第一篇:高一年级组第二学期工作总结 xx
高一
(一)级部第二学期工作总结
本学期,我们高一年级组在学校行政的正确领导下,本着教学夯实基础、管理狠抓落实、质量再上台阶的宗旨,在上学期工作的基础上,继续扎实地做好以下几方面的工作:打造一支优良的教师团队、落实各项教学常规、注重学生综合素质平衡发展等。本学期,高一年级组在各方面都取得了一定的成绩,现将本学期的工作情况作如下总结。
一、寻求共识,凝聚合力,一丝不苟抓队伍建设
本学期,我们紧紧围绕教育局《基础年级教学质量考核方案》以及校长室下达的各项质量指标,统一认识,明确目标,坚定信心,把年级的质量与个人的前途挂起钩,把手头的工作当作伟大的事业来做,全体教师齐心协力谋发展。新教师从备课组长的身上学态度,学作风,学业务。平时集体备课有序进行,徒弟听师父的随堂课成为新教师的每日必修。老教师还关心新教师的全方位的成长,除业务指导外,还指点徒弟的为人处世,“老爱新,新尊老”的组风逐渐形成。“集体备课人声鼎沸、办公时间鸦雀无声”也成了我们高一年级组办公室一道独特的风景线。
我们这个团队还有不少从其他兄弟学校引进的成熟教师。年级组一方面充分调动他们的工作积极性,为他们能充分施展教学才能提供平台,另一方面,加强个别谈心,在学生观、教学定位等教学理念上与他们多沟通,使冠中的优良传统得以延续。
本学期,年级组出面与教师谈心四十多人次。
二、注重过程,稳扎稳打,踏踏实实印抓教学质量
质量是生命。抓教学质量的唯一途径就是抓过程中的每一个关键环节,化虚为实,量化管理。本学期,年级组根据实际情况组织了五次质量检测。根据每次阶段检测,有梯度、有重点地设置阶段性目标,强化过程管理。
备课质量的高低直接影响着课堂教学质量,本学期,共检查教师备课、听课笔记两次,并及时将检查结果加以反馈,对备课质量不高的教师提出整改意风,并记入教师业务考核档案,与教师定级、职称评定等挂起钩。
“问课堂要效率,问课堂要质量”是我们一贯的宗旨。抓好课堂结构的合理性,强化教师的语言表达能力,帮助教师加强课堂管理是我们本学期抓课堂教学环节的重头戏。
本学期,年级组推门听课60节,老教师不定时听徒弟的随堂课,利用各考研组备课组的考研活动,给教师提供展示平台,取长补短,考试前期,我们还邀请了高三把关教师给部分学科、部分教师会诊,以期提高课堂有效性。
作业的布置、批改和批改后的反馈也是管理的重要环节。作业的布置、]讲义的编订一直是影响着质量的关键环节。年级组依然对讲义印制环节紧抓不放。本学期,年级组查教师作业批改2次,对学生作业和教师批改中出现的比较突出的问题进行集中整改主。对训练反馈及其他方面的问题,我们通过几次质量检测分析和全样本的教学情况问卷调查来深入了解,发现问题,解决问题。
考风直接关系着学风、校风。每次考试,我们都会召开监考教师会议,强调监考规范,并通过主题班会、年级大会、宣传阵地等在学生中强调考试纪律。这 2014年终工作总结个人工作总结 教师年终总结 党建年终总结 医生年终总结 个环节抓好了,我们才可能看到一个可信的成绩,从而在这基础上理性分析现状,制订对策。
三、德育先行,目标引领,学生工作推陈出新
高中教育功利性较强,学生、家长、老师、学校、社会都在瞄准高考。但学生成绩的提高必须首先依靠学生本人。因此,帮助学生树立信心、制订目标、端正态度、激发兴趣、学会学习成了我们工作的重点和难点。有计划、有创新地开展德育工作成了我们高一年级组全体教师共同的课题。本学期,我们共召开了六次学生大会,根据阶段性的工作,我们依次设置了以下主题:“新高考方案的再解读和分班后的适应稳定”,“细节决定成败——高中生常规教育”,“期中考试动员”及“期末考试动员、誓师大会”,“高中生人际交往”,“珍视生命、热爱生活”。
我们紧紧依靠各班主任,加强正面引导,对学生进行理想教育、挫折教育、人生观教育。班主任队伍以老带新,工作有板有眼。
年级组根据学生发展的实际情况,开展了许多有意义的特色活动。如篮球比赛、拔河比赛、相声小品比赛、并组织观看了两场有教育意义的电影。学生在活动中受到了教育,增强了集体荣誉感,展示了自己的才能。
年级组还联合学校其他部门,帮助班主任共同做好学生的心理辅导工作,特别是做好特殊对象的一对一工作。本学期,各班主任都做到经常和班上每位学生交谈,任课教师参与协助,分担学生管理的压力,年级组出面与学生谈心100多人次。
平时我们能加强家校联系,用好家长会和家校通两个平台,与家长多沟通,共同寻求帮助学生又快又好发展的途径。本学期,年级组共召开家长会三次。
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第二篇:高一年级组第二学期工作总结
高一年级组第二学期工作总结
2008/07/08
本学期,我们高一年级组在学校行政的正确领导下,本着教学夯实基础、管理狠抓落实、质量再上台阶的宗旨,在上学期工作的基础上,继续扎实地做好以下几方面的工作:打造一支优良的教师团队、落实各项教学常规、注重学生综合素质平衡发展等。本学期,高一年级组在各方面都取得了一定的成绩,现将本学期的工作情况作如下总结。
一、寻求共识,凝聚合力,一丝不苟抓队伍建设
本学期,我们紧紧围绕教育局《基础年级教学质量考核方案》以及校长室下达的各项质量指标,统一认识,明确目标,坚定信心,把年级的质量与个人的前途挂起钩,把手头的工作当作伟大的事业来做,全体教师齐心协力谋发展。
高一年级组自组建之日起,就面临着队伍整合的严峻考验。虽然经过了半年的锤炼,24名第一年参加工作的新教师取得了长足的进步,但他们毕竟尚未成熟,对教材重难点的把握、、教学定位、学生管理、教学方法的设计等还缺乏独挡一面的能力。因此,紧紧依靠备课组长,共同抓好新教师的培养仍然是年级组管理的重中之重。“青蓝工程”朝着良性的方向发展。新教师从备课组长的身上学态度,学作风,学业务。平时集体备课有序进行,徒弟听师父的随堂课成为新教师的每日必修。老教师还关心新教师的全方位的成长,除业务指导外,还指点徒弟的为人处世,“老爱新,新尊老”的组风逐渐形成。“集体备课人声鼎沸、办公时间鸦雀无声”也成了我们高一年级组办公室一道独特的风景线。
我们这个团队还有不少从其他兄弟学校引进的成熟教师。年级组一方面充分调动他们的工作积极性,为他们能充分施展教学才能提供平台,另一方面,加强个别谈心,在学生观、教学定位等教学理念上与他们多沟通,使冠中的优良传统得以延续。
本学期,年级组出面与教师谈心四十多人次。
二、注重过程,稳扎稳打,踏踏实实印抓教学质量
质量是生命。抓教学质量的唯一途径就是抓过程中的每一个关键环节,化虚为实,量化管理。本学期,年级组根据实际情况组织了五次质量检测。根据每次阶段检测,有梯度、有重点地设置阶段性目标,强化过程管理。
备课质量的高低直接影响着课堂教学质量,本学期,共检查教师备课、听课笔记两次,并及时将检查结果加以反馈,对备课质量不高的教师提出整改意风,并记入教师业务考核档案,与教师定级、职称评定等挂起钩。
“问课堂要效率,问课堂要质量”是我们一贯的宗旨。抓好课堂结构的合理性,强化教师的语言表达能力,帮助教师加强课堂管理是我们本学期抓课堂教学环节的重头戏。本学期,年级组推门听课60节,老教师不定时听徒弟的随堂课,利用各考研组备课组的考研活动,给教师提供展示平台,取长补短,考试前期,我们还邀请了高三把关教师给部分学科、部分教师会诊,以期提高课堂有效性。
作业的布置、批改和批改后的反馈也是管理的重要环节。作业的布置、]讲义的编订一直是影响着质量的关键环节。年级组依然对讲义印制环节紧抓不放。本学期,年级组查教师作业批改2次,对学生作业和教师批改中出现的比较突出的问题进行集中整改主。对训练反馈及其他方面的问题,我们通过几次质量检测分析和全样本的教学情况问卷调查来深入了解,发现问题,解决问题。
考风直接关系着学风、校风。每次考试,我们都会召开监考教师会议,强调监考规范,并通过主题班会、年级大会、宣传阵地等在学生中强调考试纪律。这个环节抓好了,我们才可能看到一个可信的成绩,从而在这基础上理性分析现状,制订对策。
三、德育先行,目标引领,学生工作推陈出新
高中教育功利性较强,学生、家长、老师、学校、社会都在瞄准高考。但学生成绩的提高必须首先依靠学生本人。因此,帮助学生树立信心、制订目标、端正态度、激发兴趣、学会学习成了我们工作的重点和难点。有计划、有创新地开展德育工作成了我们高一年级组全体教师共同的课题。本学期,我们共召开了六次学生大会,根据阶段性的工作,我们依次设置了以下主题:“新高考方案的再解读和分班后的适应稳定”,“细节决定成败——高中生常规教育”,“期中考试动员”及“期末考试动员、誓师大会”,“高中生人际交往”,“珍视生命、热爱生活”。
我们紧紧依靠各班主任,加强正面引导,对学生进行理想教育、挫折教育、人生观教育。班主任队伍以老带新,工作有板有眼。
年级组根据学生发展的实际情况,开展了许多有意义的特色活动。如篮球比赛、拔河比赛、相声小品比赛、5.12汶川地震捐助活动、迎奥运签名活动,并组织观看了两场有教育意义的电影。学生在活动中受到了教育,增强了集体荣誉感,展示了自己的才能。
年级组还联合学校其他部门,帮助班主任共同做好学生的心理辅导工作,特别是做好特殊对象的一对一工作。本学期,各班主任都做到经常和班上每位学生交谈,任课教师参与协助,分担学生管理的压力,年级组出面与学生谈心100多人次。
平时我们能加强家校联系,用好家长会和家校通两个平台,与家长多沟通,共同寻求帮助学生又快又好发展的途径。本学期,年级组共召开家长会三次。
四、高一年级组的实绩
1.海门市基础年级教学质量考核第一名。
2.语数外增幅全市第一,绝对均分第五,超过三厂8分,与四甲持平。3.语文、英语绝对均分第五(原第六),增幅全市第一;数学绝对均分、增幅均列全市第四(原第六)。
4.语数外总分全市500名前14人,1000名前44人,2000名前119人,2500名前162人(2007级高一新生中考入学时列全市2000名前的学生我校仅有16人,2500名前仅有43人)。
5.语数外总分过模拟本科线的人数为374,占全年级总人数的67.4%。
6.语数外最高分为高一(1)班蔡敏花,总分为377.8,列全市55名,与中考进校名次相比,前进了2062名。
7.政治、地理过B率全市第四,仅次于海中、实验、包场。
8.模拟本科数:1800名前有90人;2100名前有111人;2400名前有143人。上线率列全市第五。
9.过双B人数为169人(市局指标140人),完成率为120.7%,列全市第二名。10. 必修科目过C率完成教育局指标。
附:本学期主要工作 序号 日期 主要工作 2月份
开学典礼 2 2月份 试考 组织假期作业检测以及质量分析 3 3月份 组织3月份质量检测以及分析 4 4月份 组织期中考试检测以及质量分析 5 6月份 组织期末模拟考试检测以及质量分析 6 6月份 组织全市期末统测以及质量分析 7 会议 三次监考老师会议 8
六次学生会议(三次考试动员、二次常规教育、一次生命教育)9
二次家长会 10
四次班主任会议 11
三次备课组长会议 12 主题活动 文科班篮球比赛 13
相声小品比赛 14
拔河比赛 15
5.12汶川地震捐助动员 16
运动会 17
二次电影 18
文科班参加海门市迎奥运万人签名活动 19 常规检查 一次问卷调查 20
两次教师备课笔记、听课笔记、作业批改情况检查 21
学生座谈会 22 课务协调 临时课表编排 23
教师课务变动安排 24 年级管理 正常巡课、听课随堂课60节 25
落实年级班主任导护、规范年级导护台帐制 26
学生心理疏导与学生交流100人次 27
教师交谈40人次
其它 协助政教处、教务处、办公室处理相关事宜
第三篇:高一年级组2017--2018年第二学期工作总结
XX中学2017--2018学第二学期
高一年级工作总结
自本学期开学以来,高一年级在学校领导的正确指引下,本着夯实基础,狠抓管理,提高教学质量的理念,在教师管理、班级常规、教学常规落实等方面做了大量的工作。
现就本学期的高一年级工作总结如下:
一、教师管理方面
1、注重团队意识的培养,发挥集体优势。年级组利用年级例会和其他临时会议,加强对教师的思想教育,重在培养年级所有老师的团队的意识、合作的精神。现在高一老师团结一致,互帮互助,亲如一家,为工作和学习创造了良好的环境。
2、关心青年教师的成长。一是及时了解青年教师的工作、思想情况、教学情况并加以指导。二是加强对青年教师在爱岗敬业、无私奉献、努力提高教学水平、能力方面的培养。要求青年教师加强学习,尽快提高自己的业务水平,强化质量意识,争创教学能手,形成良好的教学氛围。尤其是“青蓝工程”中的新教师能够积极请教师傅,师傅也能积极给予指导。
3、不断探索新课程理念。教学中要求老师深入学习新课程理念,教学中要求注重三维目标的培养,并注重学习“学讲计划”的精髓。突出学生在学习中的主体地位,培养学生的自主、合作、探究、创新能力。要求尽量使用多媒体教学设备和现代教育技术手段,丰富教学内容,调动学生学习的积极性。
4、调动班主任积极性、发挥班主任的作用。年级组重视班主任的工作,充分调动班主任的积极性,发挥班主任的作用,特别是有经验班主任的模范作用,鼓励年轻班主任大胆工作,创新管理。具体工作中,要做到严、细、实,严格管理,注意细节,落实学校及年级各项要求。
5、加强对老师课堂教学的督促与检查。老师课堂教学的效率是保证学生素养及成绩提高的关键,因此,年级组在督促与检查中,注重考查老师的课堂实效,尤其是看老师的课堂管理是否到位,如上课有无睡觉、玩手机的学生,上课纪律是否安静等。对于课堂管理较差的,及时的提出并要求授课老师及时的改正。
二、政教管理方面。
1、抓年级学生常规教育,使学生的行为习惯融入集体。
学生从开学基本了解学校的每日常规,绝大多数能按学校规章制度办事,全年级学生都能很快进入角色,融入到学校这个优秀的大集体中,年级工作平稳发 展。
(1).安全教育工作
经常开展安全教育主题班会,对学生进行人身、财产、用水用电、上学放学交通等安全教育,提高安全意识。组织学生参加学校开展的法制报告会,组织学生进行预防地震演练,每周组织班主任收缴管制刀具,排查各班安全隐患,每次学生放学或放假,安排班主任送生,确保每位学生安全离校。
(2).加强思想教育,狠抓养成教育,规范学生行为习惯。
本学期继续开展学生一日三次宣誓活动,通过年级检查,班主任强化等活动,使得宣誓活动成为常规活动,提高了学生课堂上学习效率。
充分利用主题班会、小班会、学生集会及其他活动对学生进行思想教育,指导学生自己的人生有长远规划,树立远大理想,对未来生活充满信心。对学生从严要求,抓好典型,以激励为主,辅以必要的适度的惩戒,使各班均能形成良好的班风、浓厚的学风。
(3).强化纪律教育
一是抓课堂纪律:学生上课不得睡觉,玩手机、看小说等与学习无关的事情。特别强化自习纪律,带动班风建设,班主任在早读
(一)和晚自习第三节课都必须进班,管理纪律。
二是午休晚就寝纪律:午休期间值班老师和值班领导负责学生午休纪律,保证学生午间练习和休息效率。晚就寝后,值班老师及时进入宿舍,督促学生就寝和严格检查学生宿舍到位情况,不仅保证学生及时休息,也防止学生外出上网。
三是抓考试纪律:本学期严抓考风考纪建设,对考试的各个环节进行了管理和监督。每场考试前对学生携带手机用金属探测仪进行检查,起到较好的效果。对老师的监考也提出更高的要求,不仅不能做与考试无关的事,还要严禁学生作弊,查到年级有奖励。对不认真监考和改卷的老师进行通报批评。
四是规范学生请假制度:班主任核实学生请假情况,认真填全请假项目,并与学生取得联系。半天以内德育主任签字审批,半天以上年级主任签字审批,学生方可离校。
通过以上纪律管理,全面促进学生综合素质的提高,让学生学有所获、学有所成。
(4)星级班级创建
根据每周班级各项常规检查结果,设置星级班级,挂流动红旗。五星级二个班,四星级六个班,三星级四个班,黄牌警告四个。其中三星级班级不挂牌,其他星级挂牌。每月班主任绩效考核就以此为依据,评出等第。(5).加强学生干部的培养和工作指导
定期检查班级学生的班级日志,对反映出的情况及时要求班主任进行反馈,提高学生干部管理的针对性。每班加强对班干部的培养,在学习、卫生打扫、纪律、跑操以及集体活动中发挥引领带头作用,同时也培养了学生自我管理能力。
(6).加强对年级流生、问题生及严重违纪学生的管理。
第二学期以来,高一学生对学校的各项规章制度,教师的管理策略基本熟悉,不少学生中存在的问题不断暴露出来,打架、抽烟、考试作弊、男女同学不正常交往等情况逐渐增多。所以本学期后期工作重点是关注问题生。要求班主任建立问题生成长档案做好跟踪教育。对违纪学生年级都进行了不同程度的批评教育,总的原则是及时上报问题生,严格控制流生,坚决处理严重违纪学生。
2、抓班主任队伍建设,使班主任的工作责任心在实际工作中收到良好效果。不断注重理论学习和经验推广,提升班主任的工作进取心和责任心,提高班级管理工作的针对性和实效性。并抓住机会组织班主任进行工作经验交流学习活动,交流教育信息,了解学生动态,解决突出问题。
(1)、要求班主任勤入班,勤入寝室,严格、细致、灵活地抓好各项管理工作。加强班级各类情况的记载及上报,充分发挥班主任在班级管理及学生教育中的核心作用。
(2).落实全员参与管理制度。以班主任为核心,团结所有科任教师形成积极向上的教育团队。班主任形成定期与科任教师交流的制度,及时根据学生情况,调整班级教育教学计划,抓好班主任的管理、培训工作。
(3)、强化德育课程化建设,认真准备组织每周班会课,对学校德育处布置的任务逐一落实,对班级出现的问题及时解决,做到周周有主题,每次有新意。
(4)、加强学习方法教育。周考、月考和期中考试后结合学习情况请优秀生做经验介绍,讲各科的学习方法,避免走弯路。
(5)、善于学习勇于探索主题班会、课外活动及学生心理健康教育的新的有效途径,特别是在对学生中的一些棘手问题,如早恋、迷恋上网、小团体等的处理方面总结一些行之有效的措施。
(6)、积极推进班级文化建设,每班布置班级责任文化,定期出好黑板报。关注学生的心理健康,关注特长生的发展,通过活动激发学生的进取心,提升班级的正能量。
(7)、加强班主任培训
经常召开年级班主任会议,对班主任工作进行培训,使得班主任的责任心与理论素养得到提升。同时鼓励班主任积极参加区里组织的班主任基本功大赛活 动,争当骨干班主任。
3、加强与家长的联系沟通,使学校教育与家庭、社会教育形成合力。(1)、采取多种方式加强学校与学生家庭的联系和沟通,期中考试后精心准备一次家长会,并让家长更好了解支持学校的教育教学措施,形成教育合力。
(2)、我们年级组尽可能地采用了所有的现代通讯、沟通工具和手段,不断加强与家长的沟通交流。
4、重视学生心理变化,让学生跟上学校快速紧凑的步伐。
针对高一年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题,有计划地开设了讲座和报告,进行及时的疏导和引导工作。
本学期,年级通过多次学生大会进行了有针对性的专题讲座,让学生尽快适应新的学习环境,很快进入高中阶段学习角色。也通过主题班会、主题活动等形式,引导学生树立远大理想和正确的人生观、世界观,也解答和调适了学生在进入高一学习阶段过程中,心理的一些不适应和一些困惑,教育了全年级学生正确认识和处理现实与理想之间的关系,增强学生学习的持久性,最大限度地引导好学生,挖掘学生的潜力。
三、教学管理方面
(一)本学期两次大考取得的成绩。
高一年级在入学时全县中考排名前1000名仅有1人,在本学期期中统测中,进入全县前300名的共有3人,前500名5人,前800名14人,前1000名26人,前1200名38人。
单科成绩语文学科全县前50名有6人,前100名有9人,前300名有30人,前500名有50人,前1000名有110人,其中高一(10)班秦梦园同学131分,位列全县第一名;历史学科全县前50名有3人,前100名有5人,前300名有14人,前500名有22人,前1000名有50人,其中高一(7)班樊巧玉同学95分,位列全县第一名;政治学科全县前50名有8人,前100名有12人,前300名有36人,前500名有59人,前1000名有126人,其中高一(6)班蒋瑞朝同学、高一(7)班樊巧玉同学均为97.5分,并列全县第二名;生物学科全县前50名有1人,前100名有3人,前300名有11人,前500名有25人,前1000名有46人,高一(1)班卢文赛同学96分,位列全县第二十一名。
在刚结束的高一全市期末统考中,语数外三科总分全县前500名4人,前800名14人,前1500名63人,前3000名333人,其中高一(6)班樊巧玉同学314.5分,全县326名。
语文学科前500名29人,前800名57人,前1500名156人,前3000名 410人,其中高一(9)班蒋媛媛同学127.5分,排全县17名;数学学科前500名7人,前800名21人,前1500名89人,前3000名353人;英语学科前500名2人,前800名17人,前1500名73人,前3000名323人;物理学科前500名2人,前800名9人,前1500名35人,前3000名276人;化学学科前500名9人,前800名28人,前1500名117人,前3000名396人,其中樊巧玉同学92分,全县57名;生物学科前500名20人,前800名40人,前1500名103人,前3000名300人,其中高一(8)班卢文赛同学80分,全县25名;政治学科前500名35人,前800名58人,前1500名136人,前3000名348人,其中高一(6)班樊巧玉、高一(8)班宋玉敏均为89分,全县22名;历史学科前500名38人,前800名59人,前1500名126人,前3000名359人,其中高一(8)班金管90分,全县18名;地理学科前500名33人,前800名54人,前1500名127人,前3000名384人,其中高一(9)班朱昱树92.5分,全县28名。
(二)教学常规管理。
1、各班一日三次宣誓。一学期以来,通过激情宣誓,让学生每天都能充满激情,斗志昂扬,为各班营造了良好的学习氛围。
2、每天各班进行课堂实况记录。通过班干对每天各班级课堂实况的记录,能让年级第一时间全面地把握各班的动态,以便更好地了解教师上课情况及学生学习的情况。
3、制定两周教学计划。为了更好地规范教学行为,落实统一的教学进度和教学内容,年级组要求各备课组长负责本学科每两周要制定一个详实的教学计划,并在办公室进行张贴。
4、加强课堂巡视。通过每天的课堂巡视,年级组就能及时发现问题,并及时通报、及时提出切实可行的解决措施,要求教师及学生及时改正。
5、严查手机使用,净化班级学习环境。学生如果携带手机,必然会导致很多学生上课玩手机而不认真听讲的不良风气,所以年级强调并认真落实学校严禁使用手机的规定,利用金属探测仪不定时进行抽查,无论是平常教学还是考试,通过手机的检查,都起到了良好的效果。
6、认真检查教案和课时作业,规范备课和批改作业环节。除学校每月定时检查教师业务外,年级组对教师的教案、听课及学生的课时作业进行检查,并对检查情况作了认真的记录和通报。通过检查和通报,有效促进了教师的业务的成长。
7、做好考试评价工作,促进教风、学风的建设。本学期,年级共进行了三 次周考、三次月考,并进行了期中全市联考和期末全市联考。通过考试,测试了学生各阶段的学习效果,也检验了高一年级的教学质量。为了总结经验,寻找问题和不足,在每次考试后,年级组都认真组织学生和教师进行总结反思,教师进行试卷分析和试题分析,学生进行各科试题分析,总结规律和方法,总结经验,针对性地解决教学中存在的问题。年级组召开考试成绩分析会,对考试反映的问题进行反馈,对下一步的教学工作做出安排部署。
8、加强奖励力度,促进教与学和谐发展。本学期,年级组根据各项分析数据和情况,召开了三次年级成绩分析会。在第一次月考结束和期中考试结束后,年级组召开了表彰大会,对创新班的学生和实验班的学生分别进行了表彰奖励,并颁发奖状。在学校的橱窗里,都及时张贴光荣榜,为全体学生树立了榜样,激发学生的学习热情。
四、存在的问题及不足
1、融洽的班风和积极向上的学风还未完全形成。
2、部分学生胸无大志,学习目标不明确,态度不端正,自主学习能力较差,得过且过抱着混日子的态度;甚至,基本的生活与心理调节能力令人担忧。
3、行为习惯养成方面,在学生中发现有一些不良现象,如有谈恋爱、玩手机、抽烟等现象;
4、纪律方面,午休纪律和晚就寝纪律还有待加强管理;
5、卫生方面,清洁区乱丢现象仍然严重,打扫卫生不及时。个别宿舍卫生一直打扫不干净等问题。如课桌旁不准放垃圾袋、食品不准带进校园、教室等;
6、学生心理方面,与学生交流仍偏少,不少学生仍存在厌学情绪。
总之,经过一学期的忙碌工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在不少问题。我们相信,在校领导的大力支持下,在全体教师的密切配合和共同协作下,相信新的高二一定会有新的气象!
高 一 年 级
2018年6月25日
第四篇:2011年级组第二学期工作总结
2011---2012 学 年 度 第 一 学 期
高三年级组工作总结
本学期以来,高三年级组遵照学校工作安排,发扬高三教师发扬刻苦耐劳的精神,认真落实各处室工作计划,认真做好本年级教学管理工作,采取了一系列切实有效的措施,确保高效完成2012年高考责任目标任务。现将本学期工作小结如下:
一、工作思路明确
心中有标:以制定的高考奋斗目标为依据,强化目标意识。
目中有人:以强化尖子生、关注踩线生为工作目标,强化盯人意识。侧重基础:以基础过关为抓手,立足基础题,面向全体学生。
确保优生:狠抓尖子生和艺体文化课及学前教育(含影视传媒和编导)的辅导,力争有一个上线一个。
重在落实;脚踏实地,扎实工作,落到实处。
二、严格工作要求
1、教学方向确保高考导向、教材大纲和班级学生吃得准;
2、时间上保证坐得住,多思教法,深入钻研,认真批阅,勤于辅导;
3、工作上靠得实,全力以赴,真抓实干,调整状态,舍得投入;
4、教学教得活,调动状态,激活气氛,提高效率;
5、学生工作谈得来,了解学生、关心学生、力促学生;
6、踩线生帮扶工作盯得紧,落的实,采用多提问,多面批,多检查,多指导,多督促的方式,必须出成效;
7、课堂纪律管理严,从小处着手,严格要求,不随便,不马虎;
8、教学手段练得勤,重视练习巩固,加强纠错整理。
三、工作措施
(一)年级管理
1、以身作则,率先垂范,齐心协力,齐抓共管,科学分工,明确职责,积极思考,狠抓落实。
2、加强高三教师政治思想和职业教育,努力增强高三教师的责任心,使命感
和岗位意识,积极引导高三教师关爱学生,服务学生,构建新型的师生关系。
3、全体教师以科目为单位组成了备课组,严格地执行制订的课程计划,保证了教学进度的严肃性。
4、苦练业务内功,通过备课组集体备课、组内互相听课、以老带新等形式,努力提高教师业务能力和高三复习课质量。
5、牢牢抓住五个环节:提优补差,作业批改,课堂提问,方法指导,谈心交流。提优补差形式为:定时、定点、定人。
6、加强基础过关题的训练,夯实学科基础,以求提高发展。
7、培养学生主动学习的意识和良好的学习习惯。
8、加强了体艺专业学生的文化辅导和管理工作,并时刻关注他们的学习与生活,使他们在专业和文化课两方面都取得长足进展。
9、建立班主任操后例会制度,加强考勤,实行年级组例会与操课签到制度,确保年级工作正常有序地开展。
10、顺利而圆满地完成了招飞初检、高考报名及高三报考工作。
(二)教学管理
备课:
1、积极探索符合学生实际的复习教学模式。
2、各备课组结合新大纲、考纲,根据教学实际,制定出了切实可行的教学计划,体现了“两结合”:总体计划与阶段计划相结合,新授计划与复习计划相结合。
3、统一了一、二轮复习进度。第一、二复习:2011年9月上旬至2012年3月初为第一轮复习时间,3月上旬至4月份第二轮复习时间,并明确了复习的常规要求: 在一、二轮复习中,各科坚持基础性、系统性、全面性、全体性、层次性的原则。在构建学科知道体系同时还兼顾能力渗透。主要突出重点,抓住关键,突破难点,练要讲求效果,克服简单重复。注意各种高考知识点的全面复习和梳理,常见题型解题方法的理解和掌握,以及强化学生的答题规范性,扎扎实实地夯实基础。
4、备课做到“五备”“五统”。“五备”:备大纲、备教材、备学生、备教法、备学法;“五统”:统一计划、统一进度、统一练习、统一资料、统一
测试。
5、重视高三复习信息收集工作,加强了复习时效性。大力提倡刻苦钻研的精神,做到备课不留疑点。
6、认真研究考纲:①历年试题整体研究——找共性;②近年试题重点研究——找趋势;③相同试题对比研究——找变化;④不同试题分类研究——找差别;⑤外省试题集中研究——找新意、找动态。
7,从2011年9月份开始,进行隔周练,利用晚自习时间每晚一门课程进行测试,并要求老师做到有重点的讲解,有挑选的解答,在练习中巩固学生本阶段复习内容,收到了良好的效果。
上课:
1、坚决贯彻“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的教学原则实施高三复习课教学。
2、优化课堂教学结构,做到讲练结合,基本上防止了满堂灌、上课简单对答案、没有重点要点的错误做法。
3、努力提高课堂效益,严防三个误区:以讲为懂,以懂为会,以会为通。在复习讲授的过程中重视学生的积极参与,加强训练、运用,让学生对所讲所练的内容进行思考、领悟、消化、反思、订正。全体高三老师不断地进行自查,教师对自己每上一堂课要进行自我分析检查,检查自己的备课状况,检查自己上课中对学生、对课堂的驾驭情况,要不断进行反思。
4、加强练习与测试,使练习数达到了一定的量,完成年级所下发的各种练习。加强对学生的情况检查,通过检查对学生的水平进行评估,搞好单元过关和查漏补缺。
5、练习测试做到了及时批改,认真统计分析,讲评突出重点,重点学生面批到位。
6、试卷讲评注重四个程序:一查,二统,三找,四改。一查即查每次考试目的;二统,即数据统计的数量分析;三找,即找出学生出现的知识错误及引出错误的原因;;四改,即制定改进措施。
辅导:
1、实行科任教师目标学生负责制,并制定了相应的教学辅导计划。
2、根据不同情况,充分利用自习课和课余时间(早读、读报课、晚四及星期天下午)对目标学生采取多种多样的补差模式,并严格遵循“先查病,后治疗,再进补”的原则,做到“三补五多”,即补态度、补方法、补知识,课堂多提问,课后多辅导,平时多谈心,练习多面批,方法多指导。
3、认真准备辅优补差教案,悉心编制辅优补差练习。
考试:
1、顺利地组织了6次模考,其中有安康市第一次模考及宝鸡市第一次模考,各科基本上做到了每周有检测,目标学生的成绩稳步上升。
2、加强考试流程管理,专心组织每次考试,让学生提前熟悉高考有关要求。
3、严肃考风考纪,严密考试环节,严格考试要求。
4、每次重大考试及时做好了质量分析工作,排找差距,分析原因,及时整改。
5、努力消除非智力因素失分。
6、要求各科在条件允许的情况下,实行了集体阅卷,以达到阅卷统一要求,统一标准,对学生负责,对高考负责。
四、存在的问题
1、教学中还有老师只管讲课不管纪律、只顾完成任务不顾学生效果、只求到位不求实效等现象。
2、对学生的到位和安全不够重视,进教室就上课上完课就走。
3、个别教师工作不积极;不写教案,不备课,随堂上;辅导不认真,把对学生的辅导看成是一种累赘。
4、个别班主任常请假、迟到、早退、缺席会议。
5、个别班级学纪学风较差。
6、对目标学生的教育教学力度不够,致使部分目标学生学习积极性不高、自信心不够。
7、晚就寝存在外出上网,上课存在睡觉、讲小话和看课外书等现象,整体学风有待加强。
相信在全体高三老师群策群力下,在学校各部门的领导下,一定能胜利完成学校下达的高考目标任务。
第五篇:高一年级组第一学期工作总结
高一年级组工作总结
本学期来,高一年级在学校的正确领导下,本着教学夯实基础、管理狠抓落实、提高教学质量的理念,认真做了教学常规的落实、学生的养成教育和管理等方面的工作。各方面都取得了一定的成绩,现将本学期的工作情况作如下总结。
一、学生管理方面
1、着眼学生可持续发展,狠抓行为习惯的养成教育:
高一年级是高中阶段的基础年级,是对学生进行行为养成教育的关键时期,因此充分利用这一时机对学生进行养成教育,在上学期基础上,继续培养学生的吃苦耐劳精神,磨练他们坚强的意志。从语言文明开始净化我们的校园语言环境,因此我们着重学生生活习惯、学习习惯方面的教育和培养,及时表扬表现优秀的的同学,对各方面习惯差的同学逐步纠正,为下一阶段打下了坚实的习惯基础。
2、加强学生的思想教育:
在本学期,利用班会课及班主任心理辅导对学生进行爱校教育和日常行为规范教育。让每一个学生都意识到自己是**高中重要的一员,意识到校荣我荣,校衰我耻,把学生个人利益和学校利益有机结合起来,使学生做到凡事顾全大局,顾全学校,决不做有损学校形象和荣誉的事。日常行为规范教育以班主任为核心,充分发挥班干部力量,日常教育与集体监督相结合;经常利用班会课学习各项规章制度,各课任教师也经常在班上反复阐明行为规范对学习、对人生的重要性,使学生做到自觉遵守各项纪律,养成良好的个人卫生和公共卫生习惯。
3、充分发挥学生干部的作用:
一开学,各班成立了班委、团支部让他们明确职责和任务,在班干部的选拔上,要求注重成绩和能力两个方面,以便充分发挥学生干部的模范带头作用,真正达到自我管理、自我约束、自我教育的目的。
4、狠抓班风学风建设,为学生成长创造良好的环境:
年级组以自习纪律为突破口,自习纪律是最难抓的一项,学校安排班主任轮值日,对违纪学生和班级进行通报,班主任有针对性地做工作。尽快促进学生养成良好的习惯。强化班风学风,要求各任课教师发现学生中存在的问题及时反馈班主任,对学风不太好的班级,提出整改建议,达到全年级一盘棋。
5、狠抓学习习惯的教育;
一学期来我们在全年级很抓了学生的学习习惯,对学生的笔记本、草稿本进行了多次检查,让学生在日常学习过程中自觉养成规范、认真的好习惯。
6、重视安全教育、法制教育及节约能源的教育:
年级组规定,除学校组织的大型安全教育活动必须参加外,还要求班主任利用每周班会课时间对学生进行珍爱生命教育、自我保护教育、网络安全教育、交通安全教育、饮食安全教育等,要不厌其烦地宣讲和强调,切实维护学生的利益。
7、重视与家长、社会的联系,构建比较完整的教育网络:
本学期以来,通过班会课及班主任心理辅导教育,对学生进行了针对性的思想教育。年级组、各班根据学生实际情况,通过家访、电话联系等形式,加强教师与家长、学校与家庭、社会的联系,沟通了学校教育和家庭教育。
二、教师管理方面
1、注重团队意识的培养,充分发挥集体的整体优势:
本学期年级组不放松对教师的师德教育,和对学生的做人教育及学习方法教育。现在高一老师团结一致,互帮互助,亲如一家,为工作和学习创造了良好的环境。平时注重抓好教师的备课、上课、作业这三个中心教学环节。要求备课组长切实负起责任,使老师们通过集体备课、统一思想,切合学科实际制定教学方案、改进教学方法、注重课堂落实。
2、关心青年教师的成长,在教师代课安排时注意了以老带新的结对。加强对青年教师在爱岗敬业、无私奉献、努力提高教学水平和能力方面的培养。及时了解青年教师的工作和思想情况和教学情况并加以指导。要求青年教师必须加强学习,尽快提高自己的业务水平,强化质量意识,争创教学能手,形成良好的教学氛围。
3、不断探索新课程理念,搞好模块教学:
教学中要求老师们深入学习新课程理念,教学中要求注重三维目标的培养,突出学生在学习中的主体地位,培养学生的探究、创新能力。重视阶段性模块考试及质量分析,及时总结教育教学中的经验教训,调整和优化教学计划。
4、尽量调动班主任积极性、发挥班主任的作用:
年级组重视班主任的工作,充分调动班主任的积极性,发挥班主任的作用,特别是有经验班主任的模范作用,鼓励年轻班主任大胆工作,创新管理。本学期开了多次次班主任交流会,总结交流,取长补短,相互提高。
三、其它方面的工作:
1、认真组织月考、期中期末考试。本学期进行的月考,期中考,期末考,全组教师高度重视,充分准备,确保工作圆满完成。
2、配合德育处狠抓了学生的行为习惯。
3、认真做好教师教案及学生作业检查工作,对发现的问题及时进行整改。
4、组织教师认真进行考后分析,及时制定补差计划,加大落实工作检查力度。
四、存在的问题:
1.班级发展不均衡。
2.不同学科发展不均衡。
3.同一学科发展不平衡。
4.个别班级规章制度不健全,学习气氛不浓厚。
5.个别班学生学习积极性不高,缺乏激励策略和必要的方法和手段。
6.问题学生缺乏跟踪教育,学生信息反馈周期较长。
7.学生中存在校园内使用手机、看课外书的现象。