党政工作报告

第一篇：党政工作报告

安全生产 强化培训 为建设高素质现代化矿井而奋斗

各位领导，各位同志：

今天，我们召开“山西右玉元堡煤业有限责任公司2012年度党政工作会”。刚才，李总已经将我公司2011年度的行政工作做出了总结，并对2012年的工作提出了新的目标和要求。下面，我就公司的党政工作做一些总结和安排部署。

第一部分 2011年党政工作总结

2011年是元堡公司试生产之年，也是矿井基建建设的攻坚之年，在党总支的正确领导下，在各级同志的辛苦努力下，2011年党政工作取得了巨大的成就，也为2012年的各项工作奠定了坚实的基础。

一、加强班子成员学习，积极创建学习型党组织 我们把抓好学习型党组织建设作为提升党建工作水平、提高服务公司发展能力、保障公司科学发展、和谐发展的重要突破口，建立完善了《中心组学习制度》等学习制度，健全学习考勤制度，建立学习考勤簿、记录本，严格学习考勤、签到、请销假和补课制度，实现了学习活动的有章可循，保证了学习时间。先后组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央经济工作会议精神》等内容及《阳煤集团领导人员廉洁从业手册》、《阳煤集团领导人员学习制度测试题》等考试，调动和提高了广大党员干部职工学习的积极性与自觉性，实现了抓学习促发展的良好效果。

二、一、不断加强完善组织建设，为公司的稳定发展提供强有力的组织保证。

（一）切实加强组织建设。一方面，我们对公司党员情况进行了调查统计。目前公司有党员105人.另一方面，积极与三矿党委沟通，并根据公司实际情况，组建了临时党支部。以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。同时，我们还为公司党组织输送新鲜血液，组织了一期入党积极分子培训，按期转预备党员1名，转正式中共党员1名。

2011年7月27日，我公司承办了 “二季度晋北公司党建对标点评推进会”，此次推进会不仅促进了我们下半年党建工作的开展，同时也是对我们上半年党建工作的肯定和鼓励。

（二）不断完善制度建设。我们先后出台了《中共山西

右玉元堡煤业有限责任公司总支部委员会工作条例（试行）》《元堡公司党务公开制度》、《元堡公司党员民主评议制度》等一系列党组织工作制度，明确了党总支、党支部及成员职责，对规范党员的言行，监督公司政策、规章的落实，提高公司的执行力、凝聚力、向心力起到了积极作用。

（三）全面强化队伍建设。一是加强领导干部的党性教育、安全教育，促进每个干部，特别是党员干部讲党性、重品行、做表率。利用民主生活会及党风讲评活动对党员干部进行党性“体检”，认真剖析存在的不足，以期统一思想，明确工作目标，提高工作效率；二是加强后备干部的选拔培养。我们始终坚持德才兼备、勇于进取、吃苦谋事、团结协作的原则，对拟任干部从德、能、勤、绩等各方面进行了考察、了解，并广泛征求各方面的意见，听取群众反映，把政治品质好、工作能力强、作风扎实的人才选配到各级管理岗位上，并出台了《元堡公司后备干部培养工作制度》，把后备干部的培养作为促进公司健康发展的必要措施。

（四）持续加强作风建设。作风建设是我党的优良传统，是世界观、人生观、价值观的外在反映,是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。为了加强作风建设，我们先后制定了《廉洁从业风险及防控措施》、《廉洁从业风险排查防控责任制分解表》、《元堡公司科（队）级及以上领导干部外出请销假制度》，并与各级领导干部签订了《廉政风险预防承诺书》、《晋北公司党员领导干部和员工整顿纪律作风承诺书》等，以此来规范管理人员的行为，促进工作作风的转变。

（五）努力构建监督体系。为促进党务公开工作的规范化发展，我公司相继建立了《元堡公司党务公开制度》、《元堡公司党员议事提案制度》、《元堡公司党总支党务公开承诺制度》及《元堡公司党务公开实施方案》等制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断规范党务公开工作。

二、抓住学习重点，积极创建学习型党组织。我们把抓好学习型党组织建设作为提升党建工作水平、提高服务公司发展能力、保障公司科学发展、和谐发展的重要突破口，建立完善了《中心组学习制度》等学习制度，健全学习考勤制度，建立学习考勤簿、记录本，严格学习考勤、签到、请销假和补课制度，实现了学习活动的有章可循，保证了学习时间。先后组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央经济工作会议精神》等内容及《阳煤集团领导人员廉洁从业手册》、《阳煤集团领导人员学习制度测试题》等考试，调动和提高了广大党员干部职工学习的积极性与自觉性，实现了抓学习促发展的良好效果。

三、强化教育监督，全面开展纪检监察与党风廉政建设工作。

纪检监察工作是以科学发展观为指导，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线而开展的，因此按照相关工作要求，我们从加强教育、完善制度、强化监督入手，积极推动公司党风廉政建设、效能监察等工作全面开展，为公司改革发展提供了坚强的政治和纪律保障。

在廉政风险防控体系建设上，我们建立起了预防职务犯罪的两项新机制。一是制定了《山西右玉元堡煤业有限责任公司副处级以上领导干部岗位权利运行流程图》，明确了权利运行流程。二是制定了《山西右玉元堡煤业有限责任公司副总以上及重点部门领导干部工作流程图》，明晰了主要工作内容、风险点及相关责任追究制度，形成了确保权力正确行使的监督预警机制，使党员干部始终保持清醒头脑，从而营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境，努力从源头上预防职务犯罪。

在党风廉政建设责任制的落实上，严格执行省纪委的“五不准”、“十严禁”及“九条禁令”等规定。8月18日，在晋北公司党组的指导下，我们召开了2011年度“勤廉体检”民主评议领导班子及成员大会。会上，公司领导班子成员逐一做了述职述廉报告，并对班子成员进行了民主测评。另外，我们还与各党支部签订《党风廉政建设责任书》，与各级干部签订了《各级干部与私人股东交往廉洁承诺书》，与公司员工签订了《公司员工廉洁自律承诺书》，设立了党风监督员，对党员干部的工作作风进行监控。通过成立劳动纪律考核委员会，严肃工作纪律来转变党员干部的工作作风，同时对党员干部的八小时之外进行监督。随时掌握党员干部的动向，及时发现问题苗头，做到防患于未然。

在廉政教育上，我们从狠抓廉政教育入手，组织党员干部学习了《阳煤集团干部廉洁自律读本》等资料，同时，公司董事长兼党总支常务副书记管俊才、总经理李来荣还撰写

了《克己奉公 清廉敬业 为推进企业发展再上新水平提供坚强保证》、《深化廉洁教育的思考》等教案，让党员领导干部时刻绷紧反腐倡廉这根弦。另外，还组织全体干部、党员及关键岗位从业人员收看了阳泉公安局城区分局原巡警队长关建军的案例专题片，在全体干部中传达了国阳运输部原总经理张润明贪污、巨额财产来源不明案等典型案例，对党员干部进行案例警示教育。

认真开展效能监察工作。效能监察，是堵塞企业管理漏洞，预防职务犯罪，保护干部的有效手段。按照集团公司和晋北公司的要求，在企业重大决策、大额度资金使用、重要工程项目安排、物资采购、人事任免、招投标等工作中，始终做到党群（纪检监察）工作部门必须到场，主动听取和采纳监督意见和建议，并及时予以修正。为此，我们紧紧围绕矿井兼并重组整合项目效能监察这个中心，从资金管理、招投标管理、工程管理、合同管理、物资管理、干部跟班上岗几方面同时入手，加强监督。

为保证项目的建设质量，我们与工程管理部等部门共同对项目进行了不间断监察，期间也发现了一些问题，并提出整改意见及期限。如在今年6月1日的监察中，我们发现宏厦一建承建职工公寓项目、宏厦三建承建联合建筑办公楼项目及朔州新时代公司承建职工食堂项目，均存在不同程度的质量问题，并当场提出整改意见及期限。但在整改期限到期后的再次监察中，发现除新时代公司整改完成外，其余两家施工单位不仅没有按期整改，还以各种方式应付了事，对此

我们分别给予两家施工单位三万元与五万元处罚，并再次责令起限期整改。

通过监察，没有发现公司存在违规使用资金、失职渎职等违法违纪现象。在此过程中我们填写了《工程移交单》与《单位工程初验表》各1份；《效能监察工作写实情况记录表》5份，分别对证照办理、工程招标、设备招标、工程资料管理、项目资金管理、合同管理及制度建设等进行了效能监察写实记录，并针对性下发《监察建议》5份；协助简章立制39项。

另外，我们还逐月汇总、填报《重点工程项目全过程效能监察进度表》、《合同签订情况表》，定期收集整理《项目工程进展情况表》、《元堡煤矿矿建招标代理项目汇总表》、《招投标情况汇总及明细表》、《各单位已招标项目汇总表》、《中标通知书》及《山西右玉元堡煤业有限责任公司预计投资收益分析》等信息，并存档，以此加强对项目建设、合同签订、合同履行、资金使用等环节的监督监察。

四、员工培训工作

根据集团公司及晋北公司的统一安排，结合我们公司的实际情况，于2011年3月17日制定了《元堡公司干部上讲台培训到现场实施方案》，聘请了65名兼职教师，其中矿领导13人，科级干部12人，队干5人，工长、有经验的老师傅35人。

为了确保试生产工作正常开展，我们根据公司“两多一少”（新设备多、新人多、老工人少）和“两个不足”（安全

知识储备不足、技能知识掌握不足）的现实，在全公司范围内针对性地开展了安全、技能、规程、事故案例分析等相关知识培训。培训内容涉及：公司法及公司章程、安全生产管理、机电安全管理、经营成本管理、机电操作规范、顶板管理、掘进支护工艺、工程质量标准化、信息化管理、井下避险、一通三防的理论知识、操作规程和案例教育等一系列培训。同时，还组织了刮板机、贝克机、皮带机、堆煤机等设备的使用及维护现场培训，并建立起模型操作培训室。截至12月31日，共收到各类培训教案41份，组织完成了专题讲课135次，5719人次参培；现场培训60次，3223人次参培。另外，还聘请三矿职工学校的专职教师到公司开展了2期安全资格证培训，共培训新员工219人次。

为了确保培训质量，每次培训都由党群办监督，并要求参培人员签到。通过做笔记、摄影、摄像的方式记录主要培训内容及培训过程，并将这些资料存档。培训中及培训后还对参培人员所做的培训笔记进行检查，对不认真接受培训的人员及不严肃对待培训的队干，做出了警告或罚款的处理，并责令其改正。

五、切实加强宣传工作，营造积极健康氛围。在公司党总支的正确领导下，围绕安全生产，以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标，进行正确舆论导向，提升舆论引导水平。利用现有的摄像机、照相机设备对公司重要会议、重大活动等进行记录，先后制作了《公司

党建资料片》与《公司“干部上讲台，培训到现场”资料片》两部宣传资料片，并与信息化共同建立起了公司网站。

六、积极开展女工工作

2011年围绕公司党政的中心工作，积极引导和教育女职工立岗尽责，投身公司的建设工作。我们在做好女工信息登记工作的基础上，先后组织开展了“优秀女职工”评选表彰活动、女职工体检、“安全联保消夏送爽活动”、“迎国庆，送温暖，嘱安全，节日慰问活动”、新年慰问等系列协安慰问活动，充分发挥了女职工在煤矿安全生产中的作用。另外，还组织部分矿工家属，向她们宣传公司安全工作规定及安全生产形势，发挥矿工家属在安全监督和提醒方面的特殊作用。

七、开展多种活动，丰富员工文化生活

为丰富员工的业余文化生活，建立起了员工活动中心，先后组织了庆“三八”展风采国际妇女节活动、“心连心”慰问演出活动。还结合“安全生产月”活动开展了“安全生产，重在落实”全员签名活动、安全知识竞赛等活动。形式多样，寓教于乐，在丰富和活跃员工文化生活的同时，凝聚、动员和鼓舞了广大党员群众，进一步巩固了党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中促进企业各项工作不断进步。

第二部分 2012年度工作安排

2012年我们将一如既往地积极推进各项党政工作的开展，不断完善党群制度和党建工作体系，积极开展党组织活动；加大干部、党员思想教育工作和党风廉政建设工作力度；巩固职工培训教育成果；丰富职工文化生活，为公司健康快速发展创造良好氛围。为此，我们准备重点从以下几方面入手开展工作：

一、加速理顺党员组织管理程序，夯实党建工作基础；对组织关系能调入三矿党委的要求其调入，对调入有困难的首先联系其组织关系所在地进行调查确认，然后纳入公司党总支管理，对其实行临时党员关系管理。

二、加大发展党员工作的力度，注重从生产一线发展党员，特别是消灭空白队（班）组。

三、继续深入开展创建学习型党组织活动及纪检监察与党风廉政建设工作。

四、继续开展“干部上讲台，培训到现场”活动，巩固职工培训教育成果，为公司安全生产提供助力。

第二篇：纪委党政监督工作报告

本文由好范文小编辑收集整理，以下提供一篇工作报告给大家参考！

当前，加强对党政“一把手”的监督管理应突出做好四个方面的工作。

加强思想教育，增强党政“一把手”自觉接受监督管理的意识。思想认识的深度决定着接受监督的态度，要进一步加强对党政“一把手”的思想教育，从提高思想政治素质入手，强化监督管理工作。一是加强党的基本理论教育，进一步坚定共产主义理想信念，坚定政治立场，在原则问题上保持清醒头脑，坚决遵守和维护党的政治纪律。二是加强党的宗旨观念和优良传统教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，把党和人民的利益放在首位，防止和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。三是加强党风廉政法规教育，进一步增强组织纪律观念，警钟长鸣，防微杜渐。四是抓好监督意识教育，增强自我约束意识，正确对待各个方面的监督，自觉置身于党和人民群众的监督之下。

推进制度创新，规范党政“一把手”的从政用权行为。除了坚持完善已有的制度外，还应从三个方面推进制度创新。一是制定加强党政“一把手”监督管理的意见。明确监督内容、办法和处罚措施，规范“一把手”的从政用权行为和工作程序。二是制定调整不胜任现职领导干部职务的意见。明确不胜任现职领导干部的标准，采取待岗、降职、免职等多种形式推动领导干部特别是“一把手”能上能下，增强干部队伍的生机和活力。三是完善民主评议制度。积极实行“一把手”公开述职述廉，深化民主评议。对群众意见比较大、存在问题的“一把手”，区别不同情况进行帮助教育或予以必要处理。

完善监督管理体系，形成对党政“一把手”监督管理的整体合力。一是强化组织监督。要纠正重选拔任用、轻任后监督思想，定期听取“一把手”思想工作情况汇报，不断改进干部考察、考核工作，及时发现问题解决问题。要加强执纪执法和组织、人事部门的联系，充分调动各方面的积极性，共同参与对“一把手”的监督管理工作，形成监督管理的整体合力。二是强化领导班子内部监督。认真贯彻民主集中制原则，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，不准个人或少数人说了算；严格党内民主生活，提高党内领导班子民主生活会质量，使民主生活会真正成为名副其实的思想斗争会和内部监督会。三是强化群众监督。抓好政务、财务公开制度的落实，增加透明度，为群众了解情况、参与监督提供条件。可采取发放征求意见表、找基层群众谈话、设立征求意见箱和举报电话等多种形式，扩大民主。也可聘请部分政治素质好、群众威信高的同志担任干部工作监督员，了解群众对干部的议论或评价，全面、准确、及时地掌握干部的工作圈、社交圈和生活圈的情况。

落实责任制，确保把对“一把手”监督管理工作落到实处。各级党组织特别是干部主管部门要牢固树立“严是爱，宠是害”的思想，增强做好干部监督工作的紧迫感和责任感。要完善干部监督工作责任制，对“一把手”实施经常性监督，做到监督于事前，防患于未然。同时实行班子成员相互监督责任制，对明知“一把手”有违纪行为而不制止或举报的，给予批评教育；对包庇有严重问题“一把手”的，予以诫勉或降职直至免职。

第三篇：党政报告-镇政府工作报告

镇政府工作报告

镇政府工作报告 各位代表：

现在，我代表**镇人民政府向大会作工作报告，请予以审议，并请列席人员提出意见。

一、2015年工作回顾

2015年，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的有力监督下，**镇人民政府坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及总书记系列重要讲话精神，积极适应经济社会发展新常态，深入推进“生态立镇、农旅兴镇、崇德安镇”三大战略，着力打好转型升级和民生改善系列组合拳，克难攻坚，团结奋进，如期完成各项任务和“十二五”规划目标，全镇经济社会持续保持健康发展。

（一）坚持精准施策，综合实力保持稳步增长 工业经济有新成效。放活思路，采取有效举措积极应对经济下行压力，经济指标稳中有升。完成财政总收入1886.64万元、地税收入（一般公共预算收入）1149.52万元，地税收入同比增长9.38%，连续第二年突破千万元大关。实现规上产值1.9亿元，规上新产品产值4600万元。引进内资1亿元，固定资产投资2亿元，分别完成任务的200%和190.47%。重大项目建设进展有序，洋庄小微企业创业园完成基础设施投入220万元；市县重点工程**风电场一期21台发电机组成功实现并网发电，二期建设完成水土保持和环保测评论证等施工准备工作；**第一条铁路金台铁路建设全面启动，完成将军岭隧道1号斜井7.58亩土地征用工作。新发展电子商务企业7家，建设农村电子商务服务点3个。新增来料加工经理人3个，全年发放来料加工费1470万元。

农林经济有新发展。中药材产业基础更加坚实。贝母、铁皮石斛、高山玉竹等中药材种植基地和合作社发展迅速，全年种植各类中药材面积6479亩，总产量1203余吨。全面完成硫磺熏蒸中药材整治任务，全镇签订无硫加工责任书856份，开展宣传巡查266车次，新增烘干机175台，新增规模无硫加工点2个。效益农业向前发展。方山洋园畈省级旱粮基地轮番套种模式不断深化，三叶青等集药用观赏价值于一体的新品种不断引进，完成洋庄铁皮石斛基地休闲观光规划编制，积极筹建1000㎡的铁皮石斛展示大厅。水利设施加快完善。赤岩前粮食功能区建成生产路915米、三面光渠道2200米，完成后鲁、杨宅、赤岩前、泊公等四个村1000米生态防洪堤建设。林业开发不断加强。深化**油茶产业示范区建设，“润川”牌茶油获市著名商标；完成林业基地抚育1300余亩，抚育林木1800亩，新建姜华坑、半坑、马岭、新岭下4条林业生产路，完成滚涛生产路面硬化11700平方米。

旅游经济有新提升。大力发挥休闲养生旅游“一号产业”一业带多业的融合效应，加快培育新的经济增长动能。红色经典景区建设取得重大进展。投资180万元对中国工农红军挺进师纪念公园烈士陵园进行了改扩建，斥资560万元完成红挺一纵纪念馆主体建设及180米配套生态防洪堤建设；专门聘请人员进行历史资料收集整理，启动9间周边民房改造，完成杨宅西峰山脊游步道项目设计和规划论证。民宿经济发展实现良好开局。石下完成民宿特色村村庄提升规划编制和二幢老屋高端民宿改造业主引进，投资200万元完成村庄提升及“百花村”项目建设；柳坡投资120万元建成占地13.5亩的润川好溪公园一期工程及沿溪景观带打造；高坑完成民宿开发旧房收储30户；赤岩前赤岩山居项目正在开展招商对接；开展百杖潭景区和方山大院提升工作；完成传统农耕具收集、森林古道调查和1条古道修复。旅游宣传营销开创全新局面。成功举办“鼎峰”杯秀丽**摄影大赛、五四青年节“提精气神、走红军路”古道毅行活动、一生一世爱情“森”呼吸活动和2015**青梅尖骑行观光节活动。

（二）坚持建管并重，城乡发展展现全新面貌 扎实推进农村生活污水治理。全镇28个行政村农村生活污水治理工程均已开工建设，累计完成24个村主管网和污水处理终端建设，17个村接户率达到80%，19个村完成初验，累计埋设管道58851米，建造检查井4660个，截污纳管受益农户达3500余户。农村公厕和农户改厕得到推进，14个村16公厕已开工建设，9个公厕已建成，780多户农户完成卫生改厕。全面完成好溪治理在建防洪堤工程、最美河流沿溪绿化和节点景观建设。农村垃圾分类处理扎实推进，发放垃圾分类倡议书5800份，购买培训宣传围裙5900条，分发户用垃圾桶11800只，完成杨宅、洋庄、石下卫生环境重点村整改任务，落实公路沿线18个村垃圾集中机械化处理，完成平象和西产马岭垃圾减量化阳光房主体建设。

强势推进“三改一拆”工作。认真落实违法用地和违法建设“两网化”管理，按时完成6家山庄和旅游设施专项整治行动任务，开展暂缓拆除违法建筑分类处置，全年共处置各类违法建筑面积96848㎡，改造旧住宅区面积28320㎡，分别完成县下达任务的387.39%和101.14%。大力推进“四边三化”专项整治行动，将公路边、河边、村边、山边及公共场所的432个污染源以交办单的形式分两个批次下发各村，通过实行交办单限时销号制和重奖重罚，交办整改点整改任务全部完成，共发放奖金资金35800元，得到了县市考核组的肯定，县委副书记陈国标同志专门对此给予了批示。

加速推进新农村建设。精品集镇建设得到有力提升。杨宅旧村改造一期90%以上农户完成新房建设，拆除旧房5000多平方米；黄余田启动旧村改造二期工程，拆除安置村老年活动中心等旧房6间；开展镇容镇貌集中整治行动，集镇脏乱差现象得到有效遏制。重点村庄建设成效明显，柳坡完成1500米涉溪游步道、500米公园边游步道、1500米水生植物景观带和最美节点建设，石下完成入村口塑石假山景观工程、沿路沿溪景观节点和750米沿溪游步道建设。农村危旧房改造加速推进，完成危房改造65户，拆迁方山、荣坑口、马岭、姜华坑等村危旧房占地4436㎡，启动胡庄新区地基安置工作。村级公益事业不断提升，滚涛、方山、柳坡、赤岩前等村安装改造路灯400盏，黄余田晨光大桥、赤岩前和谐廊桥、方山大桥建成通行，完成黄余田、平象生态公墓建设，完成西产陈氏宗祠和潘田古建筑保护修缮。大力推进农村废气粉尘整治，完成26辆黄标车治理淘汰任务，有效解决**县造漆厂、**县绿安涂料厂废气粉尘排放问题。

（三）坚持尽心为民，民生事业取得全面进步

文教计生深入发展。各类文化活动蓬勃开展，成功举办平象6.16祈福活动、纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯胜利70周年图片展、**镇第七届农民文艺汇演暨红挺一纵挺进**80周年纪念演出、12.4国家宪法日暨全国法制宣传日文艺晚会，完成平象村文化礼堂建设。基层教育加快发展，教学质量不断提升，**初中考入**中学学生人数位居安文区域首位。计生服务进一步优化，2015年全镇出生141人，人口自然增长率3.6‰，计生率93%，全年征收社会抚养费7例，征收资金45.8万。

保障体系持续完善。扎实做好城乡居民医疗保险各项工作，认真完成全民参保登记入户调查和系统录入工作，荣获县全民参保登记工作一等奖，建立企业退休社会化管理人员电子档案，及时办理被征地农民基本养老保险，完成社保扩面118人。扎实开展民政救济帮困，全年共401户594人享受最低基本生活保障，发放保障金1191744元，发放困难群众住房救助金15户125500元，发放医疗救助金71人次226600元，发放救灾救济款36800元，救济粮12000斤，发放重度残疾人补助金44人次467088元，完成潘田、流岸、平象三家居家养老服务照料中心建设。坚持“源头扶贫、项目扶贫、造血扶贫”，全面消除660人的农村家庭人均年纯收入4600元以下贫困现象，发放低收入农户产业开发项目补助资金186578元，在18个低收入集中村建设项目78个，推动6个家庭农场、种养大户、养殖大户及来料加工户获得贴息贷款75万元，带动一大批低收入农户得到真实帮扶。

平安建设不断深化。认真做好各级“两会”、apec会议、世界互联网大会等重要节点期间社会稳定工作，扎实做好每月10日的领导干部下访接访，妥善处理各类突出事件及群体性事件，全年调处矛盾纠纷84起；及时受理办结信访件，全年完成上级转办信访件14件，8890便民服务平台交办件29件，县长信箱交办件14件，省长信箱5件，成功化解2起信访积案，回复**民声在线问题194条，回复满意度达100%。认真落实安全生产责任制，建立柳坡、方山、天网三支农村义务消防队，社会大局保持和谐稳定。做好“双拥”、统计、档案、老干部、人民武装等工作；重视工会、共青团、妇联、科协、老龄委、红十字会、计生协会、关工委等群团事业发展。

（四）政府自身建设持续加强

以深入开展“摘帽”快跑解放思想大讨论和从严管理落实年活动为契机，切实加强政府自身建设，深化“三全”主题实践活动，进一步完善考勤、加班、住夜、公示、考核、问责等系列规章制度，自觉接受人大依法监督和政协民主监督，广泛听取群众团体和各界人士意见建议，全力推动干部转作风、提效能、优服务。深化365便民服务中心和乡镇公共财政服务平台建设，大力推进政务公开，不断提升公共服务水平。全面落实党风廉政建设责任，严格执行中央“八项规定”以及省市县各项纪律要求，从严从细规范公务接待、公车管理和考察培训，“三公”经费同比大幅下降，“四风”问题得到有效整治。

各位代表，同志们，过去一年的成绩来之不易，这是县委、县政府和镇党委坚强领导、科学决策的结果，是县机关部门关心支持、配合协作的结果，是全镇广大干部群众团结进取、奋勇拼搏的结果，是镇人大代表正确监督、大力支持的结果！在此，我代表镇人民政府向所有关心支持我镇经济社会发展的上级领导、全镇人民和社会各界人士致以衷心的感谢和崇高的敬意！

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，**发展仍面临着诸多困难和挑战：经济发展的优势和潜力还有待进一步挖掘；农村集体经济壮大和农民持续增收难度仍然较大；农村基础配套设施和新农村建设有待进一步加强；社会事业发展与群众期盼还有差距；影响社会稳定的矛盾纠纷依然较多；个别干部担当力、创新力和执行力还不强等等。这些问题要引起高度重视，在今后工作中认真加以解决。

二、2016年政府工作目标和举措

2016年是“十三五”规划的开局之年，做好2016年全年工作意义重大。当前，**发展进入了重要机遇期，“一号产业”发展和金台铁路建设为**实现赶超发展、弯道超车带来了难得机遇。我们要全面分析、正确把握经济社会发展大趋势，抓住机遇，补足短板，集中力量办好一批既该干又能干成的大事实事好事！2016年政府工作的总体要求是：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念为引领，以“生态立镇、农旅兴镇、崇德安镇”三大战略为抓手，推进转型升级，加快城乡统筹，优化生态环境，提升人民幸福，全面开创经济社会发展新局面，全力打造“红旅小镇”新**。

2016年主要预期目标：生产总值增长7%左右，财政总收入增长10%，农民人均可支配收入增长10%，功能区水质达标率100%，完成节能减排目标任务。

2016年拟办的十大重点工作：风电二期建设工程；金台铁路建设；好溪防洪堤建设；红挺一纵纪念馆建设；农家乐增量提质工程；旅游强镇创建；农村生活污水治理；沿路沿溪景观带建设；农村道路提升工程；无违建乡镇创建。

2016年拟办的十大民生实事：党建示范带建设；低收入农户增收；农村饮用水保障提质；下山移民小区扩容工程；百花村建设；城乡环境综合整治；全面开展农村垃圾分类处理；黄余田村市场整治；繁荣农村文化事业；农村社会保障事业提升。为实现上述工作目标，2016年要重点做好以下工作：

（一）全力提效增质，确保经济发展稳中有进 大力发展现代农业。加快发展生态农业、精品农业和特色农业，以磐斛生态科技园、东山芍药基地、马岭猕猴桃基地为龙头，培优做精中药材、玉米、蔬菜、瓜果、油茶、蚕桑等传统产业，稳定扩大生产规模，着力提升产品质量。注重发挥专业合作社、家庭农场的示范引领作用，重点建设一批集观光、采摘、休闲、旅游于一体的现代休闲观光农业基地。做好农林融合文章，大力发展现代高山生态经济，扎实推进**油茶产业示范区建设，实施高山农民增收计划，推广有机水稻种植，拓宽高山农民增收路径，大力发展油茶基地，做好森林抚育，大力促进高山地区生态效益、经济效益和社会效益同步提高。加强农产品质量监管，全面落实无公害、有机农产品建设保障工程。

稳步发展生态工业。克服经济下行压力，优化创业环境，做好企业全程服务；创新思路，狠抓重点，立足实际，克服困难，多措并举抓好招商引资工作，确保税源稳定。加大扶优扶强力度，积极推进规上企业加快转型升级。

扎实做好重大项目建设。认真做好洋庄红木产业园道路桥梁、规划设计等各项工作；加快市重点工程**风电场二期道路施工建设；集中时间精力开展金台铁路潘田、泊公、方山等村土地和房屋政策处理，稳妥细致开展流岸水库政策处理前期工作。积极发展农村电子商务，建设农村电子商务服务点，方便百姓办事。不断提升礼品、服装、箱包等传统产业，大力发展来料加工，着力扩大来料加工覆盖面和受益面。

全力发展旅游产业。以打造“红旅小镇”为载体，扎实推动“一号产业”高速高质发展。紧紧抓牢民宿发展。以民房改造和村庄环境提升为重点，加快石下民宿特色村外墙彩绘、茶吧、环村公路、停车场等建设，力争在五一前实现接客营业。认真做好赤岩前村赤岩山居项目招商对接，争取项目早日签约落地。完成高坑民宿特色村剩余10户旧房收储工作，尽快启动项目建设。出台农家乐发展扶持奖励政策，在柳坡、黄余田、杨宅等村新增经营户20户、床位300张。着力打造全域景区。建设平子坑至杨宅沿路沿溪景观风情带，精心打造洋庄、胡庄、石下景区沿线节点小景观，继续实施百杖潭景区提升改造和方山大院客房提升工程，完成1000平方米铁皮石斛休闲观光基地产品展示大厅建设，启动东山芍药园项目规划提升，推进旅游景点串点成线、连线成片。全力建设红色经典景区。制定红色旅游景区详规，完成红挺一纵纪念馆工程建设、历史资料收集整理及布展设计工作，力争年底前实现纪念馆开馆。抓紧红挺一纵纪念公园道路框架、亲水平台、拦水坝、停车场等配套建设，做好周边民房改造和周边综合环境提升。谋划一批重大旅游活动。举办青梅尖一生一世相亲大会、东山“千亩”芍药花节、好溪嬉水节、骑行比赛等大型旅游活动，打造更多“旅游+”活动，着力提高**旅游名气。

（二）建设整治并举，建设宜居宜游美丽** 抓好五水共治工作。全力推进农村生活污水治理，全面完成28个行政村排污管道和终端处理设施建设，农户截污纳管率在85%以上。扎实开展方山、杨宅、流岸等村防洪堤建设及水生态修复专项行动，打造更多“最美河段”。全面启动水质提升行动，加强农村饮用水长效管理，确保农村饮用水安全。全面落实“河长”负责制，强化交界断面水质每月监测，加强重点行业污染整治，巩固畜禽养殖、采砂制砂、污染企业等整治成果，抓好好溪等河道防洪堤建设及山塘水库安全整治。

深化三改一拆行动。健全违法用地和违法建设“两网化”管理体系，保持“三改一拆”高压态势不变，保持严厉打击新增违法建筑和违法用地力度不变，严厉整治违建回潮和顶风违建，严控新增违法建筑，巩固暂缓拆除违法建筑分类处置成果，加大非法“一户多宅”整治，注重规划引领，做好拆后地块复垦利用和美化绿化工作，努力创建“无违建镇”。继续开展“四边三化”整治行动，确保公路边、河边、村边、山边及公共场所的干净、整洁、舒适。

加快美丽乡村建设。结合“一号产业”发展和“红旅小镇”建设，围绕打造规划科学、布局合理、功能齐全、宜居宜业的精品集镇目标，着力完善集镇教育、医疗功能，统一沿街商铺标识，全面整治集镇脏乱差现象，稳步推进杨宅村一期、黄余田村二期旧村改造工作，启动赤岩前一期旧村改造。推动卫生长效管理机制，认真开展“全民清洁日”活动，抓好农村面源污染治理和农业面源污染防治，继续推进养殖场整治改造，大力推广和宣传农药化肥减量使用。积极推进垃圾分类处理，巩固深化已有成果，扩大村庄保洁范围和日均保洁次数，探索向社会购买服务，谋划集镇重点村卫生保洁市场化运作机制，推进农村废弃物、建筑垃圾、餐厨废弃物处理减量化、无害化、资源化。认真抓好工业污染防治、大气污染防控、土壤污染源头治理，通过村规民约等多种途径加大环保意识宣传引导，全面改善**人居环境。

（三）增进群众福祉，打造全民共享幸福** 大力发展文教卫事业。保证一定数量公共财政资金和文化经费投入农村公共事业建设，不断提升基层文化设施建设，着力引导农村文化礼堂开展文艺演出、才艺展示、比舞大赛、户外体育等文娱活动，积极发挥镇文体活动中心和**婺剧促进会作用，扮靓群众文化，丰富群众生活。深化农村崇德教育，继续开展以勤行、廉洁、孝道等为主题的“乡风评议”活动，推动社会风气向好向善。加大教育投入力度，不断改善幼儿园、小学、初中办学条件，稳步提高教学质量。统筹做好人口和计划生育工作，落实好一对夫妇可生育两个孩子政策，控制出生人口性别比，提高出生人口素质。

加快完善社会保障体系。全面落实各项社保政策，按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，实现城乡居民养老保险、医疗保险、失地农民养老保险全覆盖。加大对留守儿童老人的关心关爱，开展   村居家养老照料中心建设，不断扩大农村居家养老服务照料中心覆盖面。开展红十字会现场救护培训，普及急救知识，提升群众自救互救能力。健全自然灾害防御和救助体系，落实农村最低生活保障、残疾人生活保障、医疗临时救助、灾害临时救助等制度。注重“造血帮扶”，做好低收入群众帮扶救助，切实保障低收入群体基本生活。

着力加强创新社会管理。高度重视社会治安防控体系建设，建好基层综合服务管理平台，加强消防配套设施建设，及时处置各类突发事件。严格落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任制，加强道路交通、在建工程、消防安全等各领域监管，做好防汛防台抗旱、动植物防疫、森林防火工作，坚决遏制重大安全事故发生。继续开展普法教育，不断提高全民法制素养。用好“平安通”平台，加强和创新社会管理，落实重大项目社会稳定风险评估机制，强化领导包案制度、信访接待日制度和责任追究制度，努力把各类涉稳隐患及时消除在萌芽状态，全力维护社会和谐稳定。做好“双拥”、统计、档案、老干部、人民武装等工作；重视工会、共青团、妇联、科协、老龄委、红十字会、计生协会、关工委等群团事业发展。

三、全面加强政府自身建设

认真落实法治政府建设实施标准，不断提升依法决策、依法行政、依法履职能力和水平，切实增强接受人大依法监督、政协民主监督、媒体群众监督的自觉性和主动性。全面加强行政效能建设，推动重大决策部署执行情况督查问责，着力整治庸懒散奢等不良风气，弘扬“店小二”精神，努力提升365办事大厅窗口服务良好形象，最大限度增加“马上办”“现场办”的服务项目，强化干部实干担当精神，提供更加优质高效的公共服务。严格落实党风廉政建设责任，不打折扣执行中央“八项规定”等纪律要求，强化机关内部管理，从严控制和压缩“三公”经费支出，坚决杜绝损害群众利益行为，大力营造风清气正的政务环境，打造“敬民、亲民、为民、惠民”的政务形象。

各位代表，新的一年，有挑战更有机遇，有困难更有希望。让我们在县委、县政府和镇党委的正确领导下，紧紧依靠全镇人民，同心同德，开拓创新，真抓实干，为加快建设“红旅小镇”新**而努力奋斗！

第四篇：乡镇党政班子工作报告（最终版）

2008年我镇党政一班人始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻落实党的十七大、十七届一中、二中、三中全会精神，以科学发展观统领经济、社会发展全局，在县委、县政府的正确领导下，团结带领广大干部群众，奋力拼搏，各项工作取得了显著成绩。

一、经济实现了跨越式发展

2008年全镇实现GDp1.32亿元，比上年增长11%；实现财政收入741万元，比上年增长48%;农民人均纯收入实现4911元，比上年净增713元,增长17%。

（一）是加大招商引资力度，努力培植新的财税增长点

着重抓好三个方面：一是抓环境建设，全力打造“亲商、重商、兴商、富商”的经济发展环境；二是抓园区建设，完善文成特色产业园区的相关配套工程建设；三是抓好项目建设，努力培植财源。先后引进了博扬有机硅、财源矿业、威尔化工、天力建筑木业、玉林炭业、万柳洲生态旅游庄园共6个项目在文成落户发展，项目投资达1.84亿元。

（二）是稳定和提高粮食生产，农业的基础地位得到巩固

认真贯彻落实中央的各项惠农政策，把解决“三农”问题摆在突出的位置，以稳定和提高粮食生产为重点，使农业的基础地位进一步得到了提高，全镇粮食生产总量实现15907.8吨，比上年增长10%，为此我们主要抓了以下几方面工作：

1、加大农业基础设施建设投入。多渠道筹集资金增加对农田水利基础设施建设投入，对全镇境内的江家坞、山岔坞、排山垅等小二型水库进行了除险加固；投入21万元对灵湖坝除险加固；投入5万元对涵盖姜宅、十里山、洪家、山边、板桥、金桥、珠湖等6个村的引水主干渠——灵湖坝干渠进行彻底清淤除草。

2、惠农政策落到实处。全镇共发放粮食直补资金227.9万元，良种补贴29.8万元，农机具购置补贴2.5万元，农民得到较大幅度的增收，农业效益明显。

（三）是美化靓化农村环境，新农村建设稳步推进

以抓环境整治为着力点、以改善农村道路为切入点，多方筹资，加大投入力度对山边桥墩、金桥国道边、六亩邱家、涨坂塘石等8个新农村建设示范点进行环境综合治理。全镇完成路面硬质化约7公里，改水改厕230户，拆除空心房1407平方米。在山边桥墩自然村，投入45万元对进村庄主干道2.2公里实施硬质化；对1500余米的里弄小巷实施硬质化；拆除空心房14户，合计150平方米；拆除围墙70米。

（四）是拉大城镇框架，集镇建设工作迈上新台阶

规划实施涵盖十里山、邱家、姜宅三村的三湖新村，进村主干道宽15米，第一期两边规划建房地基110余直，通过与外商合作，解决了投入资金问题，新村的实施，必将提升人气，增强财气。

（五）是加强基础设施建设，发展经济的承载力进一步提升

大力加强基础设施建设，一是配合有关部门对320国道文成段进行沥青浇筑；二是投入95万元对山边至花屋的道路实施硬质化；三是兴建三湖大桥和三湖大道；；四是投入50万元新建派出所大楼，二、社会各项事业统筹协调同步发展

充分调动各部门的积极性，使大家心往一处想，劲往一外使，齐协协力，团结协作，共同配合促进了全镇社会各项事业同步发展。

（一）做好了人口与计划生育工作。着力构建“和谐计生、平安计生、幸福计生”工作格局，加大组织领导、加大宣传教育、加大经费投入、加大避孕节育措施、加强综合治理，做好了人口与计划生育工作，全镇计划生育率达到66.18%，人口自然增长率控制在7.6‰以内，有效地稳定了低生育水平。同时，加大社会抚养费征收力度，全年，共征收社会抚养费70万。

（二）加强了民政工作。坚持公开、公平、公正原则，改善民生，促进和谐，实行“阳光”操作，积极开展了救灾救济工作，全年共发放医疗救助金6.14万元以；对年初受雨雪冰冻灾害对象发放救灾款5.6万元；规范完善了农村、城镇低保户管理制度，并提高补助标准，每人每月达到120元；大力提高农村五保户集中供养率，五保户集中供养21人。

（三）做好了第七届村委会换届选举工作。通过强化领导，镇主要负责人任领导小组组长；加强宣传，宣传有关法律、法规和镇下发的换届选举实施方案；精心操作；严肃纪律。13个行政村的村委会成员全部产生，这些当选人，大都具有较高的文化素质，并有带头致富、带领群众致富的能力，从而为农村的各项事业发展提供了组织人才保障。

（四）加强了社会治安综合治理工作。坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，深入开展“平安文成”创建活动，初步形成了动态管理、制度保障、注重防范的社会治安综合治理工作新格局。投入7万元在全镇主要路口安装监测探头，加强技防设施建设；大力提高人民群众的安全感；严厉打击以“xx”等形式的赌博活动；加强信访工作，畅通民声通道，落实工作责任制，由于措施得力，全镇的社会治安形势平稳。

（五）积极做好造林绿化“四个一”工程、森林防火、防汛抗旱工作。“四大一小”工程重点是山下绿化，重点抓好320国道、梨温高速、上太路、赣浙铁路两旁以及村庄房前屋后、田埂地头的绿化；做到警钟长鸣，加强野外用火管理，做好了森林防火工；加强对病险水库管理和坚持一把锄头放水，积极做好了防汛抗旱工作。

三、党的建设在创新中得到进一步加强

以“争创和谐创业班子，争当科学发展先锋”活动为契机，建设“亲民、为民、富民”好班子，坚持以人为本，求真务实地进一步加强党的建设和干部作风整顿，努力推进农村基屋党组织队伍建设。

（一）切实加强党组织建设，领导班子的创造力、凝聚力和战斗力明显得到了提高。

坚持把加强党的建设摆在首位，充分发挥各级党组织的领导核心作用，使领导班子的创造力、凝聚力和战斗力明显得到了提高。一是切实加强镇党委自身建设；二是切实加强基层班子建设。三是切实加强党员队伍建设；四是切实加强党风廉政建设。

（二）贯彻落实三级联动为民服务承诺制度。

积极贯彻落实三级联动为民服务承诺制度，为使该项工作落到实处，狠抓四项措施：一是确定承诺内容；二是公开承诺内容；三是采取定期评议制度；四是制定服务措施。镇党委、政府根据实际情况，制定并公开了16承诺内容，并落实了责任人。

2008年，我镇多项工作得到了长足的进步，获得了上级的肯定和表彰。分别获得经济和社会发展先进乡镇三等奖；乡镇招商引资工作先进单位二等奖；新农村建设先进乡镇；工业发展先进乡镇第三名；社会治安综合治理工作先进单位。这些成绩的取得，是在县委、县政府的正确领导下，镇党政一班人带领全体干部群众奋力拼搏的结果。

2009年我们要在去年的良好基础上，努力做到扬优成势，更上一层楼。力争完成GDp1.9亿元，比上年增长15%，完成财政收入1000万元，比上年增长32%；农民人均纯收入达到4605元，比上年增长12 %；实现招商引资实际引进资金2亿元，人口自然增率控制在7.6‰以内；实现安全生产“0”事故。为此将认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，深化改革，坚持科学发展观，全力以赴保增长、千方百计保民生、加大力度保稳定，继续按照“发挥一个优势，打造两个基地，做好三项重点工作”的思路，以招商引资工作为抓手，不断拓展开放攻坚的广度和深度，以产业化经营为目标，致力发展现代农业；以新农村建设为主线，增强经济发展的基础，以转变工作作风为切入点，促进各项工作落实。以优异成绩迎接共和国60华诞！

第五篇：市机关事务管理局党政建设工作报告

20xx年是新中国成立62周年，是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。一年来，市机关事务管理局以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，深入开展学习实践科学发展观活动和机关效能年活动，以跟进新行政中心建设和全面推进公共机构节能工作为重点，以管理、保障、服务为主体，拓展工作思路、创新工作机制、强化工作措施，圆满完成了全年各项工作任务，实现了年初确定的工作目标，为机关工作高效运行提供了强有力的后勤保障。

一、年主要工作成效

(一)深入开展学习实践科学发展观活动。

根据市委的安排，我局于年3月份开始参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署，我局在市委深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下，在市委第十指导检查组的具体指导下，结合管理局的实际，按照“三个阶段”以及各个环节的要求，深入学习了十七大政治报告第三章“深入贯彻落实科学发展观”、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛总书记在省考察工作时的重要讲话、市委弘扬求真务实作风18条意见等编章，并围绕“爱岗敬业我该怎么做”进行解放思想大讨论，确保学习入心、入脑，学有成效，增强了每位干部职工的事业心、责任感;结合我们正面临的工作任务，确定了五个调研课题，由每位领导领衔一个调研课题，形成了五篇高质量的调研报告;通过认真学、对照找，搞调研、深层挖，走出去、主动求，领导点、干部帮，网上征、“对象”提等方法，发放征求意见表、召开各个层次的座谈会和开展谈心等活动，广泛征求民意，共征求到各类意见和建议37条;以“学习实践科学发展观，创新机关后勤体制机制”为主题召开专题民主生活会，班子成员结合各自的工作分工，认真查找了领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面的突出问题，并严肃开展批评与自我批评，形成了领导班子分析检查报告;结合征求到的意见建议、领导班子专题民主生活会和分析检查报告，确定了解决群众关心的难点、热点问题，做好市政大楼的后勤保障服务工作，加强局领导班子自身建设等整改工作重点，并制定了整改落实方案，明确了责任人和整改时限，通过一段时间的整改，取得了一定的成效;积极参加“三进三促”大行动，与市水利局、江河管理局一道深入挂点乡镇袁州区金瑞镇调查研究，协调有关部门修通了金瑞大桥、平安路，对西溪村塞陂上工程进行修复，争取金瑞镇利田村饮水安全工程资金6万元，捐款6100元走访慰问了30户困难党员、群众和白内障患者，向洖村小学赠送了价值3000多元的书籍等。在8月26日召开满意度测评会中，满意率达到100%。

(二)积极跟进新行政中心市政大楼建设。

为切实把市政大楼后勤管理服务的各项工作做好，今年我局继续抽调主要力量，组织强有力的队伍，全身心地投入到市政大楼后勤管理服务的各项准备工作中去：

一是继续做好对市政大楼跟进工作。监督装修、设备设施安装工程质量;对市政大楼的基础设施，从运行安全可靠、使用方便、管理到位、节能降耗的角度，提出改进的意见和建议;进一步熟悉电气设备、给排水、空调、弱电设备、电梯、消防及其它公共设备设施的基本情况，掌握基本的操作规程和方法;记录、收集工程资料，基本达到培训业务骨干的目标。

二是对大楼各类设备设施、屋面、智能化等进行查验。搜集技术资料，提出整改建议，做到每周出一次督查周报，提出水电整改项目15项;空调控制系统、电源配置优化项目3项，使空调使用更为简化，电源配置更为安全、合理;对大楼屋面、卫生间、人防层的积水问题提出整改46项整改，保证了排水通畅。

三是积极参与大楼竣工验收工作。跟进组工作人员自7月份后，主动放弃休息日，参与新城公司组织的大楼内装、外装、精装、供电照明、智能化、空调、电梯等项目验收，提出改进的工程项目28项，并逐一跟踪整改，取得明显效果。

(三)全力做好市政大楼搬迁和后勤保障工作。

为确保实现从市级领导机关进入市政大楼第一天起就运转正常，管理到位，服务优良，保障有力，力争三年创建全国城市物业管理示范大厦的工作目标，我局举全局之力，积极做好市政大楼搬迁和后勤保障工作。

一是草拟市政大楼分配方案。深入所有拟入驻市政大楼的单位进行调查摸底，根据市领导对市政大楼分配的意见，提出了市政大楼分配方案，妥善合理安排了个单位(部门)的办公用房，做到既确保各单位有符合标准的办公面积，又能节约行政成本。

二是完成市政大楼物业服务采购招投标工作。针对市政大楼后勤保障服务工作，根据市政大楼的实际情况，几易其稿，提前制订招投标方案;严格按照法律、法规的程序和要求，协助市采购中心做好市政大楼物业服务公司的政府采购工作。

三是切实做好市政大楼的搬迁工作。根据搬迁过程中可能存在的种种问题，先后制订下发了《市政大楼搬迁工作计划》、《市政大楼搬迁的具体要求》、《搬迁期间分工安排》、《关于对迁至市政大楼办公家具进行白蚁检查灭杀的通知》等，对全局干部职工进行了分工，对搬入市政大楼的单位提出要求，积极做好安保工作，确保整个搬迁过程安全、有序。

四是迅速建立后勤保障服务体系。为维持市政大楼正常的办公秩序，先后制订了《市政大楼管理暂行规定》、《关于加强市政大楼阅台管理的通知》、《市政大楼空调使用管理暂行规定》等各项规章制度，使大楼使用管理有章可循;为方便干部职工上下班及群众到市政大楼办事，积极与公交公司沟通，开通了二条“市委大院—行政中心”公交车，并调整7路内外线公交车运行线路;为解决干部、职工停放摩托车、电动车、自行车的问题，反复勘查研究，在负一层开辟一个室内停放场所，并配置了充电插座、气筒等设备，方便了干部职工;根据市政府领导的指示，仅用10天时间在负二层建设临时食堂，引进两家餐饮公司配送餐，解决了干部职工工作用餐问题。

五是加强对物业服务的监督管理。参照物管行业国优标准，根据市政大楼的实际情况，制定了一整套物业管理考核评分办法，按照公开、公平、公正的原则，每季对市政大楼物业公司的物业服务工作进行考核评分;制定环境卫生日检查制度，坚持每日对市政大楼内、外环境进行巡查，发现问题，及时整改;制订贵宾接待室工作流程及工作标准和管理制度，不断完善贵宾接待室的接待工作。

(四)全面推进公共机构节能管理工作。

为认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》，按照全省贯彻实施《公共机构节能条例》工作会议的部署，迅速行动，积极部署开展全市公共机构节能工作。

一是建立公共机构节能工作管理体制。根据上级有关文件会议精神，结合我市的实际情况，在全市建立了横向到边、纵向到底的公共机构节能工作管理体制。市里成立了全市公共机构节能领导小组，由常务副市长分管全市公共机构节能工作，监察、财政、人事、统计、建设、科技、公安、发改委、经贸委、教育、机关事务管理等相关单位参加，全面负责推进、指导、协调、监督全市的公共机构节能工作;各县(市、区)和市直各单位也相应成立了工作机构，落实了人员和工作职责。

二是全面部署节能工作。召开了全市贯彻落实《公共机构节能条例》电视电话会议，由常务副市长主持学习《公共机构节能条例》，并对全市的公共机构节能工作进行了全面部置;随后，为进一步强化机关事务管理局职能部门的作用，又召开了全市机关事务管理系统贯彻落实《公共机构节能条例》工作座谈会和工作人员培训会，提高各县(市、区)机关事务管理部门对公共机构节能工作的认识，交流了经验。

三是积极营造节能宣传氛围。统一购买了500套节能宣传画分发给各县(市、区)和市直各部门、单位;制作了4条节能宣传横幅悬挂在市委办公室大楼，烘托了宣传周的气氛;在市委大院内出了两期宣传栏，宣传节能基础知识;在《市日报》以“贯彻落实科学发展观、推进公共机构节能”为通栏标题，对《公共机构节能条例》进行了解读，宣传了节能知识，宣传了市直公共机构的好经验、好作法、好效果;在市政务网建立“推进公共机构节能，建设节约型政府”网页，发表省市有关公共机构节能文件和法规，建立了信息交流平台，扩大了公共机构节能工作的影响力。

四是开展节能工作监督检查。对市直23个独立楼院办公单位进行了监督检查，重点督促检查各单位节能工作是否做到“三落实”(落实分管领导、落实责任科室、落实具体责任人)、“四有”(有节能举措、有计量统计考核、有目标责任、有实际效果)，通过检查，进一步推动市直各单位的节能降耗工作。

(五)加大机关大院管理服务力度。

按照“更实、更细、更活、更优”的基本要求，以人为本，主动作为，切实履行服务承诺，实实在在地为机关办公、大院居民提供服务。一是认真做好卫生保洁及管理工作。依照《市机关大院卫生承包合同》与《市机关大院卫生管理内容及考核标准》，对一帆物业有限公司进行有效的监管及协调，继续实行环境卫生月度综合考评，按所得分数核发保洁人员工资;组织开展了机关大院卫生大扫除和除“四害”活动，落实大院商铺“门前三包”制度，做好临时食堂的卫生检查督查工作;坚持了每日巡视制度，及时发现问题，做到处置及时，全年消灭卫生死角20多处、清理化粪池30多处、清理阴沟100多米。二是水电、房屋维修服务。坚持查漏补漏，全年共查漏补漏20多起;对市委大院、秀江小区、宜阳新区办公楼的供电负荷进行了三次大检查，并请供电公司的专业人员对我局管辖区域的变压器进行了二次测温检查工作;严格对1万元以上的维修工程实行招投标制度，并做到有预算、有审核、有审批、有验收、有审计、有监督，确保每项维修工程合格率达100%，工程质量问题投诉率为零;继续实行优质服务承诺制，全年为办公单位和居民水、电、房屋维修服务千余次，满意率达100%;对市委大院收费大厅和水电维修积极申报创建市级文明服务窗口，规范水电收费和维修人员的服务态度，提高服务水平。三是切实为群众办实事、办好事。调整了市委大院路灯布局，将树丛中的路灯外移，使院内的路灯布局更加合理，方便了院内居民;对健身广场的健身器材进行了认真检查和维修;对宿舍楼道墙的广告进行了集中清理刷白;对所有的消防栓进行检查，消除火灾隐患;对51、52、58栋的周边环境进行了整治等。

(六)扎实开展社会治安综合治理工作。局党组始终把维护安全稳定作为头等大事来抓，全面落实社会治安综合治理各项措施。局主要领导亲自布置检查工作，每月一次带班督查，加强了对巡防队值班情况的督促、检查，发生问题及时整改;从4月份起开展了“市委大院百日安全创建”活动，针对市委大院的治安管理难问题，加强了巡防队的管理，由芦洲派出所所长等三名干警对巡防队实行带班;对已出售、出租、出借或空置的房子进行填报登记，对大院内出租户和流动人员进行集中清理，严厉打击院内出租房屋给传销人员的行为，全年查处传销窝点2起，发现查获宣传单26张，收缴和处置广告人员10起、1000余张;加强市委大院门的管理，安排专人按时开关门锁，对所有门进行防爬处理，认真排查进出大院的可疑人员，杜绝治安隐患;出台了《关于规范市委大院车辆停放的暂行规定》，购置了两把轮毂锁，对违规停放车辆采取先提醒后锁车的措施，对乱停乱放车辆进行整治，规范市委大院内停车秩序，确保院内交通顺畅;协助派出所与市信访局及时处置突发性事件、群体性上访240余批次，维持了办公区域的秩序。

(七)一心一意抓党风廉政建设。

年，我局继续加大力度，切实加强党风廉政建设和思想政治建设。一是重廉政建设。结合我局实际和特点，制定了《贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》、《机关事务管理局党风廉政建设责任制》、《机关事务管理局党风廉政建设责任制实施细则》、《局领导班子重大事项议事规则》、《机关事务管理局党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》、《关于实行领导干部述廉制度的通知》等制度，进一步加强领导班子民主集中制建设，形成反腐倡廉的整体合力;制定了《贯彻落实市纪委关于对违反廉洁自律四个问题开展专项治理的实施方案的实施意见》，提出了专项治理工作的具体要求，并设立了举报电话，接受各方面的举报和监督;开展了“以案为鉴、以案促廉”警示教育活动，组织全局党员干部观看警示教育片《窝案》、《赌之害》、《腐败案例警示录》等。

二是重机关党建。根据科室和人员变动，及时对局机关各党支部进行调整和换届选举，为基层组织建设提供组织保证;继续深化理论学习，以中心组学习为抓手，加强领导班子和党员干部政治思想建设，具体内容为“三学三提高”，即：系统学习科学发展观理论，提高结合实际、解决问题、实践科学发展观的能力;学习市委、市政府各项“保增长、保民生、保稳定、弘扬优良作风”的部署、政策、举措，提高围绕中心、服务大局、保障有力、优质服务的能力;系统学习物业管理现代知识，提高建设和管理新行政中心后勤服务管理体系的能力。

三是重效能建设。结合机关效能年活动，为使全局的工作作风有明显好转，使督查工作落实到实处，采取明查暗访相结合，随机抽查和定期检查为主的办法，按照时间表、责任人，制订了年上班纪律情况检查值班表，由局领导带班、科长值班，重点对全局工作纪律情况进行督查;继续加大力度贯彻执行“六条禁令”，进一步健全和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，以“三项制度”来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制。通过抓效能建设，在全局形成要事快办、特事特办、急事急办、常规事按程序加快办的雷厉风行作风。

(八)下属事业单位工作有新进步。

市直机关幼儿园吸取经验教训，建立健全安全卫生工作管理网络，加强和完善幼儿安全管理制度和机制，制订了《幼儿园午睡管理制度》、《幼儿喂药管理制度》、《幼儿园安全接送协议》，使幼儿园安全卫生保健制度和常见病、传染病防疫责任制更趋完善，更具操作性，本学年幼儿园无一例安全事故，未出现一例手足口病(ev71)患儿和甲流病例;坚持开展保教人员业务学习及教研活动，认真督查教师对教育计划的执行情况，及时反馈、及时解决、确保保教工作效率高、节奏快;加强教育科研活动，顺利完成省幼儿教育专业委员会“十一五”规划课题《幼儿社会性发展与教育的实验研究》的结题工作，得到了专家的认可，课题《精细化抓好安全工作，促和谐平安宜居园所》和《体育运动促进幼儿合作、交往能力的发展》通过省教育科学“十一五”规划课题的立项。

会议服务中心克服人员少、事情杂、时间紧、要求高等困难，充分调动干部职工积极性，合理分工，明确责任，对大会堂设备、设施做了一次全面检查、加固和维修，做到国有资产不流失;全年共接待政治性活动30余场，其它活动40余场，实现营业收入15万元，未发生一起安全事故，履行了国有资产维护、保障服务、积极创收三大职能。

市级机关培训中心在为驻该中心办公的13个市直单位和民主党派提供优良保障服务的同时，积极盘活资产，继引入佳泰服饰有限公司后，又引进残疾人培训中心，使得资产利用率达到100%。

一年来，我局在市委、市政府的正确领导下，牢牢抓住改革创新这个根本，不断拓展机关事务工作职能，有效整合人才资源，思路不断创新，内部管理更加规范，整体形象全面提升，取得了一定的成绩。但也还存在一些不足，表现在：市委大院物业管理市场化、社会化的工作，没有大的推进;大院内存在的一些关系干部群众切身利益的问题，如：危旧房改造、停车泊位等，还没有找到解决的办法;专业技术人员缺乏的问题没有得到解决;下属事业单位改革的力度不大，思想、观念、作风还有待进一步转变等。

二、年工作思路

年总体工作思路是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以“更细、更实、更活、更优”为基本要求，以新行政中心后勤管理保障服务系统正常运转为中心任务，坚持为市委、市政府的中心工作服务，切实履行“管理、保障、服务”职能，为实现全市经济、社会发展目标做好实实在在的贡献。

1、全力以赴做好宜阳大厦搬迁工作。积极跟进宜阳大厦建设，熟悉各种设施设备，记录、收集工程资料;提出宜阳大厦办公室分配意见;制订宜阳大厦物业服务方案;做好搬迁各项准备工作，确保搬迁工作安全有序。

2、建立健全新行政中心后勤服务保障体系，制订完善市政大楼和宜阳大楼各项管理制度，尽心尽力做好后勤管理、保障、服务工作。

3、认真主动做好公共机构节能管理工作，推动全市公共机构节能工作进入新轨道。

4、加大下属事业单位改革力度，市直机关幼儿园发挥自身优势发展教育产业;会议服务中心大力发展文化产业;市级机关培训中心完成改革改制任务。

5、加强市委大院、秀江小区和新行政中心社会治安综合治理工作，确保安全稳定。

6、探索市委大院物业管理体制、机制和社区建设等问题，逐步在市委大院实行物业管理。

7、配合“13579”工程，做好怡心公园的建设和管理工作。

8、继续抓好全局思想政治建设和业务能力培训。

9、完成市委、市政府交办的其它任务。