全力抓好换届工作 稳步推进创先争优活动

第一篇：全力抓好换届工作 稳步推进创先争优活动

全力抓好换届工作

稳步推进创先争优活动

——碧溪镇2011年度上半年组织工作总结

2011年是“十二五”的开局之年，也是中国共产党建党90周年。今年以来，我镇紧紧围绕党委工作大局，以增强党委执政能力和提高基层组织的战斗堡垒作用为目标，创造性地开展工作，为全镇实现科学发展、跨越发展提供了坚强的政治和组织保证,为党的生日献礼。

一、抓换届，严程序，提升党委班子战斗力。

今年是换届之年，县乡两级换届是全年工作的首要任务，为了确保我镇换届工作顺利完成，镇党委全力做好以下工作。

1、严肃换届纪律，确保风清气正。

镇党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省委“十个严禁”等规定，开展换届选举工作纪律座谈会，党委书记与班子成员之间，班子成员与镇直（办）单位负责人、支部书记等进行了谈心谈话，组织召开了党员领导干部专题民主生活会，签订了《自觉遵守换届纪律承诺书》，确保了换届环境风清气正。

2、严格换届程序，确保程序到位。

镇党委认真履行会议程序。在整个换届工作中，重点会议阶段是筹备会议阶段，中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，镇党委都按照要求召开了多次会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。确保履行选举程序。镇党委委员由7人组成。召开党代会时，党委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别上台与代表见面并作竞职演说，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委班子顺利通过选举产生。严格履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示和批复工作，既不能简化，更不允许以其他方式取而代之，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性，确保换届工作圆满完成。大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。

二、加强党建工作，进一步增强党支部的基层堡垒作用。

1、建立健全学习实践科学发展观机制，全面提高党员的整体素质。（1）今年以来，我镇建立了学习实践科学发展观的长效机制，不断改进党员干部的作风建设，全面提高党员的整体素质。继续深入开展创先争优活动，以“三平台一基地”为主抓手，努力推进基层党建工作，按照村级活动场所规范化建设要求，进一步完善了牛牧、三峰、曲斗、石堆、曲尺、上坪、江边等7个村的活动场所建设。

（2）认真开展“三民”新春行活动。年初，按照创先争优工作的安排，全镇每个党员至少走访了10户以上村民，并按要求写好民情日记；期间，共解决村民生产生活问题35起。

（3）积极开展建党90周年系列庆祝活动。6月22日邀请县委党校教师对全镇党员进行党史宣讲，各党支部也及时组织党员开展了各种庆祝建党90周年活动，有的支部组织党员参观了井冈山博物馆，离退休老干党支部开展了党史知识竞赛以及唱红歌比赛；各支部认真组织全体党员收看了胡锦涛总书记“七一”讲话。“七一”期间，全镇各党支部组织了一次走访慰问老党员和困难党员活动。

2、加强党员管理，注重党员发展，继续实行党员设岗定责制度。（1）、坚持有计划、按程序发展党员，为党组织输送新的血液。根据上级组织工作的有关要求，我镇及时建立了农村入党积极分子台帐，全面启动了“1311”工程（即一个村党支部一年培养三名以上党积极分子，一年发展一名以上党员）。镇党委创新载体，建立了乡土人才库，对乡土人才进行分类指导培训，实行“两带积分，择优培训”活动，对乡土人才从带头致富和带领群众致富，承担社会责任等方面进行量化积分，将积分较高的乡土人才进行重点培养，择优发展入党。坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针，认真审核，严格把关，注重发展外出务工经商人员成为党员，拓宽流动党员的入党途径，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。“七一”前夕共发展党员4名，平均年龄都在35岁以下，全部为高中以上文化程度。同时加强了对入党积极分子的教育引导和后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。

（2）、加强对流动党员的管理，极力发挥流动党员的示范模范作用。今年6月初，对全镇流出与流入党员进一步调查摸底，并建立了相应的台帐，共发放了流动党员活动证50本，要求流出党员定期与当地组织进行联系，及时汇报其思想动态，提供致富、招商等信息与建议，使党员离家不离心，时刻享受党组织的关怀。

充分发挥碧溪镇深圳长岭流动党支部作用。我们将其作为平台，积极开展“双输出，双引回”活动以发挥其作用，目前，已输出劳动力240余名，为育龄妇女提供计生服务达130多人次，提供代办证件100多人次。

（3）创新党员发展培养新方式，大力推行“一卡二联三双向”工作新机制。重点培养优秀务工青年、致富能人入党。迄今为止，发展外出务工农民党员14名，曲尺村外出务工青年徐强华，里山村务工青年罗璇，如今已成为企业骨干。

（4）继续实行党员“设岗定责”制度。根据党员特点、特长，确定其岗位和职责，同时制定详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群关系。

3、加强对村“两委”干部的教育培训，增强驾驶农村工作能力。利用基层党校为阵地，对村“两委”干部进行了理论培训。为了迎接建党90周年，我镇上半年主要以党史知识、党性教育为重点，目前已培训6期，培训人员达240多人。通过不同形式的教育培训，让广大党员更加深入了解了党的历史、路线、方针、政策。村“两委”干部的整体素质明显提高，广大党员干部对党的认识明显增强，同时为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、完善农村远程教育播放制度，拓宽农村党员干部的眼界。按照县委组织部的安排，我镇组织广大党员观看了有关先进事迹。年初，我们制定了相关制度，全镇各个站点安排专人进行管理，并对资料进行归档处理；同时，对管理人进行了设备使用培训，确保每个远程教育站点都能顺利开展远程教育工作。大力开展农村党员干部现代远程教育“远教月月学，产业家家兴”活动，通过观看农村产业发展、技术技能等节目，积极运用实践，提升广大农民群众的致富能力，增加农民收入，促进产业发展。截止6月上旬，全镇参加远程教育的党员干部群众达1570余人次。像石坪村通过远教学习香菇种植专业技术，在党员刘小军带领下，建立一个100多亩的香菇种植基地，预计年创利近200万元，人均增收400元以上。

5、规范党费收取，确保足额上缴。

党委指派教专人管理党费收缴工作，按照党费收缴标准建立台帐，每季度对各党支部党费收缴情况进行通报，保证了党费收缴及时足额上缴。

三、创新载体，深入开展以“三平台一基地”为主抓手的创先争优活动，促进经济快速健康发展。

1、以点带面，狠抓规范化建设。（1）、办公场所进一步规范。我镇到目前为止已全部实现“四统一”；院内外环境进行了绿化、净化、亮化、硬化和美化；高速路口处也已树立标志性宣传牌，6月份，做好了政府办公楼后空地美化建设，将脏乱彻底清除，铺上了亮丽的地板砖，把府院建设推上了一个新台阶。

（2）、运行机制进一步规范。建立了完善的村级目标管理考评制度以及镇机关干部、职工管理制度，实行了竞争上岗制度，建立了有效的激励机制。贯彻了主要领导的“四个”不直接分管制度精神，有效提高了镇党委、镇政府的依法决策、依法办事、依法管理水平。

（3）、便民服务进一步规范。2008年以来根据上级的要求成立了碧溪镇便民服务中心，并综合“七站八所”的服务职能，设立了8个服务窗口，制定了多项规章制度，提出了“有事请找我，我为你服务”的服务口号，为群众办事提供方便，帮助群众办实事、解疑答惑。同时，在村组设立了民事代办点，由党员干部任民事代办员，确保“第一时间”为农民群众办事。基本健全了镇、村、组三级便民服务网络目前，便民服务中心为群众代理服务6546件，代办点代理服务3360件，办结率均为100%，得到了群众的好评。

（4）、圩镇建设进一步规范。一是实行“三步走”战略，着力将里陂打造成富有生态特色的边贸小城镇；二是投资10余万元建设圩镇照明设施，改善居民居住环境，确保夜间安全；三是加快商住楼住宅小区的建设步伐，以便进一步发挥碧溪边贸集镇的辐射效应；四是推进圩镇开发，做好征地工作，进一步扩大小城镇建设。

2、高位推动，狠抓村级活动场所建设。

村级活动场所按照高标准、严要求建设，精心打造了一批像三峰、牛牧、曲尺等村“功能多样化、布臵规范化，活动统一化”的村级活动场所，同时着力规范好曲斗、石堆等村村级活动场所布臵，进一步完善上坪村、江边村的村级活动场所建设。真正把全镇活动场所打造成村干部亲民为民富民的“服务窗口”，群众民主参政的“活动中心”、党员脱贫致富的“培训基地”，丰富群众生活的“文化舞台”，充分发挥示范点的带动辐射作用。

3、突出重点，和谐推动新农村建设。

按照科学发展观的要求，认真贯彻新农村建设“二十字”方针，我镇今年重点建设曲斗宝潭自然村、曲尺曲尺塘3、4组等3个点的新农村建设。目前，群众在村“两委”班子及党员干部的带领下正以清垃圾、改路、改厕，改栏等不同形式，积极投入到了新农村建设的热潮中来。

4、高效运转，全力抓好“三培两带两服务”基地建设。重点抓好石坪的袋装香菇，曲尺的葡萄基地，曲斗的育苗基地，里山的西瓜，沿江的肉用牛生态养殖场，三峰的家禽养殖等。在党员的一带一、一带多、手把手教带下，引进资金扶持，政策倾斜、技术指导等措施，使基地不断完善，规模不断扩大。真正让党员在创业中找到了适合自己的“座位”，不断树立每个党员在农民群众中的影响力，并在无形中发挥了每个党员自身创业的模范带头作用，为农村基层组织建设增添新活动。目前，全镇具有创业能力的党员276人。牛牧村党员尹汉中在村党支部书记的引导下，创办了一家饮水厂，创收净增20余万元；石坪村党支部副书记刘小军带领全村村民发展袋装香菇，仅此一项该村人均创收400元以上；泮塘村优秀青年刘斌创办了德昌制衣有限公司，为全村60多人提供就地就业机会。

四、健全激励与奖惩机制，激活党员干部干事的活力。进一步健全完善了村党支部、村委会联席会议制度，村级重大事项议事规则和决策程序，村务公开，民主评议村干部等一系列有效的工作机制，把制度的执行作为村级目标管理考评的一项重要内容。另外，把当前农村工作重点如招商引资，计划生育、社会主义新农村建设，社会治安等几项工作列入村级目标考评内容，并与经济挂钩，实行奖罚。对党员干部也制定了相应的制度，严格按制度对干部的工作业绩进行考核，从而改进了干部的工作作风，提高了干部的办事效率，大大激发了干部干事业的积极性。同时，实施年老离任村干部生活补贴和基本养老保险等制度，每年定期开展走访慰问农村困难党员和老党员活动，切实稳定了农村干部队伍，解决了其后顾之忧。

五、下半年的工作打算

1、进一步深化“创先争优”活动，加强村级领导班子建设和党员队伍建设，充分体现党的先进性。

2、进一步推进乡镇规范化建设，确保乡镇规范化建设取得好成绩。

3、加大后备干部队伍培训教育工作力度，选拔一批 优秀年轻党员充足到村级班子队伍。

4、发展村级经济，壮大村级经济积累，帮助各村找准“一品一村”的发展路子。重点抓好石坪村的袋装香菇、曲尺村的葡萄基地、曲斗的育苗基地建设。

5、加强组织干部自身素质建设，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。

6、做好村（居）“两委” 班子的换届工作，确保换届工作顺利进行。

我们相信，在县委组织部的领导下，镇党委做了大量的工作，但离县委组织部的要求还有一些差距；我们相信，有县委组织部的大力支持，碧溪镇党委下半年的工作一定会干出更好的成绩。

中共碧溪镇委员会 2011年6月28日

第二篇：涞源县换届筹备工作稳步推进

涞源县换届筹备工作稳步推进

早安排 早落实 早肃纪 早造势

今年以来，涞源县委精心准备，严密组织，立足“四早”，抓实换届筹备工作。目前，县委换届各项工作有序推进。

积极筹划早安排。在县委年初召开的常委会和全委会上，专题研究了今年县委换届工作，明确了县委换届工作的指导思想、方法步骤和目标。县委及时成立了换届筹备工作领导小组及工作机构，加大对上级党委关于换届选举工作精神要求的学习宣传力度。结合实际，制定了换届筹备工作预案及进度安排。

精心组织早落实。提前做好第十二次党代会工作报告和纪委工作报告的起草工作，通过多次以召开座谈会、发放意见征求表等形式，积极向社会各界广泛征求意见，使工作报告客观、务实、科学。认真搞好党代表选举工作。保障经费，将县委换届工作经费列入县级财政预算，及时保障到位，保证换届筹备工作有序推进。

突出重点早肃纪。强化思想政治工作，严明换届工作纪律，为县委换届选举奠定坚实思想基础。搞好工作结合，在全县干部大会及相关工作会议上，县委主要领导反复强调做好县委换届选举工作的重要性，要求干部职工在换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。严明换届纪律，营造风清气正换届环境，结合创建全省提高选人用人公信度示范县工作的深入推进，认真贯彻落实中

纪委、中组部换届工作“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“十个严禁、五个一律”的纪律要求。

强化宣传早造势。充分利用电视、广播、报纸等媒体，大张旗鼓地宣传县十一次党代会以来全县经济社会发展和党的建设所取得的巨大成就，宣传全县各级各部门、各条战线上党代表的风采，宣传全县“十二五”规划的主要内容、具体目标和重要举措，进一步在全县营造“科学发展、富民强县”的良好舆论氛围，充分调动全体党员干部群众的积极性，让每个干部群众都关心、支持县委换届选举，为换届选举营造良好的舆论氛围。

中共涞源县委组织部

第三篇：公开承诺助推创先争优活动稳步推进

公开承诺助推创先争优活动稳步推进

永德县在深入开展创先争优活动中，紧紧围绕“推动科学发展、构建和谐永德、服务人民群众、加强基层组织”的要求，牢牢把握确定承诺事项、公开承诺事项、践行承诺事项三个关键环节，努力为群众办实事、办好事，稳步推进创先争优活动深入开展。

做好三个结合，不断扩大承诺范围，确保承诺内容切实可行。突出工作重点，不断拓展公开承诺覆盖面。一是与调查摸底相结合。各级党员干部主动深入一线，广泛征求党员群众特别是“两代表一委员”、离退休老干部、大学生村官和新农村建设指导员的意见建议，把征求到的841条意见建议归纳为党的建设、产业建设、基础设施建设等方面，作为公开承诺的重要内容。深入开展党组织和党员摸底调查，对党组织履职情况、党员的工作状况等进行详细了解，确保公开承诺在各级党组织和党员中不留死角，实现全覆盖。二是与中心工作相结合。将做好基层党组织和党员公开承诺活动与市委“三个一百”目标，县委把“三大重点”、“三大工程”打造为“三大亮点”目标任务，优化软环境、增强软实力，实施“新家园行动计划”等中心工作相结合，突出党组织和党员职能任务和岗位职责，把群众反映最强烈、最突出的热点、难点问题作为公开承诺的重要内容。招商局紧紧围绕“五比五创”主题，把“学先进、赶先进、争当先进”作为公开承诺的内容和目标，充分发挥党员“一面旗臶、一个表率”的先锋模范作用，在全局上下形成“抓党建促工作，抓工作促党建”的良好氛围。截止8月31日，全县完成固定资产投资22.1261亿元，完成市级任务32亿元的69.14%，完成县级计划29.05亿元的76.17%；完成财政支出4.6190亿元，完成市级任务10.4亿元的44.41%，完成县级计划10.67亿元的43.29%；招商引资实际到位资金10.6937亿元，完成市级任务13亿元的82.26%，完成县级计划13.22亿元的80.89%。三是与学习实践活动整改落实后续工作相结合。把学习实践活动整改落实阶段已向群众作出过承诺，而又未能解决的或正在解决的134项整改事项作为开展承诺工作的切入点和着力点，明确各级党组织和党员向群众承诺至少做到4件看得见、摸得着的实事好事。截止目前，我县已落实整改项目116项，制定整改措施117条，建立健全长效机制116条，各项承诺事项正逐一得到落实。

抓实四项举措，不断强化承诺方式，确保承诺措施行之有效。一是抓实承诺审核。采取上下联动、分级承诺的方式，由基层党组织和党员分别进行承诺。各级党组织和党员认真填写《党组织和党员公开承诺登记表》，撰写公开承诺书，用书面形式将承诺的事项、目标等固定下来，向上级党组织报告，向社会和党员干部群众公示。按照基层党组织指导帮助党员确定承诺事项，上级党组织对承诺事项进行严格审核的要求，各级党组织通过召开党员大会等形式，对党员承诺事项进行“集体会诊”，严格审核承诺事项。对于文化程度偏低、有实际困难的农村年老体弱党员，采取口头承诺的方式，由所在党组织负责上门记录口头承诺内容，并向社会进行公示。自活动开展以来，全县533个党组织已作出公开承诺事项2665条，11568名党员已作出公开承诺事项41642条，经过严格审定，形成公开承诺事项31233条。二是抓实承诺公布。各级各部门充分利用活动场所、党务公开栏、广播、简报、板报、门户网站、《实践》杂志等平台对广大干部群众进行公开承诺。社区党组织开展无职党员设岗承诺，设臵了环境卫生、计生服务、政策宣讲等27个服务性公益岗位，并对岗位职责进行了统一明确，通过采取组织设岗、自愿领岗、群众评岗等方式进行依岗承诺，使社区82名无职党员有岗有为。三是抓实践行承诺。各级党组织创新机制，开展“一站式、一窗式”服务，划分党员责任区46个，设立党员先锋岗和党员示范岗274个，不断丰富承诺内涵。在“一党组织一主题”创建活动中，各级党组织把承诺事项融入创先争优活动主题，在践行主题实践活动中加以贯彻实施，确保承诺事项出实绩、显实效。永康镇党委开展党委、党总支（支部）、党员三级承诺活动，逐级签订承诺“责任状”，与18个农村党总支（支部）和9个机关党支部签订了承诺书，并采取“一人一承诺，一月一小结，一季一考核，半年一述职，全年一评议”的方式督促兑现承诺事项。大山乡党委实行“双向承诺”责任制，全乡300名农村党员在宣传党的路线方针政策，帮助群众解决实际困难，带领群众共同增收等方面向群众作了承诺，1555户种烟农户在烤烟种植，交售烟叶，定时还贷，科学种植，提高单产等方面向党员、村“两委”、烟草企业作出了承诺，并将“双向承诺”向核桃、甘蔗、畜牧业等其他产业延伸。四是抓实痕迹管理。各级党组织抓实公开承诺痕迹管理工作，在面向社会进行公布的同时，认真将承诺登记表和承诺书报县委组织部审批和备案，接受社会和党组织的双重监督。各级党组织积极建立承诺事项台帐，推行公开承诺销号制度，做到“承诺一个、公开一个、测评一个、销号一个”，使公开承诺透明化、制度化。严把五道关口，不断深化承诺内涵，确保承诺活动落到实处。一是把好群众评议关。通过召开会议，组织党员群众对承诺落实的情况进行评议。把党员群众提出的意见和建议，作为整改措施在下步工作中加以改进。截至目前，全县共组织党员群众评议344次。二是把好监督检查关。加大对党员承诺事项落实情况的督查力度，采取听取汇报、经常性督查、随机抽查等多种方式，定期不定期深入基层，全面了解公开承诺进展情况，定期通报承诺兑现情况，确保创先争优活动力度不减、热情不降。活动开展以来，全县共开展督查98次，随机抽查45次。三是把好行业指导关。切实加大行业部门指导力度，成立农村、社区、机关、卫生、教育、非公经济组织和新社会组织等7个行业指导小组，明确行业指导组组长为第一责任人。指导制定出切实可行的公开承诺实施意见和方案527个，对各系统党组织承诺方式、内容作出细致的规定，进一步增强了各行业对开展公开承诺活动的指导性和针对性。四是把好结对帮扶关。不断拓展延伸“一体两会”联动运行机制和县级机关（含部分企业）党组织负责人兼任挂钩村（社区）党组织副书记制度，通过城乡结对帮扶、助学结对帮扶、致富能手结对帮扶贫困党员等方式，帮助基层党组织及党员履行承诺。目前，城乡党组织共结对帮扶152对，城乡党员结对帮扶1759对，助学结对帮扶361对。五是把好评选表彰关。加大先进典型选树力度，在“七一” 期间表彰81个先进基层党组织、911名优秀共产党员，造就了一批坚强战斗堡垒，推出了一批业绩突出、群众认可、带动力强的先进模范。

第四篇：扎实工作,稳步推进

扎实工作，稳步推进

‚小班化‛教育工作如火如荼地开展了一个学期，教师们由情绪抵触到接受，由教学方式改变的不适应到逐步创新做法，学生由合作的嘈杂到逐步成熟，都已显示出小班化教育正朝着有条不紊、健康发展的方向推进。现就我校开学后几周工作做如下汇报：

一、阶段总结话体会

校本交流是促进教师反思、敦促教师进步的重要手段，也是帮助教师思维进步、方法借鉴的有效途径，是学校为教师们搭建‚自我展示、思维碰撞、互相进步‛的平台。

第一学期末，学校根据一个学期以来‚小班化‛教育实施开展情况，对全体参与‚小班化‛教育的学科教师布置了假期作业，撰写自己在‚小班化‛教育实践中的做法、体会和反思。新学期初的2月9日，赵晓红等6位教师代表做了‚小班化‛教育工作体会和班主任工作经验交流。她们分别对‚实施小班化教育的态度‛、‚小班化教育本质‛、‚教案与学案的分离‛、‚小组合作的认识‛、‚促学教育的‘六要素’的理解和落实‛等谈了自己的看法。介绍了‚合作小组的组建策略‛、‚小组合作的培育做法‛、‚打造小班化教育环境的办法‛、‚利用评价将班级管理理念转化为具体生动形式的做法‛、‚细化教学行为的一些做法‛、‚即时性评价的认识和做法‛等。同时，他们也对具体实施过程中存在的问题进行了反思。王妩艳老师对‚组织小组合作学习中存在的‘时机不当、盲目合作；时间不足、流于形式；规则不明、活而无序’等问题‛进行了反思，并提出了下一阶段的努力方向：明确目的、把握时机；分工到位、学会倾听；转换角色、调控得当。王东梅老师对实施小班化教育中的‚合作的座位方式‛、‚晚辅导的方式‛、‚检测方式‛提出了自己的建议。杜翠萍老师提出了‚自主性和自觉性如何达成和谐统一‛、‚如何调动学困生的参与热情，带动其进步‛两个问题。

通过交流体会，干部教师有了共鸣，找到了问题症结，锻炼了教师的同时，也为教师们提出了小班化教育后阶段主攻方向，全体教师感到非常解渴、受益匪浅。

二、扎实课堂搞研讨

‚没有调查就没有发言权‛。促学教育是对于教师来讲是一个新事物，出现这样或那样的问题是正常的，关键在于我们如何遇到问题后怎么去解决，如何去落实？要想发现问题，必须进课堂，从基层工作找问题，让基层教师解决问题，让基层教师落实工作要求。

为此，围绕课堂教学这个主题从四个方面开展工作。①学习促学教育实施方案。2月9日学校为全体教师解读了《‚小班化‛教育即促学教育实施方案》，让每位教师理解方案中的教学目标、教学策略、主攻方向、设计要求、教学六要素、课堂七环节。并要求教师按照方案的要求备课、上课进行实施。②组织课堂教学研讨活动。开学第二周起，连续三周时间分别组织了学科教研组长实践课、班主任实践课、理化教师实践课活动，并分别按学科组进行‚说课谈反思、评课讲亮点、议课提建议‛活动。③开展阶段性总结。2月20日，学校根据《大港教育工作会议》精神，按照《促学教育实施方案》要求，结合第一阶段‚教研组长实践课‛中反映出的情况组织召开了‚滨湖学校促学教育推进会‛。会上，肯定了实施小班化教育以来，师生感情逐步加深增强、配合更加默契、师生的关系更加融洽；课堂教学的教学方式悄然发生变化，教师驾驭课堂的能力不断提升；合作小组逐步走向成熟化、学生的学业成绩有所提高。教育教师要在促学教育之路上保持‚积极心态、合作心态、感恩心态、学习心态、农民心态‛，要有农民品格，并对学校本学期促学教育的重点工作做了布置和要求。④组织方案验收。经过了一个阶段对《‚小班化‛教育即促学教育实施方案》的学习与实践，为进一步规范促学教育新标准。3月12日，学校组织全体干部、教师举行了《促学教育方案》的笔试测评活动，内容包括基础知识和实践阐述题。通过该活动，检验了我校教师的促学教育理论基础以及在教学中各环节的实践情况，使老师们对‚教学六要素、七环节‛模式有了更新的认识和理解。

三、查找问题变措施

通过第一学期小班化教育的开展实施的调研思考，结合一线教师在实践中提出的建议和反思，本学期对促学教育实施过程中的一些工作做了适当的调整：①按照课堂教学‚六要素‛的要求，将2520课堂教学运行模式调整为20205运行模式，即20分钟讲授、20分钟练习、5分钟当堂检测。鼓励教师在精心准备教学案的基础上积极开展‚课堂教学有效性‛的探索，努力寻找和总结适合自己的‚有效提问‛、‚有效活动‛、‚有效合作‛、‚有效探究‛等课堂教学方法和模式，尽力扭转课堂教学中的形式主义和表面化现象，全面提高课堂教学的有效性，提高课堂教学目标的达成度，降低师生的课余负担。②变‚教学案‛合体为‚教案‛与‚学案‛分离，学案以教案为依托，板块清晰，要关注学生的学习思维、方式方法的形成过程，关注帮助学生构建知识体系，关注有价值问题的设计。练习题的设置要本着‚基础、有效、实用、促学‛的原则，既要有保底题，还要有提升题，落实保底验收。③变校测为校测班测同步，校测由教务处组织，班测由任课教师组织，班主任协助。加大检测次数，确保每周每学科至少一次检测，同时，对初测不合格学生执行‚二次过关检测‛。④变教学讲评为综合讲评。在每周一次的教学讲评后增加班级管理讲评，对优胜班级颁发‚流动红旗‛。

开学5周多的时间，虽很短暂，但却忙碌，更感充实。促学教育已经度过‚难受期‛正朝着‚适应期‛迈进，我们会在局领导和中教科领导的大力支持下不断挖掘内在潜力、不断更新做法，不遗余力地把促学教育进行下去。

天津市滨海新区大港滨湖学校——2012年03月15日

第五篇：围绕主题 抓好载体 深入推进创先争优活动

围绕主题 抓好载体 深入推进创先争优活动

——学校党委坚持“五个重在”深入开展“一讲二评三公示”推动学校中心工作 “一讲二评三公示”既是做实创先争优活动的重要抓手和有效载体，又是抓党建促三风建三高、实现学校科学发展的有力举措。根据市委和市委教育工委的统一部署和要求，学校党委在全校范围内深入开展“一讲二评三公示”，全面实施“三创六进”行动计划，坚持“五个重在”，深入持久推进创先争优活动。

一、抓好创先争优活动的基本方面

在活动的总体把握上，坚持立足一个基点，即引导党组织和党员以实际行动融入中心、服务大局、助推发展，提振精气神，创造新业绩，实现常创常争，促进常先常优。学校党委专题研究确定了“创先争优上水平，推进学校第二个战略期科学发展”的主题和“深入抓党建、强力促三风”的载体；结合学校战略发展实际，制定了创先争优活动实施方案；围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强组织建设”的争创目标，形成了创先争优五个方面24项公开承诺事项。

在活动的运行机制上，坚持实行四个通报，即通报书记抓活动的情况、通报领导干部定点联系指导情况、通报基层单位活动进展情况、通报舆论宣传情况，促进活动扎实深入推进。全校21个党总支（直属支部）、89个党支部、1696名教职员工党员和学生党员全员参与。

在活动的价值取向上，力求彰显四个效益，即推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织，以工作的实绩验证创先争优的实效。学校紧紧围绕“设岗定责、任务到人，依责承诺、明确要求，日常记实、据实讲述，逐个点评、认真逗硬，公示结果、奖惩分明”五个重点环节，全面推进“一讲二评三公示”，开展比修养、比学习、比奉献、比业绩，争当优良师德标兵和学习标兵，确保了创先争优活动真正成为推动工作的有力抓手。

二、坚持“五个重在”，全面推进一讲二评三公示

一是重在教育先行，确保活动全覆盖。全参与、广覆盖，让创先争优富有生命力、源动力。加强思想发动，解决“想争创”问题，让人人想争创、个个懂争创、大家能争创。加强指导督促，解决“懂争创”问题，学校党委及时分类指导教师、机关、学生等基层党组织开展活动。制定了创建学习型党组织的实施意见，开展“兴学习之风、重能力提升、促学校发展”行动计划，不断深化对“一讲二评三公示”的思想认识，努力拓展学校“一讲二评三公示”的新思路。在活动的载体设计上，按照重庆市委和教育工委的要求，着力党组织一个不缺、党员一个不漏、师生员工广泛参与，全面推行“一讲二评三公示”，使创先争优要求具体落实到支部、逐一细化到人头。

二是重在科学设岗定责，确保任务到人。结合学校内部治理结构改革，适应学院制和大部制的要求，进一步理顺部门职责和岗位职责，制定岗位职责书，并采取上墙和上网公示等方法，确保了任务到人。各基层党组织按照“三定”方案，逐一明晰本单位教职工党员的工作职责，有的单位还印制了条目式的岗位责任书并汇编成册；根据工作实际，对每名党员的具体任务、工作要求等进行细化，确保任务落实到人头。教工党支部组织参观遵义、娄山关等红色革命胜地，重温入党誓词，学生党支部举办党的基础知识竞赛，机关支部建立联系学生班级、教工党员联系困难学生的结对帮扶制度，广泛开展支部共建活动。

三是重在以责公开承诺，确保讲述有据。公开承诺、一诺千金，让创先争优有目标、有方向。通过公开承诺，把党员的身份亮出来、把党员的称号叫起来、把党员的形象树起来。学校推行校党委、党总支、党支部、各位党员等多级承诺制度，要求各基层党组织和各位党员根据自己的岗位职责、中心工作、重点任务提出承诺事项。

承诺对象区别对待。全校党组织按教师、学生、机关三个层面，分别作出公开承诺。承诺内容分类明确。机关党支部围绕“开展三为服务，提高工作效能”，学校教师党支部围绕“树立高尚师德师风，加强教学技能建设”，学生党支部围绕“加强学风建设，为党旗增辉”等分别至少作出10条、5条以上的公开承诺。各党总支对党支部、党支部对党员的承诺事项逐一审核把关，对与工作结合不紧、内容空洞的，限期修改完善；各党总支、党支部通过设置展示台、公示栏等形式公示承诺事项，接受群众监督。

四是重在严格具体点评，确保群众公认。严格具体点评和评优，使先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感。在党支部召开的民主生活会上，支部书记对党员履行职责、兑现承诺等情况逐一进行点评，肯定成绩，指出差距，提出建议；校领导和工作指导检查组的同志也参加联系单位的民主生活会，对讲述情况进行点评。参会人员根据党员讲述情况、现实表现、兑现承诺等情况，形成党员的评比等次；党支部设置公示栏，采取贴星等方式及时公示党员评比结果。全校各基层党支部制订活动方案，均听取群众意见；活动开展情况，定期向群众通报；活动过程，请群众监督；评选先进，请群众推荐。目前，全校群众参与度达90%以上。

五是重在强抓基层建设，确保工作落实。创先争优工作的力度和党员干部受教育的程度，决定加强基层组织建设和校风教风学风上水平的高度。第一，强抓基层党建“三化”，保障一讲二评三公示的深入开展。抓党建经费的专题化，制定了《基层党组织建设专项经费管理办法》（重科院委【2010】8号）；抓基层党建工作的规范化，颁布了《重庆科技学院党支部工作条例》，举办“党支部书记培训班”；抓党建研究的项目化，制定了《重庆科技学院党建科研项目管理办法》（重科院组【2010】3号）。第二，学校党委把“深入抓党建，强力促三风”活动作为贯彻落实市委“一讲二评三公示”、深化创先争优活动的重要举措。坚持在“深抓”上下功夫，坚持不懈地把深化认识贯串“深入抓党建，强力促三风”活动始终。制订了学校党委深入抓党建强力促三风活动实施意见及四个配套文件。坚持在“实效”上求突破，坚持不懈地把解决师生员工关注的现实问题贯串“深入抓党建，强力促三风”活动始终。积极开展青年教师授课比赛，开展“三说三课”，即“院（系）领导说专业、教师说课、学生说学”活动，狠抓“书包工程”，开展“优良学风示范班级”和“栋梁班级”活动和创建“学习型、服务型、效率型、节约型、廉洁型”五型机关活动。广大师生员工创先争优、干事创业的劲头更足，各级党组织及广大党员在教学科研学习工作中战斗堡垒作用和先锋模范作用进一步发挥。