任军个人工作总结

第一篇：任军个人工作总结

2012——2013学年度下学期

个人工作总结

大川学校

任军

转眼又是一年，在各位领导和同事的热情帮助和支持下，我认真做好教育教学工作，积极完成学校布置的各项任务。在过去的一个学期我确实在探索之中度过，但经过努力学习，我和学生的英语水平都提高了，也取得了一定的成绩。现将具体工作总结如下：

一、政治思想：

本人一贯拥护党的教育方针，忠诚党的教育事业，一个学期以来，我在自己的工作岗位上尽职尽责，兢兢业业，为人师表。本学期我担任三年级两个班的英语教学工作，在教学中我严格遵从教学的五个环节，课前认真备课，做到既备教材，又备学生，因材施教，努力实施课堂改革，积极探索小学英语快乐课堂，小学阶段英语教学的目的是：激发学生学习英语的兴趣，培养学生学习英语的积极性，使他们树立学习英语的自信心，同时培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础，为进一步学习打下基础。在英语课堂教学中，怎样创设良好的学习氛围、激发学生的兴趣是搞好小学英语教学的重要一环。

二、营造活跃的学习氛围，激发学生的学习兴趣，提高教学效率。

“成功的教学需要的不是强制而是激发学生的学习兴趣”。如果一个学生对所学的科目有了浓厚的兴趣，那么就会认真学习，反之，没有兴趣，被迫进行的学习会扼杀他们掌握知识的意愿。因此，培养、提高、保持学生的学习兴趣是提高学生学习成绩的首要条件。基于这一点，我在教学中比较注重激发学生的学习兴趣，通过运用各种教学方法、设计形式多样的活动，为学生营造一个宽松、和谐的学习氛围，让学生在这种氛围中充分发挥自己的智慧，激发他们的学习兴趣，从而积极快乐地投入到学习中去。

三、创设浓厚的英语学习氛围。

1、坚持英语教学，习惯英语思考。自开学以来，我在课堂上尽量使用简单的英语组织教学，尽可能让学生多听多讲英语，逐步养成英语语言、用英语思考的习惯。这样既能增加课堂中学习英语的氛围，又能为学生创造良好的语言环境，增加了听说英语的机会。

2、创设情景，让学生得到广泛的实践。创设情景的方法有多种，我一般是

利用实物、图片、等直观教具创设情景，利用讲故事，扮演角色等等，让学生得到广泛的语言实践，使课堂增添无穷的乐趣。

四、加强学法指导，帮助学生寻找学法规律。

在我的英语课堂教学中，我一般都帮助学生寻找学法规律，使他们能够运用规律，在短时间内，掌握所学的知识，提高学习效率。例如，在教音素时，先出示一些单词，然后逐个读出，要学生听、观察、分析，让他们自己去发现规律，然后再进行小结，得出这些单词中间的字母的发音规律，再进行指导，学生就会学会探索发现规律的学习方法。这样，大大地提高了教学效果。

五、关注学生的学习状况.1、英语作为一种语言要多在实际中运用，因此，除了课堂练习外，还需要让学生在平常生活中多读、多讲、多练。因此，在班上设了英语领读员和纪律监督员；课后发现学生作业有问题及时讲解；让学生及时消化。另外，对部分不自觉的同学还采取“一对一”的监督方式，确保他们不落后，提高他们的朗读能力。

2、在批改作业方面，要求学生的作业及时完成。我也按时地批改，并详细地做好批注。对普遍性错误，在全班重点讲解、分析。针对个别学生的作业就采取面批方法，单独地讲解，帮助学生解决疑难习题，提高教学质量。

六、关注学困生.我在教学中很注重学困生的转化工作，采用了“一帮一”的方法。同时，在课堂上，多向学困生提问，让他们感觉到不被遗忘，不产生自卑、自弃的心理，并能主动学习，融入班级，不断追赶他人，把成绩赶上来。

一个学期的教学工作自己付出了很多。学生的进步和对英语兴趣的不断增加，使我信心倍增。我会努力填补自己在教学中的不足，力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。

第二篇：任胜军申请骨干教师个人事迹材料

呕心化春雨，倾情撑蓝天

巨鹿县实验中学

任胜军 任胜军，男，1975年8月出生，中共党员，本科学历，1995年8月参加工作。本人自参加工作以来，一直在我校从事英语教学，并担任班主任工作。与时俱进，奋斗不辍。作为班主任，我把快乐带给学生的时候，是最快乐的；当我把关爱洒向学生们的时刻，也是最充实的。我相信：爱是一种力量，当你毫不吝啬地给与他人后，自己也越发地强大有力。二十多年来，始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，对本职工作精益求精，勇于开拓创新，探索了“情感教学式”课堂教学模式,促进了学生全面和谐地发展，教学效果非常显著。

作为一名班主任，是学校工作构架的一根支柱，是让那些桃李芬芳、幼苗健康成长的辛勤园丁，是人类灵魂工程师中的排头兵。我以对人民的忠诚、对教育事业的酷爱，以火热的心、无尽的爱、埋头的干、使劲的拚，默默耕耘，当好强有力的支柱，辛勤耕耘，撑起了一片蓝天。一天又一天，一年又一年，在育人的岗位上，创造性地工作，留下了一串串坚实的脚印，谱写下了执着、勤奋、谦逊、严谨、求实、和谐、关爱„„的动人篇章。

我从事教育工作二十多年了，多年来深深热爱教育事业，以高度的事业心和责任感，全身心地投入到教育教学中，并在教育中取得了锻炼、在教学中得到了提高。在班主任工作中，我深深认识到：“班主任工作的重要性就在于它是党的教育方针、政策的贯彻者和执行者，是使学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展的培育者，是对学生进行管理教育和实施素质教育的组织者和领导者，是青少年成长过程中的引路人。”我不仅这样想，更是这样干。我倾情于事业，多层面、宽领域、全方位的工作着。

二十多年来如一日，始终以党的教育为主体。忠诚于党的教育事业，拥护党的一切方针政策，特别是近几年来，认真学习江泽民同志的“三个代表”、及胡锦涛同志的“科学发展观”。继而又学习了《加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,极大的提高了自己的道德素质，增强了法律意识。使我为自己今后的工作奠定了良好的基础。

在平时的教育教学工作中。我是这样说的：“作为一名班主任，首先要让学生喜欢你的课，让学生服你，在次基础上，才能真正做到师与生的情感交流。”因此，我始终按照英语学科的特点，学习课标，深钻教材，坚持提前备好课，课前在重新温习教案，做到万无一失。在课堂上，善于创设学习情境，努力激发学生的学习兴趣，关注学困生的思维活动及学习情况，及时解决他们学习中的困难。作业布置做到合理，有代表性和启发性，注重学生创新能力的培养，能及时地批改作业，字迹工整，并做好成绩登记。努力抓好培优补困工作，提高优秀率、合格率。并调动学生的学习积极性，鼓励学生不断进步。

教育家叶圣陶先生说过：“教育是什么，往简单的方面说就是养成良好的习惯。”所以说良好的班风班貌是学生各种良好习惯养成的基础，有了良好的班风才能有良好的学风。因此，我认真做好班主任工作。

一、充分了解学生情况，如学生的学习情况，家庭情况，学习习惯及能力状况等，都了如指掌。

二、定好每学期的工作目标，建立一支有进取心，能力较强的班干部队伍，使全体同学都能树立明确的学习目标，形成良好的学习风气，培养学生的良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪，进取勤奋的班级。从而培养了一个团结、向上、文明的班集体。

三、在充分了解学生的基础上，做到关心、热爱学生，经常做到将心比心，将他们比成自己的孩子，用爱心感化他们。用情感教育他们，帮学生树立正确的世界观。

四、紧跟班级，及时处理班务，在班上发现问题及时处理，尽量做到大事化小，小事化了。

五、严格按计划完成班队活动，充分调动学生的学习积极性，活跃学生的学习的氛围，极大的提高学生的听、说、读、写能力。

通过不懈的努力，所任的班级学习成绩总是稳中有升，学生的学习风气良好。特别是班主任工作有成效，多次受到学校领导的好评。2008年被市教育局授予“教坛新秀”称号，2009年被邢台市教育局、人事局、教育工会授予邢台市优秀教师，教育教学成果《灵活驾驭教材获得课堂实效》在邢台市首届新课程教学改革优秀成果评选活动中荣获一等奖。2010年荣获得二等功。2013年 获县级模范，2015年受政府嘉奖。我做为教师我庆幸，我骄傲。虽然岁月消逝了我的青春，但我依然无悔！

教育需要爱心，孩子渴望关爱。我以“海纳百川”的宽广胸怀，去接纳每一位学生，以一颗慈母般的爱心，滋润着每个孩子的心田。

扎实地工作，丰厚的回报，赢得学生爱戴、同事认可、领导的赞赏、家长的好评。

“年至半百志不移，银发催生争朝夕。”我将一如既往地潜心于教育，倾情于学生。不断进取，做一个优秀的人民教师.

第三篇：作风纪律教育整顿个人剖析材料任军

作风纪律教育整顿个人剖析材料

任军

通过最近一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次作风纪律教育整顿活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照环保局党组《关于在局系统开展作风纪律教育整顿活动的通知》（陕还党组发［2008］14号）精神，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、一查思想，二查工作，三查纪律、四查作风、五查服务、看是否存在因循守旧、不思进取等问题；看是否存在推拖应付、误时误事等问题；看是否存在无视法纪、有令不行等问题；看是否存在懒政惰政、得过且过等问题；看是否存在态度蛮横、效率低下等问题。边整改、边提高。

一、存在的主要问题

1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为环境监察局处级领导干部要认真学习和勇于实践三个代

表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平、知识水平、业务能力跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂本职工作，而不会将工作与服务监察局建设联系起来。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果较差。

3、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂；存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。

产生这些问题的主要原因主要是：

（一）放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反

思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。

（二）宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。

（三）自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。

（四）工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断

深入，通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。

第四篇：任现职个人工作总结

任现职以来专业技术工作总结

李庆员，男，1982年三月出生，中共党员，毕业于内蒙古师范大学体育学院体育教育专业，本科学历，2006年7月大学毕业，同年8月进入敖汉旗新惠中学体育组工作，2015年7月调入敖汉旗人力资源和社会保障局工作。工作以来，在领导的指导、关心、培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。

一、工作方面

1、工作态度更加严谨务实。自任现职以来，我坚持工作踏踏实实，任劳任怨，自觉维护办公室的形象，妥善严谨的处理好同类电子表单产品的研究工作，并最终形成各种产品的评估报告;2.注重团队精神。单位的良性发展不是某个人的行为，而是建立在每个职工良好的合作这一领域。一直以来，我始终保持跟各股室的紧密合作，为单位电子信息工程的整体稳定发展贡献自己的智慧和力量。

3.更加积极的进取心。互联网络高速发展，紧跟时代步伐是我们职工应该做到的最基本的行为。为了紧跟时代步伐，时刻为我局电子信息工程做到尽善尽美，本人利用下班时间刻苦学习，学习跟专业有关的知识，紧跟时代潮流和步伐，为单位的发展贡献自己微弱的力量。

二、自身学习方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，改进学习方法，广泛汲取各种营养;二是向周围的同事学习，虚心求教的态度，主动同事们请教;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。

三、总结一年的时间内，我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累项目经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，更多的参与到产品设计、开发及项目支持工作中去，在实践中磨练自己、锻炼自己，成为部门和项目组中能够独当一面的员工。

通过这一年的工作与学，本人觉得符合任职条件，申请晋升工程师，请组织考核评审。同时，也希望将这次评审作为促进自己进步的手段，为将来取得更大的成绩打好基础。

专业技术人员综合评价材料

李庆员同志任职以来，工作认真，积极肯干，业务过硬，任劳任怨，是一名合格的工程技术人员。

一、思想政治方面

该同志思想上积极要求进步，在工作和生活中严格要求自己，热心帮助别人，积极参加各种形式的政治学习，学习党和国家的路线方针政策，学习邓小平理论，不断用政治理论来武装自己。在工作中，严格按照党员的高标准来严格要求自己，处处以身作则，起到了带头表率作用。

二、工作方面

该同志在工作中积极肯干，任劳任怨，工作在前，技术过硬，不断攻克工作中遇到的难关。该同志能够经常深入各个股室，为各股室的电子工程解决实际难题，遇到问题紧抓不放，能将自己的理论知识很好的应用到实践之中。该同志严格遵守和执行各项规章制度，能严格遵守和执行局交办的任务。由于该同志严肃认真和精益求精的工作作风和工作态度，受到领导和员工的一致好评。

三、遵章守纪方面

该同志严格遵守各种规章制度，工作中经常加班加点，节假日不休息。积极参加单位组织的各项活动，严格遵守和执行局内的各项规章制度，不讲情面，不徇私情，坚决制止三违行为，严把安全、质量、技术关。在该同志的影响下，他所在单位工作质量好，完成时间早。

四、学习方面 该同志在日常的工作中，不断加强自身的理论学习，虚心向别人请教，不断武装自己。该同志不但自己学习，还帮助别人学习，在学习和工作中，经常帮助和知道别人。利用班前学习时间带领员工学习专业知识、技术规范、安全法律、法规和新生成的知识、技术，使他在单位的技术业务水平有了明显的提高，有力保证局内电子信息工程的稳定运行。

该同志任职以来，在工作上、思想上、学习上都有了很大的提高和进步，希望该同志在今后的工作中再接再厉，不断进步，为局内的发展做出更大的贡献。

第五篇：2011个人工作总结(任穷)

2011个人工作总结

——绵阳市红十字会综合科 任穷

2011年，市红十字会第四届理事履新，全市9个县市区红十字会机构健全、人员到位，红十字会系统干部队伍年富力强、意气风发，以饱经风霜、浴火重生、朝气蓬勃的强势姿态登上了绵阳红十字事业发展的历史大舞台。全市红十字会工作紧紧围绕“三个转变”、“三大优势”、“四个定位”、“五项工作”全面推开。这一年，红十字事业发展环境动荡不安、跌宕起伏。2011年是汶川地震的三周年，是绵阳灾后重建的收官之年，是绵阳红十字会系统面向世界，向人民、向祖国、向历史交上满意答卷的一年。站在红十字事业发展的平台，我们清晰的看到，全市人民爱心涌动，红十字旗臶高高飘扬，人道力量正在有力汇聚，红十字事业发展前程似锦、大有可为，迎来了跨越发展的明媚春天。也是在这一年，中国红十字会系统经历了前所未有的公信力危机，“天价饭”、“郭美美”、“活婴当死婴”一系列骇人听闻的网络新闻把红十字会系统推向风口浪尖，公信力受到重创，而红十字会制度建设的滞后更是让红十字工作者在应对质疑时，显得软弱乏力和底气不足。绵阳红十字事业发展在这样的大背景下步履蹒跚、举步维艰。

这一年里，综合科人员精简，工作增加，任务更加艰巨、工作更加繁杂。总结本的个人工作，主要有以下几个方面。

一、完成的任务和取得的成绩

（一）文稿和宣传

编写会议纪要11期，红十字工作简报19期，挂包帮、创文明城市、创法治城市、干部作风整顿等其他信息10余期，制印公文144份。拟草“红十字会定期回访汇报制度”。上载网站工作信息87条，求助信息57条，其中，10条信息被总会网站和报刊社采用，30条信息被四川省红十字会网站采用，12条信息分别在绵阳日报、晚报刊登，特别是 “扩大红十字募捐筹资渠道,增强救助实力的调查与思考”调研报告，被总会、省政府、省红十字会网站采用。

（二）专项任务

完成绵阳市抗震救灾和恢复重建经验启示录编撰；筹备“创建文明城市”系列材料；筹备迎检“巾帼文明岗”，荣获得巾帼文明单位称号；参加“挂包帮”工作会议，工作得到市直机关工委好评；完成灾害应急救护生命工程四川灾区行项目扫尾；完成香港红十字会卫生救护合作项目；开展“政务公开网站建设有关工作”。

（三）日常报送资料

2011“年鉴”、“党员年报”、“红十字工作年报”，向市级部门报送公共机构能源资源消耗情况、档案管理资料、公车治理资料等。

（四）活动和其他工作

参加“2011年红十字博爱送万家”、“5.12三周年”、“世界献血日”、“献血宣传月”、“法制宣传日”、“造血干细胞采集”等活动。接收管理保密文件30份，申报网站法人变更资料，登记遗体捐献19人，陪同造血干细胞捐赠志愿者体检，以及维修、搬运等。

二、工作做法

（一）明确职责、统筹安排，逐一落实一天的工作

首先，明确当天的工作任务，如完成某一个讲话稿，将某一个任务进行到什么阶段。其次，逐一落实每天必做的日常工作，如收文、传递，分送报纸，登记订饭等。

（二）分析计划、及时汇报，合理安排每一项工作

对上级单位或领导安排的复杂工作，先思考分析，弄清背景和目的，合理安排工作时间，制定工作具体方案，及时向科长汇报，修改完善方案，经领导批准后具体实施。

（三）统筹合理、及时高效，妥善处理临时杂务

面对临时性、短时间的繁杂工作。如盖章、接听电话、接待群众、同事求助等。能立即办结的绝不拖沓，对不能及时处理的事宜，做好登记，等条件成熟时及时处理，做到不遗漏。

（四）“5加2”、“白加黑”，全力完成时限任务

面对紧急重要的任务，上班时间未能完成，就利用晚上或周末加班，确保工作完成，任务落实。

（五）询问请教、边干边学，着力解决任务难点

不明白、不清楚的任务和要求，及时向上级领导或其他单位询问；不懂的问题和知识，通过网络向百度学习。

三、工作分析和经验总结

（一）工作分析

1、工作任务种类分析：一年的工作种类有公文写作及印制、讲话稿、简报、会议活动照相、接待、接听电话、收发传真、公文及传递

登记、午餐统订和收款报账、简单的日常维修和搬运等。这些工作任务中，有业务工作和日常工作、对内工作和对外工作、短期工作和长期工作，专项任务和繁琐小事、紧急任务和临时杂务。可以看到，这些工作任务种类五彩缤纷、繁琐杂乱，也是与综合科作为单位的枢纽和心脏的性质相统一的。要保证单位的健康和合理科学运行，综合科的职责尤为重要。作为综合科的一员，我的工作主要扮演着以下几个重要工具：一是接收工作任务的“过滤器”。在工作任务的接收端口，如收发公文和接听电话，首先是由综合科进行初选，哪些属于红十字会工作职责，哪些需要办理，该由哪个单位和部门办理，对不清楚的工作，综合科还需要询问和回复或办理。对于应该的办理的工作，哪个科室办理，该怎么办理，需要提出拟办的意见。这个过滤器，不仅将不属于职责范围的工作任务过滤，还将简单的工作任务过滤，而且将滤过的工作任务进行了梳理和分类。二是扮演实施工作任务的“中央处理器”。在工作任务的具体实施中，不光要具体承办和实施，还要统筹各个科室，如撰写单位的总结汇报，既要做好科室的总结，同时又要督促其他科室汇总全会的工作。在理顺千丝万缕的各种工作和汇总凌乱繁杂的各种资料基础上，更要总结提高、凝练升华，并且要全面具体、层次清楚、准确深刻的书写出来。这个中央处理器，不仅是汇总单位的所有情况，关键是高效高质的处理信息和工作，并且将这些基础成绩和工作转化成为全面清晰、精致华丽的直观成品。三是扮演为工作中的“万能充电器”。在各种杂项工作的处理中，需要各个方面的能力、知识和技巧。公文要懂写作，简报要懂照相，接待要懂规

矩，维修要有专业常识，搬运要有气力。这个“万能充电器”既要能为自己工作充电，还要能为全会各种繁杂琐碎的工作充电，让红十字会工作顺利运行。

2、工作任务时间分析：这些纷繁复杂的工作，时限和完成时间的长短也不相同，有马上就能完成的，有的则需要几周几个月，甚至半年、一年才能完成的工作。而在对任务时间进行分析的过程中，我认为最值得一提的是：重要的工作占工作时间比例较小，繁杂的小事占工作时间较多。例如一天7个小时的工作时间，每天必做的收文登记、分发报纸、烧水订饭，至少占用1个小时。印制文件、收发传真、接听电话、接待群众、盖章登记、修理搬运等杂项工作却占用了大部分时间，而关键是需要静下心思考和分析，需要含金量高，代表单位，尤为重要的公文写作任务却占用较少的工作时间。而此种情况的产生主要原因则是各种临时杂务的交错打搅所致，所以往往只有通过加班才能更顺利的完成此类工作。

3、工作任务质量分析：上述完成的众多任务中，总的来说，有数量、种类多，但质量不够高，成绩不突出，没有创新、缺乏亮点，没有在市级部门和市州红会中凸显的闪光点。因此，整个工作虽然顺利推进，如期完成，但是给人的感觉却是平淡无奇、波澜不惊，思绪在脑海回荡，却只有点点涟漪。而究其原因，一是办公室工作性质决定了工作就是一个单位的管家和后勤，并不是容易出彩和出成绩的科室。二是任务多样繁杂，大量的琐碎任务，光是应付就已经精疲力竭，创新争优就显得心有余而力不足。三是红十字事业发展大环境处于低谷，给红十字工作带来一定阻力。四是自身总结提炼升华的能力和水平的欠缺，需要进一步提高。

（二）经验总结

1、科学合理的管理机制是高效高质的必要条件

高效即是办理工作任务的单位时间短，高质即是工作任务完成的出色、圆满。我认为在工作任务开展时，行政效能涉及三个方面：单位的管理机制、工作人员的能力和工作环境。单位的管理机制决定了责任的明确分工，决定了工作的具体实施，决定了工作人员的合理配臵，决定了工作环境的好坏。没有系统科学合理的管理机制，行政效率必然大打折扣，甚至无法开展。如“5.12三周年纪念活动”，我们看到在会领导的统筹安排下，现场点、资料组开展工作有条不紊、按部就班。在科室的团结配合下，展板内容、流程踩点及时顺利完成。在县市区红会、机关部门的支持下，沿途氛围、参观现场打造得热热闹闹、漂漂亮亮。赢得了考察团代表们的充分肯定。相反，如果管理机制不科学、不合理，责任划分不明，机制运转不畅，工作相互抵触，人员安排混乱，那么工作执行中，就可能出现工作推诿拖沓、内容滥竽充数、态度冷硬横推等现象。

2、干部队伍能力建设是高质高效的基础保证

一年里，让我深思的就是整理县市区红会的工作总结、登载县区的工作简报、翻阅县区红会的文件。如简报的标题仅是“落实监督措施 确保正常使用”，显得空洞无物，不知道是主标题还是副标题，甚至有的县区简报连标题都没有。又如通告新一届红十字会理事成员，居然使用省、部、以上机关使用的“公告”文种。公文格式更是无一合格。诚然，我的公文文稿写作中也有很多问题，需要进一步加强。红十字会系统麻雀虽小五脏俱全，人数不多层次复杂。从行政效能的建设上看，干部队伍的能力建设显得尤为重要。如县区的简报本身报送时效性不强，而内容又存在众多问题，个别甚至无从修改，往返重复，逐级修改，兼有领导或唯一的承办工作人员不在，那么此项工作更是一拖再拖，因此大大的降低了效率。又由于任务时限的要求，很多公文和文稿无法精益求精，匆忙上报，自然无法保证文稿质量。

另外，在工作中，我还有几点深切感受：一是深切的感受到一个人身兼数职是不可能面面俱到的，全面推进就意味着全面平庸，两面讨好就意味着都左右为难。一个人的精力是有限的，需要正确合理的应对安排时间，有所侧重。二是深切的感受到工作需要突出亮点，事务再多，再繁杂，完成过程再辛苦、再艰难，都需要突出特色，打造亮点和品牌，因为平淡的完成10件工作绝没有突出的做亮1件工作给领导和同事留下的印象深刻。领导事务繁多、接触面宽的特点决定了关注只会是先看到亮点再看到基础。三是深切的感受到工作需要明确职责和及时沟通，没有充分的理解领导意图，没有充分的征求相关科室和人员意见，做出来的东西是一定不合格的。四是可做可不做、做了也白做的工作，往往还是不得不做。

纵观一年的工作，我充分的认识到：社会主义共同理想、红十字精神崇高信念是奋发工作的不竭动力；会领导、科长、同事的信任、支持和帮助是完成任务的坚实基础；和谐团结、目标一致的良好氛围

是行政高效的重要保障；不屈不挠、自强争先、勤奋刻苦的学习态度是工作高质的根本途径；建议意见、批评指正、纠错拨正是改进提高的苦口良药。

四、下一步打算

2012年是灾后重建任务胜利完成后的第一年，是十二五规划承上启下的重要一年，是绵阳红十字事业围绕提升公信力加强能力建设，努力建设负责、廉洁、效率和服务型红十字会的关键一年。综合科工作意义重大。明年我工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真落实综合科各项工作，牢牢把握做好本职工作这一坚实基础、奋发争优这一强大动力、行政高效这一根本目的，以公文文稿写作为抓手，专心做好工作任务、恒心坚持刻苦学习、用心凝练工作成绩、细心做好登记归档、真心对待困难群众。具体工作中，要重点抓好以下几方面的任务。

（一）牢牢把握做好本职工作这一坚实基础，确保红十字会工作扎实推进。继续发挥“过滤器”、“中央处理器”、“万能充电器”作用，扎实做好工作任务，逐一落实各种杂务。求真务实、真抓实干、攻坚克难、狠抓落实。

（二）牢牢把握奋发争优这一强大动力，打造红十字会工作亮点。始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的意志品质、创先争优的工作热情，以打造红十字会工作亮点，体现自身价值为根本目标，加强学习、勤奋工作、迎难而上，“5+2”、“白加黑”，为红十字会工作增光添彩。要对面向部门群众、代表红十字会水平的

简报更加重视，力争每一条有价值的新闻都能在总会的网站上登载，全年至少被总会网站采用15条。要对各种大总结、大汇报材料更加重视，用心打磨，把红十字会的工作成绩充分展现。

（三）牢牢把握行政高效这一根本目的，促进红十字工作运转高效。时刻牢记责任使命，坚持统筹安排、及时处理的原则，当好红十字工作运转的坚强齿轮，紧扣责任分工，团结同事，齐心协力，构建红十字会科学合理的运作体系，努力实现红十字工作运转高效。