第一篇:马头小学勤工俭学工作总结
马头小学2016—2017学年上学期勤工俭学工作总结
勤工俭学工作是学校教育教学工作的重要组成部分,在基础教育发展中具有不可替代的重要作用。回顾即将过去的一学年,我校在上级领导部门的指导与支持下,结合学校特点,积极开展了形式多样的勤工俭学活动。现对本学年勤工俭学工作进行总结,以便更好的指导将来的勤工俭学工作。
一、基本情况
马头小学有菜地大约1亩,猪圈两间,本学期主要通过校内外菜地种菜,校内建舍养鸡的方式开展勤工俭学工作。
二、所开展的工作及效果
1、积极开展种菜,改善师生的膳食水平。
我校的勤工俭学创收主要来源于经营勤工俭学基地创收。目前有勤工俭学基地1亩。开学初,师生自己动手,利用课余时间把菜地划分成若干块分配到班,因地制宜,按种类分块种菜。分别栽种了青菜、白菜、豌豆、莲花白、菠菜、茴香、芫荽等不同品种的蔬菜。各班利用课余时间和劳动课时间,负责浇水、除草、施肥等管理。如今,菜园里呈现出一派生机盎然的景象:小白菜鲜嫩碧绿,大白菜像个雪球,莲花白在卷心,青菜青翠欲滴,芫荽鲜灵灵的,还带着水珠......各班种出的一筐筐无公害新鲜蔬菜陆续被送到食堂,第一批青菜已腌制成水腌菜,总创收近800元。
2、积极开展了后勤食堂养鸡创收活动,加强管理,提高养鸡效益。
本学期开学初,我校买了30只鸡,利用玉米、菜叶发展养鸡产业。11月份以来,我校每周都杀两只鸡来改善师生们的伙食。通过发展养殖业,增加营养,使学生健康成长。
3、规范后勤食堂管理,服务全体师生。学校在保障师生食品安全的前提下,尽可能的改善学生的在校生活条件,每天为学生提供开水,加强饭菜质量(每餐两素一荤),保证学生吃饱的前提下让学生尽可能吃好。
三、存在的不足和努力方向
我校勤工俭学工作存在着统筹规划不够,管理过于疏松的情况。为此,将加大对勤工俭学的统筹、管理力度,抓紧抓实,抓出实效。
马头小学将按照“养好鸡、种好菜、办好食堂”的勤工俭学思路,继续推进勤工俭学工作,进一步开创马头小学勤工俭学的新路子。
喜获丰收的南瓜
师生共同种菜
绿油油的芫荽
蔬菜长势良好
喜获丰收的大头菜
青菜、白菜长势喜人
第二篇:马头小学
马头小学“创先争优”活动领导组织机构
为了使学校“创先争优”活动深入开展,进一步调动学校党组织和党员的积极性、主动性和创造性,激发全体教师的内在动力,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围;建立创先争优的帮带机制,使后进赶先进,先进更先进;学校建立创先争优的评价机制,特成立创先争优活动领导组织机构:
组长:谢芝利
副组长:李军
成员:孙 钦谢安会张友群王贻钊夏 琴罗吉康
陈红艳
马头小学深入开展创先争优活动实施方案
根据上级文件和县委教委员会的有关文件通知精神,结合我校实际,制定如下创先争优活动实施方案:
一、指导思想和目标要求
深入开展创先争优活动,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“深入学习实践科学发展观,办人民满意教育,服务开阳建设”为主题,以提高党的建设科学化水平为方向,以实施“工作率先、服务率先、业绩争先”为抓手,坚持从本校实际出发,巩固和拓展深入学习实践科学发展观成果,统筹推进党的建设和其他经常性工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,与时俱进,改革创新,在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织建设的实践中建功立业,实现组织创先进,党员争优秀,群众得实惠。
二、主要内容
以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
(一)“五个好”先进基层党组织的基本要求
校先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”。
一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,认真完成上级党组织的决议、决定,有较强的凝聚力和战斗力;党组织负责人党
性强、作风正,善于做思想政治工作,得到党员群众的支持和拥护。
二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够在本职岗位上充分发挥先锋模范作用;党员教育管理制度健全,学习培训制度。
三是工作机制好。党组织工作规章制度完善,坚持和完善“三会一课”等基本制度,管理措施到位,工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出,各项事业协调发展。
五是群众反映好。党员干部工作作风和工作实绩群众满意;党组织在群众中有较高威信,党员在师生群众中有良好形象。
(二)“五带头”优秀共产党员的基本要求
校优秀共产党员的基本要求是,严格遵守党章规定,模范履行党员义务,正确行使党员权利,努力做到“五带头”。
一是带头学习提高。积极参与推进学习型党组织建设,认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念和宗旨意识;认真学习新知识新技能,成为教育教学本职工作的行家里手、创新创业的模范标兵。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、开拓创新、无私奉献;具有较强的执行力和实践力,善于团结协作,勇于承担急、难、险、重的工作任务,在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务师生。认真贯彻党的群众路线,牢固树立群众观念,增强服务意识,积极帮助师生群众解决实际困难,自觉维护师生群众正当权益。
四是带头遵纪守法。有较强的党员意识和党性观念,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。发扬社会新风尚,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,生活情趣健康高尚;树立良好师德人格,恪守学术道德,学为人师,行为世范;敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。“五个好”、“五带头”是对基层党组织和党员的普遍性要求,在争先创优活动的具体实践中,学校各支部还必须善于紧密结合具体工作实际,把这一普遍要求进一步具体化、明确化,增强针对性和可操作性,形成自身特色。
三、方法步骤
开展争先创优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过“目标管理”、“设岗定责”机制体现创先争优的主题要求,推进创建先进基层党组织的进程,体现创先争优的主要内容,掀起争当优秀共产党员的高潮。
通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,确保活动有力有序有效开展。
公开承诺,即支部制定开展争先创优活动的实施方案,党员提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受群众监督。
领导点评,即支部书记适时对党员开展争先创优活动情况进行点评,实事求是地肯定成绩,指出存在的问题和努力方向。
群众评议,即支部对党员开展争先创优活动情况,适时组织党员、群众进行评议。
评选表彰,即支部对党员开展争先创优活动情况进行考核。在做好党的各项工作的同时,学校根据自身实际,积极开展好以下活动:
1、开展“争当师德标兵”活动持续开展“师德建设年”活动,充分发挥学校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用,对广大教职工党员普遍进行师德师风教育,营造争当育人标兵的浓厚氛围。
2、开展“争创坚强堡垒”活动广泛开展创建学习型党组织活动,加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,切实抓好党员队伍建设基础工程,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
3、开展“岗位奉献”活动党员要围绕本校的中心任务,从本职岗位特点出发,扎实抓好“设岗定责”、“亮岗履职”,组织党员开展业务学习等活动,努力提升工作水平和业务技能,在本职岗位上创一流业绩。
四、强化领导和指导
学校党支部要把开展创先争优活动摆上重要议事日程,高度重视,周密部署,精心组织,抓实抓好、抓出成效。
1、加强组织领导,明确工作责任成立学校创先争优活动领导小组,把进一步解决影响和制约教育事业科学发展的突出问题贯穿始终,把全面提升教育教学质量、更好服务开阳建设贯穿始终。
2、加强督促检查,推动工作落实要通过召开座谈会、点评交流
会等形式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。党支部适时对党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定成绩,指出存在问题和努力方向,加强党员领导干部与党员的联系互动。
3、加强分类指导,贴近工作实际根据党员的岗位特点,与学习实践活动的实践载体相衔接。围绕做好教师思想政治工作和加强党员发展工作,结合提高教育教学质量开展创先争优活动,规范学校管理,提高培养质量;强化学校办学特色,激发学生学习兴趣,开发学生学习潜能,促进学生主动学习。
4、运用典型引路,宣传工作成效大力宣传兄弟校开展创先争优活动的好做法、好经验。把培育典型、示范引导作为学校开展创先争优活动的重要方法,注重发现、总结、培育和推广好典型,特别要注意选树党员身边的典型,发挥先进典型的示范引领和带动作用。大力宣传校优秀共产党员的先进事迹,营造正确的舆论导向,引导学校广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
我们要以“创先争优”活动和“责任教育、良心教育”师德建设年活动为契机,切实推进学校教育教学质量、安全教育等工作,以实实在在的行动、扎扎实实的工作,体现全体教师的责任和良心,推进学校创先争优工作不断取得新成效、新亮点。
第三篇:小学勤工俭学工作总结
兔峨中心完小2015学年 勤工俭学工作总结
回顾即将过去的一学年,我校在兔峨中心学校的领导与支持下,在广大师生及家长的支持和参与下,积极开展了形式多样的勤工俭学活动。回想即将过去的一学期,我们从以下几个方面对我校的勤工俭学工作进行总结,以便更好的指导将来的勤工俭学工作。
一、师生的认识得到提高
通过组织学生是收废纸、拾猪毛、学校专人负责种菜、修整花草等活动,使师生学会并初步掌握了一定的劳动技能,并在劳动中体会劳动的艰辛,感受父母在家的血汗钱挣的不容易,认识到我们平时生活中要尊重别人的劳动成果,不要乱花父母的钱,更不能拿父母的钱。
二、基本情况
主要来源于学生拾金不昧、学校菜地方面。用于买小件办公品、学校电器维修、等方面,切实用在了学校建设,做到了努力拓宽勤工俭学路径,增加收入,以解决学校办学中的困难。
三、开展项目
积极开展了后勤种植大棚蔬菜创收活动,加强管理,提高种菜效益。创收4千多元。
四、存在问题
1、对勤工俭学认识不到位,在勤工俭学创收活动中积极性不高,成效不显著。
2、勤工俭学途径单一,创收效果不明显。
3、由于学校正在建设中,2015年下学期无法开展勤工俭学活动。
五、今后努力方向
1、积极开展大棚蔬菜创收活动,加强管理,提高效益。
2、动员师生积极开展拾废活动,结合生活周围实际情况,引导师生积极开展收集废纸,在家收集猪毛、收集废瓶子等活动。
总之,我校的勤工俭学工作在全校师生的共同参与和努力下,取得了一定的成果,今后我们将继续引导师生充分认识勤工俭学的重要性,以种植为核心,大力开展勤工俭学活动,实现社会效益与经济效益的双丰收,用勤工俭学收入解决贫困生困难,弥补办公经费的不足,是我校又好又快的发展。
兔峨中心完小
2015年12月
兔峨中心完小
2015学年
勤工俭学工作总结
兔峨中心完小
2015年12月
第四篇:小学勤工俭学工作总结
***2012—201
3学年
勤工俭学工作总结
回顾即将过去的一学年,我校在緑汁镇中心学校的领导与支持下,在广大师生及家长的支持和参与下,积极开展了形式多样的勤工俭学活动。回想即将过去的一学期,我们从以下几个方面对我校的勤工俭学工作进行总结,以便更好的指导将来的勤工俭学工作。
一、师生的认识得到提高
通过组织学生是废纸、拾猪毛、种菜、修整花草等活动,使师生学会并初步掌握了一定的劳动技能,并在劳动中体会劳动的艰辛,感受父母在家的血汗钱挣的不容易,认识到我们平时生活中要尊重别人的劳动成果,不要乱花父母的钱,更不能拿父母的钱。
二、基本情况
主要来源于学生捡拾猪毛、收集废纸、捡拾空瓶等方面。用于支付电费、购买小件办公品、学校电器维修、购买文件柜等方面,切实用在了学校建设,做到了努力拓宽勤工俭学路径,增加收入,以解决学校办学中的困难。
三、开展项目
1、积极开展了后勤食堂养猪创收活动,加强管理,提高养猪效益。
2、各班积极种好学校菜地,培养师生劳动技能,创收1000多元。
3、合理经营学校小卖部,努力创收3000元左右。
4、动员师生积极开展是废品活动,结合环境实际,引导学生收集废品,在家捡猪毛等活动。
四、存在问题
1、少数教师认识不到位,在勤工俭学创收活动中积极性不高,班级成效不显著。
2、少部分教师、学生动手能力不强,存在怕苦怕累,更怕脏的思想,活动中组织效率不高,领导协调能力不强。
3、勤工俭学途径单一,创收效果不明显。
4、学校小卖部经营不善,经济效益不明显。
5、少部分学生家长心态不正,在学生拾废旧过程中包做得太多,甚至掺假搞鬼。
五、今后努力方向
1、积极开展食堂养猪创收活动,加强管理,提高养猪效益,争取明年生猪出栏6头,创收纯利四千元以上。
2、动员师生积极开展拾废活动,结合生活周围实际情况,引导师生积极开展收集废纸,在家收集猪毛、收集废瓶子等活动,争取创收4000元以上。
3、引导各班种好学校菜地,培养师生劳动技能,创收1200元以上。
4、加强学校小卖部的管理和经营,提高经营效益,争取创收2500元以上。
总之,我校的勤工俭学工作在全校师生的共同参与和努力下,取得了一定的成果,今后我们将继续引导师生充分认识勤工俭学的重要性,以种植、养殖为核心,大力开展勤工俭学活动,实现社会效益与经济效益的双丰收,用勤工俭学收入解决贫困生困难,弥补办公经费的不足,是我校又好又快的发展。
***
二零一三年七月二十五日
第五篇:小学2012年勤工俭学工作总结
***小学2012年勤工俭学工作总结
勤工俭学是培养师生勤俭节约意识,解决学校办学经费不足,保障教育教学工作顺利开展,促进学校发展的一项重要工作。我们始终这么认为,勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分,是办学经费和困难学生补助的有力补充,是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。在镇中心学校的正确领导下,在学校全体师生的共同努力下,学校的勤工俭学工作取得了一定成绩,现总结如下:
一、加强领导,提高认识
学校成立了勤工俭学领导小组。校长任组长,教导主任任副组长,成员由各班主任及后勤人员组成。领导小组成员重视勤工俭学工作,充分认识勤工俭学工作的重要性。我们分析了学校现状,认真布置了2012年勤工俭学的工作,并按计划组织实施。
二、加强管理,功夫向内
1、加强学校财物管理,签订物品包保责任书。
我校校园校舍规模小,学生少,学校办学经费严重不足,所以,我们认为有效地管理,有效地使用物品,就是节约资产,就是增加资金。为此,我们加强了学校的物品管理。对资产进行清理登记,设立总账和分账,达到账物相符。我们和各班级、各分管教师签订了物品包保责任书,平时学校有专人定期检查,期末学校组织人员考核评价,奖优罚劣。全年桌椅和物品保管使用完好率达96%以上。
2、加强节约管理,签订节约能源责任书。
水电费的开支是学校经费支出的一个大的项目,跑冒滴漏现象也是学校浪费的一个重要方面。经常会看到,小学生用完水不关水龙头现象,走廊的灯有人开没人关的现象等等。为节约水电能源,我们本学期将学校的水龙头,各楼层走廊的灯及各班级、各办公室的灯具都进行了责任分解,学校与各班级、各办公室负责人签订了节能包保责任书,学校后勤人员每月检查一次,进行考核评比。跑冒滴漏浪费现象基本得到控制。对用水、用电我们还采取了限制使用的措施,水龙头定点开放。水电费与去年同比节省了600余元。
3、拓宽创收渠道,增强学校“造血”功能。
(1)办好学校食堂,为师生提供优质服务。
(2)利用学校小菜园,积极种植,合理规划,全年创收1000余元。
(3)收旧利废,创收资金。学校整理废旧物资处理,卖破烂创收600余元;学校大队部定期收购学生上交的废瓶废纸等废品,统一处理,弥补班费和大队活动经费,创收1000元左右。
(4)老师自己动手修剪树木、除草,清理垃圾,搬运办公用品、教学器材等,节约资金500余元。
(5)坚持用师生剩饭剩菜养猪,全年生猪出栏7头,创收9000余元。
三、存在的问题
1、我校地处绿汁江边,本地人多地少,学校没有更多的土地进
行种养殖,限制了我校勤工俭学的有力发展。
2、部分教师对学校勤工俭学工作还理解不够,支持不够,制约班级开展勤工俭学工作。
3、勤工俭学渠道少,所产生的效益不明显,不能很好地发挥其积极的作用。
总之,2010年学校勤工俭学工作取得了可喜成绩,师生勤俭节约的意识有所增强了,有效地补充了学校办学经费,共计节约、创收资金18000余元,保证了学校各项工作的顺利实施,有力地促进了学校的发展。
***小学
二0一二年六月二十二日