2015年圃田乡中心小学 创文明单位工作汇报定稿

第一篇：2015年圃田乡中心小学 创文明单位工作汇报定稿

走特色文化发展之路 创文明和谐环境

——郑东新区圃田乡中心小学创市级文明

单位工作汇报

圃田乡中心小学1937年建校，至今已有78年历史。2012年末区划并入郑东新区，2014年8月实现了圃田乡中心小学、圃田小学、河沟王小学三校合并，开启了圃田教育新篇章。

我校地处列子故里，学校前身是列子学堂，有两千多年的列子文化影响。学校占地8003㎡，建筑面积6045㎡，学校现有30个教学班。在校生1300余人，教师81人，其中有小学高级教师36人，省、市级骨干教师、学科带头人5人。

自申报文明单位以来我校各方面工作取得了一定成效。现将创市级文明单位以来工作汇报如下：

一、做好三年发展规划

本着脚踏实地办教育的精神，依据学校的现状和条件，重新梳理学校的办学理念，加强校训传播，开启智慧，润泽生命；

持续倡导办学理念，办适合学生发展的教育，培养学生做最好的自己；强化特色主题，国学教育。奋斗目标如下：一是培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍；二是把学校打造成郑东新区一所有文化特色的学校。

二、全校上下团结合作，共创文明单位

成绩不是从天上掉下来的，而是有一个爱岗敬业、有着强烈事业心的创建精神文明领导班子团队。

（一）加强组织领导，不断完善机构建设

这个创建精神文明团队是以张哲胜（校长）为组长的创建领导小组，组员有：金先芝（书记）、张浩（教导主任）、惠志刚（办公室主任）郑俊堂（德育处主任）、陈志岭（后勤主任）、各班主任（兼中队辅导员）。领导职能是：党政工团队协作，树立“人人都是德育工作者”的思想。营造“办适合学生发展的教育，培养学生做最好的自己”的育人氛围。制定创建文明单位工作实施方案，写计划，作总结。定期召开各项工作会议。倡导各科教师在教学活动中，注重德育渗透。同时，领导分工、明确职责、工作到位，各方协调实施。一级抓一级，一环扣一环，有力的保证文明单位创建活动的顺利进行。

（二）建立管理机制，保障校园文明建设

为推进文明单位创建活动，我校在原有各项制度的基础上又特别制定《文明单位创建长期规划》、《文明单位创建考评细则》、《文明教师、文明学生、文明班组评比条件》等一系列制度措施。学校每年组织一次文明教师、文明学生、文明班组评选活动，每年组织一次师生以“文明伴我行”为主题的知识竞赛，以增强师生的文明意识，使文明创建活动在我校得以向纵深发展。实行“校务公开、民主管理”是学校的基本管理策略。凡是涉及到教职工切身利益的大小事情，一律要经过教代会民主协商决定。正是因为学校充分尊重了教职工的民主权利，才使得广大教职工真正树立起主人翁的意识，爱校如家，打造一所正真文明和谐的环境。

（三）提高业务能力，打造专业化教师队伍 我校加强师德师风建设，组织教职工认真学习党的“十八大”重要文献、《中小学教师职业道德规范》、学习《中国师德手册》，牢记“师德八条”，引导广大教师牢固树立育人为本的思想，开展“学雷锋、比奉献”等活动，扎实开展丰富多彩的教育活动，培养教师具有崇高的思想品德、科学的教育思想、先进的教育观念和爱岗敬业的奉献精神，形成人人都是德育工作者的观念，切实履行好自己的责任和义务，以高尚的品行、诚信的作风教育和影响学生。

同时我校教师采用集中学习与自学相结合的方法，提高自身理论修养。每年学校组织两次教学评优活动。通过互听互评，教师们提升了教育理念，学到了教学方法，提高了现代教学技术的使用水平。教师人人成为校本培训、校本教研的真正参与者和组织者，带动了我校教科研工作的开展。

（四）深化德育工作，促进学生文明养成

德育工作是素质教育的核心，是养成教育的有效途径。为此我校在师生中提出“抓好德育促文明，文明创建我先行”的口号。我校坚持以“爱国主义、集体主义”教育为主题，以落实《小学生日常规范》和《小学生守则》为重点，以培养学生良好行为习惯为内容的常规教育，不断探索德育工作的新路子。

三、摸索特色发展之路，打造学校品牌

（一）搞好校本课程建设 经过前期调研、梳理，拟定了我校的办学理念和三年发展规划，确立把国学教育作为学校的特色主题来打造，并通过以下途径来实现：

1、写好中国字。进课堂，每天一节十五分钟写字课，组建书法社团。

2、广读中国书。进课堂，每周两节阅读课，打造书香校园，营造读书氛围。

3、尊崇中国礼。礼仪教育进课程，从讲文明话，做文明事，成文明人，促进文明习惯养成。

4、继承发扬国粹。在众多文化遗产中，我校把武术作为切入点融入体育教学，来丰富体育教学的多样性，提高学生学习积极性，来改观学生体质日益下降的趋势，提高学生身体素质。

（二）德育工作为学生健康成长保驾护航

1、是加强德育队伍建设

对班主任队伍，尤其是年轻班主任进行有针对性的培训，提高班主任老师的理论水平和管理水平。教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。

2、是常规管理工作常抓不懈

通过对学生日常行为规范的检查评比，促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用校会、班会、队会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课、活动课。

3、是大力开展“文明礼仪”教育活动

通过主题班会、队会、演讲、广播、板报宣传及各种大型、小型文体活动，培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。

4、是通过形式不同的家访

促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。利用校外资源对学生进行教育，成立家长委员会，办好家长学校，形成教育的合力。

5、是社团发展

以“国学教育”为特色主题，以“写好中国字，广读中国书，尊崇中国礼，继承国粹”为教育途径，使学生得到全面发展，个性发展。我校加大推进社团建设步伐，结合学校办学理念，我校社团重点围绕“崇文尚武”开展工作，主要从“文”“武”两方面出发，重点培养国学，发扬国粹。

文：（1）、学科拓展类：”我爱学国学”社团、天籁之声经典诵读社团、“绘声绘色”绘画社团；（2）、综合实践类：“金话筒”播音与主持社团。

武：（3）、体育艺术类：童声合唱团、“乒乒乓乓”球社、“花样年华”跳绳社、“多彩多姿”舞蹈社、“唯武独尊”武术社、“星星”管乐团。

四、丰硕的教育成果

2013年5月，穆艳琴老师师德征文荣获市级二等奖。2013年5月，在“小桔灯杯——爱阅读.做榜样学生”首届郑州市小学生原创作文大赛中荣获“优秀组织奖”并被《作文》杂志社授予“小记者站”称号，同时有18位教师荣获“优秀辅导奖”。2013年6月，我校3名老师在河南省第二届校园文化艺术科研论文征文活动中荣获二、三等奖；2013年8月老师撰写的德育小论文荣获省级二等奖1篇、市级一等奖2篇。2013年10月我校在参加的“现代.瑞丁杯”“少年梦.中国梦”全国小学师生中英文主题作文大赛中被中国教师报、《作文》杂志社授予“优秀组织奖”、“爱阅读.榜样学校”等奖项，同时我校有24名教师获得“优秀园丁奖”并被授予“教学名师”。在郑东新区2013年中小学生运动会中，我校荣获“小学组 乒乓球团体第三名”；“小学组跳绳团体第四名”。在郑东新区2013年第三届教育文化艺术节中，《精武少年》节目荣获“郑东新区第三届教育文化艺术节艺术展示类一等奖”。

2014年2月，教职工合唱团在首届教职工合唱节活动中，获得银奖。2014年6月，学校在河南省文化艺术工作中，荣获先进单位。2014年8月，被评为全国青少年五好小公民“美丽中国，我的中国梦”主题教育先进学校。

五、今后努力的方向

1、努力为教师成长提供多种形式的校内活动，积极沟通参与校外培训，转变观念，逐步提高教师素质，使教师能够为学生营造独立思考、自主探索、获取灵感的空间。

2、多渠道筹措资金，继续改善办学条件，争取使硬件设施逐步达标。

在今后的工作中，我们要把高标准、高素质、有特色作为我们的办学目标，进一步改善办学条件，充实现代化教学设施，满足教育教学改革和发展的需要，从实际出发，实现传统教学向现代教学的转变；加大教育宣传力度，为素质教育的实施创设良好的社会环境。争取让每一位学生都进得来，留得住，学得好，力争办让人民满意的教育。

郑州市郑东新区圃田乡中心小学

第二篇：创文明单位标兵工作汇报材料

大地盛开文明花 文明建设结硕果 二○一一创区级文明单位标兵

工作总结

重庆大地会展公司 二○一一年十二月五日

2011年，在市、区政府的关怀和支持下，在区委宣传部、区文明办的指导和帮助下，深入贯彻党的十七大会议精神，加强物质文明、政治文明和精神文明建设，提升我公司企业形象和职工素质，继续以“创新经营、追求卓越”为企业经营理念，以“细节诞生专家”，专业彰显魅力“为企业的核心竞争力”，本着“创新是动力源泉，人才是战略资源，回报社会是最终目标的企业价值观，切实推进“标准化、规范化、人本化”的大地管理模式。精神文明建设推动公司各项目的工作顺利进行，公司业务工作开展提供保障，现将二○一一创区级文明单位标兵工作总结如下：

一、加强企业文化建设，开展“十大关爱”、“十大贡献”活动。

今年，公司如火如荼地开展了“十大关爱”、“十大贡献”活动。关爱市外职工回家团圆，关爱女职工健康；关爱职工子女；关爱男职工健康；关爱职工身体素质；关爱职工精神生活；关爱

职工生日快乐；关爱职工心理感受，关爱职工家属疾苦。定期在公司内开展，企业文化建设的“十大贡献”活动，崇尚低碳办公，倡导勤俭节约、节能减排的“无纸办公日”，倡导节约用电，人走灯灭的“无电日”，倡导例行约低碳出行的“无车日”等等一系列为企业添力、添才、添财、添劲、添彩的群众性精神文明建设活动，努力建设具有特色的企业文化。

二、定期开展争先创优活动，每月评选月度优秀职工、党员标兵、团员标兵、工会会员标兵。

我公司一直很重视职工的思想道德建设和科学文化教育，坚持开展健康的、文明的、有益的文体活动，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，激发职工的积极性和创造性，使职工们能严格执行国家、省、市的各项法律、法规，重视环境保护、节约能源等。今年，公司每月坚持对当月贡献突出的员工进行奖励和表彰。评选出 “优秀职工”、“党员标兵”、“团员标兵”、“工会会员标兵”等称号，通过积极开展各项创先争优活动，充分发挥党、团员的先锋模范和战斗堡垒作用，激发职工学习、工作热情和主人翁责任感，以此极大地调动起员工积极性。今年，我司先后有近60%的职工受到各种表彰、奖励。

三、努力开展经济工作，赢得良好的社会效益，为渝中区精神文明服务添彩。

今年，大地会展先后负责了市领导元旦关怀留守儿童活动、渝中区创建文明城区誓师大会、2011解放碑购物狂欢节、重庆市科技周启动仪式、第十二届渝中区房交会、渝中区法治政府宣传、渝中区安监局“安全宣传月”宣传集中咨询日活动、重庆市社会保险法宣传周启动仪式、2011重庆小姐暨园博会形象大使竞选、激情广场、解放碑CBD广场周末音乐会等渝中区重要活动的策划、组织、实施工作。截止12月3日，公司坚持策划、组织实施周末音乐会28场，涉及“唱、读、讲、传”主题十余场。相关活动的举办无疑为渝中区争创文明城区工作，促进渝中文化大繁荣、大发展注入了“强心针”，大地会展所做工作赢得了社会各界的高度肯定。

2011年10月31日下午，由中共中央宣传部、中央文明办等十部委主办，中共重庆市委宣传部、重庆市文明办、中共重庆市渝中区委、重庆市渝中区人民政府承办，我公司负责实施的中央电视台“激情广场”爱国歌曲大家唱（重庆〃渝中篇）在重庆市渝中区朝天门广场成功举行（11月12日央视三套正式播出）。此次活动，在市、区各级领导的指导和关心下，大地会展与渝中区相关部门、央视栏目组通力合作，在组织、策划、实施等各个环节精雕细刻、精益求精，以现场掌声雷动、场外广受好评的成功演出，为全国人民奉献了一台精彩的群众文化大餐。2009年，我

公司成功实施了激情广场渝中篇，曾受到市区领导的高度赞许，这次激情广场第二次花落渝中，我公司再度被央视和市委宣传部、渝中区委、区政府选定为实施单位。在前期筹备和现场实施工作中，全体员工充分发挥“会展铁军”精神，主要领导和各部门以高度的政治责任感，充分认识活动的重要性，精心布置、通力配合，坚守岗位、不辞辛劳。配合完成了央视编导遴选演员，精心编排节目内容，有序做好观众方队组织工作，认真对待活动的每一个细节，在强大执行力下，圆满实施了该活动。

2011年11月26日下午，由中共重庆市委宣传部、中共重庆市渝中区委、重庆市渝中区人民政府主办，中共渝中区委宣传部、渝中区文广新局、重庆晚报社、我公司承办的解放碑CBD广场周末音乐会（以下简称：“周末音乐会”）第300场庆典在解放碑CBD中心舞台成功举行。周末音乐会第300场庆典在市、区各级领导一如既往的指导和关心下，渝中区相关部门通力合作，大地会展与有关单位积极支持、配合，在组织、策划、实施等各个环节落实责任，精益求精，力求完美。演出现场，群众、专业演员、明星同台献艺，近五万市民驻足观赏，掌声雷动，给予演出充分肯定。周末音乐会举行第300场演出，恰逢在举国上下认真贯彻落实中共十七届六中全会精神，不断推动社会主义文化大发展大繁荣之际，并即将迎来重庆解放碑六十二周年的纪念日之时，作

为重庆群众文化活动一个里程碑似的标志无疑也是重庆文化发展新的起点。同时，解放碑CBD广场周末音乐会被重庆市委宣传部授予“红歌大舞台”荣誉称号。在今年300场庆典来临之际，公司董事长熊雄多次召集相关部门召开策划会议，同时安排公司牵头部门一直跟进，公司总经理陈静也亲自参与指导编排相关节目。值得一提的是，我公司提出评选“铁杆歌迷”的策划思路，在腾讯微博上反响热烈。在众多报名者中征集评选出了十大“铁杆歌迷”，体现了周末音乐会“文化惠民”的理念。并且在前期节目的策划上，牵头部门经过多次灵感的碰撞、讨论策划并借鉴先前经验，才逐步形成了第300场庆典“人民歌声〃重庆情怀”的主题，得到了市、区领导的高度赞扬，广大市民的赞不绝口。

四、加强公司党支部和公司工会、共青团委组织建设，为公司发展提供坚强组织保障

党的十七大召开以来，明确了中国在新形势下发展的道路。为贯彻党的十七大精神，制定学习计划，认真总结学习经验，党支部加大了对党建工作“1 2 3 7 1”网站平台的管理，及时收集、整理了公司及兄弟单位党建工作情况，并择优进行交流介绍。通过宣传学习和研讨，统一了广大党员员工的思想，使大家认清了国家大局形势，明确了企业发展的目标任务，公司上下迅速确立了抢抓机遇、加快发展，负重奋进、开创佳绩的发展思想，为企业转轨变型、鼓足了干劲，营造了氛围。

公司党支部是企业发展的坚强组织核心，党的基层组织是党开展各项工作的战斗堡垒，为发挥好班子的整体作用，保障公司2011年下半年的各项经营任务顺利完成，公司党支部开展了一系列的工作来加强支部的自身建设、加强基层组织建设。按照上级党委要求加强领导班子建设，党支部在三季度内增选了纪律委员、和组织委员完善了支部组织工作。确定了熊丹、唐衡为支部委员，加大了党支部工作力度。作好了支部换届的准备工作。党支部决定按照上级党委组织要求，进行第三届换届选举。确定下一届的支部书记人选，并报上级党委批准。按照党的“十六字”方针，做好党员发展和党员日常管理工作。党支部将根据年初制定的发展计划，及时对已向党支部递交入党申请书的并已确定为入党积极分子和发展对象的员工逐步完善各项手续，严格进行培训、函调、政审、征求党内外群众意见，加大在技术骨干和领导、中干当中发展党员的力度，力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨干和公司的管理层中坚。目前公司党支部有正式党员六名、流动党员二名、培养发展对象一名、入党积极分子二名，为创建市级“党建工作”示范单位，我们要加快发展组织工作增强党员队伍。

今年，公司工会继续加强制度建设，完善工会管理工作制度。按照上级工会和公司党支部提出的加强领导班子建设“八字方针”和 “六个坚持”的要求。公司工会年初进行了增补委员，制定下发了相关文件。多次召开公司职代会，牵头并与公司签订了《职工工资专项集体合同》等系列文件，从而明确了公司及职工利益 的合法性。开展谈心及解决职工和家属疾苦等活动，探望慰问生病职工家属和友好单位同事2人。协同共青团委在党支部的带领下，积极参与到公司特色企业文化建设中来，全力并支持公司的经营管理工作。在工作中把“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好” 的员工、干部作为入党积极分子向党内推荐的目标和标准，从而加强和改进党的组织建设，充分发挥党在企业的政治核心作用,以着力解决公司领导层及中干的政治理论学习、执行力建设、工作作风、沟通能力等方面存在的突出问题。增强领导班子的战斗力、凝聚力、创造力和免疫力。营造民主氛围，健全科学经营决策机制，避免重大工作失误和决策失误，提高了领导班子决策效率和工作效率。共同为企业发展保驾护航。

公司党支部、工会取得了较好成绩2011年再次荣获：渝中区工商联行业“先进基层党组织” 和“先进工会组织”光荣称号。其中被评为渝中区优秀共产党员一名、区工商联行业优秀党员一名、优秀党务工作者一名，先进工会工作者一名、先进会员一名。公司级优秀共产党员十一人次，优秀会员十八人、优秀共青团员七名。

五、组织各类培训的目，培训职工业务水平、专业知识，帮助职工树立正确的人生观、价值观。

今年，我公司充分意识到员工在职培训对企业可持续发展的重要意义，坚持每月开展一次以上职工培训。公司的培训项目种类繁多，培训内容丰富多彩，充分满足各个岗位的领导层和员工 的不同需求。一年来，公司先后组织领导和员工学习翟鸿燊的《大智慧》、李强的《自动自发》、艾莫的《努力工作》，李践的《行动日志——高效人五项自我管理》等等名师名家的电视讲座，通过精彩、幽默的语言，生动、丰富的实例，给予职工在心理素质、工作能力、个人修养、待人接物、人际交往等方面的指导；邀请法律专家讲解法律知识，增强员工的法律意识，使员工深入了解企业生产经营活动中涉及到的相关法律法规，为今后的工作中知法、懂法、用法打下牢固的基础；邀请大学教师培训公文写作，加深员工对公文写作的认识和了解，从而更好的运用于工作实践之中；与业内企业进行经验交流，学习国内外大型展会的成功经验等；开展消防安全讲座，加强职工的安全忧患意识，确保职工的生命财产安全。

今年，公司连续多次举行职工演讲比赛、职工文艺调演，深入贯彻公司企业文化，提升员工的整体素质，增强企业凝聚力，今年7月1日晚，我公司举办的企业文化风采演讲比赛上，职工们回顾了进入公司后参与企业文化培训的体会和感悟，以“感恩敬孝、遵纪守法”“工作意义、价值定位”“提高个人修养、实现自我价值”为切入点，表达了对中国共产党90岁生日的衷心祝福以及对工作生活的无比热爱。大家认为：大地会展创造的一个又 8

一个有形业绩积淀形成了宝贵的大地文化，这是大地持续发展的内在动力，也是大地人坚持奋斗的力量源泉。”

今年，我公司始终坚持以服务人民，奉献社会为宗旨，把群众和社会公益利益放在首位。本着对群众、对社会负责的精神，为带动我市经济健康发展做了大量工作。千方百计、积极稳妥地为人民群众做好有利于社会的公益活动是大地人不可推卸的责任。

第三篇：田店初中创文明单位工作总结

田店初中创文明单位工作总结

田店初级中学位于钟灵毓秀、人杰地灵的古蒲骚故地，虽然地处偏远、办学条件落后，但执着的田中人硬是凭着那股顽强的“顶子山”精神，在各级党委政府、主管部门的正确领导下，坚持 “敬业、创业、奉业”严谨教风和“成人、成才、成功”的育人目标，以“建和谐校园，办人民满意的教育”为办学宗旨，励志图校、民主管校、科研兴校、质量强校。学校曾先后荣获湖北省“德育先进学校”，孝感市“示范学校”、“花园式学校”、“教科研先进单位”，应城市“文明单位”、“控辍保学先进单位”、“留守生教育先进单位”等光荣称号，特别是2006年以来，学校连续五年被评为应城市“中考优胜单位”，实现了田店教育在新世纪的新腾飞。

在新形势下，学校扎实开展文明学校的创建活动，坚持“办学以人本为主，教学以学生为主，向学生的升学负责，对学生的成长负责”的理念，逐步树立起和谐、发展的优良校风，全面推进课改实验工作，全面推进学校素质教育，扎实地推进学校各项工作的均衡发展，进一步提升了我校办学水平。回顾创建文明学校的历程，我们着重抓了以下几方面的工作：

一、营造创建氛围，加快文明单位创建步伐

明确文明创建工作的重大意义，在决定争创文明单位以后，根据学校统一部署，建立了以蔡应清同志为组长，赵先波同志为副组长，王耀德、陈应生、田志辉、何林生为组员的争创领导小组，并下设文明创建办公室，制订了创建工作规划，并确立了“建立积极进取、人文和谐、管理严格、质量强劲的学校，办人民满意教育”的创建目标。并充分利用宣传标语、橱窗、黑板报等阵地，突出文明创建的主要内容，通过召开校委会，主题班会开展团队等活动，在全校范围内营造了浓郁的创建氛围。

两年来，根据创建规划，面对新形势下的新任务、新情况，学校以行风建设为抓手，努力提升教职工的文明素养，通过认真组织全体教师学习党的十七大有关会议精神和各级教育工作会议文件，深刻领会，深入实践科学发展观，进一步统一认识，开拓创新，抓住有利时机，大力提升教职工的思想道德素质，极大地激励了广大教师的工作热情，为文明创建营造了一种积极向上的氛围。

二、强化作风建设，促进学校管理和谐发展

我们深知，只有建设了一支“团结、务实、创新、高效”的领导班子，和“敬业、勤业、精业、奉业”的教师队伍，才会有田店初中的跨越式发展。两年来，学校在作风建设上，坚持以人为本的理念，切实做到制度上有保证，管理上有力度，服务上有措施，积极推进教师绩效考评改革，充分调动了广大教师的积极性和创造性。

1、抓好党员队伍建设。利用党员先进性教育活动的契机，加强学习，不断提高自身素质，争做“学校发展的带头人，师生员工的贴心人，方针政策的模范执行人，廉洁奉公的清白人”。定期召开党员民主生活会，剖析党性原则，剖析工作失误，让党员的作用发挥得淋漓尽致。

2、抓好班子队伍建设。要求领导班子成员要牢固树立“勤政、廉政、团结、实干、高效率”的工作作风，努力做到思想上有活力、工作上有创新力、管理上有凝聚力。进一步加强学校政教处、教导处、总务处、教科室和校长办公室各职能处室的建设，凝心聚力，充分发挥各职能处室在教育教学管理中的作用，提高协调能力，把具体的事务管理转变到依章管理和监督上来。

3、抓好教师队伍建设。我们把教师的建设目标定为：敬业、创业、奉业、创新、高素质。主要抓好以下几个方面：一是以师德建设为龙头，通过对《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《师德师风“八不准”》等文件学习，开展自查互查与整改；二是在加强师德理论学习的同时，开展了“立高尚师德，树教育新风”的师德论文评比活动和“学典型、树正气”的师德师风讨论活动，树立榜样，宏扬先进，以不断提升教师的道德水准。三是通过教代会进一步修订了《学校绩效考核方案》，《教师绩效工资分配方案》激励了广大教师加强自身修养。

4、加快“挑战名师”进程。根据学区工作安排，我们有计划、分步骤、定范围地开展名师成长活动，以实施“向名师挑战征程” 系列活动为契机，配合校本研训，创设条件，搭建舞台，让一批教师在名师成长工程中得到成长和锻炼，全面提高教职工的教育教学素养及科学文化水准，推动了教师队伍建设和学校内部管理改革。

三、落实德育举措，全面提升育人工作水平

近年来，学校全面贯彻落实市局德育工作会议精神，以“三题德育”和“养成教育”为着力点。进一步改进了德育工作的方式方法，努力构建并完善“学校、家庭、社会”三位一体的德育网络，做到“五育并举，德育为先”，把德育工作放在首要位置，集合学校的一切德育力量，努力实现全员育人，全程育人，全面育人。突出了以下几项内容：

1、拓宽德育渠道，增强德育实效。以当代海迪——田子君为榜样，以福利院为基地，引导学生参加力所能及的社会实践和公益活动，引导学生走出校门，走向自然，走向社会，使学生每参加一次社会实践活动都能有所感悟，有所提高。

2、丰富德育内容，强化德育实践。通过德育实践活动强化了学生社会责任感，为此我们开展“办文明学校，创文明班级，当文明学生”的教育活动；开展诚信演讲比赛和元旦文艺汇演活动，板报评比活动、影评活动；努力抓好团队建设，通过义务开展清扫街道、扶弱助残等一些社会实践活动，促进学生行为好习惯的养成；积极引导学生参与“希望工程”、“学习田子君”、“手拉手”、“爱心助学”等活动。

3、抓实养成教育，突出德育特色。做到了养成教育工作管理常规化、措施具体化、形式多样化、地域特色化，强化组织力度，注重过程实效，以“爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范和学生日常行为规范为准则，坚持主旋律教育。做好了升降国旗仪式，完善国旗下的讲话制度。并相继举办了法制教育活动，预习了防震、防火灾安全演练、“三个一”进课堂和八防教育为重点的安全教育，加强礼仪教育，细化了《中学生日常行为规范》，贴近实际生活；加强心理教育，设立了心理咨询室，举行了队列队形暨广播体操比赛，筹办举行了“健身、健康、健全”为主题的田径运动会，树立了学生养成教育学习典型。促进学生良好行为习惯的养成。如今，我校的学生文明问候语听习惯了，拾金不昧的学生增多了，德育管理先进做法在报刊上有„„

4、建立评价机制，促进学科渗透。充分发挥了思想品德课、政治课的主渠道作用，加强思品、政治教研组建设，转变了教师的教育观念，通过鼓励教师开展符合时代特点的教育模式、方法、手段的探索与研究，增加实践教学环节，课堂教学要紧密联系社会和学生两个实际，采用启发式、讨论式和研究性等生动活泼的方式组织教学，充分发挥学生学习主动性，增强了主渠道课的针对性、生动性和高效性。并以此作为教师课堂教学质量的评估的重要内容，纳入对教师的常规量化考核之中。

四、扎实教育科研，全面提高学校教育质量

多年来，学校把加强教学管理、全面提升学科教学质量确定为学校发展的第一要务。全校上下形成这样的共识：不抓质量我有过，质量不高我有责；花拳绣腿不可靠，实干兴校是出路。因此，“科研兴校，特色立校，质量强校”是我们不变的理念。

1、开展课改实验，提升课堂效率。坚持以课堂教学为主阵地，切实提高课堂教学质量为主攻点，在改革课堂教学方法、革新课堂教学模式上下功夫，我们开展了三轮课堂创模达标活动，大大促进了课堂改革的进程，注重培养学生的特长。开展了教育评价、教师评价、学生评价、家长社会评价等活动。

2、抓好各科教学，提升教育质量。教学质量是学校的生命和灵魂，也是学生、家长和社会对学校信任的基础，只有高质量的教育，才是人民满意的教育。我们做好了特长生的培养与学困生的转化工作。加强了语文、数学、英语三门主要学科的研究，抓好三科教学质量，进一步缩小班与班、学科与学科之间的差距，使各学科教学质量和班级的整体教学质量得到均衡发展。努力提高合格率，优秀率，平均分，达到市标准，保持领先水平，在抓好语数英三门学科的竞赛的同时，又组织召开了学科协调会、学科诊断会、质量调研会。提高学校质量的整体实力。

3、加大教研力度，提升教研水平。一是规划好教研组的建设，及时制定教研组工作计划，做好教学安排。二要认真抓好本组教学管理。按规定时间检查和督促学科教师落实制定授课计划、撰写教案及备课情况。三要加强本科教师教学质量，及时检查教学进度、作业安排等情况，组织教师做好试卷批改、成绩分析。四是组织本组人员开展业务学习和教学教研活动，认真抓好新教师的培养，充分调动教师教学的积极性，狠抓教学常规的流程管理，采用集体检查与突击抽查相结合的方式，抓好集体备课，把好课堂教学关，加强随堂听课制度。组织公开教学研讨活动，寻求新课程课堂教学突破的途径和方法。

由于全校上下一如既往地重视教科研工作，在全校范围内营造了一种浓郁的学习的、研究的氛围，锻炼出一支科研意识浓，专业知识扎实，基本功过硬的教师队伍，促成了教师队伍的优化，促进了教师的专业成长，更促进了教育教学方式方法的革新，增强了学校发展的实力和底气，更保障了学校的可持续发展。

近两年来，学校有三十多篇论文获地市级奖，学校多次被评为市教科研先进单位。扎扎实实的课改研究，促进了学校教育教学成绩的不断发展和提升。两年来，学校已把76名位学生送入应城市重点高中，其中5人进入孝感高中深造。

五、转变服务观念，促进后勤保障功能到位

1、牢固树立服务思想。切切实实为师生服务，为教学服务、为学校的发展服务，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、加强校产校具管理。对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔；期初及时做好教室、办公室和其他处室财产登记并签订手续，并签订相关责任状，学期末做好这些财产的清查总结工作；

3、大力改善学校条件。实现了职代会预设的工作内容，新建了学生食堂、浴室、厕所、文化长廊，改建了学生寝室，硬化了学校薄弱地带，维修了教师住房，师生学习生活条件有了很大的改观，校园环境进一步得到美化。

4、做好综合治理工作。学校成立了综合治理领导小组，统揽全校的综合治理工作，在硬件设施逐步到位的基础上，充分发挥综合治理网络优势，为争创市文明单位夯实了基础，切实做好校园的安全保卫工作以及法律普及宣传工作，通过导护、值勤制度，建立责任追究制度，建立了一系列“安全文明校园”发事件应急预案，群策群力，确保了学校秩序的井然有序，为了强化安全防患意识，学校会同派出所，镇综治办等开展了系列安全教育活动，同时做好自查自纠工作，认真做好要害部门（例食堂、小卖部等）的安全防范工作，杜绝了隐患。

在总结创建工作的同时，我们清醒地认识到，创建文明单位是一项长期的系统工程，我们将在上级领导下，在全校师生员工的共同努力下，与时俱进，不断迎接挑战，为我校“办人民满意学校，办人民满意教育”学的辉煌明天再接再厉，不懈努力！

第四篇：圃田专职消防队情况报告

郑东新区专职消防队情况汇报

郑东新区圃田专职消防队组建于2010年5月，共投资75万元，目前拥有专职消防楼一座，18名专职消防员，配备东风小霸王消防车5辆（载水量3吨），东风144消防车1辆（载水量6吨），水带60盘，战斗服18套，正压是空气呼吸器6具，直流水枪8支，多功能水枪3支，破拆工具一组等。

如今这支队伍已经是集防火、灭火救援和消防宣传于一体的综合性、专业化队伍，并成立了党支部，对那些表现突出的队员给予入党的机会，并且建立了一系列的奖励政策，每月底评出一位在本月表现最好的队员奖励200元奖金。自这支队伍建立以来，已投入各项资金约200万元。参与灭火救援36起，为人民群众挽回了大量财产，得到了人民群众的肯定与好评，时常有群众赠送锦旗表达对这支队伍的肯定。

随着社会经济的飞速发展，人均消费的增多，市场各项开支都逐渐增多，在我市场消防队伍里投入的资金是越来越少，队伍发展的步伐比较缓慢。希望政府在经济上给予支持，我们将为圃田乡群众筑起一道坚固的“防火墙”。

如今这支专职队再也不“业余”了，无论从器材装备还是队员素质都不亚于现役消防部队。“接天莲叶无穷碧，映日荷花

别样红。”站在新的起点，队员们纷纷表示，将以“服务社会比奉献，创先争优当先锋”为活动载体，继续开拓进取，再创一流。

第五篇：2012年圃田乡列子文化艺术节新闻通稿

金龙迎春同欢庆 列子故里闹元宵

经过圃田乡党委、政府的精心筹备，2月6日农历壬辰龙年正月十五上午9点，在喜庆的鞭炮声中，圃田乡的文化符号--列子文化艺术节拉开了帷幕，圃田乡党委书记赵栓来为本次列子文化艺术节的演出做了元宵节致辞。

热闹的人群、浓郁的年味，此次列子文化艺术节以戏曲、相声、歌曲演唱、舞蹈表演和秧歌、舞狮、腰鼓、盘鼓等民间艺术表演等节目为主，其中，戏曲节目有河南省著名豫剧越调演员、《梨园春》擂台赛总决赛金牌擂主张艳红和梨园春擂主王晓忠鼎力献演。另外，各村的民间艺术家还带来了自编自演的盘鼓、腰鼓、秧歌、舞狮和相声等精彩节目，这些节目都是群众喜闻乐见的演出形式，在元宵佳节之际，拉近了演员与观众的距离，使村民感受到了浓浓的节日气氛。

借此次列子文化艺术节的契机，我乡计生办、安全办、劳动保障所等部门专门设置宣传台，给过往群众发放宣传单、宣传册、宣传品等，为广大村民了解国家方针政策、学习日常生活常识、养成良好生活习惯、构建美好温馨家园提供了良好的教育平台和智力支持，为圃田乡营造出了和谐文明的文化氛围。

载歌载舞，精彩迭出，此次圃田乡文化艺术节为圃田乡广大群众献上了一份元宵节文化艺术的饕餮大餐。通过举办

此次活动，进一步推动了圃田乡农村文化事业的发展，促进了社会主义精神文明建设和新农村建设，进一步丰富和活跃了农村文化生活。圃田乡党委、政府还会继续并更加努力地去办好今后的每一届列子文化艺术节活动，相信圃田乡列子文化艺术节势必会成为集中展示圃田乡特色文化和群众文艺精品的每年一次的招牌盛会。