争创教育强区 谱写壮丽乐章2011-2012学年总结

第一篇：争创教育强区 谱写壮丽乐章2011-2012学年总结

争创教育强区 谱写壮丽乐章

----2011-2012学年学校工作总结

2011-2012学年，***小学按照区教育局部署认真完成创建教育强区的各项任务和工作，圆满了完成了创建教育强区中，学校承担部分的工作。同时，在过去的一年里，学校的各项工作也紧紧的围绕区教育局的工作主题进行。现总结一年来学校工作：

一、党建工作为教育教学保驾护航，党员同志立足岗位，甘于奉献。

通过各种活动来教育广大党员牢记使命，在岗位上发挥好先锋模范带头作用：德育主任于玲，勤奋工作，勇于创新，获得2010年大连市首届我最喜爱的青年教师十佳称号，2011年获得大连市十佳杰出青年志愿者称号，在2011年全国幸福家庭倡导活动中，获得全国幸福家庭称号；刘亚娟老师开设的国学讲堂，即将登上大连电视台的《启明星大讲堂》，这是继以刘亚娟老师为主的东北路小学特色家长课堂被确定为大连市全民读书示范点之后，市委宣传部对东北路小学德育工作、家长学校工作的又一次高度肯定，也是对共产党员刘老师近五年来热忱辛勤付出的高度肯定。孙玲、许波等党员老师今年孩子高三在读，他们能在学校人员紧张的情况下继续担任班主任工作，以学校大局为重，体现了一名党员的高风亮节；张丽老师毫无怨言地接受学校的工作按排，得到家长的多次电话表扬和锦旗一面。在党员的带动下，老师们全力投入到学校的工作中来，学校以风气正、秩序好、质量高、环境美而赢得社会各界好评。

同时，我支部真心实意为师生办实事，经常关注教职工思想状况，探望每位生病住院老师，让广大教职工切实感受到党的关怀，同时也让每个党员在活动中党性得到升华，比如：党员老师积极为锦绣小学老师患病的孩子捐款达6000元。

二、德育少先队工作，丰富多彩，润物无声。

本学期的德育工作得到了全校老师的大力支持和协助：常规工作有条不紊：

1、多项活动异彩纷呈。

----开学典礼、毕业典礼如期举行，第19届科技文化艺术节共有20项比赛和展示项目，参与人数超过全校人数的三分之二，历时近3个月，给学生们展示自我，显示才华的机会和舞台，也成为校园的一次盛会。1.1 2.3 3.4 4.5 5.4 6.4获得学校艺术节优胜班级。杨轶娉老师、王秀敏老师和陈晓妍老师、张波、阎红、马晶莹、于义文、赵秀丽、盖洪涛、孙从军、金英姿、美术组全体教师、江云芃、刘文杰、卢波、潘虓、冯好荣参与艺术节专项活动比赛的评选和表奖。

-----2012年3月是雷锋同志因公殉职50周年，是毛主席题词“向雷锋同志学习”49周年。学校进行了隆重的纪念和主题教育：在开学典礼学雷锋月启动仪式上，学校号召全校师生积极参与“文化下乡，让雷锋精神与时代同行”图书捐赠活动，全校师生积极参与，共募集到书籍5041册。兵分三路，送书下乡，用实际行动向雷锋同志学习：一路由王校长带队，与新商报记者一同，将1000册图书捐赠给普兰店四平镇顾家小学；一路由林春书记将近千册图书捐赠给庄河大营中心小学娇子图书室；一路由德育主任负责，将千册图书捐赠给大连日新福利院，并举行了由学校优秀学生秦艺函名字命名的“艺函图书室”挂牌仪式。此项工作得到了全校师生的大力支持和协助。我校原四年级部分学生参加了大连市少代会献词活动，在于玲主任、组长姜玲老师、张新老师、纪兵老师、姜诚老师、于长艳老师的努力付出下，我校的献词表演圆满结束。

-----音乐组克服了活多、人少的困难，顺利完成学校布置的工作和任务：2012.4，学校管弦乐队在盖洪涛老师的指导训练下，参加全区艺术节管弦乐比赛，成绩优秀；体育组、音乐组在市区教师节分别排演了足球舞、合唱比赛和表演；组织学生参加全区集体舞比赛，迎接班班有歌声检查；协助英语组排演课本剧，参加少儿频道小鬼辩论赛的开场舞表演；为小螺号栏目录制国庆节节目，合唱队临时为节目组贴声表演合唱，排演曲艺节目参加区艺术节比赛，与俄罗斯团文艺联欢；协助学校进行儿童节表彰会的文艺演出的排演。

----美术组的全体教师本年度组织学生参与沙和口区和平画海报大赛，全校参与，上交500精品，并有几十人获得各级奖项。参加 “我心中的绿色家园”环保画比赛，上交近400幅作品。2011年11月，完成了25张优秀校园足球作品，送与日本友好学校。2011年12月，组织学校部分学生参加“海洋——我们共同的蓝色家园”全国儿童画作品征集大赛。2012年4月，组织学生参加第十八届世界和平书画比赛。2012年6月，组织部分学生参与沙河口区教育局举办的“交通安全漫画”征集大赛。2012年7月，组织学生参与“描绘家乡新变化，喜迎党的十八大”大连市第二届青少年现代民间绘画公益大赛。此外，还协助学校的各个部门完成了教师节、新年联欢会、捐赠图书、“红色收藏——爱国主义教育”专题藏品展进校园活动的布展任务。

----本学年，学校的科技工作在张波老师的努力付出下，取得了骄人成绩：有5人次获得全国科技比赛一二等奖；2人次获得省级一等奖；3人次获得省级三等奖；30余人获得市级科技比赛的奖项，张老师个人也获得了全国优秀指导奖，在市区的科技领域小有名气；2012.7学校英语组以及于义文老师齐心协力，改编和排练英语短剧，参加区英文课本剧比赛，获得较好成绩。陈晓妍老师利用寒暑假无怨无悔地常年带领学生到沙区少儿图书馆活动，每次都自费给学生买零食饮料，鼓励学生积极参与，也赢得了图书馆老师的好评，陈老师也每次都获得优秀指导奖；杨轶娉老师组建学校的辩论小组，圆满完成区级展示和全市参赛，成绩优异，李秀梅老师带领部分学生参加启智学校联谊活动。上学期还有三项重要工作，也是常规工作：4—6年级科技中心活动、5年级全体的学农活动以及全校范围的家长开放日活动。

---4—6年级的班科任老师团结协作，顺利完成了两天的科技中心活动，班主任老师按时上传了学生参与的感受文章；5年级学农工作得到了5年级班主任和科任老师的支持：校长带队，高艳、张莉、孙玲、许波、李秀梅、张波、刘红、刘文洁、盖洪涛、严红、隋燕、矫拥军、（大）刘红参加了本次学农工作；家长开放日则是全员参与，与家长沟通交流，获得好评和赞誉。总之，德育工作在全校老师的支持下，在领导的关心下圆满完成各项工作，在此，表示感谢和敬意。

本年度，荣获市三好班级的原4 年 1班，区优秀班级的原4.5、5.1和6.3班。

三、教学科研工作稳步进行，扎实推进。

1、借助我区创教育强区工作的东风，我校加强了教学常规工作管理力度，注重备课、集体备课、教研活动、作业管理等常规的细节管理，使管理走向规范化、科学化，提高了学校的教育教学管理水平。

学校每月都按教导制对学生的作业本、教师教案反思、教研组记录本和集体备课情况进行检查和反馈，使细节管理走入常态化。每年4月10月，定期开展家长开放课活动，全体老师都积极参与此项活动，家长通过评课、座谈与学校及时交流沟通。2011年10月末和2012年期末，检查自能读书活动开展情况，学生积累本、习作接龙本、一二年级写话本，其中，二年级写话本、三年级积累本、4.2、4.5、5.1、5.2、6.3、6.4的积累本整理的比较好，积累本评语最丰富的是孙玲老师给予的评价。2011年11月，我校举办了学生“语文英语背诵大赛”，经过层层选拔，最后六年二班王伊宁、林芳如，五年二班孙岳阳、五年三班崔美灿四名学生代表我校参加区级比赛，崔美灿、林芳如获区级二、三等奖。本年度学校组织3至6年级参与中央电视台主办的“希望之星”英语大赛，通过层层选拔，我校杨雨霖、吴怡彤、石开宇、罗亦罡等6位同学代表辽宁赛区进入决赛，表现优异。同时我校也获得2012年度“希望之星”英语风采大赛的优秀组织奖。

2、组织教师积极参与业务提高培训，着重培养骨干及青年教师，确保教师队伍有层次提高、稳固提升教学水平。为教师争取、提供外出培训的机会，开阔眼界，增长见识。十一月份，进行“能手杯”教学研究课，全校各位老师都积极参与，最后，下列老师代表本组参加学校展示：卢波、盖洪涛、马晶莹、大刘红、刘文洁、杨轶娉、陈晓妍、许波、姜玲、李秀梅、魏娜、孙英、张弘、孙玲、高艳、鞠家荣。十一月份我校承办了信息技术学科区优质课评选活动，我校刘文洁老师获区级一等优质课。本年度十三位教师通过了计算机中级培训考试，15位教师继续申报计算机考试参加培训。本年度，学校共送出30人次到北京、上海、长春、南京、沈阳等地参加各种教育科研活动，多位教师回校上展示课。

3、积极开展了教育科研活动，语数英课题顺利结题，成果丰硕。十月份我校英语、语文、数学三个学科16位老师参加了我区第四期资源建设。语数英三个学科的《资源建设促进教师专业发展的研究》课题进入结题阶段。2012年5月，此课题结题。2011年十一月份国家级数学课题《小学生数学素养的研究》准备结题。课题组杨琳、谭文姬、鞠家荣、姜

玲、许

波、邢俊华、张文英、王

岩、姜

诚老师为课题结题提供材料并上交论文案例。2012年5月，此课题结题，谭文姬、杨琳、许波、王岩老师撰写的论文获省级一等奖，邢俊华、鞠家荣、谭文姬、许波、姜玲老师撰写的课题研究成果收录入《小学生数学素养评价研究成果集》。

4、进行了“自能读书课题”研究课，每个年级最后选拔出一节优质课在全校展示，以此推进语文教学。张弘、魏娜、孙英、孙玲、高艳老师分别作课。同时，结合“自能读书”课题进行了低中年级的积累本、高年级的习作接龙本评比。

组织3--6年级学生参加“七色童年”征文活动。我校230名学生分获不同奖项，原3—6年级的班主任老师和于长艳老师荣获指导奖。今年四月，区进修学校研训部到我校进行了调研工作，研训教师听了魏娜、潘燕、纪兵、郦艳华、四位老师的语文课，获得教研员的好评，研训教师也给予了一定的指导。与此同时，我们本月开展了课，全校开放语文课达到18节以上。

为了促进学生的写字水平，我们在今年的四月份进行了一次全校写字比赛，好的作品展示在班级橱窗内，以此唤起师生重视写字的意识。

五月份，我们进行了月质量检测，六月份，进行了期末总结工作，在检查教案的同时，进行了教师书写教案的评比，15位老师获得优秀教案称号。创强工作

5、完成一项省级数学课题，三项国家级课题的结题工作。王岩、邢俊华、许波、鞠家荣、张文英、姜玲几位老师撰写的课题论文分别获得省级一等奖。

新立项两个市级课题《关于校本课程结构门类设置的研究》、《校园足球教育推动学校特色文化的发展》。刘宝老师的市级个人课题已经完成结题工作。谭文姬、张文英、芦波老师的论文分别被评为中国教育学会一等奖、省教育学会一等奖，大连市三等奖。

四、体育卫生工作

本学年度，我校继续树立“健康第一”的指导思想，认真贯彻了《学体育卫生工作条例》。以特色校建设为切入点，以增强学生身体素质为目的的 “每天锻炼一小时”健康行动计划，提高我校学生体质健康水平，推进了我校素质教育的改革。

上好大课间操、开展好冬锻长跑、创造性的开展好校内体育比赛和学校春季运动会，积极参加在区、市各级各类比赛，取得市长杯、区长杯足球赛男子冠军，区篮球比赛第七名。围绕认识健康，珍惜健康，创建健康校园，培养学生良好的卫生行为习惯，改善学校环境和教学卫生条件，加强对传染病、常见病的预防和治疗。切实做好防病工作的原则。

关心学生的身体健康、保证环境、师生的饮食卫生：

1、坚持做好晨检工作，发现问题及时汇报。卫生室严格把关，发现有发高烧学生和传染病疑视者进行追踪到底，2、做到消毒工作到位 传染病消灭在萌芽之中，保证了学生的身体健康。

3、对学校环境卫生，各组室、各班按照职责分工，保持长期整洁，卫生室组织卫生委员定期组织检查评比工作。

做好季节性的预防工作：

1、在“甲流”期间和发现其它疑似病人及时汇报，及时治疗，所以，本年度保证了师生的身心健康，维护了正常的上课次序。

2、今年，能有效的防止了水痘、流感、腮腺炎、等呼吸道传染病的流行，和春夏季的霍乱吐泻，流感及禽流感的防治工作。

五、工会后勤工作

1、抓好教师队伍建设

为了促进年轻教师的快速成长，发挥三级骨干教师的帮带作用，工会开展了 “青蓝工程”师带徒结对活动，本学期共有15对教师签订了师徒合同，结为师徒关系。工会积极组织开展第二批《双名》工作室学员的申报工作，在此次的申报工作中，学校工会广泛的在教师当中进行宣传和动员，让老师着眼于个人的发展，着眼于学校的发展，为教师创造条件，搭建平台，鼓励教师成名成家。

开展学典型、树典型活动，发挥优秀教师的辐射、帮带作用，评选学校“三八红旗手、“三八红旗集体” 活动，邢俊华等10名老师获得表彰。组织开展教师节评优、评先和教师职称评定工作，黄艳等11名教师获得区级优秀教师标兵、优秀教师等荣誉称号。

大力开展岗位练兵，提高各学科教师的教学能力，工会联合行政开展“品牌教师”教学选拔活动并对参评和授课教师进行表奖。

2、强化民主管理

积极推行校务公开，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。完善教代会制度体系，落实教代会审议通过全和评议监督权。凡牵涉教职工重大利益的事情，都走正常的民主程序，坚决执行公开、公示制度，营造轻松活泼、公开透明的民主氛围。

3、情系职工需求

发挥工会的服务职能，关注关心职工的需求，在区政府为教师办理第八批住房货币补贴工作中，工会做了大量的工作，从召开宣传会议到收取材料，从统计数据到审查材料，再到最后核算报表，在职和退休教师140多份材料，每项工作都做得细致入微，不出差错，把政府给与教师的好事办好，让广大老师满意。

坚持“五必访”活动，深入开展送温暖行动，凡是教职工遇到困难、婚丧嫁娶、亲属生病，工会做到第一知情人、第一报告人、第一帮扶人，把走访工作作为温暖教职工心里的手段。

4、关注教师身心健康

完善体检制度，宣传、动员、组织教师参加体检，为大龄女教师办理安康保险。学校工会组织教师参加学校参加学校、区运动会。工会利用闲暇时间，组织教师开展乒乓球、跳绳、参加区乒乓球比赛等活动，有效的缓解了教师紧张的工作情绪。

2012年9月

第二篇：激情谱写壮丽诗篇

激情谱写壮丽诗篇

春回大地，万物复苏，生机勃发。在和煦的春风中，公司新一届群团干部竞聘的帷幕即将拉开。

回首往昔激情燃烧的岁月，群团人激情阳光的笑容、嘹亮激昂的歌声永远是一道靓丽的风景线，永远定格在我们印象的最深处。

群团人是激情的化身。群团人不仅自己激情，更把激情传递给了每一名员工。她们把快乐的笑容带到每一个岗位，将激情的种子播洒到每一个角落。在激情文化的感召下，如今的双环员工笑容多了，心态好了，干劲更大了。

群团人是爱的使者。宜化文化是充满爱的文化，群团人用她们的执着和奉献诠释着爱的真谛。群团人在行动，群团人在奉献。员工有矛盾，群团人积极化解；员工有困惑，群团人真诚沟通；员工有困难，群团人排忧解难；员工过生日，群团人精心策划，送上温馨的祝福。

群团人是传播文化的主力军。群团人用行动印证了她们是是执行宜化文化最活跃、最执着的优秀群体。在公司举办的各种活动现场，人们都可以看到激情阳光、朝气蓬勃的群团人的身影，她们积极组织，精心策划，使每一次的活动，都成为一次传播欢乐，展现激情的文化盛宴。

群团人是生产经营的多面手。群团人多数来自于生产经营一线，她们

群团人在行动，群团人在奉献。群团人以他们特有的风采，以他们的执着和奉献，正在谱写着宜化双环新的辉煌篇章！

第三篇：谱写青春乐章 争创文明行业(网通分公司先进事迹)

xx网通分公司营业二班位于新县城潢河北路长潭新城区。营业二班担负着全县4万多客户电话的装、拆、移机受理及党、政、军等重要客户的通信服务工作，集客户交费、卡类业务、数据业务等业务受理的综合型服务窗口。近年来，随着市场竞争的加剧，新县网通分公司营业二班狠抓服务规范化、标准化建设，全面提高员工队伍综合素质，他们牢固树立“客户至上，用心服务”的理念，以客户满意为目标，以优质高效的通服务在竞争中赢得了市场、赢得了客户，取得了显著的经济效益和社会效益，服务质量和服务水平有了显著提升，受到了社会各界的一致好评。2004年6月，新县网通分公司长潭营业厅（营业二班）荣获信阳市总工会授予“五一劳动奖状”荣誉称号。

营业二班共有7名员工，其中有6名女职工，平均年龄不到30岁，她们在工作和生活上相互学习和帮助，融洽得就像是一个大家庭。营业窗口是通信公司的前沿阵地，也是通信企业一个对外宣传的窗口，服务工作的做得好与坏、优与差直接影响到企业形象和声誉，是客户对通信工作评价的一个晴雨表，一直以来是社会各界广泛关注的焦点。俗话说没有规矩，不成方圆。为了立足高起点，达到高水平，营业二班狠抓制度建设，并将其作为一项基础性工作贯彻于服务工作的各个环节，使服务工作标准化和规范化。几年来，她们建立了以服务质量、工作数量、班组管理三大内容为主体的综合考评体系，她们认真学习了《营业厅管理办法》和《星级营业厅标准及营业员行为规范》等服务规章制度；在工作中，他们始终坚持高标准严格要求自己，从细节入手，从小事做起，强化营业员用心、用脑、用情，时刻牢记“客户至上、用心服务”的服务理念，心系客户；她们不仅实行了“八统一”，即统一用语、统一服装、统一淡妆上岗、统一发型、统一头饰、统一姿态、统一工号牌、统一摆放物品，还特别强调站立、微笑服务，从每一个细节上为客户提供真诚服务。为方便用户办理通信业务，她们先后推出了“一台清服务”、“上门服务”及“便民服务”等特色服务，让客户足不出户就能办理各项业务，深受县城广大客户的一致好评。

卓越的企业源于卓越的服务，卓越的服务源于卓越的员工。为了真正做到让客户满意，营业二班的姐妹们不断提高自身的思想素质和业务素质。有时为了校正口型发音，练好一个发音，她们回到家后对着镜子反复联系，让上学的孩子教自己的发音，克服方言土语。她们买来磁带和书籍进行自学，坚持每天下班后留下来进行10—30分钟的模拟训练，互相纠正、提醒。目前，该营业厅员工们流利的普通话和规范的文明用语，已成为通信服务的一道亮丽风景线。在通信服务质量检查中，多次在省市检查组好评。

去年4月的一天，那是一个阴雨绵绵的下午，营业厅里办理业务的客户特别多，夏春华在2号窗口受理业务，望着眼前自觉排队的客户，她不禁加快了手脚。“您好！请问您办理什么业务？”，柜台前的一位客户不耐烦地大声说，“办理过户！”客户可能是站久了，有点烦了，于是夏春华更加热情的接待了他，“好的，请您出示原机示与新机主的身份证，我马上就为您办理。”“身份证！”用户“啪”的一下把一张身份证扔在柜台上，她仔细一看，很热情地说“对不起！先生，您要办理过户必须要持原机主身份证原件才能办理。”“这是我自已家的电话，只不过是我妻子的名字申请的，每个月电话费都是我交的，用我的也一样！”“对不起！先生，是这样的，按照公司业务流程规定，办理电话过户必须经过电话机主的同意才能办理。”她正在向这位客户耐心地解释，客户凶狠狠地说：“你什么态度，制度是死的，人是活的，你什么意思！我要打10060投诉你。”客户很生气，认为是刁难他，她正欲再向客户解释时，他却一把将送币槽内的业务受理单抢回去，撕得粉碎，然后朝窗口狠狠的扔来。夏春华象计算机接到ESC指令一样，呆呆地站在那儿，只听见自己砰砰的心跳声，一种从未有过的羞辱和委屈涌上了她的心头，眼泪在她眼眶里打转，当时她真想和这位客户理论一翻，可是转念一想，不能这么做，为了通信企业更好、更快的发展，为提升通信企业的服务形象，这点委屈又算得了什么呢？夏春华控制住自己的情绪，继续为下一位客户办理业务。可是这位客户仍站在窗口前，大声叫骂，“我要投诉你！你的工号是多少？”这时一位年迈的老大爷站了出来，“你这人是怎么回事，人家不是跟你解释了吗，你还在这儿骂，你也太不象话了。”这时，夏春华再也忍不住了，不争气的眼泪夺眶而出，她哭了，当着所有客户的面哭了，不是因为受了委屈而哭，而是因为客户的理解让她感动！

在营业窗口，营业员微笑着面对用户并不难，难的是一直保持这种微笑，尤其是在遭受用户误解、被用户无端指责时，能够平心静气以真诚赢得客户的理解。去年9月的一天，一位客户到营业厅办理宽带业务，负责接待的综合营业员胡俊微笑着对客户说：“对不起，现在机房宽带端口已满，我们正在组织扩容，暂时无法安装。”客户听后当时就发火道：“前两天我的一个朋友才装上，我今天来就不能装了？你什么意思？”听了这话，胡俊感到很委屈，可是仍然面带微笑向客户解释：“由于机房容量有限，目前正在进行设备扩容，您能留下联系方式吗，等有了端口，我尽快通知您前来办理。”“好！我就等着，如果你不解决，我就投诉你！”说完留下一个手机号气呼呼的走了。几天以后，设备扩容完毕，胡俊赶紧给客户联系，告诉他可以办理宽带业务。客户来到营业厅后满脸歉意地说：“真对不起，上次我说话不好听，请你多原谅，没想到你还真守信用，把我这事放在心上了，太谢谢你了！”“不用谢，客户至上，用心服务是我们的服务宗旨，为您做这些事是我应尽的职责”。

今年春节前夕，营业班班长黄丽从微机中观察到一位客户一个月就欠费800多元，经脱机查询，是客户拨号上网产生的上网费，于是她和同事姜丽一块上门催收，但是客户却矢口否认，并狠狠地说：“我经常外出，怎么可能有这么多？上网不是每月60元吗？”，听客户如此说后，她俩又连夜返回单位，查找装机档案，发现客户没有签定包月协议。她们又返回客户家中说明情况，经过再三询问解释，查找原因，原来是客户的女儿放假在家经常上网所致。但是客户却以最近没钱为由仍不缴纳。针对这样的客户，她们没有与客户争执，而是心平气和地向客户做进一步的解释工作，用真情赢得客户的理解和信任。经过十多次登门做工作，客户终于被她们的执着深深打动，主动到营业厅把交齐了欠费，并办理了上网包月手续。

寒来暑往，四季轮回。象这样一件件平凡的小事在营业二班每个员工身上都有发生过。她们深深知道营业服务窗口是通信企业的与客户面对面交流，心与心沟通的重要渠道，她们把爱和真情播撒在这个小小营业厅里，在三尺柜台挥洒自己的真诚和汗水；用一张张诚挚的笑脸、一句句温馨的话语、一颗颗真诚的心优质服务，深深地打动着每一位客户，用青春谱和奉献写着一曲感人的篇章。2004年，在开展“1+1”扶贫济困活动中，营业二班员工与被帮扶困难群众结成帮扶对子，踊跃为困难群众捐款捐物，为他们办实事好事，把爱心撒向社会弱势群体，充分展了新县网通员工的精风貌。

第四篇：谱写壮丽的青春颂歌

谱写壮丽的青春颂歌

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——采油五厂2012年共青团亮点工作综述

2012年，采油五厂共青团和青年工作以全厂原油产量跨越300万吨为契机，紧抓机遇，迎难而上，认真贯彻落实公司团委“建设西部大庆青春建功行动”活动要求，以“学习英雄苏建宁，青春建功三百万”主题实践活动为载体和依托，充分发挥共青团作为党联系青年的桥梁纽带作用，出色地发挥了采油五厂大发展排头兵的作用。

加强青年思想引领

青年思想引领是思想政治工作的关键一环，也是新形势下共青团组织需要不断加强的重要部分。该厂团委积极适应新的形势变化，认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题，增强了青年思想教育工作的针对性和实效性。

实施思想引领行动，加强理想信念教育，按照党的理论每创新一步、团的思想教育就跟进一步的原则，用社会主义核心价值体系武装青年，在不影响日常生产的同时，及时组织300多名团员青年收看了举世瞩目的“十八大”盛况直播，使坚守在长庆油田海拔最高处的姬塬青年也能及时了解了新形势，深刻感受到了作为祖国一名石油人的自豪之情。加强先进典型教育，在英雄苏建宁被评选为第十一届“全国见义勇为模范”后，厂团委进一步加大学习教育力度，广大团员青年对照英雄的平凡事迹，认真查找自身的不足和问题，边学习边找差距，做到团干部带头学，团员青年岗位学，收到了实实在在的效果。同时，认真开展纪念建团90周年系列庆祝活动，组织召开纪念建团90周年暨五四表彰大会，观看了资料影片《光辉的历程》和《长庆油田青年志愿者》事迹展播，回顾了共青团走过的光辉历程，学习了公司青春榜样人物的先进事迹，为青年思想引领工作奠定了基础。

实施青春建功行动

面对建设“西部大庆”宏伟目标，共青团如何带领团员青年有效融入公司大发展的格局是摆在各级团组织面前的重要课题。因此，该厂团委深入落实公司关于“建设西部大庆青春建功行动”的要求，全面启动“学习英雄苏建宁，青春建功三百万”主题实践活动，不断深化青字号活动，不断优化工作方法，在团的重点活动上实现了新的突破。

在青年突击队活动中，围绕原油上产、重点工程建设、应急抢险等急难险重任务，共组建了56支青年突击队，组织开展“争创模范青年突击队”劳动竞赛，2012年累计组织青年突击队围绕设备保养、抗洪抢险组织活动百余次，参与人数980人。在青年安全生产活动中，组织开展了“青春建功300万，安全生产建新功”活动，由团干部带头，制作展板、悬挂横幅、印发材料1200余份，带领青年深入一线，扩大跑面力度，查找隐患、征集安全合理化建议120余条，增强了团员青年的岗位安全意识，确保了安全生产平稳有序运行。

在青年志愿者活动中，组织机关26名青年志愿者前往西安市中心血站，为身患白血病的员工邱爽无偿捐献血小板，在危机时刻抢救了她的生命。3-6月份，开展“春暖三月，爱在姬塬”和“情在六一”志愿者活动月活动，将雷锋精神进行传递，将爱心洒遍姬塬大地，堡子湾作业区团总支分别在3月5日、6月1日与樊学中心小学进行了爱心助学互动，为孩子们送去了文具，书籍和体育活动器材，组织青年志愿者为孩子们开设了“文艺课堂”，并未他们创作了校歌《播种希望，收获未来》；消防大队团支部组织20多名青年志愿者为百姓义务讲解消防安全常识，及家用电器、液化气炉灶使用安全注意事项等，使消防知识进村入户。

培养选树青年典型

青年典型是一个单位或部门的排头兵和领头羊，选树典型必须顾及各个层面、各项工作、各个岗位的先进代表。因此，该厂团委注重树立不同年龄、不同岗位的典型人物，构成不同层次的典型人物群体，使典型人物的引导作用辐射到全局。

在厂团委的努力和促成下，英雄苏建宁被评选为第十一届“全国见义勇为模范”，成为采油五厂自建厂以来个人单项获得的最高荣誉。开展了第三届“十大杰出青年”评选活动。经基层选拔推荐,组委会考核公示,通过网络、手机短信和评委会三种途径投票选举，评选出了第三届“十大杰出青年”10名，“优秀青年”6名，并组织进行了广泛的学习和宣传，凝聚了青年力量、激发了青年热情。认真开展“双推优”工作，大力开展“双培”工程，今年厂团委从受过表彰的优秀团干部、团员中择优推荐10名同志作为党的发展对象，截至目前，共有30余名团员向党组织递交了入党申请书。加强基层团干培训力度，联合专业的培训机构，组织团干部拓展培训营，通过高空断桥、生死电网、信任背摔、领袖风采、管理金字塔、盲人方阵等科目和训练，进一步培养了团干部的责任意识和团队意识，提高了团干部的执行力。

第五篇：华美,绿色环保谱写华美乐章

华美，绿色环保谱写华美乐章

“华美”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“中国驰名商标”，“河北华美化工建材集团有限公司生产的橡塑绝热保温材料和玻璃棉制品为上海世博会百余国家馆穿上‘保温衣’”，入选2010中国建材工业十大新 闻暨十件大事„„。

新年伊始，河北华美化工建材集团有限公司喜事连连。

从一个小树脂厂发展成为中国绝热节能材料行业的标志性企业，一路走来，是什么成就了现在的华美公司？

日前，记者来到华美公司走访，找到了答案。

自主创新赢得市场先机

华美公司坐落于素有“中国绿色保温建材之都”的河北省大城县，是一个集研究、开发、生产和销售于一体的大型集团企业，下设五个分公司，八个产业园区，专业化生产橡塑绝热保温材料、离心玻璃棉、挤塑聚苯乙烯保温板（XPS）、离子交换树脂等保温建材、化工产品。

“华美” 品牌在行业享有盛名，先后获得了河北省优质产品、河北省名牌产品、河北省高新技术产品等荣誉,华美公司被评为中国驰名商标、河北省著名商标企业，曾是同行业唯一“产品质量国家免检”单位，获得建材防火环保标识使用证、环保建材证明商标准用证，还参与了新国标GB/T 17794-2008、GB/T13350-2008、GB/T17795-2008的起草工作，成为中国绝热节能材料行业标志性企业。自主创新是华美公司始终赢得市场先机的动力。在全球倡导“节能环保，实现可持续发展”的新形势下，致力于打造环保、节能精品的华美公司，为保持行业技术领先水平，以名优新品引领市场，华美公司不断引进国内外先进技术进行自我消化改进，同时对现有设备、工艺进行技改创新，根据市场需求不间断地进行技术改造，使新材料和新技术有机结合。以橡塑产品为例，他们消化吸收国外技术，创新发泡炉改造和模具设计，利用微机进行自动化控制，不断研发新工艺配方，使生产效率成倍增长，以质价比的绝对优势，成为国内市场的优选品牌。

同时，华美公司加强与南京大学、南开大学等大专院校及科研单位的密切合作，增强科技创新力量，在不断提高产品质量、性能和开发新产品上下功夫，使产品不断更新换代满足市场需求。华美公司还配备了精良的科研设备及完善的监测手段，强化全过程质量控制，使华美始终以优异产品领先国内绝热保温材料市场。据集团负责人介绍，他们实施的2010年节能和技术改造规划、研制新型产品，橡塑产品生产技术水平又迈入一个新台阶，年生产能力达70多万立方米。

华美公司的离心玻璃棉产品，通过自主研发，形成了自己独特的制气加热熔融成丝的工艺，并在生产上具有灵活转换产品加工规格的优点，切换时间短，增加了产量，提高了生产效率和能源利用率。产品质量成本优化，质价比（性价比）始终处于行业领先水平。

卓越品质提升市场竞争力

面对复杂多变的市场形势和国际金融危机的冲击，河北华美化工建材集团有限公司以打造高品质产品、创新产品品种、树立产品品牌为工作核心，保持和提升竞争力，一度出现供不应求，各项经济指标持续攀升，2010年产、销量与上同比增长10%以上。

华美公司把质量视为企业的生命，一方面不断增强全员质量意识，另一方面，严格按照ISO9001：2000标准，加强质量管理。完善原材料供应体系，精选出优质原材料供应商，采用符合华美产品所需的原材料。生产中的每道工序、每个批次都设专人检测，专人监督，责权分明，奖罚严格。从而确保华美产品从原材料、生产、检验、销售的全过程都得到严格控制，出厂产品全部达到或超过国家标准。华美每月还召开产品质量例会，反馈用户意见，分析产品质量，提出改进措施。

好产品离不开先进的设备和工艺技术，华美在引进国际先进设备的基础上进行技术改造，建成自主创新的新型生产线。该公司产品继曾获得 “产品质量国家免检”、《阻燃制品标识使用证》、《建材防火环保标识使用证》之后，又获得《环保建材证明商标准用证》《产品质量跟踪证书》。北京奥运会主场馆“鸟巢”、国家大剧院、北京国际机场3号航站楼等著名建筑和重点工程都选用了华美产品。目前，该公司正组织科研人员研制性能更优良、更安全环保的新型绝热保温材料。

华美认为，优质的产品由高素质员工所创造。所以该公司注重提高员工素质，通过强培训，练内功，打造一支具有坚强执行力的核心团队。分批选派中、高层管理者到国内知名咨询机构参加执行力培训，使管理层的心态、责任、行动和结果理念得到强化，思想观念得到升华。结合实际，选编了教材，进行全员工企业文化宣贯、思想品德教育和各岗位、各工种岗位技能培训，把提高产品质量和广泛开展劳动竞赛、岗位练兵结合起来。华美公司各分公司还研究制定了切实可行的量化绩效考核监督检查机制，实行一对一责任制，用流程、制度、考核和奖罚构建强有力的执行体系。通过培训，华美团队以德为先的氛围日益浓厚，更加认真专注、爱岗敬业，使产品质量得到更充分保证。

在坚持提升全体员工质量意识的同时，华美在全国各地建立起了完善的销售网络，定期召开各销售网络成员碰头会，反馈用户意见，分析产品质量，交流保温材料市场动态，以便及时更新产品和提高产品质量。并且，他们坚持对老客户进行回访，对新客户进行施工指导，以杜绝因保养和施工不当所引起的质量问题。

在做好产品质量保障的本职工作外，为保证消费者的利益，遏制不法厂商假冒“华美”牌产品的不法行为，华美公司维权办公室联合各地执法部门对假冒产品进行了严厉打击，截至目前，已在北京、上海、南昌等地查获假冒案件20起。为防止客户受骗，便于识别真假，华美公司及时更换了产品新包装，并加入中国产品质量电子监管网，合格证采用防伪技术，上面印有本件产品唯一的电子监管码。

绿色节能走向世界舞台

从一个小树脂厂发展成为中国绝热节能材料行业的标志性企业，华美公司一路走来，始终坚持以为社会提供优质环保节能精品为使命，孜孜追求于打造绿色企业，奉献绿色产品。

目前我国的能源消耗量越来越大，能源紧缺与浪费也成为了阻碍经济发展的一大问题。在全国能源消耗总量中，建筑能源消耗已经占全国能源消耗总量的30%，因此，推广新型节能建筑材料对国民经济的发展日显重要。华美公司肩负节能减排使命，开发、生产了橡塑绝热保温材料、离心玻璃棉绝热保温材料和挤塑聚苯乙烯保温板，广泛应用于建筑、中央空调、交通等领域。因其环保、无污染，绝热性能优越，成为国内外众多知名建筑和重点工程的首选。

谈起绿色节能，华美公司负责技术的工程师介绍说，华美的绿色节能有两层含义，一是华美产品本身无毒、无害、品质优良，应用到工程里起到绝热节能的效果。橡塑保温材料首先导热系数低，平均温度为0摄氏度时，它的导热系数为0.034，而它的表面放热系数高，因此在相同的外界条件下使用华美橡塑绝热保温材料，能够达到更好的绝热保温效果，更有效地节省空间。再就是阻燃性能好，含有高效阻燃减烟原料，确保使用安全可靠。离心玻璃棉产品纤维平均直径小于等于5.5μm,含水率低于1%，不同规格的产品导热系数为0.034—0.06, 比传统保温材料要低30%，具有良好的憎水性和阻燃性，节能效果优于传统保温材料。

绿色节能的另一层含义是清洁生产，节能降耗贯穿了整个生产流程。华美公司在内部展开了全员节能减排工作，以建设资源节约型、环境友好型企业为目标，围绕资源的有效利用开展一系列活动，努力创建技术含量高、能耗低的“绿色工厂”。华美公司为保持行业技术领先水平，在不断引进吸收国内外先进技术的基础上，还大胆对现有设备、工艺进行技改创新，以节能、环保、清洁生产为目的，不间断地进行技术改造。橡塑管挤出发泡工艺上，利用现有管材生产线设备，反复试验、改进，成功地改造成多孔模具和复线生产。改造后产量大幅提高，产品质量稳定，成本显著下降，而且节约了能源，生产效率成倍提高。生产过程严格控制，中间无废水、废渣产生，生产用冷却水全部经蓄水池循环使用。产品边角料无毒无害，全部回收，用于家具厂家具填充材料作综合利用。

华美公司的生产操作采用关键工序由微机控制的自动生产线联控，减少了人为操作误差，保证了工艺参数稳定和操作稳定。车间除尘系统采用新型除尘设备，可节约电能24%。在换热系统的余热利用上改变单通道为三通道，减少了热能损失和排放。华美还实施了包括改装变频电机等21项清洁生产技术改造，可取得年经济效益120万元，并且年节电65万度，节煤170吨，环境效益也十分明显。

诚信建设助推，走上发展快车道

河北华美化工建材集团有限公司奉行“以德治企，以诚取信”的经营理念，建立起一套完整的企业诚信机制，加强诚信建设。历经十几年的诚信实践，华美公司打造了优秀的质量与服务品牌，树立了良好的社会形象，企业效益也逐年稳步递增。

华美公司自成立以来，不仅坚持依法纳税，及时足额缴纳应缴税款，他们还始终关注社会公益事业，为孤儿救助、尊老敬老、学校及道路建设、抗震救灾捐款近600万元。在公司内部，与职工签定集体合同，按时发放工资和福利待遇，为职工投保，创造良好的安全生产条件，为职工提供舒适的工作和生活环境，办好职工食堂，完善娱乐设施，开展文体活动，使职工身心健康。2008年以来，席卷全球的金融危机带来的恐惧和担忧危及很多企业、职工。面对前所未有的压力和挑战，一些企业都纷纷裁员、减薪以减少开支“过冬”。华美公司勇担社会责任，不但及时发放职工工资，还为职工平均涨了120元钱工资，并承诺在未来几年内不裁员、不减薪、不减少职工福利，还适时为职工涨工资，保证职工利益不受损害。

华美公司在追求不断发展的同时，勇于承担诚信建设的社会责任，把讲求信用、诚实待人、信守承诺作为商业经营及社会交往的行为准则，体现在企业发展战略中。同时，以教育引导为支撑，形成诚实守信的企业文化，以有效监督为基础，实现诚信建设的规范化、制度化。

华美公司诚信建设取得显著成果，并荣获首届全国诚信守法企业、全国“安康”杯竞赛活动优胜企业、全国模范职工之家、河北省第三届诚信守法企业、AAA级河北省劳动关系和谐企业、河北省模范职工之家等光荣称号，产品曾获得国家免检、河北省优质产品、河北省质量信得过产品等荣誉称号。

华美品牌的知名度和美誉度与日俱增，许多设计单位和工程方指定使用华美产品。国家体育场（鸟巢）、国家大剧院、首都国际机场三号航站楼、京津高铁、世博会百余国家展览馆等知名建筑和重点工程都选用了华美产品。据2010年末中国绝热节能材料协会测算，公司主导产品橡塑绝热保温材料、离心玻璃棉制品的国内市场占有率排名均居同行业首位。