管理的关键是不仅从组织形式上、更要从规章制度上统一。因此，我们今年的重要工作是制定档案管理办法、各门类档案管理实施细则及有关规章制度。在全馆人员的共同努力下，截止到**月中旬，学校已经批准下发了《中国农业大学档案管理办法》、《中国农业大学人事管理暂行规定》以及党群行政等各门类档案管理实施细则、《中国农业大学人物档案征集管理办法》、《中国农业大学立卷部门档案工作考核办法》等**项规章制度，已下发各单位贯彻执行。同时，为了建立有效机制，我们还明确了内部管理机构及负责人，讨论制定了各室任务分工及工作人员岗位职责等规章制度，使档案馆管理组织架构基本建立起来，对充分发挥和调动档案工作人员积极性起到了促进作用。

3、举办兼职档案员培训班，加强业务指导，调动各立档单位积极性。

档案是学校基础工作，要做好这一工作必须充分发挥各立档单位积极性。要真正从原分校区管理到集中统一管理，必须在统一档案管理规章制度基础上，各单位兼职档案员掌握具体的归档方法，否则统一管理就是空的。因此，我们举办了两期兼职档案员培训班。就档案的地位、作用及归档方法、要求向**名兼职员作了讲解。通过培训，使兼职档案员档案意识增强了，明确了自己的职责，掌握了具体的归2

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档要求。

4齐心协力抗非典，坚守岗位不停工。

非典疫情给全北京乃至全国人民造成了严重危害。档案馆在学校领导下，积极抗击非典的同时，坚守岗位，做好搬家准备工作、归档及档案利用、制定档案管理办法、建章立制工作。就是在非典特别严重的时候，也没闭馆，工作人员始终坚守岗位。另外，工作人员积极参加机关分党委安排的门卫值班及向非典患者家属献爱心活动。

5购置计算机等办公设备、家具，为做好档案工作创造物质条件。

学校支持档案工作，拨**万元设备专款作为档案馆成立启动费。为了能尽快使办公设备到位，解决办公基本条件问题，我们在非典期间，积极与厂家联系，购置了六台计算机、三台打印机及其板台、沙发、文件柜等办公家俱，为实现统一办公提供了物质条件。

6、配合百年校庆，开展名人志编写、百年画册编辑有关工作。

学校为迎百年校庆，决定编写校庆丛书，其中名人志和百年画册主要任务由档案馆承担，如名人志共收录名人**X余名，其中**X3

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人由档案馆承担，现已初步完成**余人的撰稿工作。百年画册编辑方案目前已经学校批准，基础工作正在准备之中。

7、精心筹备，于**月**日召开学校档案工作会

召开学校档案工作会，宣传档案法规，强化档案意识，规范档案工作，这是档案工作者多年的愿望。经过全馆人员共同努力，精心准备，学校档案工作会终于在**月**日顺利召开。这是自两校合并以来第一次召开档案工作会。江树人常务副校长出席会议并做了重要讲话。会议总结交流了学校档案工作，讨论通过了对各立卷单位考核办法，决定以后每两年评选一次档案工作先进单位和个人。会议还布置了****年归档工作和征集名人档案工作。财务处、研究生院等各部处各学院档案工作负责人和兼职档案员**余人参加会议。

8、加大宣传力度，开展档案现代化管理有关工作

第一，招聘了大学本科毕业生X名，充实档案队伍

经过多方面努力，终于从南京大学选拔一名档案专业信息管理方向毕业的本科生，为加强档案现代化建设做人才上的准备。

第二，档案馆主页于X月开始公布，运用农大网络宣传档案4

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工作。经过一段时间运行，于**月又进行了全新改版。改版后的档案馆网页，对档案工作信息宣传加大了，对各立卷单位服务方便快捷了。

第三，多方调研，确定购买南大之星软件系统，开展档案现代化管理工作。

9、以对农大高度负责的态度，做好归档和利用服务工作

经过对兼职档案员的培训以及加强宣传工作，使得****年归档情况明显好转。今年综合档案共归档****卷、件；人事档案归档****余份；综合档案利用****卷、件；接待学生参观**X多人次；人事档案利用查阅****人次，借阅**X人次，转递**X件。教学档案积压未归的**年以前成教档案今年也已归档。目前，除统战部、宣传部照片档案等个别单位未归档以外，其他单位均已完成****年归档工作。

10、认真做好****考核和期满考核聘任工作。

学校结合深化人事等五项改革，布置了****考核和期满考核聘任工作。档案馆按学校要求，认真做好考核聘任工作。通过个人总结、述职民主测评完成了考核工作。聘任工作通过设岗、公布岗位职责、任职条件进行公开招聘。档案馆把新一轮聘任工作作为进一步加强档案工作的契机，要求每位档案工作者对自己的工作进行全面总5

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结，特别是对存在问题及解决问题的办法、今后打算进行交流。在聘任过程中注重改进工作，对分工做适当调整，同时，做好思想工作，使考核、聘任工作平稳进行。目前已将资格审查意见上报学科评议组。

二、工作经验体会、不足和今后打算

1、工作经验体会

第一，领导重视是做好档案工作的关键

档案馆在去年X月成立后，于**月结合举办农业院校档案工作协作组第十四次会议，举行了档案馆成立揭牌仪式。李晶宜常务副书记到会并做了重要讲话，她对各单位档案工作负责人提出了按照教育部关于三纳入、四同步做好档案工作的要求；今年元月九日，主管档案工作的江树人常务副校长到馆里听取工作汇报并进行了考察，对档案馆工作进行指导；九月十日，瞿振元书记为《中国农业大学档案管理法规章制度汇编》题了词：“充分发挥学校档案馆的信息功能、文化功能和教育功能，为学校改革和发展服务”。领导的重视，为我们积极开展档案工作创造了好的氛围，同时也为档案工作指明了发展的方向。更是对我们莫大的支持。如：江校长来考察后，与有关方面协商决定，给档案馆建馆启动费拾万元，解决了我们办公的硬件条件问题。

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第二、精诚团结，勇于奉献是做好档案工作的基础

档案工作平时不起眼，也不引人注目，因此常常被忽略；但档案工作又是一项对历史负责、为现实服务、替未来着想的起依据凭证和延续历史作用的极其重要的工作。档案工作者本着对学校高度负责的态度，不计名利得失，默默工作着。如：在学校机关人员编制少，档案管理人员只能走专业技术系列而不能走职员制造成待遇低的情况下，工作人员仍努力勤奋工作，相互支持配合。成功召开学校档案工作会，就是全体档案工作者共同努力的结果。

2、工作中的不足和今后打算

第一，宣传力度需要进一步加大，全员档案意识不够强

由于宣传工作力度不够大，工作还欠积极主动，特别是对档案法规宣传力度不够。因此，造成全员意识缺乏。有的单位不能自觉主动归档，有的单位归档质量不好，甚至根本不做整理就统统交到档案馆。目前，档案馆库房内档案整理有的不够规范，需要投入大量人力物力。今后需着力加强宣传，强化档案意识。

第二，理论提高不够，在与兄弟院校交流中缺少重量级论文

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档案工作人员每天忙于工作，又加上经费少，不能多人外出考察学习，造成工作人员理论提高不够。在今年三次档案工作会上，没有中国农业大学档案馆的论文参加交流，只是口头介绍学校档案工作情况，这是与我们学校的地位不相称的，今后需加强学习，善于总结，(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)提高理论水平，做好编研工作，力争写出高水平论文。

第三，档案现代化管理工作需加强

随着时代的发展，社会信息化程度越来越高。目前学校档案管理现代化处于起步阶段。如何落实瞿书记提出的“充分发挥学校档案馆的信息功能、文化功能和教育功能，为学校改革和发展服务”，我们必须做出艰苦的努力。一方面，学校需加大投入，另一方面，我们必须做好基础工作，加强管理，充分发挥各部处各单位积极性，相互支持，形成合力。只有提高档案管理的现代化水平，档案的作用才能得以充分发挥，达到为学校改革和发展提供高水平服务的目的。

一流农业大学要有一流档案，这是我们档案工作者的奋斗目标。

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第四篇：2018年农业大学档案室工作总结

2018年农业大学档案室工作总结

2005年农业大学档案室工作总结

今年是学校实现“齐心协力，改革创新，苦干三年，实现农大历史性跨越”的第二年，也是档案馆成立后的第二年。在这不平凡的一年里，在学校的正确领导下，在全馆工作人员的共同努力和各单位的支持下，比较圆满完成了工作任务，档案工作有了较大的发展，现将具体情况总结如下：

一、主要任务完成情况

1、实现实质合并，统一办公、统一管理。

去年X月档案馆成立时是东、西

校区两地办公，为了整合资源、形成合力、提高工作效率，按照学校要求，上半年先后将东校区人事档案、研究生档案和综合档案全部搬进馆内，人员也集中统一办公。为做好这一工作，重新调整改造了库房、增加了**多平方米的库房面积，安装了**立方米的密集架。

2、统一规章制度，建立起档案管理基本组织架构

档案馆成立以前，档案管理分两校区运作，规章制度也不统一。建馆以后实现统一管理的关键是不仅从组织形式上、更要从规章制度上统一。因此，我们今年的重要工作是制定档案管理办法、各门类档案管理实施细则及有关规章制度。在全馆人员的共同努力下，截止到**月中旬，学校已经批准下发了《中国农业大学档案管理办法》、《中国农业大学人事管理暂行规定》以及党群行政等各门类档案管理实施细则、《中国农业大学人物档案征集管理办法》、《中国农业大学立卷部门档案工作考核办法》等

**项规章制度，已下发各单位贯彻执行。同时，为了建立有效机制，我们还明确了内部管理机构及负责人，讨论制定了各室任务分工及工作人员岗位职责等规章制度，使档案馆管理组织架构基本建立起来，对充分发挥和调动档案工作人员积极性起到了促进作用。

3、举办兼职档案员培训班，加强业务指导，调动各立档单位积极性。

档案是学校基础工作，要做好这一工作必须充分发挥各立档单位积极性。要真正从原分校区管理到集中统一管理，必须在统一档案管理规章制度基础上，各单位兼职档案员掌握具体的归档方法，否则统一管理就是空的。因此，我们举办了两期兼职档案员培训班。就档案的地位、作用及归档方法、要求向**名兼职员作了讲解。通过培训，使兼职档案员档案意识增强了，明确了自己的职责，掌握了具体的归档要求。

4齐心协力抗非典，坚守岗位不停工。

非典疫情给全北京乃至全国人民造成了严重危害。档案馆在学校领导下，积极抗击非典的同时，坚守岗位，做好搬家准备工作、归档及档案利用、制定档案管理办法、建章立制工作。就是在非典特别严重的时候，也没闭馆，工作人员始终坚守岗位。另外，工作人员积极参加机关分党委安排的门卫值班及向非典患者家属献爱心活动。

5购置计算机等办公设备、家具，为做好档案工作创造物质条件。

学校支持档案工作，拨**万元设备专款作为档案馆成立启动费。为了能尽快使办公设备到位，解决办公基本条件问题，我们在非典期间，积极与厂家联系，购置了六台计算机、三台打印机及其板台、沙发、文件柜等办公家俱，为实现统一办公提供了物质条件。

6、配合百年校庆，开展名人志编写、百年画册编辑有关工作。

学校为迎百年校庆，决定编写校庆丛书，其中名人志和百年画册主要任务

由档案馆承担，如名人志共收录名人**X余名，其中**X人由档案馆承担，现已初步完成**余人的撰稿工作。百年画册编辑方案目前已经学校批准，基础工作正在准备之中。

7、精心筹备，于**月**日召开学校档案工作会

召开学校档案工作会，宣传档案法规，强化档案意识，规范档案工作，这是档案工作者多年的愿望。经过全馆人员共同努力，精心准备，学校档案工作会终于在**月**日顺利召开。这是自两校合并以来第一次召开档案工作会。江树人常务副校长出席会议并做了重要讲话。会议总结交流了学校档案工作，讨论通过了对各立卷单位考核办法，决定以后每两年评选一次档案工作先进单位和个人。会议还布置了****年归档工作和征集名人档案工作。财务处、研究生院等各部处各学院档案工作负责人和兼职档案员**余人参加会议。

8、加大宣传力度，开展档案现代

化管理有关工作

第一，招聘了大学本科毕业生X名，充实档案队伍

经过多方面努力，终于从南京大学选拔一名档案专业信息管理方向毕业的本科生，为加强档案现代化建设做人才上的准备。

第二，档案馆主页于X月开始公布，运用农大网络宣传档案工作。经过一段时间运行，于**月又进行了全新改版。改版后的档案馆网页，对档案工作信息宣传加大了，对各立卷单位服务方便快捷了。

第三，多方调研，确定购买南大之星软件系统，开展档案现代化管理工作。

9、以对农大高度负责的态度，做好归档和利用服务工作

经过对兼职档案员的培训以及加强宣传工作，使得****年归档情况明显好转。今年综合档案共归档****卷、件；人事档案归档****余份；综合档案利用****卷、件；接待学生参观**X多人次；

人事档案利用查阅****人次，借阅**X人次，转递**X件。教学档案积压未归的**年以前成教档案今年也已归档。目前，除统战部、宣传部照片档案等个别单位未归档以外，其他单位均已完成****年归档工作。

10、认真做好****考核和期满考核聘任工作。

学校结合深化人事等五项改革，布置了****考核和期满考核聘任工作。档案馆按学校要求，认真做好考核聘任工作。通过个人总结、述职民主测评完成了考核工作。聘任工作通过设岗、公布岗位职责、任职条件进行公开招聘。档案馆把新一轮聘任工作作为进一步加强档案工作的契机，要求每位档案工作者对自己的工作进行全面总结，特别是对存在问题及解决问题的办法、今后打算进行交流。在聘任过程中注重改进工作，对分工做适当调整，同时，做好思想工作，使考核、聘任工作平稳进行。目前已将资格审查意见上报学科评议

组。

二、工作经验体会、不足和今后打算

1、工作经验体会

第一，领导重视是做好档案工作的关键

档案馆在去年X月成立后，于**月结合举办农业院校档案工作协作组第十四次会议，举行了档案馆成立揭牌仪式。李晶宜常务副书记到会并做了重要讲话，她对各单位档案工作负责人提出了按照教育部关于三纳入、四同步做好档案工作的要求；今年元月九日，主管档案工作的江树人常务副校长到馆里听取工作汇报并进行了考察，对档案馆工作进行指导；九月十日，瞿振元书记为《中国农业大学档案管理法规章制度汇编》题了词：“充分发挥学校档案馆的信息功能、文化功能和教育功能，为学校改革和发展服务”。领导的重视，为我们积极开展档案工作创造了好的氛围，同时也为档案工作指明了发展的方向。更

是对我们莫大的支持。如：江校长来考察后，与有关方面协商决定，给档案馆建馆启动费拾万元，解决了我们办公的硬件条件问题。

第二、精诚团结，勇于奉献是做好档案工作的基础

档案工作平时不起眼，也不引人注目，因此常常被忽略；但档案工作又是一项对

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第五篇：2005年沈阳农业大学团委工作总结

2005年沈阳农业大学团委工作总结

一、指导思想与工作目标

1，指导思想：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十六届四中全会和团的十五届三中全会精神精神，贯彻落实学校关于青年和共青团工作的部署，围绕学校中心工作，竭诚为青年学生的成长成才服务，不断加强团的能力建设，承前启后、锐

意创新，求真务实、开拓进取，团结带领全校青年为加快创建一流农业大学和全面建设小康社会而努力奋斗！

2、工作目标：以“三个代表”重要思想为指导，以学生活动为载体，依托各级团组织与学生组织，充分拓展“第二课堂”育人功能，在思想品德教育、文化艺术熏陶、科学技术创新、社会实践锻炼等多方面塑造青年，把青年培养为具有创新精神和实践能力综合型高素质人才.二、坚持思想育人，大力提高团员青年的思想政治素质

1．上半年的工作中，深入贯彻了《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议“上的讲话和两会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标，通过团支部政治理论学习、主题团会、团课观摩、报告会、知识竞赛、征文、理论之光实践教育等形式牢固构筑青年一代的强大精神支柱。

2005年6月30日清晨，全校千余名毕业生在学校组织下，来到操场参加毕业前的最后一次升旗仪式给毕业生同学留下了最深刻的记忆。校党委金宝莲副书记的谆谆教导给予了毕业生以鼓舞，国旗下“忠于祖国”的庄严宣誓也让他们备感即将肩负的重任，这成为了母校送给毕业生的最好的礼物，也是向即将到来的中国共产党建党84周年献礼。

今年是中国抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年，为进一步加强我校大学生思想道德建设，推进共青团员理想信念教育活动，深入开展以爱国主义教育为主要内容的大学生思想道德教育活动，于2005年7月开展了以“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争60周年”为主题的征文活动。

我们的思想政治工作的开展也得到了媒体的关注，5月20日晚，辽宁教育电视台报道了在我校召开的全省加强和改进大学生思想政治教育培训，6月9日辽宁教育电视台报道我校的思想政治工作会议。

2．以加强共青团能力建设为契机，开展了团员先进性教育，努力加强共青团的思想建设。从围绕加强党的执政能力建设、巩固和扩大党执政的青年群众基础的高度来认识加强团的能力建设的战略意义。保持团员先进性，就是要增强团员的时代先锋意识，使团员成为广大青年的优秀代表。在日常工作和学习中努力上进，成为大家学习的模范。

2005年4月29日，在世纪会堂举行了五四表彰暨共青团理想信念教育动员大会，对2005年共青团工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰，并掀起了号召全体团员积极保持时代先锋意识的新的高潮，5月4日，中央电视台整点新闻、辽宁教育电视台对此进行了报道。

我们的大学生中不断涌现出优秀的团员青年，我校学生会主席朱胜蓝被评为“沈阳市十佳大学生”，作为当代先进青年，他知道应该树立一面旗帜，一面争先创优的旗帜，一面奋斗不息的旗帜，这种心里想着集体，想着广大同学，全心全意为大家服务的信念为广大团员青年树立了楷模。我校研究生黄开华勇救落水老人，被辽宁电视台等采访时“我们学校的同学看见了也都会这么做”的朴素回答，让每个人的心里都暖暖的，媒体称赞我们沈阳农业大学是“育人为本，德育为先”。

3，充分发挥学生骨干、理论社团、网络阵地的作用，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，帮助团员青年正确认识各种社会问题和热点、焦点事件，坚决同一切分裂祖国的言行作斗争；增强团结互助精神和社会责任意识，引导团员青年自觉养成与社会主义市场经济相适应的新型道德观念和行为规范。

我们时刻意识到良好的宣传媒介是创建积极的团的教育环境的重要条件，现代社会网络已经成为大学生认识社会与世界的重要途径，因而我们把加强团委的网页的建设纳入日程，希望在这里为广大团员青年提供一个学习与交流的平台，我们的校团委网站最终被评为辽宁省普通高等学校主题教育示范网站，这是对我们工作方向的肯定更是对我们的鼓励。

解决“三农”问题是时代为我们搭建的践行“三个代表”重要思想的一个重要平台，实践三农、学习三农更是农业院校的学生应该具备的基本素养，沈阳农业大学团委重点培养、建立的“三农问题研究会”在探索中成长，获辽宁省高校示范社团。

4，在全校启动了大学生基础文明修身计划，深化“文明生活、健康成才”主题活动，认真引导青年学生坚定信仰、立志成才、提高素质、完善自我，以文明的生活方式、合理的求学计划和昂扬的精神风貌在新时代展现新风采。

为了提高青年学生的信仰意识、修身精神，2005年3月3日组织了青年学