高中教育教学质量工作汇报

第一篇：高中教育教学质量工作汇报

高中教育教学质量工作汇报

强化>教学管理，提高教育质量

宁强县天津高级中学

汇报人：付 祥 武

在新课程背景下，我校以教学管理为抓手，以高效课堂建设为重点，以校本教研为突破口，以青年教师的培养为手段，科学建设骨干教师队伍，不断创新教学理念，努力优化教学方法，积极构建学科体系标准，全面提升我校教育教学质量。

一、构建高效课堂，提高教学效益，强化教学管理。

1、教育教学稳步推进。我校在新课堂模式的引领之下，举全校之力打造高效课堂。广大教师积极转变教学观念，勇于探索新的教学策略，引导学生更新观念、转变角色，促进教学相长，提高教学效益。教师不再是课堂的独裁者，而是教学活动的策划者；不再是从始至终的演员，而是收放自如的导演；不再是知识的传授者，而是学生进步的指导员。学生不再是知识的吸收器，而是教学活动的参与者；不再是教学盛宴中的观众，而是学习过程中的身体力行者；不再是唯答案是听的被动接受者，而是探求新知的主动挑战者。教室不再是压抑的场所，而是快乐的天堂；课堂不再是教师的权威，而是平等中的互动，师生不再距离疏远，而是学生成为平等中的首席。变传统教学中的教师单线灌输为新课改理念下的师生双向互动，真正注重学生的潜力挖掘和个性发展，给予学生更多话语权，真正做到“以人为本，关注生命”，极大的激发了学生的学习热情，促进了学生的全面发展，遵循了教学规律，生动有力的诠释了“点燃学生奋斗激情，成就教师生命价值”的办学理念。

2、教学管理扎实有效。随着新课改的持续深入推进，学生学习主动性显著增强，教师成就感逐步攀升，教学成绩稳步提高。学校进一步修订完善了教师教学评价机制与学生评价体系，全方位优化教学管理手段，实施精细化规范管理，科学量化考核，以人为本，促进教学管理再上新台阶，为我校争创省级示范化高中打下了坚实的质量基础。

二、重视校本研修，坚持继续教育，推动教学改革。

我校历来重视校本教研和教师继续教育，将其作为学校教育质量提升的重要突破口。在新课改思潮的指引下，全体教师秉持“以教带研，以研促教，教研相长”的思路用心教学、大胆探索、积极实践，将教室变成检验研究成果的舞台，将研究视为推进课改、提升效益的推手。创造条件加强教师专业技能>培训和再教育，奠定教师终身发展。

1、增加研修力度，取得丰硕成果。近年来，学校大力营造研修氛围，积极改善研修条件，持续增强研修师资，取得较为丰硕的研修成果。我校先后承担教育部《“少教多学”在中小学>语文教学中的方法与策略研究》项目等国家级研究课题，以及两项省级、五项县级和十项校级科研课题，不断增强我校的研修实力。

2、强化继续教育，提升业务水平。学校结合教学实践中的突出问题，号召教师积极开展教师专业技能培训与继续教育，形式新颖，针对性强，扎实有效。备课组通过学校教研组会、年级部备课组互研会方式将教学实践中的共性问题系统反思、整理，加以深入研究，为教师及时补充源头活水，更新教学理念，改进教学方法，与时代接轨，提升业务水平，加强师资力量起到巨大的推动作用。

三、开展“三课”活动，落实常规教学，构建高效课堂。

为进一步规范教学管理，强化质量意识，全面提升教学效益，我校始终坚持开展“听课、评课、示范课”的“三课”活动。学校要求所有教师每周听课至少两节，中层以上领导每周听课至少一节，课后立即召开评课专题会议，授课教师自评教学过程中的问题与不足，并提出改进措施，听课教师客观公正、细致入微、详尽具体的指出缺陷和不足，并给予科学意见与建议。同时，学科骨干教师定期授示范课，教研组全体成员集体观摩教学，学习经验、总结不足，博名师之长，补己之短。此外，各学科每周一次互研会，每月一次教研组会，就教学中的热点、疑点、难点、盲点进行深入探讨交流，在观点碰撞中感悟，在相互汲取中成长。有力的确保了各项教学常规的及时落实，又带动了教师的集体进步，更促进了教育教学效益的稳步提高。

四、建设优质师资，凝聚团队智慧，开创教学新局面。

学校的发展在教师，教师的成长在磨砺，磨练的基础是严格。我校十分重视师资队伍建设，积极投入，严格考核，精细管理，秉持“引进来”和“推出去”战略，积极贯彻“竞争上岗”制度，持续加大教师培训力度，不断优化教师结构，强化业务技能，提升教师综合素养，目前已形成了一支“结构合理、业务精良、踏实肯干、团结向上、乐于奉献”的教师队伍，老中青有序搭配，各学科均衡发展，合格教师、优秀教师、骨干教师与名师协调发展的新格局。并建立骨干教师、优秀教师、名师体系，充分发挥他们的示范引领作用，带动各学科教师齐头并进。

我校师资队伍建设具有如下显著特点；

1、师徒结对。为实现“三年合格，五年成才，九年名优”的师训目标，促进青年教师的快速快成长，学校实施教龄在三年及以内的青年教师与教龄较长、经验丰富、资历深厚的中老年教师结对帮扶，明确双方各自职责，潜心求教，耐心指导，互研齐修，帮助青年教师进步成长，此举为广大青年教师的成长搭建了良好的平台。为学校未来发展储备生力军贡献了巨大力量。

2、考核细则

为规范教学管理，强化教师的责任意识、危机意识，形成良性竞争氛围，我校特制定常规教学管理考核细则，考核分过程考核与结果考核。

过程考核方面，第一：狠抓常規教学落实，教务处组织专人对全体教师的教学设计、作业批改、学案编写、试题命制及评阅、>教学反思、中等生成长记录等实施定期跟踪检查，根据完成情况，严格依照细则客观公平评分，并及时排名公示，对少数不合格者以书面形式给出改进意見，限期整改。第二：加強对备课组、教研组工作及听评课督查力度，定时、定地、定主题、定主讲人，明确任务，強化落实。派蹲点领导及学科负责人全程参与会议研讨，相关人员做好纸质记录与影像资料，便于对各备课组、教研组工作考核评价并存档，力求务实高效，切实营造互研氛围，提高教学效果。第三：> 定期检查各科任教师、备课组、教研组的阶段>工作计划、实施方案、>工作总结，评定等次，予以公示，将其与考核津贴挂钩，以强化广大教师的忧患意识。第四：加强常规听课，依据高效课堂标准体系和班级实际认定教学业绩，并纳入考核，达到发现问题、及时整改、优化教学的目的。第五：中等生包抓落实到各个科任教师，突袭检查，将落实情况纳入考核。结果考核主要针对历次考试成绩进行同层次班级横向排名对比，根据成绩对应津贴，并严格实施末位淘汰制和转岗分流制。此外，严把汇报课、过关课、赛教课，并将其与教师评优结合起来。以上措施行之有效，极大激发了老师的工作热情和奉献精神，教学质量显著提升。

3、考试制度

学校大力加强各级教师的培养，严把青年教师入门关、质量关与骨干教师的名优关，为青年教师成长铺路搭台，为骨干及其它层次教师注入持入提高的动力，为此，学校每学期定期组织十年以内中青年教师进行一次高考真题考试，撰写规范的试题分析报告，并由评审团队考评亮分，作为过关和评优依据。对包括骨干教师在内的所有教师，均以考试结果作为续骋依据，此举确保岗位公平公正和良性竞争，更有助于教师整体专业技能的发展与提高。

五、抓好教学常规落实，成绩与绩效工资挂钩，激励教师不断成长。

首先，学校注重抓好教学常规落实，加强教学常规检查力度，对备课组常规工作和科任教师的常规教学进行跟踪督导，做好教学理念的方向引导，加强教师课堂教学，规范教师的备课、上课、作业批阅及试卷讲评，教师务必贯彻新课改理念，转变观念，把握教学规律，创新教学方法，积极反思教学中的困惑与问题，服务于教学实践，做到简约高效。

其次，抓好备课组建设，积极参与备课组听评课及观摩课活动，努力营造浓郁的互研氛围，针对教学实践中的突出问题，集体研讨，增强集体备课意识，增进备课组成员间的专业探讨交流，统一上课进度，关注焦点问题，反馈学生学情，分享教学经验等，将备课组作为打造优势科目的平台，凝聚全员力量，提升教学效益。

再次，将成绩与绩效工资挂钩，大力营造“你追我赶，竞争上岗，优胜劣汰”的良好比拼氛围，积极倡导“比干劲、比奉献、比教学、比成绩”和“评先进”的“四比一评”活动，将历次考试成绩与绩效工资挂钩，极大地激发广大教职员工的工作积极性，便于形成良性竞争，促进教育教学质量稳步提升。

六、统筹安排高三复习备课，优化更新复习方案，齐心协力创佳绩。

首先，高三年级部吸收我校历届先进备考经验，制定更科学合理、更务实高效的复习备考计划。我校历来重视高三复习备考，抽掉精英教师担任高三教学，并结合我校高三学生整体学情，制定了行之有效的备考策略，确保复习备考有计划、有目的、有实施方法、有阶段目标、有制度保障，为高考保驾护航。

其次，我校严格执行月考制度，通过严格科学命题、认真执考、精心阅卷、细致总结反思、及时与学生交流学情等方式，在对学生学习进行检测的同时，也使教师对学生阶段性学习状况有全方位的掌握与了解，便于下阶段改进教学策略，完善教学设计，提高教学针对性和与实用性，为学校对该届学生的总体评估打下坚实的成绩基础。

再次，我校十分重视高三教学过程管理，相继制定出台了符合高三年级部实际的管理措施，诸如：定期召开科任教师与>班主任的协调会，备课组互研会，学生学情反馈会等，以加强科任教师间的协作配合及其与班主任的及时沟通。

最后，划分各班中等生到科任教师名下负责包抓，明确分工，落实责任，将学生成绩进步情况与教师绩效挂钩，为来年升学起到数量上的保障作用。

七、积极参加各类研讨会，广泛学习名校先进备考经验，提高我校复习备考效益。

我校历来重视高考教学研讨，常年派高三一线教师，前往省内外参与各级各类教学研讨。同时也积极参与省内外标准化高中的联考、质量分析会与复习备考>经验交流会，并在返校后以教研组互研方式及时传达高考备考经验心得。近年来，我校陆续选派高三各科教师前往衡水中学、宜川中学、陕师大附中、汉中中学、勉县一中等省内外高中名校交流学习，将外校的先进理念、教育思想、教研策略、备考方法、尖子生培养等科学手段，在我校进行广泛研讨、交流座谈，并常年聘请省内外知名高考备考及命题专家来我校指点迷津，我校也以交流学习为契机，结合我校学生实际，更新备考观念，优化备考方案，精心安排检测，认真把握规律，刻苦钻研备考内容，注重高考应试技法指导，同时渗透情感价值观的引导，做到形式与内容相统一，学生与教师同进步，灵活备考方法，切实提高备考效率，全面提升学生成绩。

教学管理是抓手，教学质量是生命。我校不断更新管理理念、优化管理方式，探索教育教学的高效途径，通过“抓管理、强素质、比业绩、上水平”使我校教学管理稳步迈上新台阶。通过“找方法、钻教研、析高考、出成绩”促进教育教学质量的全面提升。未来，我们将在新课改理念的指引下，继续深化课堂模式改革，积极构建高效课堂，加强对备课组、教研组的听评课及互研工作力度，强化教学常规的落实与检查，持续抓好课堂教学与管理，让管理保驾护航，让课堂飞跃成绩，让师生一同成长，让教育乐趣无穷。近年来，我校高考成绩稳步不提升，就是我校加强教学管理的最好诠释。

羌氐故地，求学圣地，汉水源头璨璀夺目的教育明珠，在我校师生的与时俱进、求实创新、锐意进取下，正散发出无比灿烂的光辉。值此我校申报省级示范高中之际，我们将一如既往的强化教学管理，提高教育质量，为我校早日跻身省级示范高中而努力奋斗。

二零一三年九月十八日早上九点三十 《>高中教育教学质量工作汇报》

第二篇：高中教育教学质量的因素及对策论文

一、高中教育教学质量影响因素

1.1学校办学的积极性有待提高，缺乏资深高中教师队伍

在部分高中学校办学中，可能不能明确校长的责任与义务，学校管理和教师教育教学工作处于非常被动的状态。另外，高中教师队伍建设与高中教育发展无法保持同步，教师队伍结构不完善，教师资源配置相当盲目等。在教师队伍管理中，没有实施运行机制，教学秩序混乱无章，违背现代教育改革发展趋势，从而降低教育教学水平。

1.2学校基础设施建设匮乏，教育教学管理效率低下

高中学校可能会面临教育资金严重不足的情况，各级政府对高中教育的投入比较少，高中阶段发展大多依靠部分的学费收入与借款，为师生提供办学条件，特别是部分农村高中，其教学设备都无法满足日益增长的学生需要。我国存在城乡收入差距，教师待遇差异比较大，无法保持稳定的教师队伍等。学校教育教学的管理属于粗放型，无法严格执行相关的规章制度，无法确保教育教学质量。

1.3学生两极分化现象严重，课堂教学效率低下

目前，受到社会不良风气的影响，部分高中学生存在“功利主义”思想，没有树立明确的学习目标，学习自觉性非常差，无法提高全班的整体成绩，影响高中正常教学秩序等。部分教师没有具备强烈的责任心，业务能力比较低下，大多沿袭“满堂灌“”填鸭式”等传统教学方法，忽视学生智力开发，难以充分发挥学生主体作用，降低课堂教学的效率。

1.4教育发展失衡，难以建立教育教学评价体系

政府给予省、市级示范高中各项政策扶持，投入大量的生源和教师队伍。目前，示范学费收费比较高，社会地位较高，但是农村中学生源分散，教师队伍参差不齐，每年招生生源的竞争，对农村教育相当不公平，无法保持平衡协调的教育发展。高中教育办学形式、生源、师资力量不均衡，难以建立教育教学评价体系，制约办学水平发展，无法提高教育教学质量。

二、提高高中教育教学质量的应对策略

2.1创新办学机制，建立稳定的优秀型高中教师队伍

随着经济全球化的发展趋势，在教育人事改革中，可通过校长竞争上岗方式，建立符合实际的人才流动机制。作为教育主管部门，必须不断完善考核体系和管理制度，引进发达地区办学机制，实现办学机制现代化。在办学中推动师德建设，增强教育教学管理时效性，使各位教师都真正落实因材施教的方法，定期组织教师进行培训，邀请教学专家开展讲座，使广大教师都在教育教学中可适当引进现代化的教育技术，充分调动学生积极性，提高课堂效率,切实缩小城乡之间的教学水平差距。

2.2借助新课标改革，加强课堂教学效率与教育教学管理

目前，我省高中实施新课改，各大学校应该借助新课标改革，创新教学模式，真正提高课堂教学效率。在教学课堂中形成互动式、探究式的教学方式，鼓励教师精心备课，在课堂中提高学生的参与积极性，特别是在课堂上设置情境，体现创造性、开放性的教学，启发学生散发的学习思维，培养学生的个性化发展，使学生形成正确的创新意识、自主学习意识，从而达到学以致用的效果。为了提高教育教学管理效率，各级部门应该遵循教育主管部门制定的教育教学管理制度，贯彻全新的管理理念，落实奖励分明的激励制度，在工资发放中纳入绩效考核，全面调动教师的工作积极性。

2.3切实改善办学条件，促进教育均衡发展

在长期的教学实践中，教育主管部门应该制定高中教育发展的中长期规划，政府加大对高中学校的投入建设，以适应教育教学实际需要。在改善办学条件过程中，投入高中教育成本，维持经费保障机制的正常运营。另一方面，教学条件比较雄厚的学校应该加大创建力度，教育主管部门落实对资源薄弱学校的扶持，改造学校教学设备，全面整合布局教育资源，形成有序规范的招生秩序，为薄弱的农村学校提供更广大的发展空间，促进教育的均衡发展。

2.4加大对高中教育的宣传，增强教育教学评价体系的规范性

教育主管部门以及学校应该加强对高中阶段教育的宣传，使各位学生形成正确的学习观、价值观，每位学生可选择有利于自己发展学校，全面提高自身的综合素质。教育主管部门应该对学校教育教学管理落实全方位的监督，增强学校办学行为的规范性，针对不同类型的学校，建立科学规范的评价制度，切实提高教育教学质量。

三、结束语

综上所述，高中教育教学质量的影响因素涉及到各方面，我们应该不断提高学校办学积极性，建立稳定的高中教师队伍，充分提高学校基础设施的利用率，在课堂中充分发挥学生主体作用，以提高教育教学管理效率。同时，不断创新办学机制，拓展高中阶段教学宣传，优化完整的教育教学评价体系，切实改善办学条件，提高教育教学质量，维持教育的均衡发展。

第三篇：关于高中教育、学前教育发展情况的工作汇报

六盘水市教育局

关于高中阶段教育发展工作、学前教育三年行动计划实施情况的汇报

近年来，我市认真贯彻落实党的教育方针政策、•省人民政府关于进一步加快高中阶段教育发展的意见‣（黔府发„2011‟11号）、•省人民政府关于加怏发展学前教育的实施意见‣（黔府发„2011‟5号）文件精神。坚持把教育摆在优先发展的战略地位，紧紧抓住全省加快突破高中阶段教育和学前教育的机遇，强力推进高中扩容促优，全面提升办学水平，全市高中阶段教育实现了外延扩张和内涵发展，整体教育质量显著提高。2011年，完成普通高中招生23809人，完成中职招生17668人，全市高中阶段教育毛入学率达 53.47%，高中阶段教育一年比一年好，目标完成一年比一年多。现将有关情况汇报如下：

一、高中阶段教育发展工作情况

（一）高中阶段的项目建设。启动“突破高中（含中职）阶段教育工程建设项目”23所，计划投资73385万元，建筑面积579042平方米，实际完成投资8995万元，实际开工在建12个；建成“突破学前教育工程建设项目”19所乡镇幼儿园，建筑面积27979平方米，完成投资5467万元。

六枝特区高中阶段教育工作发展涉及项目2个（六枝特区职业技术学校第一阶段改扩建工程及新建六枝特区第七中学），计划投资34843万元，建筑面积122545平方米。六枝特区职业技术学校第一阶段改扩建工程计划2012年底建设结束，计划投入资金6935万元，建筑面积35110平方米。现已累计投资1659.54万元。六枝特区第七中学选址于城东南郊区老虎坡至渔塘坡之间，规划校园占地面积为230.6亩，总建筑面积约87435㎡，计划总投资27908万元，为加快进度，借贷3000万元作为启动资金，采取BT模式投资建设。现正进行平场，累计投入资金2900万元，计划2013年6月竣工。

盘县列入高中突破工程项目学校共十所。其中：改扩建七所：分别为盘县一中、二中、三中、四中、五中、六中、七中；新建三所：分别为盘县九中、盘县亦资中学、盘县十二中（五小）。除七中和九中外其它项目均与校安工程整合建设，面积共96797平方米，总投资计划10647万元。计划2012年9月底前完成县一中、县二中、县三中、县四中、县五中、县六中、县七中、县十中的改扩建工程并投入使用。

水城县启动六盘水市第七中学和水城县职业技术学校的扩建工作，全面完成两所学校建设任务。2011年，我县已完成了六盘水市第七中学的部分校舍建设工程，并于2011年秋季学期实现了招生，招收高一新生780人。水城县职业技术学校的学生宿舍已建设完工。

钟山区一高选址已定（德坞办事处梅花山收费站旁利民小区内），现国土部门正落实134亩征地和拆迁工作。钟山区职中实训楼工程基础开挖已完工，已将进入验孔浇灌阶段。

（二）创新措施促发展，职业教育一片新气象。职业教育基础设施建设形势喜人，盘县职业技术学校创建国家级示范性职业技术学校的工作紧锣密鼓地进行着。中职学校突破高中阶段教育工程实施进展顺利，六枝特区职业技术学校、水城县职业技术学校、钟山区职业技术学校的改扩建工作都正在紧张有序进行着，六盘水市西南计算机学校的新校舍已建成。全市完成中职招生17668人，超额完成了省下达的任务。

（三）省级示范性高中创办工作取得新成效。增加高中阶段教育资源，加强普通高中课改实验工作，加大创办省级示范性普通高中学校的工作力度，2015年前再打造5所省级示范性。市实验一中顺利通过了省级示范性普通高中的评估，并被确定为二类省级示范性普通高中，六枝特区一中、盘县华夏中学的申示工作接受了省教育厅评估专家组的第一次评估。开展普通高中学校综合发展评估已三年，正向全方位提高高中教育教学质量迈进。

（四）努力做好高中阶段的各类考试和招生工作。抓好普通高中学业水平考试、毕业会考工作，抓好普通高中招生工作，力争全市普通高中招生人数完成25000人。按规划，省对盘县、钟山区突破高中阶段教育工程的验收时间是2013年，六枝特区、水城县是2014年。时间紧，任务重，全市各级党委、政府都高度重视这项工作，加快工程实施力度，确保在规定的时间内通过省的评估验收。

二、学前教育三年行动计划实施情况 至2011年11月，全市共有幼儿园206所，比2010年增加41所，其中，公办61所，民办145所；幼儿在园（班）人数54126人，比2010年增加2485人；学前一年毛入园率为70.29%，学前三年毛入园率为57%；幼儿专任教师1300人，比2010年增加203人；全市幼儿园建筑面积达162499平方米，比2010年增加27280平方米。

（一）编制学前教育发展规划和目标。2011年我市出台了•市人民政府关于加快发展学前教育的实施意见‣（市府发„2011‟17号）和•市人民政府办公室关于印发†六盘水市学前教育三年行动计划（2011－2013年）‡的通知‣（市府办发„2011‟56号），有力推进了全市学前教育的加速发展。编制了•六盘水市“十二五”学前教育发展规划‣，确定了“十二五”时期全市学前教育发展的目标和任务。

（二）加快学前教育基础设施建设。2011省财政安排给我市学前教育基础设施建设补助资金950万元，用于建设19所乡（镇）幼儿园，其中，六枝特区4所、盘县8所、水城县5所、钟山区2所，共投入建设资金10675万元（每所省财政补助50万元，市财政补助10万元，其余资金由县财政解决）。19所幼儿园建设项目已全部竣工并投入使用。按照省教育厅的安排，2011年各县（特区、区）县城驻地要启动1所公办幼儿园项目的建设，六枝、盘县、水城已竣工并投入使用。新建钟山区第二实验幼儿园征地完成，设计图经专家组审核通过，现已进行平场准备工作。

（三）努力提高学前教育招生人数。2011年省下达给我市的学前教育招生任务是20700人，各县（特区、区）、各乡（镇）采取了边建设、边租用教室开班，保证了招生任务的完成，目前全市的学前教育招生人数为27962人，超额完成了省下达的学前教育招生任务数。想方设法尽力完成2012年的学前教育招生任务数。

（四）加强学前教育师资队伍建设。一是及时充实幼儿教育师资队伍。2011年全市共新增幼儿园教师203人，其中招考124人，其他岗位聘任79人。为有效解决幼儿教育师资短缺、不平衡和城乡差距大等问题，各级政府根据•省人民政府办公厅转发省编委等部门关于加强和完善中小学幼儿园教职工编制管理意见的通知‣（黔府办发„2011‟79号）要求，对本级所属幼儿教师编制进行了重新测算和核编。二是加大幼儿师资队伍的培训力度。市级教育部门自2011年起，将在5年内对全市500名幼儿园园长和骨干教师进行培训。今年以来进一步加大了培训力度，分别邀请省学前教育专家开展了•幼儿园适应性发展课程‣项目培训，组织了全市幼儿园安全管理培训，实施了新增19所乡（镇）幼儿园的教师培训。

四、下一步工作打算

（一）加大学前教育投入力度。逐步建立健全政府、社会、家庭合理负担的投入机制。各级财政将学前教育经费纳入预算，设立学前教育专项资金，新增教育经费向学前教育倾斜。抓好学前教育突破工程实的实施，积极推进乡（镇）农村中心幼儿园的建设步伐，新建21所乡镇幼儿园，已被市委、市政府列为“十大工程”的内容，必须确保完成。按市人民政府•六盘水市学前教育三年行动计划（2011—2013年）‣的要求，到2013年新建、改扩建99所公办幼儿园，要在2013年实现学前教育突破工程的目标任务，任务非常繁重，各地要积极采取有力措施，确保工程目标的实现，确保2013年能通过省的评估验收。

（二）多渠道扩充学前教育资源。一是重点发展农村学前教育。要将建设公办幼儿园作为农村公共服务设施重要组成部份统一规划、优先安排、加快发展。要充分利用农村中小学布局调整后的富余教育资源，优先用于改建幼儿园。二是大力发展城市公办幼儿园。通过多渠道、多形式扩大城市公办幼儿园资源，通过加大投入来解决城市入园难问题。城市社区配套幼儿园作为公共教育资源由当地教育部门统筹安排，举办成公办幼儿园或委托办成普惠性民办幼儿园。新建住宅小区要配套幼儿园，与小区同步规划、同步建设、同步交付使用，同时加强配套幼儿园的管理和扶持，保持其公益性和普惠性。三是积极扶持和引导社会力量举办幼儿园。鼓励有资质的社会公益团体、企事业单位、社区、农村集体和公民等举办幼儿园，认真落实促进民办幼儿教育发展的各项政策措施。对符合条件的大中专毕业生创办的幼儿园，给予小额贷款担保等政策支持。

（三）加强学前师资队伍建设。一是多渠道充实幼儿教师。六盘水师范学院学前教育专业在有计划地扩大招生规模同时，积极探索初中毕业起点五年制学前教育专科学历教师培养模式。积极探索委托省内外师范院校培养学前教育教师的模式，扩大学前教师资源。加大面向社会公开招聘具备条件的大学毕业生充实幼儿教师队伍，并从中小学富余教师选聘学前教育老师。二是实施学前教育师资队伍培训计划。通过对幼儿教师培训，提高幼儿教师综合素质。充分依托省、市、县教师继续教育基地，有计划地选派幼儿园园长、教师参加培训。

（四）全面提高学前教育的质量。认真贯彻落实•幼儿园管理条例‣、•幼儿园工作规程‣、•幼儿园教育指导纲要‣，坚持科学保教，遵循幼儿身心发展规律，在面向全体幼儿同时，关注幼儿个体差异。以游戏为基本活动，寓教于乐，促进幼儿健康成长。加强对幼儿园玩教具、幼儿图书的配备与工作指导，为幼儿创设丰富多彩的教育环境，防止和纠正学前教育“小学化”倾向。

（五）强化幼儿园安全监管。高度重视学前教育安全监管工作，建立健全幼儿园安全责任制、责任追究制和安全预警机制。落实幼儿园“人防、物防、技防”三层保护措施。强化校车检测和校车驾驶人员的资质审核与管理，落实幼儿园卫生防疫、食品安全、消防安全和治安保卫制度，严防各类事故发生。提高幼儿教师安全防范意识，加强内部安全管理，确保幼儿的生命安全。

第四篇：漯河实验高中心理健康教育工作汇报

漯河实验高中心理健康教育工作汇报

为了培养学生优良心理品质，促进学生心理的健康发展，把学校建设成为学生心灵成长和创造生命活力的摇篮，我校从2004年秋季开始，整体实施心理健康教育工作。5年多来，我校通过开设心理健康活动课等工作，不断开发和拓展心理健康教育的空间，促进了我校学生的健康成长。

我校的主要做法是：

一、健全组织，加强领导。

近几年来，不少中小学生由于学业上、生活上面临的巨大压力和困扰产生了心理上的失衡或行为上的失范，最终导致自杀或杀人的惨剧。这些案例让人触目惊心、不寒而栗，同时它也让我们更加深刻地意识到在学校中广泛开展心理健康教育的重要性、必要性与紧迫性。

为使心理健康教育落到实处，取得实效，我校在2005年初专门成立了“漯河实验高中心理健康教育领导小组”，由刘英校长牵头，中层领导直接负责，下属3位专职心理咨询教师和3位兼职心理辅导教师。领导小组从一开始就将“促进学生身心健康成长和内在潜能充分全面地开发”作为我校开展心理健康教育的目标和方向。这一发展性的学校心理辅导方式符合素质教育的要求，为我校主动、积极、全面地进行学校心理辅导与咨询奠定了良好的基础。

二、加强心理健康教育师资队伍建设

提高教师自身素质及心理教育能力是构建学校心理健康教育系统的基础和前提。教师不健康的心理状态必然导致不适当的教育行为，对学生心理产生不良影响。教师的职业特征要求教师具有极强的自我调节情绪的能力，善于调动学生学习和发展的积极性、主动性、创造性，使学生爱学习、会学习、会思考、会创造、会关心，会自我教育，进而培养学生良好的心理素质，高尚的情操，坚强的意志，形成良好的个性。因此，提高教师心理教育的能力，是学校心理健康教育工作十分重要的任务。

为此，我校会同德育部门，从以下几方面加强落实：

1．加强班主任培训，提高他们的心理健康教育意识、水平以及心理咨询、辅导的能力。通过“班主任沙龙”等形式，积极开展专题培训活动。

2．鼓励专、兼职心理教师参加专业培训，目前，我校有心理学专业的教师6

人，已有3位教师获得“国家二级心理咨询师”资格。

3．近几年来先后邀请知名心理专家来我校为全体教职工开设心理健康知识讲座，组织教师参与学科心理教育和活动课心理教育的实验，探索心理教育的内在规律。

4．逐步建立以班主任和团干部为主体，专兼职心理辅导教师为骨干，全体教师共同参与的心理健康教育工作体制。要求每位教师都必须树立关心学生心理健康的意识，力求创设和构建一个心理健康教育的良好环境。

三、成立心理咨询室。

我校于2005年成立了“学校心理健康咨询室”。咨询室设在办公楼一楼，咨询室内配置了按国内咨询室标准所需的各种设备，包括桌、椅、背景音乐磁带等，并制定了心理咨询与辅导工作守则，用以规范咨询员的辅导工作。心理健康咨询室建立起来后就给学生以平等、友好、亲切的良好印象，因此学生也乐意到咨询室里“一吐为快”，缓解心理上的压力。而且，我们在平时的咨询过程中注意将一些比较成功的、典型的案例记录下来，以文字的形式组织起来，以便及时地交流和探讨。现在，咨询室每天课外时间都向本校学生开放，咨询室开放四年来共接待来访学生五百多人。可以说心理健康咨询室已经成为我校实行心理健康教育的重要手段，同学们来到咨询室后，将他们在学习生活中遇到的种种挫折、困惑以及对他们心理上造成的影响，向咨询老师倾诉。

四、加强课堂教育、学科教育对心理健康知识的渗透。

课堂是学校进行教育活动的主要场所，教学是实施教育的主渠道。课堂教学不仅是科学知识的传授过程，也是学生心理发展的过程。从教材内容看，各科内容都是很好的心理健康教育的素材。例如语文、英语、政治课可以陶冶学生的心灵，塑造高贵优雅的品质；数学、物理等自然学科课可以进行科学思维的训练；音乐、美术课可以利用特有的旋律、线条和色彩，培养学生的审美能力；体育课可锻炼学生的坚强意志，培养学生合理竞争和拼搏进取的精神。在各科的教学过程中，我们要求教师适时注意情感、态度、价值观的渗透，使学生处处都感受到真善美的教育，自觉提高自身的心理素养。

五、做好心理健康课程的开设和心理健康教材的开发。

根据学生实际，我校于2005年开始在高二年级开始开设心理健康课，每周一

节，为学生系统地进行心理健康基础知识的传授，使学生能够了解自己的心理状况，在课堂上老师还要教给学生自我心理调适的方法，从而使学生心理方面的小问题能够自己解决。为了适应形势的发展和我校学生的实际状况，我校组织6位心理教师编写了校本教材《心理健康指导》一书，为我校心理健康课的开设提供了重要保障。

六、注重在班主任工作中渗透心理健康教育。

只有心理健康的班主任，才能有心理健康的学生。班主任无疑是营造班级健康心理环境的关键人物。作为教育的主体，教师不仅在知识上影响着学生，而且教师的人格也会在教学的师生互动过程中起到潜移默化的作用，这就构成了心理健康教育的一个重要内容。在每个学期的开学之初，我们都会聘请长期从事班主任工作的专家和老师为全体班主任进行一次班主任培训。另外，我们还利用每周一的政治学习的契机，组织全体班主任进行专业学习，提高他们从事心理健康教育和德育教育的水平。

七、充分利用各种途径，进行心理健康教育

1、开展各项主题教育。

为了使心理教育广泛深入的开展，学校通过开展各项主题教育和丰富多彩的校园文化活动，带领学生进行社会实践，促进学生综合素质提高。如开展了两年的“规范学生行为、增强道德修养”主题教育，以“八荣八耻”为核心内容的感恩教育活动，迎“五·四”主题教育（“中学生上网的利与弊”中学生辩论赛、“青年杯”知识竞赛、“祖国在我心中”演讲比赛、校园歌曲合唱比赛、“永远跟党走”征文活动等），中学生运动会，中学生业余党团校，科技艺术节，快乐星期六，国庆元旦晚会等等。

2、开展丰富多彩形式新颖多变的主题班会。每周一，是我校的例行主题班会课。主题班会课围绕学生的学习、心理、生活等方面展开，形式多样，内容丰富。如“告别自卑，走向自信”、“我能行”、“如何学习”、“异性交往之我见”、“保护环境，从我做起”、“学会欣赏自己，学会欣赏他人”、“向毒品说不”、“我的人身安全，我负责”、“别忘了感恩”、“祖**亲，我爱您”等等。学校领导经常下班级指导监督。

3、利用《飞鸣》校刊、校广播站、校园网站等学校媒体，在上面开设“心理

访谈”等专栏对学生进行正面引导和心理激励。；

4、利用学校各种设施，推进心理健康教育。开展心理健康教育，我们注重利用好学校的各种现代化设施，如宣传橱窗、黑板报等来开展形式多样、丰富多彩的各种心理健康教育活动。

我校心理健康教育工作的反思

我校心理健康教育工作取得了不少的成绩，但还存在一些不足，主要体现在：

1、没有充分发挥班主任及各科任老师在心理健康教育工作中的作用。虽然我们作了不少大量的宣传工作，但还有少数教师对心理健康教育工作经验不足，甚至掉以轻心，工作方法过于简单、单一。

2、学生心理健康教育与家长教育沟通还不够。

虽然我们在这方面做了一些工作，积极向家长宣传心理健康教育的知识，但还不够系统化。

总之，心理健康教育工作是个长期、复杂的育人工程。单靠学校是远远不够的。还需要社会各方面的共同努力，努力为学生提供一个宽松、和谐的成长空间，让他们爱学、乐学，成为一名合格的高中生。

第五篇：高中教学质量分析发言稿

政治分析

1、经验和教训

（1）提高备考针对性。考试前我们联系了**市的部分同学，搜集来他们的考前备考试卷和知识点整理3--4套，并进行了定时或课下训练，课堂上予以讲解。这一措施很大程度上提高了学生对试题的熟悉程度，实际情况证明，期末考试的部分试题与我们所训练的试题有很大的相似度。

（2）从细节入手，反复训练，单独指导。按照级部要求，布置活页作业，并严格记录，按照作业情况找学生谈话解决存在问题，在课堂提问中出现问题时予以关注，加强督促。针对问题解决问题属于事后解决，且容易出现关注面不够的问题，在教学中我们发现部分学习中等的同学容易被我们忽视，所以这也是我们需要注意并在下一步加以重视解决的问题。

（3）学生的潜力未充分发挥。从加强班情况来看，优秀数58人，实验班和普通班还有优秀数16人。从学生学习习惯基础来分析，加强班学生的优秀人数因该而且必须有提升空间，今后要更多关注加强班成绩中等及以下学生，提高整体水平。

（4）班级优秀数不均衡现象较为突出。从加强班情况看，优秀数差距10人。实验班优秀数差距5人。这是教学和备考统一协调力度不够带来的后果，特别是考前在潍坊试题的训练和讲解上部分班级没有贯彻落实好。

（5）学生学习习惯和答题习惯需要进一步培养和规范。政治答题需要条理化，需要运用学科术语，但部分学生答题中思路不清，大白话太多，影响了得分。另外部分学生对试题材料的分析还存在抓不住重点，理不清层次的问题，只看点，不看线和面，不能立足整体，优化组合。

2、今后努力方向

（1）继续坚持作业批改和记录，因材施教，对学生单独指导，特别关注平常不突出，成绩中游，但有发展潜力的学生，每次作业后至少找一至两名这类学生进行指导，力求使这部分学生跨入优秀数行列。

（2）提高学生阅读材料的水平，用所学的哲学知识指导学生学会从整体上看、从不同层次上看、从不同侧重点、关键词看。加强材料题讲解中对材料阅读理解的分析指导；分发给学生一部分当期报纸杂志如《人民日报》《东营日报》等，选择其中的部分时政材料带领学生运用所学知识分析理解。

（3）分组学习，激发学习兴趣和积极性。在上学期七班采用分组学习、积分累计、奖品领取方式的基础上，各班政治教学根据班级实际情况，进一步优化推开分组学习的方式，形成班级内的有序竞争，提高学生学习积极性和学习效率。

（4）加强组内的教研，每周至少一次的集体讨论，主要是讨论研究课程进度，学生学习情况，存在问题，提高成绩的策略等。将每位老师教学中平行班的实际问题进行汇总，集体研究解决办法。研究平行班级之间，特别是加强班之间实行公开透明竞争的办法，如考试、提问回答、合堂上课等，调动学生上进心。单元过关、模块检测都要集体参与，统一出题、评阅试卷，不得无故缺席。