第一篇：峄城区实验小学关于开展“教师违规‘参与有偿补课、收受礼品礼金’专项治理工作”的活动总结
峄城区实验小学关于开展“教师违规‘参与有偿补课、收受礼品礼金’专项治理工
作”的活动总结 二〇一六年十一月
为贯彻落实教育部办公厅、省教育厅和市教育局的文件要求，根据峄教发〔2016〕62号文《峄城区教育局关于在全区教育系统开展在职教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”专项治理活动的实施方案》具体部署，我校自7月中旬至10月中旬开展了为期3个月教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”专项治理活动，现将具体情况总结如下：
一、高度重视、领导动员
7月15日，我校接到峄教发〔2016〕62号文件通知后，立即召开全体校委会议和全体教师师德教育动员大会，传达学习区教育局《通知》精神，分析查找我校当前师德师风建设存在的问题和不足，动员广大教师认清形势、统一思想，进一步加强师德师风建设，全面塑造我校教师良好形象，推动我校教育质量提高，办好人民满意教育，同时对相关工作进行了周密部署。
成立了由张思学校长任组长，魏英、王明军、王峰、晁储堂、韩冰、王锦秀任副组长，其他中层为小组成员的违规补课和教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，公布有偿补课和推销教辅资料举报电话，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升我校教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规补课和有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。
二、明确治理重点(一)在职教师组织学生有偿补课；
(二)在职教师在机构、个人举办的有偿补习班兼职兼课；(三)在职教师利用工作之便暗示、动员、诱导或直接、变相地迫使本校本班学生参加任何机构及个人组织的有偿补课；
(四)在职教师以家属、亲友等名义租用（利用）校舍、幼儿园等开办补习班进行有偿补课；
(五)在职教师将自己的房舍租赁他人进行有偿补课；(六)在职教师违规收受、索取学生及家长礼品礼金；(七)在职教师接受学生及家长宴请；
(八)在职教师受托随意调换学生座位造成不良影响；(九)在职教师参加由学生及家长付费的旅游、娱乐活动；(十)在职教师利用职务之便谋取不正当利益；(十一)其他违规违纪行为。
四、公开承诺，明确责任
1、召开“拒绝有偿补习拒收礼品礼金”的教师专题大会，贯彻落实上级部门有关文件精神，明确严禁有偿家教的重要性和严肃性，以及有偿家教的危害性。
2、组织教师学习有关法律法规和政策，加强教师职业道德的教育，牢记市教育局关于“十条规定”，要求教师切实改变教育观念，大力弘扬敬业奉献的高尚师德，保护青少年学生健康和谐的发展。
3、召开学生、家长座谈会，要求学生和学生家长理解、支持学校严禁有偿家教的做法，引导家长自觉监督、管理学生学习，控制有偿家教的源头。
4、利用家长会、班会、教师会、电子显示屏进行禁止有偿家教的宣传，向家长、学生、社会公布有偿家教的举报电话，营造氛围。
5、公开承诺，落实责任。首先全体领导班子成员带头公开承诺，拒绝有偿家教。其次，每位教师也要在全体教师会上签订拒绝有偿家教承诺书，并利用橱窗向学生、家长、社会公示，让社会来监督。
五、健全制度，用制度制约，维护形象
1.严禁本校教师举办各类补习辅导班以及以任何理由进行任何形式的有偿补习活动；
2.严禁本校教师参与动员、组织学生参加社会力量举办的各类补习班、兴趣班或其他培训班；
3.严禁本校教师在双休日、寒假、暑假及其他法定假日组织学生进行有偿文化课补习；
4．要求教师做到：
⑴、不以家庭形式收带学生，进行有偿补课、辅导； ⑵、不私自在外租赁房子，进行有偿家教； ⑶、不与人合伙，在外租场地办班； ⑷、教师之间不相互提供有偿家教生源； ⑸、不强制、诱导、暗示学生参加有偿家教； ⑹、不动员或变相动员学生参加校外办学机构补习； ⑺、不以父母、家庭子女的名义办班；
5、定期召开家长、学生会议，对全体教师进行有偿家教情况调查，做到及时发现及时解决，把问题扼杀在萌芽状态。
六、严肃工作纪律，加大查处力度
坚持开展“学生评教师，家长评学校”活动，通过座谈会、发放调查问卷和公开监督电话、信箱等形式，常年接受学生和家长的监督和评议。以民主监督为载体，及时发现出现的倾向性、苗头性问题，及时采取措施加以治理，立足长远，建立防范不正之风的长效机制，努力解决产生有偿家教不正之风的深层次问题，切实维护学生利益。
对于在职教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”的，按照枣教发〔2016〕3号文件规定，视其情节轻重给予相应通报批评、书面检查、年度师德考核直接定为不合格、降低一级教师职务、免去行政职务、取消荣誉称号（特级教师、名教师、骨干教师和学科带头人等）、调离本单位、解除聘用合同等处理。
及时将枣庄市教育局关于印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的“十条规定”》的通知文件发布到校园网，并通知到每位教师进行认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握市、区教育局关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三是自查自纠
我校迅速积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照《峄城区教育局关于在全区教育系统开展在职教师从事有偿家教专项集中治理行动的通知》文件进行排查，严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课。
放假前，我校及时印发了“拒绝有偿家教致家长一封信”、“拒绝有偿家教致学生一封信”和“拒绝从事有偿家教致全体教师一封信”，专门召开全体教师会，签定了责任书。重点对“六大违规家教”进行排查，即严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与课外辅导并向学生收费；严禁在职教师违规利用在校内给学生补课或以各种名目租赁校外房屋举办“提高班”、“辅导班”等收取费用的教学行为；严禁在职教师以家属名义违规开办寄读所、补习班，或以亲友为由接受学生在家寄读并收取费用；严禁学校教师相互之间介绍家教生源、为退休教师和社会其他人员介绍生源、为社会各类短期培训班和其他常设教育机构组织生源从中获利；严禁在职教师私自在社会各类短期培训班代课和在其他常设教育机构或社会团体组织的教育教学活动中兼职兼课并领取报酬；严禁学校领导指使、默许、授意、纵容班主任和科任教师在校内、外收费办班补课。
通过此次专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现“反弹”，我们将继续努力，聘请师德建设行风监督员，接受社会监督，纯洁教师队伍。
师德建设是一项系统工程，是我校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。
第二篇：峄城区实验小学关于在职教师违规有偿补课收受礼金总结2
峄城区实验小学开展
在职教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”
专项治理活动的总结
为贯彻落实教育部办公厅、省教育厅和市教育局的文件要求，根据峄教发〔2016〕62号文《峄城区教育局关于在全区教育系统开展在职教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”专项治理活动的实施方案》具体部署，我校自7月中旬至10月中旬，严格按照区局文件精神，深入开展了为期3个月的教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”专项治理活动，取得了良好的效果，现将具体情况总结如下：
一、宣传教育、自查自纠阶段（7月15日—8月15日）
7月15日，我校接到峄教发〔2016〕62号文件通知后，立即召开全体校委会议和全体教师师德教育动员大会，传达学习区教育局《通知》精神，分析查找我校当前师德师风建设存在的问题和不足，动员广大教师认清形势、统一思想，进一步加强师德师风建设，全面塑造我校教师良好形象，推动我校教育质量提高，办好人民满意教育，同时对相关工作进行了详细部署。
成立了由张思学校长任组长，魏英、王明军、王峰、晁储堂、韩冰、王锦秀任副组长，其他中层为小组成员的违规补课和教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，公布有偿补课和推销教辅资料举报电话，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升我校教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规补课和有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。
二、学校检查、总结阶段(8月16日—8月31日)个人对照上级文件要求，进行全面自查，并填写自查表，学校成立专项检查小组进行检查，对教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”集中治理工作开展
情况进行明察暗访，收集违规线索，全校通报查处情况，纳入教师个人量化考核，并将对本次集中治理活动进行总结并上报区教育局。
三、明确重点治理
1.在职教师组织学生有偿补课；
2.在职教师在机构、个人举办的有偿补习班兼职兼课；
3.在职教师利用工作之便暗示、动员、诱导或直接、变相地迫使本校本班学生参加任何机构及个人组织的有偿补课；
4．在职教师以家属、亲友等名义租用（利用）校舍、幼儿园等开办补习班进行有偿补课；
5．在职教师将自己的房舍租赁他人进行有偿补课； 6．在职教师违规收受、索取学生及家长礼品礼金； 7．在职教师接受学生及家长宴请；
8．在职教师受托随意调换学生座位造成不良影响； 9．在职教师参加由学生及家长付费的旅游、娱乐活动； 10．在职教师利用职务之便谋取不正当利益； 11．其他违规违纪行为。四、二次自查阶段(9月1日—9月30日)完善过程材料，形成总结，迎接区教育局督查。
五、治理工作过程
(一)利用暑假师风师师德学习组织全体教师开展 在职教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”专项教育学习活动，校长要作好专项治理工作报告，学习活动必须做到“三定四有一签订”，即定学习时间、定学习地点、定学习内容；有实施方案、有学习笔记、有集体宣誓、有公开承诺；要层层签订 《拒绝有偿补课、拒收礼品礼金》责任书。并通过宣传栏、校园网、致家长一封信等途径，将相关要求传达给每一名学生及学生家长，大力加强教师职业道德教育，不断增强“拒绝有偿补课、拒收礼品礼金”的自觉性和坚定性。
(二)认真开展自查自纠，认真组织填写峄城区中小学教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”专项治理个人自查申报表，抓住重要节假日和时间段，特别是教师节及学校开学、学生毕业等重要节点有针对性地强化监督。
(三)要细化工作职责，加强组织领导，完善工作机制，强化责任追究，坚持“举报必查，查实必究”的原则，对违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”的教师要从快作出严肃处理，并将处理结果及时上报区教育局备案。
(四)对新入职教师、新聘任临时代课教师进行师德师风集中培训，采取专家、优秀教师专题讲座、青年骨干教师展示汇报、集体宣誓等形式，引领青年教师树立正确的人生观、价值观，做一名合格的人民教师。
六、对违规教师的处理办法及活动中实际案例的处理
对于在职教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”的，按照枣教发〔2016〕3号文件规定，视其情节轻重给予相应通报批评、书面检查、师德考核直接定为不合格、降低一级教师职务、免去行政职务、取消荣誉称号（特级教师、名教师、骨干教师和学科带头人等）、解除聘用合同等处理。
案例：
2016年10月26日上午10时，我校接到区教育局思政股《群众来访登记表》“反映我校丁玲老师（临时代课教师）在‘手拉手’小餐桌办补习班的”通知，我校领导高度重视，迅速成立了以魏英为组长，韩冰、刘洋、张鹏为成员的调查小组，于10月26日11时、16时两个时间段对“手拉手”小餐桌（其具体位置为区建设银行对过巷子，往东200米路南）进行实地走访取证；10月27日早上8时，对小餐桌部分学生进行了调查问话，最终确定了丁玲老师在和“手拉手”小餐桌一起办有偿补习班的事实。为严肃教师职业道德规范，维护我校教育良好形象，经校委会研究决定，对丁玲老师做立即辞退处理，并扣发该老师9月份工资，同时将此“决定”在全校教职工大会上进行通报，起到了惩前毖后、教育他人的警示作用。
七、下一步工作措施及方法
今后，我校将严格贯彻落实上级各项文件通知精神，加大工作监管力度，不断完善工作机制，强化师风师德专项学习，积极配合上级主管部门和社会、家长等多方力量，下大力气开展“教师违规‘参与有偿补课、收受礼品礼金’专项治理工作”，对任何违规现象绝不姑息，一查到底。
同时，将此项专项治理与平时的师德师风建设紧密结合，完善相关制度，建立健全师德师风建设长效机制，教育引导广大教师强化自我约束，自觉践行社会主义核心价值观，坚持廉洁从教，弘扬高尚师德，切实增强教书育人的责任感和使命感，以实际行动塑造教师的良好形象。
峄城区实验小学 2016年11月15日
第三篇：小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案详解
梓椅小学关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案
为了进一步深化我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题治理，加强我校师德师风建设，根据《六盘水市教育局关于印发<关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案>的通知》（六盘水教通〔2016〕261号）《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（教师〔2015〕5号）、水教通〔2016〕283号）水教通〔2016〕245号）文件及《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》（教监〔2014〕4号）等文件精神，决定在全校开展我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠工作。现制定实施方案如下：
一、治理目的
集中开展治理我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项工作，是全面贯彻党的教育方针、促进教育公平、实施素质教育的客观需要，是加强教师队伍建设、办人民满意教育的必然要求。专项治理工作要突出重点、精准发力、严格管理、清风肃纪，要通过专项治理，进一步规范教育培训市场行为、中小学办学行为和教师从教行为，进一步建立健全中小学师德师风建设长效机制，着力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍，努力办好人民满意的教育。
二、治理范围 全校在职在编教师。
三、治理举措
（一）严守“十条禁令”，开展一次集中学习活动。我校按照教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（教师〔2015〕5号）、水教通〔2016〕283号）水教通〔2016〕245号）文件及《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》（教监〔2014〕4号）等文件的纪律规定，于9月20日前开展集中学习活动，要求严格执行以下“十条禁令”：
1.严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2.严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3.严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
4.严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；
5.严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
6.严禁收受或向学生及家人索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物；
7.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价宴请，或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；
8.严禁让学生及家长支付或承担应由教师个人或亲属承担的费用;9.严禁向学生及家长强行推销图书、报刊、学习和生活用品、社会保险等商业服务谋取经济利益；
10.严禁中小学教师利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
（二）强化宣传，开展一次宣传教育活动。我校通过召开教师例会，家长会等迅速将“十条禁令”传达到教职员工、学生及家长，争取社会的支持，接受群众的监督。利用各种培训、开会时间，组织广大教师认真开展专项学习教育活动，提高广大教师廉洁从教的意识，自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行。
（三）公开承诺，开展一次承诺教育活动。我校于9月20日前，在本校教师中开展《水城县中小学教师拒绝有偿补课和收受礼品礼金承诺书》公开签名承诺活动，逐层签订承诺书（按照管理权限，教师向学校签承诺书、开展宣传教育活动，向广全体职工宣传教育部、省教育厅、市教育局有关文件精神和要求，逐步将“拒绝有偿补课和收受礼品礼金”从行业规定内化为教师的自律要求。
（四）自查自纠，开展集中大排查活动。我校要根据“十条禁令”要求，于9月20日组织开展集中大排查活动，重点排查我校是否有存在有偿补课行为、是否有教职工收受礼品礼金行为、是否有组织学生参加培训机构培训等行为等进行排查。
四、工作要求
（一）健全机制，接受社会监督。将在职教师是否组织和参与有偿补课和收受礼品礼金等情况，纳入考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容。梓椅小学监督举报电话：
***
（二）严格纪律，有案必查必究。我校严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（教师〔2014〕1号）的纪律规定，明确纪律责任，加大追责力度，紧盯寒暑假、学生毕业、教师节及学校开学等，对我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等行为，切实做到有诉必查、有错必纠；发现一起、查处一起，对典型案例及时通报曝光。对在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、师德败坏的行为要重点查办，实行“零容忍”。
（三）加强领导，确保组织保障。严禁我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等不正之风行为，落实立德树人根本任务的必然要求，是教育系统深入解决“四风”问题重要举措.切实负起管理和监督职责，做到常抓不懈、警钟长鸣。
水城县发耳镇梓椅小学
2016年9月20日
第四篇：巴六中开展治理有偿补课、违规收受礼品礼金自查报告
巴彦呼舒第六中学
开展治理教师有偿补课、违规收受礼品礼金
自查报告
根据《兴安盟教育局关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》（兴教人字〔2016〕38号）文件精神，继续深化我校师德师风建设，进一步规范教育工作者廉洁奉公行为，营造风清气正的环境，我校采取制度先行，严格执行、惩错必行等系列方案措施，正人先正己，取得了较好效果。现将具体内容汇报如下：
一、加强领导。
我校实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课和违规收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。
二、提高认识。
及时将上级有关教师从事有偿补课和违规收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、自查自纠。
我校积极开展教师有偿家教和违规收受礼品礼金自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查。一是开展自查，在深入学习讨论的基础上，集中开展自查，重点对照文件要求，查找干部教师自身存在的问题；二是互查，教师与教师之间、教师与学校领导之间互相查找问题；三是他查，通过发放意见征求表、设立意见箱等多种方式广泛征集社会各界对学校和教师的意见和建议。
四、签订目标责任书
学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补课、不收受礼品礼金目标责任书，并设立举报电话（学校办公电话及校委会成员手机号）。
通过此次专项检查，我校未发现存在有偿补课及教师收受学生及家长礼品礼金的问题，以此次活动为契机，我校教师也对有关文件有了深刻的认识，并承诺继续保持良好的教师形象，在今后的工作中也不会违反有关文件，注重形象操守，继续树立教师良好形象
巴彦呼舒第六中学 2016年8月30日
第五篇：有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告
莲湖区西桃园小学关于开展治理
有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告
为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》精神，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校于九月初先后召开行政会、教职工大会，学习各级文件，传达了上级文件精神，成立了学校专项行动领导小组，积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下：
1、我校成立由史亚飞校长任组长，夏亚萍、熊亚、田育红、刘一麒为成员的有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。
2、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照“八不准”的要求进行教学活动，深入推进“清风校园”建设，每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。
3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等；严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训；严禁教师违规收受礼品礼金等；严禁教师组织学生统一征订教辅材料。
通过自查自纠，尚未发现有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象，如今后一旦发现违规行为，将严肃处理：对违反规定的教师调离教育一线岗位，师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称。
4、通过新学期家长会向广大家长宣传教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
通过自查，我们意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。
莲湖区西桃园小学 2016年9月14日
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